en Constelaciones Organizacionales e Intervenciones Sistémicas (FCO-IS) Buenos Aires 2015
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- Inmaculada Ana Parra Luna
- hace 8 años
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1 5ª Formación Internacional en Constelaciones Organizacionales e Intervenciones Sistémicas (FCO-IS) Buenos Aires 2015 La Formación CO e IS despliega innovadoras, eficaces y sustentables herramientas sistémicas y estructurales aplicables en procesos de creación, desarrollo, transformación y cambio de las Empresas, Organizaciones e Instituciones. La formación se orienta a la transmisión y comprensión de los Órdenes Sistémicos Organizacionales, integrando una mirada del todo, de cada una de sus partes y sus interrelaciones. Se abordarán múltiples recursos e insights de asesoría y consultoría enfocados a la solución. Valorizamos la cultura empresarial latinoamericana, analizamos sus diferentes niveles estratégicos y redimensionamos su identidad hacia una gestión empresarial exitosa. Durante el Curso, los participantes adquirirán, practicarán y reflexionarán los principios de este modelo de asesoramiento, profundizando en la visión sistémica. La formación permite entrenar la actitud necesaria para aplicar la herramienta de Intervenciones Sistémicas o de Constelaciones Organizacionales en contextos empresariales, institucionales y laborales. Contemplamos un cronograma de 9 módulos a desarrollar durante un año con la finalidad de adquirir los conocimientos y herramientas esenciales de este método sistémico organizacional, logrando un proceso continuo de aprendizaje. Programa certificado por el Centro Latinoamericano CF y Soluciones Sistémicas (CLCF) Reconocido por la Fundación CF. La formación CO-IS 2015 es impartida por trainers de Argentina, Alemania, Austria y Holanda. 1
2 PROGRAMA La Formación CO e IS se estructura en 9 módulos 8 módulos de Principios Sistémicos Organizacionales, de 3 días cada uno. 1 módulo Introducción a los Órdenes Sistémicos Familiares (IOSF), de 3 días. Nota1: El módulo IOSF sólo lo cursarán quienes no cuenten con formación en Constelaciones Familiares del CLCF o lugares asociados. OBJETIVOS DE LA FORMACIÓN Ampliar la mirada sobre las organizaciones, las empresas y las relaciones laborales, profundizando en el enfoque sistémico y adquiriendo resolutivos recursos de intervención. Comprender, analizar y diagnosticar en Imágenes las Dinámicas Sistémicas y patrones de conflicto, desarrollo y cambio en organizaciones y esferas laborales. Aprender a utilizar Intervenciones Sistémicas o Constelaciones Organizacionales en el desarrollo organizacional, en la consultoría y en la práctica profesional, de forma individual o grupal. Entrenar y ejercitar la Percepción en la observación de los hechos Aplicar herramientas sistémicas en su propio desarrollo laboral y profesional. DIRIGIDA A Toda persona que desee profundizar en el enfoque sistémico organizacional y sus aplicaciones prácticas, eficaces y sustentables. Consultores, coaches, asesores, facilitadores, formadores, entrenadores, etc. Directivos, dueños, socios, accionistas, gerentes, jefes, líderes o supervisores de empresas, organizaciones e instituciones. También a responsables de equipos y áreas de trabajo. Consteladores sistémicos, terapeutas y estudiantes de constelaciones familiares que deseen profundizar en el campo organizacional. Profesionales, educadores y estudiantes del mundo empresarial, psico-social, legal o de RRHH. Quienes deseen utilizarlo en su propio desarrollo personal y profesional. Nota2: Para cursar el Entrenamiento es requisito que el participante posea algún conocimiento previo del trabajo sistémico (en talleres, seminarios, entrenamientos, workshops, congresos o formaciones de Asesoría Sistémica, CF, PS, Consulta Individual, Crianza Sistémica, otros) 2
