Camp solino. Nº 39 Enero 2014

Transcripción

1 el S E M B R A N D O N U E S T R O F U T U R O Camp solino Edició Especia Navida 2013 Nº 39 Enero 2014

2 EL CAMPOSOLINO AGRADECIMIENTOS CARTA ESPECIAL EL CAMPOSOLINO Agradecemos A todos nuestros colaboradores, que con sus sugerencias, ideas, imágenes y artículos, hacen posible que nuestra revista institucional en su edición Nro. 38, llegue a todos ustedes. Edició Especia Navida 2013 José Antonio Segura Margarita Trelles Samuel Dyer Marisol Gutiérrez Aldo Mongilardi Patricia Llatas Víctor Cumpa Carlos Pérez Wendy Burgos Todos juntos Rómulo Granados Eva Gutiérrez Patricia Guerrero Emma Tejada Donna Sigüeñas Consuelo Burgos Fiorella Espinoza Nadia Gamboa Lizby Quijandría Carta del Gerente General Planta Agroindustrial: Chao-Virú Fundo Agricultor: Chao-Virú Fundo Sincromax: Chao-Virú Fundo Oro Azul: Chao Fundo Yakuy Minka: Chao-Virú Fundo San José: Virú Fundo Mar Verde: Virú Fundo Gloria: Virú Fundo Frusol: Virú Fundo Agromás: Virú Fundo Terra: Sullana Fundo Agroalegre: Sullana Planta Nor Agro: Sullana Para nosotros tus comentarios y sugerencias sobre la revista son muy valiosos e imprescindibles para que ésta pueda seguir mejorando, tanto en los contenidos como en la parte gráfica. La revista es para ti, por lo que nuestra labor se centra en recoger tus aportes e incluirlos en los números siguientes. Anímate y participa en la revista con alguna nota, artículo o tema ya que son de interés de todos los que conformamos la gran familia de CAMPOSOL. Ponte en contacto con nosotros a través del área de Comunicaciones el Camp solino Revista Institucional de CAMPOSOL S.A. Año 10 - Número 39 - Enero 2014 Dirección: Gerencia de Asuntos Corporativos asuntoscorporativos@camposol.com.pe Francisco Graña 155 La Victoria - Lima Teléfono: (511) Teléfono Planta: (044) Estimados colaboradores: Con ocasión del fin de año y deseándoles que hayan pasado unas felices fiestas junto a sus familias y a sus seres queridos, me permito hacerles un breve recuento del año que se termina y lo que se nos viene para el 2014 El 2013 fue un año un poco mejor del que esperábamos para Camposol. Las ventas de la empresa aumentarán casi un 25% con respecto al 2012, lo cual nos confirma que nos encontramos en el camino correcto y nos permite acelerar la amortización de las pérdidas acumuladas de años pasados que todavía tenemos en Camposol. Esta mejora en nuestro desempeño es resultado de persistir en los objetivos que nos hemos propuesto en nuestro plan de crecimiento, tales como la diversificación de nuestro portafolio de productos (de alrededor de 35% de productos frescos en el 2009 hasta casi alcanzar un 60% durante el 2013); incrementar nuestras ventas directas (acercándonos a un 30% durante el último año vs. 13% en el 2009); aumentar los volúmenes que acopiamos de terceros (a más del 20% durante el 2013 versus 6% en el 2009); así como en diversificar nuestros mercados (en el 2009 Europa representaba más del 70%, mientras que al final de 2013 estimamos que alcanzará alrededor del 50%, y así los Estados Unidos, Asia y otros mercados han ido tomando mayor importancia), lo cual ha permitido colocar a Camposol en un lugar expectante en la agroindustria en nuestro país. Seguiremos esforzándonos por mejorar estos resultados y perseverar en los objetivos de diversificación, rentabilidad y crecimiento sostenido que nos hemos trazado para los próximos años. Como sabemos, Camposol ha decidido apostar muy fuerte por el cultivo de arándano, con un ambicioso plan hasta el 2016 que incluye una inversión solo en este negocio de aproximadamente US$ 120 millones. Actualmente contamos con 200 hectáreas sembradas y esperamos llegar a las 2,000 hectáreas en los próximos tres años. Esto nos permitirá generar más de 12 mil puestos de trabajo directos adicionales (a los 12 mil promedio actuales), solo con el desarrollo de este cultivo y convertirnos en el principal empleador privado del país. Asimismo, durante el 2014, invertiremos también para mantener nuestros volúmenes actuales de espárrago y en la mejora de las eficiencias operativas e incremento de capacidad en las plantas de procesamiento. El 2013 fue un año un poco mejor del que esperábamos para Camposol. Las ventas de la empresa aumentarán casi un 25% con respecto al 2012, lo cual nos confirma que nos encontramos en el camino correcto y nos permite acelerar la amortización de las pérdidas acumuladas de años pasados. 02 EDICIÓN 39 / 2014 EDICIÓN 39 /

