Certificación de Competencias Mecánico montador naval N de registro:

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1 Certificación de Competencias Mecánico montador naval N de registro: Norma de competencia Sindicato Argentino de Obreros Navales Servicios Industria Naval República Argentina Federación de la Industria Naval Argentina Cámara de la Industria Naval de Mar del Plata

2 Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha convertido como uno de los pilares de sus políticas activas de empleo la generación de un Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua. Para el logro de este objetivo ha creado los Consejos Sectoriales, que son espacios de diálogo tripartito entre empresarios, sindicatos y Estado sobre temas vinculados a: La descripción de los puestos y ocupaciones en base a normas de competencia. Al desarrollo de la formación basada en competencia. Al desarrollo de los procesos de reconocimiento de la experiencia laboral de trabajadores y trabajadoras. La identificación y fortalecimiento de la calidad de gestión de instituciones de la Red de Formación Continua. Al desarrollo de mecanismos de incentivo financiero para las acciones de formación y certificación de trabajadores como es Crédito Fiscal. A la promoción de la finalización de estudios obligatorios de trabajadores y trabajadoras. A los mecanismos que promuevan la inclusión de jóvenes en procesos de formación, certificación y prácticas calificantes. En el marco de los Consejos Sectoriales, se ha desarrollado con la activa participación de los representantes de los trabajadores y de los empleadores y con la asistencia del Estado las normas de competencia laboral, que expresan la demanda que en términos de criterios, desempeños, resultados y conocimiento tienen los trabajadores. Estamos presentando en este documento una descripción actualizada de las exigencias que tienen los puestos de trabajo y las ocupaciones, de forma de orientar a trabajadores, empresarios y organizaciones sindicales en los procesos de formación y reconocimiento de la experiencia laboral. La norma de competencia laboral es un elemento central del Sistema Nacional de Certificación de Competencias y Formación Continua en la medida que permite ordenar la oferta de cursos, mejorar la calidad de los procesos de enseñanza y aprendizaje y orientar la formación y actualización de sus docentes, garantizando que los ciudadanos y ciudadanas de nuestro país accedan en igualdad de condiciones a una formación de calidad sectorialmente legitimada. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

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4 Certificación de Competencias Mecánico montador naval N de registro: Norma de competencia Naval. Sindicato Argentino de Obreros Navales Servicios Industria Naval República Argentina Federación de la Industria Naval Argentina Cámara de la Industria Naval de Mar del Plata

5 El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social -MTEySS- brinda asistencia técnica y metodológica a los actores representativos de los sectores de actividad para el desarrollo y validación de las Normas de Competencia Laboral. Las cámaras y sindicatos se responsabilizan por los contenidos técnicos generados para su elaboración. Dichas Normas de Competencia Laboral son registradas por el MTEySS en su Registro de Instituciones de Capacitación y Empleo -REGICE-, una vez validadas por todas las partes intervinientes en su desarrollo.

6 DATOS GENERALES DE LA OCUPACIÓN Datos generales de la ocupación Mecánico montador naval ÁREA DE COMPETENCIAS Industria. SUB-ÁREA DE COMPETENCIA Industria naval. ÁREAS OCUPACIONALES Astilleros navales, talleres navales y empresas de servicios navales privadas. NORMAS GENERALES DE LA ACTIVIDAD Normas de seguridad (ley dec. 351/79). Normas de la Prefectura Naval Argentina (REGIN- AVE) en lo atinente a equipamiento mecánico. Reglamentos de Sociedades Clasificadoras de Buques en lo atinente a equipamiento mecánico. ALCANCES Y CONDICIONES DEL ROL PROFESIONAL Repara e instala equipamiento mecánico de artefactos navales. Organiza los recursos materiales y las actividades del personal a su cargo. Desmonta, desarma, ajusta, arma y prueba el funcionamiento de equipamiento mecánico. Instala el equipamiento mecánico. RELACIONES FUNCIONALES Y JERÁRQUICAS EN EL ESPACIO SOCIAL DE TRABAJO Trabaja bajo supervisión del encargado de área. Realiza sus actividades trabajando en formal individual y/o en equipo, organizando y supervisando Mapa Ocupacional Mecánico montador naval 5

7 las tareas de ayudantes a su cargo, coordina actividades con otros sectores de la empresa, así como con personal del cliente y/o buque a efectos del cumplimiento de las tareas asignadas, aplicando los criterios de calidad y seguridad para personas, equipos y entorno. COBERTURA DE LA NORMA Nacional. ORGANIZACIóN DEL PROCESO DE PRODUCCIÓN Organización de recursos materiales y de las actividades de personal a su cargo. Aplicación de criterios de seguridad en personas, productos y ambiente. Desmonte, desarme, ajuste, armado y prueba de equipamiento mecánico. Instala y prueba equipamiento mecánico. 6 Mapa Ocupacional Mecánico montador naval

