LA RESIDENCIA DE HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA EN LA CAM Resultados de la encuesta realizada a los MIR
|
|
- Ignacio Lucero Villanueva
- hace 8 años
- Vistas:
Transcripción
1 LA RESIDENCIA DE HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA EN LA CAM Resultados de la encuesta realizada a los MIR INTRODUCCIÓN: El sistema de formación actual (MIR) es el mejor sistema de formación de médicos en las distintas especialidades. No obstante es preciso revisar periódicamente los programas de cada especialidad, los requisitos de acreditación de las Unidades Docentes y evaluar el nivel de formación alcanzado por los Médicos Residentes a lo largo de su periodo formativo. La evaluación de este sistema de formación en un momento determinado requiere conocer la el grado de satisfacción laboral y de formación de la especialidad y por otro lado la transformación social y económica de nuestra sociedad hace que sea necesario conocer el perfil e inquietudes de los médicos en formación. Estos hechos nos llevan a plantear una Encuesta de satisfacción laboral y formativa a los MIR de la especialidad de Hematología y Hemoterapia de nuestra Comunidad. OBJETIVO: Describir el grado de satisfacción Laboral y formativo de los MIR de la especialidad de Hematología y Hemoterapia de la CAM, para elaborar propuestas tendientes a optimizar la calidad de la formación MIR y defender su salida profesional. MATERIAL Y MÉTODO: Se trata de una encuesta elaborada por la AMHH y dirigida a los MIR de H y H de la CAM (R1-R4) Hospitales participantes: La Paz 12 Octubre Gregorio Marañón P. Hierro Ramón y Cajal La Princesa FJD H. Clínico H. Central de la Defensa Se realizaron un total de 38 encuestas a los MIR de Hematología y Hemoterapia (desde R1 a R4) de los Hospitales Docentes de la CAM.
2 ENCUESTA DE SATISFACCIÓN LABORAL Y PROFESIONAL DE LOS MIR DE HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA DE LA CAM. Año de Residencia R1 R2 R3 R4 1. Motivo de elección de la especialidad: a. Primera o segunda opción b. Puesto obligado c. Por las salidas profesionales d. Por nivel científico 2. Motivo de elección del Hospital: GENERALES a. Por proximidad al domicilio. b. Por el nivel científico y profesional del mismo. c. Porque fue el que se eligió primero en otras convocatorias. d. Es el que me aconsejaron otros compañeros. 3. Por qué elegiste la Comunidad de Madrid (CAM) para realizar tu periodo formativo? a. Porque es donde vivo. b. Porque es la comunidad que más posibilidades me ofrece a nivel formativo. c. Porque es la comunidad que ofrece más plazas. d. Porque no pude elegir otra. 4. Te ves capacitado, al terminar la residencia, para ejercer de forma general de especialidad de Hematología? a. Si b. No c. Todavía me queda por aprender d. Estamos poco formados Marca con una X tu valoración del 1 al 4, según la baremación propuesta: 1- mal 2- regular 3- bien 4-excelente
3 ÁREA ASISTENCIAL Valora los siguientes aspectos de tu actividad laboral diaria: Integración en el servicio: Relación con los médicos de plantilla de tu servicio: Dedicación y/o preocupación del tutor hacia tu formación: Nivel de responsabilidad adquirida: Apoyo en las guardias de especialidad: Apoyo o respaldo por los médicos de plantilla en la actividad diaria: Valoración general de la formación asistencial, por secciones: Clínica y trasplante: Banco de sangre: Citología y biología hematológica: Trombosis y hemostasia: Rotaciones optativas Rotaciones externas, en otros hospitales Carga de trabajo asistencial: Participación general en el servicio: Valora el salario que percibes: Salidas profesionales que te brinda tu hospital: Nº de guardias de especialidad <2 2 a 4 >4 0 ÁREA DOCENTE Cumplimiento del programa de formación MIR elaborado por la comisión nacional de la especialidad Sistema de evaluación final: Realización de sesiones clínicas en el Servicio Participación en las sesiones clínicas de tu Servicio Realización de sesiones bibliográficas en el Servicio Participación en las sesiones bibliográficas de tu Servicio Realización de sesiones citomorfologicas en el Servicio Participación en las sesiones citomorfologicas de tu Servicio Actualización de protocolos clínicos y diagnósticos Participación del servicio en sesiones generales hospitalarias Participación en cursos o congresos nacionales Participación en cursos o congresos internacionales Considera suficiente la formación profesional que se le brinda
4 ÁREA INVESTIGADORA Dispone de tiempo para estudiar: Dispone de tiempo para dedicación a la investigación: Facilidad para la realización de la tesis doctoral: Realización de trabajos de investigación: Técnicas de biología molecular PUNTUACIÓN FINAL DE LA RESIDENCIA DE HEMATOLOGÍA EN LA CAM: SUGERENCIAS DE MEJORA: DOCENCIA, ASISTENCIA, NIVEL DE RESPONSABILIDAD Y ROTACIONES RESULTADOS: Se realizaron 38 encuestas a los MIR de H y H de la CAM (11 R1 /13 R2 /7 R3/7 R4) Fueron contestadas 25/38 (65.78%) MOTIVO DE ELECCION DE LA ESPECIALIDAD La mayoría de los residentes eligieron la especialidad de H y H como 1ª o 2ª opción (95.85%) o bien por el nivel científico de la especialidad. 4,30%; 1ª/2ª Opción Puesto obligado Salida profesional Nivel científico 95,65%
5 MOTIVO DE ELECCION DEL HOSPITAL La mayor parte de los residentes eligieron el Hospital para formarse por el nivel científico/profesional del mismo (57%) o bien por que se lo aconsejaron otros compañeros de especialidad (26%), el resto por proximidad al domicilio y otros porque se eligieron con buenos números en otras convocatorias MIR (13 y 4% respectivamente) 26% 13% Proximidad domicilio Nivel cientifico/profesional 4% 57% 1º en otras convocatorias Otros compañeros MOTIVO DE ELECCION DE LA CAM La mitad de los residentes prefirieron la CAM por ser la Comunidad donde vivían y la otra mitad por ser la Comunidad con mayores posibilidades formativas. No se seleccionó en ningún momento la CAM por ser la Comunidad que más plazas de H y H oferta (cupo autonómico) Donde vivo 52% 48% Mayores posibilidades formativas Más plazas Obligatorio
6 CAPACITACIÓN TRAS FINALIZAR LA RESIDENCIA La mayoría de los residentes (83%) opinaron que todavía les quedaba mucho que aprender tras finalizar la residencia y que no se sentían capacitados para ejercer la Hematología en todas sus áreas de desarrollo. 4% 13% Si No Me queda por aprender 83% Poco formados RESULTADOS ÁREA ASISTENCIAL Integración en el servicio: La mayor parte de los residentes opinan que están adecuadamente integrados en sus respectivos servicios. Relación con los médicos de plantilla: Más del 70% de los residentes tienen buena o muy buena relación con los médicos de plantilla de su servicio. Dedicación y/o preocupación del tutor hacia tu formación: 50% opinan tener una escasa o nula atención y preocupación por parte de sus tutores de residencia y el resto están contentos con dicha dedicación. Nivel de responsabilidad adquirida: Casi el 75% de los residentes dicen tener un buen nivel de responsabilidad. Apoyo en las guardias de especialidad: Buena o muy buena en el 80% de los casos. 20% regular. Apoyo o respaldo por los médicos de plantilla en la actividad diaria: Buena o muy buena en el 90% de los casos. 10% regular. Valoración general de la formación asistencial, por secciones: Clínica y trasplante: 60% buena. 30% excelente Banco de sangre: 55% buena, 40% regular Citología y biología hematológica: 65% buena, 23% regular, 11% excelente. Trombosis y hemostasia: 55% buena, 22% regular, 5.5% mala, 17% excelente.
