BASES PARA LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

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1 BASES PARA LA CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CONVOCATORIA CAS Nº HNHU-PROFESIONALES MÉDICOS CIRUJANOS I. GENERALIDADES 1. Objetivo de la Convocatoria Seleccionar a Personas naturales para ser contratados bajo el régimen de CAS, se encuentren regidos por el Decreto Legislativo Nº 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo Nº /PCM, modificado por el Decreto Supremo Nº PCM, y la Ley Nº Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Unidad Ejecutora 016- Hipólito Unanue. 3. Base legal La Constitución Política del Perú. - Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativo de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-, modificado por Decreto Supremo Nº PCM Ley Nº 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013 y normas complementarias. Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Resolución Ministerial Nº / MINSA aprueba la Directiva Administrativa que estableció el procedimiento para la selección, contratación y ejecución del régimen especial de Contratación administrativa de servicios en el pliego 011 Ministerio. II PERFIL DEL PUESTO DPTO. DE EMERGENCIA Y CUIDADOS CRÍTICOS - Medico Medicina Familiar y Comunitaria - Cantidad: uno (01) - Médicos Internistas - Cantidad: dos (02) Mínimo 03 años en Hospitales Nivel III, I. En el área de su competencia. Incluyendo la residencia. Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. 1

2 Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de capacitación Requisitos para el puesto y/o cargo: Título de Médico Cirujano Título y/o Constancia de egresado de Especialista a la que postula. - Cursos de Soporte Básico de la vida (BLS) - Constancia de Habilidad Profesional-vigente. - Colegiatura de Médico cirujano - Título y/o Constancia de Médico especialista adjuntar constancia de RNE - Copia R.D. SERUMS - Disponibilidad laboral. - Trabajo en equipo bajo presión. - Ética y Valores: Solidaridad, honradez y - responsabilidad. Principales Actividades a desarrollar Médico de Medicina Familiar y Comunitaria a) Realizar labor asistencial en el Consultorio de atención rápida de emergencia. b) Cumplir con las Normas Técnicas de Emergencia y del MINSA. Principales Actividades a desarrollar Médico de Medicina Interna a) Realizar Jefatura de Guardia cuando sea designado por ROL. b) Realizar labor asistencial en los Tópicos de Medicina y Observación y Triaje. c) Cumplir con el llenado de Libros de Reporte de las distintas Áreas del Servicio de Emergencia. d) Cumplir con las Normas Técnicas de Emergencia del MINSA. DPTO. ESPECIALIDADES MÉDICAS - Médico Nefrólogo Cantidad: tres (03) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de capacitación Requisitos para el puesto y/o cargo: Acreditar un mínimo de 06 meses en servicios de Nefrología de Hospitales Nivel III, sin considerar el Residentado Medico. Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar actividades asignadas al cargo con éxito. -Título de Médico Cirujano -Titulo y/o Constancia de la Especialidad en Nefrología otorgada por la Universidad. Capacitaciones o cursos en temas concernientes a la especialización y otros afines a la especialidad - Constancia de Habilidad Profesional-vigente. - Colegiatura de Médico cirujano - Copia de Resolución Directoral SERUMS -Disponibilidad laboral de acuerdo a la necesidad del servicio- programación Diurna y Nocturna -Trabajo en equipo bajo presión. -Ética y Valores: Solidaridad, honradez y responsabilidad. Principales Actividades a desarrollar Médico Nefrólogo a) Atención de pacientes con enfermedades nefrológicas hospitalizados en los diferentes servicios del Hipólito Unanue. b) Atención de pacientes con enfermedades nefrológicas en consulta externa. 2

3 c) Responder las interconsultas de todas las especialidades, ya sea en emergencia o pacientes hospitalizados. d) Procedimientos nefrológicos con fines diagnósticos y terapéuticos como biopsia renal, colocación de catéter venoso central de alto flujo por via percutánea, hemodiálisis, entre otras en pacientes hospitalizados y en consulta externa. e) Realización de informes médicos y planes de alta de la especialidad solicitados a demanda. f) Atención de Lunes a Sábado cumpliendo 150 HORAS POR MES. g) Coordinación y supervisión de las terapias de reemplazo renal en el servicio. h) Elaboración de guías de práctica clínica de las diferentes patologías y procedimientos nefrológicos. i) Participación en campañas de prevención y promoción de las Salud en temas a fines a la especialidad. j) Al término de cada turno el médico nefrólogo hará un informe de sus actividades realizadas en el cuaderno de control. - Médico Infectólogo Cantidad: dos (02) - 01 años en Hospitales Niveles III- 1 Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Requisitos para el puesto y/o cargo: Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito Título de Médico Cirujano Título o Constancia de haber culminado el residentado médico en Infectología. - Capacitación en la especialidad - Constancia de Habilidad Profesional-vigente. - Colegiatura de Médico cirujano - Título de médico especialista adjuntar constancia de RNE - Copia R.D. SERUMS Principales Actividades a desarrollar Médico Infectólogo a) Atención de paciente de consulta ambulatoria. b) Atención de pacientes hospitalizados por Inter -consultas de otras especialidades. c) Realizar procedimientos de la especialidad: Punción lumbar etc. d) Participación en Campañas de prevención y promoción de la Salud en temas afines a la especialidad e) Al termino de cada turno el Medico Infectólogo hará un informe de sus actividades realizadas en el cuaderno de control. f) Elaboración de Informes Médicos de la Especialidad. DPTO. ESPECIALIDADES QUIRÚRGICAS - Médico Oftalmólogo Cantidad: dos (02) - Médico Otorrinolaringología Cantidad: uno (01) - Mínimo 03 años de experiencia laboral en Hospitales Nivel III-1, incluida la Residencia Médica. - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito. 3

