BEHAVIOR ANALYST CERTIFICATION BOARD -Normas de Experiencia Práctica- 1

Transcripción

1 BEHAVIOR ANALYST CERTIFICATION BOARD -Normas de Experiencia Práctica- 1 INSTRUCCIONES Este documento contiene todas las normas y las hojas de prácticas que deben utilizarse a fin de cumplir los requisitos de la certificación de la BACB. Toda la experiencia práctica encaminada a los requisitos de la certificación de la BACB debe cumplir estas normas. LA BACB exige que el supervisor y el supervisado revisen juntos este documento de forma completa y comenten cualquier duda antes de que la experiencia práctica comience. Además de definir las normas de experiencia práctica, este documento contiene dos formularios que permiten documentar la experiencia práctica necesaria para obtener la certificación de la BACB. Éstos son: 1. Formulario de Supervisión de Experiencia Práctica: Esta hoja, u otra equivalente, deberá ser cumplimentada al menos una vez durante cada período de supervisión, a lo largo de toda la experiencia práctica. Esta documento deberá firmarse por duplicado, conservando una copia el supervisor y otra el supervisado. y 2. Formulario de Verificación de Experiencia Práctica: Esta hoja debe rellenarse al finalizarse la experiencia práctica. Si has realizado múltiples prácticas con diferentes supervisores, tendrás que completar diferentes hojas; una por cada experiencia / supervisor. La original, sin alteraciones, deberá ser enviada a la BACB. No se aceptarán hojas con correcciones u otras alteraciones. Las hojas deberán llevar la firma original del supervisor. No se aceptarán fotocopias. Todos los solicitantes de la certificación deberán documentar su experiencia práctica usando la versión actual del Formulario de Supervisión de Experiencia Práctica. Las versiones previas de este formulario no serán aceptadas. La solicitud inicial de realización del examen deberá incluir únicamente el Formulario de Verificación de Experiencia Práctica. No deberán enviarse los Formularios de Supervisión de 1 Este documento ha sido traducido por Javier Virués-Ortega, PhD, BCBA-D (The University of Auckland y ABA España) y Virginia Bejarano Ruíz, MS, BCBA (ABA España). Página 1

2 Experiencia Práctica completados durante cada período de supervisión, a no ser que la BACB lo requiera de forma específica. CATEGORÍAS DE EXPERIENCIA PRÁCTICA TRABAJO DE CAMPO INDEPENDIENTE Y SUPERVISADO (1500 horas para el BCBA; 1000 horas para el BCaBA): A fin de cumplir las presentes normas en el nivel de BCBA, el supervisado deberá realizar 1500 horas supervisadas de trabajo independiente en análisis de conducta. A fin de cumplir los presentes normas en el nivel de BCaBA, los supervisados deberán realizar 1000 horas supervisadas de trabajo independiente en análisis de conducta. Un período de supervisión comprende dos semanas. El alumno deberá ser supervisado al menos una vez durante dicho período con una duración de no menos del 5% del total de horas realizadas para poder contar las horas de prácticas en cualquier período de supervisión. Por ejemplo, 20 horas de trabajo práctico independiente deben incluir al menos una hora de supervisión. PRACTICUM (1000 horas BCBA, 670 horas BCaBA): A fin de cumplir las presentes normas en el nivel de BCBA, el supervisado deberá realizar y aprobar 1000 horas de Practicum en análisis de conducta en un programa de practicum universitario aprobado por la BACB y que otorgue créditos académicos. A fin de cumplir las presentes normas en el nivel de BCaBA, el supervisado deberá completar y aprobar 670 horas de Practicum en análisis de conducta en un programa de practicum universitario aprobado por la BACB y que otorgue créditos académicos. Un período de supervisión comprende una semana. Para poder contabilizar las horas de prácticas en cualquier período de supervisión, el alumno deberá ser supervisado al menos una vez durante dicho período con una duración de no menos del 7.5% del total de horas realizadas. Por ejemplo, 20 horas de prácticas deben incluir al menos 1,5 horas de supervisión. PRACTICUM INTENSIVO (750 horas BCBA, 500 horas BCaBA): A fin de cumplir las presentes normas en el nivel de BCBA, el supervisado deberá completar y aprobar 750 horas de Practicum Intensivo en análisis de conducta en un programa de prácticum universitario aprobado por la BACB y que otorgue créditos académicos. A fin de cumplir las presentes normas en el nivel de BCaBA, el supervisado debe completar y aprobar 500 horas de Practicum Intensivo en análisis de conducta en un programa de prácticum universitario aprobado por la BACB y que otorgue créditos académicos. Un período de supervisión comprende una semana. Para poder contar las horas de prácticas en cualquier período de supervisión, el alumno deberá ser supervisado al menos dos veces durante dicho período con una duración no inferior al 10% del total de horas realizadas. Por ejemplo, 20 horas de experiencia práctica deben incluir al menos 2 horas de supervisión. En ninguna de las tres opciones expuestas se podrán realizar semanalmente menos de 10 horas ni más de 30, incluyendo las horas de supervisión. El alumno puede acumular horas de prácticas solamente en una categoría por período de supervisión (es decir, Trabajo Práctico Independiente y Supervisado, Practicum, o Practicum Intensivo). COMBINACIÓN DE CATEGORÍAS DE EXPERIENCIA PRÁCTICA: Los alumnos pueden elegir acumular horas en una única categoría o pueden combinar cualquiera de las 2 o 3 categorías expuestas (Trabajo Práctico Independiente y Supervisado, Practicum, o Practicum Intensivo) a fin de cumplir los requisitos de experiencia práctica. En el caso de combinar categorías, el valor temporal de las horas de Practicum es de 1,5 respecto a las horas de Trabajo Práctico Independiente Página 2

