CONSTANCIA DE PRESENTACIÓN DE INFORME

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1 DD48-4D0F-BFB F05EC5 CONSTANCIA DE PRESENTACIÓN DE INFORME La Contraloría General de la República hace constar a través de este documento, la presentación virtual del Informe de Rendición de Cuentas Por Período Anual 206 que comprende información entre el 09/08/206 y el 3/2/206 de la entidad SUPERINTENDENCIA NAC DE CONTROL DE SERV. DE SEG.ARMAS,MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL cuyo titular es RUBEN ORLANDO RODRIGUEZ RABANAL identificado(a) con DNI N Viernes, 28 de abril de 207 Departamento de Prevención de la Corrupción Contraloría General de la República Nota: La presentación del Informe de Rendición de Cuentas del Titular no constituye un indicador de economía, eficiencia, transparencia o legalidad del gasto o actividades realizadas por la entidad. La información reportada es sujeta de verificación posterior.

2 Formato N - Datos generales de la entidad Nombre de la entidad: Nivel de gobierno: Sector: Tipo de documento de identidad: SUPERINTENDENCIA NAC DE CONTROL DE SERV. DE SEG.ARMAS,MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL GOBIERNO NACIONAL INTERIOR DNI documento de identidad: Apellidos y nombres del Titular de la entidad: Tipo de Informe: RODRIGUEZ RABANAL RUBEN ORLANDO INFORME POR PERIODO ANUAL Fecha de inicio : 09/08/206 Fecha de fin : 3/2/206 Fecha de presentación: 28/04/207 05:56:5 p.m. Gestores de las unidades ejecutoras o unidades orgánicas () N Unidad ejecutora o unidad orgánica Apellidos y nombres Tipo de documento de identidad documento de identidad Fecha de inicio en el cargo Formato registrado SUPERINTENDENCIA NAC DE CONTROL DE SERV. DE SEG.ARMAS,MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL DAVILA PAREDES MARIO FRANCISCO DNI /08/206, 2, 3, 4 y 5 2 SUPERINTENDENCIA NAC DE CONTROL DE SERV. DE SEG.ARMAS,MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL ORTIZ MORERA NARDA CECILIA DNI /0/207, 2, 3, 4 y 5 3 SUPERINTENDENCIA NAC DE CONTROL DE SERV. DE SEG.ARMAS,MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL QUINTANA SANZ RICARDO MARTIN DNI /09/206, 2, 3, 4 y 5 (2): Notas: () Funcionario a cargo de la unidad ejecutora o unidad orgánica que provee información para la elaboración del Informe. (2) Relacionados a unidades ejecutoras desactivadas o nuevas unidades ejecutoras creadas.

