PROGRAMA ACTÍVATE DESEMPLEADOS/AS DE LARGA DURACIÓN BASES ESPECÍFICAS - MENTOR/A
|
|
- Nieves Lourdes Olivares Gil
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 Datos Del Expediente: PERSONAL LABORAL Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 80/2017 PER11I01O ²2V141C1Y6X5O5E2Y0X18J» ²2V141C1Y6X5O5E2Y0X18J» 2V141C1Y6X5O5E2Y0X18 PROGRAMA ACTÍVATE DESEMPLEADOS/AS DE LARGA DURACIÓN BASES ESPECÍFICAS - MENTOR/A Número de personas a contratar: Una. Denominación del puesto y categoría profesional: Mentor/a. Funciones, tareas y tecnología: - Profesional especializado en formación de adultos con capacidades y habilidades para trabajar con el colectivo, con destrezas para el trabajo individual y grupal, fomentando la motivación, la comunicación, las habilidades sociales, el trabajo en equipo, generando conocimiento colectivo y colaboración en la consecución de un fin común: encontrar empleo, ya sea por cuenta propia o ajena, utilizando las nuevas tecnologías de la información y comunicación. - Diseñar, en coordinación con el/la Monitor/a Docente, las programaciones, colaborar en la elaboración de pruebas de evaluación, en el seguimiento del aprendizaje y en la evaluación de los progresos y en los resultados de los mismos. - Preparar el Plan de Actuación detallado dirigido a la inserción profesional o formativa de los participantes, encargándose de la gestión del Proyecto, del impulso de las actuaciones necesarias para el cumplimiento de las obligaciones asumidas por el en el desarrollo del programa, de la elaboración de informes y de propuestas de modificación presupuestaria que fueran necesarias, de la preparación de la documentación vinculada a la ejecución del proyecto requerida por el ente financiador para su presentación en la Agencia de Desarrollo Local con antelación suficiente para su remisión en los plazos establecidos, y de aquellas otras que fueran necesarias para la ejecución, seguimiento y justificación del Proyecto. Características de la contratación laboral temporal: 1. Tipo de contrato: Contrato laboral temporal por obra o servicio determinado. 2. Duración: 6 meses. 3. Jornada de trabajo: Jornada parcial (22 5 horas semanales). 4. Horario de trabajo: De 11:00 a 14:30 y de 16:00 a 20:00 horas, tres días a la semana. 5. Salario: euros brutos al mes por todos los conceptos retributivos. Requisitos específicos de admisión: Licenciado/a o Grado en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía o equivalente. 1/5
2 Documentación a presentar y plazo: 1. Documentación a presentar: - Solicitud (Modelo Anexo I). - Fotocopia del DNI o NIE. - Currículum vitae. - Original y copia de la titulación requerida o autorización expresa para su comprobación de oficio por el (Anexo II). - Documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso. 2. Plazo de presentación de solicitudes: 7 días naturales desde la publicación de la oferta de empleo en la página Procedimiento selectivo: Los/as aspirantes admitidos/as al procedimiento selectivo serán seleccionados por el mediante el sistema de concurso-oposición: A) Fase de Oposición: Consistirá en una entrevista curricular relacionada con las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo, en la que se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: - Actitud hacia el puesto. - Conocimiento del programa. - Iniciativas de inserción profesional o formativa del alumnado. - Criterios de evaluación del alumnado (conocimientos y actitudes). - Ejecución de programas de formación y empleo. - Otras cuestiones relacionadas con el programa planteadas por el equipo. La fase de oposición se valorará con un máximo de 10 puntos, debiendo obtener para superarla 5 o más puntos. Se declarará no apto al/la candidato/a que no supere la fase de oposición. B) Fase Concurso: Se valorará, para los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición, los siguientes méritos: B.1.) Cursos de metodología y formación específicos, con un máximo de 2 puntos: valorados con 0 3 puntos por cada 100 horas de formación o 10 créditos, en materias tales como: - Especialización docente: impartición. - Formación de formadores/as. - Metodología didáctica. - Especialización docente: Programación y Evaluación. - Interacción didáctica. - Planificación y diseño de programas de formación. - Dirección de Procesos de aprendizaje. - Evaluación del aprendizaje. - Calidad e innovación en la formación. - Formador ocupacional. - Otros (interculturalidad, conflictividad en las aulas, ). Forma de acreditación: Certificado acreditativo de la realización de los cursos, en que deberán constar claramente las fechas de realización, contenidos y duración. 2/5
