REPROGRAMACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL AF-2014
|
|
- Claudia Lagos Casado
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 ANEXO Nº 1 Nº ACTIVIDAD 1 No prevista para el 2014 I TRIM II TRIM III TRIM IV TRIM TOTAL OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Nº 1: CONTAR CON UN EQUIPO HUMANO PROFESIONAL Y CAPACITADO. OBJETIVO ESTRATÉGICO ESPECIFICO N 1: CUMPLIR EL PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN ACCIÓN ESTRATÉGICA Nº 1: CONFORMAR UN EQUIPO CON PERSONAL PROFESIONAL CALIFICADO PARA LA GESTIÓN DE LA INSTITUCIÓN Y PERSONAL ESPECIALIZADO EN LAS MATERIAS DE CONTROL INSTITUCIONAL, CON CAPACITACIÓN FRECUENTE Y EVALUANDO SU DESEMPEÑO CON PRESENCIA A NIVEL NACIONAL CATEGORÍA PRESUPUESTAL: 9001 ACCIONES CENTRALES FUNCIÓN: 05 ORDEN PÚBLICO Y SEGURIDAD DIVISIÓN FUNCIONAL: 006 GESTIÓN META: 6 RESPONSABLE: OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Nº 2: BRINDAR LAS CONDICIONES PARA LOGRAR EL BUEN DESEMPEÑO DEL PERSONAL. OBJETIVO ESTRATÉGICO ESPECÍFICO N 2.1 y 2.2: MEJORAR EL CLIMA LABORAL, MEJORAR EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL ACCIÓN ESTRATÉGICA Nº 1: CONFORMAR UN EQUIPO CON PERSONAL PROFESIONAL CALIFICADO PARA LA GESTIÓN DE LA INSTITUCIÓN Y PERSONAL ESPECIALIZADO EN LAS MATERIAS DE CONTROL INSTITUCIONAL, CON CAPACITACIÓN FRECUENTE Y EVALUANDO SU DESEMPEÑO CON PRESENCIA A NIVEL NACIONAL CATEGORÍA PRESUPUESTAL: 9001 ACCIONES CENTRALES FUNCIÓN: 05 ORDEN PÚBLICO Y SEGURIDAD DIVISIÓN FUNCIONAL: 006 GESTIÓN META: 6 RESPONSABLE: OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Aprobar el "Plan de Desarrollo de las Personas al Plan Servicio del Estado" para el Personal de SUCAMEC REPROGRAMACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL AF-2014 UNIDAD DE MEDIDA META FÍSICA Formular y aprobar el Presupuesto Analítico de PAP 1 1 Personal Formular y aprobar el reglamento de control de Directiva 1 1 asistencia y permanencia del personal. Realizar eventos de concertación por el Dia Evento realizado Internacional de la Mujer y difundir a nivel institucional el tema de violencia familiar y/o hostigamiento sexual
2 Fomentar la participación de jóvenes universitarios con Procesos de contratación de capacidades para realizar prácticas preprofesionales y practicantes profesionales en la SUCAMEC 7 Elaborar la evaluación del clima laboral. Informe 1 1 Considerar en las bases de los concursos de selección Procesos que consigna el % de personal el % de Ley, para las personas con de Ley discapacidad OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Nº 3: CONTAR CON EQUIPOS INFORMÁTICOS QUE SOPORTEN LOS SISTEMAS A DESARROLLAR OBJETIVO ESTRATÉGICO ESPECÍFICO N 3.1: CONTAR CON EQUIPOS INFORMÁTICOS ADECUADOS ACCIÓN ESTRATÉGICA Nº 1: ADQUISICIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS INFORMÁTICOS CATEGORÍA PRESUPUESTAL: 9001 ACCIONES CENTRALES FUNCIÓN: 05 ORDEN PÚBLICO Y SEGURIDAD DIVISIÓN FUNCIONAL: 006 GESTIÓN META: 8 RESPONSABLE: OFICINA GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES Implementar mejoras en la infraestructura de Informe tecnologías y comunicaciones OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Nº 4: MEJORAR LA INFRAESTRUCTURA DE LA SEDE DE LIMA Y DE LAS OFICINAS EN PROVINCIAS OBJETIVO ESTRATÉGICO ESPECÍFICO N 4.1: CONTAR CON INFRAESTRUCTURA ADECUADA ACCIÓN ESTRATÉGICA Nº 1: ADECUAR LA DISTRIBUCIÓN DE LAS OFICINAS EN EL EDIFICIO DE LA SEDE LIMA Y SE IMPLEMENTARÁN OFICINAS ZONALES CONDICIONADAS A OPERAR, ADQUIRIR Y DOTAR DE EQUIPOS INFORMÁTICOS A LAS UNIDADES ORGÁNICAS CATEGORÍA PRESUPUESTAL: 9001 ACCIONES CENTRALES FUNCIÓN: 05 ORDEN PÚBLICO Y SEGURIDAD DIVISIÓN FUNCIONAL: 006 GESTIÓN META: 7 RESPONSABLE: OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Rampa habilitada 1 1 Habilitar rampa en la sede que atiende al público, para 10 el fácil acceso de las personas con discapacidad Elaborar la directiva de implementación de medidas de ecoeficiencia en la institución. Procesar información de Contrataciones de Bienes y Servicios para ser publicados en el Portal de Transparencia de la institucion. Elaborar y remitir los Estados Financieros y Presupuestarios para la Dirección General de Contabilidad Pública. Realizar la fase de devengado en el Modulo de Administracion SIAF-SP. Directiva aprobada 1 1 Documento CONTABILIDAD Estados Financieros y Presupuestarios Documento ,064
3 15 16 Realizar la conciliación de Cuentas de Enlace entre la Direccción Nacional de Tesoro Público a nivel Pliego. Efectuar los pagos por las obligaciones contraidas en función a los Expedientes SIAF devengados mensualmente en el marco de la normatividad vigente. Acta de Conciliación 1 1 TESORERIA Documento , Formular la Directiva de Caja Chica. Directiva aprobada 1 1 Elaboracion mensual de los vencimientos y ejecucion Documento de las cartas fianzas. LOGISTICA 19 Evaluar el Plan Anual de Contrataciones Informe Promover la participacion de las MYPES en los Documento proceso de selección convocados por la Institucion. 21 Gestionar la Formulación de la Programación 2015 Documento Formular la Directiva de la toma de inventario de bienes Directiva aprobada 1 1 ingresados al almacén de la Institución. 