CONTADOR PÚBLICO COMPETENCIAS

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1 Secretaría Académica R-OP R-OP CONTADOR PÚBLICO NOMBRE DEL PROGAMA EDUC DES QUE LO OFERTAN FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION TAMPICO FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION VICTORIA FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES. LAREDO UNIDAD ACADÉMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE-CENTRO MODALIDAD MODELO DE FORMACIÓN TIPO PRESENCIAL COMPETENCIAS COMÚN Dirección de Desarrollo Curricular Matamoros 8 y 9 Edificio Rectoría. C.P , Cd. Victoria, Tamaulipas. Teléfono directo: (834) conmutador: (834) , ext y Versión 1

2 CONTEXTO Y FUNDAMENTACIÓN En el contexto social, cultural y económico, el uso de la tecnología ha impulsado el manejo y la divulgación de información y ha facilitado la transferencia del conocimiento de forma sencilla y eficiente, impactando la aceleración de la globalización económica y trabajando para construir una sociedad de conocimiento e información. Las demandas que enfrenta el mercado laboral actual se orientan hacia el uso creciente de la tecnología en los procesos administrativos, productivos y de comercialización y hacia las necesidades de la sociedad mexicana originadas por la eliminación de barreras, la apertura económica y comercial y las nuevas circunstancias competitivas del entorno económico, social y político. Así, las instituciones de educación superior afrontan el reto de formar profesionales líderes en su ámbito profesional, capaces de impactar de manera pertinente en las actividades de las organizaciones dentro de un mundo globalizado. Con la incorporación en 1986 de México en el Tratado General de Libre Comercio (GATT por sus siglas en inglés) se inició el proceso de integración de nuestro país a la economía global, mediante la apertura de los mercados, eliminando las restricciones para atraer inversión extranjera directa y reduciendo los aranceles gradualmente para promover el libre flujo de Mercancías. Posteriormente, en 1994 se firmó el Tratado de Libre Comercio de América del Norte, mediante el cual se generó un crecimiento importante con el intercambio comercial, principalmente con los Estados Unidos de América y, en menor medida, con Canadá. Así los cambios tecnológicos y la nueva conformación geográfica de los mercados han provocado cambios en los requerimientos de capital humano, económico y tecnológico, destacando la importancia de un profesional experto en al análisis y la asesoría integral de los negocios. La incertidumbre económica que se vive a nivel mundial hace que el comportamiento de las empresas sea más mesurado con el fin de tomar decisiones correctas. En la economía actual, si bien surgen nuevas empresas de forma cotidiana, la mayoría no alcanza un estado de madurez debido al entorno dinámico en el que se encuentran inmersas. El contexto financiero se adapta al ritmo de la tendencia que sigue la economía, donde se crean nuevas operaciones financieras para dar cabida a la nueva economía, en donde en un instante se pierden o se ganan grandes fortunas. México no es ajeno a ello, y para seguir en el tren económico-financiero, se crea nueva infraestructura financiera, la cual se adapta a las necesidades del mundo globalizado, para poder competir en el mismo nivel de que nos demanda la sociedad. Las oportunidades y los retos actuales en el mercado nacional e internacional se han incrementado en las últimas décadas. Dichas oportunidades de negocio determinan la necesidad de contar con un profesional que proporcione información para la toma de decisiones financieras. En el mundo de los negocios, todo tipo de organizaciones requieren información financiera para lograr los objetivos que se han propuesto, como la obtención de ganancias, la prestación de servicios a la comunidad, o cualquier otro objetivo que, siendo lícito, les permita obtener un rendimiento sobre su inversión. En este sentido, la contabilidad es la principal herramienta que disponen dichas entidades para satisfacer esa necesidad, ya que dentro de los objetivos básicos y fundamentales de la Contaduría Pública está el poder presentar la información para que sus usuarios recurran a ella para tomar decisiones. En ese sentido la contabilidad como el lenguaje de los negocios se utiliza en la descripción de todo tipo de actividades económicas. Los usuarios de la información financiera necesitan entender los términos y conceptos contables que les permitan participar y comunicarse efectivamente con la comunidad. En este contexto, los profesionales de la contaduría se destacan como expertos comunicadores y asesores de la información financiera para diversos usuarios, tales 2

3 como los trabajadores, las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, los gobiernos y las corporaciones transnacionales. Con respecto a la necesidad satisfecha por esta profesión, la Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Contaduría y Administración (ANFECA), en el boletín Plan de estudios nacional, licenciatura en Contaduría, en la sección La licenciatura en Contaduría o Contador Público, señala que la necesidad social que justifica la licenciatura en Contaduría tiene dos facetas bien definidas. La primera faceta, que ha sido la tradicional, ubica la necesidad social que debe llenar la Contaduría como el ineludible requerimiento que toda entidad tiene de conocer su propia situación financiera a través de una información que, siendo oportuna y veraz, le permita la toma de decisiones administrativa, le facilite el cumplimiento de sus obligaciones de todo tipo, y le sirva para controlar sus bienes, derechos y patrimonio; asimismo, se enfatiza la importancia de la contabilidad requerida por todo tipo de entidades: personas físicas o morales, organismos públicos o privados, con o sin fines de lucro. La segunda faceta rebasa la necesidad social a satisfacer por la licenciatura en Contaduría con el manejo de la información financiera para situarse de lleno en el campo de la administración financiera de las entidades, es decir, la suma de decisiones para planear, organizar, dirigir y ejercer control sobre el origen (fuentes de financiamiento) y la aplicación (tipos de inversión) de los recursos económicos financieros de una organización cualquiera. Como parte de los procesos administrativos que se llevan a cabo, especialmente en las organizaciones lucrativas, todo gerente debe saber que la contabilidad es fundamental, no sólo por cumplir con la normativa tributaria que afecta a la empresa, sino porque es una gran herramienta para evaluar el éxito o fracaso de un negocio. A pesar de tener habilidades comerciales y administrativas, muchas veces los dueños de los negocios se enfrentan a un problema mayor: la contabilidad de sus negocios. Así, entre las ventajas más destacables que la contabilidad aporta como una fuente importante de información se encuentran las siguientes: Permite informar de lo que debe y lo que le deben a la organización. Permite controlar los gastos y las inversiones. Ayuda a diferenciar los gastos de los propietarios con los de su negocio. Informa cuánto cuesta producir un artículo y en cuánto se puede vender. Permite conocer oportunamente cuánto se está ganando o perdiendo. Permite, con una contabilidad organizada, conseguir préstamos y asesoría. Permite conocer en un momento dado, la situación financiera (balance general) y situación económica (estado de resultados) del negocio. Específicamente, para la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), es importante profesionalizar los procesos administrativos, contables y financieros de las organizaciones lucrativas y no lucrativas. La mayor parte de los negocios comerciales y de servicios en la región tienen orígenes familiares, lo cual plantea una situación que el profesional de la contabilidad debe afrontar: entender el funcionamiento de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES). Por otro lado, es necesario concientizar a los dueños de este tipo de negocios en el registro de la contabilidad como una obligación legal. En México, el Código de Comercio en su artículo 33, señala la obligación del empresario de llevar o mantener un sistema de contabilidad adecuado, en función a sus propias necesidades, el cual debe satisfacer ciertos requisitos mínimos. Al igual, el Código Fiscal de la Federación en su artículo 28, establece las reglas de llevar contabilidad. Con base en lo anterior, se destaca la importancia de que tanto las grandes empresas como las MIPYMES de la región cuenten con profesionales de la contabilidad altamente capacitados, con el fin de que puedan generar y apoyar adecuadamente la toma de decisiones, destacando ahí su relevancia. 3

