Participación de mujeres rurales en mantenimiento Vial Lic. Juan Paiva Villafuerte - Gerente UGDI

Transcripción

1 ENFOQUE DE GENERO EN LA GESTIÓN VIAL Participación de mujeres rurales en mantenimiento Vial Lic. Juan Paiva Villafuerte - Gerente UGDI

2 : - No estuvo presente en el diseño del Proyecto - MUJERES en Microempresas de Mantenimiento Vial: 4% - Una Microempresa conformada solo por mujeres - Estudio de las relaciones de género en caminos rurales - Misión del Banco Mundial y FAO : - Matriz sobre metas de género - Dos líneas de acción: Operacional: integración de la mujer en microempresas de mantenimiento vial y caminos de herradura Política: difusión e información sobre Igualdad de Género a los funcionarios del Proyecto; creación de puntos focales :. Transferencia de la experiencia a los Gobiernos Locales. Igualdad de Género en el ciclo vial

3 COBERTURA DE MICROEMPRESAS CON ENFOQUE DE GENERO A NIVEL PAIS Piura 9 72 Amazonas San Martin 72 Lambayeque 314 A Nivel Nacional 1,587 28% 4,162 72% Cajamarca Huánuco Ucayali Pasco 126 La Libertad Junín Ancash Apurimac Madre de Dios 18 Huancavelica Cusco 187 Ayacucho Puno 528 Ica Arequipa 75 90

4 ACCIONES AFIRMATIVAS Cómo se hizo? Criterios de elegibilidad para ser miembro de la Microempresa Eliminación de barreras Cuotas de género (20% de MUJERES) TALLERES MIXTOS Para Operadores del Proyecto Para Operadores del Mantenimiento Vial INDICADORES Y MONITOREO 20 % Mujeres en mantenimiento vial 20 % Mujeres en mejoramiento de caminos de herradura 20% Mujeres en proyectos productivos (Ventana de Desarrollo)

5 Resultados en el Proyecto M 28% H 77% Beneficios de la participación de mujeres: Realizan tareas con eficiencia y responsabilidad Son referentes de control social del grupo Fiscalizadoras de ejecución de tareas del grupo Infunden espíritu de ahorro Promueven espíritu solidario y de cooperación Eficientes interlocutoras con autoridades locales Gestionan con eficiencia y transparencia Promueven mejor trato, puntualidad y cohesión grupal

6 Efectos en la vida de las mujeres rurales Acceso al empleo y a recursos, en igualdad de derechos Reconocimiento de sus capacidades para realizar todas las actividades del mantenimiento vial Empoderamiento en: -Liderazgo -Toma de decisiones (familiar, comunal y político) -Participación Autonomía económica Superación de prejuicios y estereotipos

7 Lecciones aprendidas Voluntad institucional Condición necesaria para promover igualdad de género e integrar a la mujer Igualdad de género se expresa en inclusión, ciudadanía y democracia efectiva Transferir la experiencia a gobiernos locales Requiere un marco político y normativo a favor de la igualdad de género Diseño del Proyecto Igualdad de género desde del diseño Plan de Acción con metas, indicadores y presupuesto Instrumentos de políticas descentralizadas Seguimiento y monitoreo

8 Próximos pasos: Metas e indicadores de igualdad de género MTC-PROVÍAS DESCENTRALIZADO a) Constitución IVP Posición del Recurso humano Situación Cargos de dirección Remuneraciones Desarrollo de capacidades Relaciones laborales 4 Mantenimiento periódico CICLO VIAL b) IVP implementado Función Rectoría Normas, políticas 3 Mantenimiento rutinario 1 Plan Vial 2 Rehabilitación Mejoramiento Construcción

9 Próximos pasos: Inclusión de Agenda Vial de mujeres rurales en los Planes de Gobierno Inversión en desarrollo de capacidades productivas, empresariales y obras viales. Incentivos para aplicar igualdad de género en todo el ciclo vial, con énfasis en la planificación Desarrollo de habilidades políticas, de liderazgo y comunicacionales de las mujeres rurales para la gestión pública

10 Retos: Inclusión Social, Participación Civil y Democracia La INCLUSIÓN social, económica, cultural y política de hombres y mujeres rurales, y su acceso a los derechos y recursos en IGUALDAD y EQUIDAD, posibilita un país verdaderamente integrado.

11 Premios internacionales El Ministerio de Transportes y Comunicaciones, a través del Proyecto PROVÍAS DESCENTRALIZADO, ha recibido premios internacionales del Banco Mundial y del Banco Inter Americano de Desarrollo, por haber promovido la integración de mujeres rurales en actividades de Transporte, tradicionalmente asignadas a varones, como: mantenimiento vial rutinario, mejoramiento de caminos de herradura, y proyectos productivos, asociados a las carreteras.

12 GRACIAS!