1.- OFICIALÍA MAYOR. a) R e c u r s o s Fi n a n c i e r o s

Transcripción

1 1.- OFICIALÍA MAYOR L a Oficialía Mayor del Poder Judicial del Estado de Coahuila, tiene como tarea fundamental, auxiliar en la administración, planeación y programación del presupuesto anual de egresos. Para el despacho de los asuntos de su competencia, cuenta con unidades administrativas que son: las Direcciones de Recursos Financieros, Humanos, Materiales e Informática, así como la Unidad Jurídica y las Unidades Administrativas Distritales, que funcionan bajo los principios de transparencia, equidad, austeridad y racionalización del gasto público. a) R e c u r s o s Fi n a n c i e r o s Durante el período que comprende este informe, el Poder Judicial del Estado, ejerció un presupuesto autorizado del orden de los $ , de los cuales el 85.73%, fue destinado al pago de las percepciones y prestaciones del personal y el 14.27% restante, se aplicó para cubrir los demás gastos, entre los que se incluyen materiales y suministros, servicios generales, mobiliario y equipo, mantenimiento, remodelación de inmuebles y obra pública. La Oficialia Mayor del Poder Judicial, auxilió en la elaboración de los informes de ingresos y egresos del ejercicio presupuestal del año 2007, para su trámite correspondiente. Como complemento al salario del personal administrativo y dentro del rubro de las prestaciones adicionales, se continuó apoyando por la cantidad de $ mensuales, a cada trabajador por concepto de ayuda para transporte. Dentro del mismo rubro, a cada uno de los actuarios adscritos a los diversos órganos jurisdiccionales, se les continuó asignando con la cantidad de $ mensuales, por concepto de ayuda para transporte, además de $ mensuales por concepto de asignación. 35

2 Por lo que se refiere a los actuarios adscritos a los juzgados letrados, éstos continuaron recibiendo cada mes, $ para apoyo de transporte y $1, mensuales por concepto de asignación. Los secretarios de acuerdo y trámite, así como los secretarios de estudio y cuenta, continuaron recibiendo $ mensuales por concepto de asignación y a los secretarios adscritos a los juzgados letrados, se les continuó otorgando $1, mensuales por el mismo concepto. Con motivo de la festividad del 10 de mayo, se otorgaron por única vez $1, a 362 madres trabajadoras que ocupan puestos de confianza en el Poder Judicial. Por lo que respecta a las 141 madres sindicalizadas, éstas recibieron $1, cada una por una vez y por el mismo concepto. En lo que se refiere al programa denominado Apoyo para la adquisición de útiles escolares, destinado a beneficiar al personal administrativo de menores ingresos, en el mes de agosto del año 2007, se asignó la cantidad de $1, a cada uno de los 580 trabajadores de confianza. Por otra parte, se asignó por una sola vez la cantidad de $ al personal administrativo, tanto de confianza como sindicalizado, como ayuda para la adquisición de uniformes. En reconocimiento a la labor desempeñada por el personal jurisdiccional y administrativo durante el año 2007, se otorgó un estímulo consistente en 30 días de percepción nominal a los empleados de confianza y 15 días al personal sindicalizado. Las asignaciones adicionales a que he hecho referencia, han sido autorizadas por el Consejo de la Judicatura, de acuerdo a la disponibilidad de cada ejercicio presupuestal. b) Fo n d o p a r a e l m e j o r a m i e n - t o d e l a Ad m i n i s t r a c i ó n d e Ju s t i c i a. La Oficialia Mayor del Poder Judicial, presentó ante el Consejo de la Judicatura, el informe de la operación del Fondo para el Mejoramiento de la Administración de Justicia. Igualmente coadyuvó en la elaboración de los informes sobre la Cuenta Pública, mismos que fueron debidamente revisados por el Auditor Interno del Poder Judicial y dictaminados por un Despacho de Auditores Externos, los cuales fueron puestos a la consideración del Congreso del Estado, para dar cumplimiento a las normas que rigen la Cuenta Pública y la supervisión que ejerce la Contaduría Mayor de Hacienda, ahora Auditoría Superior del Estado de Coahuila. 36

