MARGARITA ACEVEDO PEÑA

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Susana Prado Rodríguez
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1 MARGARITA ACEVEDO PEÑA

2 1. MEJORA DE LA CALIDAD DE LOS EGRESADOS DE LA FESI, A PARTIR DE ACCIONES DIRIGIDAS A LOS ALUMNOS 1.Apoyo personalizado al estudiante, tutorías Meta: Disponer de un núcleo de académicos interesados en participar como tutores 75% para 2015 Meta: Lograr en el al menos el 70% en 2015 de los académicos de la Facultad acepten ser tutores Año Número Sistema Porcentaje de tutores % Individual 60% % Grupal 100% % Grupal 100% % Grupal 100%

3 Elaborar un sistema que facilite la comunicación entre, los estudiantes y tutores y evaluar si las tutorías favorecen la formación del estudiante y la resolución de sus problemáticas que enfrenta en el curso de sus estudios.

4 Disponer de un reporte anual emitido por los tutores que señale las causas de rezago para fortalecer los servicios y atender esas deficiencias Total 58

5 Lograr mantener en el 2013 el número de becas y avanzar para conseguir que en el 2016, el 100% de los estudiantes con necesidades económicas esté becado. PRONABES PAEA PROBI TOTAL % del total de los alumnos becados

6 3. Profesionalización docente Haber logrado la impartición de 60 cursos y talleres de actualización o superación al personal académico en el 2012 y lograr un aumento anual del 33% hasta llegar a 120 cursos. CURSOS DISCIPLINARES PEDAGOGICOS TOTAL

7 Conseguir que el 50% de los académicos participen en al menos un curso o taller de actualización o superación durante el primer año y tener un aumento anual del 15% Profesores que toman un curso por año GRADOS ACADEMICOS Maestría Doctorado

Impartir anualmente un diplomado de profesionalización de la docencia en licenciatura DIPLOMADOS 2012 2013 2014 2015 0 0 12 12 Lograr capacitar a un mínimo de 100 académicos por año en el uso de las

8 Impartir anualmente un diplomado de profesionalización de la docencia en licenciatura DIPLOMADOS Lograr capacitar a un mínimo de 100 académicos por año en el uso de las TIC en la docencia CURSOS TIC Lograr que un 70% de las opiniones de los profesores sean favorables en el primer año, con un aumento del 3% anual % 93% 91% 93% PROFESIONALIZACION DOCENTE

9 OPTATIVAS INTERSEMESTRALES INSCRITOS APROBADOS NO APROBADOS ABANDONO CUROS EXTRACURRICULARES CURSOS ASISTENTES

10 Lograr un aumento en el índice de aprobación de la población estudiantil de 1% en el primer año, 1% en el segundo y 2% en el tercero y cuarto. PERÍODO INSCRITOS 100% APROBADOS NO APROBADOS % % % % % % % % % % % % % %

11 Lograr un aumento en el promedio global de aprovechamiento escolar de nuestros estudiantes de 2% en el tercero y cuarto año PERÍODO NP PROMEDIO GLOBAL % 63% 22% 0.6% 0.4% 11% % 63% 22% 0.7% 0.3% 11% % 64% 22% 1.3% 0.08% 11% % 66% 19% 0.8% 0.15% 10% % 65% 20% 1.2% 0.17% 10% % 65% 17% 1.2% 0.3% 8.9% % 64.4% 14.1% 1.8% 0.09% 1.1%

12 Módulos clínicos de mayor índice de reprobación Módulo ENFERMERIA EN LA SALUD DEL ADULTO 16.48% 13.35% 11.91% 7.53% ENFERMERIA EN LA SALUD REPRODUCTIV % 15.14% 7.65% 8.93% ENFERMERÍA EN LA SALUD INFANTIL Y DEL ADOLESCENTE 16.21% 13.66% 11.74% 10.65% ENFERMERÍA HOSPITALARIA 13.55% 11.34% 10.06% 8.04%

13 4. ATENCIÓN A LA EFICIENCIA DE EGRESO Que el 70% de los estudiantes inscritos en una generación de este proyecto, haya acreditado todas las materias consideradas en el primer año de su plan de estudios y se vaya elevando en un 5% cada año. Que el 70% de los estudiantes inscritos en alguna de las actividades ofrecidas en este proyecto, acrediten las materias correspondientes.