4 Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización. Requisitos para el puesto y o cargo Mínimos indispensables y deseables - Título de Médico Cirujano Título o Constancia de haber culminado el residentado médico, en la especialidad a la que postula - Capacitación en la especialidad - Constancia de Habilidad Profesional Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - Deseable Constancia de RNE - Copia R.D. SERUMS. Principales Actividades a Desarrollar: Médico Oftalmólogo a) Realizar las actividades que le fueran asignadas. b) Colaborar en el desarrollo de los procedimientos médicos c) Velar por la Seguridad física y psíquica del paciente. d) Cuidar y velar por lo Equipos Médicos del Servicio e informar el estado de funcionamiento de los equipos. e) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes Patrimoniales asignados al Servicio. f) Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato. g) Atención de pacientes en consulta externa h) Atención de procedimientos generales en la especialidad. i) Atención de Ínter consultas intra y extrahospitalarias. j) Cirugía de la especialidad, tanto programadas como emergencia. k) Disposición a trabajar en Equipo. l) Poseer valores Éticos y Morales. Principales Actividades a Desarrollar: Médico Otorrinolaringólogo a) Realizar las actividades que le fueran asignadas. b) Colaborar en el desarrollo de los procedimientos médicos c) Velar por la Seguridad física y psíquica del paciente. d) Cuidar y velar por los Equipos Médicos del Servicio e informar el estado de funcionamiento de los equipos. e) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes Patrimoniales asignados al Servicio. f) Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato. g) Atención de pacientes en consulta externa h) Atención de procedimientos generales en la especialidad. i) Atención de Ínter consultas. j) Cirugía de la especialidad, tanto programadas como emergencia. k) Disposición a trabajar en Equipo. l) Poseer valores Éticos y Morales. - Médico Traumatólogo Cantidad: dos (02) - Mínimo 03 años de experiencia laboral en Hospitales Nivel III-1, incluida la Residencia Médica. - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito. Formación Académico, grado académico Título de Médico Cirujano. y/o nivel de estudios - Título o Constancia de Egresado de la Especialidad Cursos y/o estudios de especialización. - Capacitación en Artroscopía y/u Ortopedia infantil y/o Artroplastía de cadera. 4

5 Requisitos para el puesto y o cargo - Constancia de Habilidad Profesional-Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - Deseable Constancia de RNE - Copia R.D. SERUMS. PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR: Médico Traumatólogo a) Realizar actividades que le fueran asignadas. b) Colaborar en el desarrollo de los procedimientos médicos. c) Velar por la seguridad física y psíquica del paciente. d) Cuidar y velar por los equipos médicos del servicio e informar el estado de funcionamiento de ellos. e) Velar por la seguridad, conservación, y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados al servicio. f) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato. g) Atención de pacientes en consulta externa. h) Atención de procedimientos generales en la especialidad de traumatología. i) Atención de inter consultas. j) Cirugía de la especialidad, tanto programadas como emergencia. k) Poseer valores Éticos y Morales. - Médico Neurocirujano Cantidad: uno (01) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización. Requisitos para el puesto y o cargo - Mínimo 03 años de experiencia laboral en Hospitales Nivel III-1, incluida la Residencia Médica. - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito. - Título de Médico Cirujano. Título o Constancia de haber culminado el residentado médico en Neurocirugía. - Capacitación en la especialidad - Constancia de Habilidad Profesional vigente. - Colegiatura de Médico cirujano - Copia R.D. SERUMS. - Deseable Constancia de RNE Principales Actividades a Desarrollar: Médico Neurocirujano Realizar las actividades que le fueran asignadas. Colaborar en el desarrollo de los procedimientos médicos Velar por la Seguridad física y psíquica del paciente. Cuidar y velar por los Equipos Médicos del Servicio e informar el estado de funcionamiento de los equipos. Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes Patrimoniales asignados al Servicio. Atención de pacientes en consulta externa Atención de procedimientos generales en la especialidad, Neurocirugía. Atención de Ínter consultas Cirugía de la especialidad, tanto programadas como emergencia. Poseer valores Éticos y Morales. 5

6 DPTO. CIRUGIA - Médico Cirujano Pediatra Cantidad: dos (02) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de capacitación Requisitos para el puesto y/o cargo: - Mínimo 03 años de experiencia laboral en Hospitales Nivel III-1, incluida la Residencia Médica Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. Título de Médico Cirujano Pediátrico o Constancia de Egresado de la Especialidad. Capacitación en la Especialidad. -Título o Constancia de Egresado de la Especialidad - Constancia de Habilidad Profesional-Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - Deseable Constancia de RNE - Copia R.D. SERUMS. - Conocimientos de aspectos administrativos vinculados a la actividad asistencial. Principales Funciones a Desarrollar: Médico Cirujano Pediatra a) Realizar las actividades que le fueran asignadas. b) Colaborar en el desarrollo de los procedimientos médicos c) Velar por la Seguridad física y psíquica del paciente. d) Cuidar y velar por los Equipos Médicos del Servicio e informar el estado de funcionamiento de los equipos. e) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes Patrimoniales asignados al Servicio. f) Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato. g) Atención de pacientes en consulta externa h) Atención de procedimientos generales en la especialidad. i) Atención de Interconsultas. j) Cirugía de la especialidad, tanto programadas como emergencia. k) Poseer valores Éticos y Morales. l) Realizar guardias Diurnas y/o Nocturnas. DPTO. ANESTESIOLOGÍA Y CENTRO QUIRÚRGICO - Médico Anestesiólogo Cantidad: uno (01) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos de especialización - Mínimo 03 años de experiencia laboral y atención del recién nacido de 0 a 30 días con patologías complejas - Conocimiento, destreza y actitudes para desarrollar actividades con éxito. - Título de Médico Cirujano. - Título o Constancia de haber culminado el residentado médico 6

