Está constituida por 50 asociaciones de ámbito provincial y 2 de ámbito autonómico y socios. Dominicana s/n. Palencia.

Transcripción

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2 INFORMACIÓN INSTITUCIONAL: PRESENTACION ORGANIZATIVA COCEMFE CASTILLA Y LEÓN, se constituye en Burgos el día 19 de Mayo de 2.005, como entidad sin ánimo de lucro y de naturaleza asociativa al amparo de la Ley Orgánica 1/2002 de 22 de Marzo. Su ámbito territorial de actuación es autonómico, dentro de Castilla y León. Actualmente, está compuesta por las Federaciones provinciales de asociaciones de personas con discapacidad de Burgos, Palencia, Soria, y León, ADAMPI Castilla y León (Federación de amputados de Castilla y León) y la Federación de Fibromialgia de Castilla y León. Tiene carácter abierto, pudiendo integrarse en la misma las Federaciones que lo soliciten y se dediquen a la promoción y defensa de las personas con discapacidad física y orgánica con actuación territorial en la Comunidad Autónoma de Castilla y León. Tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad para obrar. Está constituida por 50 asociaciones de ámbito provincial y 2 de ámbito autonómico y socios. El domicilio social está situado en Palencia, en Dominicana s/n. Palencia Centro Polivalente C/ República Contacto: coordinacion@cocemfecyl.es Página Web: MISIÓN La misión de COCEMFE CASTILLA y LEÓN es mejorar la calidad de vida y la atención integral de las Personas con Discapacidad física y orgánica y sus familias de la Comunidad de Castilla y León, promoviendo desde el respeto y la igualdad de oportunidades la defensa de sus derechos humanos y fundamentales y apoyar su autonomía y desarrollo personal, así como servir de interlocutor en el ámbito asociativo y promotor de la actividad asociativa de la comunidad para favorecer la plena integración y participación social de las Personas con Discapacidad en todos sus ámbitos.

3 VISIÓN La visión de COCEMFE CASTILLA y LEÓN se resume en la creación activa de un futuro mejor para las Personas con Discapacidad y sus familias. Para ello pretende: -Promover la innovación a través de nuevas líneas de actuación para mejorar la atención integral ofrecida a las Personas con Discapacidad y sus familias en la Comunidad de Castilla y León en materia de empleo, apoyo psicosocial, accesibilidad universal, ocio y tiempo libre adaptados, sensibilización e información socio-comunitaria y los servicios destinados a las entidades del sector de la discapacidad. -Consolidarse como referente con entidad suficiente en el ámbito de la discapacidad para las personas, empresas, asociaciones del tercer sector y otras organizaciones. -Acercar nuestros servicios y recursos especialmente al medio rural de nuestra comunidad autónoma. -Participar activamente en organizaciones de ámbito nacional e internacional que prestan servicios a Personas con Discapacidad física y orgánica y sus familiares. -Difundir el uso de las nuevas tecnologías para facilitar información y el asesoramiento profesional, la autonomía personal, la atención integral, la inserción sociolaboral y la calidad de vida de las Personas con Discapacidad y sus familias de la Comunidad de Castilla y León y los servicios ofrecidos a nuestras entidades miembros. -Eliminar las barreras de discriminación en relación a la discapacidad y el género, promoviendo la igualdad de oportunidades y la justicia social. -Favorecer e impulsar el asociacionismo y la participación activa en la comunidad de las Personas con Discapacidad física y orgánica y sus familias en Castilla y León, así como la promoción del trabajo en red de las entidades afines del tercer sector. -Fomentar la autonomía, el desarrollo personal y el ejercicio pleno de los derechos de las Personas con Discapacidad física y orgánica de Castilla y León. -Ofrecer servicios profesionales comprometidos con la mejora continua y la atención personalizada a las Personas con Discapacidad y sus familias y las entidades del ámbito de la discapacidad en nuestra comunidad autónoma.

