Entre la reapertura de paritarias y el bono de fin de año. Análisis de los principales convenios en la negociación colectiva del período

Transcripción

1 Entre la reapertura de paritarias y el bono de fin de año Análisis de los principales convenios en la negociación colectiva del período Octubre de

2 Índice Introducción 3 I. El bono del empate 4 Haber mínimo y haber medio Trabajadores del sector privado II. Paritarias e inflación: la pérdida de poder adquisitivo en el periodo y la eventual recuperación parcial en Precisiones sobre poder adquisitivo III. Análisis de seis convenios paradigmáticos 16 a. Comercio b. Construcción c. Estatales d. Gráficos e. Gastronómicos f. Metalúrgicos IV. La elección de Prat Gay 29 V. Eximición de ganancias para el medio aguinaldo 30 VI. Conclusiones 34 ANEXO 1. Remuneración promedio ramas seleccionadas (SIPA) ANEXO 2. Ejercicios sobre impuesto a las ganancias 2

3 Entre la reapertura de paritarias y el bono de fin de año Análisis de los principales convenios en la negociación colectiva del período Introducción Los meses de julio y agosto, que dieron inicio al segundo semestre, se caracterizaron por un gran número de conflictos laborales asociados, fundamentalmente, al reclamo de reapertura de paritarias (en un 75% en el sector público y 39% en sector privado) 1. En este contexto, la respuesta oficial ha sido por la negativa: No hay motivos para reabrir paritarias declaró Jorge Triaca el 8 de agosto 2, mientras que el propio Presidente declaró el 5 de septiembre: "No vamos a reabrir las paritarias, ya fueron negociadas". 3 Como contrapropuesta el gobierno sugirió el pago de bono de fin de año para jubilados y asalariados del sector público y privado. Esta propuesta, no obstante, ha sido resistida por sectores del empresariado ("Cualquier alternativa de bono no puede llegar impuesta al sector privado", sostuvo Funes de Rioja el 11 de octubre) 4 e incluso por varios de los gobernadores que remarcaron el rojo de las arcas provinciales. En este marco, se torna preciso efectuar un análisis de la evolución de los ingresos de jubilados y asalariados de distintas ramas- con dos objetivos centrales: i) determinar el valor mínimo de la eventual suma fija a ser percibida en diciembre por única vez para estimar un empate con la inflación y ii) analizar los acuerdos paritarios de los principales convenios en relación a la evolución de los precios minoristas, tanto en el periodo paritario como respecto de los eventuales resultados de los acuerdos Para este punto, se toman como base de análisis 13 convenios y los niveles de inflación respectivos en cada periodo de negociación, mientras que en una segunda instancia se analizan específicamente las evoluciones de 6 convenios seleccionados (Comercio, Construcción, Estatales, Gastronómicos, Gráficos y Metalúrgicos) en base a la actualización de los salarios básicos de sus categorías más representativas. El informe se divide en tres partes. En el punto I, se presenta un análisis de la magnitud del bono de fin de año para los haberes jubilatorios mínimo y medio. En el punto II se expone el análisis de las paritarias de 13 convenios seleccionados y los resultados respecto de la evolución de la inflación. En el punto III se presenta un análisis específico para los 6 1 Informe de Conflictividad socio-laboral, Agosto, CEPA. Consultar 2 Consultar: 3 Consultar: 4 Consultar: 3

4 convenios seleccionados. Finalmente, en el punto IV se desarrollan las principales conclusiones del informe. I. El bono del empate De cara a un fin de año que pone en el centro de la escena la necesidad de reparar la pérdida de poder adquisitivo, se ha instalado por parte del gobierno nacional el debate sobre el bono para jubilados y perceptores de programas sociales como mecanismo compensatorio que permitiría cerrar la discusión sobre la pérdida de poder adquisitivo por la inflación acumulada durante los primeros 10 meses de la gestión de Cambiemos. Esto se enmarca en una finalidad concreta: lograr que en 2017 se avalen las pautas de aumento salarial previstas por el oficialismo en el presupuesto nacional. Haber mínimo y Haber promedio A continuación en el Cuadro N 1a se observan los valores mínimos que requerirían las sumas fijas entregadas a diciembre para alcanzar el mismo poder adquisitivo que tenían la jubilación mínima y el haber medio al mismo mes del año anterior. Para el análisis se utiliza la inflación del Instituto de Estadísticas de la Ciudad de Buenos Aires. Cabe indicar que esta inflación utilizada para el cálculo subestima el impacto de la evolución de precios minoristas de la canasta de los trabajadores y jubilados. Por caso, sólo entre noviembre de 2015 y agosto de 2016 el aumento de precios de la Canasta Básica Alimentaria (CBA), representativo de una parte importante del consumo del jubilado de la mínima, relevado por INDEP-CEPA fue de 62,62%, mientras que el IPC general de Ciudad de Buenos Aires arrojó una inflación acumulada de 35,95% en igual periodo. Lo primero a remarcar es que con la percepción de una suma fija a diciembre de 2016, el eventual alcance de un poder de compra equivalente al de un año atrás (diciembre 2015) no recuperaría, sin embargo, el poder adquisitivo que las jubilaciones habían logrado a septiembre de pico de aumento que aquí se toma como referencia-, considerando que en las actualizaciones jubilatorias previas a la asunción de Cambiemos superaban, sucesivamente, los picos de las actualizaciones previas, tal como se puede observar en el Gráfico Nº 1. 4

5 Cuadro N 1a. El bono del empate. Estimación del valor de la suma fija equivalente a la inflación para la jubilación mínima. Marzo 2015-Febrero Concepto Valor Poder adquisitivo perdido a 12/2016 vs 09/2015 (última actualización 2015) -12,89% Poder adquisitivo perdido a 12/2016 vs 12/2015 (un año) -6,11% Bono a diciembre para recuperar poder adquisitivo del haber mínimo del 345,84 mismo mes del año anterior (12/2015) Bono a diciembre para recuperar poder adquisitivo del haber mínimo 906,84 considerando bono de $400 del mismo mes del año anterior (12/2015) Poder adquisitivo perdido a 03/2017 vs 03/ ,77% Poder adquisitivo ganado 12/2015 vs 12/2014 (Con Bono de $400) 4,63% Fuente: Elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina en base a datos de ANSES e inflación de IPC CABA y REM (BCRA). Como se visualiza en el Cuadro N 1a, para el mes de diciembre de 2016 la jubilación mínima habrá retrocedido 12,89% en su poder de compra respecto del aumento de septiembre 2015, previo a la aceleración inflacionaria post-devaluación e incremento de tarifas de servicios públicos. Si se observa la pérdida de poder adquisitivo respecto del año anterior (diciembre 2016 comparado con diciembre 2015), la caída es de 6,11%. Considerando que la oferta actual del gobierno nacional consiste en una suma fija para jubilados a fin de año, para recuperar esta caída y volver al punto de partida de diciembre de 2015 el bono debería ser superior a 345,84 pesos remarcando que se toma una inflación subestimada para la canasta de los jubilados, como es IPC CABA-. Pero cabe indicar que en el mes de enero de 2017 el poder de compra de la jubilación mínima inmediatamente se ubicaría en foja cero : 6,11% por debajo respecto de diciembre 2015, dado que se trataría de una suma fija y no de un aumento del haber mínimo a los jubilados. Vale considerar asimismo que si se observa el poder adquisitivo de la jubilación mínima de diciembre de 2015 (ya afectada por el impacto del salto de precios de noviembre y diciembre de ese año) esta se encontraba 4,63% por encima del poder adquisitivo de diciembre de En diciembre de 2015 se pagó un bono de $400 que apuntó a compensar el incremento de precios de esos dos últimos meses del año, dado que hasta entonces las actualizaciones jubilatorias nominales superaban a la inflación. Si se quisiera equiparar el poder de compra de la jubilación mínima con bono incluido a diciembre 2015, habría que adosarle a la suma mencionada de 345,84 pesos un total de 561 pesos (que son 400 pesos actualizados por una inflación de 40,25% entre diciembre 2015 y diciembre 2016). Eso arrojaría un bono de 906,84 pesos a percibirse en diciembre de 2016 que sólo serviría para equiparar en un solo mes diciembre- el poder adquisitivo del año pasado y fue calculado con un índice de precios minoristas IPC CABA- que no refleja fielmente la evolución de los precios de la canasta del jubilado de la mínima. 5