3 y Supervisado. Por otra parte, el valor temporal de las horas del Practicum Intensivo es el doble del correspondiente a la modalidad de Trabajo Práctico Independiente y Supervisado. NORMAS INICIO DE LA EXPERIENCIA PRÁCTICA: Los alumnos no podrán empezar a acumular horas de Trabajo Práctico Independiente y Supervisado, Practicum o Practicum Intensivo, hasta que hayan comenzado los cursos necesarios para cumplir con los requisitos para la evaluación de la BACB (requisitos de formación teórica de la BACB). ACTIVIDADES APROPIADAS: El objetivo principal del supervisado será el de adquirir nuevas habilidades analítico conductuales relacionadas con la Tercera o Cuarta Edición de la Lista de Tareas de la BACB. Las actividades deberán ser consistentes con las dimensiones del análisis aplicado de conducta definidas por Baer, Wolf y Risley (1968) en el artículo Algunas Dimensiones Actuales del Análisis Aplicado de Conducta publicado en el Journal of Applied Behavior Analisys. El supervisor determinará si las actividades realizadas durante la experiencia práctica se apoyan en dichas fuentes. Se recomienda a los alumnos que tengan múltiples experiencias prácticas (por ejemplo, en diferentes lugares o con diferentes poblaciones) con distintos supervisores y sobre cada una de las áreas de actividad enumeradas a continuación: Llevar a cabo evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual (p.ej., evaluación de preferencias, evaluación funcional, evaluación del rendimiento en el ámbito laboral). Diseño, aplicación y seguimiento sistemático de la adquisición de habilidades y programas de reducción de conductas. Supervisión de la aplicación de programas conductuales realizados por terceros. Diseño y aplicación de sistemas conductuales y de promoción del rendimiento en el ámbito organizacional. Otras actividades desarrolladas habitualmente por un analista de conducta que estén directamente relacionadas con análisis de conducta, como asistir a reuniones relacionadas con programas analítico conductuales, búsquedas bibliográficas relacionada con programa conductuales o hablar con otras personas sobre tales programas. Ejemplos de actividades que no contarán como experiencia práctica incluyen: atender a reuniones con poco o ningún contenido analítico conductual, realizar intervenciones que no estén basadas en el análisis de conducta, desarrollar actividades administrativas no conductuales y realizar evaluaciones no conductuales (como evaluaciones diagnósticas, evaluaciones de inteligencia), labores administrativas, documentación, facturación o cualquier otra actividad no directamente relacionada con el análisis de conducta. Hasta un máximo del 50% del total de horas acumuladas podrán consistir en la aplicación directa de programas conductuales. CLIENTES APROPIADOS: El cliente puede ser cualquier persona para quien los servicios analítico conductuales sean apropiados. El supervisado no podrá estar relacionado con el cliente o con el tutor legar o principal cuidador del cliente o no podrá ser el tutor legal o principal cuidador del cliente. El supervisado deberá trabajar con múltiples clientes durante su período de prácticas Página 3

