El Centro de Asuntos Multiculturales Universidad de Villanova

Transcripción

1 Edición en Español Por Manuel A. Martín y Amanda Bosch

2 2 I. y su Misión Misión de la se dedica a facilitar un ambiente académico de excelencia que a su vez sea culturalmente diverso. Buscamos cultivar dentro de la comunidad de Villanova una tradición de profundo respeto por las diferencias individuales y de promover un entendimiento de nuestras responsabilidades colectivas de trabajar por la igualdad y la justicia. Los estudiantes son el núcleo de nuestra misión. Para garantizar el mejor servicio a nuestros estudiantes, trabajamos junto a las demás entidades de la Universidad. El Centro de Asuntos Multiculturales se esfuerza para asegurar el éxito tanto social como académico de todos los estudiantes; en particular, de aquellos que no estén ampliamente representados en términos de cultura, raza, etnicidad, religión, y nivel de ingreso en nuestra comunidad actual. Nosotros cumplimos con nuestra misión mediante la orientación, educación y promoción de la diversidad. La función principal del Centro de Asuntos Multiculturales es de asistir y apoyar a la Universidad en su misión de proveerles a todos los estudiantes una educación basada en valores. consiste de seis componentes principales: Programa de Mejoramiento Académico (AAP); Programa de Alumnos de Santo Tomas de Villanova (STOVS); Programa de retención, consejería, y tutorías en apoyo de la experiencia universitaria (A.C.T.I.V.E); Programa de Becas; y Programa de Consejería. El Centro apoya a los líderes universitarios en crear un ambiente comunitario diverso y acogedor. Mediante nuestros programas, capacitamos a los futuros líderes con el conocimiento y entendimiento de una perspectiva global, para desarrollar una serie de destrezas culturales y una facilidad de interactuar efectivamente a través de las líneas de diferencia.

3 3 II. Visión, Becas, Subvenciones, y Premios Visión visualiza a la como una comunidad académica distintiva y culturalmente diversa, donde todos los miembros conviven empáticamente y poseen la habilidad de dirigir eficientemente. Becas, Subvenciones, y Premios La tiene un programa comprehensivo de ayudas económicas. Cada año, se le otorgan becas a un número de estudiantes merecedores. Los beneficiarios de tres programas de becas apoyados por la universidad son supervisados por : La Beca Presidencial, para estudiantes minoritarios; La Subvención San Martin DePorres; y El Premio Académico Empresarial. Las becas son ofrecidas a un grupo selecto de estudiantes de nuevo ingreso, tradicionalmente minoritarios. La Vice-Presidenta del Centro de Asuntos Multiculturales está a cargo del comité para La Beca Presidencial. A estos estudiantes sobresalientes se les provee matricula, alojamiento, comidas, y libros. Se puede obtener más información acerca de esta beca mediante el Centro de Asuntos Multiculturales o la Oficina de Admisiones de la. La Subvención San Martin DePorres también es ofrecida a un grupo selecto de estudiantes tradicionalmente minoritarios, específicamente a esos que cursan su último año en las escuelas secundarias de la región de Philadelphia. Estas subvenciones, destinadas para cubrir los gastos de matrícula, pueden ser renovadas anualmente. La Subvención San Martin DePorres es otorgada mediante la Oficina de Admisiones. El Premio Académico Empresarial provee asistencia a los alumnos del programa 3E de Philadelphia. Los premios son otorgados mediante la Oficina de Admisiones. Más información acerca del programa puede ser obtenida a través de dicha oficina.

4 4 III. Fundación Goizueta Y Programa de Alumnos de Santo Tomas de Villanova (STOVS) Goizueta Los fondos para enriquecimiento académico Goizueta son otorgados a la mediante La Fundación Goizueta. Con estos fondos, la universidad es capaz de ofrecerles a estudiantes de origen latino altamente calificados, la oportunidad de realizar una prática profesional, algún trabajo investigativo, o servicio a la comunidad. Programa de Alumnos de Santo Tomas de Villanova (STOVS) El Programa de Alumnos de Santo Tomas de Villanova es un programa residencial pre-universitario de tres semanas de duración, diseñado para retener y graduar a los estudiantes de nuevo ingreso. Este programa incluye clases, talleres, eventos culturales, y mucha diversión. El programa les provee a los estudiantes con los recursos necesarios para poder aprovechar cabalmente la experiencia universitaria de Villanova, tanto en el salón de clase como en la comunidad.

