Oferta. formativa. Aéreo Logística. Transporte carretera

Transcripción

1 Oferta 2011 formativa Formación transversal Formación sectorial Aéreo Logística Transporte carretera

2 Índice Oferta formativa 2011 Formación Transversal Áreas MANAGEMENT Y EFICACIA PERSONAL RECURSOS HUMANOS Y FORMACIÓN ECONOMÍA Y FINANZAS MARKETING Y VENTAS CALIDAD MEDIO AMBIENTE Y SOSTENI- BILIDAD INNOVACIÓN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Genérica Construcción Metal Formación Sectorial Sectores TRANSPORTE CARRETERA LOGÍSTICA AÉREO Conducción Gestión Permisos Especiales Prevención de Riesgos Laborales

3 MANAGEMENT Y EFICACIA PERSONAL Formación Transversal

4 Management y Eficacia Personal ITINERARIOS FORMATIVOS Curso Superior de Management 2 CURSOS Dirección de personas Construcción de equipos Negociación Comunicación Planificación y organización Gestión del tiempo para directivos 120 horas Gestión del tiempo para trabajadores 120 horas Gestión positiva de conflictos Afrontamiento del estrés y habilidades sociales s Organización y planificación de los Recursos Humanos Desarrollo de la competencia Dirección de Personas 16 horas

5 Management y eficacia personal Formación Transversal Desarrollo de la competencia Comunicación e influencia 16 horas Desarrollo de la competencia Construcción de equipo 16 horas Desarrollo de la competencia Planificación y organización 16 horas Desarrollo de la competencia Negociación 16 horas ACTUALIZACIONES Lograr la influencia Liderar el cambio en la organización Gestionar las reacciones de los equipos ante un ERE y generar ilusiones La habilidad de tomar decisiones en situaciones críticas Qué hacemos con nuestro tiempo? Nuevas formas de relación con el tiempo productivo Que no se nos escape el talento Las mejores estrategias para negociar hoy Gestión positiva de conflictos Cómo expresarse de manera adecuada ante un gran público

6 RECURSOS HUMANOS Y FORMACIÓN Formación Transversal

7 Recursos Humanos y Formación ITINERARIOS FORMATIVOS Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos 400 horas Técnico en Gestión de Recursos Humanos por competencias 220 horas Experto en Recursos Humanos 240 horas Técnico de Recursos Humanos 140 horas CURSOS Planificación y organización de los RRHH en la empresa 8 La selección de personal 8 Evaluación del desempeño y política salarial 8 La planificación de la formación y el desarrollo de competencias 8 Movilidad y desvinculación de la empresa 8 El proceso de implantación de un modelo de gestión por competencias 55 horas Selección por competencias 55 horas La evaluación del desempeño por competencias 55 horas

8 El desarrollo y la formación de acuerdo a competencias 55 horas Contratos, nóminas y seguridad social El contrato de trabajo y la relación laboral Elaboración y práctica de nóminas y seguros sociales Gestión por competencias Técnicas de selección por competencias Desarrollo de personas por competencias Evaluación del desempeño por competencias Retribución por competencias Negociación Colectiva El cuadro de Mando de Recursos Humanos Últimas tendencias en la selección de personal 6 horas Diseño de un Sistema Retributivo por competencias Cómo implantar la Responsabilidad Social Corporativa Interna 6 horas Recursos Humanos y Formación La gestión del talento: algo más que competencias Sistemas de acogida e integración: diseño y puesta en marcha Cómo rentabilizar la inversión en Formación Evaluación del desempeño por competencias 6 horas

9 Recursos Humanos y Formación Formación Transversal Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos por competencias 1 Liderazgo para el nuevo cambio en los RRHH 6 horas Gestión de expatriados 6 horas Cómo implantar el plan de igualdad en la empresa? Medidas viables en la empresa para facilitar la vida laboral y familiar de los empleados Curso Especialista de Agente de Igualdad en la empresa 20 horas 1 Formación de formadores 24 horas Detección de necesidades y elaboración del plan de formación

