CÓDIGO DE VESTIMENTA
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- José Ramón Silva Lara
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1 CÓDIGO DE VESTIMENTA
2 CÓDIGO DE VESTIMENTA Importancia de vestir correctamente En el ambiente de los negocios, la imagen personal es un aspecto que nos vincula de forma importante como representantes de Grupo Adya. La manera en la que nos presentamos con los clientes y en la oficina habla de nuestra identidad. Al hablar de imagen, nos referimos a varios aspectos como el porte, la vestimenta y el lenguaje corporal. Elegir la vestimenta que vamos a llevar durante el día es muy importante. Existen una serie de reglas para vestir en el trabajo; factores como el puesto, departamento en el que nos encontramos, tareas y funciones asignadas, tipo de oficina, cultura del cliente, etc., condicionan el tipo de vestimenta. Debemos tener siempre presente que nuestra imagen es muy importante y puede perdurar por mucho tiempo. Somos parte importante en la comunicación de nuestra identidad corporativa. La apariencia influye en la imagen que deseas proyectar. La vestimenta no lo es todo, también nuestro aspecto e higiene son importantes. Cómo empezar? Es importante sentirnos bien, estar cómodos, ser elegantes y tener buen gusto; no significa que tengamos que gastar más dinero, sino que debemos elegir adecuadamente el tipo de ropa que necesitamos para proyectar nuestra mejor imagen, buscar las mejores combinaciones y mantenernos actualizados, sin hacer uso excesivo de la moda; pensemos que la elegancia es un reflejo de sencillez y naturalidad de la persona. El Código de Vestimenta busca orientar, tanto a las mujeres como a los hombres que colaboramos en Grupo Adya, sobre los aspectos que intervienen en la apariencia personal, mencionando las prendas apropiadas e inapropiadas en el entorno de negocios, así como ofreciendo sugerencias prácticas para proyectar una imagen profesional que genere confianza a nuestros clientes.
3 BUSINESS FORMAL lunes a jueves La expresión en inglés business formal, se ha puesto de moda en las oficinas de la mayoría de las empresas transnacionales y Grupo Adya no es la excepción; sin embargo, hay que saber qué significa, en lo concreto éste término de businees formal hace referencia a la norma que debemos de seguir en nuestra imagen corporativa. Cuando no tenemos normas para seguir, es más difícil elegir la ropa adecuada para las diferentes situaciones de trabajo. Las siguientes guías e ilustraciones te ayudarán a identificar lo que es propio de acuerdo a nuestro código de vestimenta.
4 Imágenes de ejemplo CAMISAS En cuanto a las camisas y blusas casi todo está permitido, sólo deben evitarse los escotes pronunciados y las telas brillantes o con demasiadas aplicaciones propias para otro tipo de eventos o lugares, así como los tirantes, strapless, camisetas tipo tops o demasiado cortas de la cintura. COLORES Los colores permitidos en el tipo formal de Negocios son: azul marino, gris oscuro, negros o café oscuro para dar una imagen más seria y profesional. Las mujeres cuentan con una gran cantidad de opciones en ropa y accesorios para vestirse; sin embargo, en situaciones de trabajo existen algunos principios básicos a observar. Traje sastre (falda, pantalón o vestido), completo o combinado y blusa de manga larga. El color del traje deberá ser azul marino, gris oscuro, negro o café oscuro. El traje sastre es una prenda muy importante para la mujer, sobre todo en el ámbito profesional, ya que indica formalidad, personalidad, carácter y buen gusto al vestir. Puede ser completo o combinado. También puede usarse una combinación de saco y vestido. FALDAS - PANTALONES El largo de la falda se considera correcto a la altura de la rodilla como mínimo, y en el caso de los pantalones evitar llevarlos demasiado ajustados o cortos. El corte de pantalón a la cadera también debe evitarse si hace que la cintura quede descubierta. TEXTURAS Existe una gran variedad de texturas en ropa y casi todas están permitidas en el mundo ejecutivo, sólo deben evitarse las transparencias, tonos metálicos, con brillo o aplicaciones. El maquillaje es parte importante para proyectar una imagen profesional, por lo que debe ser discreto y natural. MUJERES ZAPATOS Deberán ser cerrados y de preferencia con tacón. En época de verano algunos modelos descubiertos son permitidos siempre y cuando luzcan apropiados para un ambiente de oficina. La norma indica evitar sandalias y zapatos deportivos (tenis).
