TIPO: DOCUMENTO DE GESTIÓN CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS TEXTO MODIFICADO

Transcripción

1

2 r CENTRO DE PIT GESTIÓN TRIBUTARIA - CHICLAY0 Titulo: TIPO: DOCUMENTO DE GESTIÓN CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP Código: CAP N Fecha de Aprobación: / /2017 Pagina 02 de 27 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS V B T 111:1,1: ITEM TEXTO MODIFICADO ediante Resolución de Gerencia General N de fecha de del 2017, se aprobó la actualización del CAP. PAP, estableciéndose en ciento trece (113) los cargos estructurales de la Entidad ediante Resolución de Gerencia General N de fecha 22 de noviembre del 2014, se aprobó la modificación y reordenamiento del MOF, CAP. PAP y Clasificador de Cargos, estableciéndose en ciento nueve (111) los cargos estructurales de la Entidad---- Mediante Ordenanza Municipal N MPCH/A de fecha , se aprueba la modificación del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y la Propuesta de Estructura Orgánica de la Entidad. ediante Resolución Jefatural N' de fecha , se aprobó la actualización del Cuadro de Asignación de Personal - CAP y del Presupuesto Analítico de Personal - PAP, estableciéndose en ciento nueve (109) los cargos estructurales del CGT---, ediante Ordenanza Municipal N MPCH de fecha , se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y la Propuesta de Estructura Orgánica del CGT. Así, Mismo se faculta encargar a su despacho el seguimiento e implementación, en un periodo de 180 días como máximo la adecuación a la nueva estructura orgánica, de acuerdo a lo estipulado en la ordenanza. ediante Acuerdo Municipal N MPCH/A de fecha 03 de marzo del 2015, se aprobó la MODIFICACIÓN ESTATUTARIA Y CAMBIO DE RAZÓN SOCIAL del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCh por el Centro de Gestión Tributaria de Chiclayo - CGT. Que mediante Acuerdo Municipal N' MPCH/A de fecha 12 de enero de1.2015, se aprobó declarar en EMERGENCIA ORGANIZACIONAL Y ADMINISTRATIVA, el Servicio de Administración ributaria de Chiclayo - SATCh, Sociedad de Beneficencia Pública de Chiclayo y la Municipalidad Provincial de Chiclayo. Mediante Resolución Jefatura! N de fecha 20 de agosto del 2013, se aprobó La modificación del MOF, en la parte que concierne a todos tos requisitos mínimos que debe poseer para los cargos de Gerente de Administración. Gerente de Operaciones, Asistente de Jefatura y Gerencias del SATCh, Asistente de Oficina de Presupuesto y Estadística, Asistente de la Oficina de Asuntos Legales, Profesional de Auditoria, Asistente de Departamentos del SATCh Mediante Resolución Jefatural N de fecha 15 de mayo del 2012, se aprobó la modificación del MOF, en la parte que concierne a todos tos requisitos mínimos que debe poseer una persona para desempeñarse en el cargo de Inspector de Fiscalización del Departamento de Fiscalización del SATCh. Mediante Resolución Jefatural N de fecha 03 de junio del 2010, se aprobó el reordenamiento de cargos de Cuadro de Asignación de Personal CAP, la actualización del MOF, CAP, PAP y Clasificador de' Cargos del SATCh, estableciéndose en ciento trece (113) los cargos estructurales del Satch.

3 r cgir CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA - CHICLAY0 Titulo: TIPO: DOCUMENTO DE GESTIÓN CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP Código: CAP N Fecha de Aprobación: / /2017 Pagina 04 de 27 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS ITEM TEXTO MODIFICADO 2 Mediante, Acuerdo Municipal N GPCH de fecha 15 de noviembre del 2004, se aprobó el Estatuto de Servicio de Administración Tributaria - SATCH el que contiene su estructura orgánica y determinación de competencia de sus funcionarios. il 1 Mediante Edicto Municipal N. 001-A-GPCH-2003 de fecha 13 de mayo de 2003 se creó el Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCH, como Organismo Público Descentralizado del Gobierno Provincial de Chiclayo con personería juridica de derecho Público Interno y privado con autonomía administrativa, económica, presupuestaria y financiera

4 t CGT FORMATO N 1 N de Página 006 de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL II DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE CONTROL I1.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE CONFIANZA O P 006 Jefe del Órgano de Control Institucional ET50020CI3DS2 001 SP-DS Especialista en Auditoría ET50020C14EJ2 002 SP-EJ Auditor Operativo ET50020C15ES4 003 SP-ES Auditor Operativo ET50020CISES4 004 SP-ES TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 1 3

