UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN UTUADO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y SISTEMAS DE OFICINA PLAN OPERACIONAL ESTRATÉGICO - ( )
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- María Carmen Encarnación Hidalgo Morales
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1 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO EN UTUADO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y SISTEMAS DE OFICINA PLAN OPERACIONAL ESTRATÉGICO - (-2017) Área Prioridad UPR-Utuado es Inicio ÁREA DE PRIORIDAD I IMAGEN INSTITUCIONAL 1.3 Mejorar la experiencia académica los estudiantes en la primera semana clases (reunión primeros cursos, discusión prontuarios, facilitar adquisición libros texto, etc.). 1.4 Establecer un programa tutorías y mentorías con el propósito mejorar la calidad l proceso académico dirigido al logro las metas los estudiantes. 1.7 Aumentar las actividas extracurriculares ofrecidas a los estudiantes (un porcentaje requerido ben ser actividas culturales, organizaciones estudiantiles y actividas atléticas). Clarificar y documentar los requisitos los cursos mediante la discusión los prontuarios en un 80% Completar los trámites selección y requisición libros con anterioridad al inicio l semestre en un 100% Intificar y referir estudiantes con rezago académico en el área estudios Fomentar la participación estudiantil en las asociaciones los programas en un 100% Discusión l prontuario Aclaración dudas Evaluación libros por parte l comité currículo Completar formulario requisición y someterlo Pre-Pruebas Resultados exámenes periódicos Elección un Consejero en cada asociación Promover actividas orientación Promover actividas extracurriculares ntro l plan trabajo las asociaciones Director Currículo Secretaria Concesionario libros Facultad Programa tutorías institucional Facultad l Consejeros las Asociaciones $0.00 Recibir un 80% o más las hojas certificación discusión prontuarios los profesores adscritos al partamento $0.00 Recibir un 100% o más las requisiciones libros por parte la facultad l partamento $5, Retención los estudiantes en los cursos Disminución en el número bajas $0.00 Aumento en el número miembros las asociaciones en un 10% Aumento en la participación estudiantil las actividas Aumento en el nivel satisfacción los estudiantes en un 50% 1
2 Área Prioridad UPR-Utuado es Inicio ÁREA DE PRIORIDAD 2 AMBIENTE DE APRENDIZAJE ESTIMULANTE E INVOLUCRADO CON LA COMUNIDAD 2.1 Alinear y renovar los currículos respecto a las nuevas tecnologías la industria y las estrategias actuales. Implementar en un 100% los cambios curriculares l Programa Bachillerato en Sistemas Oficina Crear cursos nuevos Intensificar campaña divulgación y promoción Revisar cursos existentes Diciembre 2013 Completar en un 100% la revisión curricular l Programa Bachillerato en Contabilidad 2016 Currículo SOFI Currículo ADEM $0.00 Implementación l currículo $0.00 Revisión curricular completada Completar en un 100% la creación concentración menor en Empresarismo Intificar o crear cursos nuevos Promover la concentración menor Julio Currículo ADEM $0.00 Concentración menor en Empresarismo aprobada Atemperar el currículo y el nombre l programa a tenor con la tecnología y la oferta académica Validar los cambios curriculares Cambiar el nombre l Programa 2017 Currículo SOFI $ Fortalecer los laboratorios aprendizaje Mejorar en un 50% los laboratorios l Programa Bachillerato en Sistemas Oficina Requisar computadoras para completar equipar los laboratorios Sistemas Oficina Requisar impresoras para sustituir las existentes acuerdo al Plan Mantenimiento Equipo 2017 Director Facultad SOFI Administración $61,000 Laboratorios equipados con máquinas nuevas 2
3 Área Prioridad UPR-Utuado es Inicio Aumentar en un 50% el número proyectores vio en los salones adscritos al Administración Empresas y Sistemas Oficina Requisar proyectores vios para los salones l Edificio B Director Decano $10,000 Instalación proyectores vio en los salones l Edificio B ÁREA DE PRIORIDAD 3 FUNCIÓN SOCIAL 3.2 Aumentar la participación profesores y estudiantes en congresos científicos y profesionales con el fin enriquecer sus conocimientos con el intercambio científico entre pares. Aumentar la participación profesores en congresos profesionales en un 10% Participar en congresos y convenciones asociaciones profesionales Participar en las actividas auspiciadas por ACBSP (conferencia anual, comités, etc.) Facultad Director l $10,000 anuales Asistencia a congresos y convenciones Aumentar la participación estudiantes en congresos profesionales en un 10% Participar en actividas y congresos las asociaciones estudiantiles Participar en el Congreso Empresarismo Consejeros Asociaciones Estudiantiles Coordinadores Congreso $2,000 es y congresos realizados 3
4 Área Prioridad UPR-Utuado es Inicio AREA DE PRIORIDAD 4 ESTUDIANTES NO TRADICIONALES 4.2 Establecer programas estudios nocturnos y sabatinos para atenr y ofrecer nuestros servicios al estudiante no tradicional. Este programa le proveerá al estudiantado que trabaja y que no tiene acceso a horarios regulares en los recintos, la oportunidad estudiar y mejorarse profesionalmente. Aumentar la cantidad estudiantes matriculados en cursos nocturnos y/o sabatinos en un 20%. Aumentar la oferta académica nocturna y sabatina Promocionar los cursos Director Decano Facultad $0.00 Cantidad estudiantes matriculados. Cantidad cursos ofrecidos ÁREA DE PRIORIDAD 5 CRECIMIENTO Y EFECTIVIDAD 5.1 Establecer un plan Manejo Matrícula acuerdo a resultados cuantitativos y cualitativos que enfatice problemas reclutamiento y retención. Crear una oferta cursos más enfocada a la manda los mismos. Fortalecer el proceso consejería académica Promocionar en los estudiantes el periodo consejería académica Director Decano $6, Disminuir la cantidad cursos partamentales cerrados al inicio l semestre. Aumento en los estudiantes que realizan su consejería académica. 5.4 Ampliar la apertura a los espacios discusión en el ámbito administrativo para establecer el mejor clima entendimiento, animados por principios mocráticos. Establecer canales comunicación accesibles a la comunidad universitaria: estudiantes, profesores, personal administrativo y grupos constituyentes Celebrar coloquios estudiantes, egresados, patronos y Junta Consultiva Director Decano $0.00 Actas actividas realizadas Listas asistencia Análisis resultados 4
5 Área Prioridad UPR-Utuado es Inicio 5.5 Establecer un plan capacitación y mejoramiento profesional, con énfasis en talleres y adiestramientos tanto para el personal docente como no docente, basado en resultados avalúo. 5.9 Establecer un plan para promover la sustentabilidad a través los servicios y las estructuras (plan campus ver que incluya energía, reducción en huella carbón y reciclaje). En la medida que sea posible procurar fondos externos para este fin. Atemperar el Plan Desarrollo Profesional l a tenor con los cambios curriculares en un 100% Establecer estrategias para el control materiales orgánicos generados los salones clases y/o centros trabajo para contribuir con la conservación y protección l ambiente. Desarrollar adiestramientos y capacitación por área especialidad Ofrecer capacitación en base a resultados evaluación pares Establecer actividas orientación sobre el uso y conservación l ambiente Desarrollar actividas orientadas al reciclaje Director l Departamental Currículo Director Decano Facultad l $6,000 Itinerario talleres y actividas capacitación $0.00 Evaluación actividas reciclaje en los cursos 5
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