RESOLUCIÓN N 128/10 RESUELVE

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Aurora Soto González
hace 6 años
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1 RESOLUCIÓN N 128/10 GENERAL PICO, 02 de diciembre de 2010 VISTO: La nota presentada por el Cr. Luis Carlos LÓPEZ, DNI n , mediante la cual solicita autorización para la ejecución del curso de extensión "Capacitación en Contabilidad Básica", y CONSIDERANDO: Que el Cr. Luis Carlos LÓPEZ es docente de la cátedra "Sistemas Organizacionales II", de la Facultad de Ingeniería. Que el curso tiene presente contenidos, metodologías y bibliografía de la cátedra a su cargo. Que el curso de extensión atiende a las actividades previstas por el Proyecto de Investigación y Desarrollo "Microfinanzas" de la Facultad de Ingeniería, cuyo director es el Cr. Roberto Antonio REYNA. Que dicho curso será destinado al personal del área administrativa Cooperativa Regional de Electricidad, de Obras y otros Servicios de General Pico Limitada (CORPICO). Que es una excelente oportunidad para desarrollar las actividades de extensión y vinculación de la Facultad en el medio regional. Que el curso será dictado por personal vinculado a la Cátedra de "Sistemas Organizacionales II". Que el docente responsable será el Cr. Luis Carlos LÓPEZ, DNI n , y serán colaboradores los docentes Cr. Roberto Antonio REYNA, DNI n , Cra. Carina Verónica REYNA, DNI n , Cr. Martín Horado MORELLO, DNI n Que el personal responsable y los colaboradores del dictado de la actividad no percibirán honorarios. Que la actividad mencionada no es arancelada y que los gastos que demanden serán financiados por Cooperativa Regional de Electricidad, de Obras y otros Servicios de General Pico Limitada (CORPICO). Que la presentación de la actividad se ajusta a los términos de la Resolución n. 71/03 del Consejo Directivo de la Facultad de Ingeniería en contenido y forma. Que el Consejo Directivo en su reunión del día aprobó por unanimidad el despacho presentado por la Comisión de Extensión y Bienestar Estudiantil. POR ELLO EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA RESUELVE ARTÍCULO 1.- Autorizar el dictado de la actividad de extensión denominada "Capacitación en Contabilidad Básica" cuyos detalles se especifican en Anexo I, que forma parte de la presente Resolución. ARTÍCULO 2.- Otorgar certificados de asistencia y/o aprobación a los asistentes, según los términos establecidos por Resolución n. 71/03 del Consejo Directivo. ARTÍCULO 3.- Otorgar a los docentes afectados al dictado, certificado de realización del curso tras la finalización del mismo. ARTÍCULO 4.- Regístrese, elévese a Secretaría de Ciencia y Técnica a sus efectos, al Director de la actividad, cumplido archívese.

2 ANEXO I A. Nombre de la actividad "CAPACITACION EN CONTABILIDAD BASICA" B. Características de la actividad Se trata de una capacitación en aspectos básicos de la contabilidad y sistema contable, destinado al personal del área administrativa de CORPICO (Cooperativa Regional de Electricidad, de Obras y otros Servicios de General Pico Limitada). Modalidad presencial. C. Objetivos-Metodología Conocer y comprender los aspectos básicos del funcionamiento de un sistema contable dentro de un sistema de información, documentos contables, ecuaciones básicas, estados contables, elementos de registraciones contables, plan de cuentas, asientos, registraciones contables y balances. El curso está pensado para personas que no tengan preparación previa en la materia, de allí también sus características de curso básico o elemental. Asimismo permitirá consolidar los conocimientos de aquellos que tienen algún antecedente de estudios en la materia. Será de utilidad además, para aquellos que desarrollen algún tipo de actividad personal o emprendlmiento empresario que requiera una base contable en su sistema de información. Es propósito del curso formar en un conjunto de conocimientos básicos, que resulte apto para aquellos que necesitan conocer contabilidad y así comprender mejor el entorno de trabajo en el área administrativo-contable, y también para aquellos que quieran avanzar luego, en conocimientos de mayor complejidad. Para ello se utilizarán herramientas y metodologías que lo hagan simple y accesible, con técnicas didácticas que motiven a los participantes. Se han adecuado los contenidos teórico- prácticos en función de la experiencia docente en cursos de esta naturaleza. Metodología de enseñanza Se dictarán clases teóricas y prácticas. En las clases se transmitirán los conocimientos básicos apoyados en ejemplos. Se realizarán presentaciones en power point, uso de pizarrón, como así también de Internet. El proceso de enseñanza se organizará en forma activa, alentando la participación permanente de los alumnos, a fin de estimular su valoración crítica y el análisis de los distintos temas, respondiendo a las consultas e Inquietudes de cada uno de ellos. Los alumnos elaborarán trabajos prácticos -Individuales o en grupos- que se los analizará en forma individual y en conjunto. En determinados casos, se presentarán y expondrán en forma oral para promover la participación y facilitar su desenvolvimiento. Se entregará a los alumnos material didáctico (carpeta con copia de las presentaciones y otros elementos didácticos).