14 4. Atención a la eficiencia de egreso % INSCRITOS NO INSCRITOS 150 EGRESAN

5. Eficiencia de titulación TITULADOS POR GENERACIÓN 250 225 200 172 176

15 5. Eficiencia de titulación TITULADOS POR GENERACIÓN

16 5. Eficiencia de titulación TITULADOS POR GENERACIÓN TOTAL TOTAL % del total de alumnos se titulo en este periodo

17 5. Eficiencia de titulación OPCION DE TITULACIÓN TESIS TESINA APOYO A LA DOCENCIA AMPLIACION Y PROFUNDIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS (DIPLOMADO) ESTUDIOS EN POSGRADO (ESPECIALIDAD) INFORME DE SERV. SOCIAL INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL TOTALIDAD DE CRÉDITOS Y ALTO NIVEL ACADÉMICO ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN PUBLICADO PROCESO DE ENFERMERÍA ESTUDIOS EN POSGRADO EN PROGRAMAS DE MAESTRÍA EXAMEN POR OBJETIVOS T O T A L

Para el 2013, al menos el 60 % de los estudiantes habrá demostrado tener conocimiento de las diferentes opciones de titulación, el 75% para el 2014, el 85% para el

18 Para el 2013, al menos el 60 % de los estudiantes habrá demostrado tener conocimiento de las diferentes opciones de titulación, el 75% para el 2014, el 85% para el 2015 y el 95% para el Cada año a partir del 2013, todos los estudiantes inscritos en el examen general de conocimientos contarán con la guía para prepararlo.

19 Para el 2013, se habrá titulado al menos el 40 % de los estudiantes que hayan tomado el curso para preparar el examen general de conocimientos. Para el 2014 el 50, para el 2015 el 60 y para el 2016 el 70%. PROMOCIÓN ALUMNOS QUE TOMARON EL CURSO ALUMNOS QUE APROBARON EL EXAMEN % % % % %

20 DISEÑO CURRICULAR INICIA EL PROCESO DE REESTRUCTURACIÓN CURRICULAR INTEGRACIÓN DE COMITES DE TRABAJO INTEGRACIÓN DEL TOMO I y II REVISIÓN CON CODEC Y CONSEJERAS TÉCNICAS INGRESO AL CONSEJO TÉCNICO CORRECCIONES ABRIL 2015 APROBACIÓN CT 11 SEPTIEMBRE APROBACIÓN CABQyS 574 HORAS

21 REACREDITACIÓN Visita de seguimiento 2014 AVANCE DE 25% DE LAS EVIDENCIAS INTEGRACIÓN DEL COMITÉ DE REACREDITACIÓN VISITA DE SEGUIMIENTO MAYO REUNIÓN CON LOS 8 COMITES PARA DIGNÓSTICO DE LAS CATEGORIAS, 10 CATEGORIAS 263 INDICADORES AUTOEVALUACION MARZO 2016 SNAE 2013 VISITA PROPUESTA Organización y planeación PARA OCTUBRE

22 Actividades Revisión de avances de las categorías. Lista de requerimientos para la elaboración de las evidencias. * Solicitud de elaboración de oficios (jefatura). Solicitud de oficios para reunión con coordinadoras (es) de los equipos por categoría (jefatura). ** Revisión de avances por equipo. - Compilación de evidencias - Integración de evidencias - Narrativa de la evidencia por indicador - Organización de evidencias Corrección de observaciones por categoría. Mes Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero (2016) Eq. 1 9 Eq Eq Eq Eq Eq 6 26 Eq 7 27 Eq. 8 4 Eq Eq Eq Eq. 4 1 Eq. 5 2 Eq.6 7 Eq.7 8 Eq. 8 Informe de avances (Dx). 25 Integración de indicadores básicos en carpetas. Reunión para organización de curso (jefatura y coordinadores de equipo). 25 3er. Curso reacreditación CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

23 1ª. REVISIÓN DE AVANCES POR CATEGORIAS Equipo/ Coordinador (a) Fecha y horario Equipo 1: Mtra. Ericka García Zeferino 4 de septiembre: 12: 00 hrs. Equipo 2: Lic. Nohemi Hernández Zavala Equipo 3: Mtra. Margarita Acevedo Peña Equipo 4: Mtra. Josefina Hernández Gómez Equipo 5: Lic. África del Castillo Paulino Equipo 6: Mtra. Rosalva Mendieta Contreras Equipo 7: Dr. Juan Pineda Olvera Equipo 8: Lic. Antonio Vázquez Pineda 9 de septiembre: 9:00 hrs. 14 de septiembre: hrs. 23 de septiembre: 9.00 hrs. 15 de octubre: 10:00 hrs. 23 de octubre: 12:00 hrs. 26 de octubre: 12:00 hrs. 27 de octubre: 10:00 hrs. 2ª. REVISIÓN CORRECCIÓN DE OBSERVACIONES POR CATEGORÍA Equipo 1: Mtra. Ericka García Zeferino 4 de noviembre: hrs. Equipo 2: Lic. Nohemi Hernández Zavala Equipo 3: Mtra. Margarita Acevedo Peña Equipo 4: Mtra. Josefina Hernández Gómez Equipo 5: Lic. África del Castillo Paulino Equipo 6: Mtra. Rosalva Mendieta Contreras Equipo 7: Dr. Juan Pineda Olvera 10 de noviembre: 9.00 hrs. 18 de noviembre: 10:00 hrs. 25 de noviembre: 11:00 hrs. 1 de diciembre: 10:00 hrs. 2 de diciembre: 9:00 hrs. 7 de diciembre: hrs Equipo 8: Lic. Antonio Vázquez Pineda 8 de diciembre: 12:00 hrs. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

24 INFRAESTRUCTURA Laboratorios L601 L602

25 Laboratorio L 421 INFRAESTRUCTURA

26 Laboratorio de cómputo, computadoras nuevas y reestructuración INFRAESTRUCTURA

27 Hubo tres cambios de coordinadora Modificación de la infraestructura Se están realizando acciones en colaboración El mayor número de las acciones son independientes Consultorio adulto Crecimiento y desarrollo Salud reproductiva ALMARÁZ

28 RELEVANTES Contar con un número de aulas para enfermería Gestión y trámite de las 65 definitividades Programa de estancia clínicas para docentes y alumnos Gestión de uniformes para profesoras Gestión para cerrar Villa del Carbón Certificación de profesores por el COMCE (58 %) Se obtuvo la donación de Río Arronte Representatividad en CPE,COMCE,FEMEFE,CIFRHS Convenio con el IMSS Nacional, Escuela Naval, CEDVA, Veracruz para Postécnicos Revista Cuidarte: ISNN. Espacio, equipamiento. Espacio de vigilancia Integración de profesores SNI a la carrera. (2) Base de datos Encuentra Curso PARAB 29 Enero 2016 (15 pasantes)

29 APROBACION DE CONSEJO TÉCNICO Ajuste del calendario escolar igual que todas las carreras Reglamento interno de prácticas del laboratorio Actualización de manual de titulación Manual de servicio social Programa de investigación Programa rector de academias Acreditación del idioma Inglés con 6.0 Supresión del requisito del Inglés para cursar 7 semestre, pasa a ser requisito de titulación Aprobación de módulos optativos en periodo intersemestral

30 Eventos Foro estudiantil Foro de identidad Paso de la luz Festival de talentos Evento deportivo Rally académico Total EVENTOS ORGANIZADOS TOTAL 22

31 INGRESOS EXTRAORDINARIOS GASTO TOTALES INGRESOS TOTAL EXTRAORDINARIO GENERADO POR LA CARRERA DE ENFERMERÍA 1, , ,023,632 4, ,

32 2012 GRACIAS 2015

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