8 MAPA FUNCIONAL Mapa funcional Mecánico montador naval Propósito clave: reparar e instalar equipamiento mecánico de artefactos navales considerando la orden de trabajo, aplicando los criterios de calidad y seguridad en personas, equipos y entorno. Unidad 1 Organizar los recursos materiales y las actividades de personal a su cargo de acuerdo a la actividad derivada conforme orden de trabajo, aplicando los criterios de calidad y seguridad de personas, equipos y entorno. 1.1 Seleccionar y disponer los equipos, herramientas, elementos de medición e insumos conforme orden de trabajo preservando la seguridad equipos y personas. 1.2 Organizar, distribuir y supervisar las actividades de ayudantes conforme la orden de trabajo considerando la seguridad de personas, equipos y el entorno de trabajo. 1.3 Coordinar las actividades con otras áreas y/o especialidades considerando los objetivos conforme orden de trabajo. Unidad 2 Desmontar, desarmar, ajustar, armar y probar el funcionamiento de equipamiento mecánico aplicando los criterios de calidad conforme a orden de trabajo preservando la seguridad de personas, equipos y entorno. 2.1 Verificar el estado de los componentes y el conjunto desmontando y desarmando los elementos mecánicos considerando la orden de trabajo y las actividades derivadas, preservando la seguridad de personas, equipos y entorno. 2.2 Ajustar, armar y montar el equipo según orden de trabajo verificando visual y dimensionalmente los componentes reparados y/o renovados. 2.3 Probar el equipamiento considerando sus especificaciones técnicas, ajustando y asegurando el funcionamiento del mismo. Unidad 3 Instalar el equipamiento considerando la orden de trabajo, aplicando los criterios de calidad y seguridad en personas, equipos y entorno. 3.1 Verificar la correspondencia del equipo cotejando las disposición de los basamentos y acoplamiento a otros equipos y/o componentes 3.2 Montar equipos según orden de trabajo preservando la seguridad de personas, equipos y el entorno de trabajo. 3.3 Probar el equipamiento considerando sus especificaciones técnicas, ajustando y asegurando el funcionamiento del mismo. Unidad 4 Desmontar, desarmar, ajustar, instalar armar y probar el funcionamiento de equipamiento mecánico de sistemas de propulsión y gobierno del buque, aplicando los criterios de calidad conforme a orden de trabajo preservando la seguridad de personas, equipos y entorno. 4.1 Verificar el estado de los componentes y el conjunto desmontando y desarmando Mapa Ocupacional Mecánico montador naval 7

9 los elementos mecánicos considerando la orden de trabajo y las actividades derivadas, preservando la seguridad de personas, equipos y entorno. 4.2 Ajustar, armar y montar el equipamiento según orden de trabajo verificando visual y dimensionalmente los componentes reparados y/o renovados. 4.3 Instalar, ajustar, armar y montar nuevo equipamiento según orden de trabajo verificando visual y dimensionalmente los componentes nuevos. 4.4 Probar el equipamiento considerando sus especificaciones técnicas, ajustando y asegurando el funcionamiento del mismo. 8 Mapa Ocupacional Mecánico montador naval

10 UNIDADES DE COMPETENCIA Unidades de Competencia Unidad 1 Organizar los recursos materiales y las actividades de personal a su cargo de acuerdo a la actividad derivada conforme orden de trabajo aplicando los criterios de calidad y seguridad de personas, equipos y entorno. Elemento 1.1 Seleccionar y disponer los equipos, herramientas, elementos de medición e insumos conforme orden de trabajo preservando la seguridad de equipos y personas. Criterios de desempeño Seleccionar y acopiar los equipos, herramientas, elementos de medición e insumos de acuerdo a la orden de trabajo y actividades derivadas, teniendo en cuenta la seguridad de las personas y equipos. Evidencias de desempeño Se seleccionan los equipos, herramientas, elementos de medición e insumos conforme orden de trabajo, preservando la seguridad de equipos y personas. Se ordenan los elementos seleccionados y acopiados en el lugar de trabajo, acondicionados y dispuestos según actividad derivada conforme orden de trabajo, preservando la seguridad de las personas y equipos. Mapa Ocupacional Mecánico montador naval 9

11 Evidencias de producto Elementos y equipos ordenados, limpios y dispuestos en forma segura. Herramientas, elementos de medición y de seguridad seleccionados adecuados a la actividad derivada de la orden de trabajo. Evidencias de conocimiento Conocimiento fundamental Elementos de protección personal: tipo y formas de utilización (casco, protección auditiva, protección facial, arnés de seguridad, guantes, ropa de trabajo, calzado de seguridad). Elementos de seguridad inherentes al entorno y tipo de trabajo (matafuego, batea antiderrame, etc.) Equipamiento: características y componentes; principios de funcionamiento; servicios que presta el equipo. Estructura, funciones y principios de funcionamiento de : Herramientas: clasificación, formas de utilización, selección según actividad derivada. Metrología aplicada a la verificación dimensional de los componentes: Instrumentos de medición: clasificación. Selección del instrumental. Métodos de medición. Formas de organización del trabajo. Nociones de secuenciación y organización de actividades. Acondicionamiento y limpieza de elementos y entorno de trabajo. Manuales prácticos de taller. Manuales de equipos. Normas del establecimiento. Conocimiento circunstancial Diferentes procesos de trabajo según el equipamiento del establecimiento. Primeros auxilios relacionados con riesgo eléctrico, gases y fuego. Campo de aplicación Industria naval, metalmecánica e industrias de procesos e instalaciones con equipamiento mecánico. Guías de evaluación En situación real de trabajo en buque o taller el postulante recibirá una orden de trabajo donde se le solicitará la selección y el ordenamiento de: Herramientas. Elementos de medición e insumos. Se considerará que en las acciones realizadas observe los criterios de orden y seguridad para personas, equipos y entorno. Las indicaciones a los ayudantes y la supervisión de sus actividades durante el proceso de trabajo. Elemento 1.2 Organizar, distribuir y supervisar las actividades de ayudantes conforme a orden de trabajo, considerando la seguridad de personas, equipos y el entorno de trabajo. Criterios de desempeño Organizar y distribuir actividades a sus ayudantes conforme a orden de trabajo, considerando la ejecución en tiempo y forma así como la seguridad de personas, equipos y entorno de trabajo. Supervisar las actividades de ayudantes para su realización en tiempo y forma conforme a orden de trabajo, considerando la seguridad de personas, equipos y el entorno de trabajo. Evidencias de desempeño Se asigna las actividades a sus ayudantes teniendo en cuenta sus capacidades y habilidades. Se organiza las secuencias de operaciones a realizar conforme a orden de trabajo. Se supervisa las actividades de sus ayudantes verificando el cumplimiento de las tareas asignadas y las secuencias indicadas. Evidencias de producto Actividades realizadas en tiempo y forma siguiendo la secuencia según lo indicado en orden de trabajo, manteniendo en todo momento la seguridad de personas, equipos y entorno de trabajo. Evidencias de conocimiento Conocimiento fundamental Elementos de protección personal: tipo y formas de utilización (casco, protección auditiva, protección facial, arnés de seguridad, guantes, ropa de trabajo, calzado de seguridad). 10 Mapa Ocupacional Mecánico montador naval