4 MISION DEL PROGRAMA EDUCATIVO Formar integralmente profesionistas de la contaduría pública, capaces de generar y aplicar el conocimiento en las áreas de contabilidad, costos, fianzas, auditoría y fiscal, evaluando la información financiera para la solución de problemas y toma de decisiones de las organizaciones públicas o privadas, poniendo en práctica sus valores profesional tales como: probidad, ética profesional, responsabilidad social y cultura innovadora, contribuyendo así a la generación de valor de los negocios de Tamaulipas y de México, en un contexto internacional. VISION DEL PROGRAMA EDUCATIVO Para el 2030 el Programa Educativo de Contador Público, contará con egresados reconocidos internacionalmente por la calidad de su formación financiera, contable y fiscal, competitivos en el análisis y solución de problemas de las organizaciones y con habilidad en la aplicación de las normas contables y trámites tributarios, contribuyendo con su profesión a través de la investigación científica al desarrollo de las organizaciones y de su entorno. OBJETIVO DEL PROGRAMA EDUCATIVO El objetivo general del programa educativo de la Licenciatura en Contaduría Pública consiste en formar integralmente profesionales en Contaduría Pública con calidad y pertinencia social, con actitud creativa, analítica y propositiva, capaces de generar valor económico en los negocios, comprometidos en la generación y difusión del conocimiento científico y tecnológico en lo relativo al registro contable, la administración financiera y el cumplimiento de las obligaciones fiscales, con principios éticos de responsabilidad, honestidad y respeto. PERFIL PROFESIONAL INSTITUCIONAL ( PERFIL DE INGRESO-UAT) Es un profesionista que posee conocimientos actualizados con capacidad de análisis y síntesis para la solución de problemas inherentes al ejercicio de su profesión de manera innovadora, creativa: con aptitud de emprendedurismo y liderazgo laboral; y con ética y actitud positiva hacia el trabajo. PERFIL PROFESIONAL DEL PROGRAMA EDUCATIVO El egresado de la Licenciatura en Contaduría Pública será capaz de generar, desarrollar, analizar, sintetizar y evaluar la información financiera, para participar en la planeación estratégica y financiera de las organizaciones con ética y responsabilidad social. 4

5 DIMENSIONES Y ATRIBUTOS DEL PERFIL PROFESIONAL DEL PROGRAMA EDUCATIVO DIMENSIONES FORMATIVAS ATRIBUTOS COMPETENCIAS COGNITIVAS COMPETENCIAS INSTRUMENTALES COMPETENCIAS SISTÉMICAS E INTERPERSONALES Contable: Define e implementa un sistema contable con la capacidad de producir la información para integrar estados financieros de las organizaciones que le permita participar en las decisiones con un sentido de responsabilidad social y visión integradora. Administrador de costos: Diseña y administra un sistema de costos, de acuerdo a la naturaleza de las organizaciones, que le permita generar información e indicadores orientados a la optimización de los recursos en congruencia con los objetivos y metas establecidos. Financiero: Analiza e interpreta los estados financieros de las organizaciones que permita conocer sus fortalezas y debilidades financieras a efecto de emitir un diagnóstico que conduzca a formular las alternativas y riesgos financieros para la eficiente toma de decisiones. Fiscalista: Interpreta y aplica el marco legal tributario de acuerdo a la naturaleza de las organizaciones que le permitan planear y calcular las obligaciones fiscales con la finalidad de participar en las decisiones con un sentido de responsabilidad social. Auditor: Examina los estados financieros con el propósito de emitir opiniones y otros informes con fundamento en la normatividad aplicable para contribuir a la toma de decisiones en las organizaciones, así como el estudio y evaluación del sistema de control interno para opinar sobre la efectividad en el diseño y operación del mismo. Pensamiento analítico, sistémico, reflexivo, lógico, analógico, crítico, creativo, práctico, deliberativo, colegiado. Organización de tiempo, resolución de problemas, toma de decisiones, planificación. Manejo de pc y herramientas de trabajo, de base de datos, de sistemas de información. Comunicación oral, escrita en el dominio de una lengua extranjera. Automotivación, reducir la resistencia y manejo del entorno, comportamiento ético, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, compromiso ético y social. Creatividad, espíritu emprendedor, capacidad innovadora, gestión por objetivos o proyectos, desarrollo de la calidad, orientación al logro, liderazgo. 5

