Panorama General de la Fuerza de Trabajo Región del Maule

Transcripción

1 Panorama General de la Fuerza de Trabajo Región del Maule ENE Encuesta Nacional de Empleo Instituto Nacional de estadística 07 de Agosto del 2017

2 La Tasa de Participación Regional durante el año 2016 fue de 57,4%, cifra 1,3 puntos porcentuales (pp.) menor a la del año La Fuerza de Trabajo en el 2016 mostró un aumento de 21,0% ( personas), comparado con el año La Fuerza de Trabajo de los hombres aumentó de en 2010 a en 2016, lo que representó un alza de 14,9%. La Fuerza de Trabajo femenina se incrementó 31,9% durante el mismo período, lo que significó que ingresaron mujeres al mercado laboral regional. La participación regional de las mujeres fue de 44,1% en 2016 La Tasa de Participación de los hombres en 2016 alcanzó 70,9%

3 Caracterización de las personas Ocupadas Región del Maule

4 Las mujeres han incrementado su participación en 3,9 pp. entre 2010 y 2016, respecto del total de personas Ocupadas Participación por sexo en el total de Ocupados, años Las personas Ocupadas de la Región del Maule, entre los años 2010 y 2016, pasaron de personas a personas respectivamente, lo que se tradujo en un aumento de 24,2% ( personas). Las mujeres Ocupadas registraron un crecimiento de , lo que equivale a 38,0% de personas entre 2010 y Los hombres Ocupados registraron personas en 2016, aumentando 16,8% ( personas) comparado con el año 2010.

5 La Brecha por género, en la Tasa de Ocupación, durante el año 2016, registró una disminución de 4,8 pp., respecto del año 2010 Tasa de Ocupación por sexo, años La Tasa de Ocupación regional de las mujeres se estimó en 41,7%, en 2016, mostrando un crecimiento de 7,9 pp. comparado con Respecto a los hombres, ésta fue de 68,0%, evidenciando un incremento de 3,1 pp. desde La Brecha por género regional fue -26,3 pp., en desmedro de las mujeres, en 2016, registrando una disminución de 4,8 pp., en comparación con el año 2010

6 La Provincia de Linares fue la que presentó la mayor brecha por género en su Tasa de Ocupación, durante el año 2016, alcanzando -27,8 pp. Cauquenes fue la provincia que tuvo la mayor participación femenina, con 44,7% y Linares fue la provincia con menor Tasa de Ocupación con 40,4%. Talca fue la provincia con mayor Tasa de Participación masculina. Linares con -27,8 pp., fue la provincia con mayor desigualdad por género de la región. Cauquenes fue la provincia con menor desigualdad de género de la región, con -20,9 pp.

7 FUERZA DE TRABAJO, REGIÓN DEL MAULE Personas Ocupadas por Sexo y Rango Etario (análisis horizontal) Durante el año 2016, el 39,4% ( personas) de las personas Ocupadas de la Región se agruparon en el rango etario de 25 a 44 años, mostrando una diferencia de 13,4 pp., en desmedro de las mujeres, en cuanto a su estructura. El tramo de edad de 45 a 59 años, concentró 35,4%, mostrando con una brecha de -25,6 pp. Las personas Ocupadas de 60 años y más concentraron el 15,8% del total de personas Ocupadas del período, evidenciando una diferencia de 35,6 pp., en desmedro de las mujeres. El tramo de edad de 15 a 24 años, concentró 9,3% de la población Ocupada, mostrando una diferencia de 30,4 pp., desfavorable a las mujeres.

8 El año 2016 el 45,3% de las personas Ocupadas se concentraron en el nivel de Educación* Media o Secundario (análisis vertical) Respecto del total de personas Ocupadas por sexo y nivel de Educación, cabe destacar que los hombres concentraron 36,8% de personas en el nivel Básico o Primario, a diferencia de las mujeres que agruparon 25,2% en el mismo nivel. Para la categoría Educación Superior, las mujeres presentaron una participación de 15,2%, respecto del total de mujeres Ocupadas. Los hombres por su parte concentraron 10,5% en el mismo nivel. *Clasificación Internacional Normalizada de la Educación (CINE-1997). **La categoría Otros Niveles corresponde a personas sin estudios o con preescolar. Por otra parte está categoría no cumple con los coeficientes de estimación óptimo para asegurar la calidad de los datos.