23 Mejorar, adecuar y remodelar las Oficinas de la Documento SUCAMEC. 24 Formular la Directiva de toma de inventario de bienes Directiva aprobada 1 1 muebles e inmuebles de la instituciòn a nivel nacional. Comunicar a través de la página web de SUCAMEC, los Informe procesos convocados para la contratación de bienes y servicios u obras. OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Nº 5: POSIBILITAR A LOS USUARIOS LA GESTIÓN DE TRÁMITES A TRAVÉS DE INTERNET. OBJETIVO ESTRATÉGICO ESPECÍFICO N 5.1: IMPLEMENTAR SISTEMA DE TRÁMITES VIA INTERNET. ACCIÓN ESTRATÉGICA Nº 1: IMPLEMENTAR SISTEMAS INFORMÁTICOS QUE FUNCIONEN EN INTEROPERABILIDAD CON INSTITUCIONES RELACIONADAS, QUE PERMITA REALIZAR AL USUARIO TRÁMITES A TRAVÉS DE INTERNET, CONTAR CON UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD QUE ASEGURE CUMPLIMIENTO DE ESTÁNDARES EN LOS PROCEDIMIENTOS Y SEGURIDAD DE INFORMACIÓN CATEGORÍA PRESUPUESTAL: 9001 ACCIONES CENTRALES FUNCIÓN: 05 ORDEN PÚBLICO Y SEGURIDAD DIVISIÓN FUNCIONAL: 006 GESTIÓN META: 8 RESPONSABLE: OFICINA GENERAL DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES Implementar mejoras en el sistema de información Sistema integral de armas, municiones, explosivos y servicios de seguridad privada 27 Formular, gestionar la aprobación y evaluar el Plan Operativo Informático de la SUCAMEC. Implementar proyectos informáticos que permitan el uso Plan 1 1 Informe evaluativo Proyecto
4 28 y posicionamiento de la Plataforma de Interoperabilidad con RENIEC, SUNAT, BANCO DE LA NACIÓN Plan 1 1 Informe evaluativo 1 1 Directiva Plan Compendio 1 1 Directiva 1 1 promoviendo su standarización. Formular y gestionar la aprobación de la "Directiva para la copia de respaldo de la base de datos" Elaborar y gestionar la aprobación de la Directiva Directiva 1 1 "Procedimiento de atencion de requerimientos de soporte tecnico" Informe Servicio tecnico ,800 Inventario 1 1 Informe 1 1 ACCION ESTRATEGICA Nº 1: CONTAR CON UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD QUE ASEGURE EL CUMPLIMIENTO DE ESTANDARES DE LOS PROCEDIMIENTOS CATEGORIA PRESUPUESTAL: 9001 ACCIONES CENTRALES FUNCION: 05 ORDEN PUBLICO Y SEGURIDAD DIVISION FUNCIONAL: 006 GESTION GRUPO FUNCIONAL: 0007 DIRECCIÓN Y SUPERVISIÓN SUPERIOR ACTIVIDAD: CONDUCCIÓN Y ORIENTACIÓN SUPERIOR META: 3 RESPONSABLE: GERENCIA GENERAL Elaboración de la Directiva de Atención de Servicio al Directiva Usuario 37 Formular, gestionar la aprobación y evaluar el Plan Estratégico de Gobierno Electrónico. Formular y consolidar la información estadística de la gerencias y jefaturas de SUCAMEC a nivel nacional, Monitorear los servicios de nivel de usuario de las atenciones de soporte tecnico a usuarios finales de la SUCAMEC. Realizar el inventario de hardware, software y equipos telefónicos en uso. OBJETIVO ESTRATEGICO GENERAL Nº6: MEJORAR LA CALIDAD DE ATENCION DE TRAMITES OBJETIVO ESTRATEGICO ESPECIFICO N 6.2: REDUCIR EL NÚMERO DE RECLAMOS POR UNA MALA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES. 36 Gestionar y monitorear la ejecución de implementación de servicio de scaneado a la documentación pasiva obrante en el archivo general de SUCAMEC Elaboración de la Directiva de Ingreso y Salida de Documentación Informe 1 1 Evaluación Directiva 1 1 OBJETIVO ESTRATEGICO GENERAL Nº 7:REGULARIZAR LA SITUACIÓN DE LAS LICENCIAS DE USO DE ARMAS DE FUEGO Y VIGILANTES OBJETIVO ESTRATEGICO ESPECIFICO N 7.1 y 7.2: REDUCIR EL PORCENTAJE DE LICENCIAS DE USO DE ARMAS DE FUEGO VENCIDAS Y CARNETS VENCIDOS ACCION ESTRATEGICA Nº 4: DESARROLAR FILTROS Y CRITERIOS QUE REGULEN LA EMISIÓN DE LICENCIAS Y AUTORIZACIONES CON BASE EN UN ANALISIS INTENSIVO; IMPLEMENTAR UN SISTEMA QUE PERMITA UNA ADECUADA TRAZABILIDAD EN EL RUBRO DE CONTROL INSTITUCIONAL, APLICANDO SANCIONES RAZONABLEMENTE MÁS DRÁSTICAS
5 CATEGORIA PRESUPUESTAL: 9002 ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS QUE NO RESULTAN EN PRODUCTOS FUNCION: 05 ORDEN PUBLICO Y SEGURIDAD DIVISION FUNCIONAL: 014 ORDEN INTERNO GRUPO FUNCIONAL: CONTROL DE ARMAS MUNICIONES, EXPLOSIVOS DE USO CIVIL Y SERVICIOS DE SEGURIDAD ACTIVIDAD: NORMAS Y CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS META: 1 RESPONSABLE: GERENCIA DE ARMAS, MUNICIONES Y ARTÍCULOS CONEXOS Aplicar cuando correspondan y con criterio, las Resolución Directoral sanciones administrativas correspondientes a armas, municiones y artículos conexos. 39 Expedir licencias para la posesión y uso de armas a Licencia 6,710 4,522 7,125 6,119 24,476 personas naturales y jurídicas. 