Universidad Autónoma de Yucatán Facultad de Ciencias Antropológicas

Transcripción

1 Universidad Autónoma de Yucatán Facultad de Ciencias Antropológicas Curso Escolar Antropología del trabajo Dr. Luis A. Várguez Pasos I.- Ubicación del curso El curso que aquí se ofrece aborda, como su título lo sugiere, una categoría que a lo largo de la historia de la antropología se ha constituido tanto como parte de su objeto de estudio como de los elementos metodológicos que orientan su análisis y correspondiente comprensión. Ante la imposibilidad de abordar en este curso cómo esta categoría ha incidido en la historia de la Antropología, las sesiones se centrarán en el estudio de las corrientes teóricas y enfoques metodológicos más relevantes que dieron lugar a múltiples líneas de investigación entre los antropólogos. Este curso se ofrece como materia optativa para los estudiantes del curso Proyecto de investigación II de la licenciatura en Antropología social. Su duración será de 30 horas, tendrá un valor de cuatro créditos y se impartirá los martes y jueves de 12 a 14 horas. II.- Objetivo Al final de este curso los estudiantes comprenderán cómo el trabajo y la religión se han integrado al objeto de estudio de la Antropología social y cuáles son las corrientes teóricas y enfoques metodológicos más relevantes en esta disciplina. III.- Dinámica del curso Las sesiones del curso Trabajo y religión en la Antropología se desarrollarán bajo el formato de seminario. En este sentido, se privilegiarán la autogestión del conocimiento por parte de los estudiantes y la reflexión que de manera colectiva se hará en cada sesión de clase. Cada sesión se dividirá en dos partes. En la primera el docente expondrá el tema correspondiente y en la segunda uno o más de los estudiantes, por cada sesión, expondrán la bibliografía respectiva. Razón por la que los estudiantes deberán asistir puntualmente cuando menos al 80% de las sesiones para tener derecho a su examen ordinario. IV.- Sistema de evaluación Dados el objetivo general y la dinámica anteriores, para aprobar el curso el estudiante deberá participar activamente en las sesiones de clase, exponer la bibliografía que le corresponda, elaborar un ensayo al final de cada unidad de acuerdo con las normas que se establezcan y sustentar una prueba didáctica al final del curso. El promedio de las calificaciones obtenidas en cada una de estas actividades será la calificación final. V.- Unidades, contenidos temáticos y bibliografía

2 2 1ª. Unidad. El trabajo en la Antropología 1.- Trabajo y Antropología económica. Sesiones 1 y 2 Contreras, Jesús, Prólogo. La Antropología económica: entre el materialismo y el culturalismo en J. R. Llobera (Compilador) Antropología económica. Estudios etnográficos, Barcelona, Anagrama, Firth, Raymond, Temas de antropología económica. Un comentario general en Raymond Firth, Temas de antropología económica, México, Fondo de Cultura Económica, Frankenberg, Ronald, Antropología económica. La opinión de un antropólogo en Raymond Firth, Temas de antropología económica, México, Fondo de Cultura Económica, Joy, Leonard, La opinión de un economista acerca de la relación entre la economía y la antropología en Raymond Firth, Temas de antropología económica, México, Fondo de Cultura Económica, Malinowski, Bronislaw, Los argonautas del Pacífico occidental, Barcelona, Península, 1975, capítulos II, III y IV , La economía primitiva de los isleños de Trobriand en Maurice Godelier (Compilador) Antropología y economía, Barcelona, Anagrama, Morgan, Lewis H., Desenvolvimiento del concepto de propiedad en Maurice Godelier (Compilador) Antropología y economía, Barcelona, Anagrama, ª. Unidad 2.- Corrientes sobre el trabajo en la Antropología La cultura empresarial, cultura obrera y culturas laborales Berger, Brigitte (Compiladora), La cultura empresarial, México, Gernika, 1993, capítulos 1 y 2. Casalet, Mónica, La emergencia de una nueva cultura empresarial como respuesta a la globalización y la competitividad en Rocío Guadarrama (Coord.), Cultura y trabajo en México. Estereotipos, prácticas y representaciones, Juan Pablos-Universidad Autónoma Metropolitana-Fundación Friedrich Ebert, De Oliveira, Orlandina y Marina Ariza, Trabajo femenino en América Latina. Un recuento de los principales enfoques analíticos en Enrique de la Garza Toledo (Coordinador), Tratado latinoamericano de sociología del trabajo, México, El Colegio de México-Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales-Universidad Autónoma Metropolitana-Fondo de Cultura Económica, 2000.

