PROCESO DE EVALUACIÓN ARQUIDIOCESANO MARZO 2014

Transcripción

1 Ad extra: 1. Secularismo: expulsar a Dios de la vida pública y privada. 2. Desigualdad social. 3. Economía de la exclusión. 4. Globalización de la indiferencia. 5. Cultura del descarte. 6. Idolatría del dinero. 7. Relativismo moral. 8. Injusticia social: comprendida como que los pobres no existen. 9. Nuevas formas de pobreza. (indigentes, tóxico dependientes, migrantes, enfermos VIH, personas adultas mayores, el no nacido, trabajo infantil, trabajador informal, etc.). 10. Ideologización del mensaje cristiano: cristianismo sin Cristo y sin Iglesia. 11. Egoísmo, individualismo. 12. Adversidad de algunos medios de prensa. 13. Pluralismo cultural. 6. INSTRUMENTO DE ANÁLISIS SOBRE LA REALIDAD PARROQUIAL El sentido de este instrumento es aportar algunos datos al proceso de evaluación diocesano con una información sociodemográfica y de la realidad parroquial en relación con la implementación del Plan arquidiocesano. Metodología: a. Presentación de los datos obtenidos del instrumento que llenaron los coordinadores de los grupos pastorales de la parroquia. (Intrumento 1). b Discusión en grupo y aportes de algo que no se haya incluido. Tiempo: 60 minutos. c. Remitir el instrumento debidamente completado a: pastoralprofetica@arquisanjose.org Todos los comentarios y los aportes en los trabajos de grupo y en los plenarios deben constar por escrito para que el Consejo Pastoral pueda hacer una síntesis como insumo para la Asamblea parroquial evaluativa. Consulta de este material: 11 PROCESO DE EVALUACIÓN ARQUIDIOCESANO MARZO 2014

2 en nosotros la cercanía y el diálogo con una sociedad en transformación, por lo que comparte muchas tendencias de realidad que no son exclusivas de un lugar geográfico en el mundo de hoy. Tiempo: 20 minutos del video y 10 minutos de comentarios. PROCESO DE EVALUACIÓN ARQUIDIOCESANO Objetivo: Evaluar el Plan arquidiocesano para dinamizar la acción pastoral desde los actuales desafíos. Pasos: 1. Pre-Asamblea parroquial. Del 3 al 7 de marzo. 2. Análisis del proceso de implementación del plan pastoral en el nivel de grupos, movimientos y otras realidades eclesiales. Durante el mes de marzo. 3. Proceso de evaluación con los sacerdotes mediante la técnica focus group, de acuerdo con los años de ordenados. De febrero a abril. 4. Asamblea parroquial evaluativa. Mes de mayo. 5. Post-asamblea en el nivel vicarial. 5 y 6 de junio. EXPLICACIÓN DE LOS PASOS POR SEGUIR PARA LA PRE-ASAMBLEA PARROQUIAL Objetivo: Suscitar una experiencia comunitaria que produzca los insumos necesarios para la realización de la Asamblea. 1 b. Presentación de los desafíos en el nivel diocesano (Instrumento 5) Los siguientes desafíos están agrupados en dos, unos hacen referencia hacia los retos internos y otros hacia los retos externos. b.1 Presentación de los desafíos diocesanos y explicación de los mismos. b.2 Trabajo grupal. Señale cuáles desafíos de la realidad diocesana están presentes en la realidad parroquial? b.3 Exposición por grupos y síntesis final. Tiempo: 50 minutos. Instrumento #5 DESAFÍOS DE LA ARQUIDIOCESIS Ad intra: 1. Crisis de identidad cristiana. 2. Falta de entusiasmo misionero. 3. La misión como una cosa más. 4. Búsqueda de prestigio, reconocimiento, vanagloria y bienestar personal. 5. El cansancio: el problema no es la cantidad de actividades sino las actividades mal vividas. 6. Miedo al fracaso. 7. Pesimismo, desidia pastoral. 8. El habriaqueísmo : retos sin propuestas. 9. Falta de acogida misericordiosa. 10. Envidias y celos entre agentes pastorales. 11. Parroquias no autosuficientes: pastoral y económicamente. 12. La vivencia del discipulado misionero. 13. Funcionalismo: más funcionarios que discípulos. 14. Integración de los religiosos en la vida diocesana. 15. Conversión pastoral. 16. Falta compromiso. 17. Indiferencia ante la injusticia social. 18. La apertura de la Iglesia frente a la a sociedad en actitud de diálogo para evitar el ensimismamiento eclesial. 10

