Información Estadística sobre Expedientes de Regulación de Empleo.

Transcripción

1 Circular nº 14/12 De: Secretarías Confederales de Acción Sindical y Empleo A: Responsables de Acción Sindical de FF.EE., CC.NN., UU.RR. Información Estadística sobre Expedientes de Regulación de Empleo. Durante los diez primeros meses de 2012, se autorizaron/comunicaron* a la Administración, ERE que afectaron a personas. En el mismo periodo de 2011, hubo expedientes y afectados. Estos datos con respecto al año anterior, suponen un aumento del 70,5% en cuanto al número de procesos, y del 53,4% sobre el volumen de afectados. Los Servicios ha sido el sector más afectado con expedientes, el 53,1% del total, mientras que la Industria con personas, lo que supone el 54% del total, es el sector que ha registrado un mayor número de afectados. 28 diciembre de 2012 La información contenida en esta circular corresponde a los datos publicados y actualizados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS) a 26 de diciembre de 2012, en su Boletín de Estadísticas Laborales (BEL). De las estadísticas publicadas sobre ERE, en esta circular, se recogen datos relativos a los siguientes parámetros: Expedientes autorizados/comunicados según tipo y efecto. Trabajadores afectados por expedientes autorizados/comunicados, según tipo y efecto. Expedientes autorizados/comunicados según sector de actividad. Trabajadores afectados según sector de actividad. Trabajadores afectados por expedientes autorizados/comunicados, según sexo y efecto. Expedientes autorizados/comunicados según finalidad y trabajadores afectados. Expedientes autorizados/comunicados por comunidad autónoma y trabajadores afectados. (*En los datos estadísticos del año 2012, el MEYSS ha introducido como novedad el término autorizados/comunicados al recogerse conjuntamente, las cifras de enero y febrero en los que se requería autorización, y las registradas a partir del mes de marzo, en el que por aplicación del RDL 3/2012, entró en vigor la eliminación de la preceptiva autorización del ERE por parte de la Administración. Esta calificación previsiblemente se mantendrá en estos términos hasta diciembre 2012, fecha a partir de la cual, en su información estadística solo figurarán las cifras totales de expedientes de los que tienen constancia por haberles sido comunicados y, únicamente detallarán, los procedimientos que han sido pactados y no pactados) _Empleo_y_Acción Sindical_Circular_14_ERE.doc Página 1 de 6

2 Expedientes autorizados/comunicados* según tipo y efecto Los ERE autorizados/comunicados en los diez primeros meses de 2012 fueron , de los que el 15,5% del total (4.211) fueron de extinción de contratos; el 46,7% (12.632) de suspensión temporal de contratos y el 37,7% (10.212) de reducción de jornada. De los ERE autorizados/comunicados, fueron pactados con las organizaciones sindicales o la RLT, lo que supone el 91% del total, mientras que los no pactados fueron 2.497, que equivalen al 9% del total. Entre los ERE pactados fueron mayoría los que conllevaron suspensión temporal de contratos, frente a los de reducción de jornada y los de extinción de contratos. Igualmente en los ERE no pactados que totalizan 2.497, la suspensión temporal de contratos fue la modalidad más utilizada, con 999 expedientes, frente a los 796 de reducción de jornada y 702 de extinción. Como consecuencia de los cambios introducidos en la reforma laboral, si comparamos los datos totales con el mismo periodo del 2011, observamos que los ERE no pactados se incrementan de a 2.497, lo que supone un incremento del 82,8%. Los ERE autorizados/comunicados aumentan en un 70,5%; siendo un 26,9% el aumento registrado en los expedientes de extinción de contratos, del 66,5% en los de suspensión de contratos y del 105,6% en los procesos que conllevan medidas de reducción de jornada. Trabajadores afectados por expedientes autorizados/comunicados, según tipo y efecto. Los ERE autorizados/comunicados en los diez primeros meses de 2012 afectaron a un total de personas, frente a los del mismo periodo de 2011, lo que supone un aumento del 53,4% en relación con el volumen de afectados. Del total de afectados, el 16,4% (61.614) vieron extinguida su relación laboral; el 64% ( ) tuvieron una suspensión temporal del contrato, y el 19,6% (73.362) tuvieron como efecto la reducción de su jornada laboral. El 91% de las personas estuvieron afectadas por un ERE pactado y el 9% restante por un ERE no pactado. Igualmente, como consecuencia del impacto de la reforma laboral, si comparamos los datos totales de trabajadores afectados por ERE no pactados con el mismo periodo del 2011, observamos que se produce un incremento del 92,7%, pasando de a personas. Con respecto al mismo periodo de 2011, el total de las personas afectadas por un ERE aumentó en un 53,4%; siendo un 20,6% el aumento registrado en el número de extinciones de contrato; de un 64,5% las suspensiones temporales y del 54,8% el incremento registrado en cuanto al número de personas afectadas por medidas de reducción de jornada. Expedientes autorizados/comunicados según sector de actividad. De los ERE autorizados/comunicados en los diez primeros meses de 2012, 516 lo fueron en empresas del sector Agrario; en empresas de la Industria; en empresas de Construcción y en empresas de Servicios _Empleo_y_Acción Sindical_Circular_14_ERE.doc Página 2 de 6

