Es la unidad organizadora de la gestión institucional de la investigación.
|
|
- Natividad Miranda Páez
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADEMICO COORDINACIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO CENTRO DE INVESTIGACIONES GERENCIALES DE GUAYANA INFORMACIÓN DE INTERÉS Es la unidad organizadora la gestión institucional la investigación. Formada Por: Grupo docentes, estudiantes, miembros las comunidas que integran esfuerzos individuales y comparten recursos Para dar respuestas: A las res problemas expresadas por las necesidas conocimientos la sociedad, institución o comunidas. Conformación la línea se hace en función res problemas institucionales Puen estar presentes en todos los ámbitos. Es lirizada por un responsable que establece acuerdos en posiciones epistemológicas, patrones metodológicos y cuerpos teóricos Funciones l Centro Investigación Crear y promover Líneas investigación basadas en las áreas conocimiento vinculadas con la generación producto en el área Gerencia, a los fines contribuir con el sarrollo científico, humanístico y tecnológico la Región y l País, conformidad con la visión y misión la Universidad Nacional Experimental Guayana. Formar investigadores a través actividas investigación que sarrollen competencias en esta área. Apoyar o albergar temporalmente proyectos investigación que, aún cuando no estén adscritos a ninguna Línea l Centro, puedan generar una Línea o ser la fuente un futuro Centro Investigación. Mantener el nivel productividad científica, humanística y tecnológica acor con el área conocimiento l Centro, en conformidad con la política investigación vigente en la Universidad Nacional Experimental Guayana.
2 Ejecutar actividas extensión dirigidas a la promoción y aplicación los conocimientos generados en el centro que permitan mejorar las condiciones vida las comunidas y el entorno socio-productivo. Divulgar el conocimiento producido en el marco las líneas investigación respetando los rechos autoría. Organizar y /o apoyar la participación sus investigadores en eventos científicos, humanísticos y tecnológicos nacionales e internacionales. Proponer ante las instancias competentes la celebración convenios cooperación interinstitucionales, nacionales e internacionales. Orientar y apoyar la creación otros Centros Investigación en la UNEG sobre temas afines a las áreas Gerencia. Promover la excelencia académica basada en la evaluación, la calidad, la productividad, y el impacto realizado por los investigadores. Tramitar ante el Centro Información, Documentación, y Archivo (CIDA) la adquisición material bibliográfico actualizado en las áreas conocimiento l Centro Investigación. Evaluar permanentemente el funcionamiento y rendimiento los proyectos investigaciones existentes en el CIGEG. REQUERIMIENTOS PARA LA DEFINICIÓN DE UNA LÍNEA DE INVESTIGACIÓN. Fundamentada epistemológica, ontológica, axiológicamente y metodológicamente fundamentada en las políticas y propósitos intra e institucionales la UNEG-centro, así como en las potencialidas y los programas académicos o áreas interés. Respaldad por acuerdos y compromisos básicos (necesidas y stinatario) Debe estar finida en términos referenciales y operativos la UNEG-CIGEG: FUNCIONES BÁSICAS DE LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Analizar las necesidas conocimientos y tecnologías ubicadas en el entorno Diseñar Res Problemas que traduzcan esas necesidas y que expresen posibilidas investigación grupal. Convertir las Res Problemas en Programas Investigación (proyectos y planes operativos, responsables). Diseñar Programas Postgrado (Especialización, Maestría y/o Doctorado), Cursos ampliación, actualización y perfeccionamiento a nivel postgrado, acuados a los Programas Investigación formulados y aprobados. Orientar los trabajos grado, trabajos especiales Investigación, elaboración artículos científicos, ponencias, etc. Difundir y colocar los productos investigativos en los núcleos la manda social correspondiente. Ofrecer asesoría especializada.
3 PASOS PARA LA INSCRIPCIÓN DE LAS LÍNEAS Debe ser presentada ante el comité o centro investigación vinculado a los intereses conceptuales y/o áreas temáticas l centro. Debe ser presentada para su aprobación al comité o centro investigación, una vez aprobada / avalada. Debe ser presentada al consejo investigación y postgrado, Debe tener la estructura exigida por el consejo investigación y postgrado. Aprobada por el CGIP. Debe ser presentada ante el consejo académico. Aprobada por el consejo académico. Debe ser presentada finalmente ante el consejo universitario.
