FondoSocialReembolsoCuotas. ReembolsoCuotas. NormativayPrestaciones

Transcripción

1 FondoSocialReembolsoCuotas ReembolsoCuotas Desde2007muchospaísesdesarrolladoshanexperimentadounprocesodedesaceleracióneconómicaque,enel casodelestadoespañolydecataluña,haafectadodemaneraparticularmentenegativaalmercadolaboral.por otrolado,enunasituacióndeseveralimitaciónderecursos,aumentanlasdificultades,yanoparaampliar,sino simplementeparamantener ciertas prestacionesdel Estadodelbienestar. Todo esto contribuye al hecho que la crisis económica repercuta en las condiciones de vida de los ciudadanos, dándose situaciones de graves dificultadesodeimposibilidadparapoderatenderalacoberturadedeterminadosriesgos. Ante la situación en la cual nos encontramos, hay que reflexionar sobre el impacto social de la crisis y qué estrategiasponenenmarchainstitucionesyciudadanosparaafrontarestasdificultadeseconómicas. MútuadeTerrassa,MutualitatdePrevisiósocialaPrimafixa,eneldecursodelosmásde110añosdeactividad, nuncahadejadodeserajenaasuentornoymenostodavíaenmomentosdedificultad.así,ydentrodelespíritu querigelaley10/2003demutualidadesdeprevisiónsocialenelpreámbulodelacualserecogeelobjetivoyla razóndeserdelasmismas:buscarsoluciones,desdelacolaboraciónylasolidaridad,alosproblemasplanteados poracontecimientosquecomportanriesgosparalaspersonasosusrecursosyenconcretoensuarte.24apartado 1. las mutualidades de previsión social pueden llevar a cabo, si han obtenido previamente la autorización administrativa correspondiente, actividades de carácter social complementarias de la actividad aseguradora, MutuadeTerrassacreaelFondoSocialdeReembolsodeCuotas. Este Fondo, constituye una acción destinada a garantizar la cobertura de los riesgos personales asegurados por nuestros mutualistas ante situaciones sobrevenidas de desocupación o incapacitado temporal, a través del reembolsodecuotasasatisfacerdurantelacontingencia.estarádotadocon50.000eurosparalaanualidad2014, yserealizaráconcargoalpatrimoniopropiodelamutualidad,norepercutiendoningúncostealosmutualistas. NormativayPrestaciones Esteserviciodereembolsodecuotasseiniciael1 de enero de 2014 y finaliza cuando se agote el fondo establecido y como máximo el 31 de diciembrede2014.unavezconsumidolatotalidad del fondo, la cobertura quedará automáticamente ensuspenso,noamparandoningúnexpedientemás paralaanualidad2014. La Entidad Prestataria de este servicio es Mutua Terrassa, Mutualidad de Previsión Social a Prima Fija,inscritaalRMPSCconelnúmero0017NIFV ,yenelRegistroMercantildeBarcelona, folio24,volumen22869,hojab-43903,queasume la cobertura de las contingencias objeto de esta declaraciónygarantizaelpagodelasprestaciones que correspondan de acuerdo con las condiciones delmismo. El control de la actividad aseguradora desarrollada por Mútua de Terrassa MPS, corresponde a la DGPFAT de la Generalitat de Catalunya, según se estableceenlanormativavigente. 1. Definicionesprevias Trabajador por cuenta ajena con contrato laboral indefinido:lapersonafísicaconuncontratolaboral indefinido, con un empleador distinto del trabajador, que se encuentre dado de alta en el RégimencorrespondientedelaSeguridadSocial,y quenoseafuncionariopúblico. Empleado/a público/a /a: La persona física que se obliga a prestar su propio trabajo para cualquier organismooenteestatal,autonómico,provincialo Pág.1de7

2 Local bajo un régimen de prestación de servicios sometidoalestatutodelafunciónpública. Trabajador por cuenta propia o autónomo: La persona física que desarrolla una actividad profesional remunerada no dependiente y que se encuentradadodealtaenelrégimenespecialde TrabajadoresAutónomosdelaSeguridadSocial Desempleo: Situación en que se encuentran quienes pudiendo y queriendo trabajar remuneradamente por cuenta ajena pierdan su empleo o vean reducida su jornada de trabajo y seanprivadosdesusalarioporcausadistintadesu voluntadyporaquellascausascontempladasenla presentenormativa. IncapacidadTemporal:situaciónenlaqueelsocio mutualista se encuentra totalmente incapacitado para realizar su actividad profesional, como consecuencia de enfermedad o accidente, estando debidamenteacreditadatalsituación. Carencia: período en el cuál no existe cobertura alguna. 