AYUDA DEL FONDO SOCIAL EUROPEO PERIODO ) P. O. ADAPTABILIDAD Y EMPLEO CONVOCATORIA 2011

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Joaquín Romero Acuña
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1 RETOS 2020 AYUDA DEL FONDO SOCIAL EUROPEO PERIODO ) P. O. ADAPTABILIDAD Y EMPLEO CONVOCATORIA 2011 Objetivos: El objetivo general de RETOS 2020 es fomentar la inserción sociolaboral de personas desempleadas de la provincia de Málaga, atendiendo especialmente a aquellos colectivos y aquellas zonas de la provincia con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, a través del establecimiento de un nuevo Pacto Local Provincial, como continuación del Pacto Local por el Empleo establecido en el proyecto RETOS, trabajando colectivamente a través de actuaciones que respondan a las necesidades locales. RETOS 2020 debe su nombre a la estrategia Europa 2020, la cual establece tres prioridades: 1. Crecimiento inteligente: desarrollo de una economía basada en el conocimiento y la innovación. 2. Crecimiento sostenible: promoción de una economía que haga un uso más eficaz de los recursos, que sea más verde y competitiva. 3. Crecimiento integrador: fomento de una economía con alto nivel de empleo que tenga cohesión social y territorial Retos 2020 mantiene el ámbito territorial de actuación de su predecesor, RETOS, es decir, municipios menores de habitantes principalmente y especialmente los menores de Desde el proyecto se pretende llegar fundamentalmente a municipios menores de habitantes, especialmente a núcleos rurales menores de habitantes, omitiendo aquellos enclaves de mayor tamaño poblacional. Los beneficiarios por colectivo serían:

especialmente a aquellos colectivos y aquellas zonas de la provincia con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, a través del establecimiento de un nuevo Pacto Local Provincial, como

2 Jóvenes, mayores de 45 años, parados de larga duración y otras personas desfavorecidas. Y la previsión por género sería la siguiente: - Mujeres 53% - Hombres 47% Actuaciones 1.- Tutorización del itinerario de inserción sociolaboral. Tiene por objeto promover la consecución de la inserción laboral, a través de un apoyo intensivo, de las personas beneficiarias de las acciones formativas. Consistirá en la tutoría y seguimiento personalizado de las acciones contempladas en su Itinerario. Los cursos previstos a desarrollar serían: o Curso básico de eficiencia y ahorro energético en la construcción y rehabilitación de edificios o Energía y edificación sostenible I o Energía y edificación sostenible II o Operador de planta tratamiento de agua o Operador de estaciones depuradoras de aguas residuales o Auxiliar de industria agroalimentaria artesanal y ecológica o Preparación de catering orgánico o Programa cultural y desarrollo rural ecofriendly o Auxiliar de ayuda a domicilio o Auxiliar de apoyo a la etapa infantil I o Auxiliar de apoyo a la etapa Infantil II o Intervención comunitaria con jóvenes: valores medio Ambiente y social o Auxiliar en geriatría o Auxiliar de seguridad

Tiene por objeto promover la consecución de la inserción laboral, a través de un apoyo intensivo, de las personas beneficiarias de las acciones formativas.

3 o Protocolo en hostelería o Elaborador/a de productos elaborados de la aceituna en la comarca o Agente de información turística o Dinamizador/a de turismo sostenible o Dietas adaptadas y Km 0 o Rehabilitación básica de edificios o Operario de procesos en la industria agroalimentaria o Auxiliar producción avícola intensiva o Empleado de oficina o Operario/a de almacén o Monitor deportivo o Guía Intérprete del patrimonio natural e histórico comarca de Nororiental de Málaga o Cocina: dietética y salud o Arreglos de ropa 2.- Participación en redes de intercambio metodológico y técnico y buenas prácticas en el ámbito de la formación del empleo Participación en la Red RETOS, Red de Territorios Socialmente Responsables, y participación en la Red Atodacosta, Red de Intercambio Metodológico, Técnico y de Buenas Prácticas en el ámbito de la formación para el empleo. 3.- Red de cooperación por el empleo y pacto Retos 2020 Esta acción, parte de la firma del Documento Final del Pacto para el Empleo de la Provincia de Málaga incluido en el proyecto RETOS en marzo de Se centrará en la creación de un foro estable denominado Red de Cooperación por el Empleo, cuya herramienta principal será una Plataforma Web 2.0 que tendrá funciones de órgano

Guía Intérprete del patrimonio natural e histórico comarca de Nororiental de Málaga o Cocina: dietética y salud o Arreglos de ropa 2.

4 participativo, propositivo y de asesoramiento conjunto, y dinamizador de las actuaciones que surgen de la firma de dicho documento. Una vez puesta en marcha esta Red, y lograr la dinamización de las actividades y las acciones que resulten de la misma, se constituirá un Consejo Provincial para el Empleo, que producirá un nuevo documento de cooperación e impulso de acciones que se denominará Pacto Retos Desarrollo de un Territorio Socialmente Responsable (TSR) en la provincia de Málaga El objetivo general de esta medida es el Desarrollo de un TSR en la provincia de Málaga a través de la generación de conocimiento y la gestión del capital social. Promotor: Diputación de Málaga Socios: o Fundación MADECA o Asociación Grupo de Desarrollo Rural Sierra de las Nieves (Yunquera) o Asociación para el Desarrollo Rural de la Comarca Nororiental de Málaga (NORORMA) (Archidona) o Centro de Desarrollo Rural de la Axarquía (La Viñuela) o Centro de Desarrollo Rural de la Serranía de Ronda (Ronda) o Grupo de Acción y Desarrollo Local Comarca Antequera (Mollina) o Grupo de Acción Local Guadalteba (Campillos) o Grupo de Desarrollo Rural Valle del Guadalhorce (Pizarra) o Mancomunidad de municipios de la Costa del Sol-Axarquía (Torre del Mar)

documento de cooperación e impulso de acciones que se denominará Pacto Retos 2020. 4.

5 Período de ejecución: 36 meses Fecha de comienzo: 2 de julio de 2011 Fecha de finalización: 30 de junio de 2014 Financiación FSE (80%): ,46 Total proyecto: ,83

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