4 PRESENTACIÓN ONTOLÓGICOS JUSTIFICACIÓN DE LA LÍNEA PROPÓSITOS Y ALCANCES PROYECTOS A OFERTAR RED DE RELACIONES FUNDAMENTOS TEÓRICO EPISTEMOLÓGICA / METODOLÓGICA INTERROGANTES REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
5 COMITÉ DEL CIGEG Responsable COORDINACIÓN Línea Responsable Responsable Responsable Línea Línea Línea EVALUADOR COMITÉ DEL CIGEG Responsable COORDINACIÓN Línea Responsable Responsable Responsable Línea Línea Línea EVALUADOR
Centro de Investigaciones Gerenciales de Guayana
Centro de Investigaciones Gerenciales de Guayana UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADEMICO COORDINACIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO E L CIGEG centro de investigaciones
Más detallesREGLAMENTO DEL CENTRO DE INVESTIGACIONES Y SERVICIOS EDUCATIVOS (CISE)
REGLAMENTO DEL CENTRO DE INVESTIGACIONES Y SERVICIOS EDUCATIVOS (CISE) Artículo 1.º.- El Centro de Investigaciones y Servicios Educativos de la Pontificia Universidad Católica del Perú CISE-PUCP es una
Más detallesREGLAMENTO DEL CENTRO DE INVESTIGACIONES Y SERVICIOS EDUCATIVOS CISE
REGLAMENTO DEL CENTRO DE INVESTIGACIONES Y SERVICIOS EDUCATIVOS CISE Artículo 1.º.- El Centro de Investigaciones y Servicios Educativos de la Pontificia Universidad Católica del Perú CISE-PUCP es una unidad
Más detallesVinculación Programas de Estudios de Postgrado, Centros de Investigación y Líneas de Investigación
Universidad Nacional Experimental de Guayana Coordinación n General de Investigación n y Postgrado Vinculación Programas de Estudios de Postgrado, Centros de Investigación y Líneas de Investigación Coordinadora
Más detallesRELACIÓN DE CONVENIOS PARA LA VINCULACIÓN
RELACIÓN DE CONVENIOS PARA LA VINCULACIÓN La Maestría en Ciencias para el Desarrollo, Sustentabilidad y Turismo, desde sus inicios ha fijado estrategias fundamentales para que el programa cuente con convenios
Más detallesACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO
ACCIONES DE MANTENIMIENTO Y MEJORAMIENTO A continuación se presentan las fortalezas y bilidas l programa Enfermería intificadas en el proceso autoevaluación y se proponen algunas acciones que se constituyen
Más detallesUniversidad Tecnológica del Cibao Oriental (UTECO)
Universidad Tecnológica del Cibao Oriental (UTECO) Programa de Maestría en Gestión Empresarial La Facultad de Postgrado y Educación Continuada de la Universidad Tecnológica del Cibao Oriental (UTECO),
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO REGLAMENTO DE LA DIRECCIÓN ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO CAPÍTULO I
UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO REGLAMENTO DE LA DIRECCIÓN ACADÉMICA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO CAPÍTULO I DE LA BASE LEGAL, PRINCIPIOS Y FINES Art. 1.-La Dirección Académica de la Universidad
Más detallesIberoamericana. Lic. Marcela Groppo Coordinadora CONEAU
Simposio Internacional Acreditación de programas de posgrado Quito, 19 20 mayo 2011 La Evaluación n y la Acreditación n de Posgrado en la Región Iberoamericana Lic. Marcela Groppo Coordinadora CONEAU Ponencia
Más detallesReglamento del Centro de Estudios Constitucionales del Tribunal Constitucional
Reglamento del Centro de Estudios Constitucionales del Tribunal Constitucional RESOLUCION ADMINISTRATIVA Nº 019-2005-P-TC Lima, 1 de febrero de 2005 CONSIDERANDO: Que mediante Ley Nº 28301 se promulgó
Más detallesGrupo de Investigación en Humanidades. Vicerrectorado Académico Coordinación de Investigación
Vicerrectorado Académico Coordinación de Investigación NOMBRE DE LA LÍNEA: Diálogo intercultural y civilizatorio. CONTENIDO 1. Identificación o denominación de la línea 2. Núcleos problemáticos de la línea
Más detalles9. Dirigir y supervisar el sistema de control escolar del instituto tecnológico conforme a las normas y procedimientos establecidos.