40 Destruir armas decomisadas e incautadas que se Arma destruida 3,080 3,080 encuentran en el almacen Expedir documentos de autorización correspondiente a Autorizaciones emitidas 9,095 9,095 9,095 9,095 36, armas, municines y artículos conexos de uso civil de conformidad al TUPA Servicios ,240 META: 11 RESPONSABLE: GERENCIA DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN Realizar acciones de control a las personas naturales y Inspección jurídicas dedicadas a la comercialización de armas, municiones y artículos conexos a nivel nacional. Verificación Operativo Inspección Verificación Operativo 4 4 Realizar acciones de control a las personas naturales y Inspección jurídicas dedicadas a prestar servicios de seguridad Verificación ,068 privada a nivel nacional. Operativo META: 12 RESPONSABLE: GERENCIA DE EXPLOSIVOS Y PRODUCTOS PIROTECNICOS Aplicar cuando correspondan y con criterio, las 45 sanciones administrativas correspondientes a explosivos y productos pirotécnicos Realizar acciones de control de las personas naturales y jurídicas dedicadas a la venta de armas, municiones y artículos conexos; así como explosivos y productos pirotecnicos a nivel nacional. Intensificar las campañas y acciones de prevención destinadas al control de explosivos y productos pirotécnicos a nivel nacional. Expedir documentos de autorización correspondiente a explosivos y productos pirotécnicos de uso civil de conformidad al TUPA Resolución de Gerencia Plan 1 1 Campaña 2 2 Evento Educativo Autorizaciones emitidas 6,550 6,930 6,840 8,920 29,240 Servicios
6 META: 14 RESPONSABLE: GERENCIA DE SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADA Expedir carné de prestación de servicio de seguridad Carnés ,604 16,050 16,050 52, privada acorde a las modalidades autorizadas Aplicar cuando correspondan, las sanciones administrativas correspondientes al control de servicios de seguridad privada. Expedir documentos de autorización correspondiente a servicios de seguridad privada, de conformidad al TUPA Resolución de Gerencia Autorizaciones emitidas ,133 Servicios 9,503 4,811 4,450 4,450 23,214 META: 15 RESPONSABLE: ORGANOS DESCONCENTRADOS Expedir documentos de autorización correspondiente a Procedimiento (Autorización) , servicios de seguridad privada, armas, y explosivos de uso civil. Realizar acciones de control de las personas naturales Inspección y jurídicas dedicadas a la venta de armas, municiones, 750 1,413 1,268 1,268 4, explosivos, y prestar servicio de seguridad privada a Verificación nivel nacional. Operativo 2 2 OBJETIVO ESTRATEGICO GENERAL Nº 8: MEJORAR LA IMAGEN DE LA INSTITUCIÓN OBJETIVO ESTRATEGICO ESPECIFICO N 8.1: MEJORAR LA SATISFACCIÓN DEL USUARIO CON LOS SERVICIOS QUE BRINDAMOS. ACCION ESTRATEGICA Nº 1: ADOPTAR MEDIDAS NECESARIAS PARA REDUCIR LA VULNERABILIDAD ANTE LA CORRUPCIÓN Y PROMOVER LA TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL. REALIZAR CAMPAÑAS DE CONCIENTIZACIÓN SOBRE RIESGOS DEL USO DE ARMAS DE FUEGO, EXPLOSIVOS Y PRODUCTOS PIROTÉCNICOS CATEGORIA PRESUPUESTAL: 9001 ACCIONES CENTRALES FUNCION: 05 ORDEN PUBLICO Y SEGURIDAD DIVISION FUNCIONAL: 006 GESTION GRUPO FUNCIONAL: 0007 DIRECCION Y SUPERVISION SUPERIOR ACTIVIDAD: CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR META: 2 RESPONSABLE: DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE NACIONAL Desarrollar mesas de diálogo continuo con Reuniones stakeholders. META: 4 RESPONSABLE: OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL Formular e implementar el plan de comunicación e Plan imagen Evento Spots publicitario 1 1 Plan de medios 1 1
7 Informe Coordinar con los medios de comunicación social la Notas publicadas en medios de difusión de información institucional prensa escrita y TV Producir material para publicaciones institucionales Informe de gestión, memoria, 1 1 Otras entre otros. publicaciones Organizar eventos institucionales Evento organizado META: 10 RESPONSABLE: OFICINA DE FORTALECIMIENTO ETICO Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Formentar la transparencia de los ingresos de bienes y Declaraciones juradas rentas de los funcionarios y servidores públicos obligados. presentadas 59 Fomentar la difusión de fortalecimiento ético a los Evento Educativo servidores públicos de la institución. Realizar investigaciones sobre posibles casos de Expedientes revisadas inconducta funcional, a través de la revisión de expedientes de las diversas unidades orgánicas de la institución. ACTIVIDAD: ASESORAMIENTO TÉCNICO Y JURÍDICO META: 9 RESPONSABLE: OFICINA GENERAL DE ASESORIA JURIDICA Proponer anteproyectos de la normatividad de armas, Proyecto municiones, explosivos y servicios de seguridad privada. Monitorear anteproyectos de la normatividad de armas, Documento municiones, explosivos y servicios de seguridad privada 63 Elaboración de informes con opinión sobre temas de Informes incidencia jurídica GRUPO FUNCIONAL: 0005 PLANEAMIENTO INSTITUCIONAL ACTIVIDAD: PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO META: 16 RESPONSABLE: OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO PRESUPUESTO 64 Formular el Presupuesto Institucional de Apertura del Informe 1 1 año Desarrollar la evaluación semestral 2014 y anual 2013 Informe del presupuesto institucional 66 Proyectar reportes de ejecución presupuestal a través Reportes del Sistema SIAF PLANEAMIENTO 67 Formular el Plan Operativo Institucional Informe Realizar la evaluación del plan operativo institucional Informe de Evaluación del año 2013 y 2014 según corresponda