10 ECONOMÍA Y FINANZAS Formación Transversal

11 Economía y Finanzas CURSOS Finanzas para no financieros (On-line) 20 horas Ley de protección de datos 30 horas Gestión de proyectos Gestión tesorera 15 horas Nueva Ley 15/2010, de 5 de julio,por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales Financiación clientes 4 horas 12 horas Relaciones bancarias 5 horas Informes a bancos 5 horas Costes 15 horas Project finance 20 horas Finanzas para no financieros 15 horas

12 MARKETING Y VENTAS Formación Transversal

13 Marketing y Ventas CURSOS e-marketing Marketing y ventas Dirección comercial y técnicas de venta Atención cliente Desarrollo de la competencia Orientación al Servicio y Atención al cliente 16 horas Desarrollo de la competencia Comercial 16 horas Desarrollo de la competencia Negociación con el cliente 16 horas La venta de valor Habilidades avanzadas de venta: Vender con PNL Saber entrenar a los equipos comerciales Formación para equipos de venta de valor

14 CALIDAD Formación Transversal

15 Calidad ITINERARIOS FORMATIVOS Curso Superior en Gestión de Calidad 510 horas Experto en Gestión de la Calidad 2 Técnico en Gestión de la Calidad 140 horas CURSOS Principios básicos de la calidad: normalización y certificación Técnicas y herramientas de mejora continua en la gestión de procesos de la calidad La calidad en la gestión de recursos y procesos del producto y servicios Modelos de Gestión de Sistemas de Calidad (ISO, EFQM y Cuadro de Mando Integral) Sistemas de seguimiento, medición, inspección y ensayo Cómo medir la satisfacción de clientes Calidad del servicio y atención al cliente Sistemas de gestión de la calidad ISO 9001:2008

16 MEDIO AMBIENTE Y SOSTENI- BILIDAD Formación Transversal

17 Medio Ambiente y Sostenibilidad ITINERARIOS FORMATIVOS Curso Superior en Gestión Medioambiental 510 horas Experto en Gestión Medioambiental 2 Técnico en Gestión Medioambiental 140 horas CURSOS Sistemas de gestión medioambiental y auditoría: ISO 1400/ ISO Evaluación del impacto medioambiental La responsabilidad de las empresas en materia de medioambiente Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad Responsabilidad Medioambiental Herramientas específicas para la gestión medioambiental La Contaminación Atmósférica: el marco normativo Gestión de Residuos: obligaciones legales de la empresa La contaminación de las Aguas: tratamiento y gestión de vertidos

18 Medio Ambiente y Sostenibilidad Formación Transversal La contaminación de suelos 35 horas El ruido ambiental y contaminación acústica 35 horas

19 INNOVACIÓN Formación Transversal

20 Innovación CURSOS Curso Superior de Planificación y gestión de proyectos de I+D+i 300 horas Transferencia tecnológica Inteligencia tecnológica Diseño y certificación de I+D+i

21 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES prl

22 Prevención de Riesgos Laborales Genérica CURSOS Auditoría de Sistemas de Gestión 120 horas Implantación de Sistemas de Gestión según OSHA Gestíón de la Prevención en la Empresa 140 horas Cómo seleccionar y gestionar un SPA : Criterios de Eficacia y Calidad 40 horas Autodiagnóstico de la Gestión Preventiva en la empresa 40 horas Socorrismo y primeros auxilios Coordinación de la actividad empresarial 40 horas Estrés laboral Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales para empresas Recurso Preventivo en la Empresa 60 horas Curso Básico para pequeños empresarios y autónomos 60 horas PRL para el Sector Empresas de Transporte PRL para el Sector de Construcción prl

23 PRL para el Sector Logística y Transporte PRL para el Sector Conductores de Transporte de Mercancías PRL para el Sector Aéreo PRL para el Sector Helicópteros PRL para el Sector Industria del Caucho PRL para el Sector Industria del Plástico PRL para el Sector Industria Acuicultura Continental PRL para el Sector Químico ACTUALIZACIONES La Inteligencia emocional y la Prevención de los Riesgos Laborales 6 horas Coordinación de actividades empresariales: cuándo y cómo somos responsables? Responsabilidades y obligaciones en PRL de los trabajadores autónomos Conciliación de la vida laboral y familiar y su afectación en el campo de la PRL 6 horas 6 horas 6 horas Investigación de accidentes de trabajo: algo más que un informe 6 horas Prevención de Riesgos Laborales Formación para formadores en PRL Autoevaluación para gerentes en PRL en la empresa La importancia de los Recursos Preventivos en obras de construcción Modus operandi y la misión de los Delegados de Prevención dentro de la empresa prl 6 horas 6 horas 6 horas 6 horas

