1458 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos

Transcripción

1 1458 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos Salario promedio de cotización al IMSS El salario que en promedio cotizaron los trabajadores inscritos al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en julio de 2015 ascendió a pesos diarios, ( pesos mensuales), cantidad que superó en 4.4% a la de un año antes. En términos reales significó un crecimiento real anual de 1.6%; mientras que de enero a julio del presente año, el salario real acumuló un incremento de 6.1 por ciento. SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN REAL Enero de 2007 julio de 2015 p/ -Variación respecto al mismo mes del año anteriorp/ Cifras preliminares. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI.

2 Salarios 1459 Salario promedio de cotización por sector de actividad económica Entre julio de 2014 y julio de 2015, los nueve sectores de la actividad económica observaron crecimientos en el salario real de sus trabajadores. Al respecto sobresalieron la industria eléctrica y suministro de agua potable (3.1%), el comercio y el sector agropecuario (2.9% cada uno); en ellos laboró el 24.6% de los cotizantes. Por su parte, el salario real de los sectores que agrupan el mayor número de cotizantes experimentaron los siguientes incrementos: 2.0% en las industrias de transformación y 1.4% en los servicios para empresas y personas; en conjunto, estos sectores ocuparon al 52.4% del total de asalariados. SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN REAL POR SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA p/ Julio de 2015 Variación respecto al mismo mes del año anterior p/ FUENTE: Cifras preliminares. Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI.

3 1460 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos Salario promedio de cotización por entidad federativa La evolución interanual del salario real, de julio de 2014 a julio de 2015, permite observar que en 30 entidades federativas del país dicho salario reportó incrementos; sobresalieron con los aumentos más elevados Zacatecas (8.4%), San Luis Potosí (4.4%), Aguascalientes (3.1%), Guanajuato (3.0%), Baja California Sur (2.7%) y Oaxaca (2.6%), en los que laboró el 10.9% de los asalariados cotizantes. Por el contrario, las dos entidades federativas que registraron, en términos reales, pérdidas salariales fueron Campeche (1.7 %) y Guerrero (0.1%), lo que afectó al 1.7% de los trabajadores. Por otra parte, en los siete meses transcurridos de 2015, el comportamiento del salario promedio de cotización real fue positivo en todas las entidades federativas; en este caso, los mayores incrementos se observaron en Zacatecas (16.3%), San Luis Potosí (9.2%), Tlaxcala (8.8%), Sinaloa (8.4%), Guerrero (8.3%) y Quintana Roo (8.2%). Estos aspectos se presentan en el cuadro de la siguiente página.

4 Salarios 1461 SALARIO PROMEDIO DE COTIZACIÓN POR ENTIDAD FEDERATIVA Julio de 2015 p/ Entidad federativa Proporción de cotizantes (%) Nominal - Pesos diarios - Variación real (%) Interanual Con respecto a diciembre anterior Promedio Nacional Zacatecas San Luis Potosí Aguascalientes Guanajuato Baja California Sur Oaxaca Sonora Coahuila de Zaragoza Nuevo León Chiapas Chihuahua Hidalgo Puebla Jalisco Querétaro Quintana Roo Sinaloa Nayarit Tlaxcala Colima Morelos Michoacán de Ocampo Durango Veracruz de Ignacio de la Llave Baja California Estado de México Distrito Federal Yucatán Tabasco Tamaulipas Guerrero Campeche p/ Cifras preliminares. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI.

5 1462 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos Masa salarial real 23 La masa salarial real en julio de 2015 mostró un crecimiento de 6.8% con relación a igual mes de Este resultado se originó por el crecimiento de 1.6% en el salario promedio de cotización real y del aumento de 5.1% en el número de trabajadores cotizantes. En el transcurso de los primeros siete meses del año en curso, este indicador acumuló un incremento de 10.2%, debido al efecto combinado de un incremento de 6.1% del salario real y de 3.8% de la población cotizante permanente. ÍNDICE DE LA MASA SALARIAL REAL DE LOS COTIZANTES AL IMSS Enero de 2008 julio de 2015 p/ -Índice 2004= p/ Cifras preliminares. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del Instituto Mexicano del Seguro Social y del INEGI. 23 La masa salarial es la suma de los salarios de todos los cotizantes asalariados inscritos al IMSS en los regímenes señalados.