3 FORMATO N 2 - PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA ENTIDAD FORMATO N 2A: INFORMACIÓN GENERAL SOBRE EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO. La entidad ha desarrollado un proceso de planeamiento estratégico conforme a lo establecido en la Directiva N CEPLAN - Directiva General del Proceso de Planeamiento Estratégico del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico? Si la respuesta es "No" o "No se encuentra bajo el alcance de la Directiva", responda las preguntas 4 y 6 (). 2. Si su respuesta a la pregunta anterior es Si, indique En que fase del proceso de planeamiento estratégico se encuentra la entidad? () ( ) Si ( ) No (X) No se encuentra dentro del alcance de la Directiva ( ) Fase prospectiva ( ) Fase estratégica ( ) Fase institucional : 3. Si la entidad se encuentra en la fase institucional, responda: El PEI cuenta con el Informe Técnico del CEPLAN (Art. 48 de la Directiva N CEPLAN)? (2) ( ) Si ( ) No ( ) No aplica Informe técnico: Fecha de informe: - : 4. La entidad que dirige cuenta con un PEI aprobado? (X) Si ( ) No Documento de aprobación: RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDECIA N SUCAMEC Fecha de aprobación: 04/02/204 Año inicio: El PEI aprobado, fue remitido al CEPLAN, conforme lo estipula la Cuarta Disposición Final Transitoria de la Directiva N CEPLAN? ( ) Si (X) No Documento de remisión: Fecha de documento: - : 6. La entidad que dirige cuenta con un POI aprobado? (X) Si ( ) No Documento de aprobación: RESOLUCIÓN DE SUPERINTEDENCIA S N SUCAMEC Fecha de aprobación: 9/0/206 : LA ENTIDAD SI CONTÓ CON UN PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL APROBADO. Leyenda PESEM: Plan Estratégico Sectorial Multianual PDRC: Plan de Desarrollo Regional Concertado PDLC: Plan de Desarrollo Local Concertado PEI: Plan Estratégico Institucional POI: Plan Operativo Institucional CEPLAN: Centro Nacional de Planeamiento Estratégico Notas: () La fase de análisis prospectivo debe ser desarrollada a nivel nacional por el CEPLAN; a nivel sectorial por los Ministerios en la materia de su rectoría, a nivel territorial por los gobiernos regionales; en el marco de los Planes Especiales por las entidades responsables en concordancia con el artículo 43 y 44 de la Directiva N CEPLAN. La fase de análisis prospectivo puede ser desarrollada opcionalmente por el Poder Judicial, el Poder Legislativo, los Organismos Constitucionalmente Autónomos y las Universidades Públicas; y a nivel territorial, por los gobiernos locales: provinciales y distritales. Con relación a la fase estratégica, de acuerdo al artículo 32 de la Directiva antes indicada, los sectores desarrollan el PESEM, los Gobiernos Regionales el PDRC y los Gobiernos Locales el PDLC. Todas las entidades señaladas en el artículo 2 de la citada Directiva, están obligadas a desarrollar PEI y POI. Asimismo, deben considerar lo establecido en la Primera Disposición Final y Transitorias de la referida norma. (2) El Informe Técnico será emitido de manera obligatoria por el CEPLAN como requisito previo a la aprobación de los PEI de los Ministerios, PEI de los Gobiernos Regionales y de los Planes Especiales de las entidades que desarrollen los mismos.

4 FORMATO N 2B: OBJETIVOS DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL N Objetivo Estratégico según importancia Unidad orgánica o dependencia responsable del 5. POSIBILITAR A LOS USUARIOS LA GESTIÓN DE TRÁMITES A TRAVÉS DE INTERNET 0.2 OFICINA GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES Descripción Unidad de medida Línea base Año base Meta final Meta a la fecha final NIVEL DE TRÁMITES REALIZADOS POR USUARIOS A TRAVÉS DE INTERNET Porcentaje N Objetivo Estratégico según importancia Unidad orgánica o dependencia responsable del 8. MEJORAR LA IMAGEN DE LA INSTITUCIÓN 0.04 DESPACHO SUPERINTENDENTE NACIONAL/OFICINA DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL Descripción Unidad de medida Línea base Año base Meta final Meta a la fecha final MEDICIÓN ANUAL DE SATISFACCIÓN DE USUARIOS MEDICIÓN ANUAL DE NIVEL DE PERCEPCIÓN DE CORRUPCIÓN Porcentaje Porcentaje EL 6% DE USUARIOS NO SE ENCUENTRA SATISFECHO CON LOS SERVICIOS QUE SE BRINDA. EL 5% DE PERSONAS ENCUESTADAS QUE PERCIBE CORRUPCIÓN, ES PRINCIPALMENTE SOBRE LA SITUACIÓN REFERIDA A LA NEGACIÓN DE PERMISO O LICENCIA DE ARMAS DE FUEGO Y PARA AUTORIZACIÓN DE IMPORTACIÓN DE ARMAS. EL PLAN DE DESARROLLO DE PERSONAS TIENE PROGRAMADO VARIOS TEMAS ORIENTADOS A FORTALECER LAS CAPACIDADES DEL PERSONAL, PARA MEJORAR EL SERVICIO. REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PROCEDIMIENTOS PERCIBIDOS COMO VULNERABLES DE CORRUPCIÓN. N Objetivo Estratégico según importancia Unidad orgánica o dependencia responsable del 4. MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA DE LA SEDE DE LIMA Y DE LAS OFICINAS EN PROVINCIAS 0.06 OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