3 EL CAMPOSOLINO CARTA ESPECIAL EDICIÓN ESPECIAL DE NAVIDAD EL CAMPOSOLINO Asimismo, seguiremos repotenciando nuestras oficinas comerciales en Estados Unidos y Europa, con el objetivo de aumentar nuestras ventas directas y obtener mejores márgenes. Camposol hoy vende casi un 30% de sus productos directamente a los supermercados, servicios de restaurantes, etc., a través de sus oficinas, y queremos llegar al 50% de toda nuestra producción en los próximos cinco años. Si bien hoy el principal mercado de exportación es el europeo con un 60%, creemos que en el mediano plazo el mercado norteamericano llegue a igualarlo. Javier Morales Garcés ha sido designado como Gerente General Adjunto de Camposol, con el principal objetivo de colaborar con la Gerencia General en articular el equipo directivo en torno a las metas de crecimiento que nos hemos propuesto. Estamos también enfocados en seguir incrementando nuestro volumen de terceros el cual, a pesar de que ofrece menores márgenes que nuestra fruta propia, nos ayuda a diversificar nuestro riesgo agrícola y a brindar a los pequeños y medianos agricultores peruanos una plataforma eficiente y confiable para poder comercializar sus productos y mejorar sus condiciones de vida. Asimismo, el abastecimiento de fruta de otros países, nos permitirá abastecer a nuestros clientes durante más meses al año. Como podemos ver, Camposol enfrenta retos muy importantes derivados del ambicioso plan de inversiones para los próximos años. Por ejemplo, solo el incremento en empleo derivado del arándano implica enfrentar rutas críticas en infraestructura, logística, vivienda y servicios sociales para estos nuevos colaboradores. Así, vemos que el logro de cada uno de los objetivos que nos hemos propuesto implica, a su vez, grandes desafíos, no solo de índole comercial (mayor presencia en el exterior, nuevos mercados y nuevos productos), financieros, operacionales, laborales, sociales y ambientales sino de las capacidades de organización interna necesarias para responder a estos importantes retos. En este sentido, tengo el agrado de informarles que Javier Morales Garcés ha sido designado como Gerente General Adjunto de Camposol, con el principal objetivo de colaborar con la Gerencia General en articular el equipo directivo en torno a las metas de crecimiento que nos hemos propuesto y gestionar de cerca las operaciones de la empresa. A lo largo de los 14 años que viene colaborando con Camposol, Javier ha demostrado no solo su orientación al logro, profesionalismo y liderazgo sino que también hemos tenido la oportunidad de conocer su excelente calidad como persona, así como la dedicación y compromiso que le demuestra día a día a la empresa. Es importante destacar que el caso de Javier es un claro ejemplo de crecimiento y desarrollo personal y profesional dentro de la empresa, al que todos los que colaboran en Camposol pueden aspirar, en sus propios ámbitos. En los primeros días del año, conoceremos la nueva propuesta de organización con la que empezaremos a trabajar a partir de Me despido, no sin antes reiterarles mi agradecimiento en nombre de Camposol por el trabajo realizado y desearles paz, salud y prosperidad para ustedes y sus familias en este nuevo año que comienza. Cena navideña para la confraternidad os colaboradores de todas las sedes celebraron la LNavidad con una cena organizada por la empresa en la ciudad de Trujillo. El Presidente Ejecu vo de CAMPOSOL, Samuel Dyer Coriat, expresó sus deseos de unión y prosperidad para el bienestar de los colaboradores y sus familias, con mo vo de las fiestas de Navidad. Esta ac vidad contó con la par cipación de los gerentes, jefes y empleados de las sedes de Lima, La Libertad, Piura y Tumbes, quienes disfrutaron momentos llenos de integración y confraternidad. Lo mejor para todos en el 2014! Samuel Dyer C. 04 EDICIÓN 39 / 2014 EDICIÓN 39 /