5 r CGT FORMATO N 1 II de Página 00S de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAY0 ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL III. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE ASESORÍA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO O P CARGO DE CONFIANZA 012 Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto ET5003OPP4EJ2 001 SP-EJ Profesional en Proyectos, Organización y Métodos ET5003OPP5ES4 002 SP-ES TOTAL UNIDAD ORGÁNICA c-t.\1

6 CGT FORMATO N 1 N" de Página 010 de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD : SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PUBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL IV. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE APOYO IV.2 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN N ORDEN CARGÓ ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO O P CARGO DE CONFIANZA 022 Jefe de la Oficina General de Administración ET50040GA2EC2 001 EC X 023 Analista de Administración ET50040GA6AP4 002 SP-AP Técnico de Archivo y Control documentario ET50040GA6AP5 003 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 2 1

7 CC; FORMATO N 1 N de Página 012 de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAY0 ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL IV. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE APOYO IV.4 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE TESORERIA N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO O P CARGO DE CONFIANZA 028 Jefe de Unidad de Tesoreria ET5004UT4EJ3 001 SP-EJ Analista de Tesorería ET5004UT6AP4 002 SP-AP Analista de Caja ET5004UT SP-AP Técnico Cajero ET5004UT6AP5 004 SP-AP Técnico Cajero ET5004UT6AP5 005 SP-AP Técnico Cajero ET5004UT6AP5 006 SP-AP Técnico Cajero ET5004UT6AP5 007 SP-AP Técnico Cajero ET5004UT6AP5 008 SP-AP Técnico Cajero ET5004UT6AP5 009 SP-AP Técnico Cajero ET5004UT6AP5 010 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA O

8 r CGT FORMATO N 1 N de Página 014 de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL IV. IV.5 DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE APOYO DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y CONTROL PATRIMONIAL N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL 043 Jefe de Unidad de Abastecimiento y Control Patrimonial ET5004UACP4EJ3 001 SITUACIÓN DEL CARGO SP-EJ 1 1 o 044 Analista en Programación Logística ET5004UACP6AP4 002 SP-AP Analista de Contrataciones, Adquisiciones y Almacén ET5004UACP6AP4 003 SP-AP 1 1 o 046 Analista de Control Patrimonial ET5004UACP6AP4 004 SP-AP Auxiliar de Mantenimiento y Aseo en General ET5004UACP6AP5 005 SP-AP 1 1 o 048 Auxiliar de Mantenimiento y Aseo en General ET5004UACP6AP5 006 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA O P CARGO DE CONFIANZA

9 r CGT FORMATO N 1 N de Página 016 de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAY0 ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LÍNEA V.2 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DIVISIÓN DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO O P CARGO DE CONFIANZA 053 Jefe de la División de Servicios al Administrado ET5005DSA2EC3 001 EC X 054 Técnico de Mesa de Partes ET5005DSA6AP5 002 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA likáitix X Ng93,W1,, N.:«1"

10 r CGT FORMATO N 1 Ir de Página 018 de 027 ENTIDAD: SECTOR: CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAY0 ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LÍNEA V.4 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE RECLAMOS N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO O P CARGO DE CONFIANZA 069 Jefe del Dpto. de Reclamos ET5005DR4EJ3 001 SP-EJ Analista Resolutor ET5005DR5ES4 002 SP-ES Analista Resolutor ET5005DR5ES4 003 SP-ES 1 1 o 072 Analista Resolutor ET5005DR5E SP-ES Analista Resolutor ET5005DR5ES4 005 SP-ES 1 1 o 074 Técnico de Reclamos ET5005DR6AP5 006 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 6 6 0

11 r pc-ir FORMATO N 1 N" de Página 020 de 027 ENTIDAD: SECTOR: CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LÍNEA V6 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE EJECUTORIA COACTIVA N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO O P CARGO DE CONFIANZA 076 Ejecutor Coactivo ET5005DEC4EJ3 001 SP-EJ Analista de Cobranza Coactiva ET5005DEC6AP4 002 SP-AP Auxiliar Coactivo ET5005DEC5ES4 003 SP-ES Auxiliar Coactivo ET5005DEC5ES4 004 SP-ES Auxiliar Coactivo ET5005DEC5ES4 005 SP-ES Auxiliar Coactivo ET5005DEC5ES4 006 SP-ES TOTAL UNIDAD ORGÁNICA y