3 B.2.) Situación de desempleo: 1 punto. Forma de acreditación: Informe del SEPEPA de periodo ininterrumpido en situación de desempleo emitido dentro del periodo de presentación de solicitudes. B.3.) Empadronamiento en el Concejo con una antigüedad mínima de tres meses: 2 puntos. Forma de acreditación: Comprobación de oficio por el, previa autorización del aspirante al puesto (Modelo Anexo II). B.4.) Experiencia docente (Máximo 1 punto): - Por cada seis meses como Director/a de Escuelas Taller, Casas de Oficio, Talleres de Empleo u otros Programas de formación en alternancia con el empleo: 0 5 puntos. - Por cada seis meses como Docente, Intermediador/a Laboral u Orientador/a Laboral en proyectos de empleo-formación: 0 5 puntos. Forma de acreditación: Mediante certificado del órgano administrativo competente en el que se acredite dicha prestación de servicios así como su duración o, en su caso, certificado expedido por la Seguridad Social (vida laboral) y copia del contrato de trabajo siempre que de los mismos quede acreditada la naturaleza de la actividad profesional y la duración del periodo o periodos de la prestación de servicios. Calificación definitiva y empates: La calificación definitiva del procedimiento selectiva vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la fase de concurso. En caso de empate, se dirimirá por orden de calificación en la fase de oposición y, en caso de persistir, por orden alfabético de primeros apellidos de los/as aspirantes empatados/as, iniciándose el escalonamiento por la letra determinada en la Resolución de 17 de marzo de 2016, del Director del Instituto Asturiano de Administración Pública Adolfo Posada, BOPA de Fin del procedimiento selectivo y composición de bolsas de empleo: Finalizado el procedimiento selectivo, el Tribunal publicará en el Tablón de Anuncios y en la página web del la calificación final del procedimiento selectivo por orden de puntuación, que determinará la composición de la bolsa de empleo para el llamamiento de los/as aspirantes. El/la aspirante propuesto/a para su contratación laboral temporal deberá presentar en el la documentación que le sea requerida en el plazo que se comunique. Quienes dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser contratados/as por el, quedando anuladas todas sus actuaciones respecto a ellos/as y decayendo en cualquier derecho, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. 3/5
4 ANEXO I PROGRAMA ACTÍVATE DESEMPLEADOS/AS DE LARGA DURACIÓN Mentor/a APELLIDOS Y NOMBRE: DNI: DOMICILIO: C/, Nº, PISO POBLACIÓN, C.P. TELÉFONO: EXPONE que, reúne todos los requisitos exigidos poder participar en el procedimiento selectivo de Mentor/a, regulado por las bases aprobadas por Resolución de Alcaldía de fecha 1 de febrero de SOLICITA ser admitido/a en el proceso selectivo como aspirante al puesto de trabajo de Mentor/a. PRESENTA la siguiente documentación, además de la presente solicitud: 1. Para su admisión al proceso selectivo: Fotocopia del DNI. Currículum vitae. Original y copia de la titulación requerida o autorización expresa para su comprobación de oficio por el (Anexo II). 2. Valoración de méritos: Certificado acreditativo de la realización de cursos de metodología y formación específicos. En su caso, autorización para la comprobación del empadronamiento en el Concejo de Castrillón (Modelo Anexo II). En su caso, informe del SEPEPA del periodo ininterrumpido en situación de desempleo. En su caso, acreditación de la experiencia laboral. En Piedrasblancas, a de de Firma: SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DEL AYUNTAMIENTO DE CASTRILLÓN COFINANCIADO POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL Y POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. 4/5
5 ANEXO II AUTORIZACIONES D./Dª con DNI nº, y domicilio particular a efectos de notificaciones en: Calle nº, esc., piso puerta Municipio, C.P., Provincia Teléfono móvil:, A los efectos de dar cumplimiento a lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas, AUTORIZO a Dª Yasmina Triguero Estévez, en su condición de Alcaldesa-Presidenta del, para que solicite y recoja en mi nombre: De Educación, información relativa a la Titulación. Del, volante de empadronamiento en el Concejo de Castrillón. En, a de de 2017 Firmado igual que en DNI 5/5
PROGRAMA ACTÍVATE DESEMPLEADOS/AS DE LARGA DURACIÓN BASES ESPECÍFICAS - MONITOR/A DOCENTE
Datos Del Expediente: PERSONAL LABORAL Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 80/2017 PER11I01P 01-02-2017 ²0D6A6G4L470E6X330F86» ²0D6A6G4L470E6X330F86» 0D6A6G4L470E6X330F86
Más detallesPROGRAMA ACTÍVATE DESEMPEADOS/AS DE LARGA DURACIÓN
Datos Del Expediente: PERSONAL LABORAL Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 80/2017 PER11I01N 16-01-2017 ²3E4I0H234C6Z3V1V0D61$» ²3E4I0H234C6Z3V1V0D61$» 3E4I0H234C6Z3V1V0D61
Más detallesPROGRAMA ACTÍVATE DESEMPEADOS/AS DE LARGA DURACIÓN
Datos Del Expediente: PERSONAL LABORAL Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 346/2018 PER12I06A ²68273N44253E5I030CVO» ²68273N44253E5I030CVO» 68273N44253E5I030CVO PROGRAMA
Más detallesPROGRAMA ACTÍVATE DESEMPLEADOS DE LARGA DURACIÓN BASES ESPECÍFICAS - MENTOR/A
Datos Del Expediente: PERSONAL LABORAL Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 2587/2015 PERZI0TH 18-11-2015 ²62341B5Q5F1C4A1D0CHFƒ» ²62341B5Q5F1C4A1D0CHFƒ» 62341B5Q5F1C4A1D0CHF
Más detallesPROGRAMA JOVEN OCÚPATE BASES ESPECÍFICAS - MONITOR/A DOCENTE
Datos Del Expediente: EXPEDIENTES VARIOS Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 1546/2015 PERZI0HC 15-07-2015 ²5X2S2Z1X3C676U2G1DW86» ²5X2S2Z1X3C676U2G1DW86» 5X2S2Z1X3C676U2G1DW8
Más detalles²2K0T4V0B3V4I2F5M0T6Aw» ²2K0T4V0B3V4I2F5M0T6Aw» 2K0T4V0B3V4I2F5M0T6A
Datos Del Expediente: PERSONAL LABORAL Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 81/2017 PER11I0P8 21-06-2017 ²2K0T4V0B3V4I2F5M0T6Aw» ²2K0T4V0B3V4I2F5M0T6Aw» 2K0T4V0B3V4I2F5M0T6A
Más detallesPrimero. - Objeto de la convocatoria.