2. Quéeselserviciodereembolsodecuotas? Quéeselserviciodereembolsodecuotas? El servicio de reembolso de cuotas garantiza a los beneficiarios de este servicio el reembolso de las cuotassatisfechasdelaspólizasquetengaenvigor el mutualista, durante el período en que se encuentre en situación de desempleo o de incapacidad temporal, y siempre y cuando se cumplanlascondicionesestablecidasenelpresente documentoparacadaunadelascoberturas,porun importemáximode1.000euros. Esteservicioterminaráyelderechoalcobrodelas prestaciones cesará en el momento en que tenga lugarelprimerodelossiguienteseventos: 1) Lafechaenlacualelmutualistaalcancela edadde65años,oenlafechaenlaquese cese en toda actividad profesional remunerada,oenlafechadejubilaciónode prejubilacióncualquieraqueseasucausa. 2) La fecha de fallecimiento o Incapacidad AbsolutayPermanentedelmutualista. 3) La fecha en la que Mútua Terrassa haya reembolsado la totalidad del fondo social establecido para la anualidad Unavezelmutualistasehayabeneficiadodeeste servicio, deberán transcurrir 6 meses para que puedavolveraserbeneficiario. 3. Quiénessonlosbeneficiariosdeesteservicio? Quiénessonlosbeneficiariosdeesteservicio? Tendrán la condición de beneficiarios de este servicio las personas físicas que reúnan las siguientescondiciones: Ser persona física titular de una o varias pólizasdesegurodelproductomútuasalut, Mútua Protecció, Plan de Protección Mutual, contratados con Mútua Terrassa a 1/1/2014 o contratar como titular una póliza durante el año 2014, que se encuentrenvigentesyesténalcorrientede pagodetodoslosrecibos. Que la edad del mutualista esté comprendidaentrelos21ylos64años,en lafechadeefectoinicialdelascoberturas: ,obienenlafechadealtacomo mutualista en los casos de contratos celebradosen2014. Cotizar a la Seguridad Social o estar en situacióndealtaenmutualidad,montepíoo institución análoga que la legislación determine. No conocer que se va a producir la extinción o suspensión de su relación laboral por cualquiera de las causas que darían derecho a la prestación de desempleoenbaseaestacobertura. Noencontrarseensituacióndebajalaboral, nitenerreconocidaincapacidadpermanente alguna, ni estar en proceso de tramitación ante las instituciones responsables de su concesión. 4. Períododecarencia eríododecarencia Paraaquellosmutualistasconcontratosen vigor a de los productos Mútua Salut,MútuaProtecció,PlandeProtección Mutual, no se aplicará ningún periodo de carencia Paraaquellosmutualistasqueseantitulares de los productos Mútua Salut, Mútua ProtecciónyPlandeProtecciónPersonale Incapacidad Temporal Previsió Mutual contratados durante 2014, se establece un periodo de carencia inicial de 3 meses, a computarapartirdelafechadeefectodel primercontratodeseguroformalizado. No será de aplicación dicho período de carencia, para la contingencia de Pág.2de7

3 Incapacidad Temporal originada por un accidente. A efectos de comprobar que en el momento del acaecimiento del siniestro ha transcurrido el periodo de carencia inicial, se entenderá que la situación dedesempleo seproduce en la fecha en que se produzca la extinción o suspensión de la relación laboral por las causas señaladas en esta póliza, y así lo señale el Instituto Nacional de Empleo. Enelcasodequeseproduzcauncambiodetitular desdeel01/1/2014,serádeaplicaciónelperiodo decarenciaestablecidoenelpunto Contingencias ontingenciascubiert cubiertas 5.1D.1Desempleo esempleo SóloestaráncubiertoslosMutualistastrabajadores porcuentaajena,incluidoslosempleadospúblicos que tengan la condición legal de funcionario, que cumplan los requisitos establecidos en el apartado 3delpresentedocumentoyque: a) Incurran en una situación de desempleo a partirdel1/1/2014. b) Hastaelmomentodeincurrirenlasituación de Desempleo que dé lugar al pago del reembolso de cuotas, tengan una relación laboralconcontratolaboralindefinido,deal menos 30 horas semanales y con una antigüedad mínima de 12 meses con el mismoempleador. c) Que se encuentren en situación de desempleo,duranteunperiodomínimode1 mes,asíreconocidoporelserveid Ocupació o Instituto Nacional de