6 En este sentido, cabe indicar que la equiparación de poder adquisitivo que podría realizarse en diciembre con una suma fija por única vez no revertiría la tendencia descendente que experimentan las jubilaciones mínimas desde la actualización de septiembre de En efecto, como se observa en el Gráfico N 1, la tendencia entre enero 2014 y septiembre 2015 es ascendente (cada pico de aumentos por actualización jubilatoria se ubica por encima del anterior), mientras que la tendencia es descendente desde septiembre 2015 hasta marzo 2017, con picos por actualización que se ubican por debajo de los anteriores. Gráfico N 1. Evolución de la jubilación mínima real (deflactada por IPC CABA-REM BCRA) en el periodo septiembre marzo ,2 1,15 1,1 1,05 1 0,95 0,9 0,85 0,8 Fuente: Elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina en base a datos de ANSES e inflación de IPC CABA y REM (BCRA) Al analizar la jubilación promedio (Cuadro N 1b), se constata que la misma se ubicará a fin de año (diciembre 2016) 13,68% por debajo del poder adquisitivo a diciembre 2015, y 19,91% por debajo de la actualización de septiembre Para equiparar el poder de compra de un año atrás, el bono estimado para el haber jubilatorio promedio, a diciembre 2016 debería ser -como mínimo- de 1.270,28 pesos y para recuperar los niveles de septiembre 2015 debería superar los pesos 5. 5 Cabe señalar que el gobierno nacional ha indicado que, de entregarse un bono a diciembre para jubilados, solo lo percibirán aquellos de la mínima, quedando incluso afuera los que perciban jubilación y pensión mínima simultáneamente como ocurrió en las sumas fijas entregadas en diciembre 2015 y mayo de Consultar: 6

7 Cuadro N 1b. El bono del empate. Estimación del valor de la suma fija equivalente a la inflación para el haber medio. Marzo 2015-Febrero 2017 Concepto Valor Poder adquisitivo perdido a 12/2016 vs 09/ ,91% Poder adquisitivo perdido a 12/2016 vs 12/ ,68% Bono a 12/2016 para recuperar poder adquisitivo 09/ ,93 Bono a 12/2016 para recuperar poder adquisitivo 12/ ,28 Poder adquisitivo perdido a 03/2017 vs 03/ ,40% Fuente: Elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina en base a datos de ANSES e inflación de IPC CABA y REM (BCRA). Trabajadores del sector privado Cuadro N 1c. El bono del empate. Estimación del valor de la suma fija equivalente al poder adquisitivo del salario básico. Convenios seleccionados. Paritaria 2015/2016- Paritaria 2016/2017 Bono a diciembre para Convenios empatar poder adquisitivo de ciclo paritario 2015/2016 Metalúrgicos ,60 Comercio ,08 Construcción 8.962,81 Gráficos ,49 Gastronómicos ,71 Administración Publica UPCN 6.335,71 Fuente: Elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina en base a Ministerio de Trabajo de la Nación ( e Instituto de Estadísticas de la Ciudad de Buenos Aires. El cálculo que refleja el Cuadro N 1c es diferente de los anteriores (Cuadros 1a y 1b). Da cuenta del monto monetario necesario (en cada uno de los seis convenios) para equiparar en términos de poder adquisitivo o poder de compra a la paritaria 2015/2016, respecto de la paritaria 2016/2017. Los valores están expresados de acuerdo a las categorías representativas de cada convenio (véase punto III). El cálculo se realiza considerando las diferencias de poder adquisitivo mensuales para cada periodo paritario tomando como base el sueldo básico del último mes del periodo paritario en 2017 (en cada convenio). Como se visualiza en el Cuadro N 1c, el bono para cada uno de los convenios analizados oscila entre $6.335 y $

8 II. Paritarias e inflación: la pérdida de poder adquisitivo en el periodo y la eventual recuperación parcial en Un estudio de la evolución de 13 convenios respecto de la inflación en dos periodos paritarios ( y ) arroja importantes líneas de análisis sobre las características de las negociaciones colectivas y estrategias sindicales en tiempos recientes. En primer lugar, como se refleja en el Cuadro N 2, se constata que los acuerdos paritarios de los 13 gremios analizados (Bancarios, Metalúrgicos, Papeleros, Comercio, Construcción, Gráficos, Alimentación, Sanidad, Administración Pública, Gastronómicos, Encargados de Edificios, Petroleros y Camioneros) para el periodo en sus respectivos meses base (ubicados entre abril y julio) dan cuenta de una sustancial pérdida de poder adquisitivo. La misma se ubicó en un promedio de 7,02%, considerando la evolución de la inflación publicada por el Instituto de Estadísticas de la Ciudad de Buenos Aires (IPC CABA). 8