4 Cosechando el Valor de la Navidad n el marco de la celebración de Elas fiestas navideñas, se realizó el concurso navideño denominado Cosechando el Valor de la Navidad, en nuestras operaciones en Piura. Este concurso fue organizado por el área de Recursos Humanos y consis ó en que los colaboradores elaboraran una propuesta original de la representación de la navidad, al igual que un nacimiento temá co, según las tres regiones: costa, sierra y selva. E l j u ra d o calificador e va l u ó l a presentación, crea vidad, mensaje y uso de elementos reciclados, dando como ganador al Fundo Agroalegre. El segundo puesto lo obtuvo el Fundo Terra y el tercer puesto Planta Nor-Agro y Japón. Este concurso permi ó compar r gratos momentos de integración. 1er Lugar: Fundo Agroalegre Felicitaciones a todos los colaboradores par cipantes y organizadores pues fue destacable el compromiso observado en cada escenificación, resaltando que ac vidades como estas fomentan el espíritu navideño, recordándonos que el verdadero valor de la Navidad está en compar r. 2do Lugar: Fundo Terra Felicitaciones a todos los colaboradores par cipantes y organizadores pues fue destacable el compromiso observado en cada escenificación 3er Lugar: Planta Noragro y Japón 06 EDICIÓN 39 / 2014 EDICIÓN 39 /

5 Navidad para los hijos de nuestros colaboradores os hijos de los colaboradores de CAMPOSOL de las Llocalidades de Chao y Virú así como de Sullana y Piura disfrutaron de felices y diver dos momentos gracias al show navideño y la entrega de regalos organizados por la empresa, con la finalidad de compar r la Navidad con los niños. En Virú, los niños quedaron encantados con el show de María Pía Copello, en un gran evento infan l realizado en el estadio de dicha provincia. Asimismo, en Sullana y Piura, los niños también disfrutaron con los shows navideños presentados. Fueron más de 8500 niños, hijos de nuestros colaboradores, beneficiados con estas ac vidades. El Presidente Ejecu vo de CAMPOSOL, Samuel Dyer Coriat, manifestó que estas ac vidades fueron organizadas pesando en los niños, con el fin de que puedan compar r junto a sus padres de una celebración llena de alegría y espíritu navideño, en el marco de las acciones de responsabilidad social de la empresa. Navidad en Sullana 08 EDICIÓN 39 / 2014 EDICIÓN 39 /

6 Arbolito Navideño en Fundos Fundo San José Fundo Agricultor os colaboradores de los fundos de Chao y Virú Lpar ciparon con entusiasmo en el Concurso El Arbolito Navideño en Fundos, logrando el obje vo de promover la integración y par cipación de los colaboradores de las diferentes áreas con mo vo de las fiestas de Navidad. Los colaboradores demostraron su crea vidad y espíritu navideño en la presentación de sus arbolitos, nacimientos vivos y estampas navideñas, compar endo gratos momentos de integración. La decisión del jurado calificador otorgó el primer lugar al arbolito de los colaboradores del fundo Yakuy Minka y el segundo lugar al arbolito de los colaboradores del Fundo Frusol, destacando también la par cipación de todos los fundos par cipantes como San José, Agromás, Mar Verde, Gloria, Oro Azul y Agricultor. Felicitaciones a todos los colaboradores par cipantes y al equipo organizador del área de Recursos Humanos. Fundo Oro Azul Fundo Gloria 1er Lugar: Fundo Yakuy Minka Fundo Agromás Fundo Marverde 2do. Lugar: Fundo Frusol Fundo Oro Azul - Labores Fundo Gloria - Cosecha 10 EDICIÓN 39 / 2014 EDICIÓN 39 /