Empleo, en el momento del vencimiento de alguna de las cuotas de los productos de Mútua Salut, Mútua Protecció, Plan de Protección Mutual, y se encuentren al corriente en el pagodelascuotasderivadasdelamismas. Prestaciónpordesempleo restaciónpordesempleo MútuaTerrassaabonaráalmutualistaelimporte quelecorrespondadeesteservicio,siempreque se trate de un riesgo cubierto conforme a lo determinadoenelapartado5.1yensucaso haya transcurrido el periodo de carencia y la situacióndedesempleoseproduzcaporalguna delassiguientescircunstancias: -ExtincióndelaRelaciónLaboral: a) En virtud de expediente de regulación de empleoodespidocolectivo. b) Por fallecimiento o incapacidad del empresario individual, y siempre que estas causasdeterminenlaextincióndelcontrato detrabajo. c) Pordespidoimprocedenteonulo. d) Pordespidooextincióndelcontratobasado encausasobjetivas. e) Por resolución voluntaria por parte del Asegurado únicamente en los supuestos previstos en los artículos 40 (movilidad geográfica),41(modificacionessustanciales de las condiciones de trabajo), 49.1.m(por decisión de la trabajadora que se ve obligada a abandonar su puesto de trabajo en los casos de violencia de género) y 50 (extinción por incumplimiento del empleador)delestatutodelostrabajadores (R.D.L.1/1995de24demarzo). f) Envirtudderesoluciónjudicialadoptadaen elsenodeunprocedimientoconcursal. -SuspensióndelaRelaciónLaboral: En virtud de expediente de regulación de empleo, resolución judicial adoptada en el seno de un procedimiento concursal, así comoenloscasosprevistosenelart.49.1.m delestatutodelostrabajadores. El derecho a devengo de la indemnización cesaráenelmomentoenqueelasegurado reanude una actividad laboral remunerada, aún de manera parcial en los términos descritosporlanormativalaboralespañola. Exclusionescoberturadesempleo No se considerará que esté en desempleo al Asegurado que se encuentre en cualquiera de las siguientessituaciones: a) Cuando haya sido despedido y no reclame en tiempo y forma oportunos contra la decisiónempresarial,salvoporextinciónde contrato derivada de expediente de regulacióndeempleoodedespidocolectivo o basado en las causas objetivas previstas Pág.3de7

4 en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores (R.D.L. 1/1995 de 24 de marzo). b) Cuando su contrato se extinga por jubilación del empresario empleador individual del Asegurado o por expiración deltiempoconvenidoy/ofinalizacióndela obraoservicioobjetodelcontrato. c) Los trabajadores fijos de carácter discontinuoenlosperíodosenquecarezcan deocupaciónefectiva. d) Cuando, declarado improcedente o nulo el despido por sentencia firme y comunicada por el empleador la fecha de reincorporación al trabajo, no se ejerza tal derecho por parte del Asegurado o no se haga uso, en su caso, de las acciones previstasenlalegislaciónvigente. e) Cuando no hayan solicitado el reingreso al puesto de trabajo en el caso en que la opción entre indemnización o readmisión correspondiera al trabajador, cuando fuera delegado sindical o representante legal de los trabajadores, o se estuviera en excedenciayvencieraelperíodofijadopara lamisma. f) Laextincióndelcontratolaboralduranteel periododeprueba,lajubilaciónanticipaday el paro parcial, o cuando la indemnización pordespidoconsistaenunarentatemporal pagaderaenelmomentodeldespidohasta lafechaenlaqueeltrabajadoraccedaala jubilación(prejubilación). g) Si la situación de desempleo o notificación de despido se produce dentro del periodo decarencia,oconanterioridadalperíodode coberturadelpresenteservicio. h) Cuando el trabajador cese voluntariamente ensupuestodetrabajo. i) Cuando la extinción del contrato sea declaradaprocedenteporsentenciafirme,o siendoasínotificadoalaseguradoporparte del empresario, éste no haya reclamado en tiempoyformadebidos. j) El despido sin derecho a prestación por desempleodelnivelcontributivodelinem. k) Silarelaciónlaboralfueraconunaempresa delámbitofamiliardelbeneficiariohastael segundo grado de consanguinidad o afinidad, así como en los casos en que el beneficiario o un familiar suyo hasta el segundo grado de consanguinidad fuera administrador de la empresa y también cuando el beneficiario fuera socio con presencia o representación directa de los órganosdeadministracióndelasociedad. 