BASES QUE HAN DE REGIR LA CONTRATACION DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE OFICINA DE TURISMO PARA EL AYUNTAMIENTO DE CARAVIA.

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1 BASES QUE HAN DE REGIR LA CONTRATACION DE UNA PLAZA DE AUXILIAR DE OFICINA DE TURISMO PARA EL AYUNTAMIENTO DE CARAVIA. PRIMERA.- Es objeto de la presente convocatoria la selección de una plaza de Auxiliar de Turismo, para la atención de la Oficina de Turismo de Caravia en la presente temporada. El contrato se extenderá desde el 1 de julio de hasta el 31 de agosto de Las funciones a desarrollar consistirán en la atención al público de la Oficina de Turismo, la coordinación con las restantes oficinas de turismo de la zona y de la comunidad recabando información que pudiera ser de interés para los visitantes, recomendaciones de rutas o visitas así como la confección de las estadísticas y Memoria de la actividad para presentar en la Dirección General de Turismo El contrato de trabajo tendrá el carácter de obra o servicio determinado, justificándose en la autonomía de la actuación a desarrollar dentro de la actividad propia municipal, así como en el carácter temporal de la prestación. SEGUNDA.- Se establece una jornada laboral de 39 horas semanales, de martes a domingo, estableciendo el lunes como descanso semanal, excepto que coincida en festivo, en cuyo caso se trasladará al siguiente día hábil. El horario de apertura de la oficina abarcará de 10,30 a 14 horas y de 17 a 20 h. El salario bruto mensual será mensuales, incluidas parte proporcional de vacaciones y parte proporcional de pagas extras. TERCERA.- Para poder participar en la selección será necesario que los aspirantes reúnan los siguientes requisitos, referidos al último día del plazo de presentación:. Ser mayor de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación legal.. Tener nacionalidad española o de algún país miembro de la Unión Europea o que por tratado internacional le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según viene definida en el Tratado de la Unión Europea.. No padecer enfermedad o defecto físico que le impida la realización de las funciones asignadas al puesto.. No haber sido separado del servicio de las Administraciones Públicas en virtud de expediente disciplinario o sentencia judicial. CUARTA.- Los aspirantes deberán presentar instancia que se incorpora a la presente, junto con fotocopia del D.N.I, declaración jurada de no haber sido separado del servicio, justificantes acreditativos de los méritos alegados y relación de los méritos alegados, con la puntuación estimada.se

2 presentarán en las oficinas municipales de lunes a viernes, en horario de 9 a 14 horas, hasta el próximo día 5 de junio. No se tendrán por presentadas solicitudes que no se ajusten a lo contenido en el párrafo superior. QUINTA.- Se cursará oferta genérica al Servicio Público de Empleo y se publicarán las presentes bases mediante anuncio en el Tablón de Edictos del Ayuntamiento por un periodo mínimo de 8 días hábiles. En los tres días siguientes a la finalización del plazo de presentación, se hará público en el Tablón de Edictos y en la pagina web del Ayuntamiento la lista definitiva de admitidos. SEXTA.- El Tribunal estará formado por la funcionaria a cargo de Secretaría, el Técnico Municipal y los agentes sindicales, actuando como Secretaria la de la Corporación. SEPTIMA.- La selección del aspirante se realizará mediante calificación de los méritos alegados. En caso de empate, se realizará una entrevista personal. OCTAVA.- La calificación de los aspirantes se realizará de acuerdo con la siguiente valoración: ESTUDIOS EN RELACION CON LA MATERIA:. Titulación de Diplomatura de Turismo: 5 puntos.. Dos cursos completos de la Diplomatura : 4 puntos. 1 curso completo de la Diplomatura: 3 puntos. Titulación de F.P II. Turismo: 2 puntos. Titulación de FP I Turismo:1 punto No se valoraran por separado FPI y FPII, si se trata del mismo ciclo.. Cursos, hasta un máximo de dos puntos:. Curso de 400 horas o más en relación con turismo: 1 punto. Curso de 200 a 400 horas: 0,50 puntos. Curso hasta 200 h.:0,25 CONOCIMIENTO DE IDIOMAS. Curso completo de diplomatura o licenciatura de la Escuela Oficinal de Idiomas o Filología de lengua extranjera, o Magisterio de lengua extranjera: 3 puntos.. Asignaturas de idiomas, se valoraran según los créditos, con la siguiente puntación:

3 *De 10 o más créditos: 1 punto *De 5 a 10 créditos: 0.50 puntos *Hasta 5 créditos: 0.25 puntos. Curso de 400 horas o más de lengua extranjera: 4 puntos.. Curso de 200 a 400 horas: 3 puntos.. Hasta un máximo de 2 puntos:. titulación de bachillerato: 1 punto. curso de idioma extranjero de 100 a 200 h.: 0,50 puntos. curso de idioma extranjero de menos de 100 horas: 0,25 puntos. OTROS MERITOS: Carné de Guía de Turismo del Principado de Asturias: 1 punto Los diplomas o certificados que no acrediten las horas, no se valorarán. EXPERIENCIA LABORAL:. Servicios prestados en Oficinas de Turismo durante un año o más: 5 puntos.. Trabajo de más de seis meses en Oficina de turismo de la Comarca del Oriente: 4 puntos. Trabajos prestados en puntos de información, Servicios de Hostelería, Recepción de visitantes, etc, un mínimo de tres meses, en la Comarca del Oriente : 3 puntos.. Trabajos prestados en relación con el sector del turismo y referente a información turística en cualquier punto dentro o fuera de la Comunidad, 2 puntos. Las Becas o prácticas deberán acreditar documentalmente la duración de las mismas La puntuación final será la suma de las distintas puntuaciones de los tres bloques. Será designada la persona que hubiera obtenido mayor puntuación según lo establecido en los párrafos anteriores. Los méritos alegados se presentarán mediante copia compulsada de las titulaciones y certificados de notas, con la asignación de créditos, o la duración, en su caso, certificados de empresa, contratos y vida laboral y serán RELACIONADOS por los aspirantes, incluyendo la puntuación que según los aspirantes les correspondería, de conformidad con lo establecido en los párrafos precedentes. Las solicitudes que no acompañen la relación que se especifica en el párrafo anterior no serán baremadas.

4 NOVENA.- Todos los anuncios o notificaciones relacionados con las presentes bases se realizarán a través del Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y la pagina web de dicho Ayuntamiento y su Sede Electrónica. DECIMA.- Para lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la legislación de Régimen Local, en especial lo referente a la selección de personal, aplicándose de manera supletoria la legislación del Principado y la legislación estatal. DILIGENCIA.- Las bases que anteceden fueron aprobadas por Decreto de Alcaldía con nº 39 de fecha 14 de mayo de LA SECRETARIA, FDO. ROSA MARIA GONZALEZ MARTINEZ

5 MODELO DE INSTANCIA D Mayor de edad, con domicilio en. Teléfono nº. SOLICITA: Tomar parte en la selección convocada por el Ayuntamiento para la selección de una plaza de Auxiliar de Oficina de Turismo manifestando que reúne todas y cada una de las condiciones que se exigen en las bases y que asume íntegramente su contenido. Se adjunta a la presente solicitud:. Declaración responsable.. Relación de méritos alegados, con los documentos que lo acreditan y la valoración que le corresponde según las bases.. Copia del N.I.F. En Caravia, a de de SRA. ALCALDESA DEL AYUNTAMIENTO DE CARAVIA.