7 Rotaciones optativas: 66% buena, 13% excelente, 13% regular, 6% mala. Rotaciones externas, en otros hospitales: La mayoría (64%) las valoran como buenas. Carga de trabajo asistencial: En general se observa bastante carga asistencial. Participación general en el servicio: Buena (77% de los casos), regular 13% Valora el salario que percibes: Regular (52%) o bueno (30%) Salidas profesionales que te brinda tu hospital: en general se ha valorado como mal o regular. Nº de guardias de especialidad: La mayoría de los residentes con guardias de especialidad (89%) hacen una media superior a las 4 guardias/mes. RESULTADOS ÁREA DOCENTE Cumplimiento del programa de formación MIR elaborado por la comisión nacional de la especialidad: Buen cumplimiento general del programa de formación MIR. Sistema de evaluación final: Cumplimiento Regular (55%), bueno (45%) Realización de sesiones clínicas en el Servicio: Regular 26%, bien 53% Participación en las sesiones clínicas de tu Servicio: Regular 40%, bien 45% Realización de sesiones bibliográficas en el Servicio: Mal 15%, 38% regular, 38% regular, 9% excelentes. Participación en las sesiones bibliográficas de tu Servicio: Regular (40%), bien (40%) Realización de sesiones citomorfologicas en el Servicio: La mayoría las valoraron como mal o regular. Participación en las sesiones citomorfologicas de tu Servicio: Mal o regular. Actualización de protocolos clínicos y diagnósticos: En general bien o muy bien. Participación del servicio en sesiones generales hospitalarias: regular. Participación en cursos o congresos nacionales: Bien o muy bien. Participación en cursos o congresos internacionales: Mal (20%), regular (25%), Bien (45%) Considera suficiente la formación profesional que se le brinda: Si (70%) RESULTADOS ÁREA INVESTIGACIÓN Dispone de tiempo para estudiar: Poco o nada (50%), bien la otra mitad. Dispone de tiempo para dedicación a la investigación: Mal 30%, regular 45%, bien 25% restante. Facilidad para la realización de la tesis doctoral: 60% bien, 50% mal o regular. Realización de trabajos de investigación: Bien 50%, mal o regular 50% Técnicas de biología molecular: Mal o regular 60%
8 PUNTUACIÓN GLOBAL DE LA RESIDENCIA: /19 6/19 7/19 3/19 1/19 SUGERENCIAS: Demasiada presión asistencial y poca dedicación a la formación del residente. Sería interesante fomentar el desarrollo de la investigación y las rotaciones en otros centros, e incluso en el extranjero para mejora del propio servicio. Supervisión directa por los adjuntos siempre. Aplicación de casos prácticos en las rotaciones de laboratorio. Establecer qué debe saber el residente. Para ello estaría bien que hubiera un manual. Repartir trabajo asistencial entre todos los residentes de forma equilibrada. No es la misma carga asistencial en las rotaciones de clínica y de laboratorio En cuanto al nivel de responsabilidad es bueno que se vaya adquiriendo gradualmente y de forma proporcional. Definir más claramente nuestras responsabilidades concretas como residentes. Creo que la docencia es el punto que más se podría mejorar, con poco esfuerzo en general Desinterés y escasa definición de las funciones del tutor de residentes. Dra. Pilar Massó Asensio. Servicio de Hematología y Hemoterapia. H. Universitario Príncipe de Asturias. Alcalá de Henares, Madrid
CUESTIONARIO PARA LAS FAMILIAS
CUESTIONARIO PARA LAS FAMILIAS Por medio de este cuestionario queremos conocer su opinión sobre algunos aspectos relacionados con la educación de sus hijos e hijas. Para ello, les solicitamos que respondan
Más detallesCuaderno de Prácticas Clínicas
fot o CURSO: 2014-15 Asignatura: HEMATOLOGIA Nombre del Estudiante: Grupo: de rotación: Profesor responsable de la UCD: Unidad Docente: CUADERNO DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Nuestra Facultad de Medicina se ha
Más detallesASISTENCIAS A CONGRESOS Y/O CURSOS FUERA DEL PROGRAMA DE POSTGRADO EN MFyC.