7 Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos indispensables y deseables - Capacitación en la especialidad. - Constancia de Habilidad Profesional-Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - De tener título de médico especialista adjuntar constancia de RNE. - Copia R.D. SERUMS. - Conocimientos de aspectos administrativos vinculados a la actividad asistencial. Principales Actividades a Desarrollar: Médico Anestesiólogo a) Brindar la atención especializada de anestesia y analgesia a los pacientes en las etapas Pre- Operatorias, Intra Operatorias y Post Operatoria, procedimientos de emergencia, atención ambulatoria, terapia de dolor, reanimación cardiovascular y gasoterapia. b) Realizar evaluación y atención especializada de pacientes a ser sometidas a intervenciones quirúrgicas programadas o de emergencia. c) Realizar evaluación anestesiológica, preparación pre-anestésica y aplicación del anestésico. d) Velar por el buen uso y mantenimiento de los equipos e instrumentos quirúrgicos, así como del mantenimiento en condiciones de seguridad, higiene y asepsia de salas quirúrgicas. e) Cumplir las normas de bioseguridad. f) Programar y evaluar la atención especializada en anestesiología. g) Realizar evaluar la atención especializada en anestesiología y a pacientes del SIS. h) Otras funciones asignadas por el Jefe. DPTO. NEUMOLOGIA - Médico Neumólogo Cantidad: dos (02) Mínimo 03 años incluyendo el Residentado Médico. Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar actividades asignadas al cargo con éxito. Formación Académico, grado académico y/o nivel de -Título de Médico Cirujano estudios. - Constancia de haber culminado el Residentado Medico la Especialidad en Neumología. Cursos y/o estudios de capacitación Capacitación en la especialidad. Requisitos para el puesto y/o cargo: - Constancia de Habilidad Profesional-Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - Deseable Constancia de RNE - Copia R.D. SERUMS Principales Actividades a Desarrollar: Médico Neumólogo a) Realizar actividades que le fueren designadas por la jefatura. b) Realizar procedimientos médicos c) Velar por la seguridad física y psíquica del paciente. d) Cuidar y velar por los equipos médicos e informar el estado de funcionamiento de ellos e) Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados f) Atención de pacientes en consulta externa. g) Atención de interconsultas. h) Atención en Area de hospitalización i) Participar activamente en las reuniones académicas del Servicio. 7

8 DPTO. PEDIATRIA - Médico Pediatra Cantidad: tres (03) - Médico Neonatólogo Cantidad: dos (02) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de capacitación Requisitos para el puesto y/o cargo: - Acreditar atención de pacientes del Seguro Integral (SIS) y Aseguramiento Universal en Salud (AUS), en Emergencia, Hospitalización y Consulta Externa en Hospitales Niveles III-1 Conocimientos, destrezas y actitudes para desarrollar actividades con éxito. - Título de Médico Cirujano -Título o Constancia de haber culminado el Residentado Médico en la especialidad a la que postula -Capacitación en la especialidad. -Constancia de habilidad profesional-vigente - De tener título de médico especialista adjuntar Constancia de RNE - Copia RD SERUMS. Principales Actividades a Desarrollar: Médico Pediatra a) Atención de pacientes del Seguro Integral (SIS) y Aseguramiento Universal en Salud (AUS), en Emergencia, Hospitalización y Consulta Externa. b) Guardias diurnas y nocturnas en la Unidad de Emergencia. c) Visita médica en Pabellón de Pediatría d) Reanimación cardiopulmonar básica y avanzada de pacientes del Pabellón de Pediatría e) Atención por consultorio externo f) Elaboración de informes médicos Principales Actividades a Desarrollar: Médico Neonatólogo a) Visita médica en sala de cuidados intermedios y otros b) Guardias diurnas y nocturnas en la Unidad de cuidados intensivos neonatales. c) Visita médica en la Unidad de cuidados intensivos neonatales. d) Atención inmediata del recién nacido con complicaciones. e) Reanimación cardiopulmonar neonatal y procedimientos médicos invasivos neonatales (caracterización umbilical, aplicación de surfactante, sanguíneo transfusión) en sala de operaciones, unidad de cuidados intensivos neonatal y sala de atención inmediata del recién nacido. f) Atención en emergencia de pacientes recién nacidos críticos. g) Atención de los recién nacidos prematuros y de alto riesgo biológico en consulta externa. DPTO. GINECO-OBSTETRICIA - Médico Gineco-Obstetra Cantidad: uno (01) Hospitalaria Mínimo 12 meses en Hospital de III Nivel. Conocimientos destrezas y actitudes para desarrollar su actividad profesional. 8

