CURSO 010 BÁSICO EN PSICOFISIOLOGÍA FORENSE (POLIGRAFÍA)

Transcripción

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2 IMPORTANTE La Dirección de Incorporación informa a todo el personal de Oficiales, Suboficiales, Nivel Ejecutivo, Agentes y Patrulleros de la Policía Nacional, que personas inescrupulosas se están haciendo pasar por funcionarios de las diferentes dependencias de la Policía Nacional, y están contactando a los Uniformados que desean ingresar a las deferentes convocatorias, CAUSANDO ESTAFAS Y MANIFESTANDO QUE DEBEN CONSIGNAR O HACER GIROS DE DINERO A DIFERENTES CUENTAS BANCARIAS PARA ACCEDER A LOS CURSOS. POR LO ANTERIOR SE RECOMIENDA AL PERSONAL INTERESADO PARA QUE ESTE ATENTO Y NO SE DEJE ESTAFAR, cualquier inquietud o anomalía, antes, durante o después del proceso, deberá ser comunicado por escrito en la menor brevedad posible a la Dirección de Incorporación y denunciando ante los organismos Judiciales correspondientes. 2

3 INSCRIPCIONES Teniendo en cuenta MEMORANDO S DIPON del 17/03/2016 el señor Mayor General RICARDO ALBERTO RESTREPO LONDOÑO Subdirector General Policía Nacional autoriza excluir el requisito "Firma del comandante de Metropolitana, Departamento, Dirección o Especialidad", al personal que cumpla con los demás requisitos para la convocatoria Lugar: Escuela de Inteligencia y Contrainteligencia Fecha: 04 de agosto al 04 de octubre 2016 DIRIGIDA A: Subintendentes con máximo quince (15) años de servicio y Patrulleros con mínimo tres (03) años de servicio (sin tiempo de Escuela). REQUISITOS Ser voluntario. Ser miembro activo y uniformado de la Policía Nacional de Colombia. No estar programado para curso de ascenso durante el desarrollo del curso. No tener más de dos (02) periodos vacaciones. No tener investigaciones en curso: disciplinarias, de derechos humanos, penales, administrativas Formación Policial: Técnico Profesional en Servicio de Policía. Tener mínimo tres semestres en pregrado de ciencias humanas o afines. (opcional) Tener conocimientos básicos en sistemas e inglés. Haber laborado en la parte operativa mínimo dos (02) años. No tener sanciones disciplinarias, penales o administrativas en los últimos tres (3) años o inhabilidades especiales. Estar calificado apto para el servicio. Para ser tenido en cuenta dentro del proceso el personal debe contar con un tiempo mínimo de dos años de permanencia en la unidad actual (comunicación oficial DITAH-APROP DEL 01/03/16) No haber sido desvinculado de las Direcciones de Inteligencia Policial, Investigación Criminal e Interpol, Tránsito y Trasportes, Protección y Servicios Especiales, Policía Fiscal 3

4 y Aduanera,, Antisecuestros y Extorción actual (comunicación oficial DITAH- APROP DEL 01/03/16) El personal adscrito a los Escuadrones Móviles de Carabineros EMCAR, que desee participar en los diferentes cursos y convocatorias, deberán contar con un tiempo mínimo en la DICAR de cinco (5) años y autorización de la unidad para iniciar proceso. Disponibilidad para trabajar en cualquier parte del país. No devengar menos del 50% del salario. No estar programado para curso de ascenso durante el desarrollo del programa académico. No tener comparendos de tránsito pendientes por pago. Concepto de desempeño del Jefe Inmediato Superar el proceso de selección y ser admitido por el consejo de admisiones. Asumir los costos del proceso de selección, los cuales varían de acuerdo al incremente para el año ITEM NIVEL EJECUTIVO Prueba Psicotécnica $ Estudio de Seguridad $ DOCUMENTOS Formato de inscripción (código 2SP-FR-0036), anexándole dos fotografías 3x4 fondo azul sin cubre cabeza (diligenciado en su totalidad); se descarga de la página web de la policía, link incorporación, especialidades. Concepto favorable emitido mediante comunicado oficial del desempeño suscrito por el jefe inmediato(quien le lleva el folio de vida) Fotocopia formulario de seguimiento y calificación del desempeño (2015 y 2016 a la fecha de presentación a las valoraciones), el cual debe presentarse una vez sean convocados a valoraciones. 4

5 vicio/direccion_incorporacion/tab3/inscripci%f3n_%20modalidad_especialidad.pdf Recuerde actualizar el SIATH de la oficina de talento humano donde labora la siguiente información: (fotografía 3x4 sin cubrecabezas en No.3, si tiene otros estudios anexar su respectiva certificación, datos personales como dirección de residencia y verificación de la unidad donde labora actualmente, cargo entre otros). MAYOR INFORMACIÓN Intendente Jefe PEDRO NEL RIOS OSPINA Escuela de inteligencia y contra inteligencia Programa académico de Poligrafía Celular: