DECRET. Registre de Decrets: Decret Núm de data 23/03/2017

Transcripción

1 DECRET El director de Serveis de Tecnologies i Sistemes Corporatius dins del marc de col laboració endegat amb el Consorci Administració Oberta de Catalunya (AOC) i concretat en el Conveni de col laboració que s està formalitzant amb la corporació, planteja mitjançant escrit de data 20 de febrer de 2017, la necessitat de comptar amb caràcter urgent, d un lloc d assessorament d alt nivell que actuï com a interlocutor amb el citat Consorci facilitant la cooperació entre la Diputació de Barcelona i aquesta institució, i fomentant l intercanvi d experiències i coneixements per optimitzar els mitjans i els serveis electrònics dels ens locals. A la vista dels continguts plantejats per a aquest nou lloc de treball, es fa necessari formalitzar una figura organitzativa que s encarregui d assumir el rol i les comeses esmentades. Tenint en compte el caire i complexitat de l encàrrec a desenvolupar, així com el seu component estratègic i transversalitat, correspon crear un lloc singular de tècnic/a assessor/a per a la cooperació amb el Consorci AOC, equiparable a la figura d un tècnic/a assessor/a de nivell 26 de complement de destinació. En tant que l empleat de la corporació José Miguel SALGADO PÁEZ (codi retributiu actual 30.A104) reuneix el perfil idoni i una sòlida experiència professional en l àmbit d actuació requerit, ha estat proposat per la direcció de Serveis de Tecnologies i Sistemes Corporatius per desenvolupar aquest lloc de treball, mitjançant una adscripció en comissió de serveis, en tant es procedeix a la convocatòria del lloc. Per compareixença de 21 de febrer de 2017 davant la cap de la Subsecció de Provisió, l interessat manifesta la seva voluntat de renunciar al càrrec que ocupa actualment com a subdirector de Desenvolupament de Sistemes d Informació amb dependència de la Direcció de Serveis de Tecnologies i Sistemes Corporatius, al qual va ser adscrit per decret de 30 juny de 2014 núm. 5447/14. Vist el que disposen els articles 185 i ss. del Decret 214/1990, de 30 de juliol, Reglament del personal al servei de les entitats locals, en relació amb l article 81.3, del RDLegislatiu 5/2015, de 30 d octubre, Text Refós de la Llei de l Estatut Bàsic de l Empleat Públic, L article 52 apartats 1 i 2 i l article 39.3 de la Llei 39/2015, d 1 d octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, disposen que l administració podrà convalidar els seus actes administratius amb efectes retroactius, de forma excepcional i quan es tracti d actes que produeixin efectes favorables als interessats.

2 D acord amb el que disposa l apartat 2.3.b.3) de la Refosa 1/2016 sobre nomenaments i delegació de competències i atribucions del òrgans de la Diputació de Barcelona, diferents del Ple, aprovada pel decret de la presidència núm. 3048/16, de 14 d abril de 2016 (publicada al BOPB de 22 d abril de 2016) i d acord amb els motius exposats, proposo que s adopti la següent RESOLUCIÓ Primer.- CONVALIDAR la creació del lloc de treball singular de tècnic/a assessor/a per a la cooperació amb el Consorci AOC, amb les característiques i funcions que figuren en la fitxa descriptiva annexa del present decret, assignant-li un codi retributiu A.26.TA01, el factor plena dedicació, i la lliure designació com a sistema de provisió. Segon.- CONVALIDAR l adscripció en comissió de serveis, amb efecte de 13 de març de 2017, a José Miguel SALGADO PÁEZ (empleat 13711, categoria CN) al lloc de tècnic assessor per a la cooperació amb el Consorci AOC amb dependència de la Direcció de Serveis de Tecnologies i Sistemes Corporatius, destinació 12902, orgànic , codi retributiu A.26.TA01, factor Plena Dedicació (TA), d acord amb les consideracions descrites a la part expositiva d aquesta resolució, deixant sense efecte el decret de 30 de juny de 2014 núm. 5447/14, en haver renunciat l empleat al lloc de subdirector de Desenvolupament de Sistemes d Informació. L'aplicació a qualsevol lloc de treball del factor de plena dedicació, d'acord amb l'annex 2 del dictamen aprovat pel Ple de la corporació en data 24 de març de 1994 i el decret de 4 de maig de 2015 núm. 3825/15, comporta aquests requeriments: la dedicació setmanal promig al llarg d un trimestre, haurà de ser superior en cinc hores, com a mínim, a la fixada amb caràcter general com a màxima ordinària; aquesta dedicació haurà de distribuir-se en règim partit de matí i tarda, amb un mínim de presència diària de dues hores i mitja, i amb una interrupció de la jornada no inferior a trenta minuts, podent-se reduir la presència a tres tardes o tres matins en funció de les necessitats de flexibilització d horari per ajustar-lo als requeriments del servei; l hora de sortida en règim de tarda no podrà ser abans de les hores; el servei d adscripció podrà autoritzar excepcionalment, si l empleat ho sol licita, el seu acolliment a la jornada intensiva d estiu; l assignació d aquest factor a un lloc de treball, implica la lliure disponibilitat de l ocupant per ser requerit en dies no feiners del calendari laboral, com a conseqüència d activitats prèviament planificades; la percepció d aquest factor serà incompatible amb la percepció dels factors de nocturnitat, dissabtes, festivitat, lliure disponibilitat, prolongació de jornada i gratificació per serveis extraordinaris, llevat, en aquest darrer cas, Pàgina 2