24 CURSO SUPERIOR PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 6 Gestión de la prevención de los riesgos laborales 140 horas Fundamentos y estructura organizativa de la prevención de riesgos laborales Sistemas de gestión de la prevención 40 horas 60 horas Ámbito jurídico de la prevención 40 horas Prevención de los riesgos derivados de las condiciones de seguridad 140 horas Condiciones de seguridad relacionadas con el riesgos de incendio y los riesgos derivados de la realización de trabajo de especial peligrosidad Condiciones de seguridad relacionadas con los riesgos químicos y eléctricos Condiciones de seguridad y señalización de los lugares de trabajo 40 horas Prevención de riesgos por agentes físicos 100 horas Prevención de los riesgos causados por la exposición a ruido y vibraciones Prevención de los riesgos causados por el ambiente o por la exposición a radiaciones o a campos electromagnéticos Prevención de los riesgos por agentes químicos y biológicos 140 horas Prevención de los riesgos causados por la agentes biológicos Prevención de Riesgos Laborales Prevención de los riesgos causados por la agentes químicos Prevención riesgos ergonómicos y psicosociales Ergonomía y ambiente físico del lugar de trabajo Riesgos derivados de la organización del trabajo prl 100 horas 40 horas 60 horas

25 Emergencias y primeros auxilios 30 horas MASTER PRL- IMF- UNIVERSIDAD SAN PABLO CEU 1800 horas Nivel Inicial de Prevención de Riesgos Laborales 7 Nivel Medio de Prevención de Riesgos Laborales 510 horas Nivel Avanzado de Prevención de Riesgos Laborales 4 Aspectos fundamentales de la Prevención 120 horas Técnicas analíticas 90 horas Seguridad Industrial 2 Higiene Industrial 2 Ergonomía y Psicosociología 2 Técnicas específicas de seguimiento y control 1 Aplicación de PRL a sectores 90 horas Aspectos normativos de los SGPRL 1 Aspectos normativos de las auditorías de los SGPRL 120 horas Prevención de Riesgos Laborales Cómo elaborar un Proyecto de PRL prl

26 Construcción TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (TPC) PRIMER CICLO Aula permanente (Nivel inicial) SEGUNDO CICLO Directivos de empresa 10 horas Responsables de obra y técnicos de ejecución 20 horas Mandos intermedios 20 horas Administrativos 20 horas Delegados de Prevención Formación de Nivel Básico para obras de construcción (Recurso Preventivo) 60 horas CURSOS Trabajo en Altura General Trabajo en Cubiertas 12 horas Montador de Grúa Torre Trabajos con Andamios 12 horas Prevención de Riesgos Laborales Trabajos Verticales (I) Niveles I Niveles II Niveles III prl 35 horas 35 horas 21 horas 14 horas

27 Trabajos Verticales (II).Adecuación al R.D.2177/ horas Trabajos en el Sector de la Construcción Trabajos en Espacios Confinados Trabajo en Altura en Remontes Mecánicos Rescate en Remontes Mecánicos 12 horas Cursos Monográficos de Rescate 16 horas Cursos Especialmente Orientados a Técnicos y Responsables Metal TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN (TPC) SECTOR METAL PRIMER CICLO Nivel inicial SEGUNDO CICLO Directivos de empresa 10 horas Responsables de obra y técnicos de ejecución 20 horas Mandos intermedios 20 horas Prevención de Riesgos Laborales prl Administrativos Delegados de Prevención Formación de Nivel Básico para obras de construcción (Recurso Preventivo) 20 horas 60 horas

28 Castelló, 64 Bajo- Derecha Madrid Tel Fax Avda. Diagonal, 440 1º-1ª Barcelona Tel Fax m a d r i d prl