12 UNIDADES DE COMPETENCIA Equipamiento: características y componentes; principios de funcionamiento; servicios que presta el equipo. Guinches, (cabrestantes y elementos de maniobra), cajas reductoras (inversoras, acoplamientos fijos y elásticos), bombas (distintos tipos: alternativas, centrifugas, de engranajes, etc.), compresores: rotativos, alternativos, multietapas, etc., válvulas: distintos tipos: globo, esclusas, mariposas, etc., manuales y comandadas. Intercambiadores de calor, agua/agua, aceite/ agua, aire/agua, etc.: de casco y tubo, de placas, etc. Herramientas: clasificación, formas de utilización, selección según actividad derivada. Metrología aplicada a la verificación dimensional de los componentes: instrumentos de medición; clasificación. Selección del instrumental. Métodos de medición. Formas de organización del trabajo. Nociones de secuenciación y organización de actividades. Criterios de seguridad laboral: prevención de derrames, procedimientos en caso de emisión de gases, etc. impacto de sus acciones sobre terceros y la organización del trabajo. Conducción de personal aplicada a la relación con ayudantes: asignación de actividades, monitoreo y control de las actividades de los ayudantes. Acondicionamiento y limpieza de elementos y entorno de trabajo. Manuales prácticos de taller. Manuales de equipos. Normas del establecimiento. Conocimiento circunstancial Técnicas de motivación y conducción de personal. Campo de aplicación Industria naval, metalmecánica e industrias de procesos e instalaciones con equipamiento mecánico. Guías de evaluación El postulante recibirá una orden de trabajo. Se evaluara la asignación de actividades a sus ayudantes teniendo en cuenta sus categorías, especialidades y aptitudes de los mismos. Se considerará el orden de secuencias de tareas según orden de trabajo y observando los criterios de calidad y tiempos de ejecución. Se considerará la supervisión de las actividades de sus ayudantes durante todo el proceso de ejecución de las tareas. Elemento 1.3 Coordinar las actividades con otras áreas y/o especialidades considerando objetivos conforme orden de trabajo. Criterios de desempeño Coordinar las actividades propias y de su grupo de trabajo con las de otras especialidades del establecimiento conforme a orden de trabajo. Coordinar las actividades propias y de su grupo de trabajo con personal del cliente y/o buque, conforme a orden de trabajo. Evidencias de desempeño Se requiere en tiempo y forma, a través de su supervisor y/o encargados de otras especialidades, las colaboraciones que necesite a efectos de eliminar demoras y/o tiempos muertos en la ejecución de las tareas asignadas, considerando la seguridad de personas, equipo y entorno. Se requiere en tiempo y forma las colaboraciones que necesite de personal del cliente y/o buque a efectos de eliminar demoras y/o tiempos muertos en la ejecución de las tareas asignadas, considerando la seguridad de personas, equipos y entorno. Se coordina las actividades con otras áreas y/o especialidades considerando la orden de trabajo y la prioridad de las actividades. Evidencias de producto Actividades asignadas sin interrupciones evitables, manteniendo en todo momento la seguridad de personas, equipos y entorno. Actividades coordinadas en tiempo y forma con las otras especialidades del establecimiento y con personal del cliente y/o buque obteniendo continuidad en las mismas. Evidencias de conocimiento Conocimiento fundamental Elementos de protección personal: tipo y formas de utilización (casco, protección auditiva, protec- Mapa Ocupacional Mecánico montador naval 11

13 ción facial, arnés de seguridad, guantes, ropa de trabajo, calzado de seguridad). Equipamiento: características y componentes; principios de funcionamiento; servicios que presta el equipo. Guinches, (cabrestantes y elementos de maniobra), cajas reductoras (inversoras, acoplamientos fijos y elásticos), bombas (distintos tipos: alternativas, centrifugas, de engranajes, etc.), compresores: rotativos, alternativos, multietapas, etc., válvulas: distintos tipos: globo, esclusas, mariposas, etc., manuales y comandadas. Intercambiadores de calor, agua/agua, aceite/agua, aire/ agua, etc.: de casco y tubo, de placas, etc. Motores de combustión interna (instalación y de línea de ejes y timones. Formas de organización del trabajo. Nociones de secuenciación y organización de actividades aplicada a la actividad naval. Organigrama funcional de la empresa. Criterios de seguridad laboral: prevención de derrames, procedimientos en caso de emisión de gases, etc. impacto de sus acciones sobre terceros y la organización del trabajo. Acondicionamiento y limpieza de elementos y entorno de trabajo. Manuales prácticos de taller. Manuales de equipos. Normas del establecimiento. Conocimiento circunstancial Funciones y etapas de las actividades de otras áreas. Campo de aplicación Industria naval, metalmecánica e industrias de procesos e instalaciones con equipamiento mecánico. Guías de evaluación El postulante en situación recibirá una orden de trabajo. Se evaluará la previsión de las colaboraciones adecuadas con otras especialidades y/o personal del cliente y/o buque a efectos de eliminar demoras en las tareas asignadas así como para preservar la seguridad de personas, equipos y entorno. Se observará que mantenga el mismo criterio de previsión durante el proceso de ejecución de tareas teniendo en cuenta las novedades que pudieran surgir durante dicho proceso. Las indicaciones a los ayudantes y la supervisión de sus actividades durante el proceso de trabajo. 12 Mapa Ocupacional Mecánico montador naval

