I. Informe de Cuenta Pública Participativa Regional 20 de Febrero de 2015

Transcripción

1 I. Informe de Cuenta Pública Participativa Regional 20 de Febrero de

2 REGIÓN DE LOS RIOS - 2 -

3 I.- Introducción En la Región de los Rios, se efectuará la Cuenta Pública Participativa, constituyendo uno de los mecanismos de Participación Ciudadana, en la cual se puede demostrar la gestión realizada a la ciudadanía, de acuerdo al Marco de la Ley N , sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública. Esta Cuenta Pública Participativa, se realizará el día de 20 de Marzo de 2015 a las 10:00 hrs. en la Sala de Eventos del Club La Unión, de la ciudad de Valdivia, ubicada en paseo peatonal Camilo Henriquez Nº 540, en donde se dará a conocer a la ciudadanía los avances en materia penitenciaria, inversiones realizadas y las proyecciones futuras en reinserción social y laboral, como también del importante énfasis en la capacitación de los funcionarios, en lo que respecta en materia de derechos humanos. Para llevar con éxito nuestra Cuenta Publica Participativa, la ciudadanía o las personas interesadas en asistir, podrán inscribirse directamente en la Unidad de Atención Ciudadana de la Dirección Regional de los Rios, ubicada en Maipú N 151, Valdivia, y en aquellos casos en que las personas no puedan participar de manera presencial lo hagan saber a través de la página Web de Gendarmería: en donde se habilitará un espacio para los comentarios, desde el 09 hasta el 16 de Marzo de Una vez finalizada la Cuenta Pública Participativa, posteriormente, será publicada la Respuesta Oficial del Director Regional de los Rios, en la Página Web de Gendarmería: hasta el 15 de Mayo de

4 Es importante destacar que, en Gendarmería de Chile, existen diferentes Unidades Penales y Especiales, con la finalidad de cumplir la Misión de Gendarmería, a través de sus objetivos estratégicos. VIGILAR Prevenir fugas. Cuidar la integridad física, psicológica y moral. Controlar el cumplimiento de las penas alternativas. ATENDER Cobertura de las necesidades básicas. Respeto a los DD.HH., y trato digno. Apoyo y contención psicosocial. REINSERCION SOCIAL Programas Educacionales. Programas de Formación Programas de Laborales Programas Psicosociales - 4 -

5 Nómina de las Unidades Penales y Especiales de la Región. Dirección Regional Complejo Penitenciario de Valdivia Centro de Cumplimiento Penitenciario de Río Bueno Centro de Detención Preventivo de La Unión Centro de Educación y Trabajo de Valdivia Centro de Reinserción Social de Valdivia Centro de Internación Provisoria y de Régimen Cerrado de Valdivia (CIP - CRC) Unidad de Servicios Especiales Penitenciarios Centro Especial de Adiestramiento Canino Centro de Apoyo para la Integración Social Policlínico del Personal - 5 -

6 II. Hechos Relevantes a. Población Penal Población Penal, existente al año TOTAL país región Porcentaje regional de usuarios por subsistema. CERRADO 45% SEMIABIERTO 2% ABIERTO 27% POST- PENITENCIARIO 26% - 6 -

7 b. Internos con Vínculo Laboral Porcentaje de internos por actividad laboral. C. c. Beneficios Intrapenitenciarios - 7 -

8 d. Formación Educacional En la región, existen 3 Unidades, de acuerdo al sgte. Recuadro, para la Formación Educacional de los Internos. Durante el año 2014: 447 internos se encontraban estudiando. 87 internos rindieron la PSU (01 Mujer)

9 e. Dotación de Funcionarios Dotación Funcionarios de Gendarmería, Región de los Rios. FUNCIONARIOS MUJERES HOMBRES TOTAL TOTAL 519 FUNCIONARIOS - 9 -

10 f. Clima Laboral Se cuenta con una Dupla Psicosocial, preocupada por el Bienestar del Personal con Programas de Prevención y promoción orientadas a los funcionarios: Un total de 381 FUNCIONARIOS ha participado de los diferentes programas

11 g. Derechos Humanos La Unidad de Protección y Promoción de los Derechos Humanos que depende directamente del Director Nacional y se están implementando las respectivas unidades regionales. Esta Unidad atiende a la población penal vulnerable: orientación sexual Diferenciada, población penal de migrantes, pueblos originarios, minusválidos, tercera edad, entre otros. Gendarmería de Chile cuenta, desde el año Durante el presente año se han capacitado 210 monitores a los que se suman más de 600 funcionarios a nivel nacional. Actualmente 50 funcionarios a nivel nacional se encuentran participando en diplomado de DD.HH denominado Diplomado en Derechos Humanos y Personas Privadas de Libertad