5 5 IV. Programa de Mejoramiento Académico (AAP) El Programa de Mejoramiento Académico (AAP) de Villanova fue originalmente establecido en Villanova en El Programa de Mejoramiento Académico admite estudiantes altamente motivados cuyas calificaciones de escuela secundaria sugieren que, con apoyo académico, podrían exitosamente matricularse en la Universidad. El Programa de Mejoramiento Académico lleva a cabo un programa preuniversitario durante el verano previo al primer semestre del estudiante en Villanova. Durante este programa, los estudiantes participan en una serie de talleres académicos sobre Lectura y Hábitos de Estudio, Ingles, Matemáticas, Razonamiento Crítico, y Ciencias Generales. El mismo está diseñado para asistir a los estudiantes en su transición hacia la vida académica universitaria. Consejería Los estudiantes pueden recibir apoyo y consejería en varias áreas para asistirlos en alcanzar éxito personal y académico. Al trabajar con asuntos personales, académicos, económicos, y profesionales, los estudiantes pueden realizarse con mayor confianza y determinación. El programa AAP ofrece sus servicios de consejería libre de costo. Los servicios están disponibles en ambientes tanto privados como en grupos. Nuestros profesionales están capacitados para facilitar el dialogo interpersonal y grupal. Su mayor propósito es proveer apoyo a los estudiantes de nuevo ingreso. Tutorías APP también ofrece servicios de tutorías a sus estudiantes, libre de costo. El objetivo del programa de tutorías es asistir a los estudiantes en sobresalir en los cursos requisitos para graduarse de Villanova. Los estudiantes trabajan con tutores privados para fortalecer las destrezas en alguna materia. Para asegurar el éxito académico, recomendamos aprovechar de estos servicios al comienzo de cada semestre. Sociedad de Honor Chi Alpha Épsilon El programa AAP en Villanova es un miembro oficial de la Sociedad Nacional de Honor desde Abril de Chi Alpha Épsilon fue fundada en la Universidad de

6 6 West Chester de Pennsylvania en La sociedad de honor fue creada para exaltar los éxitos académicos de los estudiantes que hayan sido admitidos a la Universidad mediante criterios no tradicionales. La membrecía de Chi Alpha Épsilon requiere un promedio cumulativo de 3.0 de dos semestres consecutivos.

7 7 V. Programas de Diversidad e Inclusión Estudiantil Programas de Diversidad La se esfuerza por mantener su papel como principal agente de cambio en el mundo de la educación universitaria. Mediante sus programas, exponemos a nuestros estudiantes a un ambiente de aprendizaje social, racial, y étnicamente diverso. Este ambiente impulsa a nuestros estudiantes a ser líderes en sus respectivas profesiones, listos para ejercer sus carreras en un mundo globalizado y tener un impacto en el mismo. Mediante una iniciativa universitaria llamada Huella de Diversidad (Diversity Blueprint), Villanova se ha convertido en un ambiente académico más socialmente consciente y diverso. Este programa ha creado y apoyado proyectos educacionales y sociales para estudiantes, facultad, y personal. Estos programas permiten a la comunidad de Villanova trabajar, vivir, y aprender juntos. está orgulloso de su misión de ayudar a la a desarrollar individuos educados, conscientes y comprometidos. En adición, el Centro de Programas Multiculturales facilita entrenamiento en asuntos de diversidad para distintas facultades y los programas de otros departamentos. También anualmente esta a cargo de coordinar el evento titulado Construyendo Puentes al Progreso (Building Bridges to Success Weekend) con la Liga de Estudiantes Multiculturales y la Oficina de Admisiones.