6 Salarios 1463 Evolución de la remuneración real en establecimientos comerciales La Encuesta Mensual sobre Establecimientos Comerciales (EMEC) del INEGI presenta los índices de las remuneraciones reales de los trabajadores de empresas comerciales, mediante los cuales es posible dar seguimiento a la evolución de dichas remuneraciones. De esta forma, se observó que en junio de 2015 los índices de la remuneración real del personal ocupado en el comercio con ventas al por mayor y al por menor crecieron en 2.1 y 8.1% con respecto al mismo mes del año anterior. ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA EN EMPRESAS COMERCIALES CON VENTAS AL POR MAYOR Y AL POR MENOR Enero de junio de Índice base 2003=100- p/ FUENTE: Cifras preliminares a partir de la fecha que se señala. Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con Información del INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales.

7 1464 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos En el período interanual de referencia, los establecimientos con ventas al por mayor mostraron un comportamiento positivo en la remuneración real de sus trabajadores, los subsectores que mostraron los mayores incrementos fueron el de camiones y de partes y refacciones nuevas para automóviles, camionetas y camiones ( 9.0%), el de intermediación de comercio al por mayor ( 5.8%) y el de maquinaria, equipo y mobiliario para actividades agropecuarias, industriales, de servicios y comerciales, y otra maquinaria y equipo de uso general (3.1%), como se presenta en la siguiente gráfica. ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA EN EMPRESAS COMERCIALES CON VENTAS AL POR MAYOR POR SUBSECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Junio p/ -Variación respecto al mismo mes del año anteriorp/ FUENTE: Cifras preliminares. Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con Información del INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales.

8 Salarios 1465 De acuerdo con la EMEC, en el período interanual de análisis, 26 de las 32 entidades federativas contempladas en la encuesta reportaron crecimientos reales en las remuneraciones pagadas por los establecimientos comerciales al por mayor, al respecto sobresalieron con los incrementos más elevados Baja California Sur (25.3%), Yucatán ( 24.1%), Tabasco (22.8%), Hidalgo ( 22.3%), San Luis Potosí (19.6%) y Campeche (18.2). Por el contrario, las seis entidades que presentaron disminuciones en la remuneración real de los trabajadores fueron el Estado de México (15.3%), Puebla ( 9.3%), Nayarit (6.6%), Oaxaca (4.7%), Distrito Federal (1.8%) y Colima (0.8%).

9 1466 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA EN EL COMERCIO AL POR MAYOR POR ENTIDAD FEDERATIVA Junio de 2014 junio de 2015 p/ Base 2003=100 Entidad Federativa Junio Variación Interanual % Índice General Baja California Sur Yucatán Tabasco Hidalgo San Luis Potosí Campeche Veracruz de Ignacio de la Llave Chihuahua Nuevo León Querétaro Guerrero Coahuila de Zaragoza Jalisco Sinaloa Guanajuato Baja California Sonora Zacatecas Aguascalientes Tamaulipas Morelos Chiapas Michoacán de Ocampo Quintana Roo Tlaxcala Durango Colima Distrito Federal Oaxaca Nayarit Puebla Estado de México p/ Cifras preliminares. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales.

10 Salarios 1467 En lo que corresponde a los establecimientos con ventas al por menor, entre junio de 2014 y el mismo mes de 2015, el comportamiento de las remuneraciones reales por persona ocupada muestra que los nueve subsectores presentaron crecimientos: en el comercio exclusivamente a través de Internet, y catálogos impresos, televisión y similares (74.4%), artículos para el cuidado de la salud (16.3%); artículos de papelería, para el esparcimiento y otros artículos de uso personal ( 15.5%); y las tiendas de autoservicio y departamentales ( 11.7%), fueron los subsectores con ventas al por menor que presentaron los mayores incrementos. ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA EN EMPRESAS COMERCIALES CON VENTAS AL POR MENOR POR SUBSECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Mayo de 2015 p/ -Variación respecto al mismo mes del año anteriorp/ FUENTE: Cifras preliminares. Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con Información del INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales.

11 1468 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos Por entidad federativa se observó que 31 de las 32 experimentaron crecimientos en la remuneración real de los trabajadores que laboran en los comercios minoristas, entre junio de 2014 y el mismo mes de 2015; los aumentos más relevantes se registraron en Sinaloa ( 30.1%), Chihuahua ( 14.2%), Oaxaca (12.4%), Sonora (12.3%), Tlaxcala (12.1%) y Zacatecas (12.0%). El único estado que observó un descenso real en la remuneración de los trabajadores ocupados en comercio al menudeo fue Chiapas (2.3%).