9 Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. Cursos y/o estudios de especialización. Requisitos para el puesto y/o cargo: - Título de Médico Cirujano - Título y/o Constancia de Egresado de Gíneco- Obstetra y/o Registro de Especialista Capacitación en Alto Riesgo Obstétrico y Manejo de Emergencia Obstétrica Monitoreo Electrónico Fetal Conocimientos en Perinatología Ecografía Doppler - Constancia de Colegiatura - R.D. de haber realizado SERUMS - Constancia de Habilidad vigente - Disponibilidad laboral - Deseable Constancia de RNE - Trabajo en equipo bajo presión - Ética y Valores; Solidaridad y honradez Principales Actividades a Desarrollar: Médico Gíneco Obstetra a) Actividades de atención en Consultorio Externo de Gíneco-Obstetricia. b) Respuesta a interconsultas de otras especialidades. c) Participar en actividades académicas del Departamento de Gíneco-Obstetricia. d) Visita Médica de pacientes Gíneco-Obstetricia, Emergencia y Sala de Partos. e) Procedimientos diagnósticos. f) Informes Médicos. g) Para atención de pacientes SIS. DPTO, DIAGNÓSTICO POR IMÁGENES - Médico Radiólogo Intervencionista Cantidad: uno (01) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios. -Mínimo 01 año de experiencia en la atención a pacientes -Conocimiento, destrezas y actitudes para desarrollar funciones de su profesión con éxito. - Título Profesional de Medico Radiólogo o Constancia de Egresado por la Universidad. Cursos y/o estudios de capacitación Requisitos para el puesto y/o cargo: - Deseable con Estudios en la Especialidad. - Capacitación en la especialidad - Constancia o Certificado de habilitación actual. - R.D. SERUMS - Deseable Constancia de RNE Principales Actividades a Desarrollar: Médico Radiólogo Intervencionista a) Realizar Exámenes Angiográficos. b) Realizar Exámenes radiológicos especiales. c) Realizar Examenes Ecográficos Doppler Arterial y Venoso. d) Realizar Exámenes; ecografía convencional. e) Realizar Exámenes ;Biopsias de Mama con Estereotaxia. f) Realizar lectura de estudios de Mamografía. g) Desarrollar las metas programadas en el Plan Operativo del Departamento. h) Colaborar con el Jefe del servicio en la elaboración y/o actualización de los documentos de gestión propios del servicio. 9

10 i) Elaborar y presentar oportunamente los informes o documentos solicitados por el jefe inmediato. j) Desarrollar actividades docentes y de investigación si el caso lo requiere. DPTO. PATOLOGIA CLÍNICA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA - Médico Patólogo Clínico- Serv. Hemoterapia y Banco de Sangre Cantidad: uno (01) - Médico Patólogo Clínico- Serv. Microbiol. Inmun.y Biología Molec. Cantidad: uno (01) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos indispensables y deseables - profesional mínima de 3 años en el Sector Público y/o Privado en funciones de la especialidad (incluye el Residentado Médico en Patología Clínica) - mínima en Banco de Sangre o Biología Molecular dependiendo al servicio que postular. Conocimiento y manejo de software, hoja de cálculo y correo electrónico. -Capacidad proactiva, analítica y organizativa; toma de decisiones. -Disposición para trabajar en equipo y bajo presión. - Ética y Valores: Solidaridad y honradez - Titulo profesional de Médico Cirujano. - Título y/o Constancia de haber culminado el residentado médico según la especialidad a la que postula. - Acreditación mínima de 50 horas en actividades afines a la especialidad requerida realizada en los tres últimos años.. Copia de Resolución del SERUMS. Habilidad Profesional vigentes. Deseable Constancia de RNE Principales Actividades a Desarrollar: Médico Patólogo Clínico (Bco Sangre) a) Selección de donantes, atención de reacciones adversas a la donación. b) Supervisión de procesos: selección, extracción, fraccionamiento, almacenamiento, pruebas Inmunohematológicas. c) Supervisión del Control de Calidad del Servicio y Bioseguridad. d) Validación de resultados de tamizaje.. e) Correlación clínico-patológica de pacientes. Asesoría en Medicina transfusional. f) Actividades en hemovigilancia y control de reacciones adversas transfusionales. g) Elaboración de Informe Mensual de PRONAHEBAS Principales Actividades a Desarrollar: Médico Patólogo Clínico (Serv. Microbiología, Inmunología y Biología Molecular) a) Coordinación y Monitoreo de procesamiento del sector de Baciloscopía, cultivo y Biología Molecular BK.. Monitoreo de Control de Calidad Interno y Externo b) Visado y firma de resultados de baciloscopías, cultivos y Biología molecular BK. c) Implementación de Pruebas Inmunológicas y de Biología Molecular en enfermedades infecciosas e inmunológicas. Correlación Clínico Laboratorial de los casos Patológicos. d) Elaboración de la información de los consolidados de BK, Inmunología y Biología Molecular. e) Coordinación con el Comité de TBC Intrahospitalario. 10