5 La ropa de trabajo para un hombre, sobre todo en lo que se refiere a negocios, ha cambiado también en forma considerable. La vestimenta debe ser traje completo, camisa blanca o en tonos pastel (lisas o con rayas). El cabello es un aspecto importante que debe cuidar el hombre, su estilo cortó y arreglado deberá lucir de forma constante. En caso de usar bigote y/o barba deberás mantenerlos siempre arreglados. HOMBRES CAMISAS En cuanto a las camisas, entre menos llamativas, mejor. Optar por camisas de un solo color es siempre lo mejor, sin embargo, están permitidas aquellas camisas con rayas y cuadros si el diseño es clásico y poco llamativo. Las camisas de manga corta y playeras tipo polo son aceptables en localidades donde el clima es caluroso; es importante de nuevo considerar que el diseño sea discreto para evitar lucir demasiado informal. TRAJES El color del traje deberá ser azul marino, gris oscuro o negro, pueden incluir rayas de gis verticales o cuadros tenues. La corbata deberá ser de colores y figuras discretas. ZAPATOS La norma es siempre utilizar zapato cerrado, con o sin agujetas, pero nunca sin calcetines. Actualmente existen modelos de zapatos que ofrecen confort; son una opción válida en situaciones comunes de oficina siempre y cuando sean de piel y no de tela. PANTALONES Cuando la situación no requiere usar traje, los pantalones de paño, gabardina o paño con lycra son una opción excelente cuando se quiere dar una impresión de profesionalismo, para el resto de las situaciones menos formales, los pantalones tipo dockers son generalmente la opción preferida. Imágenes de ejemplo
6 BUSINESS CASUAL viernes y personal de campo. El que vistamos Casual no quiere decir que es apropiado trabajar con zapatos deportivos o escotes pronunciados. En general, la vestimenta casual significa que algunos colores poco conservadores están permitidos en un atuendo y que podemos utilizar en la composición de nuestra vestimenta algunas prendas informales que nos ayuden a estar más cómodos, en especial para el personal que labora en campo. Para no salir del contexto laboral, el uso complementario de camisas, playeras con el logo de Adya y blusas en tonos lisos y discretos ayudará a evitar que la imagen sea excesivamente informal, como sería si usásemos T-shirts con estampados, tenis, pants o shorts. Algunos errores comunes en la vestimenta del día viernes informal es usar ropa demasiado justa o corta, accesorios demasiado vistosos, incluir prendas deportivas o usar mezclilla.
7 ATUENDOS INAPROPIADOS No está permitido el uso de gorras, bermudas, playeras sin cuello, blusas sin mangas, pants o cualquier tipo de ropa deportiva, zapatos tenis, sandalias, zapatos abiertos o tiras, huaraches u otros similares, escotes pronunciados, transparencias, blusas de encaje o tirantes, pantalones muy ajustados y de mezclilla.
8 Para más información acude al departamento de Recursos Humanos, donde te proporcionarán el Código de Vestimenta de Grupo Adya y resolverán tus posibles dudas al respecto.
9 Sólo para uso interno de Gurpo Adya Queda prohibido cualquier uso distinto que se le pueda dar. Derechos Reservados Grupo Adya se refiere a Grupo Adya Recursos Corporativos S.A de C.V. la red de sucursales u otras firmas, miembros de la red de cada una de las cuales constituya una entidad legal autónoma e independiente.
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