5 Descripción Unidad de medida Línea base Año base Meta final Meta a la fecha final DOTACIÓN DE INFRAESTRUCTUR A INMUEBLE ÓRGANOS DESCONCENTRAD OS A NIVEL NACIONAL Porcentaje Unidad N Objetivo Estratégico según importancia Unidad orgánica o dependencia responsable del 7. REGULARIZAR LA SITUACIÓN DE LAS LICENCIAS DE USO DE ARMAS DE FUEGO Y DE VIGILANTES PRIVADOS 0. GERENCIA DE ARMAS, MUNICIONES Y ARTÍCULOS CONEXOS

6 Descripción Unidad de medida Línea base Año base Meta final Meta a la fecha final NIVEL DE LICENCIAS DE USO DE ARMAS VENCIDAS Porcentaje SE AMPLIARION LOS PLAZOS PARA LOS VENCIMIENTOS DE LAS LICENCIAS DE ARMAS -SE APROBÓ LA LEY N 30299, LEY DE ARMAS DE FUEGO, MUNICIONES, EXPLOSIVOS, PRODUCTOS PIROTÉCNICOS Y MATERIALES RELACIONADOS DE USO CIVIL PUBLICADO EL 22 DE ENERO DE 205 EN EL DIARIO OFICIAL EL PERUANO. -SE APROBÓ EL REGLAMENTO DE LA LEY N 30299, MEDIANTE DECRETO SUPREMO N IN PUBLICADO EL 06 DE JULIO DE 206 EN EL DIARIO OFICIAL EL PERUANO, ENTRANDO EN VIGENCIA LA ALUDIDA LEY.

7 NIVEL DE CARNÉ DE VIGILANTES PRIVADO CON REGISTRO VENCIDO Porcentaje EL PROYECTO DEL REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 23 - DECRETO QUE REGULA LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA HA SIDO DEVUELTO POR EL MINISTERIO DEL INTERIOR A LA SUCAMEC, PARA SER EVALUADO POR LA NUEVA GESTIÓN, A FIN DE CONTAR CON UNA SEGUNDA REVISIÓN SE APROBÓ EL DECRETO LEGISLATIVO N 23, DECRETO LEGISLATIVO QUE REGULA LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA EL 23 DE SETIEMBRE DE 205, Y PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL EL PERUANO EL 24 DE SETIEMBRE DE 205. AL MES DE ABRIL DEL AÑO 206, SE ENCUENTRA PUBLICADA EN LA PÁGINA WEB INSTITUCIONAL EL PROYECTO DEL REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO QUE REGULA LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA, PARA LOS APORTES DE LA CIUDADANÍA. MEDIANTE RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCI A Nº SUCAMEC, DEL 04 DE AGOSTO DE 206, SE DISPUSO LA CONFORMACIÓN DE UN GRUPO DE TRABAJO ESPECIALIZADO EN MATERIA DE SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA, QUE CONTARÁ CON LA PARTICIPACIÓN DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA, A FIN DE IDENTIFICAR LA PROBLEMÁTICA COMÚN DEL SECTOR DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA Y, PODER GENERAR UNA REGULACIÓN QUE PERMITA HACER MÁS EFECTIVAS LAS ACCIONES DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN DE LA SUCAMEC. ASIMISMO, CON LA IMPLEMENTACIÓN DEL NUEVO TUPA, LOS CARNÉS PENDIENTES DE CESE SERÁN DADOS DE BAJA AUTOMÁTICAMENT E.

8 N Objetivo Estratégico según importancia Unidad orgánica o dependencia responsable del 9. ESTABLECER TRABAJO EN CONJUNTO CON ORGANIZACIONES RELACIONADAS 0.24 DESPACHO SUPERINTENDENTE NACIONAL Descripción Unidad de medida Línea base Año base Meta final Meta a la fecha final MESAS DE TRABAJO CON ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS DE USUARIOS Unidad CONVENIO CON ORGANIZACIONES RELACIONADAS Unidad N Objetivo Estratégico según importancia Unidad orgánica o dependencia responsable del. CONTAR CON UN EQUIPO HUMANO PROFESIONAL Y CAPACITADO 0.09 OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Descripción Unidad de medida Línea base Año base Meta final Meta a la fecha final NIVEL DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN Porcentaje N Objetivo Estratégico según importancia Unidad orgánica o dependencia responsable del 2. BRINDAR LAS CONDICIONES PARA LOGRAR EL BUEN DESEMPEÑO DEL PERSONAL 0.06 OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