9 Cuadro N 2. Negociaciones colectivas y variación del poder adquisitivo en 13 convenios seleccionados. Período Trabajadores por convenio de actividad Inicio de vigencia del acuerdo paritario Paritaria porcentaje acumulado negociado Inflación acumulada del periodo (IPC CABA) Inflación estimada sin impacto de devaluación Variación poder adquisitivo Variación poder adquisitivo con inflación estimada sin devaluación Bancarios enero 127,80 127,17 124,48 0,50% 2,67% Metalúrgicos abril 127,80 135,08 126,07-5,39% 1,37% Papeleros abril 130,00 135,08 126,07-3,76% 3,12% Comercio abril 127,00 135,08 126,07-5,98% 0,74% Construcción abril 127,40 135,08 126,07-5,69% 1,05% Gráficos abril 131,00 135,08 126,07-3,02% 3,91% Alimentación mayo 133,00 140,48 125,58-5,32% 5,91% Sanidad junio 133,00 144,33 125,34-7,85% 6,11% Estatales UPCN junio 127,40 144,33 125,34-11,73% 1,64% Gastronómicos junio 132,00 144,33 125,34-8,54% 5,31% Encargados de Edificios junio 128,40 144,33 125,34-11,04% 2,44% Petroleros julio 127,80 146,90 126,08-13,00% 1,36% Camioneros julio 131,50 146,90 126,08-10,48% 4,30% Fuente: Elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina en base a Ministerio de Trabajo de la Nación ( e Instituto de Estadísticas de la Ciudad de Buenos Aires. Notas metodológicas: Cada periodo de negociación anual se compara con la inflación acumulada en dicho periodo correspondiente. Los valores negociados se computan como acumulativos o no acumulativos según lo especifica cada acuerdo. Se consideran los porcentajes negociados sin adición de sumas fijas. La inflación del periodo corresponde al IPC de Ciudad de Buenos Aires, mientras que la Inflación estimada sin devaluación constituye una estimación propia en virtud de mantener -con cambios menores- la tendencia de variación mensual de inflación registrada desde octubre 2015 hasta julio Para la inflación estimada sin devaluación se computaron los siguientes valores: 11/2015 1,70%, 12/2015 2,00%, 01/2016 2,00%, 02/2016 2,00%, 03/2016 2,50%, 04/2016 2,00%, 05/2016 2,00%, 06/2016 2,00%, 07/2016 2,00%. Al observar los resultados de las negociaciones colectivas 2015/2016 según los convenios de cada rama de actividad, se visualiza que los petroleros registraron una de las mayores pérdidas en su poder de compra, con una reducción del 13%, explicada por un aumento salarial de 27,8% en julio de 2015 a julio de 2016 con una inflación de 46,9% en igual periodo. Es interesante destacar que, de haberse mantenido en los meses sucesivos el ritmo de inflación mensual registrado entre enero y octubre 2015 (ver nota metodológica del Cuadro N 2), la paritaria de los petroleros hubiera arrojado un aumento del poder adquisitivo de 1,36%. También Camioneros (con aumento de 31,5% y primer tramo de aumento en julio), Encargados de Edificios y Estatales de UPCN (28,4% y 27,4% respectivamente, ambos con junio como mes de base) registraron caídas de poder adquisitivo salarial superiores al 10%. De haberse registrado otra evolución de los precios minoristas, los camioneros hubieran incrementado su poder adquisitivo en 4,30%, los Encargados de Edificios en 2,44% y los estatales en 1,64%. 9

10 Los gremios de trabajadores gastronómicos y de sanidad, por su parte, registraron caídas salariales medidas en poder de compra de 8,54% y 8,75% en el periodo junio 2015/junio 2016 respectivamente, coincidentes con una inflación acumulada según IPC Ciudad de Buenos Aires de 44,33%. El grupo de convenios negociados en los meses de abril y mayo (metalúrgicos, papeleros, comercio, construcción, gráficos y alimentación) registró caídas de poder adquisitivo menores (entre 3 y 5%), dada la menor cantidad de meses de alta inflación coincidentes con la paritaria. En efecto, entre abril 2015/abril 2016 la inflación acumulada superaba levemente el 35%. Nuevamente, de haberse registrado una inflación menor (del 26%) los principales gremios que negociaron bajo la pauta del 27% hubieran ganado entre 1 y 3% de poder adquisitivo al finalizar el periodo. Por último, el caso de bancarios tiene la particularidad de registrar un periodo diferente (enero-diciembre 2015), lo que permitió, con un incremento de 27,8% mantener el poder adquisitivo salarial (el poder adquisitivo de los bancarios al finalizar la vigencia de la paritaria en diciembre 2015 es de 0,50%) en virtud de coincidir con una inflación de 24,48% previa a los aumentos de precios posdevaluación del verano Estos mismos efectos que indican caídas importantes de salario real pueden observarse al analizar el Boletín de Remuneraciones de los Trabajadores Registrados del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) del Ministerio de Trabajo, en su publicación con datos a junio de 2016 (Gráfico N 2). En efecto, los datos arrojan un perdida de 10,43% del poder adquisitivo de los asalariados registrados privados, entre junio de 2015 y junio de En contraste, es de destacar que entre junio de 2014 y junio de 2015 habían logrado ganar 6,37%. Vale indicar que esta información, al promediar las remuneraciones de los trabajadores registrados, se ve afectada tanto por la caída del salario real como por la reducción de remuneraciones por horas extras, adicionales y los acuerdos de pago de menores salarios (entre 60 y 80%) por suspensiones, entre los principales motivos. 10

11 ene.-14 feb.-14 mar.-14 abr.-14 may.-14 jun.-14 jul.-14 ago.-14 sep.-14 oct.-14 nov.-14 dic.-14 ene.-15 feb.-15 mar.-15 abr.-15 may.-15 jun.-15 jul.-15 ago.-15 sep.-15 oct.-15 nov.-15 dic.-15 ene.-16 feb.-16 mar.-16 abr.-16 may.-16 jun.-16 Gráfico N 2. Poder adquisitivo de las remuneraciones promedio de los trabajadores registrados del sector privado para todas las ramas de actividad. Serie desestacionalizada Período 01/2014 a 06/2016 1, , , , , , , , , , ,86000 Fuente: Fuente: elaboración del Centro de Economía Política Argentina en base al Observatorio de Empresas y Dinámica Empresarial (OEDE- MTEySS) en función del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA- AFIP). Deflactor utilizado: IPC CABA. Seguidamente, en el Cuadro N 3 se observan los acuerdos negociados según cada uno de los 13 convenios de actividad y la variación del poder adquisitivo en el periodo paritario , considerando la inflación de IPC CABA y proyecciones mensuales (según REM, BCRA y propia) para el periodo septiembre 2016/julio

12 Convenios Cuadro N 3. Negociaciones colectivas y variación del poder adquisitivo en 13 convenios seleccionados. Inicio de vigencia del acuerdo paritario Detalle Paritaria porcentaje negociado Período Paritaria porcentaje negociado Inflación proyectada del periodo (estimada) Variación poder adquisitivo paritaria 2016/2017 Paritaria porcentaje negociado (acumulado a 2015) Inflación proyectada del periodo acumulada (estimada) Variación poder adquisitivo acumulada ( ) Bancarios ene-dic 33% 133,00 140,25-5,45% 169,97 178,35-4,70% Metalúrgicos abril 33% 133,00 131,77 0,92% 169,97 178,00-4,51% Papeleros abril-septiembre 20% por 6 meses; nuevo acuerdo estimado 10% 130,00 131,77-1,36% 169,00 178,00-5,06% Comercio abril 20% por 6 meses; nuevo acuerdo 19% 139,00 131,77 5,20% 176,53 178,00-0,83% Construcción abril 22% por 6 meses, nuevo acuerdo 17% 139,00 131,77 5,20% 177,09 178,00-0,51% Gráficos abril-septiembre 25% por 6 meses; nuevo acuerdo estimado 10% 135,04 131,77 2,42% 176,90 178,00-0,62% Alimentación mayo 37% 136,50 126,84 7,08% 181,55 178,18 1,89% Sanidad junio 33% 133,00 123,21 7,36% 176,89 177,83-0,53% Administración Publica UPCN junio 31% 131,00 123,21 5,95% 166,90 177,83-6,15% Gastronómicos junio 35% 135,00 123,21 8,73% 178,20 177,83 0,21% Encargados de 25,5% por 8 meses; nuevo junio Edificios acuerdo estimado 8% 133,40 123,21 7,64% 171,29 177,83-3,68% Petroleros julio 30% 130,00 121,29 6,70% 166,14 178,18-6,76% Camioneros julio 37% 137,00 121,29 11,47% 180,16 178,18 1,11% Fuente: Elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina en base a Ministerio de Trabajo de la Nación ( e Instituto de Estadísticas de la Ciudad de Buenos Aires. Notas metodológicas: Los valores negociados se computan como acumulativos o no acumulativos según lo especifica cada acuerdo. Se consideran los porcentajes negociados sin adición de sumas fijas. La inflación del periodo corresponde al IPC de Ciudad de Buenos Aires hasta agosto de 2016, y luego se estima considerando las expectativas de inflación publicadas en el Informe REM del Banco Central de la República Argentina y estimación propia. Cada periodo de negociación anual se compara con la inflación acumulada en dicho periodo correspondiente. 12