9 La Categoría Ocupacional, que presentó el mayor número de Ocupados de la región fue Asalariados* con personas. Análisis Horizontal Análisis Vertical La categoría Ocupacional Empleadores mostró una brecha de -50,6 pp., desfavorable a las mujeres Los Asalariados evidenciaron una brecha de género de -27,8 pp., en desmedro de las mujeres Para los Trabajadores por Cuenta Propia la brecha por género fue -23,8 pp., desfavorable a las mujeres *La categoría Asalariado incluye a las personas del sector público y privado. **Personal Doméstico hace referencia a personal puertas adentro y puertas afuera.

10 RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca N PERSONAS OCUPADAS CONCENTRACIÓN DISTRIBUCIÓN VARIACIÓN % (2015) Mujeres Hombres Ambos sexos Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres ,6% 31,8% 26,9% 73,1% 15,0% -1,0% Minería (*) ,0% 1,0% 0,0% 100,0% -100,0% -51,4% Industrias manufactureras ,0% 11,8% 29,9% 70,1% -7,1% -1,8% Suministro de electricidad (*) (**) ,0% 0,8% 2,7% 97,3% -58,2% -8,1% Suministro de agua (*) ,8% 1,2% 27,9% 72,1% 94,5% 49,8% Construcción ,0% 13,1% 4,7% 95,3% -23,0% 16,2% Comercio ,8% 15,1% 45,2% 54,8% -0,9% -0,7% Transporte y almacenamiento ,5% 6,8% 12,3% 87,7% -14,2% 14,6% Actividades de alojamiento y de servicio de comidas ,7% 1,9% 60,7% 39,3% -13,9% 22,8% Información y comunicaciones (**) ,3% 0,6% 21,8% 78,2% -65,6% 17,6% Actividades financieras y de seguros (**) ,2% 0,4% 67,6% 32,4% 30,8% -0,5% Actividades inmobiliarias (*) (**) ,2% 0,4% 20,7% 79,3% -61,1% 5,6% Actividades profesionales, científicas y técnicas ,2% 1,5% 48,5% 51,5% 32,5% -18,5% Actividades de servicios administrativos y de apoyo ,5% 1,1% 45,7% 54,3% 27,6% -25,9% Administración pública ,6% 5,3% 40,0% 60,0% -6,5% -6,7% Enseñanza ,1% 2,4% 80,0% 20,0% 4,0% -29,8% Actividades de atención de la salud humana ,4% 1,6% 71,6% 28,4% -14,7% 8,7% Actividades artísticas y entretenimiento (*) ,5% 0,9% 24,9% 75,1% 54,6% 7,0% Otras actividades de servicios ,4% 1,7% 55,9% 44,1% 2,4% 68,2% Actividades de los hogares como empleadores (**) ,1% 0,7% 89,8% 10,2% 10,1% -16,7% Actividades de órganos extraterritoriales (*) ,0% 0,0% 100,0% 0,0% - - Total ,0% 100,0% 38,6% 61,4% 1,2% 0,4% (*) Para las mujeres, estas categorías no cumplen con los coeficientes de estimación óptimos para asegurar la calidad de los datos. (**) Para los hombres, estas categorías no cumplen con los coeficientes de variación óptimos para asegurar la calidad de los datos. Fuente: Encuesta Nacional de Empleo,

11 Caracterización de las personas Desocupadas Región del Maule

12 La Tasa de Desocupación de la Región del Maule el año 2016 fue de 4,6%, siendo de 4,1% para hombres y 5,4% para mujeres. La Tasa de Desocupación femenina, en 2016, fue 5,4%, mostrando una caída de 4,2 pp., respecto del año La cantidad de mujeres Desocupadas en el año 2016 fue personas, cifra que representó el 45,6% de las personas Desocupadas del período. Tasa desocupación Regional masculina en la Región del Maule alcanzó 4,1% en 2016, lo que se tradujo en hombres Desocupados durante el año. Por otra parte la brecha de género de la Tasa de Desocupación, ha sido siempre desfavorable para las mujeres, no obstante ésta ha presentado un descenso de 2,7pp., en 2016 respecto de 2010.