8 Elaborar la evaluación de indicadores de politicas Informe de Evaluación nacionales 70 Formular el Plan Estratégico Institucional Informe 1 1 Informe de Evaluación Realizar la evaluación del plan estratégico institucional 71 del año 2013 y 2014 según corresponda Elaborar el proyecto de formulación del nuevo TUPA SUCAMEC aplicando la metodología de simplificación administrativa y metodología de costos Implementar procedimientos administrativos y servicios del TUPA aplicando la metodología de simplificación administrativa y metodologia de costos orientado a mejorar los servicios en exclusividad brindado a los usuarios Formular y aprobar los documentos de gestión institucional Incluir procedimientos considerados como Segunda Etapa de Implantación de VUCE en la SUCAMEC Implementar el Sistema Integral de Gestión enfocado a las buenas prácticas RACIONALIZACION Informe 1 1 Procedimientos y servicios simplificados Instrumento de gestión Procedimiento incluido Procedimientos de buenas prácticas ACTIVIDAD: ESTUDIO DE PRE INVERSIÓN META: 17 RESPONSABLE: OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO PROYECTOS DE INVERSIÓN Formular y programar estudios de preinversión para el Estudios de preinversión desarrollo en infraestructura de las jefaturas zonales OBJETIVO ESTRATEGICO GENERAL Nº 9: ESTABLECER TRABAJO EN CONJUNTO CON ORGANIZACIONES RELACIONADAS OBJETIVO ESTRATEGICO ESPECIFICO N 9.2: SUSCRIBIR CONVENIOS CON ORGANIZACIONES RELACIONADAS. ACCION ESTRATEGICA Nº 06: ESTABLECER MECANISMOS DE TRABAJO COORDINADO CON OTRAS INSTITUCIONES DEL ESTADO, CON ORGANIZACIONES QUE AGRUPEN A NUESTROS USUARIOS, ASÍCOMO INSTITUCIONES ESPECIALIZADOS EN MATERIAS QUE REGULA LA SUCAMEC, PROCURAR OBTENER COOPERACIÓN TÉCNICA A NIVEL INTERNACIONAL CATEGORIA PRESUPUESTAL: 9002 ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS QUE NO RESULTAN EN PRODUCTOS FUNCION: 05 ORDEN PUBLICO Y SEGURIDAD DIVISION FUNCIONAL: 014 ORDEN INTERNO GRUPO FUNCIONAL: CONTROL DE ARMAS MUNICIONES, EXPLOSIVOS DE USO CIVIL Y SERVICIOS DE SEGURIDAD ACTIVIDAD: NORMAS Y CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS META: 13 RESPONSABLE: GERENCIA DE POLITICAS
9 Proponer la realización de convenios institucionales Convenio 1 1 para obtener el intercambio de información orientado a 78 fortalecer las capacidades en seguridad y defensa nacional. CATEGORIA PRESUPUESTAL: 9001 ACCIONES CENTRALES FUNCION: 05 ORDEN PUBLICO Y SEGURIDAD DIVISION FUNCIONAL: 006 GESTION GRUPO FUNCIONAL: 0007 DIRECCION Y SUPERVISION SUPERIOR ACTIVIDAD: CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR META: 2 RESPONSABLE: DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE NACIONAL Participar en eventos y/o reuniones en materia de Viajes Armas, Explosivos, Productos Pirotécnicos, Servicios 79 de Seguridad u otros relacionados que destaquen la labor y funciones de la SUCAMEC.
10 ANEXO Nº1 ESTRUCTURA FUNCIONAL PROGRAMÁTICA DE LA SUCAMEC AL 15 DE JULIO DE 2014 PROGRAMA PPTO PRODUCTO / PROYECTO ACTIVIDAD/ACCIÓN/OBRA META GENERICA DE GASTO FUENTE DE FINANCIAMIENTO R.O R.D.R TOTAL 2 BIENES Y SERVICIOS 480, , , CONDUCCION Y ORIENTACION SUPERIOR GESTION ADMINISTRATIVA 3 4 BIENES Y SERVICIOS 405, , , ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 14, , BIENES Y SERVICIOS 265, , , ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 31, , GESTION ADMINISTRATIVA 10 BIENES Y SERVICIOS 181, , , ACCIONES DE CONTROL Y AUDITORIA 5 BIENES Y SERVICIOS 15, , ACCIONES CENTRALES GESTION ADMINISTRATIVA 6 BIENES Y SERVICIOS 404, , , ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 30, , BIENES Y SERVICIOS 3,026, ,210, ,236, SIN PRODUCTO GESTION ADMINISTRATIVA 7 OTROS GASTOS 10, , ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 670, , GESTION ADMINISTRATIVA 8 BIENES Y SERVICIOS 706, , ,673, ADQUISICIÓN DE ACTIVOS NO FINANCIEROS 1,484, ,484, ASESORAMIENTO TECNICO Y JURIDICO 9 BIENES Y SERVICIOS 153, , , PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO 16 BIENES Y SERVICIOS 620, , , NORMAS Y CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS 1 BIENES Y SERVICIOS 1,419, , ,329, NORMAS Y CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS 11 BIENES Y SERVICIOS 145, , , ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS QUE NO RESULTAN EN PRODUCTOS NORMAS Y CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS 12 BIENES Y SERVICIOS 913, , ,271, NORMAS Y CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS 13 BIENES Y SERVICIOS 280, , , NORMAS Y CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS 14 BIENES Y SERVICIOS 651, , ,251, NORMAS Y CONTROL DE ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS 15 BIENES Y SERVICIOS 252, ,801, ,054,260.00
DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN"
IV. PROGRAMACIÓN A. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES Y METAS FÍSICAS PARA EL AÑO 05 Categoría Presupuestal: 900 ACCIONES CENTRALES División Funcional: 006 GESTION Grupo Funcional: 0008 ASESORAMIENTO Y APOYO
Más detallesSUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL Enero, 2014 Ministro del Interior Walter Albán Peralta Superintendente Nacional Derik Roberto
Más detallesGOBIERNO REGIONAL DE LIMA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA CAPITULO IV
CAPITULO IV TERMINOS DE REFERENCIA PARA PRESTACION DE SERVICIOS REGIMEN LABORAL D. L. Nº 1057 TÉRMINOS DE REFERENCIA PLAZA N 01 TÉCNICO ADMINISTRATIVO Oficina de Asesoría Jurídica Valor Referencial: S/.