12 ir CGT FORMATO N 1 ENTIDAD: SECTOR: CENTRO PE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAY0 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL W de Página 021 de 027 V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LINEA V.7 DENOMINAC CM DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE COBRANZA N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUAC ÓN DEL CARGO 082 Jefe del Departamento de Cobranza ET5005DC4EJ3 001 SP-EJ 1 1 o 083 Analista de Cobranza ET5005DC6AP4 002 SP-AP 1 1 o 084 Jefe de la Sección de Recaudación Tributaria Ef5005DC4EJ4 003 SP-EJ Gestor de Cobranza ET5005DC5E SP-ES 1 1 o 086 Gestor de Cobranza ET5005DC5ES P-ES 1 1 o 087 Gestor de Cobranza ET5005DC5ES4 006 SP-ES 1 1 o 088 Gestor de Cobranza ET5005DC5ES4 007 SP-ES 1 1 o 089 Gestor de Cobranza ET5005DC5ES4 008 SP-ES 1 1 o 090 Técnico de Cartera Tributaria ET5005DC6AP5 009 SP-AP 1 1 o 091 Recaudador de Cartera Tributaria ET5005DC6AP5 010 SP-AP 1 1 o 092 Jefe de la Sección de Recaudación No Tributaria ET5005DC4EJ4 011 SP-EJ 1 1 o 093 Analista de Infracciones de Tránsito y Multas Administrativas ET5005DC6AP4 012 SP-AP 1 1 o 094 Analista Supervisor de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP4 013 SP-AP Técnico de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 014 SP-AP 1 1 o 096 Recaudador de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 015 SP-AP 1 1 o 097 Recaudador de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 016 SP-AP 1 1 o 098 Recaudador de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 017 SP-AP Recaudador de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 018 SP-AP Recaudador de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 019 SP-AP 1 1 o 101 Recaudador de Cartera No Tributaria ET5005DC6AP5 020 SP-AP 1 1 o 102 Auxiliar de Infracciones de Tránsito y Multas Administrativas ET5005DC6AP5 021 SP-AP Jefe de la Sección de Control y Emisión de la Deuda ET5005DC4EJ4 022 SP-EJ 1 1 o 104 Profesional de Saneamiento y Sinceramiento de la deuda. ET5005DC5ES4 023 SP-ES Analista de Digitalización de Documentos ET5005DC6AP4 024 SP-AP 1 1 o 106 Profesional de Control de la Deuda ET5005DC5ES4 025 SP-ES 1 1 o 107 Técnico de Control de la Deuda ET5005DC6AP5 026 SP-AP Técnico de Control de la Deuda ET5005DC6AP5 027 SP-AP Técnico de Verificador de Notificaciones ET5005DC6AP5 028 SP-AP 1 1 o 110 Auxiliar de Emisiones, Notificaciones y Archivo de Recaudos ET5005DC6AP5 029 SP-AP 1 1 o 111 Auxiliar de Emisiones, Notificaciones y Archivo de Recaudos ET5005DC6AP5 030 SP-AP 1 1 o 112 Auxiliar de Emisiones, Notificaciones y Archivo de Recaudos ET5005DC6AP5 031 SP-AP 1 1 o 113 Auxiliar de Emisiones. Notificaciones y Archivo de Recaudos ET5005DC6AP5 032 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA O P CARGO DE CONFIANZA

13 ANEXO 1 CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD ENTIDAD : CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO - CGT SECTOR : CLASIFICACIÓN: (1) FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP RE TOTAL GENERAL (2) 113 INSTRUCCIONES PARA LLENAR EL ANEXO 1 CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD Encabezado. Entidad Nombre de la Entidad Ej. Ministerio, Gobierno Regional, Local otros, consignar Sector (Sólo en caso de entidades adscritas a Ministerios) Colocar el número de contratos por clasificación, de acuerdo a lo siguiente: FP EC SP-os SP-EJ SP-ES SP-AP RE Funcionario Público Empleado de Confianza Servidor Público Directivo Superior Servidor Público Ejecutivo Servidor Público Especialista Servidor Público De Apoyo Régimen Especial: Aplicable a magistrados, diplomáticos, docentes Consignar el número total de contratos sujetos a modalidad en la entidad que equivale a la suma de los valores señalados en el punto (1) N de Página 023 de 027

