SABER. administrar lo más valioso que tiene una organización: su capital humano. Gestión de Recursos Humanos. Licenciatura en

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1 FULTD iencias Económicas y Sociales SBER administrar lo más valioso que tiene una organización: su capital humano Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos ucalp.edu.ar/recursoshumanos

2 Estudiar Recursos Humanos en la ULP desarrollo imaginación creatividad Las competencias funcionales de una empresa y de cualquier organización, son la Producción (o Servicios, la omercialización (Marketing), las Finanzas (y la ontabilidad), la Investigación y Desarrollo, las Relaciones Públicas y la dministración del apital Humano (Recursos Humanos). Sin duda, no podrían ejecutarse las demás actividades sin que se ponga en acción la creatividad y el genio humano. Son las ideas, la motivación y la proactividad del capital humano lo que lleva a una empresa, un comercio, un gobierno, etc., a la concreción de los objetivos. Siempre se dijo que el personal es lo más valioso que tiene una organización, pero hoy es con el surgimiento del nuevo paradigma del apital Humano y del apital Intelectual, lo que las lleva al éxito. La eficiente búsqueda y selección de las personas, la conducción por un buen líder, el planeamiento de la carrera y el reconocimiento del mérito del empleado entre otras competencias es lo que contribuye a la eficiencia de las organizaciones y a prestar un buen servicio a la sociedad. Por ello, nuestra Licenciatura desarrolla un plan de estudios basado en estos conceptos. Prof. Lic. arlos. Féminis DIRETOR DE L RRER feminis.carlos@gmail.com

3 lcance y rol del profesional Los Lic. en Gestión de Recursos Humanos pueden desempeñarse bajo relación de dependencia como asesores, ejecutivos, gerentes del área específica y auditores en cualquier campo de su competencia profesional. En todos los casos será un socio estratégico de la organización que lo emplea. Su principal misión será compatibilizar los objetivos de la organización, cualquiera sea ella: industria, comercio, gobierno, etc., y los de las personas que se desenvuelven en ella. Estas tienen motivaciones, aspiraciones y ambiciones de carrera; satisfacerlas será uno de los principales objetivos de su responsabilidad profesional.

4 Principales áreas de trabajo Búsqueda y selección de personal Planeamiento de las remuneraciones Formación y desarrollo del apital Humano reación del clima organizacional nálisis y diseño de puestos de trabajo ontrol del cumplimiento ético Evaluación del desempeño laboral Gestión de la calidad de vida laboral Planeamiento de la carrera del personal Gestión de la salud y el bienestar plicación del convenio de trabajo Programas de Responsabilidad Social Negociación con los sindicatos Desarrollo de programas de oaching

5 Docentes destacados Oscar Miguel Sorini Marisa ndrea Lázaro Licenciado en iencia Política por la Universidad atólica de La Plata. Profesor de las siguientes materias en la ULP: Prof. sociado de Desarrollo Gerencial y Prof. djunto de apital Humano. En la carrera de omercialización, Prof. sociado de omportamiento Organizacional en la carrera de dm. de Empresas y Prof. Tit. de Teoría de la Decisión en la carrera de Lic. en Gestión de RR.HH. Profesor en la Universidad Nacional de Quilmes en la materia dministración de Recursos Humanos. Es Prof. en el Servicio Penitenciario Bonaerense. Se ha desempeñado en las Empresas elulosa rgentina y Xerox. En esta última fue Gerente de Servicios ( ) Ha sido consultor en la Empresa UERDO Desarrollo Organizacional habiendo prestado asistencia como capacitador en Telecom, Movicom, Disco, arrefour, Dow hemical, itybank, Electrolux, Westen Union, Unilever rgentina y otras. Licenciada en Psicología (UNLP), Master en Gestión de la alidad en European Quality Formation España ( ) Está formada en Green Belt Lean Six Sigma en Molteni onsultores (2014) en Programa de Mandos Medios Manpower ( ). Se ha formado en: Selección de personal-project Management- Gestión de talentos-liderazgo y proceso de coaching-evaluación por ompetencias- Inglés y Francés. Se desempeña como oordinadora Nacional de Procesos y Sistema de Reclutamiento en Manpower Group rgentina. Ha sido onsultora en Psicología Organizacional y Selección de Personal en la Nueva Metropol Sataci ( ). Es profesora titular en la cátedra Empleo y Selección de Personal en la ULP. Ha sido invitada como conferencista en varias ocasiones.

6 Docentes destacados Ricardo José Torres Medrano Liliana Elba costa Licenciado y Profesor en Filosofía (UNLP) - Licenciado en sociología (UNLP) - Magister en Inteligencia Estratégica Nacional Siglo XXI (UNLP). Es profesor del Seminario de Investigación para el Desarrollo de Tesinas, eremonial y Protocolo en la Lic. en Relaciones Públicas de la ULP. Profesor de eremonial y Protocolo en la Lic. en Gestión en Recursos Humanos de la ULP. Profesor del Seminario de Investigación para el Desarrollo de Tesinas de la Lic. en riminalística de la ULP. Es autor de varios libros, entre otros: (2012) Educación Pública Universitaria. Visión estratégica en favor del desarrollo / (2012) Friedrich Wilhelm NIETZSHE, utosuperación del Hombre / (2014) IRES DE MONSERRT. Tango de mor y Traición / (2013) Gobernanza, Gobernabilidad: Defensa & Seguridad / (2015) UNIVERSOS PRLELOS. Escenario para el rimen. Ha obtenido varios reconocimientos. Es miembro honorario de varias instituciones. Ha hecho varios cursos en el exterior. Licenciada en dministración (UNLP) / ursos de Posgrado en Tecnología aplicada a la Educación. (UNLP): Neurociencia, Neurobiología y plasticidad neuronal y Neuropsicoeducación. oaching Ontológico. Profesora especializada en docencia y capacitación Nivel Superior, Terciario y Universitario. onsultora Educacional y organizacional. Ha desarrollado acciones de capacitación y formación por más de veinte años en ámbitos estatales y privados del país. En ULP es oordinadora de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos. Facultad de iencias Económicas y Sociales. Es Profesora Titular en dministración del apital Humano II y en Psicología del Trabajo. Es Profesora oordinadora -Tutor en Seminario de Investigación. En la Licenciatura en omercialización es Prof. de Investigación de Mercados.