6 ACENTUACIÓN DEL PERFIL PROFESIONAL DE LA DES DIMENSIONES FORMATIVAS COMPETENCIAS COGNITIVAS COMPETENCIAS INSTRUMENTALES COMPETENCIAS SISTÉMICAS E INTERPERSONALES ATRIBUTOS Conocimientos básicos generales y específicos de la profesión. Conocimiento de una segunda lengua. Conocimientos sobre el desarrollo socioeconómico del Estado identificando fortalezas y problemáticas de actuación profesional. Creatividad e innovación y calidad para generar nuevas ideas en el trabajo. Capacidad de comunicación oral, escrita y simbólica. Habilidades para la gestión y aplicación de conocimiento profesional. Habilidades de investigación en el campo profesional para la resolución de problemas relacionados con su campo profesional. Habilidades básicas para el manejo de las tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la profesión. Habilidad para trabajar en un contexto internacional. Capacidad para organizar y planificar con visión los procesos laborales inherentes a la profesión en contextos específicos de trabajo. Capacidad de emprendedurismo y liderazgo laboral. Capacidad para tomar decisiones en el ámbito laboral y en situaciones de contingencia no previstas. Capacidad para trabajar con grupos interdisciplinares diferentes. Ética y actitud positiva hacia el trabajo. 6

7 DESGLOSE DE ASIGNATURAS POR NÚCLEO DE FORMACIÓN NÚCLEO DE FORMACIÓN BÁSICA UNIVERSITARIA (NFBU) ASIGNATURAS INGLES INICIAL MEDIO G.EH INGLES INICIAL AVANZADO G.EH DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER G.EH MATEMÁTICAS BÁSICAS G.EN INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO CIENTÍFICO G.EH TRABAJO CONDUCIDO TRABAJO INDEPENDIENTE TOTAL HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS NÚCLEO DE FORMACIÓN BÁSICA (NFB) ASIGNATURAS BÁSICA G.SA APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN G.IT ADMINISTRACIÓN G.SA CÁLCULO G.EN INFORMÁTICA CONTABLE ADMINISTRATIVA G.IT ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS G.SA MACROECONOMÍA G.SA METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN G.EH MICROECONOMÍA G.SA TRABAJO CONDUCIDO TRABAJO INDEPENDIENTE TOTAL HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS 7

8 ASIGNATURAS FINANCIERA G.SA DERECHO CIVIL Y CONSTITUCIONAL G.SA DERECHO MERCANTIL G.SA INTERMEDIA G.SA HABILIDADES DE EXPRESIÓN G.SA ESTADÍSTICA APLICADA G.EN DERECHO LABORAL G.SA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL G.SA AVANZADA G.SA DE SOCIEDADES G.SA COSTOS HISTÓRICOS G.SA CONTROL INTERNO G.SA COMUNICACIÓN G.EH MATEMÁTICAS FINANCIERAS G.EN MERCADOTECNIA G.SA COSTOS PREDETERMINADOS G.SA DERECHO FISCAL G.SA AUDITORIA BÁSICA G.SA HABILIDADES EN NEGOCIACIÓN G.SA INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES G.SA ECONOMETRÍA G.SA INVESTIGACIÓN APLICADA G.EH PRONÓSTICOS Y PRESUPUESTOS G.SA COMERCIO G.SA EMPRENDEDORES G.SA DERECHOS DEL CONSUMIDOR Y DEL CONTRIBUYENTE G.SA NÚCLEO DE FORMACIÓN DISCIPLINAR (NFD) TRABAJO TRABAJO CONDUCIDO TOTAL INDEPENDIENTE HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS 8

9 ASIGNATURAS GUBERNAMENTAL G.SA TEORÍA CONTABLE APLICADA G.SA G.SA ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS G.SA ISR PERSONAS MORALES G.SA AUDITORIA AVANZADA G.SA OPTATIVA I G.OP Tampico G.OP Laredo G.OP Mante G.OP Victoria ADMINISTRATIVA G.SA ISR PERSONAS FÍSICAS G.SA DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL G.SA PRACTICA DE AUDITORIA G.SA OPTATIVA II G.OP Tampico G.OP Laredo G.OP Mante G.OP Victoria SISTEMAS CONTEMPORÁNEOS DE COSTEO G.SA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA G.SA OTRAS CONTRIBUCIONES G.SA TEMAS SELECTOS DE AUDITORIA G.SA OPTATIVA III G.OP Tampico G.OP Laredo G.OP Mante G.OP Victoria EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN G.SA ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO G.SA PROFESIÓN Y VALORES G.EH SERVICIO SOCIAL G.SS PRÁCTICAS PROFESIONALES G.PP NÚCLEO DE FORMACIÓN PROFESIONAL (NFP) TRABAJO TRABAJO CONDUCIDO TOTAL INDEPENDIENTE HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS HORAS CRÉDITOS Horas de Trabajo Conducido (HTC) Horas de Trabajo Independiente (HTI) Total de Horas (TH) Total de Créditos (TC)

10 Contador Público SECUENCIA CURRICULAR Facultad de Comercio y Administración Tampico PRIMER PERIODO SEGUNDO PERIODO TERCER PERIODO CUARTO PERIODO QUINTO PERIODO BÁSICA G.SA INGLÉS INICIAL MEDIO G.EH MATEMÁTICAS BÁSICAS G.EN APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN G.IT DERECHO CIVIL Y CONSTITUCIONAL G.SA ADMINISTRACIÓN G.SA DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER G.EH FINANCIERA G.SA INGLÉS INICIAL AVANZADO G.EH CÁLCULO G.EN INFORMÁTICA CONTABLE ADMINISTRATIVA G.IT DERECHO MERCANTIL G.SA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS G.SA INTERMEDIA G.SA HABILIDADES DE EXPRESIÓN G.SA ESTADÍSTICA APLICADA G.EN MICROECONOMÍA G.SA DERECHO LABORAL G.SA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL G.SA INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO CIENTÍFICO G.EH AVANZADA G.SA DE SOCIEDADES G.SA COMUNICACIÓN G.EH MATEMÁTICAS FINANCIERAS G.EN MACROECONOMÍA G.SA DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL G.SA MERCADOTECNIA G.SA TEORÍA CONTABLE APLICADA G.SA COSTOS HISTÓRICOS G.SA DERECHO FISCAL G.SA CONTROL INTERNO G.SA HABILIDADES EN NEGOCIACIÓN G.SA INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES G.SA METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN G.EH