14 UNIDADES DE COMPETENCIA Unidad 2 Desmontar, desarmar, ajustar, armar y probar el funcionamiento de equipamiento mecánico aplicando los criterios de calidad conforme a orden de trabajo preservando la seguridad de personas, equipos y entorno. Elemento 2.1 Verificar el estado de los componentes y el conjunto desmontando y desarmando los elementos mecánicos considerando la orden de trabajo y las actividades derivadas, preservando la seguridad de personas, equipos y entorno. Criterios de desempeño Desmontar, desarmar y verificar los equipamientos mecánicos, identificando las fallas y preservando la integridad de las personas, equipos y entorno conforme orden de trabajo. Controlar los componentes identificando cada uno de ellos, considerando la secuencia de desarme y armado, seleccionando los elementos necesarios y suficientes para la verificación del equipo. Evidencias de desempeño Se utiliza uniforme de trabajo y elementos de protección personal conforme actividad derivada según situación de trabajo. Se ordena las herramientas, instrumentos de medición e insumos de manera segura considerando la preservación de las personas y los equipos. Se desmonta los equipos preservando la seguridad de las personas y la integridad de los equipos, considerando características especificas de los mismos. Se acondiciona el equipo de acuerdo a necesidades de traslados contemplando seguridad de entorno, personas y equipo. Se desarma los componentes identificando cada uno de ellos, considerando la secuencia de desar- me y armado, preservando la integridad de los equipos y la seguridad de las personas. Se identifica, limpia y acondiciona los componentes y el espacio de trabajo asegurando la continuidad a las acciones. Se verifica el estado de los componentes aplicando controles visuales y dimensionales según la característica del equipo utilizando herramientas apropiadas al equipo. Se informa el resultado de la verificación según procedimientos del establecimiento. Se solicita según procedimientos del establecimiento los insumos y repuestos para el rearmado del equipo. Evidencias de producto Elementos, equipos y entorno ordenados, limpios, acondicionados y dispuestos en forma segura. Componentes verificados en integridad, dimensiones y tolerancia admitidas por características de los equipos. Evidencias de conocimiento Conocimiento fundamental Elementos de protección personal: tipo y formas de utilización (casco, protección auditiva, protección facial, arnés de seguridad, guantes, ropa de trabajo, calzado de seguridad). Equipamiento: características y componentes; principios de funcionamiento; servicios que presta el equipo. Guinches, (cabrestantes y elementos de maniobra), cajas reductoras (inversoras, acoplamientos fijos y elásticos), bombas (distintos tipos: alternativas, centrifugas, de engranajes, etc.), compresores: rotativos, alternativos, multietapas, etc., válvulas: distintos tipos: globo, esclusas, mariposas, etc., manuales y comandadas. Intercambiadores de calor, agua/agua, aceite/agua, aire/ agua, etc.: de casco y tubo, de placas, etc. Herramientas e insumos: clasificación, formas de utilización, selección según actividad derivada. Metrología aplicada a la verificación dimensional de los componentes: instrumentos de medición; clasificación. Selección del instrumental. Métodos de medición. Formas de organización del trabajo. Nociones de secuenciación y organización de actividades. Comunicación aplicada a la articulación de activi- Mapa Ocupacional Mecánico montador naval 13

15 dades interáreas; informes a distintos niveles de supervisión Criterios de seguridad laboral: prevención de derrames, procedimientos en caso de emisión de gases, etc. impacto de sus acciones sobre terceros y la organización del trabajo. Procedimientos de acondicionamiento y limpieza de elementos y entorno de trabajo. Manuales: Interpretación de planos y documentación técnica. Insumos requeridos en cada tipo de equipamiento. Manuales prácticos de taller. Manuales de equipos. Normas del establecimiento. Conocimiento circunstancial Diferentes procesos de trabajo según el equipamiento del establecimiento. Campo de aplicación Industria naval, metalmecánica e industrias de procesos e instalaciones con equipamiento mecánico. Guías de evaluación En situación real de trabajo se solicita al postulante que verifique estado de equipamiento naval considerando: Las indicaciones a los ayudantes y la supervisión de sus actividades durante el proceso de trabajo. Desarmar, desmontar y limpiar los componentes del equipamiento. Ordenar todo el equipamiento. Verificar e indicar al supervisor las tareas que se deben realizar. Solicitar insumos, repuestos y materiales para rearmado del equipo. Se deberá considerar: El orden y disposición de los elementos El respeto de la secuencia de actividades La verificación y adecuación de los insumos para el rearmado. Rresultados de las verificaciones sean las adecuadas. Elemento 2.2 Ajustar, armar y montar el equipo según orden de trabajo verificando visual y dimensionalmente los componentes reparados y/o renovados. Criterios de desempeño Verificar la correspondencia de piezas reparadas, repuestos e insumos recibidos, de acuerdo a requerimientos. Ajustar de ser necesario los distintos componentes para el armado de partes y conjunto del equipo. Armar las distintas partes y conjunto del equipo, preparando juntas, empaquetaduras, etc. verificando en cada secuencia de armado el ajuste de las partes. Montar el equipo efectuando las distintas conexiones, acoples y alineación del conjunto. Evidencias de desempeño Se utiliza uniforme de trabajo y elementos de protección personal conforme actividad derivada según situación de trabajo. Se ordenan los componentes, equipos, herramientas e instrumentos de medición e insumos acondicionados y dispuestos de manera segura para la preservación de las personas y los equipos. Se limpian y acondicionan los componentes y el espacio de trabajo para mantenerlo de manera apta para dar continuidad a las acciones. Se verifica el estado de los elementos recibidos aplicando controles visuales y dimensionales según la característica del equipo. Se efectúan los ajustes que requieran los distintos componentes y/o informa a supervisor de anomalías no corregibles en el lugar de trabajo. Se arman los componentes preservando la integridad de los equipos y la seguridad de las personas, respetando secuencia de armado adecuada según características del equipo. Se acondiciona el equipo de acuerdo a necesidades de traslados contemplando seguridad de entorno, personas y equipo. Se montan equipos preservando la seguridad de las personas y la integridad de los equipos respe- 14 Mapa Ocupacional Mecánico montador naval