14 ANEXO 3 CARGOS A CREAR UNIDAD ORGÁNICA CARGO NÚMERO CLASIFICACIó N CATEGORÍA (*) TOPE MAX. REM. UNIDAD DE TESORERIA Técnico Cajero 1 T3 SP-AP 1,000 GERENCIA DE OPERACIONES Profesional Jurídico 1 J4 SP-EJ 3,500 SECCIÓN DE RECAUDACIÓN NO TRIBUTARIA Analista Supervisor de Cartera No Tributaria 1 P2 SP-AP 1,500 TOTAL 6,000 N de Página 025 de 027

15 ANEXO 5 CARGOS A MODIFICAR NOMBRE UNIDAD ORGÁNICA Nombre Anterior Nombre Actual NÚMERO SECCIÓN DE CONTROL Y EMISiON DE LA DEUDA Especialista de Control de la Profesional de Control de la Deuda Deuda CLASIFICACIO N CATEGORIA TOPE MAX. l') REM. SP.E DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN Técnico de Regauo y Técnico de Registro y Onemación Fiscalización 1 PI SP-AP 1200 TOTAL N de Pátina 027 de 027

16 ORGANIGRAMA PROPUESTO GERENCIA GENERAL (CC) PERE CIA DE OPERACEOPES CI JEFE CE LA OM SON De RECAUDACIÓN Y CONTROL DE LA DEUDA JEFE DE LA D/V15101i DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO ecci EJECUTOR COACRVO Jai OPTO. DO COBRANZA JEFE OPIO. DE REMERO Y FISCALIZACION ~o oihrs caos e MaNitallaa y Feota*».s Lle Ilem~arban Ida ~Y Y ~01 Corea r FA ndroli Dora %es liereimt Fri~erte Arediritie Mobiri Frobe 'r--rrrrrr j_ licarsdnolra Tkirrad Carn/lo Trear Retarbát Steve ANSI tana CramatN Ilas de_ almeasává~ PspEalatasse Ron ElMos 40~ decein 1~.11.1 ~PE DADA& PI AlCarSH 1-4. Caria0 PI PI Osar se Lmerria. Nollowern y Agrade liarsosr 1.1 Cr)

17 CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO - CGT 02' "Año del Buen Servicio al Ciudadano" RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL No CONSIDERANDO: Chiclayo, 19 de octubre del Que, mediante Edicto Municipal No 001-A-GPCH-2003 de fecha 13 de mayo del 2003, se crea el Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo-SATCH, como un Organismo Público Descentralizado del Gobierno Provincial de Chiclayo, encargado de organizar y ejecutar la administración, fiscalización y recaudación de los ingresos tributarios y no tributarios del Gobierno Provincial de Chiclayo, habiéndose aprobado su estatuto mediante Acuerdo Municipal No GPCH de fecha 15 de noviembre del Que, de conformidad con el artículo 10 del Estatuto del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo-SATCH, se establece que goza de autonomía administrativa, económica, presupuestaria y financiera para el cumplimiento de sus fines, de acuerdo a esta norma el Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo, cuenta con todas sus facultades para reglamentar sus actos administrativos internos. Por Resolución de Alcaldía No MPCH/A de fecha 27 de enero del 2017, el suscrito fue designado como Gerente General del Centro de Gestión Tributaria de Chiclayo - CGT, iniciando mis actos en esta administración, a partir de la fecha de emisión de dicha resolución. Que mediante Resolución de Alcaldía N GPCH/A de fecha 27 de marzo del 2005, se aprueba la escala remunerativa del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCh, vigente a la fecha. Mediante Acuerdo Municipal N MPCH/A de fecha 03 de marzo del 2015, en sesión Ordinaria de fecha 23 de febrero de 2015, el Concejo Municipal aprobó por unanimidad la modificación estatutaria en lo que respecta al cambio de la razón social del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo -SATCH por el de Centro de Gestión Tributaria de Chiclayo - CGT. Por Ordenanza Municipal N MPCH de fecha 27 de abril del 2015, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones - ROF, y la Propuesta de Estructura Orgánica del CGT. Mediante Decreto Supremo N PCM, que aprueba lineamientos para la elaboración y aprobación del Reglamento de Organización y Funciones - ROF por parte de las Entidades Públicas, siendo el ROF el documento técnico normativo de gestión institucional que formaliza la estructura orgánica de la Entidad orientada al esfuerzo institucional y al logro de su misión, visión y objetivos. Contiene las funciones generales de la Entidad y las funciones específicas de los órganos y unidades y establece sus relaciones y responsabilidades. Asimismo el Artículo 4 de dicho Decreto Supremo, señala "La definición de las funciones y, de ser el caso, la estructura orgánica de los programas y proyectos se aprueba mediante un Manual de Operaciones de acuerdo con lo previsto en la presente norma. Las funciones específicas a nivel del cargo o puesto de trabajo serán contempladas en el Manual de Organización y Funciones (M0F) de la Entidad...". Siendo así, el Manual de Organización y Funciones es un documento normativo que tiene por finalidad delimitar la estructura funcional y de persona: a normar las En la Honestidad está el Cambio!