FUNCIONES 1.0.0.0.0. DIRECCIÓN 1. Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de plantación, vinculación, académicas y administrativas del instituto tecnológico de conformidad con los objetivos,
Más detallesLICENCIATURA EN EDUCACION FISICA Y DEPORTES PLAN DE TRABAJO Documentos de. escuela. programa. Documento de. Centro de
FUNCIÓN INVESTIGATIVA OBJETIVO ACTIVIDADES RESULTADOS DOCUMENTOS/ RECURSOS 1. Articular la 1. Conformar equipos 1. Documento Documentos práctica interdisciplinarios. que escuela. investigativa 2. Formular
Más detallesDOCENCIA DE PREGRADO. Políticas y Estrategias
DOCENCIA DE PREGRADO Políticas y POLÍTICA I: Instituir el proceso educativo sobre la base de un currículo integral, flexible, centrado en el estudiante y bajo el enfoque de competencias, que responda a
Más detallesREGLAMENTO DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y ESTUDIOS ORIENTALES
UNIVERSIDAD DEL SALVADOR REGLAMENTO DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN DE LA FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y ESTUDIOS ORIENTALES Capítulo I: Disposiciones generales ARTÍCULO 1º.- El Instituto de Investigaciones
Más detallesEL CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA
EL CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA En uso de la atribución que le confiere el artículo 28 del Reglamento General de la Institución, en concordancia con el artículo
Más detallesREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA VICERRECTORADO ACADÉMICO MODELO OPERATIVO PARA CONDUCIR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACADEMICO: CASO
Más detallesPrimeras Jornadas de la Gestión Académica del CENAMB UCV
Política Institucional de la Dirección El Docente Gerente Presentación del Plan Estratégico del CENAMB UCV (Papel de Trabajo) Lineamientos Generales de la Gestión Académica Gestión Académica de las Coordinaciones
Más detallesConsolidación de los enfoques y métodos comparados en el abordaje de nuevos problemas culturales y sociales emergentes
Plan mejora l programa posgrado general (CONACyT) Categorías Fortalezas Acciones para afianzarlas Estructura l programa Estudiantes Los campos conocimiento operan como principio ornador las líneas que
Más detallesREGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ
REGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ 1 H. CONSEJO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ, SECRETARÍA DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO, EXPEDIDO
Más detallesREGLAMENTO DEL CENTRO DE EDUCACIÓN AMBIENTAL
CONSEJO UNIVERSITARIO REGLAMENTO DEL CENTRO DE EDUCACIÓN AMBIENTAL I. DEFINICIÓN Y UBICACIÓN ARTÍCULO 1. El Centro de Educación Ambiental (CEA) de la Universidad Estatal a Distancia (UNED) es la instancia
Más detallesUniversidad México Americana del Norte, A.C. Investigación Una visión compartida
Universidad México Americana del Norte, A.C. Investigación Una visión compartida Visión FUNCIONES SUSTANTIVAS DE LA UNIVERSIDAD DOCENCIA INVESTIGACION EXTENSION ENFOQUE ESTRATÉGICO INTEGRADO La visión
Más detallesMadre de Dios 2010 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha : / / Fecha : / /
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION UNIDAD DE LOGISTICA Madre de Dios 2010 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha : / / Fecha : / / CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA,
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO DE LA CARRERA DE INGENIERIA MECÁNICA
INGENIERIA MECÁNICA 2015-2019 Objetivo Estratégico 1: Formar y especializar profesionales competentes que aporten al desarrollo social y económico de la provincia zona y el país, coadyuvando a la consecución
Más detallesESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO SECTOR DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
17-1 17 SECTOR DE LA FUNCIÓN PÚBLICA 17-2 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA - DAFP - DIRECTOR Oficina Asesora de Planeación Oficina de Sistemas Secretaría General Oficina de Control Interno
Más detallesFACULTADES POR UNIDAD ORGANIZATIVA DE PROESA
FACULTADES POR UNIDAD ORGANIZATIVA DE PROESA Unidad Organizativa Consejo Directivo Proponer políticas Aprobar estrategias, programas y planes de trabajo Aprobar el diseño de procesos de promoción de inversión
Más detalles2.1 Perspectiva Cliente: UNINAVARRA en busca de la satisfacción total de nuestra comunidad
2.1 Perspectiva Cliente: UNINAVARRA en busca la satisfacción total nuestra comunidad La perspectiva cliente en UNINAVARRA está encausada en un molo que garantice y asegure una propuesta diferenciadora
Más detallesUNIVERSIDAD DE ORIENTE VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECCION DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS
UNIVERSIDAD DE ORIENTE VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECCION DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS PROPUESTA DE REORGANIZACION DE LA COMISION CENTRAL DE CURRICULA Abril, 2009 VICERRECTORADO ACADÉMICO - DIRECCIÓN
Más detallesCaracas, 31 de julio y 01 de agosto de año 2014
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO ACADÉMICO-ADMINISTRATIVO DEL CENTRO DE APOYO A LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA Y ESTADO PRODUCTIVO (CAPI - UNEFA) Caracas,
Más detallesLaboratorio Colombiano de Diseño para la Artesanía y la Pequeña Empresa
Laboratorio Colombiano de Diseño para la Artesanía y la Pequeña Empresa NATURALEZA Unidades descentralizadas de Artesanías de Colombia con autonomía técnico administrativa y con apoyo y participación de
Más detallesACUERDO No. 65 DE Por el cual se reglamenta el Artículo 18 del Decreto 1279 del 19 de junio de 2002.