16 UNIDADES DE COMPETENCIA tando secuencia montaje adecuada según características del equipo. Evidencias de producto Elementos, equipos y entorno ordenados, limpios y dispuestos en forma segura. Componentes verificados en integridad, dimensiones y tolerancia admitidas por las características del equipo. Equipo armado y montado según secuencia adecuada a las características técnicas. Evidencias de conocimiento Conocimiento fundamental Elementos de protección personal: tipo y formas de utilización (casco, protección auditiva, protección facial, arnés de seguridad, guantes, ropa de trabajo, calzado de seguridad). Equipamiento: características y componentes; principios de funcionamiento; servicios que presta el equipo. Guinches, (cabrestantes y elementos de maniobra), cajas reductoras (inversoras, acoplamientos fijos y elásticos), bombas (distintos tipos: alternativas, centrifugas, de engranajes, etc.), compresores: rotativos, alternativos, multietapas, etc., válvulas: distintos tipos: globo, esclusas, mariposas, etc., manuales y comandadaa. Intercambiadores de calor, agua/agua, aceite/agua, aire/ agua, etc.: de casco y tubo, de placas, etc. Herramientas: clasificación, formas de utilización, selección según actividad derivada. Metrología aplicada a la verificación dimensional de los componentes: Instrumentos de medición; clasificación. Selección del instrumental. Métodos de medición. Formas de organización del trabajo. Nociones de secuenciación y organización de actividades. Comunicación aplicada a la articulación de actividades Interáreas; informes a distintos niveles de supervisión Juntas, empaquetaduras: distintos tipos y su aplicación según función del equipo. Criterios de seguridad laboral: prevención de derrames, procedimientos en caso de emisión de gases, etc. impacto de sus acciones sobre terceros y la organización del trabajo. Manuales: interpretación de planos y documentación técnica. Insumos requeridos en cada tipo de equipamiento. Acondicionamiento y limpieza de elementos y entorno de trabajo. Manuales prácticos de taller. Manuales de equipos. Normas del establecimiento. Conocimiento circunstancial Diferentes procesos de trabajo según el equipamiento del establecimiento. Campo de aplicación Industria naval, metalmecánica e industrias de procesos e instalaciones con equipamiento mecánico. Guías de evaluación En la situación real de trabajo se evaluará las acciones de ajuste, armado y montaje del equipo indicado por la orden de trabajo. Se observará que se cumplan las condiciones de calidad, tiempos y seguridad de personas, equipos y entorno. Las indicaciones a los ayudantes y la supervisión de sus actividades durante el proceso de trabajo. Se deberá considerar: El orden y disposición de los elementos. El respeto de la secuencia de actividades. Resultados de las verificaciones sean las adecuadas. Elemento 2.3 Probar el equipamiento considerando sus especificaciones técnicas, ajustando y asegurando el funcionamiento del mismo. Criterios de desempeño Verificar funcionamiento del equipamiento, considerando la seguridad de equipos y personas. Identificar y ajustar los desvíos de funcionamiento según características técnicas del equipamiento. Mapa Ocupacional Mecánico montador naval 15

17 Evidencias de desempeño Se utiliza uniforme de trabajo y elementos de protección personal conforme actividad derivada según situación de trabajo. Se ordenan los componentes equipos, herramientas e instrumentos de medición e insumos acondicionados y dispuestos de manera segura para la preservación de las personas y los equipos. Se limpian y acondicionan los componentes y el espacio de trabajo para mantenerlo de manera apta para dar continuidad a las acciones. Se coordinan las actividades de prueba de funcionamiento con otros sectores a efectos de preservar la seguridad de personas, equipo y entorno. Se verifica el armado y montaje, conexiones y acoplamientos del equipo de acuerdo a características técnicas del mismo. Se solicita la puesta en marcha verificando el funcionamiento del mismo considerando la seguridad de personas y equipos. Se ajusta los distintos parámetros de funcionamiento según características del equipo y fallas detectadas. En caso de anomalías no imputables a las actividades indicadas: Se Informa al supervisor anomalías en el funcionamiento considerando las actividades indicadas. Se retira herramientas, materiales sobrantes y residuos dejando el entorno de trabajo limpio y seguro para personas y equipos. Evidencias de producto Elementos, equipos y entorno ordenados, limpios y dispuestos en forma segura. Equipo entregado en funcionamiento en tiempo y forma y/o aprobado por su supervisor, cliente y/o personal del buque. Evidencias de conocimiento Conocimiento fundamental Elementos de protección personal: tipo y formas de utilización (casco, protección auditiva, protección facial, arnés de seguridad, guantes, ropa de trabajo, calzado de seguridad). Equipamiento: características y componentes; principios de funcionamiento; servicios que presta el equipo. Guinches, (cabrestantes y elementos de maniobra), cajas reductoras (inversoras, acoplamientos fijos y elásticos), bombas (distintos tipos: alternativas, centrifugas, de engranajes, etc.), compresores: rotativos, alternativos, multietapas, etc., válvulas: distintos tipos: globo, esclusas, mariposas, etc., manuales y comandadas. Intercambiadores de calor, agua/agua, aceite/agua, aire/ agua, etc.: de casco y tubo, de placas, etc. Herramientas: clasificación, formas de utilización, selección según actividad derivada. Metrología aplicada a la verificación dimensional de los componentes: instrumentos de medición; clasificación. Selección del instrumental. Métodos de medición. Formas de organización del trabajo. Nociones de secuenciación y organización de actividades. Comunicación aplicada a la articulación de actividades interáreas; informes a distintos niveles de supervisión Criterios de seguridad laboral: prevención de derrames, procedimientos en caso de emisión de gases, etc. impacto de sus acciones sobre terceros y la organización del trabajo. Acondicionamiento y limpieza de elementos y entorno de trabajo, Manuales: interpretación de planos y documentación técnica. Insumos requeridos en cada tipo de equipamiento. Manuales prácticos de taller. Conocimiento circunstancial Diferentes procesos de trabajo según el equipamiento del establecimiento. Campo de aplicación Industria naval, metalmecánica e industrias de procesos e instalaciones con equipamiento mecánico. Guías de evaluación En la situación real de trabajo se evaluará el resultado de las pruebas de funcionamiento del equipo indicado en la orden de trabajo, observándose la evaluación que haga el operario de los parámetros de funcionamiento del mismo, así como las acciones correctivas que realice para ajuste de esos parámetros y el mantenimiento en todo el proceso de las condiciones de orden y seguridad. Las indicaciones a los ayudantes y la supervisión de sus actividades durante el proceso de trabajo. 16 Mapa Ocupacional Mecánico montador naval