FUNDACIÓN FAEDIS.BASES CONVOCATORIA PÚBLICA PROCESO SELECTIVO PARA COBERTURA DE TRABAJO TEMPORAL DE UN TECNICO DE INSERCIÓN LABORAL (FORMADOR) PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO MAS EMPLEO Primero. - Objeto
Más detallesAyuntamiento de Vélez-Blanco C.I.F. P J Almería
BASES PARA LA SELECCIÓN DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTA/PORTERO/A PARA LA PISCINA MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE VÉLEZ BLANCO SITA EN LA BARRIADA DE TOPARES, DURANTE LA TEMPORADA DE VERANO DEL AÑO 2.013.
Más detallesSerán objeto de selección UN ORIENTADOR LABORAL, UN PROSPECTOR DE EMPLEO Y UN FORMADOR LABORAL.
FUNDACIÓN FAEDIS.BASES CONVOCATORIA PÚBLICA PROCESO SELECTIVO PARA COBERTURA DE TRABAJO TEMPORAL DE TRES TECNICOS DE INSERCIÓN LABORAL (ORIENTADOR, PROSPECTOR Y FORMADOR) PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE BELVER DE CINCA (HUESCA)
AYUNTAMIENTO DE BELVER DE CINCA (HUESCA) BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE BELVER DE CINCA (HUESCA) Vista la proximidad de la temporada estival y la necesidad de cubrir
Más detalles1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
BASES Y CONVOCATORIA EMPLEO PARA LA CONTRATACIÓN, EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL, PUESTOS SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL ALMAGRO TEMPORADA 2016 El Ayuntamiento de Almagro, convoca concurso para la contratación
Más detalles(Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 14 de agosto de 2007)
BASES DE LA CONVOCATORIA DE SELECCION PARA LA DOTACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE EDUCADOR/A DE FAMILIA AL EFECTO DE HACER FRENTE A LAS NECESIDADES TEMPORALES, ESPORÁDICAS Y URGENTES DE PERSONAL DE DICHA
Más detallesCONVOCATORIA DE EXPERTOS/AS DOCENTES - CURSO EMPLEO DOMÉSTICO
CONVOCATORIA DE EXPERTOS/AS DOCENTES - CURSO EMPLEO DOMÉSTICO 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA La presente convocatoria tiene como objeto la contratación laboral de un formador/a para la impartición de un
Más detallesSe realizará una entrevista personal a aquellos candidatos que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria.
PROCEDIMIENTO SELECTIVO Y REQUISITOS PROGRAMA MIXTO DE FORMACION Y EMPLEO "LEÓN EFICIENTE" Expte. 24/00005/2016 MONITOR/A DE EFICIENCIA ENERGÉTICA DE EDIFICIOS (UNA PLAZA A JORNADA PARCIAL) 1.- SISTEMA
Más detallesAprobadas en sesión de la Junta de Patronato Centro de Apoyo a la Integración de Pando celebrada el día 28 de Abril de 2009.
BASES DE SELECCIÓN PARA LA DOTACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO AL EFECTO DE ATENDER LAS NECESIDADES TEMPORALES, ESPORADICAS O URGENTES, DE PERSONAL EN EL C.O./C.A.I. DE PANDO DE PLAZAS DE EDUCADOR/A. Aprobadas
Más detallesAYUNTAMIENTO DE NAVAS DE JORQUERA Avda. de la Mancha Nº 8 C.I.F. P E Teléfono Fax
BASES PARA LA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL A TIEMPO PARCIAL, ESPECIALIDAD DE MONITOR DEPORTIVO Y CONFECCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DE NAVAS DE JORQUERA (ALBACETE)
Más detallesResumen de lo establecido en los Reales Decretos:
BASES REGULADORAS PARA CONTRATACIÓN DE FORMRADORES PARA LA IMPARTICIÓN DE LOS DIFERENTES MÓDULOS FORMATIVOS DE LA DE LA ACCIÓN FORMATIVA DE FPE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO Primera.
Más detallesTrabajador Plan de Empleo Local Trabajador Plan de Empleo Local
AYUNTAMIENTO DE NOREÑA BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAL DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO LOCAL 2010/2011 PRIMERA.- Es objeto de la
Más detallesPROGRAMA ACTÍVATE DESEMPEADOS DE LARGA DURACIÓN BASES ESPECÍFICAS - APRENDIZ DE MONITOR DE EDUCACIÓN Y TIEMPO LIBRE
Datos Del Expediente: PERSONAL LABORAL Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 2587/2015 PERZI0TI 18-11-2015 ²2L6T17215O2R5J5T0Z8EM» ²2L6T17215O2R5J5T0Z8EM» 2L6T17215O2R5J5T0Z8E
Más detallesBASES PARA LA CONCESIÓN DE BECA DE FORMACIÓN A JÓVENES DESEMPLEADOS
BASES PARA LA CONCESIÓN DE BECA DE FORMACIÓN A JÓVENES DESEMPLEADOS INTRODUCCIÓN La Diputación provincial de Alicante, publicó en el BOP nº 57 de 22 de marzo, la convocatoria de subvenciones a Ayuntamientos
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA DE CUATRO PLAZAS DE SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE LOS NAVALUCILLOS PARA LA TEMPORADA DE VERANO 2016.
