Técnico Superior en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos

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1 Técnico Superior en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos Modalidad: Distancia. Duración: 100 horas Objetivo: Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías. Ante este entorno, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva. Con este curso se pretende que el alumno adquiera los conocimientos necesarios para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales, finiquitos y contratos tras las últimas reformas operadas. Contenidos: MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo 3. Normas Internacionales Laborales 4. Normas Comunitarias Europeas Laborales 5. La Constitución Española y el mundo laboral 6. Leyes laborales 7. Decretos legislativos laborales 8. Decretos leyes laborales 9. Los Reglamentos 10. Costumbre laboral 11. Condición más beneficiosa de origen contractual 12. Fuentes profesionales CONVENIOS COLECTIVOS 1. Concepto de Convenio Colectivo 2. Clasificación de los Convenios Colectivos 3. Sujetos del Convenio Colectivo 4. Otros aspectos LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social 2. Regímenes de la Seguridad Social 3. Altas y bajas LA GESTIÓN DE NÓMINAS

2 1. El Salario 2. Cotización a la Seguridad Social 3. Retención por IRPF BOLETINES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Qué son los boletines de cotización? 2. Boletín de cotización TC-2 3. Cumplimentación del TC-2 4. Boletín de cotización TC-1 5. Cumplimentación del TC-1 ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1. Introducción 2. Incapacidad temporal 3. Invalidez y sus diferentes grados 4. Lesiones permanentes no invalidantes 5. Jubilación 6. Desempleo 7. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia 8. Asistencia Sanitaria EL FINIQUITO 1. Qué es el finiquito? 2. Consideraciones legales 3. Conceptos a incluir en el recibo de finiquito 4. Cómo se calcula el finiquito 5. Días de indemnización por tipo de despido 6. Ejemplos de cálculo de finiquito CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL 1. El contrato de trabajo 2. Tiempo de trabajo CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN 1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo 2. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo 3. Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo REFORMA LABORAL 2010: CONTRATOS 1. Contratos temporales 2. Fomento de la contratación indefinida 3. Servicios Públicos de Empleo 4. Empresas de Trabajo Temporal EXTINCIÓN DEL CONTRATO 1. Causas de extinción del contrato de trabajo 2. Despido colectivo 3. Despido objetivo 4. Indemnización en los despidos colectivos y objetivos SUPUESTOS PRÁCTICOS 1. Nómina mensual

3 2. Nómina con incapacidad temporal por accidente de trabajo (AT) 3. Nómina con incapacidad temporal por enfermedad común 4. Nómina de fin de contrato y vacaciones devengadas y no disfrutadas 5. Nómina de maternidad con contrato a tiempo parcial 6. Contrato de formación 7. Contrato a tiempo parcial 8. Extinción del contrato por dimisión del trabajador MÓDULO 2. CDROM MULTIMEDIA - NOMINAPLUS 2012 ENTORNO DE TRABAJO 1. Elementos de la Interfaz I 2. Elementos de la Interfaz II MENÚ GLOBAL 1. Menú Global TABLAS GENERALES 1. Tablas Generales I 2. Tablas Generales II TABLAS SEGURIDAD SOCIAL / RETENCIONES 1. Régimen General - Tipos de Cotización 2. Régimen General - Bases de Cotización 3. Régimen de Autónomos 4. Régimen Agrario - Tipos de Cotización 5. Régimen Agrario - Bases de Cotización 6. Bonificaciones y Reducciones 7. Epígrafes de Accidentes 8. Tablas IRPF - General 9. Aportaciones Empresariales FLC1 10. Tarifas - Códigos CNAE 11. Códigos de Oupación 12. E.P.S.V Geroa TABLAS R.R.H.H. 1. Tablas RRHH CONVENIOS 1. Datos de Convenio 2. Categorías de Convenio 3. Paso de datos 4. Actualizar las tablas salariales 5. Importación de Convenios CONTRATOS 1. Datos del Contrato 2. Emisión 3. Contratos S.S Contrato en Grupo

4 EMPRESAS 1. Cuentas Bancarias 2. Contrato de trabajo 3. Datos nómina - Cotización 4. Datos nómina - Generales 5. Datos nómina - Conceptos 6. Datos nómina - Antigüedad 7. Datos nómina - I.T 8. Datos nómina - Cotización Especial 9. Datos nómina - Función Integrados 10. Datos nómina - F.P Continua 11. Paso de datos 12. Coste de Empresa TRABAJADORES 1. Datos Trabajadores - Botones de trabajo 2. Datos Trabajadores - General 3. Datos Trabajadores - Profesional 4. Datos Trabajadores - Contrato 5. Datos Trabajadores - Forma de cobro 6. Datos Trabajadores - Conceptos 7. Datos Trabajadores - Pagas 8. Datos Trabajadores - Datos Contables 9. Cálculo Automático del IRFP NÓMINAS 1. Incidencias 2. Sistema Red 3. Incidencias Masivas 4. Cálculo 5. Nómina 6. Relaciones de Pagos 7. Recibos de Salarios 8. Emitir Talones 9. Transferencias 10. Emitir Carta de Finiquito 11. Banca Electrónica 12. Paso desde Nóminas 13. Acumulados 14. Paso a Contaplus 15. Memento IMPRESOS OFICIALES 1. Partes de Afiliación 2. TC2 3. TC1 4. Impreso Impreso Impreso Certificación de Retenciones 8. Certificados de Situaciones Familiares 9. Certificado de Empresa

5 INFORMES 1. Estadísticas e Informes 2. Informe de Plantilla 3. Gráficos ÚTIL 1. Conversión de líquido a bruto 2. Organización de Ficheros 3. Enlace a Contaplus COPIAS DE SEGURIDAD 1. Copias de Seguridad

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