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20 UNIDADES DE COMPETENCIA Unidad 3 Instalar el equipamiento considerando la orden de trabajo, aplicando los criterios de calidad y seguridad en personas, equipos y entorno. Elemento 3.1 Verificar la correspondencia del equipo cotejando las disposición de los basamentos y acoplamiento a otros equipos y/o componentes. Criterios de desempeño Verificar la correspondencia del equipo cotejando la disposición de basamentos y acoplamiento a otros equipos y/o componentes preservando la integridad de las la personas, equipos conforme orden de trabajo. Controlar los componentes seleccionando los elementos necesarios y suficientes para la instalación del equipo. Evidencias de desempeño Se utiliza uniforme de trabajo y elementos de protección personal conforme actividad derivada según situación de trabajo. Se ordenan las herramientas, instrumentos de medición e insumos de manera segura considerando la preservación de las personas y los equipos. Se limpian y acondicionan los componentes y el espacio de trabajo para mantenerlo de manera apta para dar continuidad a las acciones. Se verifica la correspondencia de los componentes y/o equipos aplicando controles visuales y dimensionales según la característica de los mismos utilizando herramientas e instrumentos de medición adecuados a la tarea asignada. Se informa al supervisor el resultado de la verificación según procedimientos del establecimiento. Se solicita, según procedimientos del establecimiento, los insumos para el montaje del equipo. Se acondiciona el equipo de acuerdo a necesidades de traslados contemplando seguridad de entorno, personas y equipo. Evidencias de producto Elementos, equipos y entorno ordenados, limpios, acondicionados y dispuestos en forma segura. Componentes y/o equipos verificados en integridad, dimensiones y tolerancia admitidas por características de los mismos. Evidencias de conocimiento Conocimiento fundamental Elementos de protección personal: tipo y formas de utilización (casco, protección auditiva, protección facial, arnés de seguridad, guantes, ropa de trabajo, calzado de seguridad). Equipamiento: características y componentes; principios de funcionamiento; servicios que presta el equipo. Guinches, (cabrestantes y elementos de maniobra), cajas reductoras (inversoras, acoplamientos fijos y elásticos), bombas (distintos tipos: alternativas, centrifugas, de engranajes, etc.), compresores: rotativos, alternativos, multietapas, etc., válvulas: distintos tipos: globo, esclusas, mariposas, etc., manuales y comandadas. Intercambiadores de calor, agua/agua, aceite/agua, aire/ agua, etc.: de casco y tubo, de placas, etc. Herramientas e insumos: clasificación, formas de utilización, selección según actividad derivada. Metrología aplicada a la verificación dimensional de los componentes: instrumentos de medición; clasificación. Selección del instrumental. Métodos de medición. Formas de organización del trabajo. Nociones de secuenciación y organización de actividades. Comunicación aplicada a la articulación de actividades interáreas; informes a distintos niveles de supervisión Procedimientos de acondicionamiento y limpieza de elementos y entorno de trabajo, Manuales: interpretación de planos y documentación técnica. Insumos requeridos en cada tipo de equipamiento. Manuales prácticos de taller. Manuales de equipos. Normas del establecimiento. Conocimiento circunstancial Diferentes procesos de trabajo según el equipamiento del establecimiento. Mapa Ocupacional Mecánico montador naval 19

21 Campo de aplicación Industria naval, metalmecánica e industrias de procesos e instalaciones con equipamiento mecánico. Guías de evaluación En situación real de trabajo se solicita al postulante: Las indicaciones a los ayudantes y la supervisión de sus actividades durante el proceso de trabajo. Verificar la correspondencia de equipos con los demás componentes considerando: indicaciones a los ayudantes, supervisión de sus actividades durante el proceso de trabajo. Verificar la correspondencia del equipo con su basamento y acoplamiento a otros equipos y/o componentes. Ordenar todo el equipamiento. Verificar e indicar al supervisor las tareas que se debe realizar. Solicitar insumos para montaje del equipo. Elemento 3.2 Montar equipos según orden de trabajo preservando la seguridad de personas, equipos y el entorno de trabajo. Criterios de desempeño Recibir equipo a instalar, accesorios e insumos necesarios para el montaje, según su correspondencia con lo requerido. Armar las distintas partes y conjunto del equipo, preparando juntas, accesorios, etc. verificando en cada secuencia de armado el ajuste de las partes. Montar el equipo efectuando las distintas conexiones, acoples y alineación del conjunto. Verificar el armado y montaje, conexiones y acoplamientos del equipo. Evidencias de desempeño Se utiliza uniforme de trabajo y elementos de protección personal conforme actividad derivada según situación de trabajo. Se ordenan los componentes, equipos, herramientas e instrumentos de medición e insumos acondicionados y dispuestos de manera segura para la preservación de las personas y los equipos. Se limpiany acondicionan los componentes y el espacio de trabajo para mantenerlo de manera apta para dar continuidad a las acciones. Se verifica el estado de los elementos recibidos aplicando controles visuales y dimensionales según la característica del equipo. Se ajustan los distintos componentes y/o informa a supervisor de anomalías no corregibles en el lugar de trabajo. Se arman los componentes preservando la integridad de los equipos la seguridad de las personas. Se montan equipos preservando la seguridad de las personas y la integridad de los equipos. Evidencias de producto Elementos, equipos y entorno ordenados, limpios y dispuestos en forma segura. Componentes verificados en integridad, dimensiones y tolerancia admitidas por características del equipo. Equipos montados de acuerdo a conexiones específicas, acoples y alineación del conjunto. Evidencias de conocimiento Conocimiento fundamental Elementos de protección personal: tipo y formas de utilización (casco, protección auditiva, protección facial, arnés de seguridad, guantes, ropa de trabajo, calzado de seguridad). Equipamiento: características y componentes; principios de funcionamiento; servicios que presta el equipo. Guinches, (cabrestantes y elementos de maniobra), cajas reductoras (inversoras, acoplamientos fijos y elásticos), bombas (distintos tipos: alternativas, centrifugas, de engranajes, etc.), compresores: rotativos, alternativos, multietapas, etc., válvulas: distintos tipos: globo, esclusas, mariposas, etc., manuales y comandadas. Intercambiadores de calor, agua/agua, aceite/agua, aire/ agua, etc.: de casco y tubo, de placas, etc. Herramientas: clasificación, formas de utilización, selección según actividad derivada. Metrología aplicada a la verificación dimensional de los componentes: Instrumentos de medición; clasificación. 20 Mapa Ocupacional Mecánico montador naval

