FILOSOFÍA INSTITUCIONAL

Transcripción

1 FILOSOFÍA INSTITUCIONAL

2 En esta segunda unidad de aprendizaje se asume que el estudiante ya posee un conocimiento en torno al sistema de educación superior y es capaz de defender sus ideas acerca de él o cualquier otro tema sobre el que se haya documentado, elaborando distintos tipos de argumentos para los trabajos de otras asignaturas o sus actividades cotidianas.

3 La Unidad DOS aborda aspectos como el desarrollo histórico y la filosofía institucional de la Universidad Cooperativa de Colombia, para que el nuevo estudiante reconozca el aporte de la Universidad al desarrollo local y nacional formando profesionales con criterios políticos, creativos y solidarios; se identifique con su Misión y visión y adopte sus valores en su práctica cotidiana.

4 SABER CONOCER Lea detenidamente los elementos de esta Unidad: Misión, Visión, el concepto de Criterios políticos, el plan estratégico. Son fundamentales para que empiece a interiorizar los elementos fundamentales de la misión: La economía solidaria, los criterios políticos y los valores. Complemente con la información en descargas o en la web de la Universidad SABER SER Reflexione sobre el significado de los valores institucionales y la Responsabilidad Social como expresión del concepto Criterios políticos y cómo aplicarlos como estudiante y futuro profesional. Desarrolle responsabilidad y autonomía en el cumplimiento de los compromisos del aula virtual SABER HACER Prepare y envíe la tarea correspondiente a esta Unidad, recuerde que vale el 50% del primer corte.

5 SABER CONOCER Historia de nuestra universidad Misión y Visión Proyecto Educativo Institucional Escribir coherentemente SABER HACER CONTENIDOS Plan Estratégico Sinergia Institucional Comunicarse con los compañeros Utilizar las herramientas del aula virtual SABER SER Valores institucionales Criterios políticos Responsabilidad y autonomía para cumplir con los compromisos académicos

6 Relacionar los elementos de la filosofía institucional de la Universidad Cooperativa de Colombia con el Plan Estratégico Nacional, encontrando su aplicación en las actividades cotidianas

7 1963 INDESCO 1958 NACIMIENTO Cuatro décadas de progreso 1970 UNIVERSIDAD COOPERATIVA INDESCO 2002 INSTITUCIÓN AUXILIAR DE ECONOMÍA SOLIDARIA 1983 UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

8 La Universidad Cooperativa de Colombia es la única institución de educación superior de Economía Solidaria del país. Inició labores en 1958 como un Instituto dedicado a la formación de líderes cooperativos en la ciudad de Bogotá, posteriormente se expandió a las ciudades de Bucaramanga, Barrancabermeja, Santamarta y Medellín como Instituto de Economía Social y Cooperativismo INDESCO. En 1974 obtiene del Ministerio de Educación Nacional aprobación como institución de educación superior y en 1983, acatando la Ley 80 de 1980 se constituye en Universidad Cooperativa de Colombia tal como se le conoce hoy. La Universidad Cooperativa de Colombia en la actualidad es una institución de carácter nacional, reconocida por sus aportes al desarrollo de las regiones donde hace presencia, pues tiene sedes en 24 ciudades del país, de donde han egresado cerca de cincuenta mil profesionales. (Complemente con el documento Nacimiento y evolución UCC ubicado en Descargas

9 La Universidad Cooperativa de Colombia es una institución de educación superior, de propiedad social, que por su origen y organización pertenece al sector de la economía solidaria. Son sus propósitos fundamentales: la formación de profesionales con criterios políticos, creativos y solidarios que contribuyan al desarrollo armónico de la sociedad; la investigación, vinculada a la docencia, como aporte a la solución de problemas científicos y sociales; y la extensión orientada al servicio público y al vínculo efectivo con el sector productivo. MISION

10 Imparte formación en los campos de las ciencias, las técnicas, las tecnologías y las humanidades a nivel de pregrado, postgrado y educación no formal, en un ambiente activo y flexible de aprendizaje. Como comunidad universitaria valora la libertad, la solidaridad, la equidad y el respeto a la diversidad como fundamento de la construcción de una nueva sociedad. Es una Universidad de carácter nacional, descentralizada y abierta al mundo. MISION

11 La Universidad Cooperativa de Colombia, para el año 2012, será una universidad alternativa, organizada en red, promotora de la inclusión social, reconocida nacional e internacionalmente por la innovación en sus servicios educativos, la formación de profesionales y ciudadanos competentes, la alta calidad de sus programas académicos y un sistema universitario de investigación integrado a redes de conocimiento. VISION

12 VISION Su comunidad universitaria estará integrada por equipos que se forman permanentemente y participan en el mejoramiento continuo institucional, la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible a través de la economía social y solidaria

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14 La Solidaridad: Eje de los valores institucionales como fundamento de la formación de personas con responsabilidad social a partir del trabajo colectivo y la interdisciplinariedad.

15 La Equidad: Manifestada en primera instancia en el ofrecimiento de nuestros servicios sin distinciones de raza, sexo, credo o procedencia social, como un aporte a la constitución de la democracia.

16 El Respeto a la Diversidad: Basados en la convicción del ser, como elemento potenciador del desarrollo. Valor básico al considerar las diferentes realidades y condiciones individuales de nuestros miembros y las normas de organización local, regional y nacional que caracterizan a nuestras Seccionales y Unidades Descentralizadas. Su desarrollo implica, a su vez, la tolerancia y el pluralismo.