18 191 CGT CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO - CGT relaciones verticales y horizontales entre fuentes y actos administrativos de personal directivo administrativo y de servicios de la Institución. Que a través del Decreto Supremo N PCM, se aprobaron los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal-CAP de las Entidades de la Administración Pública, estableciendo en el artículo 15 que la aprobación del CAP de las Empresas Municipales, Organismos Públicos Descentralizados de Gobiernos Locales, se efectúa mediante resolución del titular de la Entidad. Asimismo señala en artículo 16 que las Entidades de la Administración Pública deberán modificar el Cuadro para Asignación de Personal en los siguientes casos: "...c) Por motivo de un reordenamiento de cargos que conlleven a una afectación de su Presupuesto Analítico de Personal - PAP". Mediante Resolución de Gerencia General Jefatural No de fecha 22 de noviembre del 2017, se aprobó el reordenamiento de cargos del Cuadro de Asignación de Personal - CAP del CGT; en consecuencia se aprobó la actualización del Cuadro de Asignación de Personal - CAP, y el Presupuesto Analítico de Personal - PAP. Contando con los informes favorables de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Unidad de Recursos Humanos, Oficina de Asesoría Jurídica del CGT y estando a lo dispuesto en el artículo 60 literal e) del estatuto del Centro de Gestión Tributaria de Chiclayo. SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR la modificación del Presupuesto Analítico de Personal - PAP, Cuadro de Asignación de Personal -CAP del Centro de Gestión Tributaria - CGT, que en anexos se adjuntan y forman parte integrante de la presente Resolución. ARTÍCULO SEGUNDO.- PUBLIQUESE la presente, conforme lo establecido en el artículo 17 del Decreto Supremo N PCM. ARTÍCULO TERCERO.- COMUNÍQUESE, la presente Resolución a la Gerencia de Operaciones, Oficinas y Jefaturas, para su cumplimiento y fines correspondientes. REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE C.c G.O. O.G.A. 0.A.L 0.P.P. RRHH. Archivo. Ab GT NicolásMoadonedo Cháver GERENTE GENERAL En la Honestidad está el Cambio!

19 F^Er ' " 4 1 a

20 1

21 r 1 1 1

22 ORGANIGRAMA PROPUESTO GERENCIA GENERAL (CC) JEBE DEL MISMO DE CONTROL IMMTUCIONAL OCI MOSSO.1~ *0l4.4. 1~ Cita, SE DE LA OFICINA DE MILSOMI do~liplo ASE OPIMA DE TECNOLOGIA DE LA watt...atm eLIN0Yrea dalalls. y0~ da Arma Cairmenn y TE DE LA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESIO 111 /110~00540fle Alairmaryfameos E/afma 111~10, etz0 IEEE DE LA OFICINA GENERAL DE WMINISMACION Col *MAY CuSiltleanfn SE DE IIINDAD CONTABILIDAD Y MILMEM DE INIDN/ DE JEFE DE UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS CenelS ~ea SCN ~ ATE DE UNIDAD DE musiamorro Y CONTROL PATRIMONIAL lamo ~

23 ANEXO 4 CARGOS A ELIMINAR UNIDAD ORGÁNICA CARGO NÚMERO GERENCIA DE OPERACIONES Administrador de Agencias Desconcentradas CLASIFICACIÓ N CATEGORÍA ti TOPE MAX. REM. 1 P2 SP-AP 1,500 TOTAL 1,500 N de Página 026 de 027