22 UNIDADES DE COMPETENCIA Selección del instrumental. Métodos de medición. Formas de organización del trabajo. Nociones de secuenciación y organización de actividades. Comunicación aplicada a la articulación de actividades interáreas; informes a distintos niveles de supervisión Juntas, empaquetaduras: distintos tipos y su aplicación según función del equipo Criterios de seguridad laboral: prevención de derrames, procedimientos en caso de emisión de gases, etc. impacto de sus acciones sobre terceros y la organización del trabajo. Acondicionamiento y limpieza de elementos y entorno de trabajo. Manuales: interpretación de planos y documentación técnica. Manuales prácticos de taller. Insumos requeridos en cada tipo de equipamiento. Manuales de equipos. Normas del establecimiento. Conocimiento circunstancial Diferentes procesos de trabajo según el equipamiento del establecimiento. Campo de aplicación Industria naval, metalmecánica e industrias de procesos e instalaciones con equipamiento mecánico. Guías de evaluación En la situación real de trabajo se evaluará: Las indicaciones a los ayudantes y la supervisión de sus actividades durante el proceso de trabajo. Las acciones de ajuste. Armado y montaje del equipo indicado por la orden de trabajo Se observará el cumplimiento de las condiciones de calidad, tiempos y seguridad de personas, equipos y entorno. Elemento 3.3 Probar el equipamiento considerando sus especificaciones técnicas, ajustando y asegurando el funcionamiento del mismo. Criterios de desempeño Coordinar con su supervisor y/o cliente y/o personal del buque la puesta en marcha del equipo para preservar la seguridad de personas, equipo y entorno. Probar el equipo efectuando las correcciones necesarias para ajustar los distintos parámetros de funcionamiento según características del equipo. Retirar herramientas, materiales sobrantes y residuos dejando el entorno de trabajo limpio y seguro para personas y equipos. Evidencias de desempeño Se utiliza uniforme de trabajo y elementos de protección personal conforme actividad derivada según situación de trabajo. Se ordenan los componentes equipos, herramientas e instrumentos de medición e insumos acondicionados y dispuestos de manera segura para la preservación de las personas y los equipos. Se limpian y acondicionan los componentes y el espacio de trabajo para mantenerlo de manera apta para dar continuidad a las acciones. Se coordinan las tareas con otros sectores a efectos de preservar la seguridad de personas, equipo y entorno. Se solicita la puesta en marcha del equipo verificando el correcto funcionamiento de mismo considerando la seguridad de personas y equipos. Se ajustan los distintos parámetros de funcionamiento según características del equipo y fallas detectadas. En caso de anomalías no imputables a las actividades indicadas: Se informa al supervisor anomalías en el funcionamiento considerando las actividades indicadas. Se solicita la recepción del equipo a su supervisor, cliente y/o personal del buque de acuerdo a procedimientos. Mapa Ocupacional Mecánico montador naval 21

23 Se retiran las herramientas, materiales sobrantes y residuos, considerando el entorno de trabajo y la seguridad de las personas. Evidencias de producto Elementos, equipos y entorno ordenados, limpios y dispuestos en forma segura. Equipo entregado en funcionamiento en tiempo y forma y/o aprobado por su supervisor, cliente y/o personal del buque. Evidencias de conocimiento Conocimiento fundamental Elementos de protección personal: tipo y formas de utilización (casco, protección auditiva, protección facial, arnés de seguridad, guantes, ropa de trabajo, calzado de seguridad). Equipamiento: características y componentes; principios de funcionamiento; servicios que presta el equipo. Guinches, (cabrestantes y elementos de maniobra), cajas reductoras (inversoras, acoplamientos fijos y elásticos), bombas (distintos tipos: alternativas, centrifugas, de engranajes, etc.), compresores: rotativos, alternativos, multietapas, etc., válvulas: distintos tipos: globo, esclusas, mariposas, etc., manuales y comandadas. Intercambiadores de calor, agua/agua, aceite/agua, aire/ agua, etc.: de casco y tubo, de placas, etc. Herramientas: clasificación, formas de utilización, selección según actividad derivada. Metrología aplicada a la verificación dimensional de los componentes: instrumentos de medición; clasificación. Selección del instrumental. Métodos de medición. Formas de organización del trabajo. Nociones de secuenciación y organización de actividades. Comunicación aplicada a la articulación de actividades Interáreas; informes a distintos niveles de supervisión Criterios de seguridad laboral: prevención de derrames, procedimientos en caso de emisión de gases, etc. impacto de sus acciones sobre terceros y la organización del trabajo. Acondicionamiento y limpieza de elementos y entorno de trabajo, Manuales: interpretación de planos y documentación técnica. Manuales prácticos de taller. Manuales de equipos. Normas del establecimiento. Conocimiento circunstancial Diferentes procesos de trabajo según el equipamiento del establecimiento. Campo de aplicación Industria naval, metalmecánica e industrias de procesos e instalaciones con equipamiento mecánico. Guías de evaluación En la situación real de trabajo se evaluará el resultado de las pruebas de funcionamiento del equipo indicado en la orden de trabajo, observándose la evaluación que haga el postulante de los parámetros de funcionamiento del mismo, así como las acciones correctivas que realice para ajuste de esos parámetros y el mantenimiento en todo el proceso de las condiciones de orden y seguridad. Las indicaciones a los ayudantes y la supervisión de sus actividades durante el proceso de trabajo. 22 Mapa Ocupacional Mecánico montador naval