9 Descripción Unidad de medida Línea base Año base Meta final Meta a la fecha final NIVEL DE DESEMPEÑO DE PERSONAL Porcentaje LA SUCAMEC SOLICITÓ SUSPENDER SU PARTICIPACIÓN COMO ENTIDAD PILOTO DEL DESARROLLO DEL SUBSISTEMA DE GESTIÓN DEL RENDIMIENTO; ELLO EN ATENCIÓN A LAS SITUACIONES CRÍTICAS Y PRIORITARIAS RELATIVAS A LA ATENCIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS Y PROCESOS DE LA SUCAMEC. SE CONSIDERÓ RETOMAR LAS GESTIONES CON SERVIR A FIN DE SER INCLUIDOS EN EL PROGRAMA DE GESTIÓN DEL RENDIMIENTO PARA EL AÑO 207. MEDICIÓN ANUAL DE LA PERCEPCIÓN DEL AMBIENTE LABORAL Porcentaje NO SE EJECUTO EN EL 206, DEBIDO AL CAMBIO DE PERSONAL QUE SE SUSCITO EN EL ÚLTIMO SEMESTRE DEL AÑO 206 SE RECOMENDO A LA OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS RETOMAR LAS MEDICIONES DE PERCEPCIÓN DEL AMBIENTE LABORAL N Objetivo Estratégico según importancia Unidad orgánica o dependencia responsable del 3. CONTAR CON EQUIPOS INFORMÁTICOS QUE SOPORTEN LOS SISTEMAS A DESARROLLAR 0.09 OFICINA GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES Descripción Unidad de medida Línea base Año base Meta final Meta a la fecha final DOTACIÓN DE EQUIPOS INFORMÁTICOS Porcentaje N Objetivo Estratégico según importancia Unidad orgánica o dependencia responsable del 6. MEJORAR LA CALIDAD DE ATENCIÓN DE TRÁMITES 0.2 GERENCIA DE ARMAS, MUNICIONES Y ARTÍCULOS CONEXOS, GERENCIA DE EXPLOSIVOS Y PRODUCTOS PIROTÉCNICOS DE USO CIVIL Y GERENCIA DE SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA

10 Descripción Unidad de medida Línea base Año base Meta final Meta a la fecha final NIVEL DE TRÁMITES QUE EXCEDEN PLAZOS TUPA. Porcentaje LA GSSP INDICA: - EL SISTEMA CYDOC NO CONSIDERA COMO EXPEDIENTES ATENDIDOS DENTRO DEL PLAZO TUPA A AQUELLOS EN LOS CUALES SE EMITE UNO O MÁS OFICIOS DE OBSERVACIONES ANTES DE LA EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE GERENCIA. ESTO SE DEBE A QUE EL SISTEMA NO SUSPENDE EL PLAZO TUPA CUANDO SE EMITEN OFICIOS DE OBSERVACIONES. - LA DERIVACIÓN DE LOS EXPEDIENTES SE HACE UN DÍA POSTERIOR DE SU INGRESO POR MESA DE PARTES DE LA SEDE CENTRAL. - LOS DOCUMENTOS REMITIDOS DE PROVINCIA, INGRESAN A LA SEDE CENTRAL APROXIMADAMENT E CON 4 A 6 DÍAS DE RETRASO. LA GSSP COORDINÓ CON OGTIC A FIN QUE EL SISTEMA CYDOC LEVANTE LAS LIMITACIONES SEÑALADAS COMO PROBLEMAS. LA GAMAC PRESENTÓ INFORMACIÓN DEL MES DE ENERO A MAYO, SINCERANDO LOS PLAZOS DE LOS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS ACORDE A LAS MODIFICACIONES VIGENTES DEL TUPA EN COORDINACIÓN CON LA OGTIC, Y DEL MES DE JUNIO Y JULIO, MEDIANTE MEMORANDO N SUCAMEC-GAMAC DEL 5.AGO.206. NIVEL DE RECLAMOS FUNDADOS DE USUARIOS POR OBSERVACIONES A SUS TRÁMITES Porcentaje Notas: () Se necesita asignar a cada objetivo estratégico e indicador una prioridad, que vaya desde 0.0 a.00, donde 0.0 indica menos prioritario y.00 más prioritario. La suma de todos los valores de prioridad de los indicadores de cada objetivo estratégico debe sumar. Asimismo, la suma de todos los valores de prioridad de los objetivos estratégicos debe sumar.00. (2) Meta prevista correspondiente al horizonte temporal del PEI. (3) Si el objetivo estratégico solo tiene un indicador, corresponde colocar en la prioridad del indicador el valor.00. :

