Manual de Uso del Logo
|
|
- José Manuel Segura Calderón
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 Manual de Uso del Logo
2 INTRODUCCIÓN La Asamblea General de la OEA declaró el 2011 como Año Interamericano de la Cultura AG/RES (XXXIX-O/09), en reconocimiento al papel central que desempeña la cultura en el desarrollo económico, social y humano de todas las comunidades. Además de celebrar la diversidad de culturas en las Américas, el Año Interamericano de la Cultura tiene como objetivos generar un impacto que trascienda el 2011 y dar lugar al diseño e implementación de políticas públicas y proyectos destinados especialmente a fortalecer las industrias culturales y a promover la cultura como herramienta de inclusión social. La resolución de la Asamblea encomendó a la Comisión Interamericana de Cultura (CIC) el desarrollo de una estrategia para la implementación del Año y la coordinación de las actividades. En ese sentido, los Estados Miembros de la OEA aprobaron el diseño y uso de un logo para el Año Interamericano de la Cultura con el fin de visibilizar las acciones de los Estados Miembros y otras organizaciones internacionales que se sumen a la celebración de esta iniciativa. Al ser el Año una iniciativa promovida desde la OEA, ésta ofrece la utilización de su logo para todas las actividades inscritas en esta celebración. Con ese fin, este manual le indicará los lineamientos básicos a tener en cuenta para el correcto uso de los logos tanto de la OEA como del Año Interamericano de la Cultura. Todos los materiales que se produzcan en el marco de esta actividad, incluirán los dos logos con el mismo tamaño y espacio, apareciendo el logo de la OEA al lado izquierdo y el del Año al lado derecho. Si llegara a tener alguna duda respecto a su aplicación o cualquier otra inquietud, por favor envíenos un correo electrónico a la siguiente dirección cultura@ oas.org con la palabra Logo en el asunto.
3 Nuestras Culturas, Nuestro Futuro Los Estados Miembros de la Organización de los Estados Americanos (OEA) se complacen en anunciar el 2011 como Año Interamericano de la Cultura, en reconocimiento al papel central que desempeña la cultura en el desarrollo económico, social y humano de todas las comunidades. Además de celebrar la diversidad de culturas en las Américas, el Año Interamericano de la Cultura tiene como objeto generar un impacto que trascienda el 2011 y dar lugar al diseño e implementación de políticas públicas y proyectos destinados especialmente a fortalecer las industrias culturales y a promover la cultura como herramienta de inclusión social. Es con gran entusiasmo que invitamos a los Estados, organizaciones culturales e individuos a contribuir al éxito del Año Interamericano de Cultura. El valor y la contribución de la cultura han sido resaltados por los Jefes y Jefas de Estado y de Gobierno de los Estados Miembros de la OEA, quienes reunidos en Puerto España durante la Quinta Cumbre de las Américas en 2009, reafirmaron el compromiso de promover el diálogo intercultural y el respeto por la diversidad cultural para alentar el entendimiento mutuo, el cual ayuda a reducir los conflictos, la discriminación y los obstáculos a oportunidades económicas y la participación social. La OEA igualmente se complace en resaltar el papel de la Comi- sión Interamericana de Cultura (CIC) en el desarrollo de la estrategia para la implementación del Año y la coordinación de sus actividades. En ese contexto, la CIC trabaja en alianza con otras agencias de los gobiernos, organismos internacionales, organizaciones no gubernamentales, el sector privado, fundaciones y otros actores sociales para promover el diálogo y la cooperación en el ámbito de la cultura. A través de la celebración del Año Interamericano de la Cultura buscamos aumentar el reconocimiento del impacto de la cultura en el bienestar de nuestras sociedades y en las economías nacionales. Buscamos también destacar el rol de las industrias culturales no sólo como vehículos de conocimiento, información y entretenimiento, fomento de la creatividad, apoyo a los procesos educativos, y construcción de sociedades más democráticas, sino también como motor de desarrollo. Invertir en la cultura ofrece entre otros beneficios, mejores oportunidades de trabajo, mayor participación de los jóvenes y contribuye a la superación de la pobreza. La conmemoración del Año Interamericano de la Cultura será diversa, plural e incluyente, a fin de promover la riqueza de la diversidad cultural y lingüística de las Américas y su contribución al desarrollo económico, social y humano de nuestros pueblos. En nuestras diversas culturas está el futuro de las Américas.