11 DPTO. MEDICINA DE REHABILITACION - Médico Terapia Física y Rehabilitación y/o Fisiatra Cantidad: uno (01) Requisitos Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especialización. Requisitos para el puesto y o cargo - Profesional mínima 03 años en el Sector Público o Privado, incluida la Residencia Médica. - Conocimiento, destreza y aptitudes para desarrollar actividades con éxito. - Título de Médico Cirujano con especialidad en Medicina de Rehabilitación ó egresado de la especialidad. - Titulo o Constancia de haber culminado el Residentado Medico. - Capacitación en la especialidad. - Constancia de Habilidad Profesional-Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - Copia R.D. SERUMS. - Conocimiento de aspectos Administrativos vinculado a la actividad asistencial. - Curso en Electromiografía. Principales Actividades a Desarrollar: Médico Terapia Física y Rehabilitación y/o Fisiatra. Efectuar atención integral a pacientes con patologías propias del Servicio de Terapias Especializadas en Consulta Externa. Realizar procedimientos médicos especializados. Realizar interconsultas solicitadas por otras especialidades. Elaborar la Historia Clínica según norma establecida. Expedir informes médicos y certificados de discapacidad. Participar en las actividades sanitarias del departamento. Participar e integrar Comités de Gestión. Otras funciones que le asigne la Jefatura. Poseer valores Éticos y Morales. OFICINA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD - Médico Auditor Cantidad: uno (01) - Mínimo 04 años de experiencia laboral como Médico Cirujano. (Incluyendo SERUMS). - Mínimo 01 año de experiencia como Auditor Médico - Conocimiento en la Normatividad vigente en Auditoria Médica - Conocimiento en Sistemas de Gestión de Calidad - Capacidad para trabajo en equipo - Proactivo Formación Académico, grado académico - Médico Cirujano con Registro Nacional de Auditor 11

12 y/o nivel de estudios Requisitos para el puesto y/o cargo Médico - Registro de Auditor Médico - Constancia de Habilidad Profesional-Vigente. - Colegiatura de Médico cirujano. - Título de Médico Cirujano. - Copia R.D. SERUMS. Principales Actividades a Desarrollar: Médico Auditor a) Coordinar y organizar las actividades técnico-administrativas de Auditoria de la Atención en Salud. b) Monitorizar, supervisar e informar del cumplimiento de las directivas o recomendaciones en relación a las Auditorias de la Calidad de Atención en Salud. c) Proponer e implementar las estrategias, metodologías e instrumentos de la calidad y mejora continua en los servicios. d) Elaborar, revisar y actualizar los Documentos de Gestión relacionados con Auditoria de la Calidad en Salud, según los procedimientos establecidos. e) Realizar la selección y clasificación de expedientes, de acuerdo a las normas vigentes, para realizar las Auditorias de la Calidad en Salud. f) Elaborar y presentar oportunamente, informes ordinarios o extraordinarios, solicitado por el jefe de la Oficina de Gestión de la Calidad. g) Realizar la oportuna socialización de los Documentos de Gestión y normas institucionales del sector en Gestión de la calidad, historias clínicas, auditorias en la calidad de salud y otras relacionadas. h) Proponer e implementar las estrategias, metodologías e instrumentos para fortalecer el Sistema de registro y seguimiento de eventos adversos. i) Monitorizar el desarrollo de las metas programadas en el Plan operativo Institucional. j) Asesorar en la elaboración e implementación de Guías de Práctica Clínica y Manuales de Procedimientos Asistenciales. k) Asesorar en la elaboración e implementar de los Proyectos de mejora. l) Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes. m) Otras funciones asignadas por el jefe inmediato superior. n) Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato. OFICINA DE SEGUROS - Médico Auditor cantidad: tres (03) Formación Académico, grado académico y/o nivel de estudios -Acreditar experiencia laboral en Procesos del Seguro Integral o en Auditoria Médica de prestaciones SIS. -Acreditar experiencia laboral mínima de (02) dos años, en funciones relacionadas a auditoria médica. -Acreditar experiencia laboral en el MINSA y/o Seguro Integral mínima de 02 años. Conocimiento, habilidad y actitud para desarrollar actividades -Título de Médico Cirujano. 12

13 Cursos y/o estudios de especialización Requisitos para el puesto y/o cargo: mínimos indispensables y deseables -Diplomado de Auditoria Medica. -Acreditar Capacitación en Procesos de Auditoria Médica. -Disponibilidad Laboral. -Colegiatura profesional de médico cirujano. -Constancia de Habilidad Profesional vigente -Trabajo en Equipo bajo presión. PRINCIPALES Actividades a Desarrollar: Médico Auditor SIS (02) a) Auditoría concurrente y posterior de prestaciones brindadas a beneficiarios SIS. b) Apoyo al Director de la Oficina de Seguros en la planificación, programación, ejecución y evaluación de los procesos técnicos administrativos de Seguros. c) Asistir al Director de la Oficina de Seguros en la formulación de los documentos de gestión y en el control de las actividades técnico administrativas programadas en el Sistema de Seguros d) Realizar la Liquidación de Prestaciones, brindadas a los beneficiarios del SIS. e) Realizar el proceso de Reconsideración de Prestaciones Observadas por el SIS. f) Realizar proceso de levantamiento de observaciones realizadas a Expedientes SIS. g) Revisión y evaluación de los Informes Médicos, para preparación de Expediente de solicitud de Alto Costo y Cobertura Extraordinaria. h) Visación de Recetas o Solicitud de Apoyo al Diagnostico requeridos por los Servicios de Consulta Externa. i) Realizar el análisis y seguimiento de los procesos Operativos del SIS. j) Realizar el control de la digitación de los Formatos del SIS; a fin de optimizar el registro de los mismos en el aplicativo informático SIASIS. k) Otras funciones asignadas por el Jefe Inmediato Superior. Principales Actividades a Desarrollar: Médico Auditor SOAT SIS (01) a) Auditoría concurrente y posterior de prestaciones brindadas a beneficiarios SIS y SOAT. b) Apoyo al Director de la Oficina de Seguros en la planificación, programación, ejecución y evaluación de los procesos técnicos administrativos de Seguros. c) Asistir al Director de la Oficina de Seguros en la formulación de los documentos de gestión y en el control de las actividades técnico administrativas programadas - Sistema de Seguros d) Realizar la Liquidación de Prestaciones, brindadas a los beneficiarios del SIS y SOAT. e) Realizar el proceso de Reconsideración de Prestaciones Observadas por el SIS. f) Realizar proceso de levantamiento de observaciones realizadas a Expedientes SOAT. g) Revisión y evaluación de los Informes Médicos, para preparación de Expediente de solicitud de Alto Costo y Cobertura Extraordinaria. h) Visación de Recetas o Solicitud de Apoyo al Diagnostico requeridos por los Servicios de Emergencia. i) Realizar el análisis y seguimiento de los procesos Operativos del SIS y SOAT en sus áreas asignadas. j) Realizar el control de la digitación de los Formatos del SIS; a fin de optimizar el registro de los mismos en el aplicativo informático SIASIS. k) Proponer e implementar acciones de mejora en los procesos internos y externos de la atención que se brindan a los asegurados del SIS y SOAT. l) Otras funciones asignadas por el Jefe Inmediato Superior. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO 13