5.2IncapacidadTemporal.2IncapacidadTemporal(BajaLaboral) (BajaLaboral) Sólo estarán cubiertos los Mutualistas trabajadores por cuenta propia y los funcionarios públicos, que cumplan los requisitos establecidos en el apartado 3 del presentedocumentoyque: a) Incurran en una situación de incapacidad temporal a partir del 1/1/2014, por enfermedadoaccidente. b) Que se encuentren en situación de incapacidad temporal, durante un periodo mínimo de 1 mes, así reconocido por el InstitutoNacionaldelaSeguridadSocialen el momento del vencimiento de alguna de lascuotasdelosproductosdemútuasalut, Mútua Protecció, Plan de Protección Mutual, y se encuentren al corriente en el pagodelascuotasderivadasdelamismas. PrestaciónporIncapacidadTemporal Mútua Terrassa abonará al mutualista la suma reembolsablesiemprequesetratedeunriesgo cubierto conforme a lo determinado en el apartado 5.2 y en su caso haya transcurrido el periodo de carencia y la situación de incapacidad temporal se produzca por enfermedadoaccidente. Exclusionescoberturaincapacidadtemporal temporal Lacoberturafinalizará: a) A la jubilación del mutualista y como máximo,alos65añosdeedad. b) Encasodemuertedelmutualista. c) En la fecha en que se pueda diagnosticar médicamentealasegurado,unaincapacidad permanenteparaelejerciciodelaactividad laboral o profesional establecida en el contrato. d) En la fecha en que el mutualista cese de toda actividad laboral oprofesional, opase asituacióndedesempleo. e) Cuando el asegurado pueda reanudar o reanudelaactividadlaboral,aunqueseade manera parcial y no esté totalmente restablecido, o cuando no se pronostique unamayorototalrecuperación. Contingenciasexcluidasdecobertura Quedan excluidas de cobertura, las bajas laboralesderivadasde: Pág.4de7

5 a) Todas las enfermedades, crónicas o no, lesiones o defectos, y sus secuelas y complicaciones,deorigenanterioralafecha deefectodelcertificadodeadhesión. b) Los procesos patológicos que tengan como manifestaciónúnicaeldolor,yquenoestén confirmados por pruebas de diagnóstico, y específicamente el síndrome de la fatiga crónicay/ofibromialgia. c) Lasenfermedadesquepadezcaelasegurado queseandeíndoleimprecisaysinsíntomas objetivos. d) Las enfermedades de tipo psicológico o psiquiátrico. Así como todas las enfermedades o trastornos ocasionados o desencadenadosporestrés. e) Lasconsecuenciasdelaprácticaprofesional de deportes, así como la práctica de actividades subacuáticas a más de 20 metros de profundidad, ascensiones a alta montaña y escalada, actividades deportivas aéreas, rafting, puenting, prácticas deportivas utilizando vehículos a motor y cualquierotraasimilableaéstas. f) Las enfermedades, accidentes y procesos patológicos originados o atribuibles al uso de estupefacientes u otros tóxicos, derivados de alcoholismo, actos de imprudenciatemerariaomotivadosporuna peleaointentodesuicidio. g) Las enfermedades, accidentes y procesos patológicoscausadosvoluntariamenteporel mutualista, así como los tratamientos no terapéuticos no imprescindibles o negligentementeaplicados. h) Todas las enfermedades causadas o atribuibles al virus de inmunodeficiencia humana(vih). i) Lasconsecuenciasosecuelasdelembarazo, abortooparto,yelpermisopormaternidad encasodeparto. j) Los actos médicos o quirúrgicos y sus consecuencias, a los que sea sometido voluntariamente el asegurado y que no sean consecuencia de accidente o enfermedad. Cómo son los tratamientos exclusivamentedeestéticaconfinalidadno reparadoraylostratamientosdeesterilidad. k) Los exámenes médicos, estancias en balneariosycasasdereposoosimilares. l) Reagudizaciones,secuelas,complicacionesy tratamientosespecíficosasociadosa circunstancias anteriormente señaladas comoexcluidas. m) Sumisión a tratamientos experimentales o dictadosporpersonasnoautorizadasparael ejerciciodelamedicina. n) Lasanomalíascongénitasocondicionesque surjanoresultendelasmismas. Mútua Terrassa podrá realizar las visitas o inspecciones que considere oportunas para comprobar el estadodelmutualista, pudiendo adoptar, en función