13 En virtud de la información contenida en el Cuadro N 3, es posible señalar que los acuerdos paritarios del periodo 2016/2017 redundarían en una parcial compensación de la pérdida de poder adquisitivo registrada en los acuerdos anteriores, , siempre y cuando se cumplan las estimaciones de inflación previstas por el Gobierno. Eso ocurre en virtud de una proyección de reducción del nivel de inflación esperada (menor al 30% acumulado para el periodo abril 2016/abril 2017 y meses sucesivos), que se ubicaría por debajo de los acuerdos paritarios. Estos superaron el 30% (algunos holgadamente) y aquellos con vigencia por 6 meses superarían el 30% al computarse un 10% para la negociación colectiva del segundo tramo en el caso de Gráficos y Papeleros, y de 8% estimado para Encargados de Edificios por los 4 meses restantes de la negociación colectiva anual. En efecto, pueden identificarse tres situaciones diferentes en virtud de los resultados esperados de las negociaciones colectivas. Un primer grupo, mayoritario, muestra que se ven morigeradas las pérdidas de poder adquisitivo. Se trata de los trabajadores metalúrgicos, comercio, construcción, sanidad, estatales UPCN, petroleros, encargados de edificios (asumiendo un segundo acuerdo de 8% para los 4 meses restantes de la paritaria) y gráficos (asumiendo un nuevo acuerdo de 10% para los 6 meses restantes). Por ejemplo, los metalúrgicos, que estaban -5,39% por debajo a marzo de 2016, recuperarían levemente (casi un punto) luego de la paritaria 2016, pero de todas formas seguirían con una reducción de 4,51% del poder adquisitivo en el conjunto del periodo En efecto, este sería un valor negativo que arrastrarían hasta la negociación paritaria de abril Los estatales de UPCN saldrían perdedores en términos de poder adquisitivo, con ambos periodos paritarios ( y ) que arrojan en total -6,76% de caída de poder de compra de los salarios básicos, también a recuperar en abril Por su parte, la reducción de poder adquisitivo para el caso de los petroleros seria de -6,15% (amén de recuperar 6,17% en la paritaria ). Para el caso de Encargados de Edificio se estimó una negociación de 8% para los restantes 4 meses de su paritaria , lo que permitiría recuperar 7,64%, pero en el resultado de ambos periodos de negociación colectiva quedarían con una reducción de 3,68%. Los empleados de comercio, por su parte, recuperarían 5,48% a partir del acuerdo de 2016, quedando a abril 2017 por debajo en -0,83% en el conjunto del periodo. Un segundo grupo permite observar que las negociaciones 2016 no lograrían recuperar posiciones respecto de la pérdida de poder adquisitivo producto de la devaluación con la llegada de Cambiemos y consiguiente inflación. Es el caso de Bancarios, quienes al finalizar la vigencia de su paritaria en el lapso enero-diciembre 2015 se encontraban 0,5% arriba, pero registraron una pérdida de poder adquisitivo de 4,70% luego del acuerdo de 2016 (que si bien fue del 35%, coincidiría con una inflación de 40% acumulada entre enero y diciembre de dicho año). Esto explica la fuerte exigencia de reapertura de paritarias expresada en la conducción de Palazzo. En este grupo podría incorporarse al sindicato de Papeleros (asumiendo que negocien un 10% a partir de octubre 2016, en sus segundos 6 meses), dado que perderían 1,36% de poder de compra y en total en la etapa esa caída resultaría de -5,06% para los 13

14 trabajadores del sector. En efecto, de negociar un porcentaje mayor al 10% para el periodo octubre 2016-abril 2017 podrían recomponer parcialmente esta situación. Como tercer grupo, dos casos mostrarían una leve mejora en el poder adquisitivo en el total del periodo ( y ), en el caso de que se mantuviera la tendencia a la baja en la inflación tal como pronostican las expectativas del REM - BCRA. Es el caso de Alimentación y de Camioneros (ambos gremios con aumentos de 37% en mayo y julio de 2016, respectivamente), los cuales lograrían compensar las pérdidas de poder adquisitivo del periodo previo (de 5,32% y 10,48% respectivamente como muestra el Cuadro N 2). El caso de Gastronómicos, por su parte, mostraría un empate con la inflación (remarcando que para que ello ocurra la inflación debería mantener la tendencia a la baja que se pronostica en la actualidad), en el total del periodo y : con un 35% de aumento en junio 2016 los gastronómicos recuperarían 8,73% de poder adquisitivo, quedando 0,21% arriba. Cabe remarcar que en todos los casos mencionados, los gremios se encaminaban a ganar en la paritaria 2015/2016 en promedio 3,07% por encima de la inflación. También en todos los casos el desenlace se vio trunco por la aceleración inflacionaria de diciembre 2015 en adelante. Seguidamente, en ningún caso de los 13 convenios bajo análisis, las negociaciones colectivas recientes del periodo 2016/2017 deflactadas por las estimaciones inflacionarias referidas previamente-, habilitarían el alcance de incrementos de poder adquisitivo equivalentes a los estimados para la negociación paritaria 2015/2016 sin aceleración inflacionaria mediante. Precisiones sobre poder adquisitivo Para completar el análisis resulta central comparar el nivel de poder adquisitivo que arroja cada ciclo de negociación colectiva, según cada convenio analizado. Una constatación central es que el poder adquisitivo promedio fue muy superior a lo largo del periodo 2015/2016 respecto de lo que se proyecta para el periodo 2016/2017. Cuadro N 4. Poder adquisitivo promedio. Paritarias 2015/2016 y 2016/2017 Base = último mes antes de aumento paritario de 2015 Paritaria Comercio Construcción Durante 2015/2016 Durante 2016/2017 Empleados Públicos Gráficos Gastronómicos Metalúrgicos 7,62% 7,72% 7,74% 9,74% 8,75% 8,80% 3,15% 2,07% 0,85% 4,70% 3,21% 0,76% Poder adquisitivo cierre paritaria -5,98% -5,68% -11,73% -3,02% -8,55% -5,39% 2015/2016 Poder adquisitivo cierre paritaria 2016/2017-0,83% -0,51% -6,15% -0,62% 0,21% -4,50% Fuente: Elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. Notas metodológicas: el poder adquisitivo durante el ciclo de negociación colectiva se calcula considerando En el cuadro N 4 se observa que a pesar de que la paritaria 2015/2016 pierde al cierre más que la paritaria 2016/2017, el poder de compra promedio de la primera es superior 14