ACUERDO No. 65 DE 2002 Por el cual se reglamenta el Artículo 18 del Decreto 1279 del 19 de junio de 2002. EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA, En uso de sus atribuciones
Más detalles6. UNIDAD DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE DEFENSORES PÚBLICOS
6. UNIDAD DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN DE DEFENSORES PÚBLICOS La Unidad Formación y Capacitación Defensores Públicos está adscrita a la Dirección General l Instituto, con el carácter apoyo con relación
Más detallesREGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ CAPÍTULO I DECLARACIÓN DE FILOSOFÍA Y PRINCIPIOS
REGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DE LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CIUDAD JUÁREZ CAPÍTULO I DECLARACIÓN DE FILOSOFÍA Y PRINCIPIOS En la Universidad Autónoma de la Investigación Científica es una función
Más detallesLLAMADO A SELECCIÓN DE CARGOS 2014
LLAMADO A SELECCIÓN DE CARGOS 2014 Descripción El (ITS) convoca a Concurso Público de Oposición para la Contratación de: - 01 Director o Directora de Investigación - 01 Director o Directora de Postgrado
Más detallesCatálogo de Servicios Universitarios Proyecto Política Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación de Nicaragua
Catálogo de Servicios Universitarios 2010 Proyecto Política Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación de Nicaragua Jueves, 09 de Junio de 2011 ESTADO DE LAS POLITICAS PUBLICAS DE CIENCIA, TECNOLOGIA
Más detallesPLAN ESTRATÉGICO
PLAN ESTRATÉGICO (Aprobado por Resolución Nº 025-CU-ULCB-2018) PLAN ESTRATÉGICO INTRODUCCIÓN La Universidad Le Cordon Bleu (ULCB) es creada en el 2009 para brindar servicios académicos en y tiene como
Más detallesPROPUESTA PARA LA ELECCIÓN DE DECANO FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PERÍODO Reseña Hoja de Vida:
Propuesta Wilson Arenas Valencia para la elección Decano Facultad Ingeniería Industrial 1 PROPUESTA PARA LA ELECCIÓN DE DECANO FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL PERÍODO 2015-2018 Candidato: Wilson Arenas
Más detallesSon funciones de la Dirección General de Asuntos Especiales las siguientes:
Son funciones de la Dirección General de Asuntos Especiales las siguientes: 1. Colaborar con el Secretario de Estado en la formulación de políticas, planes y programas concernientes en materia de su competencia.
Más detallesREGLAMENTO DE LA ESCUELA DE SALUD PÚBLICA FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS
REGLAMENTO DE LA ESCUELA DE SALUD PÚBLICA FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS CAPÍTULO I: DE VISIÓN Y MISIÓN INSTITUCIONAL Artículo 1º: La Escuela de Salud Pública es un organismo dependiente de la Facultad de
Más detallesINSTITUTO UNIVERSITARIO ITALIANO DE ROSARIO
REGLAMENTO DEL DEPARTAMENTO DE POSTGRADO Aprobado por Resolución Rectoral Nº40/16 de fecha 02/05/2016 Disposiciones generales El Estatuto Académico del IUNIR en su TÍTULO XI, ART. 43: De los Postgrados,
Más detallesLas Redes de Investigación y Posgrado del IPN
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL Secretaría de Investigación y Posgrado Coordinación de Operación de Redes de Investigación y Posgrado Las Redes de Investigación y Posgrado del IPN Reunión de Primavera del
Más detallesReglamento General de Institutos. Aprobado el 29 de agosto de 2002
Reglamento General de Institutos Aprobado el 29 de agosto de 2002 Leyes y Reglamentos de la Universidad Autónoma de Nuevo León Reglamento General de Institutos -1 Reglamento General de Institutos Aprobado
Más detallesLa Unidad de Gestión n y Coordinación n de (UGC) Servicios al Cluster UNA OPORTUNIDAD PARA EL DESARROLLO ASOCIATIVO ENTRE EMPRESAS Y LA UNIVERSIDAD
La Unidad Gestión n y Coordinación n (UGC) Servicios al Cluster UNA OPORTUNIDAD PARA EL DESARROLLO ASOCIATIVO ENTRE EMPRESAS Y LA UNIVERSIDAD Mayo 2007 Por qué la UGC? Visión n Global l Programa Oportunidas
Más detallesVersión 1 26 de Abril de 2017 Página 1 de 6