BASES LA CONVOCATORIA CUATRO PLAZAS SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL LOS NAVALUCILLOS PARA LA TEMPORADA VERANO 2016. PRIMERO.- OBJETO LA CONVOCATORIA Es objeto de las presentes bases la contratación
Más detallesO B J E T O D E L A C O N V O C A T O R I A
CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PSICÓLOGO/A PARA EL PROGRAMA SUBVENCIONADO DE HABILIDADES SOCIALES DINAMIZACIÓN CIUDADANA P R I M E R A : O B J E T O D E L A C O N V O
Más detallesBASES QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓN DE UN/A CAMARERO/A EN EL MARCO DEL PROGRAMA TERRITORIAL DE EMPLEO DE LA MANCOMUNIDAD CABO PEÑAS GOZÓN.
BASES QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓN DE UN/A CAMARERO/A EN EL MARCO DEL PROGRAMA TERRITORIAL DE EMPLEO DE LA MANCOMUNIDAD CABO PEÑAS 2008-2011. GOZÓN. PRIMERA.- Es objeto de la presente convocatoria la
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ENCARGADO DE LA ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DEL VERANO INFANTIL AÑO 2017, EN EL MUNICIPIO DE VIVEROS (ALBACETE).
BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL ENCARGADO DE LA ORGANIZACIÓN Y REALIZACIÓN DEL VERANO INFANTIL AÑO 2017, EN EL MUNICIPIO DE VIVEROS (ALBACETE). 1.- OBJETO. El Objeto de la presente convocatoria es
Más detallesBases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal
Bases y convocatoria para la provisión, por el sistema de concurso, de una plaza de Monitor de cultura, como personal laboral temporal PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de las presentes bases
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITOR DE FONTANERÍA/INSTALADOR DE ENERGÍA SOLAR DE ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS Y TALLERES DE EMPLEO.
BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITOR DE FONTANERÍA/INSTALADOR DE ENERGÍA SOLAR DE ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS Y TALLERES DE EMPLEO. 1 E.T./C.O./T.E. : ET. LLUERNA. FOEST/2007/25/46 BASES QUE HAN DE
Más detallesCONVOCATORIA DE BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL MONITORES Y PERSONAL DE APOYO PARA T.I.O.M. EN LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID
PUBLICADO EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DE LAS OFICINAS CENTRALES DE LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID EL 16 DE ABRIL DE 2008 CONVOCATORIA DE BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL MONITORES Y PERSONAL
Más detallesSección I ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS
Sección I ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTOS MONTÁNCHEZ BOP-2016-4263 Bases de la convocatoria para la contratación de 1 plaza para los programas de la modalidad A del Programa de Aprendizaje a lo Largo
Más detallesBASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS ACUÁTICOS EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLAYÓN
BASES PARA LA SELECCIÓN DE DOS SOCORRISTAS ACUÁTICOS EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLAYÓN 1 OBJETO El objetivo de la presente convocatoria es la selección de dos personas cuyas funciones serán las de salvamento,
Más detallesBASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA Primera. Objeto de la convocatoria Estas bases tienen por objeto la provisión en régimen laboral y con carácter temporal de personal técnico y de apoyo para la realización
Más detallesBASES REGULADORAS PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE MONITORES DE DINAMIZACIÓN TURISTICA DEL CASTILLO DE LA CORACERA.
BASES REGULADORAS PARA LA CREACION DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE MONITORES DE DINAMIZACIÓN TURISTICA DEL CASTILLO DE LA CORACERA. La Fundación Castillo de la Coracera quiere destacar por la transparencia en
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres)
AYUNTAMIENTO DE ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres) C.I.F. P-1001400-I Maestro Aparicio, 8 Teléfono, 927572474-927572523 Fax, 92757265910440-ALDEANUEVA DE LA VERA (Cáceres). BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA
Más detalles2.1 La duración del contrato se extenderá hasta la finalización del correspondiente curso, siendo la jornada a tiempo parcial.
BASES PARA LA SELECCIÓN DE MONITORES PARA IMPARTIR UN CURSO DE BAILES LATINOS EN EL CENTRO DE LA MUJER DE ARGAMASILLA DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) CURSO 2016/2017 PRIMERA.- OBJETO. Es objeto de la presente
Más detalles- Impartir las clases teórico prácticas que les sean asignadas.
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR DE CLARINETE PARA LA ESCUELA MUNICIPAL DE MUSICA DEL AYUNTAMIENTO DE BARCARROTA. CURSO 2016/2017. 1. OBJETO Y FINALIDAD.
Más detalles1- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL DE UNA PLAZA DE MONITOR/A DE NATACIÓN A TIEMPO PARCIAL PARA LA PISCINA MUNICIPAL ALCALDE MANUEL MÁRQUEZ BLAS DE EL GRANADO 1- OBJETO DE LA
Más detallesGrupo de Trabajo Mixto
ACTA DE LA REUNIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO MIXTO SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO AYUNTAMIENTO DE PIELAGOS DEL DÍA 11 DE MAYO DE 2017 En Santander, a 11 de mayo, siendo las 11:00 horas, según lo previsto en el
Más detallesSELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL. Bases Profesor/a de Música.
SELECCIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL Bases Profesor/a de Música. Primera.- El contrato se celebrará para la prestación del servicio de Profesor/a de Música de acuerdo con la Resolución de Alcaldía. Con
Más detallesANUNCIO 1. AMBITO DE APLICACIÓN
ANUNCIO Carlos Armas Rodriguez, Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Agulo, La Gomera, CERTIFICA que mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha tres de abril de dos mil trece, se ha
Más detallesPRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE LICENCIADOS/AS EN PSICOLOGIA PARA EL CENTRO DE LA MUJER DE LA MANCOMUNIDAD LA MANCHA. PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto
Más detallesAyuntamiento de Puebla de la Calzada
CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO DE TÉCNICOS/AS EN EDUCACIÓN INFANTIL PARA EL EQUIPO EDUCATIVO DE LA ESCUELA INFANTIL CORAZÓN DE JESÚS DE PUEBLA DE LA CALZADA. CURSO 2017/18. Con la finalidad de cubrir
Más detallesASOCIACIÓN MÚSICO CULTURAL BANDA DE MÚSICA VILLA DE ILLORA
ASOCIACIÓN MÚSICO CULTURAL BANDA DE MÚSICA VILLA DE ILLORA BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTOR DE LA BANDA DE MÚSICA VILLA DE ILLORA PRIMERA. Normas Generales ESPECIALIDAD:
Más detallesTERCERA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. Para tomar parte en la citada convocatoria será necesario reunir los siguientes requisitos:
CRITERIOS PARA SELECCIÓN DE 3 PLAZAS DE TECNICOS COMO ORIENTADORES Y 1 PLAZA DE ADMINISTRATIVO ( PERSONAL DE APOYO) PARA LA UNIDAD DE ANDALUCIA ORIENTA DEL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR. PRIMERA.- OBJETO
Más detalles1.- SISTEMA DE SELECCIÓN
PROGRAMA MIXTO DE FORMACION Y EMPLEO "LEÓN ASISTENCIAL II" Expte. 24/00019/2015 PROCEDIMIENTO SELECTIVO Y REQUISITOS MONITOR/A DE ATENCIÓN PSICOSOCIAL (2 PLAZAS, UNA A JORNADA COMPLETA Y OTRA A MEDIA JORNADA)
Más detallesAYUNTAMIENTO DE CASTRILLÓN
PERSONAL LABORAL Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Datos Del Expediente: Numero expediente: Documento: Fecha: 748/2010 PERUI0CU 13-04-2010 ²6C1P363X1J63212P0V3Ja» ²6C1P363X1J63212P0V3Ja» 6C1P363X1J63212P0V3J
Más detallesMonitores de Ocio y Tiempo libre (8 plazas) Salario: 350 brutos. Monitores de apoyo escolar (9 plazas) Salario: 400 brutos
BASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE MONITORES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE Y MONITORES DE APOYO ESCOLAR. PLAN DE EMPLEO LOCAL JUVENIL DEL AYUNTAMIENTO DE ESCALONA. PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Más detallesBASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR/A DE EDUCACIÓN DE ADULTOS.
BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN PROFESOR/A DE EDUCACIÓN DE ADULTOS. PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto de la presente convocatoria la provisión temporal, a tiempo parcial,
Más detalles- Plaza de formación básica y coordinación.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA CONSTITUIR UNA BOLSA DE EMPLEO, POR CONCURSO URGENTE, PARA CUBRIR MEDIANTE CONTRATO TEMPORAL, 2 PLAZAS DE PROFESORES/AS PARA EL TALLER DE FORMACION E INSERCION LABORAL. l
Más detallesBASES TIPO CONTRATACIÓN PERSONAL LABORAL TEMPORAL POR CONCURSO DE MÉRITOS 2016
BASES TIPO CONTRATACIÓN PERSONAL LABORAL TEMPORAL POR CONCURSO DE MÉRITOS 2016 PRIMERA. Normas Generales Es objeto de las presentes bases la contratación de Personal Laboral Temporal, mediante concurso
Más detallesANUNCIO 1. AMBITO DE APLICACIÓN
ANUNCIO Carlos Armas Rodriguez, Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Agulo, La Gomera, CERTIFICA que mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha tres de abril de dos mil trece, se ha
Más detallesC/ Formación Profesional, Ejea de los Caballeros (Zaragoza)
BASES REGULADORAS DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA LA CONTRATACIÓN CON CARÁCTER TEMPORAL DE UNA PLAZA DE FISIOTERAPEUTA A JORNADA PARCIAL (7horas) EN LA PLANTILLA DE PERSONAL DE LA FUNDACIÓN ELVIRA OTAL.
Más detallesPor Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 5 de octubre de 2017, se han aprobado las siguientes Bases Específicas:
Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 5 de octubre de 2017, se han aprobado las siguientes Bases Específicas: BASES DE CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE ESPERA DE MONITORES DEPORTIVOS,
Más detallesREQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:
Que en el Libro de Resoluciones de la Alcaldía, figura la Resolución Nº 45/2017 de fecha 17 de Marzo del corriente, que transcrita literalmente es como sigue: Dada cuenta de la Bases Reguladoras de la
Más detallesEs objeto de las presentes bases la creación de una bolsa de trabajo en la categoría de PEÓN SERVICIOS MÚLTIPLES.