3 METODOLOGÍA La Formación CO-IS Es esencialmente práctica, configurada en innovadores principios teóricos de la visión sistémica y el método de constelaciones organizacionales. Incluye durante toda la cursada el trabajo con casos reales de diferentes organizaciones-empresas y de temas planteados por alumnos y participantes. Se realizarán 4 Trabajos Prácticos y una Autobiografía Laboral durante el proceso de formación. Contempla una Evaluación en vivo al finalizar el entrenamiento. MODALIDAD Mensual: un fin de semana por mes. Horarios: viernes de 16 a 20 hs. sábado 10 a 19 hs. y domingo de 10 a 14 hs. Cada módulo, de tres días, se estructura en 17 hs. Circular: facilita el ingreso a la cursada en determinados módulos. Nota 3: Los viernes y los domingos son dedicados a la teoría y a la ejercitación. El sábado se realizará un taller abierto a todo público, en el cual los estudiantes tienen la posibilidad de ser representantes y vivenciar la práctica de las Constelaciones Organizacionales e Intervenciones Sistémicas. PROGRAMA 2015 Módulo 7: Coaching Sistémico Organizacional y Constelaciones. MARZO Psic. Soc. Rubén Tartaglia (Argentina) Módulo 8: La Empresa Familiar, redes y entramado. MAYO Lic. Nanne Lotzkat (Alemania) Módulo 1: Órdenes Sistémicos Organizacionales. JUNIO (fecha a confirmar) Dr. Raúl Pardo (Argentina) Módulo 2: Fenomenología y Estructuralismo, desarrollo de las Constelaciones JULIO Christine Blumenstein Essen (Austria) Módulo 3: Liderazgo y Conciencia Organizacional. AGOSTO Docente CONempresas Módulo 4: Estrategias sistémicas y herramientas Estructurales. SEPTIEMBRE Docente CONempresas Módulo 5: El Rol del Asesor. OCTUBRE y Noviembre 1. Docente CONempresas Módulo 7: Management Empresarial y Coaching Sistémico NOVIEMBRE Anton de Kroon (Holanda) Módulo 6: Inmersión Empresarial y Laboral. FEBRERO Docente CONempresas Módulo 0: Órdenes Sistémicos Familiares. Abril a Junio. Consultar lugares disponibles. Nota4: El módulo 0 (IOSF) es obligatorio cursarlo en el CLCF o lugares asociados. 3
4 ARANCELES 2015 La inscripción tiene una seña no reembolsable. Consultar. Cuota mensual en Marzo y en Mayo: Consultar / Alumnos CLCF -15% Cuota mensual desde Junio a Noviembre: Consultar / Alumnos CLCF -15% En los módulos internacionales abonará el importe de cuota y un monto adicional a informar oportunamente. El módulo de Inmersión considera el abono de la cuota regular y también lo que corresponda por alojamiento y comida, acorde al lugar elegido. En el módulo 0 (IOSF) abonará un importe menor a la cuota regular acorde al lugar donde lo curse. Se abona directamente en el centro elegido. La Evaluación en vivo tiene un importe equivalente al 50% de una cuota. La forma de pago del curso es en efectivo o con cheque al día. Pauta de cancelación: si un alumno decide dejar (temporaria o definitivamente) la formación debe tener todos los módulos cursados abonados y avisar con un mes de antelación (ej. para dejar de cursar en agosto, debe comunicarlo a más tardar los primeros días de julio y tener abonado julio completo) TRAINERS 2015 Dr. Raúl Pardo (Argentina) Asesor empresarial especializado en Dinámicas de grupo, PNL y modelado de la Excelencia. Coaching empresarial, diseñador de PCPR. Trabaja desde hace 30 años en Desarrollo Humano. Director fundador de CONempresas. Desde 1997 al año 2006 dirigió programas de Consultoría en Empresas Nacionales y Multinacionales desde Advance Human Technology. Se capacitó como facilitador de procesos de cambio en Organizaciones en ADIGO (San Pablo-Brasil) Médico Psiquiatra. Formado en Constelaciones Familiares y Organizacionales en el Centro Bert Hellinger de Argentina. Docente del Centro Latinoamericano de Constelaciones Familiares y Soluciones Sistémicas (CLCF) Rubén Tartaglia (Argentina) Asesor Sistémico Empresarial. Experto en Liderazgo, Coaching Sistémico, Cambio Organizacional y Desarrollo en Ventas. Durante 20 años lideró cargos jerárquicos en empresas multinacionales. Socio fundador de CONempresas. Psicólogo Social. Director fundador del Centro Oeste de Constelaciones Sistémicas Buenos Aires. Profesional de Constelaciones Familiares y Soluciones Sistémicas formado en el CBHA. Master en Trauma Social formado con la Dra. Anngwyn St Just del ACST de EEUU ( ) Co-crea y dirige, desde 2010, el espacio Servicio a la Comunidad de Constelaciones Familiares en el Hospital Paroissien de Buenos Aires. Docente del CLCF. Director de Experiencia Somática Argentina. 4
5 Lic. Nanne Lotzkat (Alemania) Licenciada en Economía de la Universidad de Frankfurt. Trabaja en Consultoría de Empresas hace 20 años especializándose en temáticas laborales, de participación y eficacia como la Comunicación Interpersonal. Formada en Coordinación de Equipos y Comunicación No Violenta. Socia fundadora de CONempresas.Formada en Constelaciones Familiares y Soluciones Sistémicas en el Centro Bert Hellinger Argentina. Fue Gerente del CBHA en el periodo Instructora del Centro Latinoamericano de Constelaciones Familiares y Soluciones Sistémicas. Directora de NLo Consulting. Christine Blumenstein Essen (Austria) Asistente social, psicoterapeuta, supervisora y Coach. Ha sido