4 VALORES -Implicación del equipo humano y directivo de COCEMFE CASTILLA y LEÓN desde el compromiso de la integridad personal y la ética profesional en la atención integral y la respuesta a las necesidades principales de nuestro colectivo y las entidades vinculadas al ámbito de la discapacidad. -Considerar el valor de la propia persona por encima de todas las cosas, atención personalizada y centrada en nuestras entidades, las Personas con Discapacidad y sus familias; defendemos el valor del equipo humano como generador de cambio y entusiasmo. -Compromiso con las necesidades de las personas y las organizaciones, aunar esfuerzos y sinergias para conseguir una vida digna para las Personas con Discapacidad y sus familias en condiciones de igualdad. - Promover e impulsar los derechos de las Personas con Discapacidad y sus familias, motor de cambio orientado a la dignidad, desde el compromiso del trabajo por lograr una sociedad más incluyente, que favorezca el ejercicio de los derechos fundamentales de todas las personas. -Calidad y transparencia en la gestión de los recursos y los servicios ofrecidos. ENTORNO ORGANIZATIVO DEL TEJIDO ASOCIATIVO EN CASTILLA Y LEÓN En la década de los años 80 surge COCEMFE, la confederación estatal de personas con discapacidad física y orgánica, momento en el que se empezaron a constituir delegaciones provinciales y autonómicas para romper con el enfoque de la discapacidad vinculada al concepto de dependencia y asistencia pasiva y comenzando a sustituirse por conceptos de integración social y de participación activa de las PCD en la vida económica y social. En el caso de Castilla y León se constituyeron federaciones provinciales y asociaciones de discapacitados físicos en las diversas provincias con diversa participación y escaso trabajo en red, pero habría de esperarse hasta mayo de 2005 para ver constituida la confederación autonómica. La atomización de las entidades de discapacidad física de Castilla y león, junto a la diversidad misma de la discapacidad física y la disparidad de necesidades de PCD y familias complica la implantación de la entidad en la CCAA así como la escasa cultura de participación y trabajo en red así como la inestable cohesión de las entidades miembro de las federaciones provinciales de personas con discapacidad física de la comunidad la situación económica de Castilla y León

5 y la difícil situación frente al empleo de las personas con discapacidad, Cocemfe CyL habrá de distinguirse ofreciendo servicios diferentes a los hasta ahora conocidos. En ese sentido es destacable el esfuerzo organizativo por compartir con COCEMFE una potente metodología de trabajo en los servicios de integración Laboral distinguiéndose así por la vía del empleo, el uso de las TIC y la reducción de la brecha digital entre las personas con discapacidad del medio rural castellanoleonés, la orientación y el asesoramiento profesional en materia de discapacidad en relación al medio rural de la CCAA, el diseño de proyectos dirigidos a las mujeres con discapacidad, la atención y formación de los cuidadores de PCD y la innovación en la prestación de los servicios destinados a PCD y sus familias y la promoción de la cultura de la participación, la transparencia en la gestión y la apuesta por la calidad en la gestión de los servicios destinados a sus clientes confederados. COCEMFE CyL desarrolla su actividad en la Comunidad Autónoma de Castilla y León. Para alcanzar su Misión, COCEMFE CASTILLA y LEÓN realiza actividades y presta servicios que no están restringidos exclusivamente a beneficiar a sus miembros asociados, sino que están abiertos a cualquier ciudadano/a o asociación que reúna las condiciones descritas en sus estatutos. COCEMFE CASTILLA y LEÓN defiende la calidad de los servicios prestados a las personas con discapacidad y sus familias y sus entidades miembro, y por ello en noviembre de 2012 se obtiene puntuación en el modelo EFQM. SERVICIOS OFRECIDOS: Servicio de integración socio-laboral para Personas con Discapacidad: Mediante este servicio se favorece la información, orientación e inserción laboral de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario a través de la formación y el desarrollo de itinerarios personalizados de inserción de forma conjunta con cada demandante de empleo. Intermediación laboral con las empresas interesadas en la contratación y difusión de la RSC y las medidas alternativas entre las empresas, apoyo y seguimiento de la inserción y gestión de ofertas laborales. Servicio de integración socio-laboral para Personas con Discapacidad en el medio rural: Servicio de integración laboral que asume una metodología integral con los demandantes de empleo y sus familias, específicamente destinado a las personas con discapacidad del medio rural. Apoyo psicosocial Intervención profesional de ámbito psicosocial para personas con discapacidad y/o personas en grave situación de dependencia y sus familias con objeto de