4 (ver también las siguientes secciones al respecto de la Directrices de Conducta Responsable para Analistas de Conducta de la BACB: 1.06, 1.07, 2.0, 3.01, 3.03, 3.04, 3.05, 4.0 y 9.07). CUALIFICACIÓN DEL SUPERVISOR: Durante el período de prácticas, el supervisor deberá ser un analista de conducta certificado (Board Certified Behabior Analyst o Board Certified Behavior Analyst-Doctoral). El supervisor no podrá estar relacionado con, subordinado a, o trabajar (bajo contrato) para el supervisado durante el período de prácticas, sin contar la compensación que el supervisor reciba del supervisado como pago por los servicios de supervisión (ver también las siguientes secciones al respecto de la Directrices de Conducta Responsable para Analistas de Conducta de la BACB: 1.05, 1.06, 1.07 y 5.0). NATURALEZA DE LA SUPERVISIÓN. El propósito de la supervisión es mejorar y mantener los repertorios analítico conductuales, profesionales y éticos del supervisado y facilitar la provisión de servicios de elevada calidad a sus clientes. La supervisión analítico conductual efectiva incluye: Establecimiento de expectativas sobre el resultado del trabajo a realizar. Observación, entrenamiento en habilidades conductuales y provisión de retroalimentación referente al rendimiento del supervisado. Modelado de aspectos técnicos, profesionales y éticos. Guía de las habilidades de formulación de casos, resolución de problemas y toma de decisiones. Revisión de materiales escritos (p.ej., programas conductuales, hojas de datos, informes). Supervisión y evaluación de los efectos de la aplicación de servicios conductuales. Evaluación continua de los efectos de la supervisión. El supervisor deberá observar y dar retroalimentación al supervisado sobre las actividades analítico conductuales que haya realizado con un cliente en el ambiente natural de este durante cada periodo de supervisión. Se prefiere la observación en persona y en el lugar de trabajo del supervisado. No obstante, la supervisión podrá realizarse mediante cámaras web, videos, videoconferencia o métodos similares si el supervisor no puede estar presente. Se recomienda con gran énfasis la observación en tiempo real. Hasta la mitad de las horas de supervisión de cada periodo podrán realizarse en grupos reducidos. Estos serán grupos interactivos en los que entre 2 y 10 supervisados comparten experiencias similares y participan en las actividades de supervisión descritas arriba. En caso de que durante las reuniones estén presentes personas que no estén siendo supervisadas, la participación de estas deberá estar limitada a fin de incrementar las oportunidades de participación de los supervisados. El resto de horas de supervisión de cada periodo deberá estar constituido por horas de supervisión individual. CONTRATO DE SUPERVISIÓN: El supervisado y el supervisor deberán realizar un contrato escrito antes de iniciar su periodo de supervisión. El propósito del contrato es el de proteger a todas las partes implicadas y alinear las actividades de experiencia práctica con el objetivo de la supervisión, tal y como se describe en la sección Naturaleza de la Supervisión (arriba). El contrato debe: Afirmar las responsabilidades del supervisor y del supervisado. Página 4