3 d aquells que sobrevinguin com a conseqüència de la possible assignació al mateix lloc del factor de localització; el personal que ocupi llocs de treball que tinguin assignat aquest factor, haurà d utilitzar els sistemes de control horari establerts llevat del personal eventual. El manteniment d aquesta dedicació resta condicionat al compliment d aquests requeriments. La comissió de serveis restarà sense efecte, un cop resolt el corresponent procés de provisió del lloc, per raons del servei quan desapareguin les circumstàncies que la motiven i en tot cas, restarà sense efecte transcorregut el període màxim establert legalment en dos anys. Pàgina 3

4 ANNEX REFERIT AL DECRET DE CREACIÓ DEL LLOC DE TREBALL DE TÈCNIC/A ASSESSOR/A PER A LA COOPERACIÓ AMB EL CONSORCI AOC. EFECTE: 13 DE MARÇ DE 2017 Àrea de Presidència TÈCNIC/A ASSESSOR/A PER A LA COOPERACIÓ AMB EL CONSORCI AOC FITXA FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ ÀREA / DEPARTAMENT: DENOMINACIÓ DEL LLOC: TIPOLOGIA: Direcció de Serveis de Tecnologies i Sistemes Corporatius ( ) TÈCNIC/A ASSESSOR/A PER A LA COOPERACIÓ AMB EL CONSORCI AOC (S107A261) Lloc Singular Pàgina 4

5 B Àrea de Presidència TÈCNIC/A ASSESSOR/A PER A LA COOPERACIÓ AMB EL CONSORCI AOC FITXA FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC B.1. Objectiu fonamental del lloc o missió (Només a omplir en cas de que es tracti d un lloc singular) Prestar assessorament i coordinació en relació amb els productes digitals i serveis associats interrelacionats que presta el Consorci Administració Oberta de Catalunya (Consorci AOC) a la Diputació de Barcelona, tant per al seu funcionament regular intern com per les funcions que, derivades de les seves competències, presta als ens locals de la demarcació; així com també desenvolupar projectes, programes, estudis i altres treballs tècnics relacionats amb l intercanvi d experiències i coneixements amb el Consorci AOC, d acord amb els procediments establerts per la corporació i per la legislació vigent. B.2. Funcions bàsiques - Prestar suport tècnic i de coordinació entre la Diputació de Barcelona i el Consorci AOC en matèria de mitjans i serveis digitals prestats per la mateixa Diputació, el Consorci AOC i pels ens locals de la demarcació de Barcelona. - Prestar assessorament i desenvolupar projectes de consultoria en matèria d ús i foment dels mitjans digitals a l administració local, els quals tinguin relació amb les competències de les diputacions, en particular la de Barcelona - Participar en el desenvolupament d estratègies conjuntes entre la Diputació de Barcelona i el Consorci AOC per a l extensió de l administració digital en el món local. - Dissenyar instruments i definir metodologies que afavoreixin l ús dels mitjans electrònics a l administració local. - Proposar criteris d actuació que permetin millorar el desenvolupament de programes i projectes en matèria d ús i foment dels mitjans digitals a l administració local. -Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col laborar amb altres unitats i serveis de la corporació i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats. -Altres funcions que, per disposicions de l Àrea o normatives vigents, li siguin atribuïdes. Pàgina 5

6 Àrea de Presidència TÈCNIC/A ASSESSOR/A PER A LA COOPERACIÓ AMB EL CONSORCI AOC FITXA C PROVISIÓ DEL LLOC C.1. Requisits per a la seva provisió Titulació: A001 Qualsevol titulació del grup de classificació A, subgrup A1 Categoria idònia: 0A Qualsevol categoria pertanyent al grup A, subgrup A1 de classificació. Categories concordants (1) : Català: Nivell C1 de coneixements de llengua catalana Altres: C.2. Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió Formació: En l'àmbit de: - Gestió de projectes i programes - Tècniques d'assessorament institucional - Gestió i avaluació de projectes - Conducció de reunions - Administració electrònica - Dret administratiu - Dret local - Tecnologies de la informació i la comunicació - Signatura electrònica - Gestió documental - Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball Experiència: Altres: En l'àmbit de l assessorament tècnic i lideratge de projectes en matèria d administració electrònica a l'àdministració Pública i/o en el sector privat. (1) Amb l objectiu d afavorir la mobilitat interna del personal de la corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà obrir-se de manera potestativa a les categories indicades en aquest apartat. Pàgina 6

7 Metadades específiques del document Núm. Exp. SIGC 2017/ Codi XGL Promotor Tramitador Codi classificació Objecte Destinataris - CIF/DNI Op. Comptable - Import Altres serveis SER. PLANIFICACIÓ DE RECURSOS HUMANS Ser. Planificació de Recursos Humans G0206 Provisió extraordinària Adscripció comissió de serveis e DS Tecnologies i Sistemes Corporatius CIS d'hisenda, Servs. Grals. i RRHH. Dir. Serveis de Recursos Humans Ser. Administració Recursos Humans Of. Prevenció de Riscos Laborals Ser. Rel. Col lectives i Suport Jurídic Of. Accés i Gestió de la Contractació Ref. Interna MCP/trf ext Acte de referència VNIS D 5447/2014 Resum de signatures i tramitació administrativa Signatures requerides Perfil Signatari Acte Data acte Responsable directiu Servei CPISR-1 C Maria Dolores Miró Folgado Proposa 17/03/2017, 09:47 Promotor Coordinador/a CPISR-1 Jordi Roca Ventura Proposa 17/03/2017, 12:03 Interventora general CPISR-1 C Teresa Maria Raurich Montasell Informe favorable amb control limitat 21/03/2017, 12:14 Presidenta CPISR-1 C Maria Mercè Conesa Pagès Resol 23/03/2017, 10:48 Secretària General CPISR-1 C Petra Mahillo Garcia Dóna fe, als efectes de l'art. 2.d) del RD 1174/ /03/2017, 12:53 Pàgina 7