24 ANEXO 2 CONTRATOS DE LOCACIÓN DE SERVICIOS CON PERSONAS NATURALES ENTIDAD SECTOR CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO - CGT ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO Organos o Unidades Orgánicas Número de Contratos GERENCIA GENERAL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL OFICINA DE ASESORÍA JURIDICA OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO n t OFICINA DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN UNIDAD DE CONTABILIDAD Y FINANZAS UNIDAD DE TESORERÍA UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y CONTROL PATRIMONIAL GERENCIA DE OPERACIONES DIVISIÓN DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN DEPARTAMENTO DE RECLAMOS DIVISIÓN DE RECAUDACIÓN Y CONTROL DE LA DEUDA DEPARTAMENTO DE EJECUTORIA COACTIVA DEPARTAMENTO DE COBRANZA TOTAL GENERAL 2 Nota: Información al mes de septiembre del 2017 INSTRUCCIONES PARA LLENAR ANEXO 2 CONTRATOS DELOCACIÓN DE SERVICIOS CON PERSONAS NATURALES Encabezado. a Entidad Nombre de la Entidad Ej. Ministerio, Gobierno Regional, Local otros, consignar b_ Sector (Sólo en caso de entidades adscritas a Ministerios) Identificar el nombre de cada uno de los órganos o unidades orgánicas de la Entidad según estructura orgánica aprobada en su ROF. Consignar el número de contratos de locación de servicios vinculados a cada órgano o unidad orgánica de la Entidad. Consignar el Total General de contratos de locación de servicios que equivale -a la suma de los valores señalados en el punto (2) N de Página 024 de 027 (t,

25 CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - Resumen cuantitativo ENTIDAD : CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO - CGT SECTOR ÓRGANOS O UNIDADES ORGÁNICAS FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP TOTAL t.1 DIRECCION GERENCIA GENERAL CONTROL INTERNO - ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL I.1 ASESORAMIENTO - OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA I.2 ASESORAMIENTO - OFICINA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO IV.1 APOYO - OFICINA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN v.1 LINEA - OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN v LINEA - OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN- UNIDAD DE CONTABILIDAD Y FINANZAS 12 3 V.1.2 LINEA - OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN - UNIDAD DE TESORERIA V.1.3 LINEA - OFICINA GENERAL DE ADAUNISTRACIÓN - UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS V.1.4 LINEA - OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN - UNIDAD DE ABASTECIMIENTO Y CONTROL PATRIMONIAL V.2 LINEA. GERENCIA DE OPERACIONES V.2.1 LINEA GERENCIA DE OPERACIONES DIVISIÓN DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO V LINEA. DIVISIÓN DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO - DPTO. DE REGISTRO Y FISCALIZACION V LINEA. DIVISIÓN DE SERVICIOS AL ADMINISTRADO - DPTO. DE RECLAMOS V.2.2 LINEA - GERENCIA DE OPERACIONES - DIVISIÓN DE RECAUDACIÓN Y CONTROL DE LA DEUDA - 1 V LINEA DIVISIÓN DE RECAUDACIÓN Y CONTROL DE LA DEUDA - DEPARTAMENTO DE EJECUTORIA COACTIVA V LINEA - DIVISION DE RECAUDACIÓN Y CONTROL DE LA DEUDA - DPTO. DE COBRANZA TOTAL TOTAL OCUPADOS 105 TOTAL PREVISTOS 8 TOTAL GENERAL 113 CLASIFICACION DE LOS CARGOS: FP : Funcionario Público EC : Empleado de Confianza SP-DS : Servidor Público Directivo Superior SP-EJ : Servidor Público Ejecutivo SP-ES : Servidor Público Especialista SP-AP : Servidor Público De Apoyo RE : Régimen Especial: Aplicable a magistrados, diplomáticos, docentes unive9itarios, person militar y policial. N de Pagina 022 de 027

26 l

27 CGT FORMATO N 1 N de Página 019 de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LÍNEA V.5 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DIVISIÓN DE RECAUDACIÓN Y CONTROL DE LA DEUDA N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO O P CARGO DE CONFIANZA 075 Jefe de la División Recaudación y Control de la Deuda ET5005DRCD2EC3 001 EC 1 O 1 X TOTAL UNIDAD ORGÁNICA , r.»