11 FORMATO N 3 - OBRAS Tipo de obras registradas obras en ejecución al inicio del obras paralizada s al inicio del obras cuya ejecución fue iniciada durante el Obras registrada s en INFObras al obras que cuentan con código SNIP al Obras en ejecución a la fecha (*) Obras paralizada s a la fecha final del obras concluidas a la fecha obras concluidas liquidadas a la fecha Monto obras según expediente técnico, al (S/.) Monto ejecutado a la fecha (Total S/.) (**) Monto ejecutado en las obras paralizada s, a la fecha final del (Total S/.) estudios de preinversi ón al final del periodo Costo de estudios de preinversi ón al final del periodo obras que se encuentra n en fase de 'elaboració n de expediente técnico' al periodo N obras con adicionale s superiores al 5% Obras por administración directa Obras por contrata Asociación Pública Privada Obras por impuesto Organismo internacional Núcleos ejecutores Notas: () Incluye obras que estuvieron paralizadas al inicio y que fueron retomadas durante el periodo. (2) No incluir montos desembolsados en las obras que se encuentran paralizadas. (3) Estudios referidos a proyectos de obras que solo llegaron hasta la fase de preinversión. (4) Obras no iniciadas que cuentan con expediente técnico aprobado o en proceso de elaboración. : SUPERINTENDENCIA NAC DE CONTROL DE SERV. DE SEG.ARMAS,MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL: PROYECTO DE INVERSIÓN PÚBLICA MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL, DISTRITO DE MAGDALENA DEL MAR, PROV. Y DPTO. LIMA, II ETAPA.

12 Formato N 4 - Personal Régimen legal Cantidad de personal al inicio Cantidad de personal al Gasto total en personal al inicio (S/)() Gasto total en personal al (S/) Decreto Legislativo N Carrera administrativa Decreto Legislativo N Régimen de la actividad privada Decreto Legislativo N Contrato Administrativo de Servicios Ley N Carrera pública magisterial Ley N y Ley N Docentes universitarios Ley N Profesionales de la salud Ley N Asistenciales de salud Ley N Magistrados Decreto Legislativo N Fiscales Ley N Diplomáticos Ley N Servidores Penitenciarios Ley N Militares y Policías Decreto Legislativo N Gerentes públicos Decreto Legislativo N Fondo de apoyo gerencial Ley N Ley del Servicio Civil Convenios de administración con PNUD Obreros Servicios de terceros Locación de servicios Otros Nota: () Información a la fecha anterior a que el Titular de la entidad estuvo obligado a presentar Informe. : SUPERINTENDENCIA NAC DE CONTROL DE SERV. DE SEG.ARMAS,MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL: EN EL ITEM OTROS, SE HA CONSIDERA PROPINAS DE PRACTICANTES Y PAGO DE DIETAS DEL CONSEJO DIRECTIVO

13 FORMATO N 5 - PROYECTOS DE INVERSIÓN PÚBLICA Notas: () Monto de la declaratoria de viabilidad consignado en el Banco de Proyectos del Sistema Nacional de Inversión Pública. (2) En caso se haya previsto que la ejecución del Proyecto de Inversión Pública comprende más de un ejercicio presupuestal, se deberá considerar el monto estimado acumulado al cierre. (3) En caso la ejecución del Proyecto de Inversión Pública comprenda más de un ejercicio presupuestal, se deberá considerar el monto ejecutado acumulado al cierre. :