La Banca Comunal y el Empoderamiento de la Mujer, un vehículo hacia la mayor Igualdad de Género. Norma Rosas Lizárraga Microfinanzas PRISMA Perú

Transcripción

1 La Banca Comunal y el Empoderamiento de la Mujer, un vehículo hacia la mayor Igualdad de Género Norma Rosas Lizárraga Microfinanzas PRISMA Perú

2 Origen de las Microfinanzas Las Microfinanzas surgieron de la existencia de una población social y económicamente excluida, lo que nos llevó a promover su inclusión a través de respuestas holísticas que atiendan sus necesidades para reducir su vulnerabilidad especialmente de las mujeres y sus familias.

3 La pobreza está altamente asociada a condiciones de desigualdad e inequidad y no sólo en el ingreso Educación Bienes Desigualdad Salud Activos Democracia

4 Cómo nos diferenciamos de las IMFs Comerciales? Teniendo clara, cuál es nuestra misión social, cuál es nuestra población objetivo Cuál es la mejor metodología para lograr su misión social Saber que los BBCC fueron diseñados para las necesidades de las mujeres, como una forma de disminuir su vulnerabilidad

5 Saber que, de los BBCC se deriva el poder social que maneja y que alienta la participación de la mujer, facilitando el acceso a servicios que la mujer sola no podría tener Empoderando a la mujer en sus diferentes ámbitos

6 Intenciones Diseño Sistemas Actividades Respondiendo a las Necesidades RESULTADOS PROCESOS RESULTADOS Propósitos Misión Objetivos Sociales Valores Estrategias y Sistemas Políticas Logros y Metas Sociales Estudios e Investigaciones Incentivos Herramientasde Pobreza Empoderamiento de la mujer y equidad de género Satisfacción y deserción de clientes Clima Organizacional Evaluación por competencias Trabajo en Redes Capacitación a colaboradores Educación a clientes Proyecto MISION Comunicación corporativa Microseguros Transparencia Comunidad de Aprendizaje. Aliados Estratégicos Responsabilidad Social Ecoeficiencia Código de Ética Política de Género Directivas Manuales de Procedimientos un vehículo hacia la mayor igualdad de género Clientes pobres y muy pobres Atención a mujeres Zona Rural Clientes con educación en salud y negocios

7 Implementar un sistema de crédito individual ágil, accesible y sostenible Mejorar las oportunidades de autoempleo y aumento de ingresos Mejorar la autoestima y autovaloración de las mujeres para fortalecer sus capacidades y habilidades bajo un enfoque de empoderamiento

8 En Microfinanzas PRISMA, trabajamos principalmente con mujeres: Mujeres 68% Hombres 33 % Distribución de la cartera: Mujeres 64% Hombres 36% En zonas: Rural 53 % Urbano 47%

9 Educación: Módulos Educativos En Salud Finanzas Negocios Medio ambiente Género GALS Capacitación a nuestros/as Asesores/as de Crédito Inclusión de la pareja en el desembolso y en las sesiones educativas. Productos dirigidos a mujeres Juntas Directivas de BBCC compuestas por mujeres

10 Dificultades y Retos Rotación del personal - Sensibilización - Capacitación La garantía que el discurso que se da en las sucursales sea el adecuado Barreras personales y profesionales

11 .La atención a la igualdad de géneros es esencial para la práctica sólida del desarrollo y está en el corazón del progreso económico y social. Los resultados del desarrollo no pueden maximizarse ni sostenerse sin una atención explícita a las diferentes necesidades e intereses de mujeres y hombres Política de Equidad de Género Agencia Canadiense para el Desarrollo