4 MANUAL DE USO DEL LOGO DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS El logo de la Organización de los Estados Americanos es el elemento central de la identidad institucional de la Organización. El logo de la OEA incorpora el sello y el nombre de la Organización. El sello de la OEA representa a sus 35 Estados Miembros por medio de sus banderas, ordenadas en un arco con 10 astas en la parte inferior y enmarcado por un círculo. El logo simboliza los desafíos y oportunidades que enfrentan las Américas. El logo de la OEA tiene dos elementos visuales - el símbolo de la OEA y el logotipo. Estos elementos nunca pueden aparecer separados. El logo principal debe ser usado por todas las publicaciones de la Organización donde el espacio lo permita. La relación entre estos elementos es fija y no puede ser cambiada. Este diseño se utilizará en todos los materiales producidos por la Organización. ELEMENTOS VISUALES DEL LOGO 1. El símbolo de la OEA es el sello con el nombre de la Organización, y contiene en su interior las banderas de los Estados Miembros. El lenguaje del símbolo puede ser presentado en los cuatro idiomas oficiales de la Organización. 2. El logotipo es el texto con el nombre de la Organización escrito en el mismo idioma que el idioma del círculo. Asimismo, es necesario tener en cuenta que el idioma del logotipo debe ser mismo al idioma del documento. Fuente: El logotipo siempre tendrá que ser escrito en DIN Regular. Colores: Los únicos colores que pueden ser usados para el nombre de la Organización son blanco, negro o naranja (CMYK 0 / 64 / 95 / 0 RGB 244 / 123 / 41 HTML F47B29) USO CON OTROS LOGOS Cuando el logo de la OEA aparezca con logos de programas y proyectos de la Organización o con logos de otras instituciones, este debe estar en un lugar predominante. TAMAÑOS MÍNIMOS El logo de la OEA debe ser reproducido en un tamaño apropiado para asegurar que sea legible. Favor tomar en cuenta los requerimientos de reproducción de los logos para evitar baja calidad o distorsión en estos. LOGO MARCA PRINCIPAL PRINCIpal 1.5 LOGO MARCA EM EN QUATRO CUATRO IDIOMAS IDIOMAS LOGO MARCA SECUNDÁRIA SECUNDARIO 0.5 LOGO MARCA PARA PAPELARIA PAPELERÍA 0.5 Organization of American States
5 Logo opción 1 uso principal opción 2 opción 3
6 Logo y eslogan Nuestras Culturas, Nuestro Futuro Nuestras Culturas, Nuestro Futuro Our Cultures, Our Future Nos Cultures, Notre Avenir Nossas Culturas, Nosso Futuro
7 Logo y eslogan Nuestras Culturas, Nuestro Futuro Our Cultures, Our Future Nuestras Culturas, Nuestro Futuro Nos Cultures, Notre Avenir Nossas Culturas, Nosso Futuro
8 Logo y eslogan Nuestras Culturas, Nuestro Futuro Nuestras Culturas, Nuestro Futuro Our Cultures, Our Future Nos Cultures, Notre Avenir Nossas Culturas, Nosso Futuro
9 Reducción mínima
10 Reducción mínima
11 Reducción mínima
12 Nos Cultures, Notre Avenir Reducción mínima Nos Cultures, Notre Avenir Nos Cultures, Notre Avenir
13 Reducción mínima Nuestras Culturas, Nuestro Futuro Nuestras Culturas, Nuestro Futuro Nuestras Culturas, Nuestro Futuro
14 Reducción mínima Our Cultures, Our Future Our Cultures, Our Future Our Cultures, Our Future
15 Colores institucionales C-0 M-0 Y-0 K-100 R-26 G-23 B-27 Pantone 426C Nossas Culturas, Nosso Futuro Nossas Culturas, Nosso Futuro
16 Escala de grises
17 Versión en positivo Versión en negativo
18 Área de reserva/protección del logo X X X
19 Tipografía
20 Fondos diferentes
21 Fondos diferentes
22 Fondos diferentes
23 Fondos diferentes
24 Fondos diferentes
25 Otras aplicaciones
26 Otras aplicaciones
27 Otras aplicaciones Es importante que todos los logos tengan la misma proporción en relación a la altura.
MANUAL DE IDENTIDAD GRÁFICA
MANUAL DE IDENTIDAD GRÁFICA INTRODUCCIÓN Para toda institución es vital tener una Imagen Institucional posicionada y reconocida socialmente. Parte fundamental de ésta es la Identidad Gráfica Institucional,
Más detallesDECLARACIÓN DE SANTIAGO SOBRE DEMOCRACIA Y CONFIANZA CIUDADANA: UN NUEVO COMPROMISO DE GOBERNABILIDAD PARA LAS AMÉRICAS
DECLARACIÓN DE SANTIAGO SOBRE DEMOCRACIA Y CONFIANZA CIUDADANA: UN NUEVO COMPROMISO DE GOBERNABILIDAD PARA LAS AMÉRICAS Los Ministros de Relaciones Exteriores y Jefes de Delegación de los países miembros
Más detallesLA EDUCACIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA DE LOS GOBIERNOS LOCALES. COMISIÓN PRIMERA: ASUNTOS JURÍDICOS Y POLÍTICOS
LA EDUCACIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA DE LOS GOBIERNOS LOCALES. COMISIÓN PRIMERA: ASUNTOS JURÍDICOS Y POLÍTICOS PROPUESTA DE RESOLUCIÓN PRESENTADA POR: REPÚBLICA ARGENTINA,
