CÓDIGO: FOR-DO-062 VERSIÓN: 0 FECHA: 26/08/2016 FORMATO RESUMEN DE CONTENIDO DE CURSO O SÍLABO

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1 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL CURSO Facultad CIENCIAS JURIDICAS Fecha de Actualización 01/02/2017 Programa DERECHO Semestre 6º Nombre DERECHO PROCESAL LABORAL Código Prerrequisitos No tiene Créditos 2 Nivel de Formación 2. DESCRIPCIÓN DEL CURSO El derecho procesal laboral comprende la historia y evolución de esta disciplina, sus principios, conciliación y reclamación administrativa, jurisdicción y competencia, demanda, su contestación, representación, tercerías, incidentes, notificaciones, recursos, medios de prueba y los diferentes procesos que se aplican en esta especialidad. 3. COMPETENCIA GENERAL DEL CURSO Técnico Profesional x Maestría Tecnológico Especialización Doctorado Área de Formación Básica x Profesional o Disciplinar x Electiva Tipo de Curso Teórico Práctico Teórico-práctico x Modalidad Presencial Virtual Mixta Horas de Acompañamiento Directo Presencial 32 Virtual Horas de Trabajo Independiente El aprendiente conocerá, comprenderá, argumentará y aplicará el derecho procesal laboral, tanto en asuntos típicos laborales, como de la seguridad social y estará capacitado para afrontar los diferentes Roles profesionales una vez egrese UNIDADES DE FORMACIÓN UNIDAD 1. Conceptos de derecho procesal y procesal Evaluación en cada clase sobre las laboral. Breve historia nacimiento y actividades desarrolladas en la anterior, con 6 evolución del derecho procesal del trabajo, la finalidad de fijar conceptos Tribunal Supremo del Trabajo, Tribunales Seccionales del Trabajo, Juzgados de fundamentados en la ley, la jurisprudencia y la doctrina especializada, Evaluación en Circuito del Trabajo, Primer Código grupos pequeños de trabajos.. Evaluación Procesal del Trabajo y sus reformas. escrita. Principios Constitucionales y Legales. UNIDAD 2. Actos preprocesales conciliación y Evaluación en cada clase sobre las reclamación administrativa. jurisdicción y actividades desarrolladas en la anterior, con

2 competencia, factores de competencia. Asuntos que competen a la justicia ordinaria laboral. Asuntos excluidos de la jurisdicción laboral. Competencia de jueces de pequeña causa, circuitos, tribunales y Corte Suprema de Justicia en asuntos laborales. la finalidad de precisar conceptos fundamentados en la ley, jurisprudencia y doctrina especializada. Evaluación en grupos pequeños de trabajos. Evaluación escrita. 6 UNIDAD 3. Demanda, sus requisitos, acumulación de Evaluación en cada clase sobre las pretensiones, anexos, presentación actividades desarrolladas en la anterior, con admisión, devolución y rechazo de la la finalidad de precisar conceptos 8 demanda. Contestación, requisitos, fundamentados en la ley, jurisprudencia y inadmisión, no contestación. Recursos, doctrina especializada. Evaluación en reposición, apelación, representación, grupos pequeños de trabajos. Evaluación incidentes, tercerías, notificaciones, escrita. audiencias y pruebas. UNIDAD 4. Procesos ordinario de única instancia: Evaluación en cada clase sobre las forma y contenido de la demanda verbal y actividades desarrolladas en la anterior, con levantamiento del acta, citación del la finalidad de precisar conceptos demandado y reconvención, inasistencia fundamentados en la ley, jurisprudencia y del demandante y el demandado, audiencia doctrina especializada. Evaluación en y fallo, conciliación, pruebas e grupos pequeños de trabajos. Evaluación improcedencia de recursos, consulta. escrita. Ordinario de primera instancia: forma y contenido de la demanda, traslado al demandado y al Ministerio Público, 12 demanda de reconvención. Traslado de la demanda, audiencia de conciliación, decisión de excepciones previas, saneamiento y fijación del litigio. Audiencia de trámite o de pruebas y audiencia de juzgamiento. Medida cautelar en proceso ordinario. Ley 1149/07 La consulta, procedencia y requisitos. Ley 1149/07. En segunda instancia: por apelación o consulta. Audiencia de trámite y fallo Traslado, solicitud y práctica de pruebas, pruebas de oficio. Fuero sindical: Definición de fuero sindical y trabajadores amparados. Demanda del empleador: justas causas, inscripción en el registro sindical, traslado, audiencia, excepciones previas, práctica de pruebas, fallo y