14 PROFESIONALES MEDICOS UNIDAD ORGANICA CANT. Honorarios mensuales Incluye montos de afiliación de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador MEDICO DE FAMILIA Y LA COMUNIDAD MEDICO INTERNISTAS DPTO. EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS DPTO. EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS 1 4, , MEDICO NEFROLOGO DPTO. ESPECIALIDADES MEDICAS 3 4, MEDICO INFECTOLOGO DPTO. ESPECIALIDADES MEDICAS 2 4, MEDICO OFTALMOLOGO DPTO. ESPECIALIDADES QUIRURGICAS 2 4, MEDICO OTORRINOLARINGOLOGO DPTO. ESPECIALIDADES QUIRURGICAS 1 4, MEDICO TRAUMATOLOGO DPTO. ESPECIALIDADES QUIRURGICAS 2 4, MEDICO NEUROCIRUJANO DPTO. ESPECIALIDADES QUIRURGICAS 1 4, MEDICO CIRUJANO PEDIATRA MEDICO ANESTESIOLOGO DPTO. CIRUGIA - SERV. CIRUGIA PEDIATRICA DPTO. ANESTESIOLOGIA Y CENTRO QUIRURGICO 2 4, , MEDICO NEUMOLOGO DPTO. NEUMOLOGIA 2 4, MEDICO PEDIATRA DPTO. PEDIATRIA 3 4, MEDICO NEONATOLOGO DPTO. PEDIATRIA 2 4, MEDICO GINECO OBSTETRA DPTO. GINECO OBSTETRICIA 1 4, MEDICO RADIOLOGO/ INTERVENCIONISTA DPTO. DIAGNOSTICO POR IMÁGENES 1 4, MEDICO PATOLOGO CLINICO MEDICO PATOLOGO CLINICO DPTO. PATOLOGIA CLINICA Y ANAT. PATOLOC. SERV. HEMOT. Y BCO SANGRE DPTO. PATOLOGIA CLINICA Y ANAT. PATOLOG. SERV. MICROBIOLOGIA, INMUNOLOGIA Y BIOLOGIA MOLECULAR 1 4, , MEDICO TERAPIA FISICA Y REHABILITACION DPTO. MEDICINA DE REHABILITACION 1 4, MEDICO AUDITOR OFICINA GESTION DE LA CALIDAD 1 4, MEDICO AUDITOR OFICINA SEGUROS 3 4, DURACION DE CONTRATO INICIO 01/09/ /12/2013 TÉRMINO 14

15 V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO a) CRONOGRAMA: 1. Publicación Desde : De 12 al 16 de Agosto del Venta de Bases : 19 de Agosto del Recepción de documentos : 20 de Agosto del Examen de Conocimientos : 21 de Agosto del 2013 y Publicación de Resultados 3. Evaluación curricular : 22 de Agosto del 2013 y publicación de Resultados 4. Entrevista Personal : 23 de Agosto del Publicación de Resultados Finales : 26 de Agosto del 2013 Observaciones - Plan de Inducción : 27 de Agosto del 2013 (solo ganadores) am. Hora exacta- Unidad de Selección y Evaluación- Unidad de Personal - Evaluación Psicológica profesionales Técnicos y Auxiliares : 28 de Agosto de 2013 (solo ganadores) am. Costo de Bases: S/ nuevos soles (Pagar en Caja de Liquidaciones del Hospital) Entrega de Bases : En Caja de Liquidaciones del HNHU Horario de atención a los postulantes : horas A 16:00 horas Suscripción y Registro de Contrato: Se efectuará en un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados, los mismos que presentaran la documentación solicitada en los plazos establecidos, de no producirse la firma del contrato por el primero en orden de mérito, el día siguiente se declarará ganador al que ocupe el segundo lugar, sin lugar a reclamo. CONDICION PARA LA EVALUACION Los documentos necesarios mínimos para la postulación son lo siguientes: * Copia simple del DNI vigente, ampliado al 100% * Declaraciones juradas: * No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, de haberlo sido, deberá adjuntar su rehabilitación * No tener impedimento para participar en le Procedimiento de Contratación ni para contratar con el Estado conforme al Artículo 4 del Decreto Supremo PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. * Conocer, aceptar y someterse a las Bases y condiciones del Procedimiento de Contratación * No encontrarse inhabilitado o sancionado por su colegio profesional * No tener antecedentes policiales, judiciales, ni penales (Certificado solo ganadores) * No tener inhabilitación para ejercer cargo en el Estado * No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores * No estar incurso de nepotismo * Contar disponibilidad inmediata a la suscripción del Contrato. * Certificado Médico (RX, Examen Serológica, Salud Mental, Clínico-expedido por HNHUsolo ganadores del concurso) * Carnet vacunación Hepatitis B Y ANTICUERPOS AL HEPATITIS B (solo ganadores del concurso-oficina de Epidemiología) * Carnet de vacunación contra la Influenza AH1N1- solo ganadores del concurso. * Prueba del PPD * Copia de RUC * La documentación, para ser recibida, deberá estar debidamente, foliada y/o numerada 15