17 La Libertad: Como valor inherente a la humanidad para buscar la verdad sin restricciones, producir el conocimiento y el progreso de la sociedad. Implica la conciencia del sujeto sobre sus intereses, derechos, deberes y responsabilidades políticas con un alto sentido de responsabilidad colectiva.

18 PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Nuestro Proyecto educativo institucional Señala el camino sobre las estrategias y acciones que nuestra universidad debe asumir tanto académica como administrativamente para dar cumplimiento a su filosofía institucional Está dividido en cinco capítulos: Qué somos como Universidad Cooperativa de Colombia? Describe lo que queremos ser y hacer Muestra como se concibe el bienestar en la universidad. Plantea la forma como se organiza no solo el recurso humano sino también nuestro accionar Define los retos y los compromisos que tiene la universidad.

19 Biografía Institucional CÒMO CONCEBIMOS ELBIENESTAR? Servicios coherentes con Misión Serv. de acuerdo a necesidades Primacía del bien común Pertenencia a la economía solidaria QUÉ SOMOS? Evaluación periódica Valores Solidaridad Equidad Libertad Respeto por la diversidad Orientación con Criterios Políticos Armonía Administración - Academia PEI CÒMO NOS ORGANIZMOS? QUÈ QUEREMOS SER Y HACER? Misiony Visión 10 políticas 4 estrategias 8 programas Plan Estratégico Nacional Funciones esenciales Docencia Investigación Extensión Recursos físicos, técnicos y financieros Enfoque Estratégico Consultar versi ó n del PEI en la web de la Universidad o en Descargas

20 El concepto de CRITERIOS POLITICOS está ligado al de RESPONSABILIDAD SOCIAL. El PEI establece su significado desde varios tópicos como: Relación con el conocimiento: Para solucionar problemas, un conocimiento con sentido social y políticamente comprometido con la sociedad CRITERIOS POLITICOS

21 Libertad de pensar: Para desarrollar criterios propios sin coerciones. Capacidad para elegir. Para analizar opciones que nos hacen ver las ventajas y desventajas, e implicaciones de nuestras decisiones en el corto, mediano y largo plazo Capacidad para producir: Para ir allá de los conceptos de otros CRITERIOS POLITICOS

22 CRITERIOS POLITICOS Pensamos públicamente porque trascendemos los ámbitos cerrados de las relaciones interpersonales. Usamos el conocimiento "situado" en la construcción de proyectos socialmente justificados y políticamente orientados. Entendemos que la formación profesional es permanente. Procuramos que nuestras acciones superen las aspiraciones individuales hacia un beneficio comunitario

23 El Plan Estratégico contribuye a materializar la Misión y la Visión institucional. Es fruto de una construcción colectiva en la que participaron todas las seccionales y sedes con el apoyo de la REDUCC y el liderazgo de la Dirección Nacional de Planeación. El documento completo se encuentra en En el cuarto capítulo, se concreta la propuesta estratégica con la presentación de objetivos, indicadores, metas y proyectos prioritarios de cada uno de los nueve programas estratégicos

24 Objetivos estratégicos expresan lo que nos proponemos en el mediano y LP Programas sintetizan los grandes temas en torno a los cuales se articulan las metas Los proyectos y los indicadores como unidades de medida para verificar cumplimiento de objetivos

25 PROGRAMAS DEL PEN SINERGIA INSTITUCIONAL DEMOCRATIZACION DE LA EDUCACION SUPERIOR INNOVACION Y GESTION CURRICULAR INTEGRACION Y ARTICULACION DE LA ECONOMIA SOLIDARIA IMPLEMENTACION DE UN MODELO DE GESTION BASADO EN LA INTEGRACION DE PROCESOS ACADEMICOS, ADMINISTRATIVOS Y EL TALENTO HUMANO DIVERSIFICACION DE FUENTES DE FINANCIAMIENTO VINCULACION UNIVERSIDAD Y CONTEXTO IMPLEMENTACION DE TIC PARA LA GESTION UNIVERSITARIA FOMENTO A LA CULTURA DE LA AUTORREGULACION Y LA AUTOEVALUACION FORTALECIMIENTO DE LA INVESTIGACION

26 TRABAJO COLABORATIVO El Trabajo colaborativo, también conocido como groupware, se refiere al entorno en el cual todos los participantes de un proyecto trabajan, colaboran y se ayudan para su realización. Integra las nuevas tecnologías de la información TI y la filosofía del trabajo en grupo. Se caracteriza por: motivación de los integrantes a participar, aportes individuales, reglas que generen creatividad, metas comunes, autoevaluación del grupo, normas claras y un sistema de coordinación. Para saber más consulte

27 PEI: Es el punto de referencia que orienta el quehacer de cualquier institución educativa. PEN: Plan Estratégico Nacional de la UCC para lograr lo expuesto en el PEI mediante la adopción de 10 políticas, 4 estrategias y 8 programas, soportes de todos los proyectos INDESCO: Instituto de Economía Social y Cooperativismo: Nombre con el que empezó a ofrecer programas profesionales nuestra universidad. CRITERIOS POLITICOS: Responsabilidad social con la que deben estar comprometidos todos los miembros de la Universidad Cooperativa de Colombia

28 Usted puede consultar los siguientes documentos que están ubicados en la zona de descargas: Nacimiento de la Universidad Misión con elementos PEI Plan Estratégico Nacional PEN También encuentra toda la información institucional en la página web

29 Siguiente Unidad Unidad 2 :Filosofía Institucional FELICITACIONES, HA FINALIZADO LA PRESENTE UNIDAD SI: Realizó las actividades de aprendizaje Cumplió con el cronograma ADELANTE, PUEDE CONTINUAR CON LA UNIDAD 3. CONOCIENDO LA UNIVERSIDAD