3 recursos. Inasistencia de las partes. Demanda del trabajador: justas causas, traslado, audiencia, excepciones previas, práctica de pruebas, fallo y recursos. Inasistencia de las partes. La acción de reintegro y la prescripción de la acción de fuero sindical. Actuación de las organizaciones sindicales. Calificación de la suspensión o paro colectivo del trabajo.- Causales, finalidad del proceso, demanda, procedimiento Proceso ejecutivo: Finalidad del proceso, procedencia de la ejecución, obligación de pagar una suma de dinero, obligación de hacer, demanda ejecutiva y medidas cautelares, embargo, secuestro y remate de bienes, la caución exigida, notificación y recursos, pago al acreedor o demandante, desembargo y levantamiento de medidas cautelares. Disolución, liquidación de sindicatos y cancelación del registro sindical, - Causales, finalidad del proceso, demanda, procedimiento. Arbitral. Arbitramento voluntario: Nociones generales, compromiso o cláusula compromisoria, designación y reemplazo de árbitros, trámite y adopción del fallo, forma y mérito del fallo. Arbitramento obligatorio: Convocatoria, designación y reemplazo de árbitros, trámite y adopción del fallo, forma y mérito del fallo. Recurso de anulación: Interposición, competencia para conocerlo, trámite, decisión y alcance de la decisión. 5. BIBLIOGRAFÍA BÁSICA DEL CURSO LA ORALIDAD LABORAL, VALLEJO CABRERA Fabián, Editorial Librería Jurídica Sánchez, 2010 EL NUEVO PROCESO LABORAL, Caguasango Villota Dolly, Editorial Jurídicas Andrés Morales, EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL, Jorge Alexander Cadavid Jaller, Elianne Ema Forero Pérez, Libia Cadavid Jaller, editorial Librería Jurídica Sánchez R, LTDA, GUIA TEORICA Y PRACTICA DE DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, Gerardo Botero Zuluaga, Editor Ibáñez, Sexto Edición, Rodríguez Garreta, Jaime Guía teórico práctica de derecho laboral y su procedimiento: modelos de contratos, liquidaciones laborales y prácticas forense laboral comparada. Ley 50/90, Ley 789/02, Ley

4 712/01, Ley 1149/07 -- Bogotá: Ediciones Doctrina y Ley, DERECHO PROCESAL LABORAL, Jiménez Salazar Andrés, Consejo Superior de la Judicatura Escuela Judicial Rodrigo Lara Bonilla,, Bogotá CURSO DE DERECHO PROCESAL LABORAL, Rodríguez Camargo, Gregorio, décima Segunda edición, Bogotá, Librería del Profesional, DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO, Salazar, Miguel Gerardo, Tercera edición, Bogotá 1994 CURSO DE DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, Torregroza Sánchez, Augusto Enrique, Doctrina y Ley Ltda, Bogotá, DERECHO PROCESAL DEL TRAABJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, COMPENDIO TEORICO-PRACTICO, Ávila Triana, Jorge Enrique y otros, Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia, Legis, Bogotá. DERECHO PROCESAL LABORAL, Campo Rivera, Domingo, Temis S.A., Bogotá DERECHO PROCESAL LABORAL, Obando Garrido, José María, Doctrina Tunvimor, Cuarta Edición, Bogotá y Ley Ltda, y Ediciones 6. BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA DEL CURSO EL CODIGO GENERAL DEL PROCESO Y SU IMPACTO EN DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL. Ponencia presentado por OMAR ANGEL MEJIA AMADOR al CONGRESO XXXV DEL COLEGIO DE ABOGADOS DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, BARRANQUILLA, MAYO DE 2016 EL IMPACTO DEL CODIGO GENERAL DEL PROCESO EN EL ESTATUTO PROCESAL DE TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, Botero Zuluaga, Gerardo, Segunda edición, Grupo Editorial Ibáñez, Bogotá, 2014 APROXIMACIÓN CRÍTICA DE LA APLICACIÓN ANALÓGICA DE LA LEY 1564 DE 2012 (CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO) EN EL PROCESO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, Moreno Pereira, Jorge Alonso, Universidad Externado de Colombia, Bogotá, 2015 MODULO SOBRE INTEGRACIÓN DEL CÓDIGO GENERAL DEL PROCESO AL PROCESO DEL TRABAJO Y LA SEGURIDAD SOCIAL, Silva, Marcel, Escuela judicial Rodrigo Lara Bonilla, Bogotá 2013 REAPRENDER LA ENSEÑANZA DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL, Universidad Nacional de Colombia, Bogotá, CURSO DE DERECHO PROCESAL LABORAL, Del Pino Rafael, Botas, México, 1992 Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social, Constitución Política, diferentes editoriales. Corte Constitucional de Colombia CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, RAMA JUDICIAL

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