del resultado de las mismas,lasmedidasqueestimeoportunas.en caso de que un mutualista se opusiera a la visita o inspección de Mútua Terrassa, esta quedarátotalmenteliberadadelreembolsode cuotas. Mútua Terrassa podrá finalizar o suspender la prestación: - Sielmutualistanofacilitalasinspecciones, reconocimientos médicos, informes, así como, en su caso, el historial clínico, que considereoportunosmútuaterrassa. - En el momento en que se pueda diagnosticar médicamente que la enfermedadoaccidente,quehamotivado labajalaboralsufridaporelmutualista,se ha transformado en una incapacidad permanente para el ejercicio de su actividad laboral o profesional establecida enelcontrato. - Si el mutualista está en situación de desempleoojubilado,obienhacesadoen elejerciciodetodaactividadprofesional. - Cuando se compruebe la existencia de circunstancias que determinen el incumplimientodeestascondiciones. Exclusionesdecaráctergeneral Asimismo, el mutualista no tendrá derecho al reembolso de las cuotas abonadas, si la contingencia se produce, o se deriva o es consecuenciadirectaoindirectade: a) Las consecuencias de guerras o de otras circunstancias extraordinarias y aquéllos otrossupuestosquetenganlaconsideración defuerzamayordeacuerdoconloprevisto enelartículo1.105delcódigocivil b) Conflictos armados aunque no haya precedidodeclaraciónoficialdeguerraolos Pág.5de7

6 derivados de hechos de carácter político o socialoactosdeterrorismo. c) Laaccióndirectaoindirectadereaccióno radiación nuclear o contaminación radioactiva. d) Terremotos, erupciones volcánicas, inundaciones y otros fenómenos de naturaleza sísmica o meteorológica de carácterextraordinarioytodasaquellasque deriven de situaciones calificadas por el GobiernodelaNacióncomode catástrofe o calamidadnacional. 6..Reembolsodecuotas Reembolsodecuotas El reembolso de cuotas se realizará en el mes siguientealpagodelasmismasporelmutualista,a través de transferencia bancaria a la cuenta en donde Mútua Terrassa MPS realiza el cobro de dichascuotas. No procederá el reembolso de cuotas si el pago de la cuota facturada no se ha hecho efectivoporpartedeltitular. Para reclamar el reembolso de las cuotas pagadas, cuando los beneficiarios de las mismas tengan derecho a percibirlas, el mutualista/beneficiario, en su caso, deberán facilitaramútuaterrassampslosdocumentos que se soliciten para cada caso concreto. Mútua Terrassa MPS podrá realizar averiguaciones o comprobaciones para la verificacióndelriegocubierto. El incumplimiento de estos deberes se entenderá como renuncia al cobro del reembolso. La documentación que Mútua Terrassa MPS solicitará al titular en caso de siniestro es la siguiente: Desempleo: 1. CopialegibledeNIF/NIE/Pasaporte. 2. VidaLaboralactualizada. 3. Copialegibledeldocumentocondesglosede laliquidacióneindemnizaciónefectuada. Encasodedespidoimprocedente: Sin SMAC: copia de la carta de comunicacióndelaempresaoreconocimientodela improcedenciadeldespido. Ante el SMAC: copia del Acta de conciliación. Ante el Juez: copia de la Demanda y SentenciaJudicial. Por Expediente de Regulación de Empleo: copiadelaautorizaciónadministrativapara el expediente, y de la comunicación de la empresa al trabajador referente a su despido Cualquier otra documentación complementariay/osustitutivadelaanteriormente relacionada o que sea necesaria para verificar su validez, alcance o mantenimientodelasituación. IncapacidadTemporal: 1. CopialegibledeNIF/NIE/Pasaporte. 2. Copia legible del documento de baja y alta delaseguridadsocial. 3. Copia resumen expediente siniestro IT tramitado por Mútua Terrassa MPS, si procediera. Sifueraprocedenteelrechazodeunsiniestrocon posterioridad a haberse efectuado pagos con cargo al mismo, Mútua Terrassa MPS podrá reclamar a su elección contra el mutualista/beneficiario por las sumas indebidamente satisfechas más los intereses legalesquecorrespondan. Elpagodelreembolsosólosellevaráacabouna vez que Mútua Terrassa MPS haya recibido la documentación y las pruebas requeridas, por partedelmutualista/beneficiario.encasodeque no se entregara dicha documentación, Mútua Terrassa MPS no estará obligada a rembolsar cuota alguna. Dicho reembolso se realizará en el messiguientealabonodela/scuota/sabonadas porelmutualista 7..Circuitodereclamaciones Circuitodereclamaciones Elcircuitodereclamacionesseráelprevistoenlos artículos61,62y63delrealdecretolegislativo 6/2004,de29deOctubreporelqueseaprueba el texto refundido de la Ley de ordenación y supervisión de los seguros privados y disposicionesconcordantes. El Titular del seguro, el Asegurado y el Beneficiario o los Beneficiarios, así como sus derechohabientes,estánfacultadosparaformular reclamacionesanteeldefensordelmutualistade Pág.6de7