15 para todos los sectores (tomando como base último mes de paritaria 2014/2015). Esto sucede porque durante buena parte de 2015 los salarios reales fueron muy elevados y se conjugaron con una muy intensa caída en los últimos cuatro meses del periodo de vigencia de dicha paritaria. En contraste, si bien en la paritaria 2016/2017 se recupera parte del poder adquisitivo perdido, el promedio nunca alcanza a los niveles medios de la paritaria anterior. 15

16 III. Análisis de seis convenios paradigmáticos En el presente apartado efectuamos un análisis detallado de seis convenios seleccionados que por su inserción en la estructura económica y tamaño (cantidad de afiliados) resultan paradigmáticos para estudiar la evolución del poder adquisitivo de los asalariados registrados y encuadrados en convenios colectivos en Argentina en el periodo reciente. En primer lugar se presentan las características generales de las ramas de actividad donde los convenios son representativos. Se seleccionaron gremios tanto del sector público, como del sector privado, y dentro de este último, de actividades de construcción, comercio, industria y servicios. Cuadro N 5. Cantidad de afiliados y trabajadores estimados por gremio/sector de actividad Sindicatos Afiliados estimados (2010) Trabajadores estimados (SIPA, 2016) Comercio Construcción Metalúrgicos Empleados Públicos (UPCN) Gastronómicos Gráficos s/i Fuente: Elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina en base a datos MTEySS y a Senén Gonzales y Besoer (2010), La lucha continúa. 200 años de historia sindical en Argentina, Bs.As.: Vergara Eds. Asimismo, tal como se observa en el Cuadro Nº 6, se trata de sindicatos de rama de actividad que se han visto afectados por la destrucción de puestos de trabajo entre diciembre 2015 a agosto Boletín Trimestral de Empleo Registrado - OEDE - MTEySS - al primer trimestre Boletín Trimestral de Empleo Registrado - OEDE - MTEySS - al primer trimestre Boletín Trimestral de Empleo Registrado - OEDE - MTEySS - al primer trimestre incluye Metales Comunes, Otros productos de metal, Maquinarias y equipos, Aparatos eléctricos. 9 Seguimiento del Empleo Público Nacional, Provincial y Municipal - a Junio Boletín Trimestral de Empleo Registrado - OEDE - MTEySS - al primer trimestre incluye servicios de Hotelería y Restaurante. 11 Boletín Trimestral de Empleo Registrado - OEDE - MTEySS - al primer trimestre incluye Edición. 16

17 Cuadro N 6. Despidos y suspensiones por sector de actividad, diciembre agosto Trabajadores según rama de actividad DESPIDOS acumulados (10/12 al 31/08) SUSPENSIONES (10/12 al 31/08) Comercio Construcción Metalúrgicos Empleados Públicos Gastronómicos Gráficos 29 0 Fuente: Elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina en base al Informe Situación del Mercado de Trabajo argentino: evolución del empleo en el mes de agosto, Documento de Trabajo Nº 3, 17

18 a. Comercio Cuadro N 7. Comercio. Evolución del Poder adquisitivo del Salario Básico, marzo 2015 marzo Aumentos acordados Fecha Básico Sueldo Base Marzo=10 0 Inflación CABA Base Marzo=100 Inflación estimada sin devaluación Poder adquisitivo Poder adquisitivo - sin devaluación mar ,41 100,00 100,00 100,00 1,0000 1, % sobre $8869,41 abr ,21 117,00 102,40 102,40 1,1426 1,1426 may ,21 117,00 104,65 104,65 1,1180 1,1180 jun ,21 117,00 106,12 106,12 1,1025 1,1025 Suma Fija NR $1524 jul ,21 134,18 108,24 108,24 1,2397 1,2397 ago ,21 117,00 110,19 110,19 1,0618 1,0618 Suma Fija NR $1524 sep ,21 134,18 112,06 112,06 1,1974 1,1974 oct ,21 117,00 113,97 113,97 1,0266 1, % sobre $8869,41 nov ,15 127,00 116,25 115,90 1,0925 1,0957 dic ,15 127,00 120,78 118,22 1,0515 1,0742 ene ,15 127,00 125,73 120,59 1,0101 1,0532 feb ,15 127,00 130,76 123,00 0,9712 1, % y Adicional $1000 mar ,15 127,00 135,08 126,07 0,9402 1,0073 abr ,98 163,67 143,86 128,60 1,1378 1,2728 may ,98 152,40 151,05 131,17 1,0089 1,1619 Suma Fija NR $1000 jun ,98 163,67 155,88 133,79 1,0500 1,2234 jul ,98 152,40 159,31 136,47 0,9566 1,1168 ago ,98 152,40 158,04 135,37 0,9643 1, % sobre $11264,15 sep ,98 152,40 160,57 137,54 0,9491 1,1080 oct ,68 167,64 172,27 140,15 0,9731 1,1961 nov ,68 167,64 175,37 142,68 0,9559 1,1750 Suma Fija NR $2000 dic ,68 190,19 178,35 145,10 1,0664 1,3107 7% sobre $11264,15 ene ,17 176,53 181,56 147,71 0,9723 1,1951 feb ,17 176,53 184,47 150,08 0,9570 1,1763 mar ,17 176,53 187,42 152,48 0,9419 1,1577 Fuente: elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. Notas metodológicas: el periodo de vigencia de la paritaria de Comercio se ubica entre el 1 Abril y el 31 de Marzo; el tipo de aumento es escalonado no acumulativo y la Categoría Representativa que se considera para la evolución del Salario Básico es Vendedor B, según establece el Ministerio de Trabajo de la Nación. 18

19 mar.-15 abr.-15 may.-15 jun.-15 jul.-15 ago.-15 sep.-15 oct.-15 nov.-15 dic.-15 ene.-16 feb.-16 mar.-16 abr.-16 may.-16 jun.-16 jul.-16 ago.-16 sep.-16 oct.-16 nov.-16 dic.-16 ene.-17 feb.-17 mar.-17 Cuadro N 8. Comercio. Poder adquisitivo del Salario Básico al cierre del periodo paritario (acumulativo). 2015/2016-5,98% 2016/2017 5,48% 2016/2017 sin devaluación 15,77% Gráfico N 3. Comercio. Evolución del Poder adquisitivo del Salario Básico. Periodo marzo 2015-marzo Inflación IPC CABA-REM y Estimaciones propias. 1,2000 1,1500 1,1000 1,0500 1,0000 0,9500 0,9000 0,8500 0,8000 Fuente: elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. 19

