PROYECTO MUJERES EMPRENDEDORAS Y MICROEMPRESAS

Transcripción

1 PROYECTO MUJERES EMPRENDEDORAS Y MICROEMPRESAS ASOCIACION ESPAÑOLA MULTISECTORIAL DE MICROEMPRESAS C/Embajadores, 198.1ºC Madrid. Teléfono:

2 INDICE DE CONTENIDOS 1. PRESENTACION ASOCIACION 3 2. OBJETIVOS ASOCIACION 4 3. PROGRAMA Y REALIZACION EVENTOS TALLERES LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL 7 5. MODALIDADES PARTICIPACION PATROCINADORES 13 2

3 1. PRESENTACION DE LA ASOCIACION La Asociación Española Multisectorial de Microempresas (AEMME) fue fundada en el año 2004, con la intención de dar servicio a una actividad empresarial que por sus especiales características se encuentra más aislada y con mayores dificultades de integrarse en colectivos: La Microempresa. AEMME integra a empresarios individuales, autónomos, pequeñas empresas en general: Empresas en la mayoría de los casos familiares, con pocos empleados y mucho esfuerzo diario. De acuerdo con el Real Decreto 1515/2007 de 26 de Noviembre de 2007 Plan General de Contabilidad de PYMES y Criterios Contables específicos para Microempresas una Microempresa es aquella pequeña empresa que durante dos ejercicios consecutivos reúnan, a la fecha de cierre de cada uno de ellos, al menos dos de las siguientes circunstancias: 1. Número medio de trabajadores empleados durante un ejercicio económico no sea superior a Que el importe neto de la cifra anual de negocios es esta pequeña empresa no supere los euros. 3. Que el total de las partidas del Activo de su Balance no supere el euros. Según los datos difundidos por la oficina estadística comunitaria correspondientes a 2005, Informe Eurostat de 8 de Abril de 2008, en 2005 la Unión Europea tenía alrededor de 20 millones de empresas en la economía no financiera: El 92% de las mismas eran Microempresas. En 2005, las microempresas ocupaban a 38 millones de trabajadores, el 30% del empleo total, y generaban 1,1 billones de euros de valor añadido, el 21% del total. España es uno de los países de la Unión Europea donde las microempresas emplean a un mayor porcentaje de trabajadores. Las microempresas españolas emplean el 38,6% del total de trabajadores de la economía no financiera (frente al 29,6% de media comunitaria). 3

4 2. OBJETIVOS DE LA ASOCIACION Los Objetivos establecidos por AEMME son: 1.- Potenciar la presencia de las MICROEMPRESAS en el Mercado por Sectores de Actividad. Fomento del Asociacionismo. 2.- Representar los intereses de las Empresas Asociadas ante los interlocutores sociales, económicos y políticos (Ayuntamientos, Comunidad Autónoma y Estado Central). 3.- Información y Asesoramiento en Materias Laboral, Mercantil-Contable, Fiscal, Informática, Marketing, Ventas, Clientes. Facilitar el acceso a todo tipo de Ayudas y Subvenciones. 4.- Fomentar el business-to-business, compra-venta de Productos y Servicios entre todas las empresas Asociadas. 5.- Potenciar el uso de las nuevas tecnologías en las Microempresas. Establecimiento de canal de información, comunicación e interacción a través de la propia Web de la Asociación: Potenciar la Sociedad del Conocimiento, fomentando la FORMACION, especifica y personalizada, para potenciar una mejor cualificación y mejora de competitividad. 7.- Fomentar la creación de Microempresas y la asistencia para el Autoempleo. 8.- Promocionar una conciencia de Calidad Empresarial en el desarrollo de la actividad, fomentando la Calidad y la Competitividad de las Microempresas. Potenciando igualmente el desarrollo económico con responsabilidad corporativa y el Desarrollo Sostenible. 9.- Proporcionar herramientas de gestión, facilitando el apoyo mutuo y el outsourcing entre Microempresas Fomentar mejoras de capacidad de gestión a través del Desarrollo Personal y la Programación Neurolingüística. 4