profesora/formadora de Terapia Sistémica en Austria y en otros países. Miembro fundador de APSYS (Instituto para la práctica del trabajo sistémico). Coeditora del libro O Verkörperungen de Carl-Auer-Systeme Verlag, Primeras experiencias con reconstrucción familiar en 1981 (Virginia Satir) y con Constelaciones Familiares en 1986 (Bert Hellinger) Hace 10 años que trabaja en Constelaciones para Organizaciones sin fines de lucro; y últimamente también para organizaciones con fines lucrativos. Principales áreas de actuación: seminarios y formaciones en trabajo de Constelaciones (Estructurales, Familiares y Organizacionales orientadas hacia el proceso) Consultora para sistemas mayores de ayuda. Anton de Kroon (Holanda) Consultor y coach sistémico, constelador familiar y organizacional (Instituto Bert Hellinger de Holanda). Con formación profesional en psicología y sociología, trabajó como líder de grupos y proyectos, gerente empresarial y finalmente como coach y consultor en management, llevando 15 años en su propia empresa consultora. Desde 2007 enseña a managers, coaches, consultores y entrenadores el abordaje sistémico-fenomenológico de las constelaciones aplicado al coaching, consultoría y resolución de problemas organizacionales en Holanda y alrededor del mundo. Co-autor del e-book Consultoría sistémica: la organización como sistema vivo. Trainers invitados Dr. Gunthard Weber (Alemania), Jan Jacob Stam (Holanda) Claude Rosselet (Suiza), Lic. Michael Blumenstein (Alemania), Katia del Rivero (México) 5
6 CERTIFICACIÓN El programa completo está certificado por el Centro Latinoamericano CF y Soluciones Sistémicas (CLCF) Es reconocido por la Fundación CF. Finalizado el Entrenamiento, cumpliendo todos los requisitos de cursada y acorde al nivel de formación previa, el practicante accederá a una de las siguientes certificaciones: Facilitador-a en Intervenciones Sistémicas Organizacionales y Laborales. Cursar 136 horas presenciales, distribuidas en 8 módulos de 17 hs. cada uno. Cursar 20 horas presenciales, distribuidas en 1 módulo de 20 hs.. Entrega y aprobación de cuatro (4) Trabajos Prácticos según consignas predeterminadas durante el entrenamiento. Confección, entrega y aprobación de Autobiografía Laboral según consignas predeterminadas. Evaluación en vivo aprobada al finalizar el entrenamiento. Esta certificación No habilita para dirigir Constelaciones Sistémicas Organizacionales Facilitador-a en Constelaciones Organizacionales e Intervenciones Sistémicas. Cursar 136 horas presenciales, distribuidas en 8 módulos de 17 hs. cada uno. Estar certificado como Facilitador en Constelaciones Familiares por el CLCF.. Entrega y aprobación de cuatro (4) Trabajos Prácticos según consignas predeterminadas durante el entrenamiento. Confección, entrega y aprobación de Autobiografía Laboral según consignas predeterminadas. Evaluación en vivo aprobada al finalizar el entrenamiento Evaluación en Vivo se solicita de modo individual cuando el estudiante ha cumplido tanto con la cursada presencial como con los trabajos prácticos y la confección de su autobiografía; y se siente preparado para organizar un taller a su cargo: presentar la metodología, trabajar con la dinámica del grupo y aplicar la herramienta correspondiente acorde a su entrenamiento. El trabajo será evaluado acorde a la ética y los métodos del Centro Latinoamericano CF y Soluciones Sistémicas. La Evaluación en vivo se puede solicitar solamente con todos los requisitos cumplidos y los pagos de las cuotas al día. Ambas certificaciones no habilitan al alumno a desarrollar e impartir una formación de Constelaciones Organizacionales e Intervenciones Sistémicas. Constancia por cada módulo cursado se otorgará una constancia de participación. 6
7 LUGAR La Formación CO-IS se desarrolla en la Ciudad de Buenos Aires, calle Quito 4231, Centro Latinoamericano CF y Soluciones Sistémicas. DIRECCIÓN Dirección General Dr. Raúl C. Pardo, Director de CONempresas. Lic. Tiiu Bolzmann, Directora del Centro Latinoamericano CF y Soluciones Sistémicas. Entrenadores Dr. Raúl Pardo, Rubén R. Tartaglia y Lic. Nanne Lotzkat (Fundadores de CONempresas) Trainers invitados 2015 Christine Blumenstein Essen, Anton de Kroon. INFORMES e INSCRIPCIONES info@conempresas.com.ar - Celular Tel centro@constelamerica.com.ar - 7
Cada una de ellas facilita que las decisiones a tomar desde estas imágenes y las soluciones que se logren sean sustentables en el tiempo.
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