20 b. Construcción Cuadro N 9. Construcción. Evolución del Poder adquisitivo del Salario Básico, marzo 2015 marzo Aumentos acordados Fecha Básico Sueldo Base Marzo=10 0 Inflación CABA Base Marzo=100 Inflación estimada sin devaluación Poder adquisitivo Poder adquisitivo - sin devaluación mar ,00 100,00 100,00 100,00 1,0000 1, ,40% abr ,15 117,40 102,40 102,40 1,1465 1,1465 may ,15 117,40 104,65 104,65 1,1218 1,1218 jun ,15 117,40 106,12 106,12 1,1063 1,1063 jul ,15 117,40 108,24 108,24 1,0846 1, % sobre $6271,00 ago ,25 127,40 110,19 110,19 1,1562 1,1562 sep ,25 127,40 112,06 112,06 1,1369 1,1369 oct ,25 127,40 113,97 113,97 1,1179 1,1179 nov ,25 127,40 116,25 115,90 1,0959 1,0992 dic ,25 127,40 120,78 118,22 1,0548 1,0776 ene ,25 127,40 125,73 120,59 1,0133 1,0565 feb ,25 127,40 130,76 123,00 0,9743 1,0358 mar ,25 127,40 135,08 126,07 0,9432 1, % abr ,89 155,43 143,86 128,60 1,0804 1,2087 may ,02 155,43 151,05 131,17 1,0290 1,1850 jun ,02 155,43 155,88 133,79 0,9971 1,1617 jul ,02 155,43 159,31 136,47 0,9756 1,1390 ago ,02 155,43 158,04 135,37 0,9835 1,1481 sep ,02 155,43 160,57 137,54 0,9680 1, % sobre $7989,25 oct ,19 177,09 163,62 140,15 1,0823 1,2635 nov ,31 177,09 166,56 142,68 1,0632 1,2412 dic ,31 177,09 169,39 145,10 1,0454 1,2205 ene ,31 177,09 172,44 147,71 1,0270 1,1989 feb ,31 177,09 175,20 150,08 1,0108 1,1800 mar ,31 177,09 178,00 152,48 0,9949 1,1614 Fuente: elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. Notas metodológicas: el periodo de vigencia de la paritaria de Comercio se ubica entre el 1 Abril y el 31 de Marzo; el tipo de aumento es escalonado no acumulativo y la Categoría Representativa que se considera para la evolución del Salario Básico es Oficial, según establece el Ministerio de Trabajo de la Nación. 20

21 mar.-15 abr.-15 may.-15 jun.-15 jul.-15 ago.-15 sep.-15 oct.-15 nov.-15 dic.-15 ene.-16 feb.-16 mar.-16 abr.-16 may.-16 jun.-16 jul.-16 ago.-16 sep.-16 oct.-16 nov.-16 dic.-16 ene.-17 feb.-17 mar.-17 Cuadro N 10. Construcción. Poder adquisitivo del Salario Básico al cierre del periodo paritario (acumulativo). 2015/2016-5,68% 2016/2017-0,51% 2016/2017 sin devaluación 16,14% Gráfico N 4. Construcción. Evolución del Poder adquisitivo del Salario Básico. Periodo marzo 2015-marzo Inflación IPC CABA-REM y Estimaciones propias. 1,2000 1,1500 1,1000 1,0500 1,0000 0,9500 0,9000 0,8500 0,8000 Fuente: elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. 21

22 c. Estatales Cuadro N 11. Estatales. Evolución del Poder adquisitivo del Salario Básico, marzo 2015 marzo Aumentos acordados Fecha Básico Sueldo Base Mayo=100 Inflación CABA Base Mayo=100 Inflación estimada sin devaluación Poder adquisitivo Poder adquisitivo - sin devaluación may ,00 100,00 100,00 100,00 1,0000 1, ,40% jun ,91 117,40 101,40 101,40 1,1578 1,1578 jul ,91 117,40 103,43 103,43 1,1351 1, % ago ,81 127,40 105,29 105,29 1,2100 1,2100 sep ,81 127,40 107,08 107,08 1,1898 1,1898 oct ,81 127,40 108,90 108,90 1,1699 1,1699 nov ,81 127,40 111,08 110,75 1,1469 1,1503 dic ,81 127,40 115,41 112,97 1,1039 1,1278 ene ,81 127,40 120,14 115,23 1,0604 1,1057 feb ,81 127,40 124,95 117,53 1,0196 1,0840 mar ,81 127,40 129,07 120,47 0,9871 1,0575 abr ,81 127,40 137,46 122,88 0,9268 1,0368 may ,81 127,40 144,33 125,34 0,8827 1,0165 7% jun ,71 136,32 148,95 127,84 0,9152 1, % jul ,29 149,06 152,23 130,40 0,9792 1, % ago ,11 166,89 151,01 129,36 1,1052 1,2902 sep ,97 166,89 153,43 131,43 1,0877 1,2698 oct ,97 166,89 156,34 133,92 1,0675 1,2462 nov ,97 166,89 159,16 136,33 1,0486 1,2241 dic ,97 166,89 161,86 138,65 1,0311 1,2037 ene ,97 166,89 164,78 141,15 1,0128 1,1824 feb ,97 166,89 167,41 143,40 0,9969 1,1638 mar ,97 166,89 170,09 145,70 0,9812 1,1454 abr ,97 166,89 174,34 149,34 0,9573 1,1175 may ,97 166,89 177,83 152,33 0,9385 1,0956 Fuente: elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. Notas metodológicas: el periodo de vigencia de la paritaria de Comercio se ubica entre el 1 de junio y el 31 de Mayo; el tipo de aumento es escalonado no acumulativo y la Categoría Representativa que se considera para la evolución del Salario Básico es C5, según establece el Ministerio de Trabajo de la Nación. 22

23 may.-15 jun.-15 jul.-15 ago.-15 sep.-15 oct.-15 nov.-15 dic.-15 ene.-16 feb.-16 mar.-16 abr.-16 may.-16 jun.-16 jul.-16 ago.-16 sep.-16 oct.-16 nov.-16 dic.-16 ene.-17 feb.-17 mar.-17 abr.-17 may.-17 Cuadro N 12. Estatales. Poder adquisitivo del Salario Básico al cierre del periodo paritario (acumulativo). 2015/ ,73% 2016/2017-6,15% 2016/2017 sin devaluación 9,56% Gráfico N 5. Estatales. Evolución del Poder adquisitivo del Salario Básico. Periodo marzo 2015-marzo Inflación IPC CABA-REM y Estimaciones propias. 1,2500 1,2000 1,1500 1,1000 1,0500 1,0000 0,9500 0,9000 0,8500 0,8000 Fuente: elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. 23