Más detallesDECLARACION DE BARRANQUILLA
DECLARACION DE BARRANQUILLA DEL TERCER MOEA PARA ESTUDIANTES DEL CARIBE COLOMBIANO UNINORTE 2013 COMPROMISO PARA LA REDUCCION DE LA INEQUIDAD MEDIANTE LA INCLUSION DE GRUPOS VULNERABLES EN EL DESARROLLO
Más detallesMinistro Luis María Aguilar Morales, Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
OFICINA DE LA ORGANIZACIÓN DE LOS ESTADOS AMERICANOS EN LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS Palabras del Señor Embajador Aníbal E. Quiñonez Abarca, en ocasión del Seminario Medio ambiente: reflexiones desde la
Más detallesEmpresas Grupo Abertis: marcas del grupo
Manual autopistas Empresas Grupo Abertis: marcas del grupo Las unidades de negocio del Grupo se presentan como un conjunto que es fácilmente identificable y siguen aplicaciones de tipografía, color y posición
Más detallesIntroducción. Foro en cifras:
Guía de Cooperación y Participación Documento de trabajo para Red de Redes Foro de Jóvenes de las Américas rumbo a la 46 Asamblea General de la OEA Santo Domingo, República Dominicana Junio 2016 Introducción
Más detallesManual de Identidad Corporativa
Manual de Identidad Corporativa Índice Introducción... 3 1. ELEMENTOS BÁSICOS DE IDENTIDAD 1.1 Marca 1.1.1 Logotipo... 7 1.1.2 Marca gráfica principal... 8 1.1.3 Marca gráfica secundaria... 9 1.1.4 Marca
Más detallesLa Política de Competencia y los Acuerdos Comerciales
La Política de Competencia y los Acuerdos Comerciales María del Carmen Vergaray, Ministerio de Comercio y Turismo - Perú III Reunión Anual del Grupo de Trabajo sobre Comercio y Competencia Buenos Aires,
Más detallesManual de Identidad Institucional
Manual de Identidad Institucional Dirección de Comunicación - Área Diseño y Web Julio 2015 Indice Introducción Presentación Objetivo Isologotipo Fundamentación Área de protección y reducción mínima Color
Más detallesMANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA
MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA La Estrella El nuevo símbolo FGUMA se inspira en una estrella de mar con una representación sencilla, actual y fresca, que finalmente llenamos con la luz y los colores
Más detallesMANUAL BÁSICO DE IDENTIDAD CORPORATIVA. Mayo 2010
MANUAL BÁSICO DE IDENTIDAD CORPORATIVA Mayo 2010 0 CONTENIDO 1.0 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2.0 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 3.0 3.1 3.1 3.3 3.4 4.0 4.1 4.2 4.3 4.4 5.0 5.1 5.2 5.3 5.4 6.0 6.1 6.2 6.3 LA MARCA Identidad
Más detallesMANUAL DE MARCA. Implementación para SENA
MANUAL DE MARCA Implementación para SENA CONTENIDOS LOGOTIPO Tono de marca Logotipo Plano mecánico Paleta de color Manejo de color Sobre fondo de color Reserva del logo Fuentes tipográficas Usos correctos
Más detalles3.1 LOGOS DE INICIATIVAS. Información General
3.1 LOGOS DE INICIATIVAS Artes Finales y Archivos Electrónicos Los logos de iniciativas de que aparecen en esta sección son elementos diseñados y no pueden ser alterados en ninguna forma. Cuando se reproducen
Más detallesManual de Identidad Visual Universidad del Atlántico
Manual de Identidad Visual Universidad del Atlántico Presentación Este Manual de Identidad Visual recoge la información necesaria para el correcto uso de la Identidad Visual de la Universidad del Atlántico.
Más detallesDECLARACIÓN DE FOZ DE IGUAZÚ II FORO MUNDIAL DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Diálogo entre territorios: otras miradas del Desarrollo Económico Local
DECLARACIÓN DE FOZ DE IGUAZÚ II FORO MUNDIAL DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Diálogo entre territorios: otras miradas del Desarrollo Económico Local 1. El Segundo Foro Mundial de Desarrollo Económico Local
Más detallesAG/RES (XLI-O/11) (Aprobada en la cuarta sesión plenaria, celebrada el 7 de junio de 2011)
AG/RES. 2683 (XLI-O/11) PROGRAMA INTERAMERICANO SOBRE EDUCACIÓN EN VALORES Y PRÁCTICAS DEMOCRÁTICAS (Aprobada en la cuarta sesión plenaria, celebrada el 7 de junio de 2011) LA ASAMBLEA GENERAL, VISTAS
Más detallesContenido de marca. Introducción
manual de marca Introducción 1.1. Racional 1.2. Elementos y construcción 1.3. Tagline 1.4. Área de resguardo 1.5. Versiones de color 1.6. Tamaños mínimos Contenido de marca 2.1. versión positiva de la
Más detallesmanual de identidad manual de identidad
manual de identidad manual de identidad Índice Presentación 1. Marca: símbolo y logotipo 1.1. Retícula 1.2. Espacio reservado a la marca 1.3. Aplicación de la marca 1.4. Reductibilidad de la marca 1.5.
