PERFIL DEL PUESTO. Experiencia. Competencia. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de especialización

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1 MINISTERIO DE DEFENSA PROCESO CAS N MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) PROFESIONAL ESPECIALISTA EN CONTROL GUBERNAMENTAL I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de UN (01) PROFESIONAL ESPECIALISTA EN CONTROL GUBERNAMENTAL 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Órgano de Control Institucional - OCI 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación 4. Base legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO Experiencia Competencia REQUISITOS Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Conocimientos para el puesto y/o cargo DETALLE Experiencia laboral en Auditorías y/o Exámenes Especiales a Entidades del Estado, no menor a cuatro (04) años, habiéndose desempeñado como Jefe de Comisión o Supervisor. Proactivo. Capacidad para trabajar bajo presión. Sentido del deber, con enfoque hacia resultados. Título Profesional en Economía, Contabilidad o carrera afín (colegiado y habilitado en el Colegio Profesional correspondiente). Contrataciones del Estado. Control Interno. Auditoría Gubernamental. Cursos de Control Gubernamental en la Escuela Nacional de Control. Ofimática a nivel de usuario. III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO 1. Jefaturar y/o integrar Comisiones de Auditoría. 2. Ejecutar acciones de control de acuerdo con los procedimientos, métodos y disposiciones establecidas para el ejercicio del control gubernamental. 1

2 3. Desarrollar actividades de control con sujeción a la normativa emitida por el Sistema Nacional de Control. 4. Efectuar análisis y evaluaciones para emitir opiniones técnicas sobre aspectos vinculados al control gubernamental y gestión pública. 5. Realizar evaluación de denuncias. 6. Participar en las veedurías que disponga la Jefatura del OCI. 7. Realizar evaluaciones del seguimiento de medidas correctivas. 8. Evaluar la implementación del Sistema de Control Interno acorde con las disposiciones emitidas por la Contraloría General de la República. 9. Otros encargos asignados por el Jefe del Órgano de Control Institucional. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del Contrato Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DETALLE Avenida De La Peruanidad S/N Edificio Quiñones, Jesús María Por un Periodo de tres (03) meses a partir de la suscripción de contrato. S/. 7, (Siete Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. No estar impedido para contratar con el Estado ETAPAS DEL PROCESO Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA CRONOGRAMA Del 03 AL 16 de abril de 2014 (10 días anteriores a la Convocatoria ) 1 Publicación de la Convocatoria Del 24 al 30 de abril de Presentación de la hoja de vida documentada en la siguiente dirección: Av. De la Peruanidad S/N Edificio Quiñones, Jesús María, piso 10, Mesa de Partes, General de Recursos en el horario de 09:00 a horas SELECCIÓN Del 24 al 30 de abril de Evaluación de la hoja de vida 02 de mayo de Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida en el Portal Institucional Entrevista: Lugar: Av. De la Peruanidad S/N Edificio Quiñones, Jesús María, Piso 10, General de Recursos 05 de mayo de de mayo de 2014 AREA RESPONSABLE 6 Publicación de resultado final en el Portal Institucional 07 de mayo de 2014 SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 7 Suscripción del Contrato 8 Registro del Contrato Del 08 al 14 de mayo de 2014 Del 08 al 14 de mayo de 2014 de de I. ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos: 2

3 EVALUACIONES PESO PUNTAJE MINIMO PUNTAJE MAXIMO EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA 60% a. Experiencia b. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios c. Conocimientos para el puesto y/o cargo Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida ENTREVISTA 40% Puntaje Entrevista PUNTAJE TOTAL 100% El puntaje aprobatorio será de 70 puntos II. DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentación de la Hoja de Vida documentada: La Hoja de Vida se presentará en un sobre cerrado y estará dirigido al l Proceso de Selección, según el siguiente detalle: Señores: MINISTERIO DE DEFENSA Atte. PROCESO CAS N MINDEF Objeto de la Convocatoria: Nombres y Apellidos: DNI: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve la entidad. 2. Expediente a presentar: a. Solicitud de inscripción Formato Nº 1 b. Modelo de Currículo Formato Nº 2 (indispensable adjuntar documentos sustentatorios debidamente foliados y rubricados). c. Declaración Jurada Formato Nº 3 d. Declaración Jurada Formato Nº 4 e. Copia del DNI vigente Los que no cumplan con la documentación solicitada en líneas arriba (Expediente a presentar) quedaran automáticamente descalificados. Los postulantes no aptos podrán solicitar la devolución de su expediente (documentación) a partir del día siguiente de la publicación del Resultado Final, por un periodo de diez días hábiles, en el mismo lugar donde se registraron para postular, caso contrario dichos documentos serán eliminados. III. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido con los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en la etapas de evaluación del proceso. 3

4 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamente justificadas. IV. DE LAS BONIFICACIONES 1. Personas con Discapacidad De acuerdo a lo dispuesto en la Ley N Ley General de la Persona con Discapacidad todo postulante tendrá una bonificación del 15% del puntaje final obtenido en el proceso de selección, para lo cual deberá adjuntar CERTIFICADO de acuerdo a lo dispuesto por CANADIS. 2. Personal Licenciado de las FFAA De acuerdo a lo dispuesto mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N SERVIR/PE Que significa una bonificación del 10% en concursos para puestos de trabajo en la Administración Pública en beneficio del personal Licenciado de las Fuerzas Armadas todo postulante tendrá una bonificación del 10% en la última etapa del proceso (entrevista personal). En consecuencia, para obtener dicho beneficio, deberán presentar en su curricular vitae, copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición laboral de personal licenciado de las Fuerzas Armadas, documento sujeto a verificación posterior. La no presentación de dicho documento en su currículo vitae, no dará derecho a la asignación de la referida bonificación ni podrá ser materia de subsanación alguna. Jesús María, 02 de abril de Contralmirante Alberto ALCALÁ LUNA Director General de Recursos Presidente Abog. José Luis TORRICO HUERTA Abogado de la Oficina General de Asesoría Jurídica Primer Integrante Suplente Abog. Mary VASQUEZ LEAL Especialista de la de Logística Segundo Integrante Suplente 4

