INFORME SOBRE PRACTICA PROFESIONAL EGRESADOS DE DERECHO CORPORACION DE ASISTENCIA JUDICIAL DE LA REGION DE VALPARAISO, COQUIMBO Y ATACAMA

Transcripción

1 INFORME SOBRE PRACTICA PROFESIONAL EGRESADOS DE DERECHO CORPORACION DE ASISTENCIA JUDICIAL DE LA REGION DE VALPARAISO, COQUIMBO Y ATACAMA FECHA: 18

2 l. MARCO LEGAL DFL Nº 944: Estatuto CAJVAL Artículo 3º, letra b:misión institucional: Proporcionar a los Egresados de Derecho, postulantes a obtener el Título de abogado, la práctica necesaria para obtenerlo en conformidad a la Ley. Art.4º: Para el cumplimiento de sus finalidades la Corporación podrá abrir, construir, dirigir y administrar consultorios jurídicos gratuitos y utilizar los demás conducentes a alcanzar su objetivo. Consecuente con ello podrá suscribir convenios con otras instituciones para ampliar sus funciones de asistencia.

3 l. MARCO LEGAL DFL Nº 944: Estatuto CAJVAL Art. 13º: Corresponde al Consejo Directivo: d) Interpretar estos estatutos y dictar los reglamentos que estime conducentes para la mejor marcha de la Corporación. o) Adoptar, acordar o resolver, con amplias facultades, lo necesario para llevar a efecto todos y cada uno de los fines de la Corporación.

4 l. MARCO LEGAL DS Nº 265 Reglamento Práctica Profesional: Artículo 1º: La práctica profesional tiene por objeto, en el orden social, la atención jurídica gratuita de las personal que no cuentan con los medios necesarios para sufragar los gastos de su defensa por abogados particulares y, en el orden didáctico, la aplicación de los conocimientos adquiridos durante sus estudios universitarios.

5 l. MARCO LEGAL 2.- Artículo 523 Nº 5 del Código Orgánico de Tribunales: Para ser abogado se requiere: Nº5: Haber cumplido satisfactoriamente una práctica profesional por seis meses en las Corporaciones de Asistencia Judicial, circunstancia que deberá acreditarse por el Director General de la respectiva Corporación. Las Corporaciones de Asistencia Judicial para este efecto, podrán celebrar convenios con el Ministerio Público y con la Defensoría Penal Pública. (1) Un reglamento determinará los requisitos, forma y condiciones que deban cumplirse para que dicha práctica sea aprobada (2) (1) artículo 75, letra a) ley del 10 de marzo del (2) Decreto supremo de Justicia Nº 265, publicada en el DO el 2 de octubre de 1985, que contiene el Reglamento de Práctica profesional de postulantes al título de abogado.

6 ll. Prácticas inscritas En el año 2015 se inscribieron 514 postulantes para realizar su práctica profesional en las oficinas de atención y centros especializados de la Corporación de asistencia Judicial de las Regiones de Atacama, Coquimbo y Valparaíso. Detalle: Región de Atacama: 40 ( 8%) Región de Coquimbo: 103 (20%) Región de Valparaíso: 371 (72%)

7 lll. Prácticas calificadas En el año 2015, se calificaron 474 prácticas, las cuales obtuvieron las siguientes calificaciones por región.

8 lv. Inscritos para realizar práctica profesional A la fecha existe un total de 181 aspirantes a práctica profesional inscritos en los registros de la Corporación. Región Valparaíso: 181 Región Coquimbo: No posee lista de espera Región Atacama: No posee lista de espera. El promedio de espera de los inscritos es variable según la unidad de su preferencia. En términos generales en la región de Valparaíso los aspirantes están en condiciones de iniciar su práctica en el lapso de dos meses aproximadamente desde su inscripción.

9 V. Criterios de inscripción de la práctica profesional Artículo 3 del Reglamento de Práctica Profesional, establece la siguiente regulación: Regla General: Fecha de inscripción. Excepciones: Gozan de preferencia los postulantes que invistan la calidad de Licenciados en Ciencias Jurídicas y Sociales; aquellos que deban repetirla o complementarla y los que residan en la localidad donde funciona el consultorio. 65 de los 181 postulantes inscritos, gozan de preferencia por poseer la calidad de Licenciados en Ciencias Jurídicas.

10 V. Criterios de inscripción de la práctica profesional Otros criterios: Postulantes licenciados en Ciencias Jurídicas, con jornadas de trabajo que le impiden realizar su práctica en horario habitual Respuesta: Unidades de Atención con régimen de asistencia concentrado, permitiendo con ello, que postulantes que trabajan puedan realizar su práctica profesional con un horario más flexible.