Más detallesFORMATO N 03 PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2005 FICHA DESCRIPTIVA DE ACTIVIDAD / PROYECTO
FICHA DESCRIPTIVA DE ACTIVIDAD / PROYECTO 1. NOMBRE DE LA ACTIVIDAD : ELABORACION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS 2. UNIDAD ORGANICA RESPONSABLE : OFICINA DE CONTABILIDAD 3. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD Consiste
Más detallesSUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO EVALUACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2013-2016
Más detallesMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº 07-2016-MDC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de personas
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO APROBADO POR: R.D.Nº 021-SA-DS-HNCH/DG-2011 FECHA DE APROBACIÓN: 31/01/2011
Más detallesSUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO EVALUACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2014
Más detallesANEXO MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
ANEXO MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADUANAS Y DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Artículo 5.- Estructura Orgánica de la SUNAT La Superintendencia
Más detallesPROCESO CAS CODIGO Nº INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN (01) ADMINISTRADOR PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA INDECI ICA
PROCESO CAS CODIGO Nº 286-2014- INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN (01) ADMINISTRADOR PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA INDECI ICA I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Se requiere
Más detallesMeta 20: Elaboración del padrón municipal de vehículos de transporte y comerciantes de alimentos agropecuarios primarios y piensos
2016 Meta 20: Elaboración del padrón municipal de vehículos de transporte y comerciantes de alimentos agropecuarios primarios y piensos Marzo, 2016 Servicio Nacional de Sanidad Agraria Oficina de Planificación
Más detallesMunicipalidad de Ventanilla. Ing. Rosa Vargas
Municipalidad de Ventanilla Ing. Rosa Vargas NORMATIVA De acuerdo al DS N 004-2013-PCM Aprueba la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública, establece entre los objetivos específicos «Implementar
Más detallesSETIMA CONVOCATORIA. PROCESO DE CONTRATACION N GORE-ICA/OTE (DECRETO LEGISLATIVO N 1057 y D.S. N PCM)
PROCESO DE CONTRATACION N 006-2011-GORE-ICA/OTE ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO 2.1 Regularizar el libro de retenciones incisos e) y f) del Artículo 34 de la Ley del Impuesto a la Renta correspondiente a los
Más detallesCONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP PROINVERSION
CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS CAP003-2013 PROINVERSION Nombre del puesto Código del Puesto Grupo ocupacional Categoría ocupacional Unidad Orgánica : ESPECIALISTA EN LOGISITCA : 069 / SP-ES : PROFESIONAL
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE ADMINISTRACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA CENTRAL DE ADMINISTRACIÓN Aprobando mediante Resolución de Gerencia General N 044-2015 de fecha 26 Junio 2015 ELABORADO POR: APROBADO POR: 1 de 8 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN...
Más detallesI. Elaborar y proponer el Programa Operativo Anual de la Auditoría Superior;
CAPÍTULO V DEL AUDITOR ESPECIAL DE NORMATIVIDAD Y CONTROL DE CALIDAD (Reglamento interno de la Auditoría Superior de Michoacán POE 19 de Abril de 2010) Artículo 12. Corresponde al Auditor Especial de Normatividad
Más detallesTITULO VII: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO OFICINA DE PLANEAMIENTO NTO Y PRESUPUESTO... 3
TITULO VII: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO SUBTITULO I: CAPITULO I OFICINA DE PLANEAMIENTO NTO Y PRESUPUESTO... 3 ORGANIZACIÓN... 3 1. Competencia... 3 2. Ubicación
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº SA-HNCH/DG
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº 083-2009-SA-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 17-02-2009
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE CONTABILIDAD
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 128 ESTRUCTURA DE CARGOS I. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION I.1 DENOMINACION DE LA : Nº ORDEN CODIGO CLASIFI- CACION TOTAL 097 Jefe/a (**)
Más detallesPLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2007
140 ESTRATEGICOS ESTRATEGICOS OPERATIVOS MEDIDA CANTIDAD E F M A M J J A S O N D RESPONSABLE 6.8 Grado de cumplimiento de presentación de información para el O.C.I. y los documentos de gestión (P.O.I.,
Más detallesMANUAL DE OPERACIONES
MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO MANUAL DE OPERACIONES PROYECTO ESPECIAL PLAN COPESCO NACIONAL - 2006 - INDICE I. DISPOSICIONES GENERALES...... 3 1.1 Naturaleza... 3 1.2 Visión.. 3 1.3 Misión..