3 de unas estructuras y a un clima poco acogedores en algunas de nuestras parroquias y comunidades. (Evangelii Gaudium N. 63) Grupo 7: Iglesia en diálogo Comente con relación al caminar parroquial: La Iglesia debe ir hacia el diálogo con el mundo en que le toca vivir el diálogo debe caracterizar nuestro oficio apostólico. (Pablo VI, Ecclesiam Suam 27) Grupo 8: Itinerario Es un proceso dinámico señalado por etapas. Exige maduración y permanencia por lo que requiere programación y espaciación porque supone progresividad, dinamismo y avance. Grupo 9: Solidaridad y subsidiariedad intraeclesial: Las comunidades eclesiales deben relacionarse entre sí, intercambiarse energías y medios, comprometerse a una en la única y común misión de anunciar y vivir el evangelio que cada Iglesia se beneficie de las riquezas de otras Iglesias. (Christifidelis laici 35). INTRODUCCIÓN Este es un proceso que requiere la participación y la corresponsabilidad de los laicos y sacerdotes. Tómese en cuenta que la evaluación requiere de un trabajo fuerte y consciente de parte de las personas participantes para que dé los mejores resultados. Cada parroquia, de acuerdo con su realidad, establecerá el horario conveniente para realizar la pre-asamblea. A continuación, usted tendrá los insumos necesarios para realizar el proceso y se detallará el método de trabajo de cada uno de los siguientes puntos. A. Previo a la Pre-Asamblea Reunión con los coordinadores de los grupos. B. Desarrollo de la Pre-Asamblea 1) Qué es evaluar? 30 min. 2) Iglesia, casa, escuela de comunión. 50 min. 3) Iglesia en salida. 20 min. 4) Explicación del plan pastoral. 20 min. 4. PLAN PASTORAL 5) Desafíos diocesanos. 50 min. El sentido de este espacio es presentar los grandes lineamientos del Plan pastoral 2014, de manera que permita una mejor ubicación de todos los presentes en el sentido del Plan. Metodología: Video: Plan pastoral (10 minutos). Consultar DVD. Comentarios generales (10 minutos). 5. DESAFÍOS DIOCESANOS El sentido de este espacio es presentar los desafíos que en el nivel diocesano hemos de responder como Iglesia. 6) Instrumento de análisis sobre la realidad parroquial. 60 min. REUNIÓN PREVIA CON LOS COORDINADORES DE LOS GRUPOS El propósito de este encuentro es organizar el trabajo que se realizará en la Pre-Asamblea, específicamente lo referente a la logísticay, además, para completar el instrumento de análisis de la realidad parroquial, contenido en el punto 6 (Instrumento 1), el cual es necesario tenerlo listo antes de la Pre-Asamblea parroquial evaluativa. Tiempo: Deberá llevarse a cabo una reunión antes de la fecha de la Pre-Asamblea parroquial evaluativa. Metodología: a. Video También vosotros daréis testimonio. Consultar DVD. Es un video opcional producido en España, que sirve para suscitar 9 2

4 INSTRUMENTO #1 Instrumento #4 CUESTIONARIO Grupo 1: Iglesia en salida. De las siguientes frases del magisterio, cómo se está viviendo esto en nuestra parroquia? El presente cuestionario quiere recabar información básica sobre la realidad parroquial. (Información socio demográfica, información pastoral y la implementación del plan arquidiocesano). Es un instrumento que forma parte del proceso de evaluación y monitoreo del plan arquidiocesano. Sírvase llenar el formulario y enviarlo con sus respuestas al correo electrónico: pastoralprofetica@arquisanjose.org. Cada parroquia llevará un solo instrumento en un encuentro de coordinadores de grupos con el párroco. Información general b. La salida misionera es el paradigma de toda la obra de la Iglesia. (Evangelii Gaudium N. 15) Pasar de una pastoral de mera conservación a una pastoral decididamente misionera. (Documento de Aparecida N. 370) Grupo 2: Autoevaluación y conversión pastoral. a. La Iglesia es misionera por naturaleza. (Ad Gentes N. 2) b. No es que la Iglesia tiene una misión, es que la misión tiene una Iglesia para realizarse. Grupo 3: Una pastoral en conversión. No dos pastorales, una tradicional y una misionera sino una sola pastoral en clave misionera. 1.- Nombre de la parroquia: 2.- Número de habitantes de la parroquia: 3.- Población practicante que asiste a la misa: 4.- Cuántos grupos y movimientos hay en la parroquia? 5.- Número de personas que integran los grupos y movimientos de la parroquia. 6.- Cuál es el número de personas con que cuentan para las acciones de evangelización en la parroquia. 7.- Tienen Consejo Pastoral? Si No Por qué? 8.- Tienen Consejo Económico? Si No Por qué? 9.- a. Grupo 4: Kerigma El kerigma no solo es una etapa sino el hilo conductor de un proceso que culmina en la madurez del discípulo en Jesucristo. (Documento de Aparecida N. 278) Grupo 5: Encuentro La fe cristiana es un encuentro real y una relación con Jesucristo. Transmitir la fe significa crear en cada lugar y en cada tiempo las condiciones para que este encuentro entre los hombres y Jesús se realice. El objetivo de toda evangelización es la realización de este encuentro. (Instrumentum Laboris, del Sínodo de los obispos sobre Nueva Evangelización N. 18) Grupo 6: Iglesia acogedora Es necesario que reconozcamos que si parte de nuestro pueblo bautizado no experimenta su pertenencia a la Iglesia, se debe también a la existencia Tiene la parroquia representante en el Consejo Vicarial? Si No Por qué? 3 8