11 VI.- Convenios de colaboración institucional Dado el creciente número de aspirantes a la práctica profesional, desde el año 2008 se ha desarrollado una estrategia de enlace con otras instituciones afines a la nuestra, que otorguen asesoría jurídica gratuita y que nos permita otorgar este servicio, bajo condiciones tales como: Que cuenten con unidades de litigación en Tribunales de Justicia. Usuario pertenezca al mismo segmento socioeconómico. Gratuidad en la prestación

12 Vl.- Convenios de colaboración institucional Se agregaron 65 cupos de práctica por convenios de colaboración con diversos organismos públicos afines a la misión de la CAJ. Objetivos: - Apoyar el cumplimiento de la misión institucional. - Brindar a Egresados de Derecho espacios de práctica profesional de mayor especialización o bien de desarrollo de competencias diversas a la litigación, que les signifiquen ampliar el ámbito de su ejercicio profesional futuro. - Ampliar la oferta de prácticas profesionales a los postulantes inscritos.

13 Vl.- Convenios de colaboración institucional Se mantienen convenios vigentes con los siguientes servicios: Servicio Nacional de Menores (SENAME) Departamento de Asistencia judicial comunitaria de la I. Municipalidad de Viña del Mar. Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM) Servicio Nacional del consumidor (SERNAC) Ministerio Público Defensoría Penal Pública Gendarmería

14 Vll.-Número de postulantes vigentes Abril 2016 Región N de postulantes vigentes N de postulantes que realizan su práctica en centros CAJ N de postulantes que realizan su práctica en entidades en convenio. Nombre las entidades en convenio en las que se está realizando la práctica. Atacama Coquimbo Defensoría Penal Pública (4), Ministerio Público(8), SENAME(3) Valparaíso Ministerio Público(18) Defensoría Penal Pública (5), Gendarmería (2), SENAMA (2), SENAME (7), SERNAC (2), SERNAM (11) Municipalidad de Viña (3)

15 Vlll. Cobertura territorial Región Postulantes vigentes N OFICINAS DE ATENCION Región Atacama Región Coquimbo Región Valparaíso En promedio, hay 1,6 postulantes por abogado, quienes cubren alrededor del 20% de las audiencias judiciales. En algunas unidades se autoriza la acumulación de jornada en menos de 5 días a la semana, dependiendo del domicilio del postulante en relación a la comuna del consultorio, como incentivo para cubrir cupos en zonas alejadas de centros urbanos, atendido tiempo de traslado y costos de pasajes.

16 lx.- Procedimiento de calificación de prácticas profesionales Según Artículo 21 y siguientes del Reglamento de Práctica Profesional y Procedimiento interno: Postulante: El soporte exclusivo para calificar la práctica profesional es el CD institucional que se entrega al postulante al momento de su inscripción y, transcurridos los 6 meses de práctica, deberá grabar su informe en dicho CD en plazo de 30 días. Abogado Guía: 15 días para informar al abogado jefe de la unidad sobre la práctica del postulante. Abogado Jefe: 15 días para informar al Subdirector Regional sobre la práctica del postulante. Subdirección regional: Se evalúan las diligencias útiles y gestiones que el postulante realiza en las respectivas causas que se le asignan, aplicando los siguientes: Número de casos o gestiones, asignados; Número de casos o gestiones, tramitados; Realización de diligencias útiles. Dirección General: Se evalúa Informe de Análisis en profundidad de un caso atendido, contemplando jurisprudencia, doctrina y derecho comparado.

17 X. Factores a calificar El Procedimiento de Calificación de Prácticas profesionales, se sustenta en la identificación de estándares de competencias y parámetros de desempeño de los postulantes. Es un sistema único de evaluación, estandarizado para medir las distintas materias de asistencia judicial, que se realizan en los consultorios jurídicos de la Corporación y en los centros especializados o en otros Servicios Públicos en convenio.

18 X. Factores a calificar Pauta de Evaluación de los Deberes Formales del Postulante: Criterio de desempeño Conocimiento y criterio jurídico. Responsabilidad Iniciativa Sentido social Sentido de colaboración Conducta Honorabilidad Asistencia y puntualidad Conocimiento técnico de procedimientos Ejecución de procedimientos específicos. Capacidad de organización. Habilidad comunicacional Actitud proactiva

19 X. Factores a calificar Criterios de desempeño a evaluar según unidades de competencias: 1. Atender jurídicamente a los patrocinados, informándoles constantemente del avance y estado de las causas. Elementos: Efectúa correctamente un análisis de viabilidad jurídica del caso. Orienta al patrocinado en relación a sus requerimientos de atención jurídica. Informa al patrocinado acerca de las acciones legales a seguir. Informa al patrocinado sobre avances de los trámites requeridos al consultorio.

20 X. Factores a calificar 2. Realizar la tramitación judicial y gestiones extrajudiciales en materia civil, no contenciosa, de familia, laboral, penal ante los organismos públicos y privados competentes Elementos: Colabora en el estudio de la teoría del caso o procedimiento extrajudicial. Elabora presentaciones. Presenta documentos pertinentes. Prepara la prueba, audiencias y comparendos. Redacción de escritos y presentaciones. 3. Comparecer en juicio y asistir a comparendos y audiencias. Elementos: Asiste a audiencias y comparendos, solo o acompañado del abogado adjunto.