7 MútuaTerrassaMPScontraMútuaTerrassaMPS, siconsideranqueéstarealizaprácticasabusivaso lesiona los derechos derivados del presente certificadodeadhesión. Enrelaciónconloanterior,seadvierteque,para la admisión y tramitación de quejas o reclamaciones ante el Defensor del mutualista, seráimprescindibleacreditarhaberformuladolas quejas o reclamaciones, previamente por escrito al Servicio de Atención al cliente de Mútua Terrassa MPS, o que haya transcurrido el plazo legalmenteestablecidosinquehayasidoresuelta porlaentidad. El servicio de atención al cliente de Mútua Terrassa MPS, domiciliado en Terrassa, Av. de Jacquard, 36, Terrassa, tramitará y resolverá cuantas reclamaciones le sean formuladas por las personas anteriormente mencionadas, en primera instancia y tras su resolución por dicho departamento, podrá seguirse la tramitación ante el Defensor del mutualistademútuaterrassamps. MútuaTerrassaMPSsecomprometeaprestarla colaboración necesaria en la instrucción del procedimientoderesolucióndelasreclamaciones y a aceptar las resoluciones que el defensor del mutualistaemitayquetengancaráctervinculante paramútuaterrassamps,deconformidadconlo acordado en el contrato de adhesión suscrito entrelaspartes. A estos efectos se consideran vinculantes las reclamaciones del Defensor del mutualista hasta ellímitede1.000n. LapresentacióndereclamaciónanteelDefensor delmutualistademútuaterrassamps,asícomo suresolución,noobstaculizalaplenituddetutela judicial,elrecursoaotromecanismodesolución deconflictos,nialaprotecciónadministrativa. 8..Tratamientoycesióndedatospersonales ratamientoycesióndedatospersonales De conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de Diciembre, de ProteccióndeDatosdeCarácterPersonal,Mútua TerrassaMPSinformandelaexistenciadedatos decarácterpersonalensoportefísicoquepueden sersusceptiblesdetratamientoodeunficherode sutitularidadenelqueseincluiránlosdatosque han sido recabados para el desarrollo y cumplimiento del presente contrato, y respecto delcualelmutualistapodráejercitarlosderechos reconocidos en la Ley y, en particular, los de acceso, rectificación y cancelación de datos, así comoelderevocacióndelconsentimientoporla cesión de sus datos y de oposición, en los términosprevistosenlamencionadaleyyensu normativa de desarrollo, a través de escrito que podrádirigiralasedesocialdelamútuaterrassa MPS, en Terrassa, Av. de Jacquard, Terrassa. El ejercicio de los citados derechos de acceso, rectificación, cancelación, revocación del consentimiento y oposición no supondrá contraprestación de ningún tipo para el mutualista. Los datos personales necesarios para el cumplimiento del contrato de seguro tendrán carácter obligatorio. En caso de negativa a facilitar dichos datos, no será posible la celebracióndelpresentecertificadodeadhesión. Mediantelaaceptaciónexpresadeestacláusula, elmutualistaconsienteenlacesióndelosdatos incluidos en el mencionado fichero a otras Entidades para el cumplimiento de fines directamenterelacionadosconlasfuncionespara los que fueron solicitados, así como con fines estadísticos y actuariales y, en su caso, de prevención del fraude y a Entidades Financieras los datos personales estrictamente necesarios a efectos de domiciliación bancaria de reembolso de cuotas. Del mismo modo, el mutualista autoriza a Mútua Terrassa MPS para la tramitación de cualquier tipo de comunicación que ésta crea conveniente facilitarle relativa al presente certificado de adhesión, necesario para elcumplimientodelmismo,oenaquelloscasos en que la Entidad Aseguradora tenga un interés legítimo. Pág.7de7