5 2. IGLESIA, CASA, ESCUELA DE COMUNIÓN Información específica El sentido de esta presentación es impulsar este eje como tarea permanente en el quehacer de nuestras comunidades para fortalecer la experiencia de comunión, fraternidad y solidaridad Cuál ha sido la actitud con la que se ha asumido la implementación del plan arquidiocesano en la parroquia? Explique los argumentos que se enuncian para mantener esa actitud. Metodología de trabajo: presentación Power point (consultar DVD) y discusión grupal según guía adjunta (Instrumento 3). Para consultas: Anexo 2. Consultar DVD Los agentes de pastoral conocen el plan arquidiocesano? Si No Explique por qué? 11.- a) Los agentes de pastoral se sienten identificados con el plan arquidiocesano? Si No Explique por qué? 12.- Los agentes de pastoral se encuentran formados, adecuadamente para asumir la implementación del plan? Si No Explique por qué? 13.- Cuenta la parroquia con los recursos humanos para la implementación del plan? 14.- Cuenta la parroquia con los recursos materiales suficientes para la implementación del plan? 15.- El proceso diocesano ha dinamizado las acciones pastorales en la parroquia? Comente La implementación del proceso diocesano está facilitando la conformación de pequeñas comunidades de fe, culto y amor? Comente. Metodología: discusión grupal. Para consultas: Evangelli Gaudium y Anexo 3. Consultar DVD El Consejo Pastoral evalúa periódicamente el desarrollo del Plan Arquidiocesano en la parroquia? Tiempo: 20 minutos 18.- Qué necesidades pastorales se tienen asumidas en la parroquia, que no están contemplados en el plan? Tiempo: 20 minutos para exposición, 20 minutos para trabajo grupo y 10 minutos para plenario, con el fin de escuchar los obstáculos. Temas para la discusión grupal: a. Qué es comunión? b. Cómo vivimos la fraternidad y la solidaridad en la parroquia? c. De acuerdo con la presentación realizada en Power point, cuáles son los obstáculos, ahí señalados, que más nos están afectando como comunidad? d. Comente: El mayor desafío es transformarnos (convertirnos) desde la experiencia vital del encuentro confiado y amoroso con el Señor. 3. IGLESIA EN SALIDA (misionera) El sentido de este espacio es profundizar en el compromiso misionero que tiene nuestra comunidad parroquial. Temas para la discusión: 19.- Los agentes de pastoral están participando de los diferentes momentos de encuentro diocesano que se promueven: (formaciones diocesanas, encuentros vicariales, jornadas de reflexión, entre otros? Hacer grupos y discutir los temas del Instrumento

6 3. PARA QUÉ EVALUAR? PRE-ASAMBLEA PARROQUIAL EVALUATIVA La Pre-Asamblea comprende los siguientes momentos: 1. QUÉ ES EVALUAR? El sentido de esta presentación es ir creando una cultura evaluativa en la Diócesis, la cual nos haga descubrir la importancia fundamental de la evaluación en el proceso pastoral. Metodología: exposición (Instrumento 2). Para consultas: Anexo 1. Consultar DVD Tiempo: 30 minutos. INSTRUMENTO #2 Para constatar, a la luz del Evangelio, el grado de ajuste entre lo programado y lo realizado, con miras a proponer nuevas metas y reajustar objetivos, acciones, medios y recursos en nuestro servicio al Evangelio y a las necesidades actuales de la Iglesia y de los hombres. 4. CÓMO EVALUAR? Necesitamos: Determinar qué vamos a evaluar?, qué instrumentos vamos a utilizar?, quiénes van a participar? y cuánto tiempo se va a llevar? 1. QUÉ ES EVALUAR? Es observar - comparar, en qué medida hemos logrado lo que nos habíamos propuesto en el Plan pastoral y valorar cuánto logramos y la calidad de lo que hicimos. Es purificar nuestra acción pastoral, puesto que evaluamos para corregir y para reorientar nuestro trabajo a la luz del Evangelio. 2. POR QUÉ EVALUAR? Si la planificación pastoral es una exigencia y un instrumento al servicio de la evangelización y del crecimiento del Reino, esto exige una actitud de permanente conversión. Es necesaria porque nos permite: Reajustar el plan programado a la realidad. Enriquecer el proyecto inicial con la experiencia, en la que Dios también habla. Integrar y comprometer a todos con la comunidad CUÁNDO EVALUAR? ANTES DURANTE El proceso de evaluación Es un proceso continuo que se comienza con el proceso de va llevando a cabo durante el planificación. desarrollo de las acciones planificadas. DESPUÉS Es un proceso conclusivo que nos permite observar y retroalimentar el proceso desde el principio hasta el final. 6. QUIÉNES DEBEN EVALUAR? El proceso de evaluación lo realiza toda la comunidad cristiana, con sus pastores, por lo que se fomenta la comunión y la corresponsabilidad eclesial; en consecuencia, es la comunidad cristiana la responsable última del Plan y de las programaciones que se realizarán a partir de este, así como de su desarrollo. 6