5 3. PROGRAMA PROVISIONAL Y REALIZACION EVENTOS 2011 FECHA EVENTO LUGAR HORARIO 26 y 27 I SALON DE LA ESERP Business School Enero MICROEMPRESA ESPAÑOLA C/ Costa Rica, PARA EMPRENDEDORES Madrid 24 Marzo Las TIC, Clave para el Ayuntamiento Madrid Desarrollo de la C/ Galileo, Microempresa Madrid 31 Marzo Sesión AEMME Internacional Perú Plataforma Online 10 Mayo Sesión AEMME Internacional Perú Plataforma Online Mayo Mujeres Emprendedoras y COIIM Microempresas Hernán Cortés 13, Madrid 28 Junio Internacionalización de la CESMA Microempresa Madrid Septiembre Talleres Liderazgo e Inteligencia SAGE Emocional Mujeres Emprendedoras Labastida, y Microempresas Madrid 27 Octubre Aprender a Exportar Jóvenes Emprendedores y Madrid Microempresas 16 Noviembre Emprendedores, Franquicia y Microempresas Madrid Diciembre Financiación en la Internacionalización Madrid de las Microempresas 5

6 PATROCINADORES ACTUALES Espacio disponible Poder impulsar un millón de Microempresas en un año, activaría, de forma importante, la economía en nuestro país. AEMME, PATRONAL DE LAS MICROEMPRESAS CREE QUE LA CLAVE DE LA RECUPERACION ECONOMICA PASA POR CONVERTIR A LOS PARADOS EN EMPRESARIOS La repercusión de crear un millón de microempresas en el territorio español generaría un empleo añadido del doble, y en el mejor de los casos del triple, con lo que se podría generar tres millones de empleos a medio plazo. El 26 y 27 de Enero de 2011, AEMME organizo y presento en Madrid, en colaboración con ESERP Business School y patrocinado por importantes empresas como Sage, ARS, Mundofranquicia y UOC Universitat Oberta de Catalunya, el I SALON DE LA MICROEMPRESA ESPAÑOLA PARA EMPRENDEDORES, evento que nace, con el objetivo de informar y formar a los emprendedores en la creación de microempresas y generación de autoempleo. Constituye un punto de encuentro para las microempresas españolas en el que poder generar sinergias y realizar Networking. 6

7 4. TALLERES LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL FICHA TECNICA NOMBRE TALLLERES LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL LUGAR FECHA SAGE c/ Labastida nº Madrid 28 Septiembre HORARIO De 9.00h a 14.30h CARÁCTER ACCESO PÚBLICO OBJETIVO Informativo, Formativo y de apoyo Libre y Gratuito Registro de visitantes Emprendedoras Microempresas Estudiantes Universitarios Alumnos de Escuelas de Negocios Directivos de Empresa Con motivo de la Presentación del Proyecto MUJERES EMPRENDEDORAS Y MICROEMPRESAS, nacen los Talleres de LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL. La Jornada será informativa, gratuita y de presentación de los TALLERES con breves explicaciones en PONENCIAS de los temarios y contenidos escogidos que marcarán el desarrollo de los mismos. Se trata de acercar aun más a la mujer al sector empresarial y dotar de herramientas suficientes que permita un desarrollo personal y profesional. En esta fase del Proyecto contamos con la colaboración de las Microempresas Asociadas del sector de Coaching y Desarrollo Personal para el propio desarrollo de los contenidos y en especial a CPC COACHING - Grupo Puedes Cambiar SL. 7