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION GENERAL APROBADO POR: R.D.Nº 298-SA-DS-HNCH/DG-2010
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCION GENERAL APROBADO POR: R.D.Nº 298-SA-DS-HNCH/DG-2010 FECHA DE APROBACIÓN: 27/12/2010 1 INDICE CAPITULO I:
Más detallesSuperintendencia Nacional de Migraciones Plan Estratégico Institucional Indicadores de Desempeño OBJETIVOS E INDICADORES
Superintendencia Nacional de Migraciones Plan Estratégico Institucional 2014-2016 es de Desempeño OBJETIVOS E INDICADORES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES OEG 1: Elevar el nivel de efectividad de los servicios
Más detallesRESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N /SUNAT CREACION DE LA UNIDAD EJECUTORA MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACION DE LA SUNAT - MSI
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N 061-2017/SUNAT CREACION DE LA UNIDAD EJECUTORA MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE INFORMACION DE LA SUNAT - MSI Lima, 07 de marzo de 2017 VISTO: El Informe N 005-2017-SUNAT/1K2000
Más detallesIndice de Satisfacción Ciudadana. TEC: Porcentaje de disponibilidad de la plataforma tecnológica del SIS ECU911
No. Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos Descripción
Más detallesMATRIZ DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA PROGRAMACIÓN ANUAL DE LA POLÍTICA PÚBLICA 2014 DE GASTO CORRIENTE / GESTIÓN OPERATIVA
MATRIZ DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA PROGRAMACIÓN ANUAL DE LA POLÍTICA PÚBLICA 204 DE GASTO CORRIENTE / GESTIÓN OPERATIVA Objetivo Estratégico Proceso Implementación de las medidas de control y prevención
Más detallesMANAUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
MANAUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA 2014 ELABORADO POR: APROBADO POR ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA Of. Planeamiento E. R.D. N 479-2014 AÑO 2014 28/11/14 PRESENTACIÒN En los
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CENTRO DE CAPACITACION
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES CENTRO DE CAPACITACION 191 ESTRUCTURA DE CARGOS I. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS I.1 DENOMINACION DE LA : CENTRO DE CAPACITACION Nº ORDEN
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACION
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACION TITULO I GENERALIDADES 1. FINALIDAD El Manual de Organización y Funciones (MOF), es un documento normativo que tiene por finalidad establecer
Más detallesDiplomado de Alta Especialización en el Sistema Integrado de Administración Financiera
Diplomado de Alta Especialización en el Sistema Integrado de Administración Financiera El Diplomado de Alta Especializacion en el Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF, es un programa de
Más detallesMunicipalidad Provincial de Chanchamayo Av. Zuchetti Nº 166 La Merced Chanchamayo Teléfonos:
UNIDAD DE INFORMÁTICA Y ESTADÍSTICA PLAN OPERATIVO INFORMÁTICO 2011 INTRODUCCIÓN Las actividades de la en el Gobierno Local de Chanchamayo se desarrollan de conformidad con la Política Nacional de Informática
Más detallesANEXO 05 CONVOCATORIA PROCESO CAS N OCAyDP-UNE
ANEXO 05 CONVOCATORIA PROCESO CAS N 001-2017- OCAyDP-UNE I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de: 1 Profesional responsable de la oficina central adquisiciones y contrataciones
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DE PUNO
CONVOCATORIA DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL, BAJO EL REGIMEN LABORAL C.A.S. DEL D. Leg. N 1057, PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DE PUNO. Aprobado
Más detallesREGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN: 25 DE SEPTIEMBRE DE 2015.
REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE GOBERNACIÓN ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN: 25 DE SEPTIEMBRE DE 2015. Reglamento publicado en la Segunda Sección del Diario Oficial
Más detallesGOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC
GOBIERNO REGIONAL DE APURIMAC DIRECCION REGIONAL SECTORIAL DE ENERGIA Y MINAS APURIMAC REGLAMENTO DE ORGANIZACION N Y FUNCIONES (ROF) Abancay, Abril del 2014 PRESENTACION El presente Reglamento de Organización
Más detallesGOBIERNO DEL ESTADO DE SINALOA SECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS PROGRAMAS INSTITUCIONALES 2004
16 Administrar la Hacienda Pública Representa el conjunto de proyectos que desarrolla la dependencia facultada para dictar las políticas presupuestales, de gasto público, y patrimonio que conforman la
Más detallesPROCESOS AGREGADORES DE VALOR / NIVEL OPERATIVO
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción
Más detallesPROCESOS AGREGADORES DE VALOR / NIVEL OPERATIVO
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción
Más detallesPROCESO CAS CODIGO Nº INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN (01) TECNICO EN COMPRA DE PASAJES NACIONALES E INTERNACIONALES
PROCESO CAS CODIGO Nº 143-2014- INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN (01) TECNICO EN COMPRA DE PASAJES NACIONALES E INTERNACIONALES I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Se requiere
Más detallesArt. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción
Más detallesDE CLASES PRESENCIALES
150518 CURSO VIRTUAL SIAF TRANSMISIONES EN VIVO DE CLASES PRESENCIALES MÓDULOS PRESUPUESTAL Y ADMINISTRATIVO, TESORERÍA Y CONTABLE 2018 Incluye nuevos Aplicativos IMPORTANCIA: El Sistema Integrado de Administración
Más detallesPROCESO CAS CODIGO Nº INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA DE UN (01) ADMINISTRADOR PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA INDECI LORETO.
