ESTUDIOS. Licenciatura en Derecho Facultad de Derecho de la U.J.E.D.
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- Montserrat Guzmán del Río
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1 D E R E C H O Cédula Profesional: ESTUDIOS Licenciatura en Derecho Facultad de Derecho de la U.J.E.D. Diplomado en Administración Pública Universidad Nacional Autónoma de México () 2016 Diplomado de Espiritualidad y Desarrollo Humano Universidad Popular Autónoma de Puebla, A.C. y el Centro de Estudios de los Valores Humanos de la Ciudad de México 2017 Diplomado de Acceso a la Justicia en materia de Derechos Humanos conducto de la Casa de la Cultura Jurídica Ministro Xavier Icaza y López Negrete Durango RECONOCIMIENTOS - Medalla al Mérito Benito Juárez, por la Universidad Juárez del Estado de Durango. - Nombramiento como Servidor Público de Carrera Titular, por el Sistema del Servicio Profesional de Carrera de la A.P.F. - Reconocimiento al Esmero, Profesionalismo y Rectitud, por el Titular del Órgano Interno de Control en la. Reconocimiento por el cumplimiento de carga de Ia información en la Plataforma Nacional de Transparencia, por IDAIP, INAI y el Sistema Nacional de Transparencia EXPERIENCIA LABORAL Nov 2016 a la fecha Durango. Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Durango Unidad de Transparencia Titular Transparentar el ejercicio de la función que realiza el Tribunal de Justicia Administrativa Coadyuvar con el efectivo ejercicio del derecho de acceso a la información pública
2 D E R E C H O Difundir la información que genere, administre y posee el Tribunal de manera oportuna, verificable, inteligible, relevante e integral. Nov 2001 Sep 2014 Chihuahua, Durango y Región Lagunera (Administración Pública Federal) Auditoría Ejecutiva Regional (Secretaría de la Función Pública SFP) Auditora-Analista En materia de Control y Evaluación: Asesoría en temas de control interno y en los subcomités de: -Transparencia y Rendición de Cuentas -Calidad -Pesca y destino final de bienes -Adquisiciones y en procedimientos de adjudicación directa, invitación restringida y licitación de cualquier naturaleza -Administración de los recursos humanos y materiales Asesoría en el análisis de los procesos de alto impacto y prácticas de auditorías de control (Reingeniería de Procesos) Asesoría en concurso de plazas del Servicio Profesional de Carrera Asesoría en materia de Declaración Patrimonial Colaboración en implementar procesos de la norma ISO Participación en revisiones de blindaje electoral Intervención en actos de entrega recepción En materia de auditoría: Participación en ejecución de auditorías contenidas en el Programa Anual de Trabajo (PAT) del Órgano Interno de Control en la, a practicarse en las delegaciones de Chihuahua, Durango y Región lagunera, para reducir riesgos de corrupción y opacidad en la dependencia y hacer efectiva su operación con un enfoque preventivo de control, una correcta vigilancia de la gestión pública. Participación en auditorias de seguimiento de recomendaciones preventivas y correctivas, para constatar que los servidores públicos de las áreas auditadas implementen las recomendaciones preventivas y correctivas necesarias para atender y solventar las observaciones formuladas a través de las auditorías practicadas por el órgano interno de control y sobre todo para evitar su recurrencia. En materia de quejas, denuncias y responsabilidades en contra de servidores públicos: Atención de las peticiones ciudadanas que se formulen, relacionadas con los trámites y servicios de la en las delegaciones de Chihuahua, Durango y Región Lagunera. Recibir, registrar y realizar diligencias de investigación y/o trámites de gestión procedentes. Investigar, y elaborar proyectos de conclusión con su respectiva notificación Realizar audiencias de ley en suplencia del Auditor Ejecutivo. Funciones administrativas Administrar recursos financieros y materiales de la subsede Durango Feb 1997 Nov 2001 Durango Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) Área de Fiscalización Auditora Atención a trabajadores que denuncian al patrón por omisión del pago de aportaciones y amortizaciones y determinación del crédito fiscal, así como elaboración de requerimientos y su notificación. Programas manejados: Office
