ANÁLISIS LABORAL DE LA PEA DE EGRESADOS DE TECSUP CON MÁS DE SEIS MESES DE HABER TERMINADO SUS ESTUDIOS MAYO 2009

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1 ANÁLISIS LABORAL DE LA PEA DE EGRESADOS DE TECSUP CON MÁS DE SEIS MESES DE HABER TERMINADO SUS ESTUDIOS MAYO 29 El total de egresados correspondiente a Tecsup y es de 565. Y para el presente análisis laboral, se utilizará los datos de 5168 egresados, quienes tienen como mínimo medio año de egreso y han actualizado sus datos en los últimos seis meses. Total de Egresados Egresados Egresados Total de Egresados Egresados con más de seis meses de egreso Egresados con más de seis meses de egreso y con datos actualizados en los últimos seis meses En el siguiente cuadro se puede observar el total de egresados por especialidad: Carrera Total Procesos Químicos y Metalúrgicos Mantenimiento de Maquinaria Pesada Mantenimiento de Maquinaria de Planta Electrotecnia Industrial Electrónica y Automatización Industrial Redes y Comunicaciones de Datos

2 I.- Ocupación de Egresados El nivel de ocupación general de nuestros egresados se encuentra en 9,9%. Y de manera más específica, el nivel de ocupación de los egresados de se ubica en 96,2% y el de en 9,6%. 98.% Ocupación de Egresados 96.% 9.% 92.% General 9.% M ay-8 Jun-8 Jul-8 Ago-8 Sep-8 Oct-8 Nov-8 Dic-8 Ene-9 Feb-9 M ar-9 Abr-9 M ay Porcentaje de Egresados de en proceso de reubicación laboral (Período: De tres meses a menos) M ay-8 Jun-8 Jul-8 Ago-8 Sep-8 Oct-8 Nov-8 Dic-8 Ene-9 Feb-9 M ar-9 Abr-9 M ay-9

3 Porcentaje de Egresados de en proceso de reubicación laboral (Período: De tres meses a menos) Oct-8 Nov-8 Dic-8 Ene-9 Feb-9 Mar-9 Abr-9 May-9 II.- Egresados que estudian El 1.% de los egresados se encuentra realizando estudios a tiempo completo. Cantidad de egresados que realiza estudios a tiempo completo Mayo C1 C2 C3 C C5 C6

4 III.- Actividad de egresados por especialidad En el siguiente cuadro se muestra el porcentaje de egresados de y que se encuentra laborando o está en búsqueda de un empleo. Actividad de egresados (Datos en porcentaje) Mayo C C C -2 Aqp 95 C C-3 Aqp 5 93 C C- Aqp 9 C C C-6 Aqp 2 Trabaja En búsqueda de empleo IV.- Tipo de Empleo Los egresados se encuentran laborando de forma dependiente e independiente. Algunos han formado sus propias empresas, otros brindan servicios por honorarios profesionales o se dedican a otras actividades; las cuales no necesariamente están relacionadas con su carrera. Tipo de empleo: egresados y (Datos en porcentaje) Mayo Independiente Dependiente General

5 V.- Cargos En los siguientes cuadros, se puede apreciar la cantidad de egresados de y, respectivamente, en relación a la ocupación de un cargo determinado, destacándose los datos de algunos egresados representativos por cada nivel. CARGOS CANTIDAD EGRESADOS LIMA Miembro del Directorio 5 Gerente General 97 Gerente - Sub Gerente 137 Jefe / Supervisor 93 Consultor / Asesor 16 Tecnólogo / Asistente / Docente 1575 Operador 28 Practicante 7 José Arias Tejada (C-) Jw Marriott Hotel And Stellari César Calixto Astopillo (C-5) Riswe S.A.C. Daniel Blanco Santa María (C-1) Crushing & Screening Alberto Choy Koosau (C-3) Itecnogas S.A. Manuel Rado Triveño (C-2) Euro Motors S.A. - Gerente De Post Venta Christiam López Álvarez (C-6) Sodinter S.R.L. - Sub Gerente AAFF José López (C-5) Molinos Del Perú S.A.C - Superv. De Mant. Y Prod. Luciano Lari Castañón (C-3) Cilsa - Supervisor De Planta Luis Zapata Reynoso (C-) Moritani S.A - Ventas Técnicas Jesús Freyre Herrera (C-2) Core Tech S.A. - Marketing Y Ventas Oscar Adauto Aguilar (C-6) Diseño Y Color S.A. - Programador Jorge Moreno (C-1) Cementos S.A. - Aux. De Control De Calidad Sergio Álvarez Felipa (C-5) Edegel S.A. Marco Aréstegui Tamariz (C-3) Indura S.A. Daniel Collazos Acosta (C-) Indeco S.A. Daniel Galarza Puente (C-2) Osiptel CARGOS CANTIDAD EGRESADOS AREQUIPA Miembro del Directorio 3 Carlos Venero Alencastre (C3) Grupo VER S.A. Gerente 2 André Ortiz Vidal (C6) IT & Networks S.A.C. Gerente / Sub-Gerente 8 Rafael Lucioni Rodríguez (C-3) RESERSUR Gerente de Servicios Jefe / Supervisor 112 Eduardo Ampuero Oviedo (C3) Agrícola Pampa Baja Jefe de Mantenimiento Iván Godinez Falcón (C3) Filtros LYS Jefe de Mantenimiento Consultor / Asesor 32 Miguel Medina Durán (C6) COFOPRI Raquel Mamani Mamani (C6) New Fairmont del Perú S.A.C. Tecnólogo / Asistente / Docente 62 Edward Meza Lovón (C3) Skanka del Perú Técnico in House Daniel Ccama (C2) Schlumberger del Perú S.A. Especialista de Campo Javier Rodríguez Nieto (C) - IBM BUSINESS SERVICES DEL PERÚ S.A.C Analista de Mesa de Ayuda Operador 83 Johnny Albán Salazar Pluspetrol Norte S.A. Jorge Álvarez Mendoza (C3) GLORIA S.A. Practicante 12 Adrián Barrios (C3) Minera Yanacocha

6 Cargos ocupados por egresados Mayo Gerente General Miembro del Directorio Gerente - Sub Gerente Jefe / Supervisor Consultor / Asesor Tecnólogo/Asist./ Doc. Operador Practicante General VI.- Nivel de Ingresos El promedio de ingreso mensual que perciben los egresados de acuerdo con su especialidad y la evolución por mes, se observa en los siguientes cuadros: Especialidades General C C C C C C

7 Nivel de ingresos por especialidad Mayo 29 Evolución del promedio general de ingresos May-8 Jun-8 Jul-8 Ago-8 Sep-8 Oct-8 Nov-8 Dic-8 Ene-9 Feb-9 Mar-9 Abr-9 May-9

8 VII.- Demanda de Empleo El número de propuestas de trabajo y prácticas recibidas en el mes de mayo, y su evolución por mes, se observa en los siguientes cuadros: ESPECIALIDAD LIMA AREQUIPA TOTAL C C C C C C Total Evolución de las Ofertas Laborales M ay-8 Jun-8 Jul-8 Ago-8 Sep-8 Oct-8 Nov-8 Dic-8 Ene-9 Feb-9 M ar-9 Abr-9 M ay-9