3 3 Guadarrama, Rocío, El debate sobre las culturas laborales: viejos dilemas y nuevos desafíos en Rocío Guadarrama (Coord.), Op cit. Guadarrama Olivera, Rocío, La cultura laboral en Enrique de la Garza Toledo (Coordinador), Tratado latinoamericano de sociología del trabajo, México, El Colegio de México-Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales-Universidad Autónoma Metropolitana-Fondo de Cultura Económica, Montesinos Carrera y Griselda Martínez V., Límites y alcances de la cultura empresarial en la dimensión laboral en Rocío Guadarrama (Coord.), Op cit. Nieto Calleja, Raúl, Ciudad, cultura y clase obrera. Una aproximación antropológica, México, Consejo Nacional para la Cultura y las Artes, 1997, Prólogo e Introducción. Novelo, Victoria (Coord.), Coloquio sobre cultura obrera, México, Cuadernos de la Casa Chata, Roca, Jordi, Antropología industrial y de la empresa, Barcelona, Ariel, 1998, capítulos 1 y 2. Várguez Pasos, Luis A., Cultura obrera entre los cordeleros de Yucatán, Mérida, Universidad Autónoma de Yucatán, 1991, capítulos 2 y 3. 3ª. Unidad La subjetividad en el análisis del trabajo Las identidades laborales Casalet Ravenna, Mónica, Redes empresariales y la construcción del entorno: nuevas instituciones e identidades en Enrique de la Garza Toledo (coordinador), Tratado latinoamericano de sociología del trabajo, México, El Colegio de México-Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales-Universidad Autónoma Metropolitana-Fondo de Cultura Económica, Hualde Alfaro, Alfredo, Aprendizaje e identidad profesional entre los ingenieros de la frontera. Hacia una profesionalización de la maquiladora? en Rocío Guadarrama (Coord.), Op cit. Ravelo Blancas, Patricia, Aprisionamiento y socialidad en las fábricas del vestido. Identidad ocupacional con atributos de género en Rocío Guadarrama (Coord.), Op cit. Luis A. Várguez Pasos, Identidad, henequén y trabajo. Los desfibradores de Yucatán, México, El Colegio de México, 1999.

4 4 3ª.- Unidad La subjetividad en el análisis del trabajo Imaginarios laborales y representaciones colectivas Farr, Robert M., Las representaciones sociales, en Serge Moscovici, Psicología social, II. Pensamiento y vida social, Barcelona, Paidós, Jodelet, Denise, La representación social: fenómenos, concepto y teoría en Serge Moscovici, Op cit. Morgan, Gareth, Imágenes de la organización, México, Alfaomega, 1998, capítulo 5. Peña Zepeda, Jorge y Osmar Gonzales, La representación social. Teoría, método y técnica, en María Luisa Tarrés (Coordinadora), Op cit. Touraine, Alain, Sociología de la acción, Barcelona, Ariel, 1969, capítulo V. 4ª. Unidad Formas atípicas del trabajo De la Garza Toledo, Enrique, Trabajo no clásico, organización y acción colectiva en Enrique de la Garza Toledo (Coordinador), Trabajo no clásico, organización y acción colectiva T. II, México, Universidad Autónoma Metropolitana-Plaza y Valdés, Ferregrino, Azucena, Los extras de la televisión, el arte de hacer invisible lo visible en E. de la Garza Toledo (Coordinador), Op cit. Torres Góngora, Beatriz, Los trabajadores de un fraccionamiento y su adjetivación del trabajo en Enrique de la Garza y Julio César Neffa (Coordinadores), Trabajo, identidad y acción colectiva, México, Universidad Autónoma Metropolitana-Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales-Plaza y Valdés, Montarcé, Inés, Del otro lado del teléfono: identidad y acción colectiva en Call Centers de la ciudad de México en E. de la Garza Toledo (Coordinador), Op cit. Olivo Pérez, Miguel Ángel, Persistir en el Centro Histórico: el ambulantaje como trabajo no clásico en Enrique de la Garza Toledo (Coordinador), Trabajo no clásico, organización y acción colectiva T. I, México, Universidad Autónoma Metropolitana-Plaza y Valdés, Rodríguez Gutiérrez, J. Guadalupe y E. de la Garza Toledo, Trabajo cognitivo y control sobre el proceso de trabajo: la producción de software en E. de la Garza Toledo (Coordinador), Op cit.

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