Expediente nº: Modelo de Bases Generales de la Convocatoria Procedimiento: Constitución de Bolsa de Trabajo (Personal Laboral) Asunto: Documento firmado por: El Alcalde CONVOCATORIA Y BASES PARA LA CREACIÓN
Más detalles2.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES - Titulación mínima: Título de Bachiller, FP II grado superior o titulación equivalente
Siendo necesario proceder a la contratación temporal de un administrativo que desempeñará sus funciones en el Parque Científico de la Universidad, para llevar a cabo la organización y gestión de acciones
Más detallesMONITOR/A DE ESCUELA DE VERANO DEL AYUNTAMIENTO DE TORRES
MONITOR/A DE ESCUELA DE VERANO DEL AYUNTAMIENTO DE TORRES 1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. a) Ser demandante de empleo. b) No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida el normal desempeño
Más detallesMONITORES DEPORTIVOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ESCUELAS DEPORTIVAS
BASES PARA LA BOLSA DE TRABAJO QUE HAN DE REGIR LA SELECCIÓN DE MONITORES DEPORTIVOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES Y C.R.D.E.E EN CALZADA DE CALATRAVA 2017-2018. PRIMERA.-
Más detallesBASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL: MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. Monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil BASES
BASES DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL: MONITORES/AS DEL CURSO F.P.E. Monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil PRIMERA.- Objeto. BASES La presente convocatoria pública tiene
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA FUNDACIÓN MUSEU PICASSO DE BARCELONA
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA FUNDACIÓN MUSEU PICASSO DE BARCELONA Referencia: FMPB-01/2017 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Estas Bases regulan el proceso de selección para cubrir un puesto de trabajo
Más detallesCIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA BOLETÍN OFICIAL
Página 1393 CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Proyecto Melilla, S.A. 393.- RESOLUCIÓN DE 3 DE MAYO DE 2017, RELATIVA A LA CONVOCATORIA PARA LA CONSTITUCIÓN
Más detallesAyuntamiento de Santo Domingo de la Calzada
BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DEL PERSONAL DEL COMPLEJO DEPORTIVO PISCINAS MUNICIPALES PARA LA TEMPORADA DE VERANO 2017 PRIMERA. OBJETO Es objeto de la presente convocatoria la contratación
Más detallesSEGUNDA.- CONDICIONES Y REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
BASES PARA LA SELECCIÓN DE 2 MONITORES DE NATACION COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL PARA LOS CURSOS DE NATACION DE LA TEMPORADA DE BAÑOS DEL AÑO 2012 Y HASTA LA TERMINACION DE LOS MISMOS PRIMERA.- OBJETO
Más detalles1. Descripción de puesto Número de puestos ofertados Carácter de la plaza Funciones del puesto... 2
BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE UNA (1) PLAZA DE PROGRAMADOR INFORMÁTICO.NET PARA LA EMPRESA PÚBLICA SOCIEDAD DE SERVICIOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 1. Descripción de puesto... 2 2. Número de puestos
Más detallesAyuntamiento de Bigastro
DOÑA VICTORIA CARMEN SERRANO FERNÁNDEZ, SECRETARIA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE BIGASTRO (ALICANTE).- CERTIFICO: Que la Junta de Gobierno del, en su sesión celebrada el día 22 de abril de 2.016, adoptó entre
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA ABANTO ZIERBENA ZERBITZUAK, S.L.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL ADMINISTRATIVO PARA ABANTO ZIERBENA ZERBITZUAK, S.L. 1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA Es objeto de la presente convocatoria es cubrir mediante contratación
Más detallesEn Arona, a diez de julio de dos mil seis.
BASES QUE HAN DE REGIR PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/A MONITOR SOCIOCULTURAL CON DESTINO AL PATRONATO MUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES DEL AYUNTAMIENTO DE ARONA. En Arona, a diez de julio de dos mil seis.
Más detallesAyuntamiento de Alfarnatejo
BASES PARA LA CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL MONITOR/A DEPORTIVO PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA. La presente convocatoria, con carácter excepcional, tiene como objeto la
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA Y BASES PARA LA REALIZACION DE UNA RELACIÓN DE CANDIDATOS PARA LA CONTRATACION TEMPORAL DE TITULADOS DE OFICINAS DE TURISMO
CONVOCATORIA PÚBLICA Y BASES PARA LA REALIZACION DE UNA RELACIÓN DE CANDIDATOS PARA LA CONTRATACION TEMPORAL DE El objeto de la presente convocatoria es la selección para la contratación temporal de Titulados
Más detallesPara participar en esta proceso de contratación será necesario reunir los requisitos que a continuación se indican.
BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCEDIMIENTO PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL DE UN TÉCNICO EN TURISMO ENCARGADO DEL DESARROLLO DEL PROYECTO ARS MORIENDI. BASE 1ª: OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Es objeto
Más detalles- Emisión de facturas por prestación de servicios conforme a la normativa y tarifas establecidas
OFERTA DE EMPLEO 5/2017_CONTRATO DE RELEVO. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Más detallesSociedad Municipal para el Desarrollo de Valleseco de Gran Canaria, S.L. (SOMDEVALLE, S.L.)
BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA PARA GENERAR LISTAS DE RESERVA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL DE LA EMPRESA SOMDEVALLE S.L. EN LA CATEGORIA DE EDUCADOR- EDUCADORA DE ESCUELA INFANTIL. Por motivos de
Más detallesCONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE TÉCNICO DE INNOVACIÓN SOCIAL/PROYECTOS
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE TÉCNICO DE INNOVACIÓN SOCIAL/PROYECTOS La Fundación InnDEA, entidad de derecho público dependiente del Ayuntamiento de Valencia, convoca un concurso para la
Más detallesCONVOCATORIA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA ELABORACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO EN EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES
CONVOCATORIA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA ELABORACIÓN DE BOLSA DE EMPLEO EN EL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES La presente convocatoria se rige por el PROCEDIMIENTO PARA CUBRIR
Más detallesPROGRAMA JOVEN OCÚPATE BASES ESPECÍFICAS - APRENDIZ DE OPERARIO/A DE LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES
Datos Del Expediente: EXPEDIENTES VARIOS Unidad Tramitadora: PERSONAL - ICG Numero expediente: Documento: Fecha: 1546/2015 PERZI0HA 15-07-2015 ²5G2M2D1X3C26661O1E04~» ²5G2M2D1X3C26661O1E04~» 5G2M2D1X3C26661O1E04
Más detalles(Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 10 de mayo de 2006)
BASES DE SELECCIÓN PARA LA DOTACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL AL EFECTO DE ATENDER LAS NECESIDADES URGENTES DE PERSONAL QUE SE PRODUZCAN EN EL AYUNTAMIENTO DE LANGREO PARA LA CATEGORÍA DE OPERARIO
Más detalles"# $%& $' $ " ".* $) +$ $ / 0), $ ( & $ '( ) )$%$& * $, / * ), $ ) $( & $% )$ $& +$, ) )$ $$, ' $ $ ( $ ' / 0 (&, 4 0) ) $ ( )$ " $/ $ $,& &, $%
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA ELABORAR UNA BOLSA DE TRABAJO DE CONSERJE PARA EL PATRONATO MUNICIPAL DE CULTURA DE FUENLABRADA. PRIMERA.- REQUISITOS GENERALES! # $%& $' $ $( $)$% # )$*%+& &)+) ',(-,$$)+)&
Más detallesRelación de puestos de trabajo del Taller de Empleo
ANEXO I Relación de puestos de trabajo del Taller de Empleo ENTIDAD PROMOTORA: AYUNTAMIENTO DE COX Nº Expediente: FOTAE/2016/7/03 DENOMINACIÓN DEL PROYECTO: TALLER DE EMPLEO VIRGEN DEL CARMEN VIII FAX
Más detallesBASE PRIMERA. OBJETO.
BASES PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE UN TÉCNICO EN COMUNICACIÓN Y GESTOR EN REDES SOCIALES A MEDIA JORNADA PARA EL PROYECTO EXPERIMENTAL: DESARROLLAR EMPRESAS DE IMPACTO SOCIAL EN EL AMBITO DEL TURISMO
Más detallesBases generales para la selección de personal directivo, docente y de apoyo de TALLERES DE EMPLEO
Bases generales para la selección de personal directivo, docente y de apoyo de TALLERES DE EMPLEO 2016 BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE LAS PLAZAS DE PERSONAL
Más detallesBOLSA DE MONITOR/A DE CLASES DE APOYO DE INGLÉS DEL AYUNTAMIENTO DE TORRES
BOLSA DE MONITOR/A DE CLASES DE APOYO DE INGLÉS DEL AYUNTAMIENTO DE TORRES 1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. a) Ser demandante de empleo. b) No padecer enfermedad o limitación física y/o psíquica que impida
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ESCALONA
BASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE SOCORRISTAS EN EL MARCO DEL PLAN DE EMPLEO LOCAL JUVENIL DEL AYUNTAMIENTO DE ESCALONA PRIMERA-. OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de
Más detalles1. Descripción de puesto Número de puestos ofertados Carácter de la plaza Funciones del puesto... 2
BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN DE UNA (1) PLAZA DE PROGRAMADOR INFORMÁTICO WEB PARA LA EMPRESA PÚBLICA SOCIEDAD DE SERVICIOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 1. Descripción de puesto... 2 2. Número de puestos
Más detallesAYUNTAMIENTO DE ALBORACHE (VALENCIA) Avenida de la Música, 32 C.P Teléfono: Fax:
AYUNTAMIENTO DE ALBORACHE (VALENCIA) Avenida de la Música, 32 C.P. 46369 Teléfono: 96251 6002 Fax: 96 250 81 58 BASES QUE REGIRÁN LA CONCESIÓN DE LAS BECAS DE COLABORACIÓN EDUCATIVA Y CULTURAL. El Ayuntamiento
Más detallesButlletí Oficial de la Província d Alacant edita excma. diputació provincial d alacant
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO JÁVEA 4729 BOLSA TRABAJO PSICÓLOGO/A La Junta de Gobierno Local, en sesión JGL2017/15, ordinaria celebrada el día 25 de abril de 2017, acordó aprobar las siguientes
Más detallesBASES PARA SELECCIONAR MONITORES DE ESCUELAS DEPORTIVAS Y DEPORTE SOCIAL. ************ Requisitos y Documentación a aportar por los aspirantes:
BASES PARA SELECCIONAR MONITORES DE ESCUELAS DEPORTIVAS Y DEPORTE SOCIAL. ************ Objeto de la convocatoria: Es objeto de la presente convocatoria la formación de una bolsa de empleo para los cursos
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA DE SOCORRISTAS PARA LAS PISCINA PÚBLICA MUNICIPAL DE CASARES
BASES DE LA CONVOCATORIA DE SOCORRISTAS PARA LAS PISCINA PÚBLICA MUNICIPAL DE CASARES PRIMERA.- Objeto: Las presentes bases regulan el procedimiento de contratación de tres socorristas para las Piscina