12 Salarios 1469 ÍNDICE DE REMUNERACIONES REALES POR PERSONA OCUPADA EN EL COMERCIO AL POR MENOR POR ENTIDAD FEDERATIVA Junio de 2014 junio de 2015 p/ Base 2003=100 Entidad Federativa Junio Variación Interanual Índice General Sinaloa Chihuahua Oaxaca Sonora Tlaxcala Zacatecas Veracruz de Ignacio de la Llave 11.5 Nayarit Baja California Sur Morelos Tabasco Guanajuato Campeche Hidalgo México Quintana Roo Distrito Federal Puebla Guerrero Yucatán Colima Baja California Coahuila de Zaragoza Nuevo León Durango Michoacán de Ocampo Tamaulipas San Luis Potosí Jalisco Querétaro Aguascalientes Chiapas p/ Cifras preliminares. FUENTE: Elaborado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos con información del INEGI, Encuesta Mensual sobre Empresas Comerciales. % Fuente de información: La base estadística con la que se elaboró este análisis se encuentra en la siguiente liga:

13 1470 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos Indicadores de costos laborales en España El Banco de España presentó en su Boletín Económico de julio-agosto de 2015 el siguiente análisis sobre la evolución de los costos laborales en esa nación. En el ámbito de los costos salariales, el grado de avance de la negociación colectiva está siendo relativamente reducido, habiendo afectado hasta junio a cerca de tres millones de trabajadores, para los cuales el incremento retributivo medio acordado fue de un 0.73%. La gran mayoría de estos asalariados está acogida a un convenio firmado en ejercicios anteriores, con un incremento salarial medio pactado que es también del 0.73%, mientras que los cerca de 300 mil trabajadores que han firmado su convenio en el presente año acordaron una subida ligeramente superior (del 0.77%). A futuro, es previsible que el ritmo de conclusión de convenios se acelere, tras la firma, el pasado mes de junio, del Tercer Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. Por otro lado, según la información de grandes empresas proporcionada por la Agencia Tributaria, el crecimiento interanual de la retribución bruta media se moderó en mayo hasta el 0.1%, cuatro décimas menos que en abril.

14 Salarios 1471 SALARIOS a/ -Por ciento- Tarifa salarial de convenios colectivos b/ Costo laboral por mes (ETCL) Retribución media (AT) c/ a/ Tasas interanuales de las series originales. b/ Sin incluir cláusulas de salvaguarda. Datos hasta junio de c/ Para el último trimestre, promedio de las tasas interanuales hasta mayo de FUENTE: Instituto Nacional de Estadística y Ministerio de Empleo y Seguridad Social de España. Fuente de información: Jul/Fich/be1507.pdf

15 1472 Comisión Nacional de los Salarios Mínimos Indicadores de costos laborales en la zona del euro El Banco Central Europeo dio a conocer en su Boletín Mensual de julio-agosto de 2015 el análisis de la evolución de los salarios en la zona del euro, el cual se presenta a continuación. Los últimos datos sobre costos laborales y márgenes sugieren que las presiones inflacionistas internas se han estabilizado por el momento. El crecimiento interanual de los salarios en la zona del euro registró un aumento entre el cuarto trimestre de 2014 y el primer trimestre de 2015, pasando del 1.3 al 1.5%, en términos de remuneración por asalariado, y del 1.1 al 1.6%, en términos de horas trabajadas. Por tanto, se produjo una convergencia entre el crecimiento de la remuneración por asalariado y el crecimiento de los salarios negociados, lo que implica que el impacto de los componentes de la deriva salarial, como las primas, fue escaso. La información sectorial muestra que el incremento de la tasa de crecimiento interanual de la remuneración por asalariado fue atribuible a una mayor contribución del sector servicios, que compensó con creces la menor aportación del sector industrial. Dado que la productividad avanzó a un ritmo más intenso que la remuneración por asalariado, el crecimiento de los costos laborales unitarios disminuyó ligeramente en el primer trimestre de Al mismo tiempo, el crecimiento de los beneficios (medido en términos de excedente bruto de explotación) cobró fuerza, reflejo del impacto de la continua mejora del crecimiento del PIB real y de la recuperación de la tasa de crecimiento de los beneficios por unidad de producto (una medida del margen). Como consecuencia de la evolución de los costos laborales y de los márgenes, el crecimiento interanual del deflactor del PIB que es un indicador de las presiones inflacionistas internas aumentó levemente en el primer trimestre de Fuente de información: ch/bebce1505.pdf

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