a) La R.U. N 1.843, de 2013, que modifica la Ordenanza General del Académico y fija su texto refundido, y su modificación posterior.

Transcripción

1 UNIVERSIDAD DE TALCA RECTORÍA APRUEBA BASES ADMINISTRATIVAS PARA LLAMADO A CONCURSO PUBLICO QUE SE INDICA. TALCA, 1 3 aun. 2B14 N g 5 2 VISTOS: Las facultades que me confieren los decretos con fuerza de ley N s. 36 y 152 de 1981, el decreto supremo N 219 de 2014, todos del Ministerio de Educación, y la resolución N de 2008 de la Contraloría General de la República. CONSIDERANDO: a) La R.U. N 1.843, de 2013, que modifica la Ordenanza General del Académico y fija su texto refundido, y su modificación posterior. b) Lo dispuesto en la R.U. N 408, de 2013, cuyo texto refundido fue fijado por la R.U. N 187 de 2010, que aprueba Reglamento de Concurso para cargos del cuerpo académico regular y conferenciantes del cuerpo académico no regular. c) Lo solicitado por el Decano de la Facultad de Ingeniería. RESUELVO: Apruébense las Bases Administrativas del concurso para proveer un cargo para el Cuerpo Académico Regular, de la Facultad de Ingeniería, las cuales se transcriben a continuación: BASES DEL CONCURSO PARA PROVEER CARGO EN EL CUERPO ACADÉMICO REGULAR DE LA UNIVERSIDAD DE TALCA La Facultad de Ingeniería de la Universidad de Talca (Unidad Académica) requiere proveer un cargo para el cuerpo académico regular para el Departamento de Tecnologías Industriales, para el área de Ingeniería en Mecatrónica. En este documento se establecen, conforme a la normativa legal y reglamentaria vigente, las bases y procedimientos que regirán el llamado a concurso para proveer un cargo académico de la Planta Regular de la Corporación. Las bases han sido definidas procurando la objetividad, transparencia, no discriminación y calidad técnica. Este proceso concursal estará sujeto a las normas reglamentarias internas contenidas en el acuerdo N 1317 de la Junta Directiva, promulgado por R.U. N 408 de 2013, que fija el texto refundido del Reglamento de Concurso para cargos del cuerpo académico regular.

2 La preparación de las bases concúrsales y la evaluación de los antecedentes presentados por los postulantes, está a cargo del Comité previsto en el artículo 12 de la R.U. N 408, de 2013, integrado por dos miembros nombrados por la Universidad y dos miembros de la Unidad, que deberán pertenecer a las dos más altas jerarquías del cuerpo académico regular, designados por el Consejo de Facultad, además del Vicerrector Académico. Como Ministro de Fe, actuará el Secretario de la Facultad de Ingeniería. El mencionado Comité estará llamado a efectuar la preselección de los postulantes, realizar posteriormente la selección de los tres mejores postulantes y proponer a la máxima autoridad de la Unidad Académica, en orden decreciente, los tres postulantes seleccionados, órgano colegiado que remitirá al Rector de la Universidad de Talca, la solicitud de nombramiento del mejor postulante. Este concurso podrá ser declarado desierto por el Comité, por falta de postulantes idóneos, si ninguno de éstos posee las competencias o especialidad que el cargo requiera; o no cumplen los requisitos mínimos establecidos en la convocatoria; o que ninguno de los candidatos alcance el puntaje mínimo definido en estas bases. En este caso, las presentes bases regirán para las futuras convocatorias para este mismo cargo. Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso. Estas bases estarán disponibles desde el 16 de junio de 2014 y hasta el 21 de julio de I.- CALENDARIO Publicación en Medio de Circulación Nacional: 15 de junio de Plazo de recepción de antecedentes: 21 de julio de Plazo final de preselección: 28 de julio de Entrevista ante comité de selección: 29 de julio al 08 de agosto de Plazo final para Firma de Acta y Publicación de resultado: 11 de agosto de II.- NOMBRE Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS Cargo Código ING01 Cargo Académico que se concursa: Un académico para el área de "Electrónica de Potencia" con experiencia en investigación y docencia universitaria, para desarrollar en dicha especialidad las actividades de: investigación, transferencia tecnológica, docencia en pregrado basada en competencias y docencia de postgrado. Unidad Académica solicitante: Facultad de Ingeniería Inicio actividades académicas: Las funciones se iniciarán en agosto de Jornada laboral: Jornada completa. Lugar de trabajo: Campus Curicó