ASISTENCIAS A CONGRESOS Y/O CURSOS FUERA DEL PROGRAMA DE POSTGRADO EN MFyC. NORMAS PARA SU AUTORIZACION Normas de autorización de licencias de formación de residentes MFyC. 1 JUSTIFICACION. La asistencia
Más detallesProyecto sobre dinamización lectora infantil: leer desde pequeñitos
Proyecto sobre dinamización lectora infantil: leer desde pequeñitos Biblioteca: Biblioteca Pública Municipal Juan Martín Centro: Sauras Localidad (Provincia): Andorra (Teruel) PROYECTO SOBRE DINAMIZACION
Más detallesINFORME DE INSERCIÓN LABORAL CURSO 2014-2015 GRADO EN FISIOTERAPIA
INFORME DE INSERCIÓN LABORAL CURSO 2014-2015 GRADO EN FISIOTERAPIA 1 1. INTRODUCCIÓN El siguiente informe de resultados de la encuesta de Inserción Laboral ha sido elaborado por el Observatorio de Empleo
Más detallesEncuesta sobre Recursos Humanos en Ciencia y Tecnología Año 2009
4 de octubre de 2010 Encuesta sobre Recursos Humanos en Ciencia y Tecnología Año 2009 Principales resultados El 55,5% de los doctores son varones y el 44,5% mujeres. La edad media para doctorarse es de
Más detallesANEXO IV FINANCIACIÓN POR INCENTIVOS A LA CALIDAD DEL PLAN DE EXCELENCIA
ANEXO IV FINANCIACIÓN POR INCENTIVOS A LA CALIDAD DEL PLAN DE EXCELENCIA «Universidad de Las Palmas de Gran Canaria» 1. OBJETIVOS DE CALIDAD DEL PERSONAL... IV-3 1.1. Personal docente e investigador...
Más detallesParque Biblioteca Tomás Carrasquilla La Quintana ANÁLISIS DE ENCUESTAS REDISTRIBUCIÓN DE EQUIPOS DE CÓMPUTO
Parque Biblioteca Tomás Carrasquilla La Quintana ANÁLISIS DE ENCUESTAS REDISTRIBUCIÓN DE EQUIPOS DE CÓMPUTO En el mes de marzo de 2014, con la intención de darle una vocación diferenciada a los equipos
Más detallesISRAEL PIDE UN REY HUMANO (C.7.2.2)
ISRAEL PIDE UN REY HUMANO (C.7.2.2) REFERENCIA BÍBLICA: 1 Samuel 8:1-10:27 VERSÍCULO CLAVE: CONCEPTO CLAVE: OBJETIVOS EDUCATIVOS: "Confía de todo corazón en el Señor y no en tu propia inteligencia. Ten
Más detallesCONEAU. Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria MINISTERIO DE EDUCACION, CIENCIA Y TECNOLOGIA. Buenos Aires, 26 de julio de 2005
1 RESOLUCIÓN N : 493/05 ASUNTO: Acreditar la carrera de Especialización en Nefrología y Medio Interno, de la Universidad de Buenos Aires, Facultad de Medicina, Centro Formador Hospital de Clínicas José
Más detallesMinisterio Administrativo de la Presidencia
ANÁLISIS ENCUESTA DE SATISFACCIÓN SERVICIO DE CORRESPONDENCIA Julio 2015 Introducción El crecimiento de los Estados en general ha supuesto que las Administraciones Públicas se hagan cargo de la prestación
Más detallesENSAYOS CLÍNICOS. Guía para padres y tutores
ENSAYOS CLÍNICOS Guía para padres y tutores PARA PADRES Y TUTORES Los niños no son pequeños adultos En este folleto encontrará información sobre los ensayos clínicos en general y los ensayos clínicos en
Más detallesIII JORNADAS DE EDUCACIÓN AMBIENTAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN 24, 25 Y 26 DE MARZO DE 2006 CIAMA, LA ALFRANCA, ZARAGOZA
COMUNICACIONES III JORNADAS DE EDUCACIÓN AMBIENTAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN Postgrado en Gestión Medioambiental de la empresa. Una experiencia en la educación ambiental en Aragón para la inserción
Más detallesESPEJITO, ESPEJITO ME SERÁ ÚTIL EL INGLÉS EN MI FUTURO PRÓXIMO?
ESPEJITO, ESPEJITO ME SERÁ ÚTIL EL INGLÉS EN MI FUTURO PRÓXIMO? César Alejandro Nieblas Toscano pandalex_619@hotmail.com Dra. Evangelina Flores Hernández florese@ucol.mx Universidad de Colima Resumen Es
Más detallesCUESTIONARIO DE INSERCIÓN LABORAL Y SATISFACCIÓN DEL MODELO ACADÉMICO, A EGRESADOS DEL CUVALLES DE LA U DE G, GENERACIÓNES 2004 A- 2011 A
CUESTIONARIO DE INSERCIÓN LABORAL Y SATISFACCIÓN DEL MODELO ACADÉMICO, A EGRESADOS DEL CUVALLES DE LA U DE G, GENERACIÓNES 2004 A- 2011 A 1. DATOS PERSONALES: Nombre Fecha de aplicación Domicilio actual
Más detallesUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA Facultad de Trabajo Social, Sociología y Psicología Seguimiento de Egresados Licenciatura de Trabajo Social
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TLAXCALA Facultad de Trabajo Social, Sociología y Psicología Seguimiento de Egresados Licenciatura de Trabajo Social ESTUDIO DE SEGUIMIENTO DE EGRESADOS INFORME TÉCNICO Elaboró:
Más detallesESTRUCTURA, ORGANIZACION Y COMPETENCIAS DE UN SERVICIO DE HEMATOLOGIA Y HEMOTERAPIA DE UN HOSPITAL GENERAL DE AMBITO COMARCAL
ESTRUCTURA, ORGANIZACION Y COMPETENCIAS DE UN SERVICIO DE HEMATOLOGIA Y HEMOTERAPIA DE UN HOSPITAL GENERAL DE AMBITO COMARCAL (Guía orientativa básica) 1. Introducción 2. Definición de Hospital General
Más detallesESTUDIO SOBRE EL COMERCIO JUSTO
ESTUDIO SOBRE EL COMERCIO JUSTO Realización estudio: Abril 2008 Página 1 de 13 INDICE 1. Técnica Utilizada.. 3 2. Universo. 3 3. Margen de error y nivel de confianza 3 4. Trabajo de campo 3 5. Tamaño muestral.