24 d. Gráficos Cuadro N 13. Gráficos. Evolución del Poder adquisitivo del Salario Básico, marzo 2015 marzo Aumentos acordados Fecha Básico Sueldo Base Marzo=10 0 Inflación CABA Base Marzo=100 Inflación estimada sin devaluación Poder adquisitivo Poder adquisitivo - sin devaluación mar ,00 100,00 100,00 100,00 1,0000 1, ,00% abr ,40 120,00 102,40 102,40 1,1719 1,1719 may ,40 120,00 104,65 104,65 1,1466 1,1466 jun ,40 120,00 106,12 106,12 1,1308 1,1308 jul ,40 120,00 108,24 108,24 1,1086 1,1086 ago ,40 120,00 110,19 110,19 1,0890 1, ,00% sep ,52 131,00 112,06 112,06 1,1690 1,1690 oct ,52 131,00 113,97 113,97 1,1495 1,1495 nov ,52 131,00 116,25 115,90 1,1269 1,1302 dic ,52 131,00 120,78 118,22 1,0846 1,1081 ene ,52 131,00 125,73 120,59 1,0419 1,0864 feb ,52 131,00 130,76 123,00 1,0018 1,0651 No Remun. $2846,51 Se incluye en sueldo (25%) mar ,52 131,00 135,08 126,07 0,9698 1,0391 abr ,03 163,75 143,86 128,60 1,1383 1,2734 may ,03 163,70 151,05 131,17 1,0838 1,2480 jun ,03 163,70 155,88 133,79 1,0501 1,2236 jul ,03 163,70 159,31 136,47 1,0275 1,1996 ago ,03 163,70 158,04 135,37 1,0358 1,2092 sep ,03 163,70 160,57 137,54 1,0195 1,1902 Hipotesis: 10% oct ,37 176,85 163,62 140,15 1,0809 1,2618 nov ,71 176,90 166,56 142,68 1,0621 1,2399 dic ,71 176,90 169,39 145,10 1,0443 1,2191 ene ,71 176,90 172,44 147,71 1,0258 1,1976 feb ,71 176,90 175,20 150,08 1,0097 1,1787 mar ,71 176,90 178,00 152,48 0,9938 1,1602 Fuente: elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. Notas metodológicas: el periodo de vigencia de la paritaria de Comercio se ubica entre el 1 de abril y el 31 de Marzo; el tipo de aumento es escalonado no acumulativo y la Categoría Representativa que se considera para la evolución del Salario Básico es Categoría 6, según establece el Ministerio de Trabajo de la Nación. 24

25 mar.-15 abr.-15 may.-15 jun.-15 jul.-15 ago.-15 sep.-15 oct.-15 nov.-15 dic.-15 ene.-16 feb.-16 mar.-16 abr.-16 may.-16 jun.-16 jul.-16 ago.-16 sep.-16 oct.-16 nov.-16 dic.-16 ene.-17 feb.-17 mar.-17 Cuadro N 14. Gráficos. Poder adquisitivo del Salario Básico al cierre del periodo paritario (acumulativo). 2015/2016-3,02% 2016/2017-0,62% 2016/2017 sin devaluación 16,02% Gráfico N 6. Gráficos. Evolución del Poder adquisitivo del Salario Básico. Periodo marzo 2015-marzo Inflación IPC CABA-REM y Estimaciones propias. 1,20 1,15 1,10 1,05 1,00 0,95 0,90 0,85 0,80 Fuente: elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. 25

26 e. Gastronómicos Cuadro N 15. Gastronómicos. Evolución del Poder adquisitivo del Salario Básico, marzo 2015 marzo Aumentos acordados Fecha Básico Sueldo Base Mayo=100 Inflación CABA Base Mayo=100 Inflación estimada sin devaluación Poder adquisitivo Poder adquisitivo - sin devaluación may ,00 100,00 100,00 100,00 1,0000 1,0000 No Remun. $1730 jun ,00 120,00 101,40 101,40 1,1835 1,1835 Adicional Remun. $1730 jul ,00 120,00 103,43 103,43 1,1602 1,1602 ago ,00 120,00 105,29 105,29 1,1397 1,1397 sep ,00 120,00 107,08 107,08 1,1207 1,1207 Adicional Remun. $2767 oct ,00 120,00 108,90 108,90 1,1019 1,1019 nov ,00 132,00 111,08 110,75 1,1883 1,1918 dic ,00 132,00 115,41 112,97 1,1437 1,1685 ene ,00 132,00 120,14 115,23 1,0987 1,1456 Se incorpora todo al Básico feb ,00 132,00 124,95 117,53 1,0564 1,1231 mar ,00 132,00 129,07 120,47 1,0227 1,0957 abr ,00 132,00 137,46 122,88 0,9603 1,0742 may ,00 132,00 144,33 125,34 0,9145 1,0532 No Remun. $2283 jun ,00 158,40 148,95 127,84 1,0634 1,2390 Adicional Remun. $2283 jul ,00 158,40 152,23 130,40 1,0405 1,2147 ago ,00 158,40 151,01 129,36 1,0489 1,2245 sep ,00 158,40 153,43 131,43 1,0324 1,2052 oct ,00 158,40 156,34 133,92 1,0132 1,1828 nov ,00 158,40 159,16 136,33 0,9952 1,1619 Adicional Remun. $3995 Se incorpora todo al Básico dic ,00 158,40 161,86 138,65 0,9786 1,1424 ene ,00 178,19 164,78 141,15 1,0814 1,2625 feb ,00 178,20 167,41 143,40 1,0644 1,2426 mar ,00 178,20 170,09 145,70 1,0477 1,2231 abr ,00 178,20 174,34 149,34 1,0221 1,1932 may ,00 178,20 177,83 152,33 1,0021 1,1698 Fuente: elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. Notas metodológicas: el periodo de vigencia de la paritaria de Comercio se ubica entre el 1 de abril y el 31 de Marzo; el tipo de aumento es escalonado no acumulativo y la Categoría Representativa que se considera para la evolución del Salario Básico es Escala Salarial 3- Establecimientos privados, según establece el Ministerio de Trabajo de la Nación. 26

27 may.-15 jun.-15 jul.-15 ago.-15 sep.-15 oct.-15 nov.-15 dic.-15 ene.-16 feb.-16 mar.-16 abr.-16 may.-16 jun.-16 jul.-16 ago.-16 sep.-16 oct.-16 nov.-16 dic.-16 ene.-17 feb.-17 mar.-17 abr.-17 may.-17 Cuadro N 16. Gastronómicos. Poder adquisitivo del Salario Básico al cierre del periodo paritario (acumulativo). 2015/2016-8,55% 2016/2017 0,21% 2016/2017 sin devaluación 16,98% Gráfico N 7. Gastronómicos. Evolución del Poder adquisitivo del Salario Básico. Periodo marzo 2015-marzo Inflación IPC CABA-REM y Estimaciones propias. 1,2500 1,2000 1,1500 1,1000 1,0500 1,0000 0,9500 0,9000 0,8500 0,8000 Fuente: elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. 27