5 Incluir una descripción de las actividades apropiadas y los objetivos de aprendizaje. Incluir los circunstancias objetivas y medibles bajo las cuales el supervisor firmará el Formulario de Verificación de Experiencia Práctica cuando el periodo de experiencia práctica finalice. Delinear las consecuencias que proceden en caso de que alguna de las partes no se adhiera a sus responsabilidades (dichas consecuencias incluirán la finalización de la relación de supervisión). Incluir una declaración en la que se demanda del supervisado que obtenga permiso por escrito del empleador o gestor de su lugar de prácticas cuando fuere necesario. Incluir una declaración en la que ambas partes acuerdan adherirse a las Directrices de Conducta Responsable para Analistas de Conducta de la BACB y a los Estándares Disciplinarios y Éticos de la BACB. El supervisado y el supervisor son responsables de conservar y facilitar a la BACB, caso de que se les solicite, una copia del contrato de supervisión. DOCUMENTACIÓN CONTINUA DE LA SUPERVISIÓN: El supervisado y el supervisor son responsables de recopilar la documentación de cada periodo de supervisión en un Formulario de Supervisión de Experiencia Práctica durante cada periodo de supervisión. Se completará uno de estos formularios al final de cada periodo de supervisión. La BACB se reserva el derecho de requerir esta documentación en cualquier momento posterior a la solicitud individual de realizar el examen de certificación. Esta documentación NO debe ser enviada junto con la solicitud de examen a menos que fuese requerido específicamente por parte de la BACB. Los supervisores podrán desarrollar su propia versión del Formulario de Supervisión de Experiencia Práctica. Dichas variaciones en el formulario deberán incluir cada uno de los elementos siguientes: Fecha de cada reunión de supervisión. Duración de cada reunión de supervisión. Formato de cada reunión de supervisión (p.ej., individual en grupos reducidos). Evaluación del rendimiento en el trabajo del supervisado. Horas totales de experiencia obtenidas durante el periodo de supervisión. Horas totales de supervisión individual y en grupos reducidos obtenidas durante el periodo de supervisión. Espacio para indicar las fechas en las que el supervisor y el supervisado completaron el formulario y lo firmaron. Espacio para las firmas del supervisor y del supervisado. El supervisado y el supervisor son responsables de conservar y facilitar a la BACB, en caso de que se les solicite, copias de la documentación de la supervisión. Dicha documentación debe ser conservada durante al menos 7 años. El Formulario de Supervisión de Experiencia Práctica fue actualizado en Septiembre de Se encarece al solicitante que se asegure de que usa la versión actual, la cual está disponible en la sección de descargas de la página Todos los solicitantes de la certificación deberán enviar la documentación relativa a su experiencia usando la versión actualizada del Formulario de Supervisión de Experiencia Práctica. Las versiones previas de dicho formulario no serán aceptadas. Página 5

6 DISPUTAS RELATIVAS A LA EXPERIENCIA PRÁCTICA: Si el supervisado no es capaz de obtener la firma de su supervisor en el Formulario de Supervisión de Experiencia Practica o este no está de acuerdo con el número total de horas registradas en dicho formulario, el supervisado deberá acompañar la siguiente documentación a su solicitud: a. Copia del contrato de supervisión. b. Copias de los Formularios de Supervisión de Experiencia Práctica completados durante el periodo de experiencia práctica. c. Cartas u otra documentación por parte de terceros que hayan sido testigos de la relación de supervisión. Los supervisados deberán también aportar al supervisor copias de la documentación que envíen a la BACB y deberán aportar prueba de que dicha documentación ha sido efectivamente enviada al supervisor (p.ej., resguardo de envío por correo certificado junto con una carta firmada por el supervisado dirigida al supervisor). La BACB puede intentar contactar con el supervisor a fin de confirmar que ha recibido dicha documentación y le dará la oportunidad de abordar el caso por escrito. La BACB solicitará documentación a los supervisores relativa a su posible insatisfacción o desacuerdo relativos a la experiencia práctica que previamente hayan facilitado al supervisado en cuestión. Si la solicitud es denegada debido a la falta de pruebas de supervisión, el supervisado tendrá derecho a apelar dicha negativa. AVISO LEGAL. Esta traducción se ofrece como una referencia general. El proceso de traudcción puede influir la selección de la terminología. La BACB no asegura o garantiza la precisión de los glosarios o definiciones de términos. Página 6

7 Formulario de Supervisión de Experiencia Práctica de la BACB Este formulario (o equivalente) deberá ser completado al menos una vez durante cada periodo de supervisión. Supervisado: Supervisor: Fecha y duración de la reunión(es) de supervisión: Formato de supervisión: individual en grupo Este documento abarca el periodo de supervisión desde / / a / / Horas de experiencia acumuladas en este periodo de supervisión (completar todos los espacios) A) Número de horas de experiencia práctica independiente acumuladas: De dichas horas indicar cuáles se dedicaron a la aplicación directa de programas conductuales: B) Número de horas de supervisión individual acumuladas: C) Número de horas de supervisión en grupos reducidos acumuladas: D) Total de horas de experiencia práctica acumuladas (sumar valores de A a C): Características de la supervisión realizada durante este periodo de supervisión (marcar todas las que procedan) Elementos de la lista de tareas de la BACB cubiertos (indicar códigos): Se comentaron cliente específicos. Se protegió la privacidad del cliente o clientes. Observación del supervisado (en video). Observación del supervisado (en persona). Discusión y retroalimentación durante la supervisión (en persona). Discusión y retroalimentación durante la supervisión (a distancia). Lecturas: Evaluación del rendimiento del supervisado: S satisfactorio NM Necesita mejorar I Insatisfactorio NP No procede S NM I NP Llega a tiempo a la sesión de supervisión Se relaciona profesional y educadamente con: Clientes / usuarios Otros colegas Otros proveedores de servicios Compañeros de trabajo Atuendo y actitud apropiados Toma medidas para mejorar profesionalmente Acepta la retroalimentación del supervisor adecuadamente Solicita supervisión adecuadamente Envía a tiempo informes escritos Se comunica de manera efectiva en modalidad Escrita Oral Demuestra una sensibilidad adecuada hacia profesionales no conductuales El supervisado detecta sus propias limitaciones personales El supervisado detecta sus propias limitaciones profesionales Se adquirieron habilidades analítico-conductuales de interés Valoración global del rendimiento del supervisado durante este periodo (rodee una opción): S NM I Firma del supervisado: Fecha: Firma del supervisor: Fecha: NO ENVIAR ESTE FORMULARIO A LA BACB CON LA SOLICITUD DE EXAMEN SUPERVISOR Y SUPERVISADO CONSERVARÁN COPIA DE ESTE FORMULARIO AL MENOS 7 AÑOS Página 7

8 Formulario de Verificación de Experiencia Práctica de la BACB SECCIÓN A Use un solo formulario por periodo de experiencia práctica. Los solicitantes no podrán acumular horas bajo varios tipos de experiencia práctica al mismo tiempo. Nombre del solicitante: Horas de experiencia acumuladas (completar todos los espacios): A) Número de horas de experiencia práctica independiente acumuladas: De dichas horas indicar cuáles se dedicaron a la aplicación directa de programas conductuales: B) Número de horas de supervisión acumuladas: C) Total de horas de experiencia práctica acumuladas (sumar valores en A y B): Tipo de experiencia obtenida (marcar solo una): Experiencia Práctica Independiente y Supervisada Practicum Universitario aprobado por la BACB (cursos correspondientes superados según expediente) Practicum Universitario Intensivo aprobado por la BACB (cursos correspondientes superados según expediente) Periodo de Experiencia Práctica: Fecha de inicio (DD/MM/AAAA) / / - Fecha de finalización (DD/MM/AAAA) / / (No anterior al 1 de abril de 2005) (Indicar fecha completa, no se acepta actual ) Nombre del supervisor: Título del supervisor: Teléfono: Lugar de prácticas: Ciudad: País: SECCIÓN B A completar por el supervisor Al firmar doy fe de que: El solicitante ha realizado la experiencia práctica bajo mi supervisión según se especifica en este documento y de acuerdo a los requisitos establecidos. Soy el supervisor responsable identificado en el contrato de supervisión del supervisado. Durante el periodo de experiencia práctica del supervisado mí número de certificación BCBA fue : Supervisor: Al firmar da fe de que TODA la información contenida en este Formulario de Verificación de Experiencia Práctica es, a su entender, verdadera y correcta. Nombre del supervisor en mayúsculas: Firma: Fecha: Este documento debe contener la firma original del supervisor. No se aceptarán fotocopias de este documento, o copias enviadas por fax o correo electrónico. No se aceptarán versiones alteradas de este documento (p.ej., el secciones borradas o tachadas) o versiones incompletas del mismo. Página 8