Más detallesInforme Evaluación Núcleos Problemicos 2012 CURN
Informe Evaluación Núcleos Problemicos 2012 CURN Introducción. La evaluación de núcleos problemicos es realizada por los estudiantes y docentes, con el fin de analizar si el manejo de los PAT colectivos
Más detallesPLAN DE ACCIÓN TUTORIAL
PROPUESTA PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL 2013-2014 FACULTAD DE ENFERMERÍA Y PODOLOGÍA DE FERROL 1 PLAN DE ACCIÓN TUTORIAL () INTRODUCCIÓN El nuevo modelo académico universitario del Espacio Europeo de Educación
Más detallesDesarrollo del Encuentro Formativo de Trabajadores Sociales de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid
Desarrollo del Encuentro Formativo de Trabajadores Sociales de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid El pasado 7 de Junio del 2013 se llevó a cabo el I Encuentro Formativo de Trabajadores
Más detallesEntrevistado: lo aprendí cuando tenía 3 años lo aprendí porque mis papás hablan mazateco y pues me gustaba y fui aprendiendo.
Transcripción entrevista Gilberto Entrevistadora: cuál es tu lengua materna? Entrevistado: el mazateco Entrevistadora: cuándo y por qué lo aprendiste? Entrevistado: lo aprendí cuando tenía 3 años lo aprendí
Más detallesActualmente estás estudiando? (porcentajes) La proporción de hombres jóvenes que estudia (50.5%), es prácticamente igual a la de
Actualmente estás estudiando? Sí No 51.6% 48.4% La proporción de hombres jóvenes que estudia (50.5%), es prácticamente igual a la de los que no lo hacen (49.5%), en tanto que, en el caso de las mujeres
Más detallesAtención al Usuario Página 1
INFORME ENCUESTAS DE SATISFACCION AL USUARIO Tercer Trimestre 212 1. INTRODUCCIÓN INDICE 2. OBJETIVO DE LA ENCUESTA 3. DEFINICIÓN DE LAS VARIABLES A EVALUAR 4. ANÁLISIS PRIMER TRIMESTRE 212 abril, mayo,
Más detallesFORMACIÓN EN COMPETENCIAS INFORMACIONALES Y SU GESTIÓN DE CALIDAD EN LA BIBLIOTECA UNIVERSITARIA DE GRANADA: PRIMERAS EXPERIENCIAS
FORMACIÓN EN COMPETENCIAS INFORMACIONALES Y SU GESTIÓN DE CALIDAD EN LA BIBLIOTECA UNIVERSITARIA DE GRANADA: PRIMERAS EXPERIENCIAS Biblioteca Universitaria de Granada RESUMEN: El propósito de esta comunicación
Más detallesEstudio sobre el estado del voluntariado de Cruz Roja
Estudio sobre el estado del voluntariado de Cruz Roja Para qué lo hacemos? Estudio sobre el estado del voluntariado de Cruz Roja 1. Para obtenerunaimagenclarade las opinionesde las personas voluntariasde
Más detalles1. Sabe cuando son las elecciones (Abierta, no mencionar las respuestas entre paréntesis) a) Correcta (2 de julio) b) Incorrecta (otra)
ANEXO A FORMATOS DE ENTREVISTAS Formatos de encuesta y cuestionario Buenos días/tardes. Soy estudiante de la carrera de Ciencias de la Comunicación y le solicito de la manera más atenta que conteste esta
Más detallesPROPUESTA DE INDICADORES SOBRE DOCENCIA ORLANDO SÁENZ Equipo de Universidades colombianas Bogotá, D.C. 30 de agosto de 2013
PROPUESTA DE INDICADORES SOBRE DOCENCIA ORLANDO SÁENZ Equipo de Universidades colombianas Bogotá, D.C. 30 de agosto de 2013 Adjunto envío la PROPUESTA de indicadores de Docencia que me comprometí a entregar
Más detallesQué necesitamos los niños para estar bien?
primer Grado - Unidad 3 - Sesión 03 Qué necesitamos los niños para estar bien? Por qué es importante que los niños identifiquen qué cosas son necesarias para estar bien? Los niños y niñas deben reconocer
Más detallesPolítica General Sobre Ayudantías
Política General Sobre Ayudantías FUNDAMENTOS La Universidad Diego Portales tiene entre sus objetivos estimular el adecuado desarrollo de las potencialidades de sus alumnos, destinatarios naturales de
Más detallesCOMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR CURSO: SEGUNDO SEMESTRE: 1º SEMESTRE 2º SEMESTRE TIPO DE ASIGNATURA: BÁSICA OBLIGATORIA OPTATIVA NÚMERO DE CRÉDITOS (ECTS): 3 IDIOMA: ESPAÑOL 1. DESCRIPCION DE CURSO Los enfoques
Más detallesENCUESTA DE SATISFACCIÓN I ED. MÁSTER DE UNIDADES CLÍNICAS
ENCUESTA DE SATISFACCIÓN I ED. MÁSTER DE UNIDADES CLÍNICAS Ha concluido la fase lectiva del Máster en Dirección de Unidades Clínicas. Como en otros máster se ha procedido a realizar una encuesta de satisfacción
Más detallesPROGRAMAS OFICIALES DE POSGRADO
INFORME DEL GRADO DE SATISFACCIÓN DEL ALUMNADO Y DEL PROFESORADO PROGRAMAS OFICIALES DE POSGRADO CURSO 2012-2013 Vicerrectorado de Planificación y Calidad UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE ANDALUCÍA Octubre
Más detallesAzul o Rosa? Fernanda González Viramontes
Azul o Rosa? Fernanda González Viramontes Azul o Rosa? Fernanda González Viramontes 1 Hagamos que se escuchen nuestras ideas y pensamientos dando a conocer que las niñas y los niños somos iguales. 2 Hola
Más detallesEDUCACIÓN EN VALORES ACTIVIDAD Nº ALUMNADO: 3º CICLO DE EDUCACIÓN PRIMARIA.