3 IV ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS A través del Fondo para el Mejoramiento de la Administración de Justicia, se resguardan y administran los recursos derivados del ejercicio de la función jurisdiccional, tales como multas, fianzas, rendimientos financieros y otros conceptos. Como resultado de la correcta operación de este Fondo, me es grato informar que al 31 de diciembre del año 2007, su importe ascendía a la cantidad de $ , , lo que significó un incremento de $37 883, en relación al valor del mismo al 31 de diciembre del año 2006, el cual tenía $ , De los recursos que tiene el Fondo para el Mejoramiento de la Administración de Justicia al 31 de diciembre de 2007, $ , son recursos ajenos y $6 149, son recursos propios. Cabe mencionar que, entre los movimientos más relevantes que se han efectuado en las operaciones con recursos propios del Fondo, los rendimientos financieros del mismo son el resultado de una adecuada inversión en títulos, los cuales ascendieron a un monto de $16 730,685.82, recursos éstos que hicieron posible, y que es digno de mencionarse, la entrega de estímulos al personal del Poder Judicial, mismo que fue aprobado por el Consejo de la Judicatura del Estado. c) Di r e c c i ó n d e Re c u r s o s Hu m a n o s. Durante el período que se informa, la plantilla de personal del Poder Judicial se conformó por 1,151 plazas, es decir, 21 más que en el período anterior, de las cuales 16 corresponden a plazas sindicalizadas de nueva creación y 5 a plazas de confianza. Se realizaron 277 movimientos de personal, consistentes en nuevos nombramientos de Jueces de Primera Instancia que terminaron su respectivo período constitucional, nombramientos definitivos e interinos de personal de nuevo ingreso, promociones definitivas y temporales, cambios de adscripción, quedando estos movimientos de la siguiente manera: 1 Magistrado del Tribunal Electoral, 20 jueces, 44 secretarios, 66 actuarios y 146 trabajadores administrativos. Por lo anterior, podemos señalar que se extendieron 5 nombramientos de Jueces por haber concluido el período constitucional correspondiente; 52 a personal judicial y administrativo de nuevo ingreso con carácter definitivo y 119 con carácter interino. Asimismo, se otorgaron 3 nombramientos definitivos y 23 temporales, a personal judicial que fue promovido. Además, se extendió nombramiento interino a 11 funcionarios judiciales de nuevo ingre- 37

4 so y 5 que fueron promovidos temporalmente, hasta en tanto se realice el debido procedimiento de selección, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 84 de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado. Por último, se llevaron a cabo 35 cambios de adscripción de cargos judiciales y 24 de administrativos. Cabe señalar que algunos de los movimientos anteriormente referidos, se originaron en atención a promociones, permutas, bajas, licencias, transferencias de plazas, entre otros. Por otra parte, en ejercicio de la facultad conferida en el acuerdo emitido por la Presidencia del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura, el Oficial Mayor concedió 158 licencias a diversos servidores públicos del Poder Judicial. Durante el período que comprende este informe, se implementó el Programa de Credencialización Digital del Poder Judicial, a efecto de que su personal cuente con una identificación práctica, moderna y segura para el desempeño de sus labores. Asimismo, por lo que respecta al reciente sistema de información de personal, con el cual se lleva un mejor control del historial laboral de todos los servidores judiciales; a la fecha se ha ingresado el 100% de la información derivada de la encuesta que fue aplicada a la totalidad del personal en el año 2006; haciendo extensiva la misma, a los empleados de nuevo ingreso e igualmente, se remitieron al Pleno del Tribunal Superior de Justicia y al Consejo de la Judicatura del Estado, los informes de movimientos de personal del Poder Judicial. Ac t u a l i z a c i ó n De Ba s e s De Da t o s Y Cr e d e n c i a l i z a c i ó n De l Pe r s o n a l De l Po d e r Ju d i c i a l En cumplimiento a lo establecido por el artículo 52, fracción I, de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de Coahuila, se ha continuado con la actualización de los expedientes personales de los servidores públicos del Poder Judicial, así como de las hojas de servicio de los mismos. Formato de Credencial de acreditación e identificación del personal que labora en el Poder Judicial del Estado de Coahuila. 38

5 06 DE JULIO DE Inauguración del Primer Torneo Interdistrital Varonil de futbol rápido. Participantes: personal jurisdiccional, judicial y adminstrativo de los 8 distritos judiciales. Lugar: instalaciones del gimnasio universitario en la ciudad de Saltillo, Coahuila. Otras sedes fueron: las ciudades de Piedras Negras, Torreón, Monclova y Sabinas. Dí a d e l Ni ñ o Por otra parte, con objeto de estimular la convivencia familiar de los empleados del Poder Judicial, el día 30 de abril para la celebración del Día del Niño, se organizó un evento festivo tipo kermés que incluyó antojitos mexicanos, se contrataron payasos y se repartieron diversos obsequios; a la cual asistieron 177 hijos de 110 trabajadores de los diversos órganos judiciales, con residencia en Saltillo, Coahuila. P r i m e r To r n e o Va r o n i l d e Fú t b o l Rá p i d o Con el fin de fomentar la convivencia, el trabajo en equipo, el espíritu de competencia y el sano esparcimiento de los integrantes del Poder Judicial del Estado de Coahuila y sus familias como valores que se reflejen en el desempeño laboral, el Consejo de la Judicatura autorizó la organización del Primer Torneo Varonil de Fútbol Rápido del Poder Judicial. La duración del Torneo, comprendió del 22 de junio al 09 de septiembre de 2007, en el que participaron 205 competidores, incluyendo a magistrados, jueces, secretariosabogados, actuarios y personal administrativo. Se conformaron 18 equipos, los cuales participaron en 46 juegos en las ciudades de Saltillo, Monclova, Torreón y Piedras Negras. A todos los jugadores se les dotó de uniformes deportivos, consistentes en: camiseta, shorts, medias y espinilleras, así como viáticos, alimentos y hospedajes durante sus traslados a los juegos. * * Los equipos finalistas fueron los siguientes: Primer Lugar: del Distrito Judicial de Viesca, el equipo Los V.I.P. del Cereso Segundo Lugar: del Distrito Judicial de Saltillo, el equipo El Centro de Justicia * Tercer Lugar: del Distrito Judicial de Monclova, el equipo Los Lechuzos Cuarto Lugar: del Distrito Judicial de Río Grande, el equipo Los Tornados 39