Más detalles1.- Fundamento y Objeto de la Convocatoria
ANUNCIO CONVOCATORIA DE UN PUESTO DE SOCORRISTA PARA LAS PISCINAS DE VERANO, COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL La Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Arévalo, en sesión celebrada el día 1 de
Más detallesAyuntamiento de Fuente Alamo Plaza España, 21 Telfn: Fax:
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES/AS DEL PLAN EXTRAORDINARIO DE EMPLEO DIPUALBA EMPLEO 2013 1.- OBJETO.- La selección inicial de 7 mujeres y 7 hombres, que habrás de participar
Más detallesBASES QUE HAN DE REGIR LA CONTRATACION DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE OFICINA DE TURISMO PARA EL AYUNTAMIENTO DE CARAVIA.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONTRATACION DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE OFICINA DE TURISMO PARA EL AYUNTAMIENTO DE CARAVIA. PRIMERA.- Es objeto de la presente convocatoria la selección de una plaza de Auxiliar
Más detallesExcmo. Ayuntamiento de Sagunto Promoción Económica
BASES PARA LA SELECCIÓN DE DIRECTOR/A, MONITORES/AS Y PERSONAL DE APOYO ESCUELA TALLER EL CENTENARIO. 1 E.T. : El Centenario BASES QUE HAN DE REGIR EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE
Más detallesExcmo. Cabildo Insular de La Gomera
BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN EL PROCESO PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL, CON CARÁCTER TEMPORAL, CON LA FINALIDAD DE CONFIGURAR UNA LISTA DE RESERVA DE EDUCADORES/AS PARA LOS CENTROS SOCIO-SANITARIOS INSULARES.
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA DE DOS PLAZAS DE SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE NOVÉS PARA LA TEMPORADA DE VERANO 2017.
BASES DE LA CONVOCATORIA DE DOS PLAZAS DE SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL DE NOVÉS PARA LA TEMPORADA DE VERANO 2017. PRIMERO.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA 1º.- OBJETO.- Se convoca concurso para la contratación
Más detallesLABORAL TEMPORAL POR EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN EN LA EMBAJADA DE ESPAÑA EN REPÚBLICA POPULAR DE CHINA-PEKÍN.
CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE 1 PLAZA DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL POR EL SISTEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN EN LA EMBAJADA DE ESPAÑA EN REPÚBLICA POPULAR DE CHINA-PEKÍN. 1.- PLAZAS CONVOCADAS 1.1. Se convocan
Más detallesBASES QUE REGIRÁN EL CONCURSO DE MÉRITOS PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE COMUNICACIÓN ( BRANDING ) Y DISEÑADOR GRÁFICO WEB. REF. 15_07.
Siendo necesario proceder a la contratación laboral de personal de comunicación ( branding ) y diseñador gráfico web, que desempeñará sus funciones en Salamanca, la Fundación Parque Científico, convoca
Más detallesBASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE 1 PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO INTERINO POR CONCURSO OPOSICIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LES USERES.
BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA DE 1 PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO INTERINO POR CONCURSO OPOSICIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE LES USERES. PRIMERO. Objeto de la Convocatoria Es objeto de las presentes bases
Más detallesTODOS LOS CENTROS TABLONES DE ANUNCIOS REGISTRO
TODOS LOS CENTROS TABLONES DE ANUNCIOS REGISTRO Rectorado RESOLUCIÓN de 10 de diciembre de 2004, del Rectorado de la Universidad de Córdoba, por la que se anuncia convocatoria de concurso-oposición para
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PROFESOR PARA LA ESCUELA DE MÚSICA, CURSO 2017/2018.
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN PROFESOR PARA LA ESCUELA DE MÚSICA, CURSO 2017/2018. ********************************************************************* PRIMERA.-Plazas a proveer. Es
Más detallesOferta empleo Monitores Talleres de Ocio y ludotecas de Verano para niños del plan de Empleo de Dipu Secretaría General
EXCMO. AYUNTAMIENTO LLANOS DEL CAUDILLO Título: Origen: Categoría: Descripción: Oferta empleo Monitores Talleres de Ocio y ludotecas de Verano para niños del plan de Empleo de Dipu Secretaría General Oposiciones
Más detallesCUBRIR VACANTES DE PERSONAL OPERADOR R DE REDES DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE CARÁCTER FIJO ASÍ COMO PERSONAL DE CARÁCTER TEMPORAL.
CONVOCATORIA DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL EN AGUAS DE CIEZA PARA: CUBRIR VACANTES DE PERSONAL OPERADOR R DE REDES DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO DE CARÁCTER FIJO ASÍ COMO PERSONAL DE CARÁCTER TEMPORAL.
Más detallesMANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL VALLE DEL VINALOPO
BASES ESPECÍFICAS PARA LA SELECCIÓN Y PROVISIÓN TEMPORAL DE UN PUESTO DE AUXILIAR OCUPACIONAL PARA VIVIENDA TUTELADA Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA BASE PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la presente
Más detalles