28 f. Metalúrgicos Cuadro N 17. Metalúrgicos. Evolución del Poder adquisitivo del Salario Básico, marzo 2015 marzo Aumentos acordados Fecha Básico Sueldo Base Marzo=10 0 Inflación CABA Base Marzo=100 Inflación estimada sin devaluación Poder adquisitivo Poder adquisitivo - sin devaluación mar ,00 100,00 100,00 100,00 1,0000 1, ,80% abr ,68 117,80 102,40 102,40 1,1504 1,1504 may ,68 117,80 104,65 104,65 1,1256 1,1256 jun ,68 117,80 106,12 106,12 1,1101 1, % jul ,88 127,80 108,24 108,24 1,1807 1,1807 ago ,88 127,80 110,19 110,19 1,1598 1,1598 sep ,88 127,80 112,06 112,06 1,1404 1,1404 oct ,88 127,80 113,97 113,97 1,1214 1,1214 nov ,88 127,80 116,25 115,90 1,0994 1,1026 dic ,88 127,80 120,78 118,22 1,0581 1,0810 ene ,88 127,80 125,73 120,59 1,0164 1,0598 feb ,88 127,80 130,76 123,00 0,9774 1,0390 mar ,88 127,80 135,08 126,07 0,9461 1, % abr ,85 153,36 143,86 128,60 1,0661 1,1926 may ,85 153,40 151,05 131,17 1,0156 1,1695 jun ,85 153,40 155,88 133,79 0,9841 1,1466 7% jul ,92 162,31 159,31 136,47 1,0188 1,1894 ago ,92 162,30 158,04 135,37 1,0270 1,1989 sep ,92 162,30 160,57 137,54 1,0108 1,1800 6% oct ,20 169,97 163,62 140,15 1,0389 1,2128 nov ,20 170,00 166,56 142,68 1,0206 1,1915 dic ,20 170,00 169,39 145,10 1,0036 1,1716 ene ,20 170,00 172,44 147,71 0,9858 1,1509 feb ,20 170,00 175,20 150,08 0,9703 1,1328 mar ,20 170,00 178,00 152,48 0,9550 1,1149 Fuente: elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. Notas metodológicas: el periodo de vigencia de la paritaria de Comercio se ubica entre el 1 de abril y el 31 de Marzo; el tipo de aumento es escalonado no acumulativo y la Categoría de Convenio seleccionada para la evolución del Salario Básico es Operario Especializado Múltiple- Rama

29 abr.-15 may.-15 jun.-15 jul.-15 ago.-15 sep.-15 oct.-15 nov.-15 dic.-15 ene.-16 feb.-16 mar.-16 abr.-16 may.-16 jun.-16 jul.-16 ago.-16 sep.-16 oct.-16 nov.-16 dic.-16 ene.-17 feb.-17 mar.-17 Cuadro N 18. Metalúrgicos. Poder adquisitivo del Salario Básico al cierre del periodo paritario (acumulativo). 2015/2016-5,39% 2016/2017-4,50% 2016/2017 sin devaluación 11,49% Gráfico N 8. Metalúrgicos. Evolución del Poder adquisitivo del Salario Básico. Periodo marzo 2015-marzo Inflación IPC CABA-REM y Estimaciones propias. 1,2000 1,1500 1,1000 1,0500 1,0000 0,9500 0,9000 Fuente: elaboración propia del Centro de Economía Política Argentina. 29

30 ene-14 feb-14 mar-14 abr-14 may-14 jun-14 jul-14 ago-14 sep-14 oct-14 nov-14 dic-14 ene-15 feb-15 mar-15 abr-15 may-15 jun-15 jul-15 ago-15 sep-15 oct-15* nov-15* dic-15* ene-16* feb-16* mar-16* abr-16* may-16* jun-16* jul-16* IV. La elección de Prat Gay "Cada gremio sabrá hasta qué punto puede arriesgar salarios a cambio de empleos" (Alfonso Prat Gay, 01/16) Si hasta aquí hemos analizado la caída de los salarios reales considerando tanto la negociación colectiva por sindicato de rama como la evolución de las remuneraciones promedio publicada por el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE- MTEySS) en función del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA-AFIP), lo que vemos es que el empleo privado también ha experimentado una reducción sustancial desde diciembre último hasta junio Si bien parecía una elección, la propuesta de Prat Gay ya tenía un resultado previsto: caída de ambos, salario y empleo. Como puede constatarse en el Gráfico N 9, la información muestra una abrupta caída del empleo para el conjunto de los asalariados registrados del sector privado, desde diciembre del año pasado hasta julio de Gráfico N 9. Evolución de la cantidad de trabajadores registrados según SIPA Período 01/2014 a 07/ Fuente: elaboración del Centro de Economía Política Argentina en base al Observatorio de Empresas y Dinámica Empresarial (OEDE- MTEySS) en función del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA- AFIP). 30

31 Cuadro N 19. Situación de gremios seleccionados respecto del poder adquisitivo y los despidos y suspensiones. Convenios Variación poder adquisitivo a fin de paritaria 2016/2017* Despidos (10/12 al 31/08) Suspensiones (10/12 al 31/08) Afectación Bancarios -4,70% 47 0 Salario Metalúrgicos -4,51% Salario y empleo Papeleros -5,06% Salario y empleo Comercio -0,83% Empleo Construcción -0,51% Empleo Gráficos -0,62% 29 0 Logran mantener su situación Alimentación 1,89% Empleo Sanidad -0,53% Logran mantener su situación Administración Publica UPCN -6,15% Salario y empleo Gastronómicos 0,21% Empleo Encargados de Edificios -3,68% 0 0 Salario Petroleros -6,76% Salario y empleo Camioneros 1,11% 774* 12 0 Empleo Fuente: elaboración del Centro de Economía Política Argentina. Notas metodológicas: *La variación de poder adquisitivo a fin de paritaria 2016/2017 se encuentra acumulada para los dos años El Cuadro N 19 arroja interesantes conclusiones. La conocida disyuntiva respecto de la negociación colectiva mirando hacia atrás o considerando las expectativas de inflación hacia adelante indica, para los casos analizados del año 2016, que los sindicatos se vieron forzados a intentar recuperar el terreno perdido. En efecto, los acuerdos colectivos cerrados en 2016 buscaron recuperar la inflación excedente derivada de las políticas de Cambiemos (por ende no esperada). Sin embargo, y tal como se desprende del cuadro, si bien algunos logran recuperar el poder adquisitivo perdido, sufren el impacto del ajuste a través de significativos despidos de su sector. Así entonces, de los trece casos analizados, cuatro pierden poder adquisitivo y se ajustan con despidos, cinco gremios ajustaron por despidos, dos por salarios y sólo dos mantuvieron su situación previa. V. Eximición de ganancias para el medio aguinaldo (diciembre 2016) El Gobierno ofreció el cobro a diciembre 2016 de un bono de $1.000 para los jubilados de la mínima y beneficiarios de AUH y junto con ello la eximición de ganancias al segundo aguinaldo para trabajadores que pagan ganancias de la cuarta categoría hasta un sueldo bruto de $ En este marco, resulta interesante mencionar cual es el impacto de esta medida sobre el conjunto de los trabajadores vinculados a industria láctea, 14 al sector energético, 60 en transporte. 31