Más detallesCOMMISSION ON SOCIAL DETERMINANTS OF HEALTH ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INICIATIVA DE LA COMISION SOBRE DETERMINANTES SOCIALES DE LA SALUD
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD INICIATIVA DE LA COMISION SOBRE DETERMINANTES SOCIALES DE LA SALUD ESTRATEGIA DE PARTICIPACION DE LAS ORGANIZACIONES DE LA SOCIEDAD CIVIL DE AMERICA LATINA 2006-2008 65
Más detallesOBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA OEA
ANEXO I OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE LA OEA I. DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL 1. Fortalecer sus capacidades institucionales para promover y facilitar el diálogo político, plural y diverso entre los Estados
Más detallesmanual de identidad corporativa
manual de identidad corporativa Este manual recoge de forma clara y sencilla los elementos que definen la identidad corporativa de Xtend así como su correcta aplicación. Convertirnos en una gran marca
Más detallesGUÍA DE USO DE LA MARCA
GUÍA DE USO DE LA MARCA Contenido Para qué sirve y cómo usar este documento P.1 Significancia P.2 Proporciones técnicas P.3 Tipografía P.4 Gama cromática P.5 Aplicaciones básicas de forma P.6 Aplicaciones
Más detallesManual Básico de. Identidad Corporativa. visit. Pontevedra
Manual Básico de Identidad Corporativa visit Pontevedra Introducción Este manual básico de Identidad Corporativa debe entenderse como una referencia de las normas gráficas que Visit Pontevedra pone a disposición
Más detallesManual básico de identidad corporativa
Manual básico de identidad corporativa Índice 1 Logotipo Versiones. Composición 2 Construcción del logotipo Proporciones y área de reserva 3 Color Color corporativo Variantes cromáticas Controlando los
Más detallesMANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA SISTEMA BÁSICO
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA SISTEMA BÁSICO INTRODUCCIÓN Una imagen bien implantada, perfectamente reconocida y apreciada por el espectador constituye un auténtico capital comunicacional para la entidad.
Más detallesLA VINCULACIÓN Y COLABORACIÓN CON ORGANISMOS INTERNACIONALES COADYUVAN A LA DEFENSA Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
Dirección General de Comunicación por los Derechos Humanos Boletín de prensa 203/2016 Ciudad de México, a 13 de octubre de 2016. LA VINCULACIÓN Y COLABORACIÓN CON ORGANISMOS INTERNACIONALES COADYUVAN A
Más detallesNegro. Pantone Process Black 100% Negro 0 R 0 G 0 B
1 Elementos básicos 1.2 Color Los colores corporativos del SETEM son el Naranja, el Negro y el Blanco. Naranja SETEM Pantone 144 42% Magenta 100% Amarillo 5% Negro 255 R 108 G 0 B Negro Pantone Process
Más detallesManual de Identidad Corporativa
Manual de Identidad Corporativa la marca 1. Integración de nombre y símbolo: la marca Este capítulo define los símbolos y atributos de la Identidad visual: logotipo y nombre, nombre complementario, integración,
Más detallesMANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA
MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA Contenido 2 LA MARCA 3 LOGO-SÍMBOLO 4 ZONA DE SEGURIDAD Y USO MÍNIMO DEL LOGO-SÍMBOLO 5 COLORES CORPORATIVOS 6 USOS CORRECTOS 8 USOS INCORRECTOS 9 TIPOGRAFÍA 11 PAPELERÍA 15
Más detallesÍNDICE APLICACIONES NORMAS BÁSICAS 05. PAPELERÍA BÁSICA 01. LOGOTIPO Y SÍMBOLO 02. TIPOGRAFÍAS 06. SEÑALÉTICA 03. COLORES CORPORATIVOS 04.
ÍNDICE NORMAS BÁSICAS 01. LOGOTIPO Y SÍMBOLO 1. Logotipo 2. Símbolo 3. Acotaciones 4. Area de respeto 5. Tamaño mínimo 6. Troqueles y golpes 02. TIPOGRAFÍAS 1. Tipografías corporativas principales 2. Tipografías
Más detallesImagen Corporativa Estándar
Imagen Corporativa Estándar Diciembre 2011 DEFINICIONES Identidad Corporativa - Conjunto de valores, atributos y personalidad de la empresa, expresado a través de la Marca; representada por el logotipo
Más detallesContexto Decenio internacional de los Afrodescendientes
Contexto El término afrodescendiente se adopta para reconocer a las personas descendientes de los pueblos africanos llegados al continente americano en la época colonial. La Declaración de la Conferencia
Más detallesBRANDBOOK. El sistema de identidad de Tienda Office fue pautada y diseñada por Paranoid Design.