EDUCACIÓN EN VALORES ACTIVIDAD Nº ALUMNADO: 3º CICLO DE EDUCACIÓN PRIMARIA. VER PRESENTACIÓN REFLEXIÓN PERSONAL (silencio). TRABAJO EN GRUPO PEQUEÑO. TRABAJO EN GRUPO GRANDE. TRABAJO INDIVIDUAL. OTRAS
Más detallesP R O C E S O - D E E X P E N D E R
ASISTENCIA MÉDICA ESTATAL E L P R O C E S O - D E E X P E N D E R Como Calificar?... icuándo Sus Ingresos Son Muy Altos! Adult Services Bureau of Assistance Programs State of Connecticut Department of
Más detallesENTREVISTA A LIC. EN CIENCIAS SOCIALES, PROFESOR DE CIENCIAS POLÍTICAS
ENTREVISTA A LIC. EN CIENCIAS SOCIALES, PROFESOR DE CIENCIAS POLÍTICAS Profesión: Abogado y Profesor de Ciencias Políticas. Titulo obtenido: Dr. En Derecho y Ciencias Sociales. Edad: 48 años. Años de egresado:
Más detallesSantiago, 15 de marzo de 2016
Discurso de S.E. la Presidenta de la República, Michelle Bachelet Jeria, en visita a Programa de Educación Financiera del SERNAC en el marco del Día Mundial del Consumidor Santiago, 15 de marzo de 2016
Más detallesSeguimiento Académico de los. Estudiantes en Prácticas en Empresa
Seguimiento Académico de los Estudiantes en Prácticas en Empresa IT-08 Facultad de Biología TÍTULO: Seguimiento Académico de los Estudiantes en Prácticas en Empresa CÓDIGO: IT-08 Alcance: Grado en Biología
Más detallesSi bien la entrevista implica una evaluación, recordá que es un diálogo y no un interrogatorio.
Entrevista de trabajo Consejos para la entrevista de trabajo La entrevista es para el empleador una forma de encontrar un trabajador cuya experiencia y conocimientos se adecue al puesto de trabajo que
Más detallesINFORME SOBRE EL ESTADO DEL COMEDOR MARZO-2012. INSTITUT CARLES VALLBONA Granollers-Barcelona. Informe sobre el estado del comedor.
www.cateringcufi.com INFORME SOBRE EL ESTADO DEL COMEDOR MARZO-212 INSTITUT CARLES VALLBONA Granollers-Barcelona Informe sobre el estado del comedor. Marzo de 212 Catering Cufi, Camp de les Moreres, nº
Más detallesServicio Radiodiagnóstico
Servicio Radiodiagnóstico El Servicio de Radiodiagnóstico del Hospital Regional Universitario Carlos Haya, (HRUCH) esta distribuido en: Hospital general Pabellón A Pabellón B Hospital Materno Infantil
Más detallesLos cursos virtuales no son exitosos para todos: se requiere madurez y compromiso
Los cursos virtuales no son exitosos para todos: se requiere madurez y compromiso Patricia Ugaz Directora de la Dirección de Educación Virtual PUCP Miércoles, 07 de diciembre del 2011 Cuándo se creó la
Más detallesPRÁCTICAS DE EMPRESA EN LA E.U.I.T.I. GIJÓN: PASADO, PRESENTE Y FUTURO.
PRÁCTICAS DE EMPRESA EN LA E.U.I.T.I. GIJÓN: PASADO, PRESENTE Y FUTURO. Constantina Álvarez, Alberto Sánchez, Juan Ángel Martínez, María José Adúriz Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial
Más detallesCONCAPA-BARÓMETRO: EDUCACIÓN Y FAMILIA 1. Estudio de ASTURBARÓMETRO
CONCAPA-BARÓMETRO: EDUCACIÓN Y FAMILIA 1. Estudio de ASTURBARÓMETRO Noviembre 2013 CARTA DEL PRESIDENTE DE CONCAPA: Madrid, Noviembre de 2013 Como Presidente de CONCAPA (Confederación Católica de Padres
Más detallesMEJORA Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS UNIVERSITARIOS
MEJORA Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS UNIVERSITARIOS 1. ANTECEDENTES La Universidad Internacional de Andalucía consciente de la importancia que tiene ofrecer servicios de calidad y teniendo en cuenta la reflexión
Más detallesb) Fomentar el autocuidado en la población desde las edades más tempranas hasta la adolescencia.
CATEGORÍA Promoción del autocuidado TÍTULO Aprender, prevenir y crecer. RESUMEN Se trata de un programa educativo en el que la enfermera responsable del centro escolar se convierte en la encargada, junto
Más detallesALPHA STATION AÑO ESCOLAR USA 2014
ALPHA STATION AÑO ESCOLAR USA 2014 Introducción El Año Escolar se ha convertido en uno de los programas más demandados por miles de estudiantes españoles que se preparan para vivir una experiencia inolvidable
Más detallesde Trabajos Fin de Grado
Elaboración, diseño y dirección de Trabajos Fin de Grado en el Grado en STICA APLICADA ESCUELA UNIVERSITARIA DE CAMPUS DE MONCLOA Avda. Puerta de Hierro s/n Campus de Excelencia Internacional APLICADA
Más detallesMódulo Formativo:Programaciones Culturales (MF1431_3)
Módulo Formativo:Programaciones Culturales (MF1431_3) Presentación El Módulo Formativo de Programaciones culturales - MF1431_3 permite obtener una titulación para abrir las puertas al mercado laboral en
Más detallesRAFAEL MATESANZ. Como autor, tiene más de 500 artículos en revistas internacionales y más de 100
RAFAEL MATESANZ Rafael Matesanz (Madrid, 1949) se licenció en Medicina en 1972 y se doctoró en 1979 en la especialidad de Nefrología por la Universidad Autónoma de Madrid. En 1989 fundó y comenzó a dirigir
Más detallesCAPÍTULO III. MARCO METODOLÓGICO. del Hotel y Restaurante El Mandarín S.A. de C.V. en la ciudad de San Miguel.
