PACTOS CIUDADANOS POR LA CULTURA, DOCUMENTO DE COMPROMISO CON LOS CANDIDATOS A LA ALCALDÍA DE YOPAL PERIODO

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1 PACTOS CIUDADANOS POR LA CULTURA, DOCUMENTO DE COMPROMISO CON LOS CANDIDATOS A LA ALCALDÍA DE YOPAL PERIODO

2 Nosotros, los convocantes de este Pacto Ciudadano por la Cultura de Yopal, estamos convencidos que con el fortalecimiento de la Cultura se podrá construir tejido social, confianza entre los habitantes y una actitud proclive a la paz que permita impulsar el desarrollo social sostenible y estimular el espíritu de trabajo. Durante los últimos años la debilidad institucional del sector cultural ha sido evidente en el municipio de Yopal. Los organismos gubernamentales competentes del nivel departamental y local no han contado con un derrotero claro que permita desarrollar un Sistema de Cultura fuerte que promocione la actividad artística y cultural, proteja nuestro patrimonio material e inmaterial y promueva el emprendimiento. El sector cultural se enfrenta a grandes retos en el camino de su fortalecimiento, para lo que es necesario el desarrollo de una estrategia conjunta de actores y agentes de la cultura en el departamento y el municipio. Yopal, como capital de Casanare, adolece de un Plan de Cultura que de acuerdo a lo determinado por la Ley 397, marque las rutas, metas, estrategias y presupuestos que orienten el desarrollo de los diferentes sectores culturales que cohabitan en esta ciudad multicultural y multiétnica. Este documento de Pacto Ciudadano Por la Cultura de Yopal, reúne el trabajo elaborado por un grupo representativo de gestores y actores culturales como aporte a los planes de desarrollo municipal, necesarios no sólo para el desarrollo del sector, sino para el de una sociedad más democrática, participativa, con sentido de identidad y pertenecía. LA CULTURA EN EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO. El plan Nacional de Desarrollo Prosperidad para Todos plantea seis (6) ejes para el fortalecimiento del sector cultural, que son: 1. Consolidar la articulación del Sistema Nacional de Cultura. 2. Fortalecer procesos de lectura y escritura, facilitando la circulación y acceso a la información hacia un mayor conocimiento. 3. Contribuir al desarrollo integral de los niños menores de 5 años, promoviendo el ejercicio de los derechos culturales, a través de los lenguajes expresivos y estéticos. 2

3 4. Fomentar los procesos de formación artística y de creación cultural. 5. Fortalecer la apropiación social del Patrimonio Cultural. 6. Fortalecer las industrias culturales Los actores y gestores culturales pretendemos en este documento construido de manera colectiva, hacer eco de estos principios y exhortamos a quienes aspiran a dirigir a nuestro municipio a adoptarlos y promoverlos. COMPROMISOS NO NEGOCIABLES DEL PACTO CIUDADANO. Dentro de las cosas de primer orden, que son puntos no negociables tenemos los siguientes: 1. Combatir la corrupción y blindar los recursos del sector cultura contra los ladrones de lo público. 2. Reconocer al consejo de cultura municipal y sus diferentes consejos de área como interlocutores válidos de consulta para el diseño de políticas y estrategias referentes al desarrollo del sector, así como en su rol de veedor de la inversión y desarrollo de los mismos, concediéndoles y respetando plenamente sus funciones en la planificación y el control del los planes y recursos del sector cultural. Artículos ley 397/97 3. Promocionar una cultura de paz en el municipio, en la que los ciudadanos puedan expresarse y crear desde sus identidades particulares, confrontando las actitudes violentas. 4. Garantizar la protección social del artista y el gestor cultural. Decreto Nº 4947/ Garantizar la presencia del sector cultural de Yopal en las mesas de trabajo para la elaboración del Plan de Desarrollo Departamental Garantizar y ofrecer oportunidades integrales de gestión, formación y acceso a la cultura a la ciudadanía, a los actores y gestores culturales y las organizaciones del sector cultural. COMPROMISOS GENERALES 3