6 mejorar su calidad de vida y/o modificar aquellos pensamientos, actitudes y comportamientos negativos que interfieren con su salud psicofísica y las relaciones familiares y sociales. Ocio y tiempo libre: Actividades de ocio y tiempo libre adaptadas para las Personas con Discapacidad y sus familias, programa de vacaciones y termalismo exclusivo para personas con grave discapacidad física y/u orgánica a través de COCEMFE, acciones de información y asesoramiento respecto a las oportunidades de ocio y tiempo libre adaptado en la Comunidad Autónoma de CyL. Formación: Formación específica dirigido a personas con discapacidad y/o en situación de dependencia y a sus familias con objeto de mejorar su calidad de vida mediante la adquisición de conocimientos, aptitudes, actitudes y comportamientos adecuados a sus necesidades. Asesoramiento jurídico: información y asesoramiento legal para personas con discapacidad y/o personas en grave situación de dependencia y sus familias o las organizaciones de la confederación con objeto de promover la defensa de los derechos del colectivo, la información y el asesoramiento personalizado sobre sus derechos en relación a una situación particular de desventaja y el cumplimiento de normativa relacionada con las personas con discapacidad y sus familias en el marco de la legislación española, europea e internacional y el ordenamiento jurídico en los ámbitos del empleo, accesibilidad universal, educación, servicios sociales, salud, transporte, uso de nuevas tecnologías, vivienda y ocio y tiempo libre. Servicio de información y orientación presencial: Oferta de información y asesoramiento especializado (asesoría jurídica, laboral y psicosocial) y personalizado a las personas con discapacidad física y orgánica de CyL y sus familias que no pertenezcan a ninguna entidad de discapacidad de la comunidad o que perteneciendo a alguna de ellas carezcan de los servicios ofertados por COCEMFECyL, así como a las entidades que componen la Confederación en la sede social de la Confederación. Información y asesoramiento on-line a entidades y usuarios: Oferta de información y asesoramiento especializado (asesoría jurídica, laboral y psicosocial) y personalizado a las personas con discapacidad física y orgánica de CyL y sus familias, así como a las entidades que componen la Confederación a través de la red. Servicios dirigidos exclusivamente a entidades del tercer sector: Dirección y gestión de proyectos: dirección y proyectos propios subvencionados por la Administración o entidades privadas: actividades de captación y detección de convocatorias de administraciones públicas y privadas, diseño y presentación de proyectos, puesta en marcha, desarrollo, dirección y coordinación de los proyectos, y justificación económica y técnica de los mismos. Proyectos y subvenciones: información y asesoramiento en materia de proyectos y subvenciones de las entidades asociadas y futuras entidades de discapacidad física y/u orgánica de la Comunidad de CyL en proceso de creación.

7 Promoción y mejora de la actividad asociativa: actividades de promoción, asesoramiento legal y jurídico del asociacionismo y acciones de mejora dirigidas a las entidades asociadas y/o el resto de las entidades de discapacidad física y/u orgánica de la Comunidad Autónoma de CyL con el objetivo último de optimizar recursos, mejorar la labor asociativa, promover el trabajo en red, así como facilitar documentación, ayudas e información específica en relación a las asociaciones y mejorar la salud organizativa de las entidades asociadas de personas con discapacidad física de la comunidad de CyL. ORGANIGRAMA: Organización de la entidad: ASAMBLEA GENERAL JUNTA DIRECTIVA ÓRGANO DE CONTROL FINANCIERO COMITÉ E TICO COORDINACION- GERENCIA AUDITORA INTERNA RESPONSABLE DE CALIDAD INSERCIÓN SOCIOLABORAL OCIO Y TIEMPO LIBRE PROMOCION DE AUTONOMIA PERSONAL PROMOCION DE AUTOEMPLEO PROMOCION DE ACTIVIDAD ASOCIATIVA ASESORÍA JURÍDICA APOYO PSICOSOCIAL ATENCION A LA DEMANDA PROMOCION DE NUEVAS TECNOLOGIAS PROMOTORAS LABORALES ORIENTADORA LABORAL EDUCADORA SOCIAL ENFERMERA TERAPEUTA OCUPACIONAL FISIOTERAPEUTAS ASISTENTE PERSONAL LOGOPEDA PSICÓLOGA AGENTE DE DESARROLLO LOCAL DINAMIZADORA DE ENTIDADES ABOGADOS PSICÓLOGAS PERSONAL DE ATENCION A LA DEMANDA INFORMÁTICOS RESULTADOS DE NUESTRA EXPERIENCIA PRESENTADA A LOS PREMIOS DURANTE EL AÑO 2013 Número de familias a las que se prestan servicios domiciliarios: 67 PERSONAS y 44 unidades familiares. Número de localidades participantes del medio rural de Palencia: 23. Número de horas de formación realizadas con las familias demandantes: 528 y horas de asistencia en los servicios totales. % de consecución de los objetivos de los contratos firmados (al menos un 75% de los objetivos previstos): 75,05%. Número de actividades de ocio y T.L realizadas con las familias durante 2013: 8.