8 OBJETIVOS GENERALES - Proporcionar el conocimiento necesario para poder realizar un liderazgo poderoso e inspirador - Aprender como generar un liderazgo natural haciendo que nos sigan hacia dónde vamos con nuestro proyecto empresarial - Entender las diferencias entre liderazgo y dirección (jefe y líder) - Generar compromiso y motivación en nuestro equipo - Conseguir que nuestro equipo o equipos avancen hacia donde queremos - Definir con claridad una visión personal y profesional que marque la diferencia. CONTENIDOS (Ponencias) - TALLERES PRACTICOS QUE ES NECESARIO PARA LIDERAR CON ÉXITO? - Liderazgo interior como liderarse a uno mismo cada día - Liderando a personas - como conseguir que nuestros empleados nos sigan - Modelos de liderazgo y casos de éxito - Generar un liderazgo natural - Líder o seguidor? Mandas o lideras? - Que necesitas para ser un líder? - Visión, misión y valores en la empresa para marcar la diferencia - Ser, hacer, tener, un nuevo paradigma personal y empresarial - Valores y creencias poderosas - Gestión eficaz de las emociones propias y ajenas - Comunicación para un liderazgo de alto nivel o Escucha activa empática o Comunicación verbal y no verbal o Tipo de preguntas - Dinámicas de grupo basadas en un liderazgo poderoso y eficaz Los talleres Prácticos se subirán a la plataforma del Centro de Formación para Emprendedores AEMME y en la recientemente constituida Escuela de Emprendedoras del propio Centro Las ponencias desarrollarán y explicarán los Talleres Prácticos que permitirán a los asistentes tener una valoración exacta de los contenidos de cada uno de ellos. 8

9 NETWORKING Y VINO ESPAÑOL A la finalización de la Jornada se realizará Networking entre todos los asistentes. En esta actividad degustarán de un VINO ESPAÑOL cortesía de: Logo y foto de la Empresa encarga del vino * Los asistentes entregarán sus tarjetas de visita al personal de la Organización para que antes del inicio del Networking puedan disponer del resto de las Empresas participantes 9

10 10 AEMME

11 11

12 5. MODALIDADES DE PARTICIPACION Para el desarrollo de las Jornadas se han establecido tres MODALIDADES DE PATROCINIO: GRAN PATROCINADOR - PATROCINADOR - APORTACION Cada una de estas modalidades ofrece una serie de características diferenciadas y específicas para los objetivos e intereses de cada entidad. PLAN GRAN PATROCINADOR La figura del Gran Patrocinador es la que adquiere la mayor participación y compromiso global con el Proyecto para las Jornadas, Foros y Escuela, llegando a representar un socio simbólico del Proyecto dado el nivel de importancia de su colaboración. Este protagonismo se verá reflejado en todos los ámbitos de las Actividades: imagen física y conceptual programación teórica, comunicación y publicidad. El logotipo corporativo o marca de la entidad que elija el formato de Gran Patrocinador se incorpora en los elementos de promoción y difusión, así como en los soportes decorativos y de señalización previstos para esta modalidad y con las características marcadas por la Organización para Grandes Patrocinadores. La entidad que participe como Gran Patrocinador tendrá la posibilidad de formar parte de la programación de Actividades El coste del Plan de Gran Patrocinador es de PLAN PATROCINADOR Para las entidades que elijan el formato Patrocinador se incorpora su logotipo corporativo o marca de la entidad en los elementos de promoción y difusión, así como en los soportes decorativos y de señalización previstos para esta modalidad y con las características marcadas por la Organización para Patrocinadores. La entidad que participe como Patrocinador tendrá la posibilidad de formar parte de la programación de de Actividades El coste del Plan de Patrocinador es de PLAN APORTACION Las entidades recogidas en el Plan de Aportación participan y se comprometen con el proyecto de las Jornadas, Foros y Escuela de Emprendedoras, convirtiéndose en parte activa de todos los ámbitos de las Actividades Su logotipo se incorpora a los elementos de promoción y difusión, previstos para esta modalidad y con las características marcadas por la Organización para entidades colaboradoras. El coste para del Plan de Aportación es de