UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS SECCIONAL BUCARAMANGA FACULTAD DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

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1 UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS SECCIONAL BUCARAMANGA FACULTAD DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

2 Índice general TÍTULO I PRINCIPIOS GENERALES CAPÍTULO I DE LA FACULTAD DE NEGOCIOS INTERNACIONALES 7 TÍTULO II DEL GOBIERNO CAPÍTULO I DE LA FACULTAD CAPÍTULO II DEL DECANO DE LA DIVISIÓN CAPÍTULO III DEL CONSEJO DE LA FACULTAD

3 CAPÍTULO IV DEL DECANO DE FACULTAD CAPÍTULO V DEL SECRETARIO DE LA DIVISIÓN CAPÍTULO VI DEL COMITÉ CURRICULAR CAPÍTULO VII DE LOS COORDINADORES DE ÁREA CAPÍTULO VIII DEL COMITÉ DE TRABAJOS DE GRADO CAPÍTULO IX DEL COMITÉ DE AUTOEVALUACIÓN Y AUTORREGULACIÓ 24 CAPÍTULO X DEL COMITÉ ASESOR DE INVESTIGACIÓN CAPÍTULO XI DEL CENTRO ESPECIALIZADO DE APOYO AL COMERCIO EXTERIOR COMEXENTRO CAPÍTULO XII DE LOS DOCENTES CAPÍTULO XIII DE LOS REPRESENTANTES DE LOS DOCENTET S 28 TÍTULO III DE LOS ESTUDIANTES CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES 29 29

4 TÍTULO IV RÉGIMEN ACADÉMICO 41 CAPÍTULO I DE LOS CAMPOS GENERALES DEL CONOCIMIENTO 41 TÍTULO V DISPOSICIONES FINALES 51

5 TÍTULO I PRINCIPIOS GENERALES CAPÍTULO I DE LA FACULTAD DE NEGOCIOS INTERNACIONALES La Facultad de Negocios Internacionales es una unidad académica de la Universidad SantoTomás, Seccional Bucaramanga, perteneciente a la División de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables. Su carácter y ordenamiento se rigen por el Estatuto Orgánico de la Universidad Santo Tomás, el General y el propio de la Facultad. ARTÍCULO 1 El programa de Negocios Internacionales con Resolución de Registro calificado No. 402 del 6 de febrero de 2009 autorizado para expedir el título de Profesional en Negocios Internacionales, y por anterior denominación de Comercio Exterior, fue aprobado inicialmente mediante la Resolución Nº 254 del 30 de Octubre de1992, emanada del Ministerio de Educación Nacional - ICFES. Resolución No del 30 de mayo de 2006 del Ministerio de Educación Nacional otorga la acreditación de alta calidad. 7

6 ARTÍCULO 2. MISIÓN. La Facultad de Negocios Internacionales, en el marco de la misión institucional y de sus fundamentos, define su misión en los siguientes términos: La Facultad de Negocios Internacionales, como unidad académica de la USTA Seccional Bucaramanga, desarrolla procesos educativos integrales y propende por el crecimiento personal y profesional de su comunidad a través de un equipo interdisciplinario que, apoyado en los avances pedagógicos, tecnológicos y científicos y, mediante acciones de docencia, investigación y proyección social, forma profesionales comprometidos con el entorno socioeconómico, capaces de liderar procesos eficaces de Comercio Exterior y de relaciones internacionales 8 La Facultad hace énfasis en la acción regional con visión globalizadora, tecnología de las comunicaciones, mercadeo internacional y relaciones económicas internacionales, mentalidad multicultural y procesos de integración internacional. La formación integral, de igual manera, permite al profesional ser crítico, creativo, de amplio nivel cultural, con manejo, al menos, del idioma inglés y desarrollar aptitudes investigativas para aportar soluciones a los problemas y a las necesidades de la región y del país. ARTÍCULO 3. VISIÓN Los aspectos fundamentales de la misión: la formación integral, el componente Investigativo, la suficiencia en conocimientos y gestión para los negocios internacionales, el humanista y el manejo de un idioma extranjero, son la base para formular el ideal de la Facultad.

7 El marco prospectivo de la visión de la USTA, consagrado en el PEI vigente, es el referente principal para la proyección del programa de Negocios Internacionales. Para el año 2015 la Facultad de Negocios Internacionales de la USTA, Seccional Bucaramanga, se proyecta como unidad académica líder en la región en el comercio exterior y en las relaciones internacionales mediante la cualificación de sus estudiantes y egresados para comprometerlos con el fomento y orientación de la cultura exportadora, a fin de potenciar la oferta exportable de la región. Alcanzará reconocimiento por la calidad del accionar académico de la Facultad en el contexto nacional e internacional. Estará a la vanguardia por su calidad académica en programas de posgrados, de investigación y de producción intelectual acorde con el nivel de estudios. De igual manera logrará la excelencia al complementar el conocimiento a través del intercambio académico con otras universidades del país y del exterior. ARTÍCULO 4. OBJETIVOS 1. Formar profesionales idóneos y competitivos en Negocios Internacionales, conprofunda orientación científico-económica, para que puedan valorar los complejos procesos de una economía globalizada. 9

8 2. Formar en el estudiante el desarrollo de competencias que le permitan actuar adecuada y éticamente en el ámbito de los negocios nacionales e internacionales. 3. Fomentar en los futuros profesionales de Negocios Internacionales una actitud crítica dinámica e innovadora en su desarrollo profesional. 4. Propiciar y orientar el fortalecimiento de la cultura exportadora. 5. Promover la comercialización internacional de la oferta exportable regional. 6. Establecer alianzas estratégicas de orden nacional e internacional para el fortalecimiento, desarrollo y proyección de la comunidad educativa Promover formación especializada en extensión universitaria y posgrados. ARTÍCULO 5. PERFIL PROFESIONAL El Profesional en Negocios Internacionales se caracteriza por: a. b. Responder con suficiencia y capacidad crítica por el conocimiento de las teorías, principios y saberes necesarios del profesional en Negocios Internacionales. Aplicar los principios relacionados con las ciencias económicas y administrativas como soporte del desarrollo y crecimiento de las empresas en el ámbito internacional.

9 c. Diseñar políticas y programas empresariales en Negocios Internacionales, acordes con las necesidades regionales y los requerimientos de la economía internacional. d. Diseñar planes y estrategias para dar aplicabilidad a las normas que en materia de Negocios Internacionales se exigen a nivel nacional e internacional. e. Proponer e implementar planes de alto impacto para posicionar internacionalmente los bienes y servicios de la producción regional y nacional. f. Gestionar procedimientos comerciales y administrativos, con el fin de participar con dinamismo en procesos productivos de alta competitividad en los mercados internacionales. g. Comprender y conceptualizar la incidencia y los efectos de las políticas macroeconómicas en el marco del nuevo orden económico. h. Desarrollar procesos investigativos en las áreas de su profesión para aportar soluciones a los problemas de la región y proyectarla internacionalmente. i. Diseñar e implementar empresas con visión exportadora o dedicada al comercio internacional. j. Desarrollar su gestión profesional y demás ámbitos de su vida personal con los principios éticos y humanísticos de la formación tomasina. 11

10 ARTÍCULO 6. PERFIL OCUPACIONAL El egresado del Programa de Negocios Internacionales, de la Universidad Santo Tomás, Seccional Bucaramanga, se podrá desempeñar en los sectores privado y público, como empresario o consultor de empresas, así: 1. Sector Privado. Ejecutivo en empresas de: Mercado Internacional Negocios Internacionales Finanzas Internacionales 12 Transporte y seguros internacionales Operaciones bancarias internacionales 2. Sector Público. Ejecutivo de instituciones Ministerios de Comercio, Industria y Turismo y de Relaciones Exteriores Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales Banco de la República y Banco de Comercio Exterior - Bancoldex

11 Departamento Nacional de Planeación Proexport Carces Cámaras de Comercio Agremiaciones, entre otras. 3. Asesor y consultor Importaciones y Exportaciones Mercadeo internacional Finanzas internacionales Administración de negocios internacionales Innovación de bienes y / o servicios Negocios internacionales Logística internacional Distribución física internacional 13

12 Investigación de mercados internacionales De finanzas internacionales De procesos de competitividad de alta calidad Docente y/o conferencista nacional o internacional. 4. Gestor de Empresas Gerente de mercadeo internacional Director de negocios internacionales 14 Gestor y administrador de empresas de comercialización Gestor y administrador de empresas con visión internacional Apoyo a la empresa regional con gestión de exportación a mercados Internacionales. ARTÍCULO 7. TÍTULO QUE SE OTORGA Profesional en Negocios Internacionales.

13 TÍTULO II DEL GOBIERNO CAPÍTULO I DE LA FACULTAD ARTÍCULO 8. ESTRUCTURA La estructura orgánica de la Facultad de Negocios Internacionales está conformada por la Decanatura de División, la Secretaría de División, el Consejo de la Facultad, la Decanaturade la Facultad, el cuerpo docente, estudiantes, y los Comités Curricular, de Trabajos de Grado, el comité de Autoevaluación y autorregulación, Énfasis, e Investigación y el Centro Especializado de Apoyo al Comercio Exterior Comexentro 15

14 ARTÍCULO 9. EL DECANO DE DIVISIÓN CAPÍTULO II DEL DECANO DE LA DIVISIÓN Es la persona responsable de la dirección académico-administrativa de las Facultades a su cargo. (Funciones del Decano de División: Título VI Capítulo I ARTÍCULO 74 del Estatuto Orgánico) ARTÍCULO 10. CONSEJO DE FACULTAD CAPÍTULO III DEL CONSEJO DE LA FACULTAD Es la autoridad colectiva responsable de la docencia, la investigación y el régimen disciplinario dentro de la misma. (Conformación y funciones definidas en el título VI Capítulo II Artículo 76 del Estatuto Orgánico) 16

15 CAPÍTULO IV DEL DECANO DE FACULTAD ARTÍCULO 11. DECANO DE FACULTAD. Es la autoridad responsable del desarrollo académico del Programa que determina la existencia de la Facultad. (Funciones del Decano de Facultad: Título VI Capítulo II Artículo 82 del Estatuto Orgánico). CAPÍTULO V DEL SECRETARIO DE LA DIVISIÓN ARTÍCULO 12. SECRETARIO DE LA DIVISIÓN. Es el responsable ejecutivo del proceso administrativo - académico de su División, en colaboración con los Decanos de Facultad, bajo la supervisión del Decano de la División (Funciones del Secretario de División: Título VI Cap. I Art. 74, Parágrafos 1, 2 y 3 del Estatuto Orgánico) CAPÍTULO VI DEL COMITÉ CURRICULAR ARTÍCULO 13. COMITÉ CURRICULAR. Es el órgano encargado de la evaluación y revisión periódica de los programas, contenidos y metodologías de enseñanza de las asig- 17

16 naturas del Plan de Estudios y está conformado por los coordinadores de área y componentes de área. 1. Reuniones. El Comité Curricular se reunirá ordinariamente una (1) vez por semana y extraordinariamente siempre que fuere convocado por su Coordinador Funciones Determinar los modelos pedagógicos de enseñanza-aprendizaje. Evaluar los contenidos programáticos de cada una de las asignaturas que conforman el plan de estudios. Establecer los mecanismos y procesos de evaluación, coevaluación y heteroevaluación. Adelantar los procesos de ajustes y actualización del plan de estudios del programa. Proponer nuevos diseños y formas de gestión del programa de Negocios Internacionales. Elaborar las políticas de formación de futuros docentes. Señalar las estrategias para la capacitación y perfeccionamiento académico de los docentes en las diferentes áreas del conocimiento. Promover la investigación, entre docentes y estudiantes, a partir de la constitución de Semilleros de Investigación.

17 Verificar que los docentes cumplan y desarrollen los programas de las asignatu ras a su cargo. Apoyar el proceso de autoevaluación del Programa de Negocios Internacionales con fines de reacreditación. Hacer seguimiento a los Proyectos Investigativos de Semestre. CAPÍTULO VII DE LOS COORDINADORES DE ÁREA ARTÍCULO 14. COORDINADORES DE ÁREA. Son los responsables del desarrollo de los programas académicos, de las asesorías y de la investigación, en un área específica del conocimiento al servicio de la Facultad. Su nombramiento compete al Decano de Facultad; administrativamente depende de la Facultad a la que están adscritos. Funciones: 1. Preparar en colaboración con los Decanos de Facultad, la programación académica de cada período y revisar la secuencia de las asignaturas y sus requisitos. 2. Organizar la docencia, la investigación y extensión y las asesorías del profesorado de su área. 19

18 3. Realizar reuniones periódicas con los profesores de su área y analizar y resolver los problemas académicos dentro de su área. 4. Formar parte de alguno de los Comités de la Facultad: Curricular, Investigación, Proyectos de Grado y Acreditación. 5. Evaluar periódicamente los resultados de su área. 6. Colaborar en las revisiones periódicas del Pénsum. 7. Mantener actualizados y completos los programas analíticos de las materias de su área Analizar, comprobar e informar periódicamente a los Decanos sobre el desarrollo de los programas de su área. 9. Promover la educación continuada y la actualización de los docentes en el área de su competencia. 10. Fomentar la investigación y participar en la misma en los proyectos docentes e institucionales de su área. 11. Otras, que le confíen las autoridades competentes.

19 CAPÍTULO VIII DEL COMITÉ DE TRABAJOS DE GRADO ARTÍCULO 15. COMITÉ DE TRABAJOS DE GRADO. Es la autoridad responsable de la aprobación y seguimiento de las distintas opciones de grado, de los temas, del director, del jurado y de la formulación de la normativa relativa a los trabajos de grado. 1. Conformación. El Comité está conformado por: El Decano de Facultad, o su delegado, quien lo convoca y preside. El Secretario de la División de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, que será el Secretario del Comité. El Coordinador del Comité de Trabajos de Grado. El Coordinador del Programa de Prácticas Empresariales. El Coordinador del GRINFACE. El Coordinador del área de Investigación. Un (1) Docente del área de negocios internacionales.. 21

20 22 2. Funciones del Comité de Trabajos de Grado: a. b. c. d. e. f. g. h. Establecer las líneas de investigación sugeridas por estudiantes, profesores, egresados o la Facultad. Aprobar, reformular o rechazar los temas de investigación presentados por los estudiantes, profesores y egresados. Aprobar o aplazar los anteproyectos de grado y proponer correcciones de fondo y de forma a los mismos. Proponer a la Decanatura de Facultad la terna para la elección de los dos (2) Jurados calificadores de los Proyectos de Grado. Fomentar la investigación formativa de los estudiantes, egresados y docentes de la Facultad de Negocios Internacionales. Hacer seguimiento a las actividades investigativas y proponer planes de investigación a los estudiantes, de la Facultad de Negocios Internacionales. Proponer actividades conducentes al fomento de la investigación y al perfeccionamiento del recurso humano, de la Facultad de Negocios Internacionales. Supervisar la ejecución de los trabajos interdisciplinarios, en los que participe la Facultad de Negocios Internacionales.

21 i. j. k. Registrar e inventariar las investigaciones aprobadas, las negadas y las que estén en proceso. Presentar semestralmente al Decano de la División, un plan consolidado de las actividades ejecutadas o por ejecutar en la Facultad. Fomentar el desarrollo de la investigación y auspiciar el contacto con el sector empresarial y el grupo de investigación GRINFACE. l. Aprobar o rechazar las solicitudes de prácticas empresariales. m. Programar el curso de inducción para el inicio de las prácticas empresariales. n. Proponer al Decano de Facultad la terna para la selección de los docentes tutores de las prácticas empresariales. o. Proponer actividades para propiciar la realización de prácticas empresariales p. Definir y publicar las fechas de sustentación de los proyectos de grado, los informes de las prácticas empresariales y los informes finales de los cursos especiales de grado, así como las fechas de presentación de los exámenes preparatorios y de actualización. q. r. Registrar, aprobar o rechazar las inscripciones para los exámenes preparatorios y de actualización. Nombrar los jurados de los exámenes preparatorios y de actualización. 23

22 s. Registrar los pagos correspondientes a la matrícula para optar por el título en cualquiera de sus distintas modalidades. 3. Reuniones. Ordinariamente. se reunirá con periodicidad semanal y, extraordinariamente, siempre que fuere convocado por su Presidente. Parágraf arágrafo. El Coordinador del Comité de Trabajos de Grado informará a los miembros del Comité el orden del día, y la fecha, hora y lugar de la reunión. CAPÍTULO IX DEL COMITÉ DE AUTOEVALUACIÓN Y AUTORREGULACIÓN ARTÍCULO 16. COMITÉ DE AUTOEVALUACIÓN Y AUTORREGULACIÓN. Es el organismo encargado de la planificación, seguimiento y evaluación de los procesos académicos de la Facultad. 1. Integración. El Comité de Autoevaluación y Autorregulación está integrado por: El Decano de la Facultad o su delegado El Secretario de la División 24 El Coordinador del Comité de Autoevaluación y autorregulación.

23 Un número plural de docentes de la Facultad, que a juicio de los Decanos de División y Facultad tengan la idoneidad académica y la disponibilidad para adelantar las labores que corresponden a dicho comité. Parágraf arágrafo 1 1. La Coordinación del Autoevaluación y Autorregulación Académica estará a cargo de un docente de la Facultad. Parágraf arágrafo 2. El Comité de Autoevaluación y Autorregulación se reunirá cuando sea convocado por el Decano, pero su labor académica es permanente para la buena marcha de la Facultad. ARTÍCULO 17. Funciones. Son funciones del Comité de Autoevaluación y Autorregulación: Evaluar los contenidos programáticos de cada una de las asignaturas que componen el plan de estudios. Proponer al Comité Curricular las modificaciones del currículo y de los conteni dos programáticos de las asignaturas. Promover la cultura de la autoevaluación para el mejoramiento permanente. Participar activamente en los procesos académicos, investigativos, evaluativos y de gestión de la Facultad de Negocios Internacionales. 25

24 Fomentar el cumplimiento y realizar el seguimiento de las acciones definidas en el plan de autorregulación incluidas las recomendaciones de las evaluaciones externas de los programas de pregrado y posgrados. Estructurar y mantener el Sistema de Información que facilite la dinámica de los procesos de gestión educativa de la facultad. Participar en la elaboración de los proyectos del plan de acción de la Facultad, que permiten el cumplimiento y/o ejecución del plan de desarrollo de la Universidad, en coordinación con la decanatura de División y de la Facultad. Analizar los recursos humanos, académicos y físicos de la Facultad y presentar propuestas para su mejoramiento constante. 9. Proponer lo necesario para el perfeccionamiento académico y de bienestar tanto de estudiantes como de profesores. 10. Elaborar su propio reglamento, el cual será aprobado por el Consejo de la Facultad. 11. Otras, que le confíen las autoridades universitarias. 26

25 CAPÍTULO X DEL COMITÉ ASESOR DE INVESTIGACIÓN ARTÍCULO 18. COMITÉ ASESOR DE INVESTIGACIÓN. En lo relacionado con la investigación, se adoptarán las políticas institucionales definidas en la Estructura Operativa del Sistema de Investigación de la Universidad Santo Tomás Seccional Bucaramanga. CAPÍTULO XI DEL CENTRO ESPECIALIZADO DE APOYO AL COMERCIO EXTERIOR COMEXENTRO ARTÍCULO 19. COMEXENTRO. El Centro Especializado de Apoyo al Comercio Exterior COMEXENTRO es una unidad corporativa creada por la Facultad de Negocios Internacionales. de la Universidad Santo Tomás, fundamentada en la prestación de servicios en Negocios Internacionales, con el objeto de participar activamente en el fomento de la actividad exportadora de la ciudad y región. Se rige según los términos de su reglamento particular. 27

26 CAPÍTULO XII DE LOS DOCENTES ARTÍCULO 20. DOCENTES. Son las personas responsables de la docencia, la investigación y el control del proceso enseñanza-aprendizaje en las asignaturas a su cargo y demás actividades que les encomendaren. Los principios y normas básicas que regulan las relaciones entre la Universidad y sus docentes, están contemplados en el Estatuto Docente. CAPÍTULO XIII DE LOS REPRESENTANTES DE LOS DOCENTES ARTÍCULO 21. REPRESENTANTES DE LOS DOCENTES. Son docentes elegidos anualmente por los mismos docentes para representarlos ante el Consejo de la Facultad, el Consejo Académico o el Consejo Superior. (Régimen de participación democrática en la dirección de la universidad: Artículo 32 del Estatuto Docente). 28

27 TÍTULO III DE LOS ESTUDIANTES CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTÍCULO 22. Las normas generales aplicables a los estudiantes de la Facultad de Negocios Internacionales, están establecidas en el Estudiantil de Pregrado. ARTÍCULO 23. SELECCIÓN. Además de los requisitos contemplados en el Artículo 11 del Estudiantil de pregrado, el aspirante deberá: Aprobar la entrevista de admisión que para el efecto ha establecido la Universidad a través del Departamento de Admisiones. Se entiende aprobada la entrevista cuando se obtenga una calificación equivalente a la nota aprobatoria de las asignaturas. El puntaje mínimo de las áreas de interés de cada carrera, será el definido en la Política de Admisiones de la Seccional. 29

28 Parágraf arágrafo. El Rector o Decano de la División, delegado por el Rector, en casos especiales autorizará el ingreso de aspirantes que no cumplan los requisitos para su admisión. ARTÍCULO 24. ADMISIÓN POR TRANSFERENCIA EXTERNA Requisitos para transferencias de programas no acreditados a programas acreditados con alta calidad. Además de lo contemplado en el Artículo 14 del Estudiantil de Pregrado, los aspirantes deberán presentar y aprobar la prueba que para cada caso sea diseñada por la Facultad. 30 ARTÍCULO 25. CONDICIONES DE LAS TRANSFERENCIAS. En caso de transferencias internas se tendrá en cuenta las siguientes disposiciones: a. Las materias serán homologadas cuando sus contenidos temáticos sean similares, el número de créditos académicos o intensidad horaria sean iguales o superiores y hayan sido aprobadas en la Facultad de origen de conformidad con lo establecido en el Estudiantil de Pregrado. b. Cuando se trate de transferencias entre programas (iguales) podrán homologarse más del cincuenta por ciento (50%) de los créditos o asignaturas aprobadas en el programa de origen. ARTÍCULO 26. REINTEGRO. Los estudiantes que han permanecido fuera de la Universidad y soliciten su reintegro se sujetarán a las siguientes reglas:

29 a. Cuando el estudiante ha permanecido por fuera de la Universidad por un tiempo equivalente hasta la mitad de la duración de la carrera y no haya terminado su plan de estudio, en caso de ser aprobado su reintegro debe acogerse al plan de estudios asignado por el Consejo de Facultad. b. Cuando el término de permanencia por fuera de la Universidad oscile entre la mitad y el total de duración de la carrera y no haya terminado su plan de estudios, en caso de ser aprobado su reintegro deberá acogerse al plan de estudios asignado por el Consejo de Facultad y cumplir con las actividades de actualización y/o suficiencia que determine el Consejo de Facultad. c. Cuando el estudiante haya permanecido fuera de la universidad por un término superior al del plan de estudios vigente y no haya terminado su plan de estudios, deberá reiniciar sus estudios como estudiante nuevo. Parágraf arágrafo. Cuando el tiempo de duración de la carrera corresponda a un número de semestre impar, la contabilización de los términos será aproximada al número del semestre superior. ARTÍCULO 27. NÚMERO MÍNIMO Y MÁXIMO DE CRÉDITOS ACADÉMICOS El máximo número de créditos que se podrá matricular en un semestre será 18, y el mínimo será 9 créditos. 31

30 Parágraf arágrafo. Cuando el estudiante curse dos carreras simultáneamente, podrá tomar en la otra Facultad, un máximo de 9 créditos adicionales. ARTÍCULO 28. El Artículo 36 del Estudiantil de Pregrado debe leerse así: El componente obligatorio abarcará entre el 70% y el 80% de los créditos del programa, de los cuales, 18 son para la formación institucional, mientras el componente flexible dispondrá de entre un 20 y un 30% del total de los mismos, según la Política Curricular de la Universidad. 32 ARTÍCULO 29. CURSOS INTERSEMESTRALES. Podrán adelantarse en curso íntersemestral las asignaturas que reúnan los siguientes requisitos: a. Cuando se trate de repetir las materias perdidas o nivelar las atrasadas: Que la asignatura sea habilitable Que la asignatura no sea práctica Que la intensidad horaria de la asignatura no sea superior a cuatro horas semanales presenciales. Que se cumpla con el número mínimo y máximo de estudiantes establecido por el Consejo Administrativo - Financiero particular.

31 b. Cuando se trate de adelantar materias programadas en niveles superiores, además de las condiciones anteriores: Que el estudiante interesado tenga promedio ponderado acumulado mínimo de tres ocho (3.8). Que el estudiante haya cumplido con todos los prerrequisitos establecidos en el plan de estudios para dicha asignatura. Que la intensidad horaria de la asignatura no sea superior a cuatro horas semanales presenciales. Que se cumpla con el número mínimo y máximo de estudiantes establecido por el Consejo Administrativo - Financiero particular. Parágraf arágrafo 1. En ningún caso un estudiante podrá cursar más de una asignatura íntersemestral en el mismo período. Parágraf arágrafo 2. En casos excepcionales el Consejo de Facultad podrá autorizar la realización de cursos íntersemestrales para asignaturas con intensidad horaria superior a la señalada en este artículo. ARTÍCULO 30. INTERCAMBIO ACADÉMICO. Los casos de intercambio académico de los estudiantes serán previamente autorizados por los Consejos de Facultad y se regirán en cada caso por los convenios suscritos entre la Universidad y la entidad en la cual 33

32 se cumpla el intercambio, se debe respetar siempre lo contemplado en el Estudiantil de Pregrado y particular de la Facultad. El promedio acumulado requerido para participar en programas de intercambio académico será igual o superior a tres ocho (3.8). El estudiante cursará el número de asignaturas que sea aprobado por el Consejo de la Facultad y que corresponda en contenidos e intensidad a lo estipulado en el currículo vigente. Parágraf arágrafo: En los casos de convenios de doble titulación se sujetará a lo contemplado en ellos, en lo referente a estudios mínimos y máximos cursados en la Universidad Santo Tomás. 34 ARTÍCULO 31. EXAMEN DE SUFICIENCIA. La nota aprobatoria del examen de suficiencia será de cuatro punto tres (4.3). ARTÍCULO 32. EXÁMENES DE HABILITACIÓN. El artículo 57 del Estudiantil de Pregrado se adiciona así: Parágraf arágrafo. Cuando el estudiante pierda más de dos asignaturas, no podrá habilitar ninguna y deberá repetirlas en el semestre siguiente, atendiendo a lo decidido por el Consejo de Facultad.

33 ARTÍCULO 33. REVISIÓN DE CALIFICACIONES. El parágrafo 2 del artículo 61 del Estudiantil de Pregrado se modifica así: Los cambios de calificaciones se autorizarán previo cumplimiento de los siguientes requisitos. a. En caso de enfermedad comprobada el estudiante deberá presentar, junto con la incapacidad correspondiente, la valoración efectuada por el médico de la Universidad sobre la epicrisis o historia médica. b. En los casos de ausencia del estudiante en comisiones, pasantías externas, trabajos por fuera de la universidad o similares, estos deberán haberse autorizado previamente por el Consejo de Facultad. c. En los casos de calamidad doméstica debidamente comprobada. Los cambios de notas podrán efectuarse en los siguientes tiempos: a. Si se trata de cambios de notas de primer avance, hasta antes de la fecha límite para la publicación de notas del segundo. b. Si se trata de cambios de notas de segundo avance, hasta antes de la fecha límite para la publicación de notas del tercero. 35

34 c. Si se trata de cambios de notas de tercer avance, hasta antes de la fecha límite para la publicación de notas del examen final. d. Si se trata de cambios de notas del examen final, hasta antes de la fecha límite para la publicación de notas de las habilitaciones. e. Si se trata de cambios de notas de habilitaciones hasta las fechas establecidas por la Seccional para el inicio de los procesos de matrícula para el siguiente período. 36 ARTÍCULO 34. OPCIONES DE GRADO. Serán opciones de grado: 1. Presentación y aprobación de exámenes preparatorios. 2. Presentación de trabajo de investigación que responda a una de las líneas definidas por la Facultad o trabajo de investigación fruto de una práctica o pasantía de acuerdo con los parámetros definidos por la Facultad. La opción tomada por el estudiante deberá ser cumplida dentro de los dos años siguientes a la terminación de los estudios, de conformidad con el plan correspondiente. ARTÍCULO 35. PLAZO PARA GRADUACIÓN. El estudiante que no hubiese cumplido su opción de grado dentro de los dos años siguientes a la culminación de los estudios, de conformidad con el plan correspondiente, deberá cumplir con los requisitos adicionales que para cada caso en particular sean definidos por el respectivo Conse-

35 jo de Facultad y según los términos del reglamento particular de trabajos de grado de la Facultad de Negocios Internacionales. Una vez cumplidos dichos requisitos, podrá cumplir con la opción escogida. ARTÍCULO 36. CALIFICACIÓN DE LAS OPCIONES DE GRADO. La nota mínima aprobatoria de los exámenes preparatorios será de tres cinco (3.5). El trabajo de investigación presentado por el estudiante deberá obtener concepto favorable del Comité de Trabajos de Grado de la Facultad y el respectivo director para proceder a su sustentación. La calificación del trabajo de grado en su sustentación, podrá ser: LAUREADO: Nota de cinco punto cero (5.0) para trabajos de gran calidad que demues tran excelencia en la síntesis de las capacidades y competencias inherentes a la profesión. MERITORIO: Nota entre cuatro punto cinco y cuatro punto nueve ( ). Para trabajos sobresalientes en la síntesis de las capacidades y competencias inherentes a la pro fesión. APROBADO: Nota entre tres punto cinco y cuatro punto cuatro ( ). Para trabajos aceptables en el logro de la síntesis de las capacidades y competencias inherentes a la profesión. 37

36 APLAZADO: Nota inferior a tres punto cinco (3.5). Para trabajos que deben corregirse, adicionarse o reorientarse en alguna de sus partes y/o cuando la sustentación correspondiente sea considerada por los jurados como deficiente. El plazo máximo que otorgará el jurado será de seis (6) meses, para que se realicen las correcciones, adiciones o reorientaciones. RECHAZADO: Cuando habiendo sido aplazado el trabajo, no se hubiesen hecho las correcciones, adiciones o reorientaciones dentro del término establecido por los jurados, o cuando la nueva sustentación se haya considerado nuevamente como deficiente. ANULADO: Cuando se compruebe el plagio. ARTÍCULO 37. REQUISITOS DE GRADO. Son requisitos académicos para obtener el título profesional, además de los establecidos en el Estudiantil de Pregrado, los siguientes: 1. Presentar y aprobar la opción de grado dentro del término establecido. 2. Presentar y aprobar examen de suficiencia en un idioma extranjero, en los términos contemplados en el artículo 33, parágrafo 3, numeral 2, del Estudiantil de Pregrado. 38

37 ARTÍCULO 38. ESTÍMULOS Y DISTINCIONES. El de Auxilios Educativos y las Resoluciones pertinentes emanadas de la Rectoría Seccional, establecen las condiciones para el otorgamiento de auxilios y distinciones. ARTÍCULO 39. DISTINCIONES. El numeral 3 del artículo 112 del Estudiantil de Pregrado quedará así: 3. REQUISITOS PARA SER MONITOR AUXILIAR DE DOCENTE. PÉRDIDA DE LA CALIDAD. FUNCIONES. 3.1 Requisitos. Para adquirir la calidad de Monitor Auxiliar de docente, el estudiante requiere: a. Que la nota aprobatoria de la asignatura para la cual aspire a ser monitor sea igual o superior a cuatro (4.0). b. Que el promedio ponderado hasta el semestre anterior sea igual o superior a tres punto siete (3.7). c. Que haya cursado y aprobado el curso que para el efecto diseñe y ofrezca la universidad. d. Que no haya sido sancionado disciplinariamente. 39

38 3.2 Pérdida de la calidad de Monitor Auxiliar de docente. La calidad de Monitor Auxiliar de docente se pierde: a. Por la pérdida de la calidad de estudiante b. Cuando se sancione disciplinariamente c. Cuando el Consejo de Facultad así lo determine teniendo en cuenta el concepto del rendimiento por parte del docente. d. Cuando su promedio acumulado sea inferior al requerido Funciones del Monitor Auxiliar de docente. El Monitor colaborará con el docente en las siguientes actividades: a. Preparación y desarrollo de los contenidos de la asignatura. b. Diseño, elaboración y aplicación del material de apoyo para las actividades académicas. c. Apoyo a los estudiantes en las prácticas de la asignatura. d. Aplicación de evaluaciones. e. Orientación del trabajo independiente de los estudiantes, particularmente de los que tengan dificultades.

39 TÍTULO IV RÉGIMEN A CADÉMICO CAPÍTULO I DE LOS CAMPOS GENERALES DEL CONOCIMIENTO ARTÍCULO 40. CAMPOS GENERALES DE CONOCIMIENTO. Son los ejes temáticos de la disciplina de Negocios Internacionales; surgen de las competencias definidas y se organizan en asignaturas a través de las cuales, principalmente, se realiza el proceso de formación. Está constituido por los saberes básicos que debe poseer un profesional de Negocios Internacionales y se presentan a continuación: Teoría, política y principios económicos, conocimientos sobre los fundamentos de economía. Evolución y análisis de comercio, conocimientos sobre las teorías, y principios que dieron origen al intercambio internacional. 41

40 Historia y economía internacional, conocimientos sobre la evolución del comercio internacional, historia y geografía. Términos de negociación internacional. Incoterms. Clasificación arancelaria, conocimientos sobre la identificación, clasificación en el universo arancelario, normas y reglas. Valoración, conocimientos sobre determinación del valor de las mercancías objeto de comercio exterior. Importaciones y exportaciones, conocimientos sobre normas usos, reglamentaciones, aplicabilidad en todo lo relativo a la introducción y salida de bienes y servicios del territorio nacional. Mercadeo general, conocimientos sobre el desarrollo del mercadeo en términos generales, como herramienta de trabajo y como base del mercadeo internacional. Investigación de mercados, conocimientos sobre selección de mercados, evaluación de mercados. Planes de mercadeo. Conocimientos sobre producto, precios, promoción y distribución, desarrollo de planes de mercadeo y segmentación. Planes estratégicos exportadores, planteamiento desarrollo y ejecución de planes de mercadeo internacional. 10. Mercadeo internacional. Conocimientos sobre la determinación de mercados objetivos, elaboración de matrices de selección, estudio de ambientes y evaluación de fuentes a nivel internacional.

41 11. Distribución física internacional. Conocimientos sobre la cadena de la distribución de mercancías en el ámbito internacional. 12. Negociación internacional. Conocimientos sobre técnicas de negociar, puntos de equilibro. 13. Finanzas internacionales. Conocimientos formas y medios de pago, mercado de valores. 14. Derecho aduanero. Conocimientos de la legislación aduanera y su aplicabilidad. 15. Administración de negocios internacionales. Conocimientos para administrar negocios que se mueven en mercados internacionales y sus diferentes formas de integración. 16. Logística. Conocimientos sobre la planeación estratégica de todas las actividades de las empresas desde el pronóstico de ventas hasta el cliente final. 17. Gerencia de negocios internacionales. Conocimientos sobre cómo se deben manejar las empresas, cultura y ambientes. 18. Relaciones económicas internacionales. Conocimientos de cómo se relacionan las nacionales y la influencia en los negocios internacionales. 19. Tratados y acuerdos internacionales. Conocimientos sobre los tratados y acuerdos que los países firman y la influencia de los mismos. 43

42 20. Inversión extranjera. Conocimientos sobre cómo, dónde, para qué, y por qué invertir. Oportunidades. 21. Cultura investigativa. Conocimientos sobre la apropiación de conocimientos a partir de la investigación autónoma. 44 ARTÍCULO 41. ESTRUCTURA CURRICULAR. El plan de sistema de créditos académicos está estructurado en dos componentes: Obligatorio y Flexible, de conformidad con la normativa legal y las políticas institucionales. La estructura curricular del Programa de Negocios Internacionales permite la flexibilidad académica; tiene en cuenta las tendencias nacionales e internacionales relacionadas con la disciplina, responde a las perspectivas de desarrollo planteadas por el país y la región, a los presupuestos epistemológicos propios del Programa y se enfoca directamente hacia el de-sarrollo de las competencias profesionales reconocidas para el desempeño profesional. COMPONENTE OBLIGATORIO. El componente obligatorio de la malla curricular está conformado por campos de formación constituidos por áreas y éstas, a su vez, por las asignaturas correspondientes. 1. Campo de Formación Profesional. La formación profesional proporciona los elementos conceptuales, contextuales, prácticos, metodológicos, actitudinales y axiológicos, a través de los cuales se forma a los estudiantes en la identidad profesional y confiere al egresado unas características que le permiten ser reconocido como miembro de una comunidad profesional específica. Está conformado por:

43 a. Área de Negocios Internacionales 2. Campo de Formación Básica General. Proporciona los elementos de las ciencias sociales, humanas, y exactas, que se requieren para el desarrollo de las competencias profesionales. Aporta los principios, los lenguajes y las metodologías que soportan la formación profesional, recontextualizados de acuerdo con los propósitos de la formación del programa académico. Está conformado por: a. Área Económica b. Área Cuántica c. Área Investigativa d Área Administrativa e. Área Financiera f. Área Jurídica 3. Campo de Formación Institucional. La Universidad Santo Tomás, de acuerdo con los principios de su misión y visión, desarrolla en cada una de las Facultades un proyecto de formación humanista que busca contribuir al desarrollo integral del estudiante, como persona en todas las dimensiones de la vida humana. Además, para el profesional en Negocios Internacionales, la formación en una segunda lengua, específicamente el ingles, se hace indispensable para los procesos de negocios y de gestión importadora y exportadora. Está conformado por: 45

44 a. Área de Humanidades b. Área de Inglés 2. COMPONENTE FLEXIBLE. El componente flexible esta conformado por: el área de énfasis y las asignaturas electivas profesionales que pertenecen al campo profesional, y las cátedras opcionales que pertenecen al campo de formación institucional. a. Area de Énfasis Ofrece tres líneas, de las cuales el estudiante escoge una, que desarrollará en tres semestres. Le permite profundizar en una temática que corresponde a intereses y tendencias propias de la disciplina y que amplía el desarrollo de las competencias profesionales. 2. Electivas profesionales. Con el propósito de ofrecer al estudiante alternativas de diversificación, la Facultad de Negocios Internacionales ofrece asignaturas electivas que contribuyan a enriquecer la formación en aspectos relacionados con el ejercicio profesional. Se ofrecen el bloque de 4 asignaturas de las cuales el estudiante debe tomar una, hasta completar 4 electivas. Están ubicadas estratégicamente dentro de la malla curricular y ayudan a contextualizar la formación del futuro profesional. 3. Cátedras opcionales. El componente flexible incluye igualmente los cursos opcionales que contribuyen a enriquecer el conocimiento de la sociedad, de la historia y

45 de las problemáticas contemporáneas más acuciantes. Como mínimo el estudiante deberá tomar un total de 3 créditos optativos elegidos entre las cátedras que la Universidad organiza para este fin, en torno a temáticas actuales y enfoques que resulten significativos para los estudiantes. ARTÍCULO 42. ASIGNATURAS TEÓRICAS. Se consideran asignaturas teóricas las que no necesitan talleres ni seminarios de prácticas. ARTÍCULO 43. ASIGNATURAS TEÓRICO PRÁCTICAS. Se consideran asignaturas teórico prácticas las que respaldan sus teorías con talleres y prácticas. ARTÍCULO 44. ASIGNATURAS PRÁCTICAS. Se consideran asignaturas prácticas aquellas cuyo desarrollo está basado fundamentalmente en talleres, prácticas y seminarios, dada su temática especial. ARTÍCULO 45. ASIGNATURAS NO HABILITABLES. Para los estudiantes matriculados en el plan de estudios anterior al Sistema de Créditos Académicos, las asignaturas no habilitables son: Introducción al Comercio Internacional Teoría Básica del Comercio Internacional Teoría Moderna del Comercio Internacional Política Comercial 47

46 48 5. Política Económica 6. Derecho Comercial y Laboral 7. Derecho Aduanero 8. Muestreo y Sistemas de Información 9. Metodología de la Investigación Científica 10. Importaciones 11. Exportaciones 11. Distribución Física Internacional 12. Transporte Internacional 13. Mercadeo General 14. Mercadeo Internacional 15. Formulación y Evaluación de Proyectos 16. Integración Económica 17. Finanzas Internacionales 18. Seminario de Investigación 19. Seminario de Formación Empresarial

47 21. Acuerdos y Bloques Comerciales 22. Áreas de Mercados I 23. Áreas de Mercados II 24. Laboratorio de Negocios Internacionales 25. Etiqueta y Protocolo 26. Gerencia de Negocios Internacionales Énfasis I Énfasis II Énfasis III 1. Para los estudiantes matriculados en el plan de estudios ajustado al Sistema de Créditos Académicos, las asignaturas no habilitables son: Teoría del Comercio Internacional I Teoría del Comercio Internacional II Instrumentos de Política Comercial Gestión Importadora Gestión Exportadora 49

48 50 Distribución Física Internacional I Mercadeo Internacional I Derecho Aduanero Formulación y evaluación de proyectos Distribución Física Internacional II Mercadeo Internacional II Creatividad Empresarial I Énfasis I Finanzas Internacionales Creatividad Empresarial II Énfasis II Inversión Extranjera y transferencia de tecnología Áreas estratégicas de negocios Énfasis III Énfasis IV International Business Management

49 TÍTULO V DISPOSICIONES FINALES ARTÍCULO 46. Este es válido para la Facultad de Negocios Internacionales. Su interpretación compete al Consejo de Facultad. Este reglamento rige para la extensión del programa en las otras sedes de la Universidad. ARTÍCULO 47. Aprobado por el Consejo de la Facultad según Acta No. 109 del día 6 del mes de diciembre de dos mil seis (2006), por el Consejo Académico Particular en sesión celebrada el 14 de diciembre de 2006 según Acta No. 137 del 14 de diciembre de 2006; por el Consejo Directivo de la Seccional de Bucaramamanga en sesión celebrada el día 20 de febrero del 2007 según Acta No y por el Consejo Superior de la Universidad Santo Tomás mediante Acuerdo No. 5 del 9 de abril de