Lineamientos operativos para la asignación de Estudiantes de Servicio Social de las Carreras de la Salud Julio Diciembre 2017

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José Miguel Santos Fernández
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1 Lineamientos operativos para la asignación de Estudiantes de Servicio Social de las Carreras de la Salud Julio Diciembre 2017 Junio 2017

2 Base legal: Norma para el Desarrollo del Servicio Social Acuerdo No. 1543, 30 noviembre 2011

3 CAPITULO I DISPOSICIONES FUNDAMENTALES Art. 1.- La presente Norma tiene por objeto regular las disposiciones técnicas administrativas para el desarrollo del servicio social en la red de establecimientos de salud del Ministerio de Salud, que en adelante se denominará MINSAL, de los estudiantes egresados de las Carreras de las Ciencias de la Salud de Instituciones de Educación Superior legalmente establecidas. Ámbito de aplicación Art. 2.- Están sujetos al cumplimiento de la presente Norma, las Instituciones de Educación Superior legalmente establecidas que forman recursos humanos en salud y los estudiantes egresados que realizan el servicio social en los establecimientos de salud de los diferentes niveles de atención del MINSAL, sean éstos incorporados o egresados.

4 CAPITULO I DISPOSICIONES FUNDAMENTALES Autoridad Competente Art. 3.- Corresponde al MINSAL, a través de las Direcciones y Jefaturas del Nivel Superior, Directores Regionales, Directores de los establecimientos de salud de los diferentes niveles de atención aplicar y dar cumplimiento a la presente Norma.

5 LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS

6 LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS Cada universidad deberá ingresar en el Sistema Informático de Servicio Social del MINSAL, a los estudiantes egresados con dos opciones de selección de Regiones de Salud donde preferirían realizar el servicio social, los que no se registren no se tomaran en cuenta a la hora de asignación del lugar para la realización de servicio social. Remitirá de igual manera la lista de estudiantes que solicitan su Servicio Social Ad-honorem, los lugares de asignación se hará el día que se les convoque, a la hora de distribuirlos, la prioridad serán los establecimientos del MINSAL y en segundo lugar las ONG s que lo han solicitado al MINSAL y que además llenan los requisitos, han sido reportadas por el CSSP como inscritas. El resto de carreras que realizan su Servicio Social Ad-honorem la lista debe contener dos opciones de establecimiento donde lo desea realizar.

7 LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS La prioridad para asignar el servicio social serán los establecimientos del primer nivel de atención. Los casos asignados a hospitales se harán previo dictamen de la Comisión de servicio social y de acuerdo a las necesidades Las plazas disponibles remuneradas se distribuirán por Región, distribución se realiza sobre los siguientes criterios de priorización: su Zonas de mayor vulnerabilidad social Baja cobertura de los servicios de salud Unidades Comunitarias de Salud de la Familia con necesidad y que tienen recursos únicos Las prioridades para realizar servicio social de Enfermería, Medicina y Odontología son los establecimientos del primer nivel de atención y para el resto de carreras además de este los hospitales del segundo nivel de atención de acuerdo a sus demandas

8 LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS Para el examen de servicio social de las Carreras de Medicina, Enfermería, Odontología y Laboratorio Clínico, las Universidades enviaran 20 preguntas del área de Salud Publica en sobre sellado, tanto impresas como digitales Los exámenes de Medicina y Odontología tienen carácter selectivo Los estudiantes que no obtengan la nota mínima de seis punto cero, deberán las instituciones formadoras de presentar un programa de reforzamiento durante el desarrollo del servicio social de los respectivos estudiantes.

9 LINEAMIENTOS ESPECÍFICOS La Dirección Regional será la responsable de realizar los trámites administrativos correspondientes para el nombramiento de los estudiantes ya sean en carácter remunerado o ad-honorem. Los únicos casos que tendrán preferencia para optar a una plaza remunerada, sin ir a distribución, son personas con discapacidad o embarazos de alto riesgo que les limite su movilidad al lugar de trabajo, siendo la solicitud a través de la Universidad con los respectivos atestados, los cuales serán analizados por la Comisión. La comisión hará revisión de cada caso para decidir la pertinencia, realizando las pruebas que sean necesarias.

10 DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS

11 DE LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS La prueba estará bajo la responsabilidad de la comisión del servicio social a nivel del Ministerio y ésta a su vez conforma una comisión para todo el proceso del examen según las especialidades El día de la prueba, se solicita la participación de las autoridades o delegados de las diferentes Universidades, para verificar el proceso y resolver situaciones de sus estudiantes. Cada estudiante que se presente a la prueba debe estar registrado en la lista de los remitidos por la Universidad respectiva y debe presentar su DUI para identificarse. El estudiante que no aparezca en la lista que se sacara del sistema informático de servicio social, no podrá realizar el examen. Las calificaciones no serán publicadas, solo se remitirán como aprobados o no, sin notas.

12 DEL PROCEDIMIENTO DE LA ASIGNACIÓN DE PLAZAS Y CAMBIOS

13 DEL PROCEDIMIENTO DE LA ASIGNACIÓN DE PLAZAS Y CAMBIOS Se asignara plaza remunerada al estudiante de Medicina y Odontología con Mejor CUM, llamándolos al inicio del evento. El estudiante, seleccionará la Región de Salud, quien le presentara la disponibilidad de establecimientos para su elección y procederá a registrar su nombre y Universidad de procedencia y le entregara una hoja de datos a ser completada. Cada Región realizará el trámite de nombramiento e informe de todos estudiantes asignados ante Recursos Humanos del Nivel Central. Si hubiere estudiantes que soliciten hacer cambio de Unidad de Salud, se aceptará únicamente, cuando haya acuerdo mutuo y por escrito de los interesados. necesidades expresadas por las Regiones de Salud.

14 CONTACTOS Contacto Correo Teléfono Lic. María Ángela Elías Marroquín Directora de Desarrollo de Recursos Humanos Dra. Evelyn Dinorah Flores de Nieto Jefe Unidad de Formación y Capacitación evelyndenieto@gmail.com Lic. Dinora de Villalta Colaboradora Técnica Área de Remuneraciones, Nivel Central dvillalta58@yahoo.com Lic. Carlos Mauricio Turcios Azucena Colaborador Técnico Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos cturcios@salud.gob.sv

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