BRANDBOOK BRANDBOOK Este manual es una guía para el uso adecuado de la marca Tienda Office conformando su identidad corporativa. Esta marca es la forma en la que la firma se presenta como empresa. Su
Más detallesMANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CÁMARA DE COMERCIO DE CÁDIZ
MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CÁMARA DE COMERCIO DE CÁDIZ El presente Manual de Identidad Visual tiene como fin recoger los elementos de identidad gráfica de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios
Más detallesOrganización de Los Estados Americanos OEA. Colaboración entre la OEA y el CPCI: el proyecto MuNet Catastro
Organización de Los Estados Americanos OEA Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral (SEDI) Presentación: Colaboración entre la OEA y el CPCI: el proyecto MuNet Catastro II Asamblea General CPCI
Más detallesAPLICACIONES APLICACIÓN 2 APLICACIÓN 3 Manual de marca
ÍNDICE INTRODUCCIÓN - LOGOTIPO...pg.2 LOGOTIPO (ESTRUCTURA - COMPLEMENTO GRÁFICO (ESTRUCTURA)...pg.3 APLICACIONES DEL LOGOTIPO (VERSIONES PERMITIDAS)...pg.4 REDUCCIÓN MÍNIMA Y ÁREA DE RESPETO...pg.5 ESPECIFICACIONES
Más detallesManual Identidad Visual Corporativa Energy Sistem MANUAL IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA
MANUAL IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA 1 índice 0.1 Introducción 0.2 Terminología 0.3 Logotipo 0.4 Tipografía 0.5 Gama Cromática Pág. 3 Pág. 5 Pág. 7 Pág. 13 Pág. 16 2 0.1 INTRODUCCIÓN 3 Introducción Este
Más detallesMANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA INTRODUCCIÓN El presente Manual tiene como fin recoger los elementos de identidad gráfica de AFEET y su uso más generalizado. La denominación, la tipografía y los colores
Más detallesManual Básico de Identidad Gobierno del Estado de Baja California
Manual Básico de Identidad Gobierno del Estado de Baja California 2013-2019 Índice Introducción 2 Presentación 4 Versión horizontal 6 Reticulación 8 Área de seguridad 10 Usos permitidos 12 Usos no permitidos
Más detallesResultados de la Encuesta realizada al Sector Privado sobre Seguridad Alimentaria
Resultados de la Encuesta realizada al Sector Privado sobre Seguridad Alimentaria Diálogo de los Jefes de Delegación y el Secretario General con los Representantes de los trabajadores, el sector privado,
Más detallesGUÍA DE ESTILO DE IDENTIDAD VISUAL APC GUÍA DE ESTILO DE IDENTIDAD VISUAL APC
Contenido 1. Misión 2. Identidad de marca 3. Logo Especificaciones 4. Guía de colores Colores y escala de grises Fondo 5. Ejemplos de uso Comunicación impresa Comunicación online 6. Uso incorrecto Misión
Más detallesMANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA Manual de Identidad 01 Indicaciones Generales 02 03 Aplicaciones MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA FUNDACIÓN EDUCACIÓN SUPERIOR-EMPRESA Indicaciones Generales 04 Presentación
Más detallesEl Tema Migratorio en la OEA
El Tema Migratorio en la OEA Fortalecimiento de las Capacidades Nacionales para la Gestión de la Migración Internacional CEPAL CELADE Septiembre 8, 2010 Programa de Migración y Desarrollo Asamblea General
Más detallesIndicación Geográfica. Ronmiel de Canarias MANUAL CORPORATIVO
MANUAL CORPORATIVO Indice del Manual Corporativo 1. Indice e Introducción 2. Logotipo y Anagrama 3. Logotipo y Anagrama numerado 4. Cuadrícula y construcción del Anagrama 5. Comportamiento de la marca
Más detallesCUARTA CUMBRE DE LAS AMÉRICAS MAR DEL PLATA, ARGENTINA - 5 DE NOVIEMBRE DE 2005 COMUNICADOS DE LOS ESTADOS MIEMBROS
CUARTA CUMBRE DE LAS AMÉRICAS MAR DEL PLATA, ARGENTINA - 5 DE NOVIEMBRE DE 2005 COMUNICADOS DE LOS ESTADOS MIEMBROS ÍNDICE COMUNICADO SOBRE LA SITUACIÓN EN HAITÍ...1 COMUNICADO SOBRE NICARAGUA...2 COMUNICADO
Más detallesANEXO Normalización Vehículos Introducción
ANEXO Normalización Vehículos Introducción Atendiendo a la singularidad propia de nuestra tierra, se ha buscado un argumento común a todas y cada una de las islas que componen nuestro archipiélago, este
Más detallesEstrategia para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud. Hacia el consenso en la Región de las Américas
Estrategia para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud Hacia el consenso en la Región de las Américas Hacia el consenso en la Región de las Américas En la Región de las Américas
Más detallesSERVICIOS AMBIENTALES - CONTEXTO LEGAL BOLIVIANO
SERVICIOS AMBIENTALES - CONTEXTO LEGAL BOLIVIANO Posición Oficial de Bolivia en el Contexto Internacional Los mecanismos de mercado aplicados en los países en desarrollo no han logrado la disminución de
Más detallesPlan Director
Plan Director 2015-2020 Introducción La nace con la voluntad de convertirse en un centro de referencia global, en torno al mundo del agua. El Plan Director de la aspira a: Promover el conocimiento y la
Más detallesBANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO
DIVISION DE TECNOLOGIA DE INFORMACION Y COMUNICACION PARA EL DESARROLLO (SDS/ICT) Danilo Piaggesi, Jefe de División www.iadb.org/ict4dev XXXVI ASAMBLEA GENERAL DE LA ORGANIZACION DE ESTADOS AMERICANOS
Más detallesMANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA Este manual tiene como objetivo presentar la identidad corporativa de la emisora Radio Élite en el uso de la marca y sus aplicaciones: papelería, tarjetas, merchandising
Más detallesMANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA Desarrollado por FIL Guadalajara 2016 VERSIONES LOGOTIPO 2 INTRODUCCIÓN 5 Este documento es una guía para la aplicación y el uso de la identidad visual de la Feria Internacional
Más detallesElementos Básicos de Identidad1
Elementos Básicos de Identidad1 Coruña Marca Índice 1.1. Marca 4 1.1.1. Identificador 5 1.1.2. Construcción 6 1.1.3. Variantes. Sobre pastilla 7 1.1.4. Versión en positivo 8 1.1.5. Versión en negativo
Más detallesExperiencia Mesa de Finanzas Sostenibles del Paraguay
Experiencia Mesa de Finanzas Sostenibles del Paraguay Lic. Biol. René Palacios Taller de Análisis de Riesgos Ambientales y Sociales Lima, julio 2016 1 El contexto local La importancia del manejo responsable
Más detallesManual de usos de logotipo
Manual de usos de logotipo Índice 2 02... Índice 03... Logotipo 04... Reglamento de uso 05... Color corporativo 06... Tipografía 07... Grilla constructiva 08... Usos correctos 09... Imagotipo 10... Versiones
Más detallesManual de Uso del Logotipo para la Conmemoración del Centenario de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo
Manual de Uso del Logotipo para la Conmemoración del Centenario de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo Contenido Introducción Objetivo y alcance Imagen conmemorativa Elementos del Logotipo
Más detallesManual de Identidad Gráfica Institucional
Manual de Identidad Gráfica Institucional Departamento de Imagen Institucional Revisión 0, Diciembre 18, 2009 Código: DGC-001/AN-O11 Documento impreso o electrónico que no se consulte directamente en el
Más detallesLA ALIANZA POR EL GOBIERNO ABIERTO Y LA SOCIEDAD CIVIL: OPORTUNIDADES, DESAFÍOS Y PROPUESTAS REGIONALES
LA ALIANZA POR EL GOBIERNO ABIERTO Y LA SOCIEDAD CIVIL: OPORTUNIDADES, DESAFÍOS Y PROPUESTAS REGIONALES Basadas en las conclusiones del Encuentro Regional de las Américas de la Alianza por el Gobierno
Más detallesGUÍA RÁPIDA DE APLICACIÓN DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA EN DOCUMENTACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE:
GUÍA RÁPIDA DE APLICACIÓN DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA EN DOCUMENTACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE: El presente documento se refiere a las normas de aplicación de la nueva Identidad Corporativa
Más detallesMANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA MAMHUTO
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA MAMHUTO 1 ÍNDICE Introducción 3 1. Normas básicas para la construcción del logotipo. 4 1.1. Logo principal 5 1.2. Versión/es de la marca 6 1.3. Esquema y símbolo... 7 1.4.
Más detallesPROGRAMA ERASMUS+:JUVENTUD. Bilbao, 16 y 17 de marzo de 2015
PROGRAMA ERASMUS+:JUVENTUD Bilbao, 16 y 17 de marzo de 2015 DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD: Las asociaciones estratégicas ofrecen la oportunidad a las organizaciones activas en el ámbito de la educación,
Más detallesEL CICLISMO Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
EL CICLISMO Y LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE Los Objetivos Mundiales, según lo estipulado en el preámbulo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), buscan hacer una realidad el cumplimento
Más detallesDeclaración de Ottawa
Declaración de Ottawa Ottawa, Canadá, 19 de octubre de 2001 Nosotros, los Ministros participantes en la XII Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo de la Organización de los Estados Americanos,
Más detallesÍndice. 1. Elementos básicos 2. Otras marcas gráficas 3. Aplicaciones nacional 4. Aplicaciones internacional 5. Social media y Apps
Octubre 2013 Índice 1. Elementos básicos 2. Otras marcas gráficas 3. Aplicaciones nacional 4. Aplicaciones internacional 5. Social media y Apps 1. Elementos básicos 1.1. Introducción 1.2. Marca gráfica
Más detallesIndice. Presentación de marca. Imagotipo. Grilla constructiva. Grilla formal. Área de reserva y construcción. Colores corporativos
Indice Presentación de marca 03 Imagotipo 04 Grilla constructiva 05 Grilla formal 06 Área de reserva y construcción 07 Colores corporativos 08 Versiones correctas 09 Tipografías auxiliares 10 Aplicaciones
Más detallesMANUAL BÁSICO DE NORMAS GRÁFICAS PARA INSTITUCIONES DEPENDIENTES DEL GOBIERNO NACIONAL
MANUAL BÁSICO DE NORMAS GRÁFICAS PARA INSTITUCIONES DEPENDIENTES DEL GOBIERNO NACIONAL MANUAL BÁSICO DE NORMAS GRÁFICAS PARA INSTITUCIONES DEPENDIENTES DEL GOBIERNO NACIONAL 1 FUNDAMENTACIÓN DEL MANUAL