PROCESO CAS CODIGO Nº 264- - INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA DE UN (01) ADMINISTRADOR PARA LA DIRECCION DESCONCENTRADA INDECI LORETO. I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contar con un profesional,
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TÉCNICA DEL FONDO DE INVERSIÓN EN TELECOMUNICACIONES (FITEL)
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES SECRETARIA TÉCNICA DEL FONDO DE INVERSIÓN EN TELECOMUNICACIONES (FITEL) 2010 0 ÍNDICE PÁGINA I PRESENTACION 1 II ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III CUADRO ORGANICO DE CARGOS
Más detallesSUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO EVALUACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2013-2016
Más detallesMUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACHACAMAC OFICINA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria PROCESO CAS N 03.-2015 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Contratar bajo el régimen de contratación administrativa de Servicios
Más detallesOrganigrama específico
Manual de Organización Secretaría de Educación y Cultura Organigrama específico Despacho de la Secretaría de Educación y Cultura Secretaría Técnica Secretaría Particular Atención Ciudadana l Programa de
Más detallesArt. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción
Más detallesMINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD APROBADO POR: R.D. Nº 469-2008-SA-HNCH/DG FECHA DE APROBACIÓN: 27-10-2008 1 INDICE
Más detallesPROGRAMA NACIONAL DE CONSERVACIÓN DE BOSQUES PARA LA MITIGACIÓN DEL CAMBIO CLIMÁTICO PROCESO CAS Nº MINAM/PNCB
PROGRAMA NACIONAL DE CONSERVACIÓN DE BOSQUES PARA LA MITIGACIÓN DEL CAMBIO CLIMÁTICO PROCESO CAS Nº 005-2013-MINAM/PNCB CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE I. GENERALIDADES
Más detallesDirección de Tecnologías de la Información
Plantilla 1.1 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Dirección de Tecnologías de la Información Guatemala, diciembre de 2017 Índice Introducción 2 Propósito del manual 2 Descripción
Más detallesMINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN OFICINA DE RACIONALIZACIÓN
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN OFICINA DE RACIONALIZACIÓN PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones es un documento de instrucción e información donde se expone
Más detallesArt. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No Descripción
Más detallesMadre de Dios 2010 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha : / / Fecha : / /
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE ADMINISTRACION UNIDAD DE LOGISTICA Madre de Dios 2010 APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: Fecha : / / Fecha : / / CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGANICA,
Más detallesPLAN OPERATIVO ANUAL EJERCICIO FISCAL 2007
PLAN OPERATIVO ANUAL EJERCICIO FISCAL 2007 Lima, diciembre de 2006 PLAN OPERATIVO 2007 El Plan Operativo es una importante herramienta de la gestión institucional. Es el instrumento que orienta las acciones
Más detallesEN CONVENIO CON CEL. 200 horas lectivas. Modalidad Presencial DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN + +
EN CONVENIO CON CEL 200 horas lectivas Modalidad Presencial DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN + + 180518 SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Módulo Presupuestario & Administrativo NORMATIVIDAD GENERALIDADES
Más detallesSUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO EVALUACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL 2013-2016
Más detallesArt. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción
Más detallesArt. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP
Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos PROCESOS
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA GENERAL DE ASESORÍA 2010 0 INDICE PÁGINA I. PRESENTACIÓN 1 II. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2 III. CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS 3 IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS
Más detallesCATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL
Página 1 FONDO Comisión Federal de 2C Asuntos Jurídicos 2C.2 asuntos jurídicos Trámite Concentración X 2C.6 Asistencia, consulta y asesorías X 2C.9 Juicios del organismo X 2C.17 Delitos y faltas X 2C.18
Más detallesPERFIL DEL PUESTO. Experiencia. Competencias. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización
PROCESO CAS CODIGO Nº 239 INDECI PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACION DE UN (01) ASISTENTE CONTABLE PARA LA DIRECCIÓN DESCONCENTRADA DE INDECI AREQUIPA I. GENERALIDADES. 1. Objeto de la convocatoria Se requiere
Más detallesModifican Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria
Modifican Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: DECRETO SUPREMO Nº 016-2013-EF Que,
Más detallesGERENCIA DE INFORMÁTICA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA (M O F)
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE INFORMÁTICA (M O F) 2 0 1 0 1 I. PRESENTACION El Manual de Organización y Funciones (M.O.F) de la Gerencia de Informática, se ha elaborado en concordancia
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE APOYO Y PROTECCIÓN A DESPLAZADOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES 378 ESTRUCTURA DE CARGOS DE LA I.1 DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE APOYO Y PROTECCION A DESPLAZADOS Nº ORDEN CODIGO CLASIFI- CACION TOTAL 237 Director/a
Más detallesCATÁLOGO DE DISPOSICIÓN DOCUMENTAL
1 2 MARCO NORMATIVO 1.1 LEYES 1.2 REGLAMENTOS 1.3 GUÍAS 1.4 MANUALES 1.5 LINEAMIENTOS 1.6 CIRCULARES 1.7 PROCEDIMIENTOS PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN 2.1 PROGRAMA OPERATIVO
Más detallesCRONOGRAMA DEL PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE MEJORAS AL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL ITP - PERIODO 2016
CRONOGRAMA DEL PLAN DE IMPLEMENTACIÓN DE MEJORAS AL SISTEMA DE CONTROL INTERNO DEL ITP - PERIODO 206 Instituto Tecnológico de la Producción Fecha: 0//205 ÍTEM Talleres de capacitación de la Ley del Código
Más detallesREPORTE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE GESTION AL TERCER TRIMESTRE DE 2002
REPORTE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS INDICADORES DE GESTION AL TERCER TRIMESTRE DE 2002 CONVENIO DE GESTION AÑO 2002 OSIPTEL - DIRECCION NACIONAL DE PRESUPUESTO PUBLICO El presente reporte tiene el objetivo
Más detalles1. Título Profesional de Contador Público Colegiado y habilitado (acreditar con copia de colegiatura y certificado y/o constancia de habilitación )
PROCESO CAS CODIGO Nº 136-2014- INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN (01) JEFE DE LA OFICINA DE CONTABILIDAD OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION INDICE. Pág.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION INDICE TITULO I PRESENTACIÓN 2 1.1 Finalidad 2 1.2 Alcance 2 1.3 Base Legal 2 1.4 Tarea de la Dependencia 3 1.5 Funciones Generales
Más detallesPROCESO CAS Nº MLV CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) INTEGRADOR CONTABLE
PROCESO CAS Nº 266-2016-MLV CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) INTEGRADOR CONTABLE I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01)
Más detallesPROCESO CAS N INDECI CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIVO
I. GENERALIDADES PROCESO CAS N 016-2016-INDECI CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) RESPONSABLE ADMINISTRATIVO 1. Objeto de la convocatoria La Dirección Desconcentrada
Más detallesGobierno del Estado de Chiapas Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS
Breve descripción: El, es un organismo Público Descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio; cuya finalidad es impartir Educación Media Superior Tecnológica en el Estado. Fundamento legal
Más detallesPROCESO CAS N MDPH
PROCESO CAS N 002-2015-MDPH TÉRMINOS DE REFERENCIA PUESTO: ENCARGADO DE ARCHIVO PLAZA N 014-2015 I. GENERALIDADES 1.1 Entidad Contratante Nombre: Municipalidad Distrital de Punta Hermosa RUC N 20131366451
Más detallesINSTITUTO FONACOT. Subdirector/a de Relación con el Cliente SUBDIRECCIÓN GENERAL COMERCIAL DIRECCIÓN DE GESTIÓN COMERCIAL
A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN1155242 Subdirector/a de Relación con
Más detallesPorcentaje de cumplimiento de los compromisos adquiridos en el comité intersectorial del SIS ECU 911
PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO 1 Dirección General 1. Incrementar la eficiencia y eficacia en la calidad de la coordinación para la atención de emergencias de la ciudadanía. Indice de Satisfacción
Más detallesSubdirector de Análisis e Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Director de Integración y Control Presupuestal
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Análisis e Integración Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del
Más detallesCONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N MTC/24
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057 PROCESO CAS N 002-2016-MTC/24 I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de una persona natural con aptitudes
Más detalles1. Objeto de la convocatoria Se requiere contar con los servicios de un (01) Analista en Contrataciones del Estado
PROCESO CAS CODIGO Nº 110-2014- INDECI - PRIMERA CONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE UN ANALISTA EN CONTRATACIONES DEL ESTADO PARA LA OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN-OFICINA DE LOGÍSTICA I. GENERALIDADES 1.