11 SEXTO PERIODO SEPTIMO PERIODO OCTAVO PERIODO NOVENO PERIODO GUBERNAMENTAL G.SA COSTOS PREDETERMINADOS G.SA ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS G.SA DERECHOS DEL CONSUMIDOR Y DEL CONTRIBUYENTE G.SA AUDITORÍA BÁSICA G.SA OPTATIVA I G.OP ECONOMETRÍA G.SA INVESTIGACIÓN APLICADA G.EH G.SA PRONÓSTICOS Y PRESUPUESTOS G.SA ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO G.SA ISR PERSONAS MORALES G.SA AUDITORÍA AVANZADA G.SA OPTATIVA II G.OP SERVICIO SOCIAL G.SS ADMINISTRATIVA G.SA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA G.SA ISR PERSONAS FÍSICAS G.SA PRÁCTICA DE AUDITORÍA G.SA OPTATIVA III G.OP COMERCIO G.SA EMPRENDEDORES G.SA PRÁCTICAS PROFESIONALES G.PP SISTEMAS CONTEMPORÁNEOS DE COSTEO G.SA EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN G.SA OTRAS CONTRIBUCIONES G.SA TEMAS SELECTOS DE AUDITORÍA G.SA PROFESIÓN Y VALORES G.EH

12 Contador Público SECUENCIA CURRICULAR Facultad de Comercio y Administración Victoria PRIMER PERIODO SEGUNDO PERIODO TERCER PERIODO CUARTO PERIODO QUINTO PERIODO BÁSICA G.SA INGLÉS INICIAL MEDIO G.EH MATEMÁTICAS BÁSICAS G.EN APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN G.IT DERECHO CIVIL Y CONSTITUCIONAL G.SA ADMINISTRACIÓN G.SA DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER G.EH FINANCIERA G.SA INGLÉS INICIAL AVANZADO G.EH CÁLCULO G.EN INFORMÁTICA CONTABLE ADMINISTRATIVA G.IT DERECHO MERCANTIL G.SA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS G.SA INTERMEDIA G.SA HABILIDADES DE EXPRESIÓN G.SA ESTADÍSTICA APLICADA G.EN MICROECONOMÍA G.SA DERECHO LABORAL G.SA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL G.SA INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO CIENTÍFICO G.EH AVANZADA G.SA DE SOCIEDADES G.SA COMUNICACIÓN G.EH MATEMÁTICAS FINANCIERAS G.EN MACROECONOMÍA G.SA DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL G.SA MERCADOTECNIA G.SA TEORÍA CONTABLE APLICADA G.SA COSTOS HISTÓRICOS G.SA DERECHO FISCAL G.SA CONTROL INTERNO G.SA HABILIDADES EN NEGOCIACIÓN G.SA INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES G.SA METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN G.EH

13 SEXTO PERIODO SEPTIMO PERIODO OCTAVO PERIODO NOVENO PERIODO GUBERNAMENTAL G.SA COSTOS PREDETERMINADOS G.SA ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS G.SA DERECHOS DEL CONSUMIDOR Y DEL CONTRIBUYENTE G.SA AUDITORÍA BÁSICA G.SA OPTATIVA I G.OP ECONOMETRÍA G.SA INVESTIGACIÓN APLICADA G.EH G.SA PRONÓSTICOS Y PRESUPUESTOS G.SA ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO G.SA ISR PERSONAS MORALES G.SA AUDITORÍA AVANZADA G.SA OPTATIVA II G.OP SERVICIO SOCIAL G.SS ADMINISTRATIVA G.SA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA G.SA ISR PERSONAS FÍSICAS G.SA PRÁCTICA DE AUDITORÍA G.SA OPTATIVA III G.OP COMERCIO G.SA EMPRENDEDORES G.SA PRÁCTICAS PROFESIONALES G.PP SISTEMAS CONTEMPORÁNEOS DE COSTEO G.SA EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN G.SA OTRAS CONTRIBUCIONES G.SA TEMAS SELECTOS DE AUDITORÍA G.SA PROFESIÓN Y VALORES G.EH

14 Contador Público SECUENCIA CURRICULAR Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales Laredo PRIMER PERIODO SEGUNDO PERIODO TERCER PERIODO CUARTO PERIODO QUINTO PERIODO BÁSICA G.SA INGLÉS INICIAL MEDIO G.EH MATEMÁTICAS BÁSICAS G.EN APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN G.IT DERECHO CIVIL Y CONSTITUCIONAL G.SA ADMINISTRACIÓN G.SA DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER G.EH FINANCIERA G.SA INGLÉS INICIAL AVANZADO G.EH CÁLCULO G.EN INFORMÁTICA CONTABLE ADMINISTRATIVA G.IT DERECHO MERCANTIL G.SA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS G.SA INTERMEDIA G.SA HABILIDADES DE EXPRESIÓN G.SA ESTADÍSTICA APLICADA G.EN MICROECONOMÍA G.SA DERECHO LABORAL G.SA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL G.SA INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO CIENTÍFICO G.EH AVANZADA G.SA DE SOCIEDADES G.SA COMUNICACIÓN G.EH MATEMÁTICAS FINANCIERAS G.EN MACROECONOMÍA G.SA DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL G.SA MERCADOTECNIA G.SA TEORÍA CONTABLE APLICADA G.SA COSTOS HISTÓRICOS G.SA DERECHO FISCAL G.SA CONTROL INTERNO G.SA HABILIDADES EN NEGOCIACIÓN G.SA INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES G.SA METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN G.EH

15 SEXTO PERIODO SEPTIMO PERIODO OCTAVO PERIODO NOVENO PERIODO GUBERNAMENTAL G.SA COSTOS PREDETERMINADOS G.SA ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS G.SA DERECHOS DEL CONSUMIDOR Y DEL CONTRIBUYENTE G.SA AUDITORÍA BÁSICA G.SA OPTATIVA I G.OP ECONOMETRÍA G.SA INVESTIGACIÓN APLICADA G.EH G.SA PRONÓSTICOS Y PRESUPUESTOS G.SA ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO G.SA ISR PERSONAS MORALES G.SA AUDITORÍA AVANZADA G.SA OPTATIVA II G.OP SERVICIO SOCIAL G.SS ADMINISTRATIVA G.SA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA G.SA ISR PERSONAS FÍSICAS G.SA PRÁCTICA DE AUDITORÍA G.SA OPTATIVA III G.OP COMERCIO G.SA EMPRENDEDORES G.SA PRÁCTICAS PROFESIONALES G.PP SISTEMAS CONTEMPORÁNEOS DE COSTEO G.SA EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN G.SA OTRAS CONTRIBUCIONES G.SA TEMAS SELECTOS DE AUDITORÍA G.SA PROFESIÓN Y VALORES G.EH