5 Ministerio Ministerio de de Recursos para la General de Recursos FORMATO Nº 1 SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN PROCESO CAS Nº /2014 MINDEF SERVICIO: Lima, Señores COMITÉ DE SELECCIÓN AD HOC MINISTERIO DE DEFENSA De mi consideración: Por medio de la presente, identificado con Documento Nacional de Identidad Nº, solicito mi inscripción como postulante para la selección correspondiente al objeto de la convocatoria señalado y conforme a las disposiciones establecidas en las Bases del presente proceso de selección. Sobre el particular, declaro conocer y cumplir los requerimientos mínimos establecidos en el Perfil del Puesto así como las demás condiciones de las Bases. En ese sentido, agradeceré proceder con la tramitación correspondiente para participar en la selección materia de dicha convocatoria, para cuyo efecto adjunto mi Hoja de Vida, sustentada con la documentación correspondiente, conforme al Perfil del Puesto. (1) (2)... (3)... (1) Firma (2) Nombre de la persona natural (3) Documento Nacional de Identidad (DNI) Página 1 de 4

6 Ministerio de de Recursos para la General de Recursos Ministerio Recursos para la de General de Recursos FORMATO Nº 2 Datos Personales MODELO DE CURRICULO (Formato sugerido) Apellidos y Nombres Fecha de Nacimiento Documento de Identidad Nº Género Registro Único de Contribuyente Nº Estado civil Teléfono fijo Teléfono móvil Correo Electrónico Formación Académica Nº Profesión Grado Académico Especialidad Fecha Inicio Fecha Final Experiencia de acuerdo a la convocatoria Nº Tipo Sector Entidad Cargo Fecha Inicio Fecha Final Cursos y/o estudios de especialización Nº Tipo Descripción Otras Actividades Nº Actividad Descripción Referencias Personales (máximo 3 personas) Nº Referencia Cargo Centro Laboral Teléfono Idiomas Nº Idioma Dominio (1) (2)... (3)... (1) Firma (2) Nombre de la persona natural (3) Documento Nacional de Identidad (DNI) Página 2 de 4 Ministerio Recursos para la

7 de Personal Ministerio de Civil General de Recursos de Recursos para la General de Recursos FORMATO N 3 DECLARACION JURADA Yo, con Documento Nacional de Identidad Nº, con Domicilio en de nacionalidad, mayor de edad, de estado civil, de profesión a efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempeñarme como en, manifiesto con carácter de DECLARACIÓN JURADA lo siguiente: 1. No tengo impedimentos físicos para el desempeño de las tareas para las cuales postulo. 2. No me encuentro con inhabilitación administrativa o judicial para contratar con el Estado. 3. No tengo impedimento para ser postores o contratistas, expresamente previsto por las disposiciones legales y reglamentarias sobre la materia. 4. No tengo antecedentes penales ni policiales. 5. No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianza del Ministerio de, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección. 6. No percibo otros ingresos del Estado, y que en caso de percibirlos los dejaré de percibir si fuera contratado durante el período de contratación administrativa de servicios, salvo si la contraprestación que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado. 7. Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que se presenta adjunta en el presente proceso. Finalmente, declaro que quedo notificado y que acepto que la falta de veracidad de cualquier aspecto de la presente declaración, habilitará al Ministerio de a rescindir o resolver unilateralmente el contrato a celebrarse, sin responsabilidad para la Entidad, además de las consecuencias penales y civiles que ello pueda determinar. Lima, (1) (2)... (3)... (1) Firma (2) Nombre de la persona natural (3) Documento Nacional de Identidad (DNI) Página 3 de 4

8 Ministerio de de Personal de Recursos Civil para la General de Recursos General de Recursos FORMATO N 4 DECLARACION JURADA Yo, con Documento Nacional de Identidad Nº, con domicilio en, de nacionalidad, de estado civil, de profesión a efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempeñarme como en, manifiesto con carácter de DECLARACIÓN JURADA lo siguiente: BONIFICACIÓN POR DISCAPACIDAD (Marque con una x la respuesta) PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido en la Ley N 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad, y cuenta con la acreditación correspondiente del carnet de discapacidad emitido por el CONADIS. BONIFICACIÓN POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS (Marque con una x la respuesta) PERSONA LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO Usted es una persona Licenciado de las Fuerzas Armadas, de conformidad con lo establecido en la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº SERVIR/PE, que establece criterios para asignar una bonificación en concursos para puestos de trabajo en la administración pública en beneficio del personal Licenciado de las Fuerzas Armadas, y cuenta con el documento oficial emitido por la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado. Lima, (1) (2)... (3)... (1) Firma (2) Nombre de la persona natural (3) Documento Nacional de Identidad (DNI) Página 4 de 4