CAPÍTULO III. MARCO METODOLÓGICO. III.A. HIPÓTESIS. III.A.1. HIPÓTESIS GENERAL. H 1 La elaboración de un diseño de Plan Estratégico contribuye a mejorar la competitividad del Hotel y Restaurante El Mandarín
Más detallesCUESTIONARIO VALORACIÓN PROGRAMA LINGÜÍSTICO EN INGLÉS. NIVEL EXCELENCIA 1 de abril de 2015
NIVEL EXCELENCIA de abril de. Valora del al la importancia que das al aprendizaje del INGLÉS. Importancia del Inglés Importancia del Inglés % % % % % % % % % %. Te gusta que tu hijo/a esté en un centro
Más detallesLa adecuación del nuevo plan de estudios de la Escuela Universitaria de. Biblioteconomía y Documentación de la Universidad Complutense de
La adecuación del nuevo plan de estudios de la Escuela Universitaria de Biblioteconomía y Documentación de la Universidad Complutense de Madrid a las demandas del mercado de trabajo. AUTOR: Carlos Miguel
Más detallesGUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES
GUÍA TÉCNICA PARA LA DEFINICIÓN DE COMPROMISOS DE CALIDAD Y SUS INDICADORES Tema: Cartas de Servicios Primera versión: 2008 Datos de contacto: Evaluación y Calidad. Gobierno de Navarra. evaluacionycalidad@navarra.es
Más detallesLA CONDUCCIÓN DE LAS REUNIONES
letos para LA CONDUCCIÓN DE LAS REUNIONES PIIE CIDE LEAMOS TODOS JUNTOS ESTA PRESENTACIÓN. ENTENDEREMOS MEJOR DE QUE SE TRATA EL FOLLETO..., v '>. ',' ^ CUAL ES EL TEMA DEL FOLLETO? El papel que juega
Más detallesEntrevistadora: entonces el español lo aprendiste en la escuela y el ngigua en la casa
Transcripción entrevista Juventina Entrevistadora: cuál es tu lengua materna? Entrevistada: Ngigua, igual a popoloca Entrevistadora: cuándo y por qué lo aprendiste? Entrevistada: cuándo y por qué la aprendí?
Más detallesEncuentro Internacional sobre
Encuentro Internacional sobre La Profesionalización Docente en el Siglo XXI: Evaluación y Nuevas Competencias Profesionales para la Calidad de la Educación Básica Panel de discusión: Desde la perspectiva
Más detallespág. pág. pág. pág. pág. pág. MUTUALISMO solidaridad en marcha ...Y entonces UNA PROPUESTA... la ayuda mutua Y antes cómo era? Cómo era en Argentina?
MUTUALISMO solidaridad en marcha...y entonces UNA PROPUESTA... la ayuda mutua Y antes cómo era? Cómo era en Argentina? Pero... cuáles son los PRINCIPIOS y VALORES del mutualismo? Adhesión voluntaria Organización
Más detallesENCUESTA A LAS AFILIADAS INFORME DE RESULTADOS RESUMEN
Enseñanza ENCUESTA A LAS AFILIADAS INFORME DE RESULTADOS RESUMEN Marzo, 2014 Secretaría de Mujer, Igualdad y Política Social 1. Introducción La Federación de Enseñanza de CCOO aprobó, en su Consejo Federal
Más detallesDOCTORADO EN INGENIERÍA ELÉCTRICA, ELECTRÓNICA Y CONTROL INDUSTRIAL Curso 2013/2014
TITULACION DOCTORADO EN INGENIERÍA ELÉCTRICA, ELECTRÓNICA Y CONTROL INDUSTRIAL Curso 2013/2014 > 1. PRESENTACIÓN El programa de Doctorado del EEES "Doctorado en Ingeniería Electrica, Electrónica y Control
Más detallesCurso online Enfermedades oftalmológicas de mayor prevalencia en la Clínica de Pequeños Animales
REDVET Rev. electrón. vet. http://www.veterinaria.org/revistas/redvet -http://revista.veterinaria.org Vol. 11, Nº 07, Julio/2010 http://www.veterinaria.org/revistas/redvet/n070710.html Curso online Enfermedades
Más detalles2.1 Identificar el grado de aceptación que tendrían las grandes empresas hoteleras en la ejecución de un Sistema de PNL en acción.