16 Contador Público SECUENCIA CURRICULAR Unidad Académica Multidisciplinaria Mante-Centro PRIMER PERIODO SEGUNDO PERIODO TERCER PERIODO CUARTO PERIODO QUINTO PERIODO BÁSICA G.SA INGLÉS INICIAL MEDIO G.EH MATEMÁTICAS BÁSICAS G.EN APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN G.IT DERECHO CIVIL Y CONSTITUCIONAL G.SA ADMINISTRACIÓN G.SA DESARROLLO DE HABILIDADES PARA APRENDER G.EH FINANCIERA G.SA INGLÉS INICIAL AVANZADO G.EH CÁLCULO G.EN INFORMÁTICA CONTABLE ADMINISTRATIVA G.IT DERECHO MERCANTIL G.SA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS G.SA INTERMEDIA G.SA HABILIDADES DE EXPRESIÓN G.SA ESTADÍSTICA APLICADA G.EN MICROECONOMÍA G.SA DERECHO LABORAL G.SA COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL G.SA INTRODUCCIÓN AL PENSAMIENTO CIENTÍFICO G.EH AVANZADA G.SA DE SOCIEDADES G.SA COMUNICACIÓN G.EH MATEMÁTICAS FINANCIERAS G.EN MACROECONOMÍA G.SA DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL G.SA MERCADOTECNIA G.SA TEORÍA CONTABLE APLICADA G.SA COSTOS HISTÓRICOS G.SA DERECHO FISCAL G.SA CONTROL INTERNO G.SA HABILIDADES EN NEGOCIACIÓN G.SA INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES G.SA METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN G.EH

17 SEXTO PERIODO SEPTIMO PERIODO OCTAVO PERIODO NOVENO PERIODO GUBERNAMENTAL G.SA COSTOS PREDETERMINADOS G.SA ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS G.SA DERECHOS DEL CONSUMIDOR Y DEL CONTRIBUYENTE G.SA AUDITORÍA BÁSICA G.SA OPTATIVA I G.OP ECONOMETRÍA G.SA INVESTIGACIÓN APLICADA G.EH G.SA PRONÓSTICOS Y PRESUPUESTOS G.SA ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO G.SA ISR PERSONAS MORALES G.SA AUDITORÍA AVANZADA G.SA OPTATIVA II G.OP SERVICIO SOCIAL G.SS ADMINISTRATIVA G.SA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA G.SA ISR PERSONAS FÍSICAS G.SA PRÁCTICA DE AUDITORÍA G.SA OPTATIVA III G.OP COMERCIO G.SA EMPRENDEDORES G.SA PRÁCTICAS PROFESIONALES G.PP SISTEMAS CONTEMPORÁNEOS DE COSTEO G.SA EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN G.SA OTRAS CONTRIBUCIONES G.SA TEMAS SELECTOS DE AUDITORÍA G.SA PROFESIÓN Y VALORES G.EH

18 ASIGNATURAS OPTATIVAS PLAN: GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO NOMBRE DE LA DES: FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN DE TAMPICO PROGRAMA EDUCATIVO: CONTADOR PÚBLICO OPTATIVA I G.OP Auditoría en Informática G.SA Administración de Pequeñas y Medianas Empresas G.SA Mercado de Valores G.SA OPTATIVA II G.OP Auditoría Interna de Calidad G.SA Administración Internacional G.SA Finanzas Avanzadas G.SA OPTATIVA III G.OP Auditoria Gubernamental G.SA Costos Avanzados G.SA Finanzas Internacionales G.SA TABLA DE ASIGNATURAS OPTATIVAS PLAN: GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO NOMBRE DE LA DES: FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION VICTORIA PROGRAMA EDUCATIVO: CONTADOR PÚBLICO OPTATIVA I G.OP Normatividad Agropecuaria y Pesquera G.SA Legislación Gubernamental G.SA OPTATIVA II G.OP Contabilidad Agropecuaria y Pesquera G.SA Finanzas Públicas G.SA OPTATIVA III G.OP Auditoría Interna y de Calidad G.SA Auditoría Gubernamental G.SA

19 TABLA DE ASIGNATURAS OPTATIVAS PLAN: GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO NOMBRE DE LA DES: FACULTAD DE COMERCIO ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES NUEVO LAREDO PROGRAMA EDUCATIVO: CONTADOR PÚBLICO OPTATIVA I Contabilidad de Agencias Aduanales G.SA OPTATIVA II Contabilidad de Empresas Transportistas G.SA OPTATIVA III Impuestos Estatales Y Municipales G.SA TABLA DE ASIGNATURAS OPTATIVAS PLAN: GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO NOMBRE DE LA DES: UNIDAD ACADÉMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE PROGRAMA EDUCATIVO: CONTADOR PÚBLICO OPTATIVA I Contabilidad Agropecuaria y Pesquera G.SA Normatividad Agropecuaria y Pesquera G.SA Legislación Gubernamental G.SA OPTATIVA II Costos Avanzados G.SA Auditoría en Informática G.SA Finanzas Públicas G.SA OPTATIVA III Auditoría Interna y de Calidad G.SA Informática Fiscal G.SA Auditoría Gubernamental G.SA