16 * LOS GANADORES DE LA CONVOCATORIA TIENEN UN PLAZO DE TRES (03) DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA PARA SUSCRIBIR EL CONTRATO, ASI COMO HACER FEDATEAR SU CURRICULO. * Ser responsables de la veracidad de los documentos e información que presenta para efectos del presente procedimiento de contratación. * Conocer las sanciones contenidas en la Ley Ley de Procedimiento Administrativo General. VI. DE LAS ETAPAS DE EVALUACIÓN. a. Prueba de Conocimientos 1. La prueba de conocimiento será de carácter ELIMINATORIO, siendo la nota aprobatoria de 12 puntos y tendrá una calificación máxima de 20 puntos: Nº de Respuesta Correcta x 2 (valor de cada pregunta ) El único documento que acredita la identidad del postulante en el exámen es el documento Nacional de Identidad (DNI) 2. La calificación será anónima; se procederá a distribuir las hojas de examen previamente enumeradas, escribiendo en la parte superior derecha de la primera hoja, el número del DNI, culminando el examen. b. Evaluación Curricular Los documentos que se acrediten para la calificación Curricular deberán ser copias y deben presentarse en un fólder A4 (Manila) ordenado en forma cronológica a la estructura que se expone en los criterios de calificación para la Evaluación Curricular siguiente: Esta etapa es ELIMINATORIA si no se alcanza el puntaje mínimo referido. MÉDICOS CIRUJANOS CRITERIOS FORMACION TITULO Y/O GRADOS - Título profesional con colegiatura y habilitación vigente 10 puntos - Especialidad 05 puntos CAPACITACION Se calificará en función a la documentación por el postulante y según el criterio siguiente: - Por 01 Crédito 02 puntos EXPERIENCIA LABORAL Se calificará en función a la documentación presentada por el postulante y según la escala siguiente: - Por año de experiencia en la Administración Pública 01 punto PUNTOS 15 PUNTOS 10 puntos 05 puntos PUNTAJE MÍNIMO PARA PASAR A ENTREVISTA: 16 PUNTOS. c. Entrevista Personal (sobre 50 puntos) Profesionales La entrevista personal es un complemento a las pruebas anterior, explorándose en el postulante su personalidad, conocimientos generales, experiencia en el cargo, rasgos de carácter, aspiraciones e intereses entre otros aspectos. Esta etapa es ELIMINATORIA si no se alcanza el puntaje mínimo referido de 26 puntos. La Entrevista Personal es una prueba cuyos criterios de calificación obedecerá a la una estructura evaluativa: 16

17 ENTREVISTA PERSONAL MÉDICOS CRITERIOS I. ASPECTOS PERSONALES Mide la presencia, la naturalidad en vestir y la limpieza del postulante. II. SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOCIONAL Mide el grado de seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas. También el aplomo y circunspección para adaptarse a determinadas circunstancias. Modales. III. CAPACIDAD DE PERSUACION Mide la habilidad, expresión y persuasión del postulante para emitir argumentos válidos, a fin de lograr la aceptación de sus ideas. IV. CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES Mide la capacidad del análisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones válidas y elegir la alternativa más adecuada, con el fin de conseguir resultados objetivos V. CONOCIMIENTOS DE CULTURA GENERAL Mide la magnitud de los conocimientos del postulante, relacionado con el cargo y la política PUNTAJE nacional. NOTA.- EL PUNTAJE MÍNIMO APROBATORIO ES DE CINCUENTA Y CINCO (55) PUNTOS Y SE DARÁ POR GANADOR AL QUE HAYA OBTENIDO MAYOR PUNTAJE EN ESTRICTO ORDEN DE MÉRITOS. TOTAL DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS * La duración del periodo de contratación estará sujeto a la disponibilidad Presupuestal y por ende a lo establecido y acordado en el respectivo contrato * Aprobar el Anexo Nº 1 referido a la estructura organizativa de los expedientes a presentarse. * Aprobar el Anexo Nº 2 referido al modelo de solicitud para la inscripción * Aprobar el Anexo Nº 3 referido al modelo de Declaración Jurada * LOS POSTULANTES QUE NO GANAN UN CARGO TENDRAN UN PLAZO DE CINCO (05) DIAS HABILES PARA RECOGER SUS FILES (CURRICULO); CASO CONTRARIO SE RECICLARA, SIN DERECHO A RECLAMO