133 CAPÍTULO III INVESTIGACIÓN DE CAMPO SOBRE UN SISTEMA DE PNL EN ACCIÓN PARA INCREMENTAR LA EFICIENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA FUERZA DE VENTAS EN LOS GRANDES HOTELES UBICADOS EN LA ZONA METROPOLITANA
Más detallesEducación Básica Universal? La situación Argentina frente a los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Educación Básica Universal? La situación Argentina frente a los Objetivos de Desarrollo del Milenio Agustín Salvia Maria Florencia Rossaro Alcanzar la educación básica universal constituye el segundo,
Más detallesPlan de Orientación Académica y Profesional
Plan de Orientación Académica y Profesional O. Concepto a través del Currículo y de la Tutoría Proceso sistemático y planificado de orientación académica y profesional individualizada que favorece la madurez
Más detalles8º Estudio sobre el secretariado en España El perfil
8º Estudio sobre el secretariado en España El perfil Cuántos años de experiencia tienen las secretarias en España? Más del 80% de las personas encuestadas tienen una experiencia de más de 10 años, y de
Más detallesBioética y toma de decisiones en políticas públicas
Exposición del ministro de Salud, Aníbal Velásquez Valdivia, el 11 de diciembre del 2014 Inauguración del V Congreso Latinoamericano y del Caribe de la Red Bioética UNESCO Bioética y toma de decisiones
Más detallesCOMPROMETIDOS CON EL FUTURO
COMPROMETIDOS CON EL FUTURO Responsabilidad Social Integración voluntaria de las preocupaciones sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos en nuestra estrategia, políticas
Más detallesCENTRO DE TERAPIA OCUPACIONAL INDUSTRIAS UNICON. ENFOQUE HOLÍSTICO DEL TRABAJADOR (ÁREA DE SALUD EN UN ÁMBITO DE PSICOEDUCACIÓN BASADA EN HÁBITOS,
CONCURSO DE INNOVACIÓN CASO DE NEGOCIO CENTRO DE TERAPIA OCUPACIONAL PARA LA ATENCIÓN BIOPSICOSOCIAL EN INDUSTRIAS UNICON. ENFOQUE HOLÍSTICO DEL TRABAJADOR (ÁREA DE SALUD EN UN ÁMBITO DE REHABILITACIÓN
Más detallesHospital Universitario Ramón y Cajal Subdirección de Docencia, Investigación y Calidad Unidad de Docencia Médica
Hospital Universitario Ramón y Cajal Subdirección de Docencia, Investigación y Calidad Unidad de Docencia Médica ACTUALIZACIÓN DE LA RMATIVA PARA LA REALIZACIÓN DE ESTANCIAS FORMATIVAS DE MÉDICOS Y FACULTATIVOS
Más detallesMódulo Formativo:Técnicas de Análisis de Datos para Investigaciones de Mercado (MF0997_3)
Módulo Formativo:Técnicas de Análisis de Datos para Investigaciones de Mercado (MF0997_3) Presentación El Módulo Formativo de Técnicas de análisis de datos para investigaciones de mercado - MF0997_3 permite
Más detallesInforme dificultades y posibles soluciones para el desarrollo de la carrera Licenciatura en Ciencias Biológicas. Introducción:
Informe dificultades y posibles soluciones para el desarrollo de la carrera Licenciatura en Ciencias Biológicas. (Solicitado por la Comisión Asesora de la Asamblea Universitaria para la elaboración del
Más detallesCAPITULO 1 INTRODUCCIÓN. Puesta en Evidencia de un circulo virtuoso creado por los SRI entre los Mercados Financieros y las Empresas
CAPITULO 1 INTRODUCCIÓN 16 Capítulo I: Introducción 1.1 Breve descripción del proyecto: Nuestro proyecto de tesis trata de mostrar el círculo virtuoso que se produce entre los instrumentos de inversión
Más detallesKnowHow2Go. Ir a la universidad no ocurre mágicamente. Financiado en parte por el Departamento de Educación de EE.UU.
KnowHow2Go Ir a la universidad no ocurre mágicamente Financiado en parte por el Departamento de Educación de EE.UU. Por qué son necesarios los estudios superiores? DATO IMPORTANTE Una persona con título
Más detallesDatos de contacto: Programa Arte en las Escuelas. educacionyarte@yahoo.com
Programa Jóvenes Embajadores de las Ciencias y el Medio Ambiente Fundación Qatar Internacional Bases convocatoria 2012 Datos de contacto: Programa Arte en las Escuelas educacionyarte@yahoo.com Fundación
Más detallesPREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS 2015. CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA AVANCE DE RESULTADOS
PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS 2015. CIUDAD AUTÓNOMA DE AVANCE DE RESULTADOS Estudio nº 3078 PREELECTORAL ELECCIONES AUTONÓMICAS 2015. CIUDAD AUTÓNOMA DE AVANCE DE RESULTADOS FICHA TÉCNICA Estudio
Más detalles9. SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD MASTER UNIVERSITARIO EN ESTUDIOS AVANZADOS EN PEDAGOGIA Universidad Complutense de Madrid
9. SISTEMA DE GARANTÍA DE CALIDAD MASTER UNIVERSITARIO EN ESTUDIOS AVANZADOS EN PEDAGOGIA Universidad Complutense de Madrid 9.1 Responsables del sistema de garantía de calidad del plan de estudios. Para
Más detallesASOCIACIÓN DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL
Estimados amigos de VPLat. Valladolid, 1 de Diciembre 2014 Durante los últimos dos años, y dadas las dificultades para acceder a financiación pública, hemos podido seguir nuestro trabajo en Bolivia gracias
Más detallesTE ACOGEMOS. ACTIVIDADES DE ACOGIDA A INMIGRANTES
TE ACOGEMOS. ACTIVIDADES DE ACOGIDA A INMIGRANTES CASTILLA Y LEÓN FICHA TÉCNICA DEL PROYECTO CANDIDATURA: 15 CATEGORÍA: A - Ed. Infantil y Ed. Primaria CENTRO EDUCATIVO: PABLO PICASSO TIPOLOGÍA: público
Más detallesPRUEBA DE LA EVALUACIÓN DE DIAGNÓSTICO
Eres chica o chico? Alumno/a Nº: Grupo: Chica Chico Centro: Marca con una cruz (X) Localidad: PRUEBA DE LA EVALUACIÓN DE DIAGNÓSTICO COMPETENCIAS BÁSICAS EN MATEMÁTICAS PRIMER CUADERNILLO 4º Educación
Más detallesEs difícil, pero es posible investigar
Es difícil, pero es posible investigar Claudia Teresa Elera Fitzcarrald Ganadora del 2do Puesto del Área Clínica con el Trabajo de Investigación Osteoartrosis de Rodilla en Adultos Mayores y Factores Asociados
Más detallesORDENACIÓN DE LAS TITULACIONES UNIVERSITARIAS EN EL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR (EEES) PLAN / PROCESO DE BOLONIA
ORDENACIÓN DE LAS TITULACIONES UNIVERSITARIAS EN EL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR (EEES) PLAN / PROCESO DE BOLONIA Rafael Martos Montes Director del Secretariado de Convergencia Europea http://www.ujaen.es/serv/viceees/convergencia/
Más detallesEficiencia en la gestión hospitalaria Santiago de Compostela, 6 y 7 de febrero de 2014. Adolfo Fernández-Valmayor
Eficiencia en la gestión hospitalaria Santiago de Compostela, 6 y 7 de febrero de 2014 Adolfo Fernández-Valmayor Idcsalud, quienes somos y nuestros centros Quiénes somos? IDCsalud es líder en la prestación
Más detallesTranscripción entrevista Carlos. Entrevistadora: entonces tu lengua materna es náhuatl? Entrevistado: sí, náhuatl.