Más detallesRetos y acciones para la construcción de un desarrollo con equidad social. Panamá, 30 de mayo 2012 Barbara Auricchio
Retos y acciones para la construcción de un desarrollo con equidad social Panamá, 30 de mayo 2012 Barbara Auricchio Igualdad de género y desarrollo desde la perspectiva del PNUD La búsqueda de igualdad
Más detallesManual de Uso Logo Chile Crece Contigo
Manual de Uso Logo Chile Crece Contigo Presentación Estimado/as Junto con saludarlo/as queremos presentarles la nueva imagen gráfica del Sistema Chile Crece Contigo, la que representa los enormes desafíos
Más detallesLas Compras Publicas Sostenibles
Las Compras Publicas Sostenibles 1 Definición de SPP Definición de SPP adoptada por el Grupo de Trabajo: La compra sustentable es el proceso mediante el cual las organizaciones satisfacen sus necesidades
Más detallesMANUAL PARA EL USO DEL LOGOTIPO OFICIAL
MANUAL PARA EL USO DEL LOGOTIPO OFICIAL INDICE 01 05 13 19 23 31 Logotipo MINAGRI Paleta de colores Usos Incorrectos del logotipo Tipografía Uniforme Vinculado a otros logotipos Logotipo MINAGRI 01 El
Más detallesConsejo Empresarial de América Latina Guía de identidad visual
Consejo Empresarial de América Latina Guía de identidad visual Rvdo. 012015 Esta guía ha sido creada como referencia de las normas básicas para la correcta y unificada utilización de los elementos gráficos
Más detallesVisual Technology Lab es una Ingeniería virtual dedicada a la inmersión en realidad virtual. Está formada por un equipo altamente cualificado, que ha
Visual Technology Lab es una Ingeniería virtual dedicada a la inmersión en realidad virtual. Está formada por un equipo altamente cualificado, que ha desarrollado un trabajo de I+D+I para empresas de arquitectura
Más detallesMANUAL DE IDENTIDAD GRÁFICA INSTITUCIONAL
MANUAL DE IDENTIDAD GRÁFICA INSTITUCIONAL MANUAL DE IDENTIDAD GRÁFICA INSTITUCIONAL índice Introducción Presentación 3 4 1. Identidad Gráfica Institucional Identidad Institucional 6 Elementos Básicos del
Más detallesMEMORANDUM DE INTENCIÓN ENTRE
MEMORANDUM DE INTENCIÓN ENTRE LA COMISIÓN NACIONAL DE GÉNERO DE LA RAMA JUDICIAL DE COLOMBIA Y LA SECRETARÍA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN DE ESTADOS AMERICANOS POR MEDIO DE LA COMISIÓN INTERAMERICANA DE
Más detallesMANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVO
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVO Esta sección contiene instrucciones detalladas sobre el uso que se debe dar a la marca CEBOLLA FUENTES DE EBRO [DENOMINACIÓN DE ORIGEN PROTEGIDA] y sus diferentes aplicaciones.
Más detallesLAS RUTAS DE LA LIBERTAD. Conmemoración del Bicentenario de las Independencias en Iberoamérica
LAS RUTAS DE LA LIBERTAD Conmemoración del Bicentenario de las Independencias en Iberoamérica 1 LAS RUTAS DE LA LIBERTAD Las Rutas de los Libertad es una iniciativa de la Organización de Estados Iberoamericanos
Más detallesManual de Construcción y normas básicas de uso de la marca Espacio Salud
Manual de Construcción y normas básicas de uso de la marca Espacio Salud SANTA CRUZ DE TENERIFE 5 de julio de 2016 Introducción Justificación a la edición de este Manual 3 La Imagen Institucional o corporativa
Más detallesPrograma SEMBRAR: atención comunal a la primera infancia. Angélica Prats C. Gerente Fundación Educacional Arauco Chile
Programa SEMBRAR: atención comunal a la primera infancia Angélica Prats C. Gerente Fundación Educacional Arauco Chile 2000-2010 Presentación Fundación Educacional Arauco ARAUCO: la empresa y su programa
Más detallesDIÁLOGO REGIONAL SOBRE DERECHOS HUMANOS DE LOS MIGRANTES: CRISIS HUMANITARIA Y SEGURIDAD ALIMENTARIA
DIÁLOGO REGIONAL SOBRE DERECHOS HUMANOS DE LOS MIGRANTES: CRISIS HUMANITARIA Y SEGURIDAD ALIMENTARIA Fecha: 7/06/2016 Hora: 18:00 Lugar: Hotel Bourbon Av. Sudamericana 3104 (Salón Juventud de América)
Más detallesI. Comunidad Autónoma
Página 8628 Sábado, 22 de marzo de 2008 Número 67 I. Comunidad Autónoma 1. Disposiciones Generales Consejo de Gobierno 3603 Decreto n.º 30/2008, de 14 de marzo de 2008, por el que se aprueba la Identidad
Más detallesMinisterio de Educación Nacional República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional República de Colombia Enfoque de la política de calidad: Fortalecer la gestión de la institución educativa abierta, incluyente, donde todos puedan aprender, desarrollar
Más detalles1. La marca. Elementos base de identidad
1. La marca. Elementos base de identidad 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 La marca Andalucía Área de protección mínima Gama cromática principal Gama cromática complementaria Aplicaciones
Más detalles6. Logosímbolos de las certificaciones:
1. Objeto Este manual establece las condiciones para el uso y aplicación del logo de certificación para las marcas de conformidad del servicio de calidad turística 2. Alcance Este manual es aplicable para