PROCEDIMIENTO GRUPOS DE ST-INV-03-P- 01 Grupos de Versión 1 26 de Abril de 2017 Página 1 de 6 ÍNDICE 0. Objetivo... 2 1. Alcance... 2 2. Definiciones... 2 3. Responsable... 2 4. Responsabilidades... 3
Más detallesACUERDO No CONSEJO ACADÉMICO ORDINARIO 15 de julio de 2014
1- SE APROBÓ, el Calendario Académico del Programa de Docencia Media Diversificada, grupos No.1. 2 y 3 proyectados 2014-2015 de la Facultad Ciencias de la Educación del campus central. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF DIRECCIÓN DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN
DIRECCIÓN DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN 446 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA I. INTRODUCCIÓN 1.1. FINALIDAD El Manual de Organización
Más detallesPROYECTO PARA LA CREACIÓN DEL GRUPO DE INVESTIGACION PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA REFLEXIONES Y PRAXIS CONTABLE REPCONTA
PROYECTO PARA LA CREACIÓN DEL GRUPO DE INVESTIGACION PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA REFLEXIONES Y PRAXIS CONTABLE REPCONTA 1. DE LA DENOMINACION: La universidad actual en el interés por dar respuestas
Más detallesOFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO DIVISIÓN DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL DE
Más detallesCódigo: U-PR Versión: 0.0
PROCEDIMIENTO: CREACIÓN DE UN PROGRAMA CURRICULAR Página 1 5 1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Presentar los pasos a seguir para crear un que cumpla con los requisitos y estándares establecidos
Más detallesDISEÑO CURRICULAR DE ESTUDIOS NO CONDUCENTES A TÍTULO ACADÉMICO Y OTROS PROGRAMAS DE FORMACIÓN OTROS PROGRAMAS DE FORMACIÓN
DISEÑO CURRICULAR DE ESTUDIOS NO CONDUCENTES A TÍTULO ACADÉMICO Y OTROS CURSOS NO CONDUCENTES A TÍTULO PROGRAMAS DE FORMACIÓN OTROS PROGRAMAS DE FORMACIÓN AMPLIACIÓN ACTUALIZACIÓN PERFECCIONAMIENTO CURSOS
Más detallesMisión y visión institucionales. Actualización: diciembre de 2017
y visión institucionales Actualización: diciembre de 2017 1 UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA Servir al país al ofrecer un trabajo académico sólido y de excelencia alrededor de las funciones sustantivas:
Más detallesUniversidad Tecnológica del Cibao Oriental (UTECO)
Universidad Tecnológica del Cibao Oriental (UTECO) Maestría en Gestión del Talento Humano La Facultad de Postgrado y Educación Continuada de la Universidad Tecnológica del Cibao Oriental (UTECO), preocupada
Más detallesLINEAMIENTOS GENERALES PARA EL DESARROLLO DE LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD DEPORTIVA DEL SUR (UDS)
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TÉCNOLOGÍA UNIVERSIDAD DEPORTIVA DEL SUR VICE-RECTORADO ACADÉMICO DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y
Más detallesATRIBUCIONES 4to. Trimestre 2015 (Octubre, Noviembre y Diciembre)
REGLAMENTO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DEL MUNICIPIO DE CENTRO, TABASCO, PUBLICADO EN EL SUPLEMENTO B DEL PERIÓDICO OFICIAL 7614, EL 26 DE AGOSTO DE 2015. ATRIBUCIONES 4to. Trimestre 2015 (Octubre, Noviembre
Más detallesUniversidad Nacional de Lanús
Lanús, 18 de septiembre de 2013 VISTO, la Resolución del Consejo Superior Nº 132/09, el expediente Nº 2730/13, correspondiente a la 7ª Reunión del Consejo Superior del año 2013, y; CONSIDERANDO: Que, por
Más detallesOBJETIVOS DE LAS JORNADAS:
INTRODUCCIÓN La generación de conocimiento actualizado, hace inexorable la segunda edición de las Jornadas en Prospectivas y Finanzas, inspirada en el éxito de la primera edición, que contó con más de
Más detallesMINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA NOMBRE DEL DOCUMENTO:
: 22 DE FEBRERO VERSION: PAGINA: 1 REFORMA CURRICULAR Estudio y Elaboración de un nuevo Plan de Estudios. Establecer una nueva línea de profundización enfocada en sanidad animal y clínica. Lograr un nivel
Más detallesCONVOCATORIA MOVILIDAD DOCENTE Y ESTUDIANTIL DE LA FACULTAD DE MINAS 2016-II
CONVOCATORIA MOVILIDAD DOCENTE Y ESTUDIANTIL DE LA FACULTAD DE MINAS 2016-II Decanatura Facultad de Minas de la Universidad Nacional de Colombia, Sede Medellín. 1. OBJETIVO Incrementar el reconocimiento