12 h. USEP Es la Unidad Encargada del Traslado de Internos a los Tribunales de Justicia, organismos Judiciales y del Ministerio Publico. En el sgte. Recuadro se señala el Número de Traslados realizados a Hospitales, Tribunales y Región. FUNCIONES Funciones en Apoyo a Situaciones de Emergencia y Capacitaciones

13 i. Programas Locales En nuestra región, se han realizado Programas Locales como Capacitaciones a los funcionarios

14 j. Centro de Educación y Trabajo Centro de Educación y Trabajo (C.E.T.). En esta Unidad, existen varios rubros, para la Reinserción Social de los internos. Rubros: Panadería Estructuras metálicas Artesanías Cultivos hidropónicos Lavado de vehículos Granja educativa Mueblería Implementaciones 2014 (cambios) Además tiene convenios con TEMSA y UACH

15 k. Monitoreo Teletemático Durante el año 2014, de acuerdo a la Ley N , se implementó el uso de una tobillera electrónica, para aquellos usuarios que cumplen este tipo de medida alternativa a la Reclusión, cuyo control administrativo dentro de la Región de los Rios, es ejecutado por profesionales del CRS de Valdivia, habiendo un total de 8 usuarios, controlados por esta nueva modalidad. RealiAlertxc (Tobillera) Beacon earret (Estación de Trasmisión autónoma)

16 Condenados con Dispositivo Activo a Nivel Nacional. Grafico Comparativo Nacional Otras regiones

17 l. Prestación de Servicio en beneficio de la comunidad (P.S.B.C.). La privación de libertad no es en todos los casos la pena más adecuada para conseguir la Reinserción Social de un sujeto. En Chile, en el año 2014 se estableció una medida alternativa a la reclusión, de acuerdo a la Ley N , con el fin de lograr un objetivo socializador o Pena Sustitutiva, como es la Prestación de Servicio en Beneficio de la Comunidad, cuya finalidad tiene una esencia reparadora, permitiendo hacer de esta pena algo útil, provechoso y necesario que retribuye a la sociedad por la infracción penal cometida, y que a la vez permite mantener a la persona integrada a la comunidad por el tiempo que deba cumplir con esta pena sustitutiva, evitando afectar la vida familiar, laboral y social del penado. En nuestra Región, existen profesionales para cumplir con éxito esta medida alternativa a la reclusión y que en el año 2014 se logró, de acuerdo a los sgte. : 20 Convenios se firmaron con diferentes organizaciones sin fines de lucro. 37 Penados se encontraron cumpliendo su Plan de actividades de servicio Comunitario. 64 Penados finalizaron su cumplimiento de Pena. 655 copias de sentencia a Diciembre

18 m. Mesas de Trabajo En la Región de los Rios, se han realizado Mesas de Trabajo, de acuerdo a lo siguiente: Mesa de Reinserción. Provincias de Valdivia y el Ranco (Gendarmería, SEREMI, SENCE, FOSIS, Gobernaciones, organizaciones sociales). Mesa Mixta de Educación con SEREMI de Educación, Justicia y Gendarmería

19 n. Vinculación con la Comunidad Se han logrado importantes Vinculaciones con la Comunidad: Alianzas Estratégicas (SENCE, CODEPROVAL), FOSIS, IND). C.A.I.S. de Valdivia con Mención Honrosa. Participación, Gobiernos en Terreno, Trabajo en con junto con diferentes organismos gubernamentales en Plazas de Justicia

20 III. Rendición de Cuentas Inversiones 2014, Región de los Rios, de acuerdo al sgte. Recuadro: Proyecto en curso. Red contra incendio para el C.C.P. de Río Bueno, con una inversión de $ Cancha de Baby Futbol, CCP de Rio Bueno

21 IV. Proyecciones para el año 2015 Ampliar los rubros laborales del Centro de Educación y Trabajo de Valdivia. Potenciar la Oficina Regional de Derechos Humanos a través de monitores egresados en Diplomados DDHH. Reforzar el Área Educacional, utilizando las herramientas y acuerdos que se establecen en la Comisión Mixta, instancia que es integrada por Gendarmería de chile y SEREMI de Educación. Seguir aportando con capacitaciones enfocadas en la salud mental del Personal y en Talleres cuyas temáticas se relacionen con DDHH y funciones propias del quehacer penitenciario. Generar nuevas instancias de participación para que las instituciones privadas puedan apoyar la colocación laboral de los usuarios (TEMSA)