Más detallesANTEPROYECTO DE LEY DEL TERCER SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL
ANTEPROYECTO DE LEY DEL TERCER SECTOR DE ACCIÓN SOCIAL CONSEJO DE MINISTROS 23 ENERO 2015 23 de enero 2015 1 OBJETO DEL ANTEPROYECTO Regular las entidades del Tercer Sector de Acción Social. Reforzar la
Más detallesManual de aplicación del logotipo
Manual de aplicación del logotipo Logotipo El logotipo del Instituto Nacional de Investigación Geológico Minero Metalúrgico se encuentra formado por un isotipo y un tipograma. El isotipo (parte izquierda)
Más detallesReunión de Puntos Focales de la Red Formación Ambiental para América Latina y el Caribe
Reunión de Puntos Focales de la Red Formación Ambiental para América Latina y el Caribe 2004: Ley Marco del Sistema Nacional de Gestión Ambiental (Objetivos) 2005: Ley General del Ambiente (Lineamientos
Más detallesMANUAL SOBRE USO DEL NOMBRE Y LOGOTIPO DE LA FEDERACION NACIONAL DE COOPERATIVAS DE AHORRO Y CREDITO DEL PERU
MANUAL SOBRE USO DEL NOMBRE Y LOGOTIPO DE LA FEDERACION NACIONAL DE COOPERATIVAS DE AHORRO Y CREDITO DEL PERU GENERALIDADES Al crear una marca se define una plataforma, base de la identidad de largo plazo
Más detallesLineamientos Sobre el uso de la imagen del Centro Universitario del Sur
ineamientos Sobre el uso de la imagen del Centro Universitario del Sur ineamientos Sobre el uso de la imagen del Centro Universitario del Sur os siguientes puntos establecen los lineamientos mínimos en
Más detalles3- Desafíos de la Cooperación Chilena al Desarrollo
1 - Programación Cooperación Sur-Sur (Subtitulo 24) o Programa de Becas o Cooperación Bilateral, Asistencia Técnica o Cooperación Triangular o Mecanismos innovadores para el Desarrollo o Cursos internacionales
Más detallesManual de Identidad Corporativa Este Manual básico de Identidad Corporativa debe entenderse como una referencia de normas gráficas a disposición de lo
Manual de Identidad Corporativa Programa de Cooperación Transfronteriza, España-Fronteras Exteriores Manual de Identidad Corporativa Este Manual básico de Identidad Corporativa debe entenderse como una
Más detallesasgaia Manual de imagen gráfica
Manual de imagen gráfica gosto de 2011 Edita: - sociación Centro de Desarrollo Navia-Porcía. Diseño: - Germán Campal Fernández. Con la financiación del Ministerio de Medio mbiente y Medio Rural y Marino
Más detallesBACHILLER EN TURISMO
BACHILLER EN TURISMO PRESENTACIÓN La formación en la Orientación en Turismo de la Nueva Escuela Secundaria de la Ciudad de Buenos Aires, propone a los jóvenes estudiantes el desarrollo de saberes que contribuyan
Más detallesMANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA CONFEDERACION PANAMERICANA
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA Contenido Introducción Logosímbolo Símbolo (Construcción) Logotipo (Construcción) Logosímbolo (Significado) Mínimos de Utilización Usos sobre Fondos de Color Interrelación
Más detallesREPÚBLICA DOMINICANA EDUCACIÓN Y FORMACIÓN EN LA LEGISLACIÓN SOBRE CAMBIO CLIMÁTICO
REPÚBLICA DOMINICANA EDUCACIÓN Y FORMACIÓN EN LA LEGISLACIÓN SOBRE CAMBIO CLIMÁTICO Pedro García Brito Director de Cambio Climático Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales Ley 64-00 CAPITULO
Más detallesMANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA NORMAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA IMAGEN DEL GOBIERNO REGIONAL JUNÍN
MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA NORMAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA IMAGEN DEL GOBIERNO REGIONAL JUNÍN CONTENIDO DEL MANUAL REGLA GENERAL EL LOGO INSPIRACIÓN DEL LOGO CONSTRUCCIÓN Y APLICACIÓN ESTRUCTURA
Más detallesCapítulo 14 Cooperación Bilateral. Artículo 139 Cooperación en Materia de Promoción del Comercio y la Inversión
Capítulo 14 Cooperación Bilateral Artículo 139 Cooperación en Materia de Promoción del Comercio y la Inversión 1. Las Partes cooperarán en la promoción de actividades de comercio e inversión de empresas
Más detallesParticipación comunitaria en la política local de drogas
Participación comunitaria en la política local de drogas FORO DE CIUDADES DE EUROPA, AMÉRICA LATINA Y EL CARIBE EN POLÍTICAS PÚBLICAS Y COOPERACIÓN INTER-INSTITUCIONAL EN TRATAMIENTO DE DROGAS Göteborg
Más detallesCISDP. Plan de Acción
Plan de Acción 2013 CISDP La Comisión pretende contribuir a construir la voz común de las ciudades de CGLU en materia de inclusión social, democracia participativa y derechos humanos, así como orientar
Más detallesANEXO 1 POLÍTICA DE IGUALDAD DE GÉNERO Y NO DISCRIMINACIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL
ANEXO 1 POLÍTICA DE IGUALDAD DE GÉNERO Y NO DISCRIMINACIÓN DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL Presentación La presente política institucional responde al mandato constitucional y convencional de garantizar
Más detalles