3 III.- REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN Cargo Código ING01 Grado Académico de Doctor en el área de Ingeniería Mecatrónica, Eléctrica o Electrónica. Trayectoria demostrable en investigación y potencial para continuar desarrollándola. Experiencia y plan de trabajo académico orientados al diseño electrónico y control digital de sistemas de potencia o de procesos. Requisitos generales el cargo: Demostrar una clara disposición a la docencia de pre y post grado, en áreas afines con electrónica industrial, automatización industrial y procesamiento digital de señales. Toda persona que cumpla con los requisitos correspondientes, tendrá derecho a postular al cargo en igualdad de condiciones. No podrán participar del proceso concursal aquellas personas que a la fecha de la convocatoria mantuvieran causas pendientes judiciales con la Universidad de Talca, ni quien se encuentre inhabilitado por orden de la autoridad competente, para ejercer función pública. IV.- INSTRUMENTOS DE SELECCIÓN Los instrumentos de selección utilizados permitirán: Evaluación cuantificable y estandarizada. Expresarse en sistema de puntajes. Entregar resultados comparables entre los postulantes. Dar ubicación relativa de cada uno de los postulantes. V.- REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS POSTULANTES Los postulantes que no cumplan los requisitos que se detallan en el punto III de estas bases quedarán automáticamente excluidos del concurso académico. a) Propuesta de Plan de Trabajo Académico Se evaluará el nivel de afinidad con las áreas de desarrollo del Departamento puntos, máximo 99 a 1 puntos 0 puntos, mínimo Plan de Trabajo Académico totalmente acorde con las áreas de desarrollo del Departamento. Puntaje otorgado en base a la calidad y afinidad de la propuesta del Plan de Trabajo Académico, con los objetivos y las áreas de desarrollo del Departamento. Falta absoluta de afinidad con las áreas de desarrollo del Departamento.

4 b) Publicaciones: Para evaluar este factor se considerarán las publicaciones efectuadas durante los últimos 5 años en Scopus e ISI no Scopus, y se aplicará la siguiente valorización: Cada publicación de calidad excepcional (Ql): 6 unidades Cada publicación de corriente principal (Q2): 4 unidades Libros de editoriales especializadas y reconocido prestigio: 3 unidades, Otras publicaciones indexadas (Q3 o Q4): 2 unidades Capítulos de libros de editoriales especializadas y reconocido prestigio: 2 unidades, Editor de una revista de reconocido de prestigio o ISI: 1 unidad La suma de las unidades obtenidas por el postulante se traducirá en puntaje de acuerdo a la escala: 100 puntos 80 puntos 60 puntos 40 puntos 20 puntos 0 puntos 50 o más unidades 40 a 49 unidades 30 a 39 unidades 20 a 29 unidades 1 a 1 9 unidades 0 unidades c) Proyectos de investigación. Para este factor se considerarán proyectos realizados o en ejecución en los últimos 10 años y que hayan sido originados a partir de fondos concursables (por ej. Fondecyt, Fondef, NSF, FIC, etc.). Se aplicará la siguiente valorización: Haber liderado o dirigido o estar dirigiendo un proyecto: 4 unidades; Haber participado como responsable de área o como coinvestigador: 2 unidades; Haber participado como ayudante de investigación, en calidad de tesista de grado o pregrado, o haber obtenido una beca institucional como apoyo a la investigación: 1 unidad. La suma de las unidades obtenidas por el postulante será traducida a puntaje de acuerdo con la escala: 1 00 puntos 75 puntos 50 puntos 25 puntos 0 puntos 12 o más unidades 6 a 11 unidades 3 a 5 unidades 1 a 2 unidades 0 unidades

5 d) Docencia: Para evaluar este factor se considerarán las actividades docentes realizadas por el candidato durante los últimos 5 años y se aplicará la siguiente valorización: Docencia universitaria como profesor responsable: 4 unidades/curso equivalente semestral; Auxiliar de la docencia universitaria: 3 unidad/ curso equivalente semestral; Ayudante Docencia Universitaria: 2 unidad/ curso equivalente semestral; Tutor de Tesis Doctorado: 2 unidades por tesis; Miembro de tribunal de tesis: 1 unidad por tesis. La suma de las unidades obtenidas por el postulante se traducirá en puntaje de acuerdo a la escala: 1 00 puntos 80 puntos 60 puntos 40 puntos 20 puntos 0 puntos 25 o más unidades 19 a 24 unidades 13 a 18 unidades 7 a 12 unidades 1 a 6 unidades 0 unidades e) Entrevista ante comité unidad académica y exposición pública: Cada postulante preseleccionado, deberá efectuar una exposición pública de un tema de su especialidad y participar de una entrevista ante el Comité de Selección. Valorización del Factor: 100 Puntos 80 Puntos 50 Puntos 0 Puntos Postulante nivel excelente Postulante nivel destacado Postulante nivel suficiente Postulante nivel deficiente VI.- FORMA DE EVALUACIÓN DE FACTORES FACTOR a) Propuesta de Plan de Trabajo Académico b) Publicaciones c) Proyectos d) Docencia e) Entrevista-Exposición con el Comité PONDERACIÓN 20% 30% 20% 15% 15% En igualdad de condiciones se dará preferencia a quienes posean actividad académica exitosa en la Universidad de Talca. El puntaje mínimo de selección final que refleja idoneidad académica será de 80 puntos.