20 No Aplica TABLA DE SERIACIÓN MATERIA ANTECEDENTE MATERIA CONSECUENTE No Aplica MATERIAS PREREQUISITO MATERIA ANTECEDENTE MATERIA CONSECUENTE Contabilidad Básica Contabilidad Financiera Administración Administración de Recursos Humanos Matemáticas Básicas Cálculo Derecho Civil y Constitucional Derecho Mercantil Ingles Inicial Medio Ingles Inicial Avanzado Aplicación de las Tecnologías de la Inform. Informática Contable Administrativa Contabilidad Financiera Contabilidad Intermedia Desarrollo de Habilidades para Aprender Introducción al Pensamiento Científico Administración de Recursos Humanos Comportamiento Organizacional Matemáticas Básicas Estadística Aplicada Derecho Civil y Constitucional Derecho Laboral Matemáticas Básicas Microeconomía Ingles Inicial Avanzado Habilidades de Expresión Internacional Contabilidad Intermedia Contabilidad Avanzada Contabilidad Intermedia Contabilidad de Sociedades Cálculo Matemáticas Financieras Derecho Laboral Derecho de la Seguridad Social Habilidades de Expresión Internacional Comunicación Internacional Microeconomía Macroeconomía Comportamiento Organizacional Mercadotecnia Contabilidad Avanzada Teoría Contable Aplicada Contabilidad Intermedia Costos Históricos Contabilidad Intermedia Control Interno Estadística Aplicada Investigación de Operaciones Contabilidad Avanzada Derecho fiscal Comunicación Internacional Habilidades en Negociación Internacional Introducción al pensamiento científico Metodología de la Investigación Contabilidad Avanzada Contabilidad Gubernamental Control Interno Auditoria Básica Macroeconomía Econometría Costos Históricos Costos Predeterminados Contabilidad Avanzada Análisis e Interpretación de Estados Financ. Derecho fiscal Derechos del Consumidor y Contribuyentes Metodología de la Investigación Investigación Aplicada Control Interno Optativa I Teoría Contable Aplicada Contabilidad Internacional 20

21 Auditoria Básica Derechos del Consumidor y Contribuyentes Costos Históricos Análisis e Interpretación de Estados Financieros Optativa I Pronósticos y Presupuestos Auditoría Avanzada ISR Personas Morales Administración de Capital de Trabajo Pronósticos y Presupuestos Macroeconomía Optativa II Servicio Social Práctica de Auditoría Optativa I ISR Personas Físicas Contabilidad Administrativa Administración Financiera Auditoría Avanzada ISR Personas Morales Pronósticos y Presupuestos Administración de Capital de Trabajo Optativa II Contabilidad Administrativa Práctica de Auditoría ISR Personas Físicas Administración Financiera Emprendedores Comercio Internacional Optativa III Prácticas Profesionales Temas Selectos de Auditoría Profesión y Valores Otras Contribuciones Sistemas Contemporáneos de Costeo Evaluación de Proyectos de Inversión 21

22 TABLAS DE EQUIVALENCIA FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION TAMPICO FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES. LAREDO UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE-CENTRO PLAN MILLENIUM 2005 GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO 2014 Contabilidad Básica Administración Matemáticas Básicas Derecho Civil y Constitucional Ingles Inicial Medio Introducción a las Tecnologías de la Inform. Desarrollo de Habilidades para Aprender Contabilidad Financiera Administración de Recursos Humanos Cálculo Derecho Mercantil Inglés Inicial Avanzado Informática para la Administración Contabilidad Intermedia Introducción al Pensamiento Científico Comportamiento Organizacional Estadística Aplicada Derecho Laboral Microeconomía Sin Equivalencia Contabilidad Avanzada Contabilidad de Sociedades Matemáticas Financieras Derecho de la Seguridad Social Sin Equivalencia Macroeconomía Mercadotecnia Teoría Contable Aplicada Costos Históricos Control Interno Investigación de Operaciones Derecho fiscal Sin Equivalencia Sin Equivalencia Contabilidad Gubernamental Auditoria Básica Econometría Costos Predeterminados Análisis e Interpretación de Estados Financieros Sin Equivalencia Investigación Aplicada I Optativa I Contabilidad Básica Administración Matemáticas Básicas Derecho Civil y Constitucional Ingles Inicial Medio Aplicación de las Tecnologías de la Inform. Desarrollo de Habilidades para Aprender Contabilidad Financiera Administración de Recursos Humanos Cálculo Derecho Mercantil Inglés Inicial Avanzado Informática Contable Administrativa Contabilidad Intermedia Introducción al Pensamiento Científico Comportamiento Organizacional Estadística Aplicada Derecho Laboral Microeconomía Habilidades de Expresión Internacional Contabilidad Avanzada Contabilidad de Sociedades Matemáticas Financieras Derecho de la Seguridad Social Comunicación Internacional Macroeconomía Mercadotecnia Teoría Contable Aplicada Costos Históricos Control Interno Investigación de Operaciones Derecho fiscal Habilidades en Negocio Internacional Metodología de la Investigación Contabilidad Gubernamental Auditoria Básica Econometría Costos Predeterminados Análisis e Interpretación de Estados Financieros Derechos del Consumidor y Contribuyentes Investigación Aplicada I Optativa I 22

23 Contabilidad Internacional Auditoría Avanzada ISR Personas Morales Pronósticos y Presupuestos Administración de Capital de Trabajo Optativa II Servicio Social Contabilidad Administrativa Práctica de Auditoría ISR Personas Físicas Administración Financiera Emprendedores Comercio Internacional Optativa III Prácticas Profesionales Temas Selectos de Auditoría Profesión y Valores Otras Contribuciones Sistemas Contemporáneos de Costeo Evaluación de Proyectos de Inversión Contabilidad Internacional Auditoría Avanzada ISR Personas Morales Pronósticos y Presupuestos Administración de Capital de Trabajo Optativa II Servicio Social Contabilidad Administrativa Práctica de Auditoría ISR Personas Físicas Administración Financiera Emprendedores Comercio Internacional Optativa III Prácticas Profesionales Temas Selectos de Auditoría Profesión y Valores Otras Contribuciones Sistemas Contemporáneos de Costeo Evaluación de Proyectos de Inversión A continuación se presenta la tabla de equivalencia para la Facultad de Comercio y Administración Victoria a partir del Programa de Competencias 2012: TABLAS DE EQUIVALENCIA (FCAV) PLAN COMPETENCIAS 2012 GENERACIÓN DEL CONOCIMIENTO 2014 Contabilidad Básica Administración Matemáticas Básicas Derecho Civil y Constitucional Ingles Inicial Medio Introducción a las Tecnologías de la Inform. Desarrollo de Habilidades para Aprender Contabilidad Financiera Administración de Recursos Humanos Cálculo Derecho Mercantil Ingles Inicial Avanzado Informática Contable Administrativa Contabilidad Intermedia Introducción al Pensamiento Científico Comportamiento Organizacional Estadística Aplicada Derecho Laboral Microeconomía Habilidades de Expresión Internacional Contabilidad Avanzada Contabilidad de Sociedades Contabilidad Básica Administración Matemáticas Básicas Derecho Civil y Constitucional Ingles Inicial Medio Aplicación de las Tecnologías de la Inform. Desarrollo de Habilidades para Aprender Contabilidad Financiera Administración de Recursos Humanos Cálculo Derecho Mercantil Ingles Inicial Avanzado Informática Contable Administrativa Contabilidad Intermedia Introducción al Pensamiento Científico Comportamiento Organizacional Estadística Aplicada Derecho Laboral Microeconomía Habilidades de Expresión Internacional Contabilidad Avanzada Contabilidad de Sociedades 23