Transcripción entrevista Carlos Entrevistadora: entonces tu lengua materna es náhuatl? Entrevistado: sí, náhuatl. Entrevistadora: cuándo y por qué la aprendiste? Entrevistado: la fui aprendiendo, cuando
Más detallesINFORME DE SATISFACCIÓN EMPRESAS DE PRÁCTICAS PFI 2015
INFORME DE SATISFACCIÓN EMPRESAS DE PRÁCTICAS PFI 2015 PARTICIPACIÓN EN LAS PRÁCTICAS DE EMPRESAS Y ALUMNOS/AS El Punto Formativo Incorpora (a partir de ahora PFI), llevó a cabo 3 cursos (Almacén, Limpieza
Más detallesNoviembre 2013. Primera edición del informe sobre la situación ambiental de las organizaciones en México
viembre 2013 Primera edición del informe sobre la situación ambiental de las organizaciones en México Resumen ejecutivo Preparado por: Contenido Introducción... 3 tuación actual... 4 Desarrollo del informe...
Más detallesJornadas Estatales de Participación Infantil
Jornadas Estatales de Participación Infantil Los niños y las niñas opinamos Madrid, 17, 18 y 19 de noviembre de 2000 Organiza: Subvenciona: Jornadas estatales de participación infantil INTRODUCCIÓN: La
Más detallesTransparencia Salamanca: Portal de Transparencia en pequeños municipios.
1. Nombre del Proyecto / Práctica Transparencia Salamanca: Portal de Transparencia en pequeños municipios. 2. Nombre de la Entidad Local REGTSA. Organismo Autónomo de Recaudación de la Diputación Provincial
Más detallesCOMUNICACIÓN Y RELACIONES HUMANAS EN EL AULA QUÉ ES LA COMUNICACIÓN? POR QUÉ NOS COMUNICAMOS?
QUÉ ES LA COMUNICACIÓN? POR QUÉ NOS COMUNICAMOS? Comunicarse es una exigencia que está en la base de nuestra subsistencia. La necesidad de dar y recibir caracteriza a la especie humana puesto que estamos
Más detallesGema García Hormigos Lda. en Historia, Universidad Autónoma de Madrid gemi8060@hotmail.com
La figura de las prácticas en museos: características, funcionamiento y requisitos. Propuesta para su valoración. Gema García Hormigos Lda. en Historia, Universidad Autónoma de Madrid gemi8060@hotmail.com
Más detallesCAPÍTULO 6 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
CAPÍTULO 6 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 6.1 CONCLUSIONES La presente investigación se llevó a cabo en el despacho de seguros AERO,S.C. debido a que presenta un bajo posicionamiento de su marca con sus
Más detallesREGLAMENTO PARA LA CONCESIÓN DEL AVAL CIENTÍFICO SECT Comité Científico SECT
REGLAMENTO PARA LA CONCESIÓN DEL AVAL CIENTÍFICO SECT Comité Científico SECT Según el Artículo 4º de los Estatutos de la Sociedad Española de Cirugía Torácica (SECT), "...la Sociedad tiene como fin esencial
Más detallesEstatuto del Estudiante Universitario Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre
Estatuto del Estudiante Universitario Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre CAPÍTULO II. De los derechos y deberes de los estudiantes Sección 1ª. De los delitos relativos a la propiedad intelectual
Más detallesCONCAPA-BARÓMETRO: EDUCACIÓN Y FAMILIA. 4. Con la colaboración de:
wwwconcapaorg CONCAPA-BARÓMETRO: EDUCACIÓN Y FAMILIA 4 Realizado por ASTURBARÓMETRO Julio 2014 Con la colaboración de: Julio 2014 nº 4 CARTA DEL PRESIDENTE DE CONCAPA: CONCAPA-BARÓMETRO, con la colaboración
Más detallesKnowHow2GO. 3Cuatro pasos para entrar a la universidad
KnowHow2GO 2 3Cuatro pasos para entrar a la universidad Por qué son necesarios los estudios superiores? Ir a la universidad es el primer paso para tener una carrera profesional satisfactoria y exitosa.
Más detallesSOCIEDAD ESPAÑOLA DE MEDICINA Y SEGURIDAD DEL TRABAJO www.semst.org PRESIDENTE. Madrid 3 de Noviembre de 2008. Excelentísimo Señor:
SOCIEDAD ESPAÑOLA DE MEDICINA Y SEGURIDAD DEL TRABAJO www.semst.org PRESIDENTE Madrid 3 de Noviembre de 2008 Excelentísimo Señor: La Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales, establece en su artículo
Más detallesDonaciones de i órganos Cataluña. Datos 2014
Donaciones de i órganos Cataluña. Datos 2014 Cataluña ha sido en 2014 la autonomía con la tasa de donantes de órganos más baja de España. La existencia de un sistema de ámbito nacional de trasplantes le
Más detallesENCUESTA A ESTUDIANTES QUE TERMINARON LOS ESTUDIOS DE MASTER OFICIALES EN LA UNIVERSIDAD DE SALAMANCA EN EL CURSO 2007-2008
ENCUESTA DE INSERCION LABORAL DE LOS EGRESADOS Y SU SATISFACCION CON LA FORMACIÓN RECIBIDA UNIDAD DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD INFORME DE RESULTADOS ENCUESTA A ESTUDIANTES QUE TERMINARON LOS ESTUDIOS DE
Más detallesCUESTIONARIO SOBRE CONVIVENCIA ESCOLAR PARA EL PROFESORADO
CUESTIONARIO SOBRE CONVIVENCIA ESCOLAR PARA EL PROFESORADO El objetivo del cuestionario es conocer cómo es la convivencia en el centro, cuáles son los problemas y las estrategias de resolución que se ponen
Más detallesToma de decisiones. seccióne
sección seccióne Toma de decisiones Esta última sección de la primera unidad contiene dos actividades que incluimos con la intención de que sistematice su toma de decisiones, basándose en la recabación
Más detalles