24 UNIDADES DE COMPETENCIA Unidad 4 Desmontar, desarmar, ajustar, instalar armar y probar el funcionamiento de equipamiento mecánico de sistemas de propulsión y gobierno del buque, aplicando los criterios de calidad conforme a orden de trabajo preservando la seguridad de personas, equipos y entorno. Elemento 4.1 Verificar el estado de los componentes y el conjunto desmontando y desarmando los elementos mecánicos considerando la orden de trabajo y las actividades derivadas, preservando la seguridad de personas, equipos y entorno. Criterios de desempeño Desmontar, desarmar y verificar los equipamientos mecánicos, identificando las fallas y preservando la integridad de las personas, equipos y entorno conforme orden de trabajo. Controlar los componentes identificando cada uno de ellos, considerando la secuencia de desarme y armado, seleccionando los elementos necesarios y suficientes para la verificación del equipo. Evidencias de desempeño Se utiliza uniforme de trabajo y elementos de protección personal conforme actividad derivada según situación de trabajo. Se ordenan las herramientas, instrumentos de medición e insumos de manera segura considerando la preservación de las personas y los equipos. Se desmontan los equipos preservando la seguridad de las personas y la integridad de los equipos, considerando características especificas de los mismos. Se acondiciona el equipo de acuerdo a necesidades de traslados contemplando seguridad de entorno, personas y equipo. Se desarman los componentes identificando cada uno de ellos, considerando la secuencia de desarme y armado, preservando la integridad de los equipos y la seguridad de las personas. Se identifican, limpian y acondicionan los componentes y el espacio de trabajo asegurando la continuidad a las acciones. Se verifica el estado de los componentes aplicando controles visuales y dimensionales según la característica del equipo utilizando herramientas apropiadas al equipo. Se informa el resultado de la verificación según procedimientos del establecimiento. Se solicitan según procedimientos del establecimiento los insumos y repuestos para el rearmado del equipo. Evidencias de producto Elementos, equipos y entorno ordenados, limpios, acondicionados y dispuestos en forma segura. Componentes verificados en integridad, dimensiones y tolerancia admitidas por características de los equipos. Evidencias de conocimiento Conocimiento fundamental Elementos de protección personal: tipo y formas de utilización (casco, protección auditiva, protección facial, arnés de seguridad, guantes, ropa de trabajo, calzado de seguridad). Equipamiento: características y componentes; principios de funcionamiento; servicios que presta el equipo. Líneas de eje, sus distintos tipos y componentes. Timones: sus distintos tipos y componentes. Criterios de alineación de conjuntos. Herramientas e insumos: clasificación, formas de utilización, selección según actividad derivada. Metrología aplicada a la verificación dimensional de los componentes: instrumentos de medición; clasificación. Selección del instrumental. Métodos de medición. Formas de organización del trabajo. Nociones de secuenciación y organización de actividades. Comunicación aplicada a la articulación de actividades Interáreas; informes a distintos niveles de supervisión Criterios de seguridad laboral: prevención de derrames, procedimientos en caso de emisión de Mapa Ocupacional Mecánico montador naval 23

25 gases, etc. impacto de sus acciones sobre terceros y la organización del trabajo. Procedimientos de acondicionamiento y limpieza de elementos y entorno de trabajo. Manuales: interpretación de planos y documentación técnica. Insumos requeridos en cada tipo de equipamiento. Manuales prácticos de taller. Manuales de equipos. Normas del establecimiento. Conocimiento circunstancial Diferentes procesos de trabajo según el equipamiento del establecimiento. Campo de aplicación Industria naval. Guías de evaluación En situación real de trabajo se solicita al postulante que verifique estado de equipamiento naval considerando: Las indicaciones a los ayudantes y la supervisión de sus actividades durante el proceso de trabajo. Desarmar, desmontar y limpiar los componentes del equipamiento. Ordenar todo el equipamiento. Verificar e indicar al supervisor las tareas que se deben realizar. Solicitar insumos, repuestos y materiales para rearmado del equipo. Se deberá considerar: El orden y disposición de los elementos. El respeto de la secuencia de actividades. La verificación y adecuación de los insumos para el rearmado. Elemento 4.2 Ajustar, armar y montar el equipamiento según orden de trabajo verificando visual y dimensionalmente los componentes reparados y/o renovados. Criterios de desempeño Verificar la correspondencia de piezas reparadas, repuestos e insumos recibidos, de acuerdo a requerimientos. Ajustar de ser necesario los distintos componentes para el armado de partes y conjunto del equipo. Armar las distintas partes y conjunto del equipo, preparando juntas, empaquetaduras, etc. verificando en cada secuencia de armado el ajuste de las partes. Montar el equipo efectuando las distintas conexiones, acoples y alineación del conjunto. Evidencias de desempeño Se utiliza uniforme de trabajo y elementos de protección personal conforme actividad derivada según situación de trabajo. Se ordenan los componentes equipos, herramientas e instrumentos de medición e insumos acondicionados y dispuestos de manera segura para la preservación de las personas y los equipos. Se limpia y acondiciona los componentes y el espacio de trabajo para mantenerlo de manera apta para dar continuidad a las acciones. Se verifica el estado de los elementos recibidos aplicando controles visuales y dimensionales según la característica del equipo. Se efectúan los ajustes que requieran los distintos componentes y/o informa a supervisor de anomalías no corregibles en el lugar de trabajo. Se arma los componentes preservando la integridad de los equipos y la seguridad de las personas, respetando secuencia de armado adecuada según características del equipo. Se acondiciona el equipo de acuerdo a necesidades de traslados contemplando seguridad de entorno, personas y equipo. Se monta equipos preservando la seguridad de las personas y la integridad de los equipos. 24 Mapa Ocupacional Mecánico montador naval