24 Matemáticas Financieras Derecho de la Seguridad Social Comunicación Internacional Macroeconomía Mercadotecnia Teoría Contable Aplicada Costos Históricos Control Interno Investigación de Operaciones Derecho fiscal Habilidades en Negociación Internacional Metodología de la Investigación Contabilidad Gubernamental Auditoria Básica Econometría Costos Predeterminados Análisis de Estados Financieros. Sin Equivalencia Enfoques Modernos de la Administración Investigación Aplicada Optativa I Contabilidad Internacional Auditoría Avanzada ISR Personas Morales Pronósticos y Presupuestos Sistemas de Evaluación estratégica y financiera Optativa II Servicio Social Contabilidad Administrativa Práctica de Auditoría ISR Personas Físicas Administración Financiera Emprendedores Comercio Internacional Optativa III Prácticas Profesionales Temas Selectos de Auditoría Profesión y Valores Otras Contribuciones Sistemas Contemporáneos de Costeo Plan de Negocios Matemáticas Financieras Derecho de la Seguridad Social Comunicación Internacional Macroeconomía Mercadotecnia Teoría Contable Aplicada Costos Históricos Control Interno Investigación de Operaciones Derecho fiscal Habilidades en Negociación Internacional Metodología de la Investigación Contabilidad Gubernamental Auditoria Básica Econometría Costos Predeterminados Análisis e Interpretación de Estados Financieros. Derechos del Consumidor y el Contribuyente. Sin Equivalencia Investigación Aplicada Optativa I Contabilidad Internacional Auditoría Avanzada ISR Personas Morales Pronósticos y Presupuestos Administración de Capital de Trabajo Optativa II Servicio Social Contabilidad Administrativa Práctica de Auditoría ISR Personas Físicas Administración Financiera Emprendedores Comercio Internacional Optativa III Prácticas Profesionales Temas Selectos de Auditoría Profesión y Valores Otras Contribuciones Sistemas Contemporáneos de Costeo Evaluación de Proyectos de Inversión 24

25 REQUISITOS DE INGRESO INSTITUCIONALES REGLAMENTO DE ALUMNOS DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR A NIVEL DE LICENCIATURA Artículo 7 Los aspirantes a ingresar a los estudios de bachillerato y superior en los niveles de Técnico Superior Universitario, Profesional Asociado y Licenciatura deberán cumplir con los siguientes requisitos comunes: I. Acreditar el nivel inmediato anterior al que desea ingresar mediante el certificado correspondiente; II. Acreditar el promedio mínimo que establezca, en su caso, la Universidad; III. Presentar y aprobar el examen de admisión, realizado por un organismo nacional acreditado de evaluación externo a la Institución; IV. Efectuar los pagos correspondientes; V. Los demás requisitos complementarios que establezca el Consejo de la Escuela, Facultad o Unidad Académica respectivo. DE LA DES Requisitos para las siguientes DES FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION TAMPICO FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES. LAREDO UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE- CENTRO 1.- Certificado de secundaria (original y copia) 2.- Certificado de bachillerato concluido (original y copia) 3.- Acta de nacimiento (original y copia) 4.- Presentar y aprobar el Examen General de Ingreso a Licenciatura del CENEVAL (EXANI-II) 5.- Efectuar los pagos que correspondan. 6.- Entregar seis fotografías tamaño credencial de frente. Requisitos de la Facultad de Comercio y Administración Victoria Haber acreditado íntegramente el bachillerato o equivalente y contar con el certificado de nivel medio superior Presentar el examen general de ingreso de licenciatura (EXANI-II), Presentar el examen general de conocimientos Presentar el test psicométrico Presentar el examen de inglés Acta de nacimiento 2 fotografías tamaño infantil Cubrir las cuotas Universitarias e internas de la DES por los servicios prestados Fuente: Reglamento de Alumnos de Educación Media Superior y Superior a Nivel de Licenciatura, Capítulo II de los Requisitos, Artículo 7. 25

26 REQUISITOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIO SOCIAL INSTITUCIONALES Reglamento de Servicio Social CAPÍTULO III DE LA DURACIÓN Y LOS REQUISITOS PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO SOCIAL. Artículo 11 El servicio social tendrá una duración no menor a seis meses ni mayor de dos años. Cuando se contabilice en horas la duración mínima será de 480 horas. Artículo 12 Para iniciar la prestación del servicio social, el interesado deberá reunir los siguientes requisitos: I. Haber cubierto al menos el 60% de los créditos académicos; II. Presentar la solicitud de servicio social ante el Coordinador de Servicio Social de la Escuela, Facultad o Unidad Académica; III. Asistir a los cursos de inducción que imparta la Universidad a través de la Dirección de Servicio Social o los programados por su Escuela, Facultad o Unidad Académica; IV. Entregar al Coordinador del Servicio Social la carta de asignación de acuerdo al programa de trabajo; DE LA DES Requisitos aplicables para todas las DES Reglamento de Servicio Social. Art.12 I. Haber cubierto al menos el 60% de los créditos académicos. II. Presentar la solicitud de servicio social ante el Coordinador de Servicio Social de la Escuela, la Facultad o la Unidad Académica. III. Asistir a los cursos de inducción que imparta la Universidad a través de la Dirección General de Servicio Social o los programados por su Escuela, Facultad o Unidad Académica. IV. Entregar al Coordinador del Servicio Social la carta de asignación de acuerdo al programa de trabajo. V. Entregar al Coordinador de Servicio Social la carta de aceptación del lugar donde se prestará el servicio social. VI. Presentar la demás documentación que se establezca en el procedimiento correspondiente. V. Entregar al Coordinador de Servicio Social la carta de aceptación del lugar donde se prestará el servicio social; VI. Presentar la demás documentación que se establezca en el procedimiento correspondiente 26