4 EN RECONOCIMIENTO. 1. Integrar el sector cultural al desarrollo del municipio y el departamento como dinamizador de la economía, generador de empleo, democratizador en la distribución de ingresos y generador de bienestar y estabilidad social. 2. Vincular al sector cultural a los procesos de construcción, fortalecimiento del tejido social y de cultura ciudadana como dinamizadores, investigadores y acompañantes de los mismos. 3. Establecer equidad de acceso a presupuesto, fomento, acompañamiento y espacios a las etnias, razas, las manifestaciones culturales minoritarias, modernas y urbanas. LO INSTITUCIONAL 4. Conferirle al sector Cultural de Yopal independencia de acción y presupuesto mediante la creación de una figura administrativa municipal concertada con el sector cultural, que cumpla con las funciones necesarias para el desarrollo los planes de cultura. 5. Generar los instrumentos de seguimiento, acompañamiento y veeduría de los procesos, eventos y actividades culturales. 6. Priorizar el talento humano municipal para el desempeño de cargos administrativos en el sector cultural, así como a las organizaciones locales capacitadas e idóneas para el desarrollo de proyectos y procesos artísticos y culturales. EQUIDAD PRESUPUESTAL 7. Blindar el presupuesto de cultura de la corrupción, la triangulación de la contratación. 8. Garantizar la distribución equitativa, transparente y concertada de la totalidad del presupuesto en los diversos sectores y actividades referentes al desarrollo de lo cultural, teniendo en cuenta que la cultura se compone de artes plásticas, cinematografía, artes escénicas, artes visuales, artesanías, medios de comunicación ciudadanos, músicas tradicionales, modernas, rurales y urbanas, literatura, artes digitales y nuevas tecnologías, artes urbanas, expresiones populares, sabiduría tradicional, culinaria, entre otros. (Artículo 1º Ley 397/97) 4

5 9. No permitir que los dineros de la cultura se destine al apoyo de actividades que promuevan el consumo de alcohol, la discriminación de género, por raza o condición sociocultural, la destrucción del medio ambiente, la violencia y el maltrato animal. 10. Propender por que los festivales y ferias se constituyan en industrias culturales creativas auto sostenibles. 11. Propiciar mecanismos y estrategias financieras necesarias para la creación y desarrollo de las industrias creativas. INFRAESTRUCTURA Y DOTACIÓN 12. Propiciar los escenarios necesarios y adecuados para la divulgación, disfrute y formación cultural. 13. Facilitar a las organizaciones culturales el acceso y disposición de escenarios y espacios municipales para el desarrollo de las actividades y procesos, bajo figuras legales de corresponsabilidad, criterios de transparencia y equidad. 14. Recuperación y reorientación de los terrenos municipales destinados al Museo Del Hombre Llanero. 15. Articular las entidades culturales como el Auditorio Municipal, las bibliotecas públicas, las Casa Comunales, Museo Urbano y el Museo del Hombre Llanero en torno al desarrollo de las actividades culturales y de formación artística. EN FORMACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN 16. Fomentar la capacitación y profesionalización del gestor, el artista y el trabajador cultural para la formalización y dignificación del empelo cultural, en concordancia con estándares establecidos para tales oficios y carreras. 17. Creación de la Escuela de Artes y Oficios bajo el concepto de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano. 18. Promover proyectos de formación de públicos. 19. Establecer en el pensum académico de universidades, colegios y otros sistemas de educación formal, no formal e informal la Cátedra de la cultura Llanera. 5

6 20. Fortalecer e incrementar los procesos de lectura y escritura, apoyando el plan de lectura y bibliotecas y dando prioridad a las estrategias de construcción y dotación de bibliotecas, formación de talento humano y destinación de recursos referente a los programas de promoción de la lectura 21. Fortalecer la biblioteca pública municipal y brindar cobertura y dotación al área rural del municipio EN ACOMPAÑAMIENTO Y APOYO 22. Crear estímulos en cada sector artístico del departamento, para la formación y promoción del artista y el gestor cultural y su proyección en el nivel nacional e internacional. 23. Promover convenios y condiciones regionales, nacionales e internacionales para la comercialización de los productos del sector artesanal. 24. Fortalecer el turismo cultural como estrategia para el desarrollo económico del sector cultural de Casanare. 25. Promover la participación activa de ciudadanos, instituciones y agentes culturales en los procesos de reflexión, apropiación y conservación del patrimonio cultural. 26. Establecer una Agenda cultural Permanente incluyente y diversa. 27. Creación del Programas de Investigación Sociocultural con miras a la recuperación y protección de los bienes inmateriales y materiales del municipio, la realización de estudios de las dinámicas socioculturales. EN OPORTUNIDADES E INCLUSIÓN 28. Brindar al sector cultural la posibilidad efectiva de acceder a las NTIC como herramienta básica para su inclusión oportuna y adecuada a un movimiento global de la cultura. 29. Propiciar espacios para las manifestaciones culturales de los pueblos indígenas de Casanare y los grupos afro casanareños, las minorías en el municipio. 30. Promover y definir los estándares de calidad de los productos culturales de la región. 6

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