Más detallesUNIVERSIDAD RICARDO PALMA
UNIVERSIDAD RICARDO PALMA FACULTAD DE MEDICINA HUMANA PLAN ESTRATEGICO 008-0 I. FORMACION PROFESIONAL OBJETIVO GENERAL: Formar profesionales líderes innovadores, emprendedores con competencia para resolver
Más detallesMINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN OFICINA DE RACIONALIZACIÓN
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN OFICINA DE RACIONALIZACIÓN PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones es un documento de instrucción e información donde se expone
Más detallesPresentación institucional de la Génesis y ejecución del programa del Laboratorio Colombiano de Diseño para la Artesanía y la Pequeña Empresa
Presentación institucional de la Génesis y ejecución del programa del Laboratorio Colombiano de Diseño para la Artesanía y la Pequeña Empresa Émerson Cárdenas Asesor Lyda del Carmen Díaz, Coordinadora
Más detallesCONVENIOS DE VINCULACIÓN
CONVENIOS DE VINCULACIÓN TIPO DE VICULACIÓN Asistencia Técnica DATOS DEL CONVENIO NOMBRE DEL CONVENIO que celebran la Secretaría de Gobernación- Instituto Nacional de Migración, representado por la Lic.
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS COORDINACIÓN DE POSTGRADO PROGRAMA DE POSTGRADO EN CIENCIAS AGRARIAS
UNIVERSIDAD NACIONAL DE ASUNCIÓN FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS COORDINACIÓN DE POSTGRADO PROGRAMA DE POSTGRADO EN CIENCIAS AGRARIAS IDENTIFICACIÓN PROGRAMA DE POSTGRADO EN CIENCIAS AGRARIAS CURSO MAESTRIA
Más detallesDIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO. Plan de Desarrollo Institucional
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO Plan de Desarrollo Institucional 2007-2015 Orientaciones Institucionales del Programa Operativo Anual (POA) 2011 HACIA UN RENOVADO HORIZONTE 1 Presentación
Más detallesDESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Jefe del Departamento de Documentación y Biblioteca DESCRIPCIÓN DEL PUESTO IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DENOMINACIÓN DEL PUESTO: CATEGORÍA: UBICACIÓN: PUESTO DE JEFE INMEDIATO: Jefe del Departamento de Documentación
Más detallesSanta Tecla, 24 de mayo de "ACUERDO N 290. Santa Tecla, 24 de mayo de El Órgano Ejecutivo en el Ramo de Agricultura y Ganadería,
!A l MIÜ T e R: IO DE AGRICULTURA Y GANADERIA ÉLSALVADOR UNÁMONOS PARA CRECER Santa Tecla, 24 de mayo de 2016 Señor (a) Oficial de Información Presente MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA ASUNTO: Manual
Más detallesEXPONEN. Estar dispuestos a ejecutar una acción conjunta interinstitucional para cumplir los fines propios antes expuestos;
CONVENIO DE COOPERACIÓN ENTRE LA OFICINA REGIONAL DE LA ORGANIZACIÓN DE ESTADOS IBEROAMERICANOS PARA LA EDUCACIÓN, LA CIENCIA Y LA CULTURA, OEI Y EL CONSEJO DE RECTORES Y RECTORAS DE PANAMÁ,CRP La Organización
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº SA-HNCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 083-2009-SA-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 17-02-2009
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA PRESENTAR Y EJECUTAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN DE CONVOCATORIAS EXTERNAS
Aprobado:08/10/2014 Página: 1 6 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para presentar y ejecutar s convocatorias externas. 2. ALCANCE Inicia con la intificación las convocatorias hasta la evaluación y
Más detallesUNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA
UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA SECRETARÍA GENERAL ACADÉMICA COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO PLAN INSTITUCIONAL DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO 2012-2015 Introducción La Universidad Estatal de Sonora
Más detallesESTRATEGIA NACIONAL DE DESARROLLO ESTADISTICO DE NICARAGUA
ESTRATEGIA NACIONAL DE DESARROLLO ESTADISTICO DE NICARAGUA EJES ESTRATEGICOS 1) Mejorar la producción estadística, para que permita una mejor respuesta a la demanda real y potencial y para la toma de decisiones.