3 DIPLOMADOS/SEMINARIOS/CURSOS Las 5S`s Interpretación de la Norma ISO 9001:2000 Proyecto de Procesos Desarrollo de Procesos Desarrollo de Habilidades de Consultoría Mapeo y Documentación de Procesos ISO 9001:2000 Control Interno Trabajo en Equipo GE Orientación a Resultados Introducción General a la Administración Pública Federal en México Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos Control Interno Visión Estratégica nivel 1 Motivación e Integración de Equipos de Trabajo Presentaciones Efectivas y Manejo de Juntas Integración de Equipos de Trabajo y Manejo de Conflictos ABC de los Servidores Públicos en materia de Blindaje Electoral abril 2003 febrero 2003 G.A.M.A. Asesoría Versátil junio 2003 junio 2005 Universidad Iberoamericana agosto 2005 Universidad la Salle mayo 2005 diciembre 2005 Subdelegación Administrativa Unidad de Capacitación y Desarrollo junio 2006 junio 2006 Universidad Panamericana EPISE octubre 2007 Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) octubre 2008 Colegio de Postgraduados Institución de Enseñanzas e Investigación noviembre 2008 Colegio de Postgraduados Institución de Enseñanzas e Investigación diciembre 2008 Fiscalía Especializada en Atención de Delitos Electorales (FEPADE) Abril 2009
4 Atención Ciudadana Relaciones Laborales Inteligencia Emocional SAEDCAP junio 2009 SAEDCAP octubre 2009 E-Learning agosto 2009 Descubriendo el Género E-Learning septiembre 2009 Relaciones Humanas y Motivación para Ejecutivos Liderazgo Creativo y Comunicación Organizacional Orientación a Resultados Trabajo en Equipo Habilidades en el Trabajo de Auditoría Pública Transparencia y Acceso a la Información Certificación de Capacidades Profesionales con fines de permanencia en el Sistema del Servicio Profesional de Carrera Manejo de Conflictos Ética Pública, Nuevas Tendencias y Responsabilidades en el Servicio Público septiembre 2010 agosto 2010 julio 2010 julio 2010 Órgano Interno de Control en la noviembre 2010 Instituto Federal de Acceso a la Información (IFAI) octubre 2010 Sistema del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal noviembre 2011 Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM) julio 2012 Universidad Nacional Autónoma de México () septiembre 2012 Finanzas Publicas Diplomado en Administración Pública Universidad Nacional Autónoma de México () septiembre 2012 octubre 2012 Atención y Servicio al Ciudadano Estrategia Kalsen para la Administración de la Mejora Continua julio 2013 septiembre 2013
5 Mejora en el Servicio Público diciembre 2013 Medios Alternativos de Solución de Conflictos Diplomado de Espiritualidad y Desarrollo Humano Protocolo para Juzgar con Perspectiva de Género y Protocolo de Actuación para quienes imparten Justicia en casos que involucren a Niñas, Niños y Adolescentes. Derechos de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia Clasificación y Desclasificación de la Información Las Mujeres frente al Sistema de Justicia Penal Sensibilización para la Transparencia y Rendición de Cuentas Diplomado de Acceso a la Justicia en materia de Derechos Humanos Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Belem do Pará) Derecho Administrativo (con enfoque al Sistema Nacional Anticorrupción) Guía de Acción Pública contra la Homofobia diciembre 2015 Universidad Popular Autónoma de Puebla, A.C. y el Centro de Estudios de los Valores Humanos de la Ciudad de México. agosto 2016 abril 2017 marzo 2017 Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) mayo 2017 marzo 2017 Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) mayo 2017 Instituto Nacional de Desarrollo Social (INDESOL) Consejo de la Judicatura Federal Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) julio 2017 HABILIDADES Empatía, pensamiento creativo, toma de decisiones, manejo de problemas y conflictos, trabajo en equipo, iniciativa, creatividad, capacidad de comunicación y compromiso
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