13 La cantidad de personas Desocupadas de la Región del Maule, pasó de personas en 2010 a en 2016, lo que se tradujo en un descenso de 20,5% (6.004 personas). N PERSONAS DESOCUPADAS VARIACIÓN (%) VARIACIÓN (N PERSONAS) AÑOS Mujeres Hombres Ambos Sexos Mujeres Hombres Ambos Sexos Mujeres Hombres Ambos Sexos ,0% 1,0% -1,0% ,8% -22,3% -7,5% ,8% 16,6% -2,1% ,1% 6,2% 10,4% ,7% 6,2% -1,7% ,4% -18,4% -18,4% Fuente: Encuesta Nacional de Empleo, En el caso de las mujeres, la cantidad de personas Desocupadas disminuyó 25,6% en 2016 respecto de 2010, lo que equivale a personas. Los hombres mostraron un descenso de 15,7%, es decir una disminución de personas, entre el 2010 y el 2016.

14 Caracterización de las personas Inactivas Región del Maule

15 Durante el año 2016 el promedio de personas Inactivas de la región fue , de las cuales el 66,4% correspondió a mujeres Durante el año 2016 la cantidad de mujeres Inactivas superó a los hombres en la misma condición, alcanzando una brecha 32,8 pp., en desmedro de las mujeres. Cabe destacar que esta brecha, desfavorable a las mujeres, se ha constatado en todos los períodos medidos ( )

16 La mayor brecha de género en desmedro de las mujeres se verificó en la categoría Técnica Profesional (45,2 pp.). Distribución de personas Inactivas según sexo Distribución de personas Inactivas según sexo y rango etáreo y Nivel Educacional La mayor brecha de género desfavorable a las mujeres se presentó en la categoría de 45 a 59 años con 65,6 pp. La mayor brecha de género en la categoría Técnica Profesional (45,2 pp.). La menor brecha de género en desmedro de las mujeres se verificó en las personas con educación Superior, con una diferencia de 9,0 pp.

17 La principal razón de Inactividad de las mujeres, durante el año 2016, fue Razones Familiares con 36,6% Razones de Inactividad de Hombres Región del Maule, año 2016 Razones de Inactividad de Mujeres Región del Maule, año 2016 La principal Inactividad de los hombres de la Región del Maule, fue por razones de Estudio, con 33,8%, respecto del total de Hombres Inactivos (*) La categoría Iniciador y Otros no cumplen con los coeficientes de variación óptimos.

18 Ingresos en pesos ($) $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ Brecha (%) Durante 2016, el ingreso medio mensual estimado para la población Ocupada alcanzó $ Ingreso medio mensual de los Ocupados y brecha de género en el ingreso, según sexo y año ( ) -26,2% -26,6% -25,3% -24,0% -22,6% $ $ $ $ $ Ingreso medio Mujeres Ingreso medio Ambos sexos Ingreso medio Hombres Brecha de género (%) ingreso medio El ingreso medio de la población Ocupada para Ambos sexos en 2016 se estimó en $ , lo que implicó una variación anual de 0,5%*. De las personas Ocupadas estimadas, un 58,0% correspondió a Hombres, quienes percibieron un ingreso medio de $ , mientras que para las Mujeres el ingreso medio llegó a $ (*) Esta variación no fue estadísticamente significativa. Para más información acerca de la significancia de las principales cifras estimadas por la encuesta, ver tabulados de Coeficientes de Variación en sección Ingresos y Gastos. -28% -26% -24% -22% -20% -18% -16% -14% -12% -10%

19 Ingresos en pesos ($) $ $ $ $ $ $ $ $ $ $ Brecha (%) 50% de las personas Ocupadas percibe ingresos menores o iguales a $ Ingreso mediano mensual de los Ocupados y brecha de género en el ingreso, según sexo y año ( ) ,7% $ ,7% -16,7% $ $ ,1% $ $ ,3% -20% -18% -16% -14% -12% -10% -8% -6% -4% -2% 0% Ingreso mediano Mujeres Ingreso mediano Ambos sexos Ingreso mediano Hombres Brecha de género (%) ingreso mediano El ingreso mediano de las personas Ocupadas para Ambos sexos en 2016 se estimó en $ , lo que implicó una variación anual de 4,4%*. La brecha del ingreso mediano por sexo se ubicó en -14,3% en desmedro de las Mujeres. (*) Esta variación no fue estadísticamente significativa. Para más información acerca de la significancia de las principales cifras estimadas por la encuesta, ver tabulados de Coeficientes de Variación en sección Ingresos y Gastos.

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