3 D. Contenidos 1 Conceptos fundamentales de Contabilidad 1.1 Sistema de Información Contable. 1.2 Características de la Información Contable. 1.3 Documentos Contables. 1.4 Ecuaciones básicas. 2 Registraciones contables 2.1 Métodos de registración contable: Partida Doble. 2.2 Cuentas Contables. 2.3 Plan de cuentas, significado de las cuentas, manual de cuentas. 2.4 Asientos contables, mayores, balance de sumas y saldos. 2.5 Análisis de cuentas y rubros del balance. 2.5 Registros contables: Libro Diario Gral. y Subdlarios, Inventario y Balances. 2.6 Esquemas de registros contables integrados. 3. Estados Contables: 3.1 Estado de Situación Patrimonial 3.2 Estado de Resultados 3.3 Estado de Evolución de Patrimonio Neto. 3.4 Estado de Flujo de Efectivo. 3.5 Técnicas para la elaboración, presentación y análisis de Estados Contables. E. Crédito horario: El curso tendrá una duración de 44 horas reloj, distribuidas en 22 clases teórico prácticas, a desarrollarse entre el 15/2/2011 y el 30/4/2011, días martes y jueves de 8 a 10 horas. F. Bibliografía - Varas Víctor Alberto "Contabilidad Conceptual y Práctica para Todos". Errepar (2007) - Leone Eduardo Cesar "Contabilidad Elemental". Editorial Osmar Buyatti (2003) - Télese Miguel "Haciendo Contabilidad". Editorial Osmar Buyatti (2005) - "Resoluciones Técnicas FACPCE" Nros. 8, 9,16 y 17 - Sasso Hugo Luis "El Proceso Contable".Ediciones Macchi. (2001) No obstante ello existe una gran variedad de bibliografía contable básica que puede ser utilizada en el curso, previo análisis de su contenido. Se entregará material didáctico y ejercicios de elaboración propia. G. Destinatarios. Personal del área administrativa de CORPICO. H. Cupo El grupo es de 10 a 15 personas.

4 I. Personal responsable Cr. Luis Carlos LÓPEZ. Martín MORELLO. Colaboradores Cr. Roberto A. REYNA, Cra. Carina REYNA, Cr. J. Cronograma previsto (año 2011) 1. Conceptos fundamentales de contabilidad (8 horas) Martes 15/2, Jueves 17/2, Martes 22/2 y Jueves 24/2 2.Registraciones contables ( 20 horas) Martes 1/3, Jueves 3/3, Martes 8/3, Jueves 10/3, Martes 15/3 Jueves 17/3, Martes 22/3, Jueves 24/3, Martes 29/3 y jueves 31/3 3. Estados contables (12 horas) Martes 5/4, Jueves 7/4, Martes 12/4 y Jueves 14/4 4. Práctica inteqradora y evaluación final (4 horas) Martes 19/4 y Jueves 21 /4 Dictado de clases: Martes y Jueves de 8 a 10 horas. K. Lugar donde se desarrollará y equipamiento necesario El curso de desarrollará en la sede central de CORPICO. Se requerirá cañón para proyecciones y PC, pizarrón, fotocopiado de material didáctico. L. Requisitos de inscripción. El curso estará destinado al personal de CORPICO y forma parte de un programa de capacitación de la Cooperativa, con el aval de la SEPYME y Ministerio de Trabajo de la Nación. M. Requisitos de aprobación. La evaluación se realizará continua y sistemáticamente con la finalidad de seguir el proceso de enseñanza y aprendizaje. Se utilizará el sistema de casos prácticos (individuales o en grupo), a fin de alumnos desarrollen los conceptos teóricos adquiridos. Estos casos prácticos se irán evaluando a medida que avance el curso. Atendiendo a los objetivos generales del curso, se realizará una evaluación final individual- escrita, que para aprobarse requerirá un puntaje mínimo de 6 (seis) puntos. Se considera conveniente establecer como requisito del curso asistir al 75 % de las clases.

5 N. Características de la certificación. Quienes cumplan con los requisitos antes indicados, recibirán un certificado otorgado por la Facultad de Ingeniería de la UNLPam. O. Arancelamiento. El curso no es arancelado. P. Costos detallados y forma de arancelamiento. Los gastos que demanden el dictado del curso estarán a cargo de la Cooperativa, quién se ha presentado dentro de programas de capacitación de la SEPYME y Ministerio de Trabajo de la Nación.

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