3 Trabajadores afectados según sector de actividad. De las personas afectadas por ERE en los diez primeros meses de 2012, la mayoría, el 54% ( ), pertenecen a empresas de la Industria; el 34,6% ( ) a empresas de Servicios; el 10,5% (39.367) a empresas de Construcción y el 0,9 (3.302) a empresas del sector Agrario. Trabajadores afectados por expedientes autorizados/comunicados, según sexo y efectos. De las personas afectadas por ERE en los diez primeros meses de 2012, el 76,4% ( ) fueron hombres, y el 23,6% (88.368) mujeres. Según los efectos de los expedientes, presentan los siguientes resultados: Expedientes de extinción de contratos: de las personas afectadas, el 71% (43.627) fueron hombres y el 29% (17.987) mujeres. Expedientes de suspensión temporal: de las personas afectadas, el 81,3% ( ) fueron hombres y el 18,7% (44.748) mujeres. Expedientes de reducción de jornada: de las personas afectadas, el 65% (47.729) fueron hombres y el 35% (25.633) mujeres. Expedientes autorizados/comunicados por comunidad autónoma y trabajadores afectados. La distribución territorial de los expedientes autorizados/comunicados en el año 2012, presenta los siguientes resultados ordenados de mayor a menor por número de expedientes. TERRITORIO Nº ERE AUTORIZ/COMUNICADOS Año 2012 Nº TRABAJ. AFECTADOS Año 2012 Cataluña Comunidad Valenciana País Vasco Madrid Castilla y León Galicia Andalucía Aragón Asturias Castilla La Mancha Navarra Cantabria Extremadura Murcia Canarias Baleares La Rioja Ceuta y Melilla TOTAL _Empleo_y_Acción Sindical_Circular_14_ERE.doc Página 3 de 6

4 Las Comunidades que han tenido un mayor número de expedientes en los diez primeros meses de 2012, han sido Cataluña, seguida de la Comunidad Valenciana, País Vasco, Madrid, Castilla y León, Galicia, Andalucía y Aragón, con procesos, lo que supone el 77,8% sobre el total de procesos registrados. Atendiendo al número de personas, en los diez primeros meses de 2012, la Comunidad de Cataluña ha sido la más afectada por procesos de ERE, seguida del País Vasco, Comunidad Valenciana, Madrid, Castilla y León, Galicia, Aragón y Andalucía con un total de afectados, lo que supone el 87% del total _Empleo_y_Acción Sindical_Circular_14_ERE.doc Página 4 de 6

5 RESUMEN Durante los diez primeros meses de 2012, se autorizaron/comunicaron a la Administración un total de expedientes, que han afectado a personas. De éstos, se pactaron (91% del total) que han afectado a un total de personas, por el contrario, no se pactaron (9% del total) que han afectado a personas. Los ERE autorizados/comunicados en los diez primeros meses de 2.012, aumentan en un 70,5% en relación con el mismo periodo de Los expedientes registrados en el mes de octubre de (3.077), en relación con los que se registraron el mismo mes del año anterior (1.794), aumentan un 71,5%. En cuanto a las características del tipo de expedientes que se han autorizado/comunicado en los diez primeros meses de 2012, comparativamente con las cifras registradas en el mismo periodo del año anterior, aumentan en un 26,9% el número de expedientes que contemplan extinciones de contratos (4.211), lo que representa el 15,5% del total; igualmente aumentan un 66,5% los procesos (12.632) que recogen medidas de suspensión de contratos, totalizando el 46,7%. Así mismo, se incrementan en un 100%, los procedimientos (10.212) que conllevan medidas de reducción de jornada, alcanzando el 37,7% del total. Los ERE en los que se alegaron causas económicas (problemas de tesorería o financiación, restricción de demanda y contratos, quiebra, deudas o suspensión de pagos, baja productividad o aplicación de medidas económicas) suponen el 72,4% del total, y se incrementan notablemente (108,6%) pasando de los procesos registrados en los diez primeros meses de 2011, a en idéntico periodo de Lo que supone que, en los primeros diez meses de 2012, 7 de cada 10 ERE presentados, se fundamentan en motivos económicos _Empleo_y_Acción Sindical_Circular_14_ERE.doc Página 5 de 6

6 El número de personas afectadas por ERE autorizados/comunicados en los diez primeros meses de 2012, fueron , lo que supone un crecimiento del 53,4% con respecto al número registrado en el mismo periodo del año anterior. El 54% de las personas afectadas por un ERE durante los diez primeros meses de 2012, pertenecen a empresas del sector industrial ( ); el 34,6% a empresas de Servicios ( ); el 10,5% a empresas de Construcción (39.367), y el 0,9% al Sector Agrario (3.302). En los diez primeros meses del 2012, hombres y mujeres se vieron afectados por un ERE, lo que sobre el total de afectados ( ), suponen unos porcentajes del 76,4% y 23,6% respectivamente. Si comparamos los diez primeros meses de 2012, con respecto al mismo periodo de 2011, el porcentaje de mujeres aumenta en un 22,7% cuando se trata de expedientes de extinción del contrato; un 64,2% totaliza el incremento de afectadas por expedientes de reducción de jornada. Así mismo, crecen en un 79,8%, el número de afectadas cuando se trata de medidas de suspensión temporal de contratos. Atendiendo al número de personas, durante los diez primeros meses de 2012, la Comunidad Autónoma de Cataluña es la más afectada, seguida del País Vasco, Comunidad Valenciana, Madrid, Castilla y León, Galicia, Aragón y Andalucía con un total de afectados, lo que supone el 87% del total. Así mismo, durante este periodo de 2012, las Comunidades que han tenido un mayor número de expedientes han sido Cataluña, seguida de la Comunidad Valenciana, País Vasco, Madrid, Castilla y León, Galicia, Andalucía y Aragón con procesos, lo que supone el 77,8% sobre el total de procesos registrados _Empleo_y_Acción Sindical_Circular_14_ERE.doc Página 6 de 6