7 Egresadas destacadas Primeras graduadas como Lic. en Gestión de Recursos Humanos, expusieron sus tesinas el 9 de abril de 2015 obteniendo la más alta calificación. Julieta Boufflet Noelia Trillo elina Gutierrez ntonela Gredel

8 Plan de estudios cursada presencial probada por Res. S Nº 27/13. RM Nº2054/14. 1er. año materia Sistema de Información ontable I Introducción a la Economía dministración I Matemática I Introducción a la Filosofía Teología I dministración de Recursos Humanos I Historia Social y Económica rgentina y Mundial Psicología General Sociología 2do. año dministración de Recursos Humanos II Empleo y Selección Instituciones Jurídicas Derecho onstitucional y dministrativo Teología II omportamiento Organizacional Psicología Social y Dinámica de Grupos Estadística plicada a la Gestión ntropología Filosófica omunicación Institucional Taller de Idioma I referencias: mod. modalidad, a: anual, c: cuatrimestral mod. 3er. año materia ostos Remuneraciones y ompensaciones Psicología del Trabajo Gestión por ompetencias Evaluación de Desempeño Teología III Gestión del onocimiento Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Higiene y Seguridad Laboral Negociación y Resolución de onflictos Relaciones Laborales Título Intermedio: nalista Universitario en Recursos Humanos 4to. año Dirección Estratégica de Recursos Humanos Teoría de la Decisión Sistemas de Información para la Gestión Responsabilidad Social y Ética en las Organizaciones Gestión de la alidad onsultoría Taller de Idioma II Seminario de Integración y plicación Teología IV Práctica Profesional Supervisada mod. Título: Licenciado en Gestión de Recursos Humanos *orrelativa solo para rendir.

9 iencias Económicas y Sociales ucalp.edu.ar/recursoshumanos 25 e/ 47 y 48. La Plata Teléfono: economicas@ucalp.edu.ar Otras carreras que podés estudiar en la Facultad Economía ontador Público dministración de Empresas Relaciones Públicas omercialización Turismo

10 Informes e inscripción 13 Nº 1227 e/ 57 y 58. La Plata Tel.: int / 1150 Horario de atención lunes a viernes de 9 a 20 hs info@ucalp.edu.ar

11 1964 Más de 50 años formando profesionales, personas comprometidas con la idea de construir un mundo mejor. 5 sedes, 7 facultades, y más de 50 carreras para lograr lo que te propongas. Te invitamos a ser parte de nuestra Universidad. Bienvenido a la ULP.

12 accesible, humana y práctica hacia una cultura académica de excelencia Nuestra propuesta pone el foco en la actualización y especialización de los docentes y en la elaboración de planes de estudios que cubren las demandas de la sociedad. comisiones reducidas El contacto fluido y permanente entre profesores y alumnos son la base de nuestro modelo educativo personalizado. cursadas regulares Horarios fijos y en bloque permiten a nuestros alumnos una mejor gestión de su tiempo, compatible con otras actividades.

13 Tutorías Becas Una guía en el camino del saber. Que tu única preocupación sea estudiar. En esta primera etapa no estás solo, un docente te acompaña a lo largo del año, ayudándote a resolver tus inquietudes. Las becas y reducciones arancelarias que ofrecemos, te permiten continuar con los estudios sin sobresaltos. ucalp.edu.ar/tutorias ucalp.edu.ar/becas

14 Hacer deporte, hacer amigos. Un gran ampo de Deportes para disfrutar cuando quieras. Vení a entrenar. Podés sumarte a nuestros equipos de rugby, voley, fútbol, básquet y hockey. ucalp.edu.ar/deportes Pasantías & salida laboral Un puente a tu desarrollo profesional. onectate con cientos de empresas y organismos a través de nuestro exclusivo Portal de Empleos. Biblioteca editorial & librería Facilitar el acceso al conocimiento ontás con toda la bibliografía sugerida en los planes de estudios. empleos.ucalp.edu.ar ucalp.edu.ar/editorial

15 Intercambio internacional Una experiencia sin fronteras, enriquecedora e inolvidable. Nuestros Programas de Intercambio te permiten conocer otras culturas mientras cursás tu carrera. Idiomas Para poder comunicarte y acceder a información en otros lenguas. Nuestro Programas de Idiomas, a partir de convenios con prestigiosas instituciones de enseñanza de lenguas extranjeras te acercan esta posibilidad. ucalp.edu.ar/relacionesinternacionales ucalp.edu.ar/idiomas

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