18 ANEXO Nº 1 ESTRUCTURA PARA LA ORGANIZACIÓN DOCUMENTARIA EN LOS EXPEDIENTES A PRESENTAR PARA EL CONCURSO CAS R.M. Nº / MINSA I) REQUISITOS GENERALES: Requisitos mínimos: Título Profesional Universitario Constancia de habilitación profesional vigente, en caso corresponda. Resolución de SERUMS, en caso corresponda de acuerdo a los requisitos del cargo a concursar Otros requisitos exigidos de acuerdo al cargo a concursar : Se acredita según requisitos y condiciones exigidas de acuerdo al cargo a concursar II) CURRICULUM: PROFESIONALES: Título y/o Grado Universitario 1.1 Título Profesional Universitario 1.2 Maestría 1.3 Doctorado Capacitación 2.1 Cursos mayor de 180 horas, o mayor de 6 meses 2.2 Cursos de 120 horas hasta 180 horas, o Mayor de 4 meses y menor de 6 meses) 2.3 Cursos de 60 horas hasta 120 horas, o de 2 meses y menor de 4 meses) Docencia 3.1 Profesor Principal 3.2 Profesor Asociado 3.3 Profesor Auxiliar en relación directo al puesto que postula 3.1 Más de 3 años 3.2 Más de 2 hasta 3 años 3.3 Más de 1 hasta 2 años 3.3 Más de 2 meses hasta 1 año 18

19 ANEXO Nº 2 Solicito: Inscripción para el Concurso de Contratación Administrativa de Servicios SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE CONCURSO CAS DEL HOSPITAL NACIONAL HIPÓLITO UNANUE S.P. Yo:, Identificado con DNI Nº, ante usted con el debido respeto me presento y expongo: Que, enterado de los requisitos y condiciones que establece la Convocatoria a Concurso CAS del Hipólito Unanue, publicada en su página Web, solicito a usted mi inscripción y por lo tanto considerarme como postulante para el Cargo de :, de la Unidad Orgánica: para lo cual adjunto mi expediente sustentado con los requisitos que consta de: Folios. POR LO TANTO: Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos que anteriormente menciono. Lima, de del 2013 Firma del Solicitante DNI Nº TF. 19

20 ANEXO Nº 3 DECLARACION JURADA Yo:, Identificado con DNI Nº y con domicilio en, de Estado Civil natural del Distrito de Provincia de Departamento de DECLARO BAJO J URAMENTO lo siguiente: * No encontrarme sancionado en ninguna entidad pública, de haberlo sido deberá adjuntar su rehabilitación. * No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional * No tengo antecedentes Penales, Judiciales ni Policiales * No tengo inhabilitación para ejercer cargo en el Estado * No tengo sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores * No me encuentro incurso en Nepotismo * Cuento con disponibilidad inmediata a la suscripción del Contrato Asumo la responsabilidad civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior que compruebe la falsedad de la presente Declaración Jurada; asimismo, me comprometo a presentar la documentación sustentatoria en caso de salir ganador de la plaza concursada. Lima, de del Firma del Solicitante DNI Nº TF. 20

21 DECLARACIÓN JURADA Yo,.., identificado(a) con D.N.I. Nº. y con domicilio actual. INCOMPATIBILIDAD DECLARO BAJO JURAMENTO: No tener impedimento de contratar con el Estado en la modalidad de Servicios ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades señaladas en el Decreto Supremo Nº PCM,y NEPOTISMO No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianza del Hipólito Unanue, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección. La presente Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo, la presento dentro del marco de la Ley N 26771, y su Reglamento aprobado por D.S. N PCM, modificado por el D.S. N PCM. REGIMEN PENSIONARIO Elijo el siguiente régimen de pensiones: Sistema Nacional de Pensiones Sistema Privado de Pensiones Integra Pro Futuro Horizonte OPCIONAL Solo para los que vienen prestando servicios al Estado Prima Afiliación al Régimen Pensionario SI Nota: (1) D.S. que establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual NO El Agustino, de de Firrma DNI Nº 21

22 DECLARACION JURADA Yo,..., identificado con D.N.I. Nº..., de profesión y/ u ocupación..., con domicilio en: DECLARO BAJO JURAMENTO Que a la fecha cuento con buena salud física y mental. Extiendo la presente Declaración Jurada en honor a la verdad, bajo juramento de Ley, y absoluta responsabilidad sobre la veracidad del contenido de la presente declaración, sometiéndome libre y voluntariamente a los alcances de los dispositivos legales vigentes. Asimismo, me comprometo a presentar el correspondiente Certificado de buena salud física y mental, hasta antes de la Publicación de los Resultados del Concurso -CAS en el Hipólito Unanue. El Agustino, de de Firma DNI Nº 22

23 DECLARACION JURADA Yo,, identificado con D.N.I. Nº., de ocupación..., con domicilio en. DECLARO BAJO JURAMENTO Que en uso de mis facultades y de acuerdo a la Ley Nº Procedimiento Administrativo General; de no percibir remuneración, ni laborar en otra Institución del Estado a nivel nacional bajo ninguna modalidad, con excepción de la función de la Docencia Instituciones Públicas. Asimismo, de ser falsa dicha declaración me someto a las sanciones administrativas que de acuerdo a Ley estaría inflingiendo. El Agustino del Firma DNI Nº 23