8 8 Programa de Inclusión Estudiantil Este programa crea una serie de oportunidades para los estudiantes poder destacarse mediante actividades auspiciadas por El Centro de Programas Multiculturales. Los empleados del Centro ejercen una variedad de funciones, incluyendo: Supervisión y consejería de grupos culturales Reuniones con futuros estudiantes y familiares, siendo estos uno los principales comunicadores con los estudiantes minoritarios durante su tiempo en Villanova. Coordinar visitas guiadas al campus de Villanova para estudiantes de escuela secundaria que estén interesados en explorar la vida universitaria. Servir de guía en asuntos de cultura para la comunidad universitaria. Coordinar actividades de nuestro equipo de trabajo junto a la Oficina de Vida Estudiantil (Residence Life) y otras organizaciones para facilitar dialogo y discusiones sobre multiculturalismo desde la perspectiva de nuestros estudiantes y facilitadores. Apoyar la participación estudiantil y el dialogo intercultural entre los miembros del personal, facultad, y el estudiantado. Auspiciar una variedad de grupos de mentores que sirvan de apoyo educacional y social.

9 9 VI. Actividades Multiculturales; Programa de Orientación para estudiantes de nuevo ingreso; y Declaración Oficial de la sobre la Diversidad Actividades Multiculturales busca enriquecer la experiencia universitaria ofreciéndoles a todos los estudiantes la oportunidad de participar en una variedad de actividades que promueven el entendimiento intercultural. Realizamos esta tarea mediante recursos educativos y experiencias estructuradas para los estudiantes, facultad, y personal. Nuestra máxima aspiración es ayudar a todos los alumnos de Villanova a aprender a vivir empáticamente en comunidad. Mediante nuestros esfuerzos colectivos, ayudamos a la ser una comunidad más agradable, acogedora, justa, y educacionalmente determinada., individualmente y en colaboración con otros, promueve y provee actividades de educación multicultural dentro de la Universidad. El Personal también se encarga de promover, fuera de nuestros predios, nuestros esfuerzos de convertir a la Universidad en una comunidad más diversa. Programa de Orientación para estudiantes de nuevo ingreso El servicio de orientación para estudiantes de nuevo ingreso es ofrecido por nuestros asistentes graduados en el Centro de Asuntos Multiculturales. Este programa de orientación único provee asistencia a los estudiantes multiculturales de nuevo ingreso en su transición hacia la vida como estudiante universitario. Nuestros asistentes graduados supervisan el progreso académico del estudiante y ofrecen orientación personal de uno a uno. Los estudiantes reciben tutorías y talleres de técnicas de estudio, manejo de tiempo, y organización, entre otras. Los asistentes graduados también ofrecen consejería personal para aquellos estudiantes de nuevo ingreso que atraviesen cualquier dificultad en su transición al campus y la vida universitaria.

10 10 Declaración de la sobre la diversidad La, como institución Católica y Agustina de enseñanza superior, reconoce que la diversidad es un componente integral del proceso de enseñanza y aprendizaje, y es un elemento esencial del desarrollo continuo intelectual, social, y espiritual de cada miembro de la comunidad de Villanova. De acuerdo a lo susodicho, la será una comunidad diversa. Nos comprometemos a cultivar un ambiente académico notable por su genuina curiosidad en conocer diferentes perspectivas, su receptividad hacia el conocimiento producto del intercambio cultural, y su sensibilidad a la variedad de experiencias humanas marcadas por nuestras diferencias domesticas y globales.

11 11 Conozca Nuestro Personal: Centro de Asuntos Multiculturales Dr. Teresa A. Nance, Vice-Presidenta Ext Sra. Linda V. Coleman. Directora Asociada Ext Sra. Esther Yee-Rohen, Consejera Programa AAP y Coordinadora de Tutoría Ext Sra. Charisma Presley, Asistente de Directora, Programa de Diversidad y Alcance Estudiantil Ext Dr. Brighid Dwyer, Asistente de Directora Investigación y Entrenamiento Ext Sra. Nicole Davis, Asistente de Directora Retención y Alcance Ext Sra. Joan Prendergast, Asistente Administrativa Ext Muchísimas Gracias!