Más detallesDESCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES DE LA ESTRUCTURA GENERAL
DESCRIPCIÓN DE LAS UNIDADES DE LA ESTRUCTURA GENERAL Contenido JUNTA DIRECTIVA 3 DECANATO 3 CONSEJO CONSULTIVO 3 COORDINADORA DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS 4 SECRETARÍA ACADÉMICA 4 BIBLIOTECA 4
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCION DE POLÍTICAS DE GESTION DESCENTRALIZADA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCION DE POLÍTICAS DE GESTION 448 ESTRUCTURA DE CARGOS DE LA DIRECCIÓN DE POLÍTICAS DE GESTIÓN I. DENOMINACION DEL ORGANO: DIRECCION GENERAL DE DESCENTRALIZACION
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº SA.HNCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS APROBADO POR: R.D.Nº 173-2009-SA.HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 08-04-2009
Más detallesPOLÍTICA GRUPOS Y LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN EN LA CATÓLICA DEL NORTE
POLÍTICA GRUPOS Y LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN EN LA CATÓLICA DEL NORTE 1. DE LOS GRUPOS DE INVESTIGACIÓN 1.1. Definición de grupo de investigación Colciencias define un grupo de investigación científica o
Más detallesESTATUTOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN EN SALUD. Instituto Nacional de Investigación en Salud Pública (INSPI)
ESTATUTOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN EN SALUD Instituto Nacional de Investigación en Salud Pública (INSPI) 0 CENTROS DE INVESTIGACIÓN EN SALUD 1. ANTECEDENTES Que la Constitución de la República del Ecuador
Más detallesD. Lizbeth Peraza Lozoya
Estudios 2007 Instituto de Investigación para el Desarrollo del Potencial de la Persona AC. Maestría para el Desarrollo del Potencial Humano y Facilitación de Grupos Su propósito es formar investigadores,
Más detallesVIII Encuentro Nacional y V Latinoamericano. La Universidad como objeto de investigación La Reforma Universitaria entre dos siglos
VIII Encuentro Nacional y V Latinoamericano La Universidad como objeto de investigación La Reforma Universitaria entre dos siglos Núcleo Disciplinario AUGM: Evaluación Institucional, Planeamiento Estratégico
Más detallesUNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA JEFE DE BIENESTAR UNIVERSITARIO VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR BOGOTA D.C.
23/0/996 / 8 VICERRECTORIA ADMINISTRATIVA VICERRECTOR BOGOTA D.C. Profesional en carreras administrativas. Cursos de formación y actualización en procesos administrativos, especialización en procesos administrativos.
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD APROBADO POR: R.D. Nº 469-2008-SA-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 27-10-2008 1 INDICE
Más detallesM1C014P E-C-C
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES DEPARTAMENTO DE PROYECTOS DE DESARROLLO REGIONAL 15-902-1-M1C014P-0000046-E-C-C
Más detallesREGLAMENTO GENERAL PARA LOS LABORATORIOS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL FACULTAD REGIONAL LA PLATA
REGLAMENTO GENERAL PARA LOS LABORATORIOS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL CAPITULO I. Disposiciones generales Art. 1.- OBJETO: El Objeto del presente es reglamentar el funcionamiento de los Laboratorios
Más detallesPROPUESTA PARA EL PLAN DE TRABAJO DIRECTIVA AEGUNA
PROPUESTA PARA EL PLAN DE TRABAJO DIRECTIVA AEGUNA 2009-2011 14 Diciembre, 2009. PROPUESTAS PARA EL PLAN DE TRABAJO DE LA DIRECTIVA AEGUNA 2009-2011 1. PRESENTACION El presente documento contiene una propuesta
Más detallesMANUAL DE LOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON
Presentación La Corporación Universitaria Remington, en el artículo 29 de la Resolución Rectoral Nº 6 de junio de 2011, establece las generalidades de los Centros de Investigación, como ( ) unidades dedicadas
Más detallesEL SISTEMA DE INVESTIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD DEL CAUCA
EL SISTEMA DE INVESTIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD DEL CAUCA Origen El Consejo Superior, mediante el Acuerdo 068 del 8 de septiembre de 1998 creó el Sistema de Investigaciones de la Universidad del Cauca