6 En el caso de que el Concurso Académico sea declarado desierto, la Unidad Académica podrá mantener el concurso abierto, en las mismas condiciones, sin requerir la aprobación previa descrita en el artículo 5 del Reglamento de Concurso para proveer cargos del cuerpo académico regular. VII.- LUGAR Y FECHA DE PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES Y REALIZACIÓN DE PRUEBAS La documentación deben ser enviada en sobre cerrado señalado debidamente el número de código del cargo al cual se postula, a la siguiente dirección: CONCURSO FACULTAD DE INGENIERÍA CARGO CÓDIGO ING01 SECRETARIA GENERAL UNIVERSIDAD DE TALCA 2 NORTE N 685 TALCA. La Secretaria General de la Universidad de Talca será la Unidad encargada de recibir los antecedentes, llevar un registro y en caso de solicitarlo un postulante, deberá entregar un documento en el cual conste formalmente el día y hora de recepción de los documentos. La no presentación de antecedentes que respalden el cumplimiento de requisitos, será considerada incumplimiento de éstos, por lo cual la postulación será rechazada automáticamente. El plazo de recepción de postulaciones con sus respectivos antecedentes, se extenderá desde el día 16 de junio de 2014 hasta las 18:20 horas del día lunes 21 de julio de No se recibirán postulaciones antes ni fuera de este plazo. No obstante, serán consideradas dentro del proceso de selección aquellas postulaciones efectuadas por correo certificado cuya fecha consignada en el timbre de la empresa de correos indique que ellas se ingresaron dentro del plazo. No se aceptarán postulaciones por . Las entrevistas de selección de este concurso serán efectuadas en la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Talca, la cual se ubica en el Camino a Los Niches km 1, en la ciudad de Curicó. No obstante lo anterior, el postulante deberá estar dispuesto a asistir a otro lugar que la Universidad designe. Antecedentes solicitados: Curriculum Vitae. Copia simple autorizada ante notario de certificados de títulos y grados.. Copias de las publicaciones más relevantes en los últimos 5 años. 2 Cartas de recomendación. Certificados que acrediten el desempeño del postulante en las áreas de desempeño descritas y responsabilidad en proyectos. Propuesta de Plan de Trabajo Académico.

7 VIII.- SELECCIÓN, NOMBRAMIENTO Y CIERRE DEL PROCESO Como resultado del concurso, el Comité propondrá a la máxima autoridad de la Facultad, los tres mejores postulantes consignándose las calificaciones y/o puntajes obtenidos por cada uno de ellos, de acuerdo a los instrumentos de selección utilizados, en estricto orden de prelación. La autoridad facultada seleccionará a una de las personas propuestas, quien deberá manifestar su aceptación del cargo, procediendo posteriormente a la designación como titular en el cargo correspondiente. La máxima autoridad de la Unidad Académica, en base a los antecedentes aportados por el Comité y a la estructura de remuneraciones de la Corporación, procederá a fijar las condiciones económicas de vinculación del mejor postulante. Lo anterior, conforme con el sistema de remuneraciones del cuerpo académico regular. En caso que dichas condiciones no sean aceptadas, la máxima autoridad de la Unidad Académica efectuará el mismo procedimiento antes indicado con el postulante que siga en el orden de prelación. La máxima autoridad de la Unidad Académica, una vez resuelto lo indicado en el artículo precedente, remitirá la solicitud de nombramiento con los documentos de respaldo al Rector de la Corporación. Las situaciones no contempladas las bases o aquellas que tengan el carácter de excepcional o especial, y las dificultades de interpretación y/o aplicación de sus normas, serán resueltas por el Rector. Lo anterior, sin perjuicio de la facultad de los postulantes de poder ejercer las acciones de reclamo reconocidas en el ordenamiento jurídico chileno. El postulante que resulte seleccionado asumirá sus funciones, en el mes de agosto de ANÓTESE Y COMUNIQÚESE., JCM/pba. UNIVERSIDAD DE TALCA DOCUMENTO TOTAIWENTE TRABADO ' 2014!