Más detallesUNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
PUBLICAR EN EL DIARIO LA REPUBLICA EL DOMINGO 04 DE JUNIO DEL 2017. UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS I CONVOCATORIA DE CONCURSO PARA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN
Más detallesCERTIFICACIÓN POR. 120 horas lectivas. Modalidad Presencial DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN
CERTIFICACIÓN POR 120 horas lectivas Modalidad Presencial DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN & TEMARIO Sistema Integrado de Administración Financiera Módulo Presupuestario & Administrativo MÓDULO PRESUPUESTARIO
Más detallesANEXO Nº 1 FLUJOGRAMA DE NOTA DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTARIA
ANEXO Nº 1 FLUJOGRAMA DE NOTA DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTARIA ANEXO Nº 2 FORMATO DE COMPROMISOS DE GASTOS DE PERIODOS FISCALES SUBSIGUIENTES COMPROMISO DE PROGRAMACIÓN DE GASTO N -----GPP/201 Requerimiento:
Más detallesSIAF BÁSICO 100% PRÁCTICO
ACT-PI-12-01-18 Introducción SIAF BÁSICO 100% PRÁCTICO El Curso taller de Especialización en el Sistema Integrado de Administración Financiera en Nivel Básico, dirigido a estudiantes universitarios es
Más detallesTERMINO DE REFERENCIA PROCESO CAS N MINDEF
TERMINO DE REFERENCIA PROCESO CAS N 101-2016-MINDEF CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) CONTADOR (A) COLEGIADO (A) I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar
Más detallesEVALUACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - POI
EVALUACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - POI Objetivo Estratégico (2012 - ) Objetivos Operativos es () 1. Mejorar la calidad y oportunidad en la tramitación de expedientes y optimizar los procesos
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE TESORERIA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE TESORERIA 143 ESTRUCTURA DE CARGOS I. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION I.1 DENOMINACION DE LA : OFICINA DE TESORERIA Nº ORDEN CODIGO
Más detallesÍNDICE. Introducción 2
ÍNDICE Pag. Introducción 2 TITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES 3 CAPITULO I DE LA NATURALEZA JURIDICA, FINALIDAD, ALCANCE, CONTENIDO Y JURISDICCIÓN 3 CAPITULO II DE LAS FUNCIONES GENERALES 4 CAPITULO
Más detallesPLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO PLAN ANTICORRUPCIÓN
PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE PLAN ANTICORRUPCIÓN VIGENCIA 2018 Aprobado en Comité de Gestión y Desempeño Acta No. 5 del 29 de Noviembre de 2017 FUNDAMENTOS DEL PLAN ANTICORRUPCIÓN Para la realización del Plan
Más detallesFormato fracción IV del lineamiento tercero Normatividad aplicable al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Gobernación Temáticas de
Formato fracción IV del lineamiento tercero Normatividad aplicable al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Gobernación Temáticas de las solicitudes Número de solicitudes información %
Más detallesDECRETO 2672 DE (20 de noviembre de 2013) D.O
DECRETO 2672 DE 2013 (20 de noviembre de 2013) D.O. 48.980 Por el cual se modifica parcialmente la estructura de la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres. El Presidente de la República
Más detallesArt. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP
PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO Porcentaje de cumplimiento de las actividades promocionales semestral Incrementar el posicionamiento del INDOT como la instancia técnica en el Sistema Nacional de
Más detallesSUBDIRECCIÓN DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD
SUBDIRECCIÓN DE PRESUPUESTO Y CONTABILIDAD La subdirección de Presupuesto y Contabilidad del Instituto de Fomento Municipal INFOM, es una Unidad que depende de la Dirección Financiera, que a su vez se
Más detallesPlan de Implementación del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional (PEDI)
1 Contraloría General de la República de Nicaragua (CGR) Gestión para Resultado en la Contraloría General de la República Plan de Implementación del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional (PEDI)
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ADMINISTRACION DEL POTENCIAL HUMANO Y BIENESTAR SOCIAL
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES OFICINA DE ADMINISTRACION DEL POTENCIAL HUMANO Y BIENESTAR SOCIAL 1 ESTRUCTURA DE CARGOS I. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS I.1 DENOMINACION
Más detallesComité de Representantes
Comité de Representantes ALADI/CR/Resolución 366 9 de junio de 2010 RESOLUCIÓN 366 ESTRUCTURA ORGÁNICA Y FUNCIONAL DE LA SECRETARÍA GENERAL El COMITÉ de REPRESENTANTES, VISTO Los artículos 35 y 38 del
Más detallesCONVOCATORIA PÚBLICA
CONVOCATORIA PÚBLICA TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA COMUNIDAD ANDINA El Pleno del Tribunal de Justicia de la Comunidad Andina, órgano jurisdiccional de carácter supranacional y comunitario, con sede en Quito,
Más detallesEN CONVENIO CON CEL. 120 horas lectivas. Modalidad Presencial DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN. Act
EN CONVENIO CON CEL 120 horas lectivas Modalidad Presencial DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN & Act 210518 ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Módulo Presupuestario & Administrativo NORMATIVIDAD GENERALIDADES La Ley General
Más detalles