Más detallesMaestría en Arquitecturas de Tecnologías de Información
Maestría en s Tecnologías Información Título Otorgado Magister en s Tecnologías Información SNIES 101531, Resolución registro calificado número 10577 l 22 noviembre 2011 OBJETIVO DESCRIPCIÓN Las tecnologías
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION AREQUIPA 2010 APROBADO Nº DE RESOLUCION VIGENCIA 16- JUNIO- 2010 R.G.R. Nº 414-2010-GRA/GRS/GR-OEPLAN 16-06-2010 Pagina 160
Más detallesCÉDULA DE VALUACIÓN DE PUESTO PARA ENLACE, LÍDER COORDINADOR DE PROYECTOS, MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES FECHA 24 DE FEBRERO DE
Dirección de Administración de Subdirección de Regulación de FECHA 24 DE FEBRERO DE 2009 1. PROFESIOGRAMA 1.1 CÓDIGO 1.2. DENOMINACIÓN DEL PUESTO 1.3. NIVEL SALARIAL CF51065 SECRETARIA DE DESARROLLO RURAL
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN (DII)
(DII) 2 (DII) CONTENIDO Pág. I.- OBJETIVO Y ALCANCE 5 I.1. Objetivo 5 I.2. Alcance 5 II.- BASE LEGAL 5 III.- DESCRIPCIÓN DE LA (DII) III.1.-MISIÓN 6 III.2.-OBJETIVO 6 III.3.-ESTRUCTURA 6 III.4.-ORGANIGRAMA
Más detallesFUNDACIÓN UNIVERSITARIA MONSERRATE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA MONSERRATE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICAS PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL PROYECCIÓN SOCIAL En Colombia, la ley 30 de 1992 define la extensión (hoy llamada proyección), como
Más detallesConvocatoria N 002 Proyectos de Investigación Científica 2017-II
Convocatoria N 002 Proyectos de Investigación Científica 2017-II DOCENTES ADSCRITOS AL CSI DE LA FACULTAD DE DERECHO, CIENCIA POLÍTICA Y SOCIALES Y DE LAS FACULTADES DE INGENIERÍAS Y CIENCIAS ECONÓMICAS,
Más detallesMisión. Objetivo. Prácticas Profesionales
Misión Ofrecer al sector productivo y de servicios, asesoría, consultoría, capacitación y administración para la mejora y el desarrollo de procesos de producción y de recursos humanos vinculando las actividades
Más detallesINSTRUCTIVO PARA DILIGENCIAR EL FORMATO DE INSCRIPCIÓN / ACTUALIZACIÓN DE GRUPO DE INVESTIGACIÓN 1. OBJETIVO 2. ALCANCE 3. RESPONSABLES 4.
PÁGINA: 1 de 5 1. OBJETIVO Este instructivo tiene por objeto explicar el debido diligenciamiento del formato de inscripción / actualización de grupo de investigación. 2. ALCANCE Aplica a todos a los Grupos
Más detallesPROCESO PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO RECURSOS REQUISITOS LEGALES NTC GP 1000:2004 GENERALES 4.1, 4.2, 8.2.3, 8.4, 8.
DE: 1 NA PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO GESTIÓN ACADEMIA: DOCENCIA MISIONAL DECANO DE CIENCIAS NATURALES E INGENIERÍAS DECANO DE CIENCIAS SOCIO- ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES OBJETIVO Formar
Más detallesLINEAMIENTOS DEL POSGRADO DE LA DIVISIÓN DE CIENCIAS BIOLÓGICAS Y DE LA SALUD DE LA UNIDAD XOCHIMILCO
LINEAMIENTOS DEL POSGRADO DE LA DIVISIÓN DE CIENCIAS BIOLÓGICAS Y DE LA SALUD DE LA UNIDAD XOCHIMILCO Exposición de motivos Aprobado por el Consejo Divisional de CBS en su Sesión 4/07, celebrada el 8 de
Más detalles5. UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA
5. UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA La Unidad de Auditoria Interna está adscrita a la Dirección General del Instituto, con el carácter de Asesoramiento Técnico. Objetivo: Es la Unidad responsable de contribuir
Más detallesUniversidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle Alma Máter del Magisterio Nacional
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle Alma Máter del Magisterio Nacional Oficina Central de Planificación y Desarrollo Institucional Oficina de Organización y Procesos MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Más detallesPrograma de Vinculación. Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia
Programa de Vinculación Escuela Nacional de Enfermería y Obstetricia Contexto Nacional Desde hace algunos años, México ha experimentado cambios profundos en su estructura económica, política y social;
Más detalles