RENDICIÓN DE CUENTAS 2014

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1 RENDICIÓN DE CUENTAS 2014 GOBERNACIÓN DE MORONA SANTIAGO ING. JULIO RODRIGO LÓPEZ BERMEO GOBERNADOR DE MORONA SANTIAGO

2 MISIÓN Implementar políticas internas en la provincia entre las diferentes instituciones públicas y la ciudadanía, mediante estrategias y mecanismos de diálogo, concertación, mediación y arbitraje bajo condiciones estrictas de gobernabilidad y estabilidad. VISIÓN Propender una transformación institucional que recoja fortalezas jurídico-administrativas necesarias en beneficio de la colectividad, demostrando ser una institución eficiente y eficaz, a través de la promoción de sus productos y servicios, propiciando la excelencia administrativa.

3 OBJETIVOS Fortalecer la gobernabilidad democrática en el territorio nacional, con el propósito de asegurar el buen vivir, enmarcados en el respeto a los derechos humanos, seguridad humana, paz social, diálogo, participación ciudadana y transparencia, en coordinación con las funciones del Estado. Garantizar el ejercicio de los Derechos Constitucionales, así como de los Instrumentos Internacionales ratificados por el Ecuador, enmarcados en un modelo social de derechos, evitando la discriminación de las personas, la impunidad y la corrupción.

4 OBJETIVOS Fortalecer la seguridad ciudadana y sana convivencia, dentro del marco de las garantías democráticas, mediante la promoción de una cultura de paz, previniendo todo tipo de violencia para contribuir a la seguridad humana. Fomentar el cumplimiento de la política nacional para garantizar la seguridad interna y el orden público, bajo los fundamentos de democracia y los derechos humanos para contribuir al buen vivir.

5 REPRESENTANTE DEL EJECUTIVO Cargos: A partir de noviembre del 2013, el Ing. Julio Rodrigo López Bermeo fue designado Gobernador de la Provincia de Morona Santiago. Presidente de la Cámara de Construcción del Cantón Morona Presidente del Colegio de Ingenieros Civiles de M.S Alcalde del Cantón Morona Delegado de la Asociación de Municipalidades del Ecuador al Foro Mundial del Agua. México 2006 Vicepresidente del Consorcio de Municipios de Morona Santiago Miembro de la Comisión de Vecindad del Plan Binacional, Director del Ministerio De Transporte y Obras Publicas,

6 2013

7 2013

8 2013

9 Aspectos a tratar en la rendición de cuentas: Administración y acceso a la participación pública y política Intendencia General y Comisarías de Policía Seguridad ciudadana Gestión de conflictos Gobierno por Resultados Infraestructura y logros de la gestión

10

11 Personal: Gobernador 1 Intendente 1 Jefes Políticos 10 Comisarios Nacionales 6 Tenientes Políticos 38 Nombramiento Permanente 22 Contratos Ocasionales 40 Con un total de 118 servidores públicos en la institución. 2013

12 Áreas: Unidad de Talento Humano Secretaría General Unidad Informática Unidad de Comunicación Unidad de Asesoría Jurídica Unidad Financiera Unidad de Planificación

13 Unidad de Talento Humano Talleres de capacitación: Violencia intrafamiliar. Contravenciones. Operativos e imposición de clausuras. Ley de Defensa al Consumidor. Participación y seguridad ciudadana. Solución de conflictos Taller de Motivación y autoestima personal Código Orgánico Integral Penal. (COIP) Sistema de Gestión Documental (Quipux) Evaluación de desempeño a servidores

14 Talleres de capacitación 2014

15 Secretaría General Gestión Documental Recepción de documentos Oficios enviados vía Quipux Memorandos vía Quipux Documentos físicos varios, oficios, certificados Convocatorias e invitaciones varias Memorandos de pagos Sistematización de memorias de eventos Aumento de actividades del 36%

16 Gobernabilidad MECANISMOS DE COORDINACIÓN TERRITORIAL Ferias ciudadanas 4 9 Gabinetes provinciales y/o cantonales Gabinetes sectoriales 3 6 Gabinetes de comunicación 3 3 Gabinetes ampliados 3 7 Mesas Técnicas 8 25 Reuniones del Equipo Interministerial Reuniones con organizaciones sociales Permanentes

17 2014 Visita de autoridades

18 2014 Visita de autoridades

19 2014 Reuniones de trabajo con la ciudadanía

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