28 CGT FORMATO N 1 N de Página 017 de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAY0 ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LÍNEA V.3 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DEPARTAMENTO DE REGISTRO Y FISCALIZACIÓN N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO 055 Jefe del Departamento de Registro y Fiscalización ET5005DRF4EJ3 001 SP-EJ Profesional de Calidad de Datos ET5005DRF5ES4 002 SP-ES Analista de Registro y Fiscalización ET5005DRF6AP4 003 SP-AP Técnico de Registro y Fiscalización ET5005DRF6AP5 004 SP-AP Técnico de Atención y Orientación ET5005DRF6AP5 005 SP-AP Técnico de Atención y Orientación ET5005DRF6AP5 006 SP-AP 1 1 o 061 Registrador ET5005DRF5ES4 007 SP-ES Registrador ET5005DRF5ES4 008 SP-ES Registrador ET5005DRF5ES4 009 SP-ES Analista Supervisor ET5005DRF6AP4 010 SP-AP 1 1 o 065 Analista de Determinación de la Deuda ET5005DRF6AP4 011 SP-AP Inspector ET5005DRF5ES4 012 SP-ES Inspector ET5005DRF5ES4 013 SP-ES 1 1 o 068 Inspector ET5005DRF5ES4 014 SP-ES TOT!DAD ORGÁNICA o.---.;. r :etf:rt :/IF-ase4S :,. O P CARGO DE CONFIANZA

29 CGT FORMATO N 1 N de Página 015 de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL V. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE LÍNEA VA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA DE OPERACIONES N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO O P CARGO DE CONFIANZA 049 Gerente de Operaciones ET5005GOZEC2 001 EC X 050 Profesional Jurídico ET EJ3 002 SP-EJ Analista de Operaciones ET5005G06AP4 003 SP-AP Analista Vehicular ET5005G06AP4 004 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 4 3 1

30 r CGT FORMATO N 1 11 de Pagina 013 de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTION TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL IV. IV.6 DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE APOYO DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO O P CARGO DE CONFIANZA 038 Jefe de Unidad de Recursos Humanos ET5004URH4EJ3 001 SP-EJ Analista de Administración de Personal ET5004URH6AP4 002 SP-AP Analista de Bienestar y Desarrollo de Personal ET5004URH6AP4 003 SP-AP Técnico en Seguridad y Vigilancia ET5004URH6AP5 004 SP-AP Técnico en Seguridad y Vigilancia ET5004URH6AP5 005 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 5 5 0

31 r1 CGT FORMATO N 1 Ir de Página 011 de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL IV. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE APOYO IV.3 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: UNIDAD DE CONTABILIDAD Y FINANZAS N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE CONFIANZA O P 025 Jefe de Unidad de Contabilidad y Finanzas ET5004UCF4EJ3 001 SP-EJ Analista Contable ET5004UCF6AP4 002 SP-AP Integrador Contable ET5004UCF6AP4 003 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 3 3 O

32 r CGT FORMATO N 1 N de Página 009 de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL IV DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE APOYO IV.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO O P CARGO DE CONFIANZA 014 Jefe de la Oficina de Tecnologia de la Información ET50040TI4EJ3 001 SP-EJ Profesional en Seguridad de la Información ET50040TI5ES4 002 SP-ES Jefe del Área de Arquitectura, Producción de Software y Gestión de Proyectos ET50040TI4EJ4 003 SP-EJ 1 1 o 017 Analista Programador ET50040TI6AP4 004 SP-AP Analista Programador Web ET50040TI6AP4 005 SP-AP Jefe del Área de Metodología y Documentación ET50040TI4EJ4 006 SP-EJ 1 1 o 020 Jefe del Área de Redes, Comunicaciones y Nuevas Tecnologías ET50040TI4EJ4 007 SP-EJ 1 1 o 021 Analista en Soporte, Mantenimiento y Servicios Electrónico, Eléctricos y Otros ET AP4 008 SP-AP 1 1 0, r TOTAL UNIDAD ORGÁNICA "'IN /...la DN... ",

33 r CGT FORMATO N 1 N de Pagina 007 de 027 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL III. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ÓRGANO DE ASESORÍA DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO CARGO DE CONFIANZA O P 010 Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica ET50030AJ4EJ2 001 SP-EJ Analista Jurídico ET50030AJ6AP4 002 SP-AP 1 1 O TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 2 2 0

34 r CGT FORMATO N 1 N de Página 005 de 027 CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL ENTIDAD: SECTOR: CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA DE CHICLAYO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DE GOBIERNO LOCAL I. DEFINICIÓN DE ÓRGANO: ALTA DIRECCIÓN 1.1 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA GENERAL N ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL SITUACIÓN DEL CARGO O P CARGO DE CONFIANZA 001 Gerente General ET5001GG1FP1 001 FP Asistente de Gerencia General ET5001GG6AP4 002 SP-AP Profesional de Imagen Institucional ET5001GG5ES4 003 SP-ES Defensor del Contribuyente y del Administrado ET5001GG4EJ3 004 SP-EJ Conserje ET5001GG6AP5 005 SP-AP TOTAL UNIDAD ORGÁNICA 5 5 0