7 1er Lugar: Área de Conservas de Espárrago Área de Acopio y Clasificación Concurso de Villancicos en Planta Chao os colaboradores disfrutaron de gratos momentos en Lel Concurso de Villancicos realizado en Planta Chao. Con un mensaje de unión y compromiso con la empresa, en una presentación majestuosa de danza y color, el área de Conservas de Espárrago se hizo merecedora al primer lugar en el tradicional Concurso de Villancicos realizado en Planta, con mo vo de las ac vidades de Navidad. El segundo lugar fue para el área de Conservas de Pimiento cuyo personal escenificó la navidad en CAMPOSOL así como una puesta en escena que también incluyó la danza. Mención destacada recibieron las áreas de Acopio y Clasificación, Asuntos Corpora vos y Servicios Generales por su par cipación Asimismo, destacaron las barras de las áreas par cipantes que con su alegría y apoyo contribuyeron a la exitosa par cipación de sus representantes. Los asistentes también disfrutaron de una deliciosa chocolatada navideña así como del rico panetón. Es resaltable también la importante organización de esta ac vidad de integración a cargo del área de Recursos Humanos. Área de Servicios Generales Área de Asuntos Corporativos 2do. Lugar: Área de Conservas de Pimiento 12 EDICIÓN 39 / 2014 EDICIÓN 39 /

8 7 500 niños disfrutaron de shows y chocolatadas navideñas en comunidades n número cercano a los 7,500 niños de las Ulocalidades de Nuevo Chao y Víctor Raúl, en La Libertad, así como de San Juan de Curumuy, El Cerezal, San Vicente de Piedra Rodada y Huangalá, en Sullana y Piura, también disfrutaron de shows y chocolatadas navideñas así como de la entrega de regalos, organizados por CAMPOSOL para las comunidades de sus zonas de influencia. Los niños recibieron regalos y sorpresas, jugaron, cantaron y gozaron junto a sus padres con los shows navideños, que estuvieron cargados de educa vos juegos, mucha alegría y espíritu navideño. Asimismo disfrutaron de la deliciosa chocolatata navideña y el sabroso panetón. 14 EDICIÓN 39 / 2014 EDICIÓN 39 /

9 EL CAMPOSOLINO EDICIÓN ESPECIAL DE NAVIDAD Canasta y pollo navideño para colaboradores omo cada año, CAMPOSOL entregó la tradicional Ccanasta navideña, bien sur da con productos de primera necesidad, así como el pollo para la cena de Navidad, con la finalidad de que los colaboradores pudieran disfrutarlos junto a sus familias. Tanto la canasta como el pollo son totalmente gratuitos. PRESENTA SU PROGRAMA RADIAL: SEMBRANDO JUNT S PROGRAMA RADIAL Con notas de tu completo agrado, información cultural, entrevista a trabajadores y la mejor música. RADIO La exitosa 98.7 F.M. Que rica Radio! RADIO LA EXITOSA 98.7 FM Lunes de 8:00 a 9:00 a.m. Radio Fans FM RADIO FANS FM Martes de 8:00 a 9:00 a.m. RADIO ESTELAR FM Miércoles y Sábado de 8:00 a 9:00 a.m. RADIO CUTIVALÚ 6.30 AM Viernes de 9:00 a 10:00 a.m EDICIÓN 39 / 2014