Catálogo Formación In Company

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1 Catálogo Formación In Company Presentación El Know How Business del GLOBAL Formación Empresarial en el área de la formación continua en la empresa, posibilita asesorar a nuestros clientes en esta materia. El objetivo, ayudar a las empresas a autodiagnosticarse y detectar las carencias formativas de sus recursos humanos, aplicando programas formativos "ad hoc", a la medida justa de las necesidades pedagógicas de la empresa., en el camino hacia la excelencia empresarial, es responsable de la elaboración, organización, planificación, desarrollo y evaluación de PLANES y PROGRAMAS FORMATIVOS a la carta, contribuyendo a la mejora continua. Formación por Competencias, habilidades y recursos Formación por ÁREAS Prevención de Riesgos Laborales Calidad y Medioambiente Producción, Mantenimientos y Almacén Administración, Contabilidad y Finanzas Marketing y Comercial Informática y Nuevas Tecnologías Recursos Humanos Idiomas Formación por ACTIVIDADES SECTORIALES (solicite información específica) Sector Construcción Sector Automoción Sector Hostelería y Restauración Sector Comercio Sector Sanidad Sector Trasporte, Logística y Almacenaje Sector Alimentación Sector Metal Sector Químico y Farmacéutico

2 Ponemos a su disposición nuestra dilatada y sólida experiencia en formación en empresas, para ofrecerle una atención personalizada y activa en el desarrollo de sus planes de formación. Nuestra especialización en diversos sectores y áreas así como nuestro permanente contacto con las últimas tendencias del mercado, nos permite ofrecer formación a la vanguardia. Cuidamos mucho el contenido y desarrollo de nuestros programas de formación para hacer que sea una experiencia positiva, que propicie el cambio y se alcancen los objetivos perseguidos. 7 razones para elegir In Company 1. Versatilidad, ofertando una amplia gama de productos y servicios que le permitirá satisfacer todas las necesidades de nuestros. 2. Expertos formadores y profesionales de empresa, cuya dilatada experiencia le aseguran una formación de alto nivel, dinámica y actualizada 3. Una metodología muy práctica que garantiza un aprendizaje enfocado al cambio, para alcanzar los objetivos de su empresa 4. Formación a la vanguardia: Especialización en diversos sectores y áreas incluyendo las últimas tendencias del mercado. 5. Excelencia en Formación: máxima calidad y flexibilidad en organización y servicio 6. Rentabilidad y resultados inmediatos 7. Satisfacción y garantía, prueba de ello son los numerosos clientes con los que contamos en la actualidad Gestión de Bonificaciones para la Formación y otras Subvenciones Públicas Global Formación Empresarial, Entidad Organizadora de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, ofrece su servicio de asesoramiento y tramitación de las ayudas a la formación continua. Un servicio aplicable a todas las modalidades y acciones formativas que su empresa realice. Asimismo contamos con una amplia información de las distintas ayudas y subvenciones para proyectos empresariales que las distintas administraciones ofrecen.

3 Formación por Competencias, Habilidades y Recursos Formación por Competencias, Habilidades y Recursos Desarrollo de Habilidades Directivas Conducción de Reuniones Operativas Inteligencia Emocional Comunicación Eficaz Técnicas de comunicación Feedback en la dirección Selección de personal por competencias Técnicas de Presentación eficaz Conducción de reuniones La negociación Gestión del Tiempo Desarrollo de mandos intermedios Perfeccionamiento del Mando Coordinación de Equipos de Trabajo Liderazgo de Equipos de Trabajo Motivación de Equipos Formación de Formadores Evaluación del Desempeño Técnica METAPLAN Coaching Análisis de Problemas y Toma de Decisiones PNL How to say what you want, (Cómo decir lo que se quiere decir) Salud y energía para una dirección eficaz Control del Estrés Gestión de Competencias Planificación estratégica Técnicas de comunicación en público Motivación y clima laboral Inteligencia emocional II Pensamiento lateral Análisis y resolución de problemas Habilidades de gestión directiva Trabajo en equipo Cómo comunicar con los jefes Cómo comunicar con los empleados. Técnicas de negociación Gestión positiva de conflictos Técnicas de negociación de conflictos Automotivación y mejora de nuestro potencial Motivar y liderar Múltiples prioridades Técnicas de asertividad

4 Formación por ÁREAS Prevención de Riesgos Laborales Formación por ÁREAS Prevención de Riesgos Seguridad en el Trabajo Prevención de Riesgos Laborales Prevención y extinción de incendios Primeros Auxilios y Socorrismo Ergonomía y Factores Psicosociales Prevención de la Legionelosis Formación por ÁREAS: Calidad y Medioambiente Calidad (Básica / Avanzada) Mejora Continua Formación por ÁREAS: Calidad y Medioambiente Análisis Modal de Fallos y Efectos (AMFE) Auditorias Internas de Calidad Gestión integral: Calidad, Seguridad y Medio Ambiente Gestión Ambiental ISO Gestión de Residuos Sistemas de gestión de la calidad ISO- 9001:2000 Método Seis Sigma

5 Formación por ÁREAS: Producción, Mantenimientos y Almacén Mejora de Métodos y Tiempos Formación por ÁREAS: Producción, Mantenimientos y Almacén Planificación y Control de la Producción Gestión de Stocks Logística (Acción modular) Manejo de Carretillas elevadoras Manejo de Puente-Grúa Gestión de Residuos Formación por ÁREAS: Administración, Contabilidad y Finanzas Contabilidad financiera /analítica Formación por ÁREAS: Administración, Contabilidad y Finanzas Normas Internacionales de Contabilidad Análisis de Balances Finanzas para no financieros Fiscalidad empresarial Gestión de Nóminas y Seguridad Social Instrumentos varios de gestión y financiación: factoring, forfaiting, confirming, renting, leasing Contaplus, Nominaplus Gestión estratégica de compras Análisis de balances y cuenta de resultados

6 Formación por ÁREAS Márketing y Comercial Plan de Marketing Formación por ÁREAS Marketing y Comercial Marketing estratégico Atención al cliente Atención telefónica Técnicas de venta Tratamiento de quejas y reclamaciones Satisfacción y fidelización de clientes Gestión y dirección de equipos comercial Telemarketing y prospección de venta por teléfono Comunicación eficaz en el trato comercial Negociación Imagen de empresa y protocolo Adaptación al cambio en política comercial Formación por ÁREAS Informática y Nuevas Tecnologías Ofimática (Básico/ Intermedio /Avanzado) Microsoft Word (Básico/ Intermedio /Avanzado) Formación por ÁREAS Informática y Nuevas Microsoft PowerPoint (Básico/Intermedio./Avanzado) Microsoft Excel (Básico/ Intermedio /Avanzado) Microsoft Access (Básico/ Intermedio /Avanzado) Microsoft Outlook (Básico/ Intermedio Avanzado) MS Project Freehand Photoshop QuarkXPress

7 Formación por ÁREAS: Idiomas Ingles (Acción modular) Ingles intensivo Formación por ÁREAS: Idiomas Speaking English Francés (Acción modular) Francés intensivo En Parlant Français Alemán (Acción modular) Italiano (Acción modular) Catalán Español para extranjeros Portugués chino

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