27 REQUISITOS PARA LAS PRÁCTICAS PRE- PROFESIONALES No aplica INSTITUCIONALES DE LA DES Requisitos para las Prácticas de las siguientes DES: FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION TAMPICO FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES LAREDO UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE- CENTRO Carta de Presentación Carta de Aceptación Alta Prácticas Profesionales Solicitud de inicio de Prácticas Profesionales Curriculum vitae Foto Presentar primer reporte de actividades. Presentar segundo reporte de actividades. Presentar tercer reporte de actividades. Elaborar informe Global Solicitar carta de terminación Entregar cuestionario de alumno Entregar cuestionario de la Empresa Una vez que hayan cumplido con las horas o que la empresa lo requiera podrán solicitar extensión de practicas Requisitos para las Prácticas de la FCAV. Presentar una constancia de estudios de la Secretaria Técnica, que valide que ha cumplido con el servicio social Presentar una solicitud de alta a las prácticas profesionales Presentar un informe mensual que tendrá como límite de entrega los tres días hábiles del siguiente mes. Para realizar las prácticas en época vacacional, deberá entregar solicitud por escrito con un mes de anticipación y presentarla al responsable de la DES, donde se realiza la entrevista y acreditación correspondiente. Al término de las prácticas profesionales, deberá elaborar un informe que presentara al director y al funcionario designado por él. Reglamento de la Facultad de Comercio y Administración Victoria de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (D-RD ), Capítulo VI. De las Prácticas Profesionales de la FCAV, Artículo

28 REQUISITOS PARA LA TITULACIÓN INSTITUCIONALES REGLAMENTO DE ALUMNOS DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR A NIVEL DE LICENCIATURA TÍTULO QUINTO DEL EGRESO CAPÍTULO ÚNICO: DEL CERTIFICADO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y DEL TÍTULO PROFESIONAL Artículo 78 Para obtener el título profesional de Licenciatura, será necesario: I. Haber cubierto la totalidad de los créditos del programa educativo vigente; II. Haber prestado el servicio social; III. Adquirir el nivel intermedio medio de una lengua extranjera, preferentemente inglés; IV. Realizar las prácticas profesionales cuando así lo exija el programa respectivo; V. Acreditar alguna de las opciones de titulación a que se refiere el presente Reglamento; VI. Los demás que establezca el Consejo que corresponda para los programas educativos específicos. DE LA DES Requisitos de titulación para las siguientes DES: FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION TAMPICO FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES LAREDO UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA MANTE- CENTRO 1.- Haber cubierto la totalidad de los créditos del programa educativo vigente. 2.- Adquirir el nivel intermedio medio de una lengua extranjera; preferentemente inglés (CELLAP. 6 cursos expide constancia). 3.- Acreditar alguna de las opciones de titulación. 4.- Curso de preparación para presentar el Examen General de Egreso de la Licenciatura (EGEL) a través de la División de Educación Continua de la F.C.A.T. 5.- Presentar el Examen General de Egreso de la Licenciatura (EGEL) del CENEVAL. 6.- Haber prestado el servicio social 7.- Haber Realizado las prácticas profesionales Además de los requisitos para el egreso: 1.-Probar que no tiene adeudo en la tesorería de la UAT y en la biblioteca. 2.-Pagar a la tesorería de la UAT lo correspondiente a conceptos de titulación. 3.-Efectuar la donación de un libro a la biblioteca de la unidad o el equivalente a diez días de salario mínimo vigente en esta zona económica. 4.-Cubrir las cuotas internas. Requisitos de titulación para la Comercio y Administración Victoria: Facultad de Presentar el Examen General de Egreso, aplicado por CENEVAL y aprobarlo con un puntaje promedio de 950 puntos. Presentar constancia de liberación de servicio social y prácticas profesionales. Presentar constancia de liberación de tutorías académicas. Presentar constancia de participación en al menos cinco eventos académicos. Presentar constancia de liberación de actividades culturales. Presentar constancia de liberación de actividades deportivas. 28

29 Acreditar que no tiene adeudos en biblioteca de la DES. Donar tres libros a la biblioteca de la DES o el equivalente a diez días de salario mínimo vigente en la zona económica. Fuente: Reglamento de Alumnos de Educación Media Superior y Superior a Nivel de Licenciatura, Título Quinto del Egreso, Capítulo Único del Certificado de Educación Media Superior y del Título Profesional, Artículo 78. Y Reglamento de la Facultad de Comercio y Administración Victoria de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (D- RD ), Capitulo I. Derechos y Obligaciones, Artículo 178. OPCIONES DE TITULACIÓN INSTITUCIONALES REGLAMENTO DE ALUMNOS DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR A NIVEL DE LICENCIATURA TÍTULO QUINTO DEL EGRESO CAPÍTULO ÚNICO DEL CERTIFICADO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y DEL TÍTULO PROFESIONAL Artículo 79. Fracción I al VI Las opciones de titulación son las siguientes: I. Por promedio; II. Examen General de Egreso; III. Examen General de Contenidos; IV. Tesis; V. Tesina; VI. Examen Profesional; VII. Otra que establezca el Consejo que corresponda para los programas educativos específicos. DE LA DES REGLAMENTO DE ALUMNOS DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR A NIVEL DE LICENCIATURA. TÍTULO QUINTO DEL EGRESO CAPÍTULO ÚNICO DEL CERTIFICADO DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y DEL TÍTULO PROFESIONAL Artículo 79. Fracción I al VI. Opciones de titulación para las siguientes DES: FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACION TAMPICO FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACION Y CIENCIAS SOCIALES LAREDO 1.- Por promedio general mínimo de Examen General de Egreso (de Licenciatura EGEL, del CENEVAL) Alumnos que obtienen en el EGEL Testimonio de Desempeño Sobresaliente realizan examen protocolario Alumnos que obtienen en el EGEL Testimonio de Desempeño Satisfactorio entran directamente a examen general de contenidos. 3.- Examen General de Contenido 4.- Tesis. 5.- Tesina. 29