35 r cit CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA - CHICLAYO Titulo: TIPO: DOCUMENTO DE GESTIÓN CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP Código: CAP N Fecha de Aprobación: / /2017 Pagina 03 de 27 HOJA DE CONTROL DE CAMBIOS ITEM TEXTO MODIFICADO Mediante Resolución Jefatura' N de fecha 03 de febrero del 2009, se aprobó el Clasificador de Cargos del Satch, con ciento once (111) cargos estructurales.-- Mediante Resolución Jefatura! N de fecha 03 de febrero del 2019, se actualiza el CAP y el PAP del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCh.- 10 Mediante Resolución Jefatural N , de fecha 02 de Octubre del se modifica el CAP y PAP, adicionándose el cargo de Profesional responsable de Estudios y Proyectos, adscrito a Jefatura Satch, por lo que la cantidad de cargos y plazas dentro de la institución es de ciento doce (112). Mediante Resolución Jefatura( N , de fecha 01 de Febrero del 2008, se modifica el CAP y PAP, en el punto quinto. Del numeral 11 de la Unidad Orgánica Departamento de Ejecución Coactiva, en el sentido de considerar un (01) Ejecutor Coactivo y(04) cuatro auxiliares coactivos. 8 De acuerdo a la Resolución Jefatura! N de fecha 17 de mayo del 2008, se modifica el MOF, adicionándose en el rubro de requisitos mínimos a todos los cargos que tenían responsabilidad como Gerentes, Jefes de oficina, de departamento y responsable de área, el que sean titulados, colegiados y debidamente habilitado por el colegio profesional al que pertenecen, a la fecha de asumir el cargo y que tengan dos (02) años como mínimo de experiencia, después de egresado, dentro de la actividad pública y/o privada. 7 diante Resolución Jefatural N de fecha 17 de diciembre del 2008 se modifica el MOF, modificando los reemplazos en caso de ausencia del titular de los de los cargos de Jefatura del Satch, del asistente de jefatura, del Gerente de Administración y del Gerente de Operaciones. 6 ediante Resolución Jefatural N de fecha 18 de diciembre del 2007 se modifica y actualiza el MOF, CAP y el PAP del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCh. ediante Resolución Jefatura' N de fecha 31 de agosto del 2005 se modifica y actualiza el MOF, CAP y el PAP del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCh. o. 4 Mediante Resolución Jefatural N de fecha 23 de noviembre del 2004 se aprueba los siguientes instrumentos de gestión, presupuestales, financieros y técnicos: MOF, ROF, RIT, CAP, PAP, Manual Interno, del Servicio de Administración Tributaria de Chiclayo - SATCh. 3 Mediante Resolución de Alcaldía N GPCH/A se aprueba a nivel del GPCH, la escala remunerativa del SATCH, el mismo que establece 17 categorías remunerativas, entre Auxiliares, écnicos, Profesional, Jefes, Gerentes y Jefatura SATCH.

36 r, CGT CENTRO DE GESTIÓN TRIBUTARIA - CHICLAY0 Titulo: TIPO: DOCUMENTO DE GESTIÓN CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP Código: CAP N Fecha de Aprobación: / /2017 Pagina 01 de 27 CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL - CAP Elaborado por: José Ignacio Quintana Ruiz _ Cargo: Jefe (e) de Oficina de Planeamiento y Presupuesto Fecha: 13/10/2017 Elaborado por: Graciela Milagros Huamán Paredes Cargo: Jefe de Unidad de Recursos Humanos (e) Fecha: 13/10/2017 Elaborado por: Luis Rodolfo Balcazar Gambetta Cargo: Profesional en Proyectos, Organización y Métodos (e) Fecha: 13/10/2017 Firma: Firma: /s. rg 1 ed 4 / Revisado por: Yuri Cali Díaz Cajo Cargo: Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica Fecha: 13/10/2017 Revisado por: William Enrique Dávila Vega Cargo: Jefe de la Oficina General de Administración Fecha: 13/10/2017 Revisado por: Jorge Luis Bautista Ordoñez Cargo: Gerente de Operaciones Firma: 19/411 s.. sik v Firma: 4 Firma:...,.--- Fecha: 13/10/2017 Revisado por: Nicolás Mondoñedo Chávez Cargo: Gerente General del CGT Fecha: 16/10/2017 Firma: irwy e o PI& e.