8 % de usuarios y/o cuidadores principales atendidos en domicilio con resultados satisfactorio: 100% puntúan por encima de 8 puntos sobre 10. Media de satisfacción cuidadores y usuarios: 9,425 nota media sobre 10. Aspectos más valorados del servicio: atención en domicilio, atención personalizada y agilidad en la solución de problemas. Capacidad de respuesta a los problemas presentados (buscar una solución satisfactoria): índice de satisfacción de 9,01 sobre 10. Repercusión sobre la calidad de vida de las personas atendidas. (pre y post intervención): Cuestionario COOP-WONCA o o o o Mejora en sentimientos: desciende la media de afectación en 0,6 puntos. Mejora la puntuación media en percepción del dolor por parte del cuidador en 0,35 puntos. Incremento en actividades sociales en 0,23 puntos. Incremento en apoyo social en 0,43 puntos. Nivel de satisfacción de las personas con discapacidad y/o su familia con la utilidad de los servicios prestados: 9,66 sobre 10. Nivel de satisfacción de las familias participantes con las actividades de ocio compartido organizadas: 9,26 sobre 10. Nivel de satisfacción de los profesionales participantes en la experiencia: 9 sobre 10. NUESTRA TRAYECTORIA EN EL USO DE LOS SERVICIOS DIGITALES A pesar de su reciente constitución COCEMFE CASTILLA y LEÓN apuesta por la innovación y la prestación de servicios diversos a las personas con discapacidad física y orgánica de Castilla y León y las entidades asociadas mediante el uso de las Nuevas Tecnologías y los servicios digitales a través de la red, tal y como demuestran sus proyectos e iniciativas digitales desde sus inicios en el año 2006: Programa C@pacítate: Acceso igualitario a la información digital para personas con discapacidad y sus familias en zonas rurales de Castilla y León financiado por MITYC en el año COCEMFE CASTILLA y LEÓN sigue desarrollado servicios digitales dirigidos a las personas con discapacidad y sus familias Servicios profesionales de información y asesoramiento on-line, que están siendo financiados a través del Ministerio de Sanidad, Política Social e igualdad llegando a obtener consultas on-line atendidas a través de la Web, 164 cursos de alfabetización digital en las provincias de Burgos, León, Soria y Palencia, formando en alfabetización digital a un total de familias del medio rural de Castilla y León y realizando sesiones de dinamización de Internet en el medio rural de Castilla y León. Actualmente está siendo financiado durante todo este año 2014 por el Ministerio de Sanidad, Política Social e igualdad con cargo al IRPF 2013.

9 Así como otras experiencias diversas diseñadas por COCEMFE CASTILLA y LEÓN que ponen a disposición de la ciudadanía los servicios profesionales on-line y la información y formación necesarias para la mejora de su calidad de vida. -Curso On-line de Apoyo al Cuidador principal de personas en situación de dependencia -Curso On-line de Búsqueda activa de empleo para personas con discapacidad. -Vídeos formativos para cuidadores principales de personas en situación de dependencia. -Difusión de sus principales noticias y actividades a través de un boletín digital mensual elaborado por COCEMFE CASTILLA y LEÓN. -Vídeos divulgativos para promocionar una imagen positiva de las personas con discapacidad. -Curso on-line para cuidadores informales de personas con discapacidad a través de la plataforma moodle. -Curso on-line de autoempleo para personas con discapacidad a través de la plataforma moodle. Para consultar el resto de los programas desarrollados por COCEMFE CASTILLA y LEÓN durante el año 2013 puede descargarse la memoria de COCEMFE CASTILLA y LEÓN de 2013 en la web